制造部员工月度工作绩效考核表

制造部员工月度工作绩效考核表

年月商务科科长绩效考核表

资=预定月总工资×20%×总分/100(元)。工作成绩优异时,由常务副总报请公司另外嘉奖200~1000元。

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