校企合作学生顶岗实习安全管理制度4.doc
学生顶岗实习安全管理规定范文（4篇）
学生顶岗实习安全管理规定范文第一章总则第一条为了保障学生顶岗实习期间的人身安全和财产安全，规范学生顶岗实习的管理，制定本规定。
第二条学生顶岗实习是指学生在校外企事业单位或其他组织进行与所学专业相关的实际工作经验锻炼。
第三条学生顶岗实习应当具备以下条件：实习单位具备条件、学生实习申请和单位审核、双方签订实习协议、指导老师和实习单位指导人员进行管理。
第四条学生顶岗实习期间，学生享有人身保护、工资报酬、休息休假、劳动保险和工伤保险等权益。
第五条学生顶岗实习期间，实习单位应当向学生提供安全保障，并配备相应的安全设施和工器具。
第二章安全管理机构第六条学生顶岗实习的安全管理机构是学院的实习办公室。
第七条学院实习办公室的职责包括：负责学生顶岗实习的安全管理工作；组织制定实习安全管理规定和操作规程；开展实习安全宣传教育和培训工作；监督实习单位的安全管理情况；接收、处理实习学生的安全意外事件；与实习单位共同落实学生实习的安全管理责任。
第八条学院实习办公室应当配备专职安全管理人员，负责学生顶岗实习的安全管理工作。
第三章学生安全管理第九条学生在顶岗实习期间应遵守实习单位的安全规章制度，服从实习单位的安全管理。
第十条学生在实习期间应当严格遵守安全操作规程，在操作过程中严禁违反操作规程、擅自改动设施设备或进行危险操作。
第十一条学生在发现安全隐患或存在安全风险时，应当及时向实习单位的负责人或指导人员报告，并要求采取相应的安全措施。
第十二条学生在发生安全意外事件时，应当立即停止工作，并向实习单位的负责人或指导人员报告，并寻求相应的援助。
第十三条学生在实习期间应加强自我保护意识，做到遵守法律法规，注意人身和财产安全。
第四章实习单位安全管理第十四条实习单位应制定相应的安全规章制度，并向学生进行宣传教育，确保学生了解安全规程和操作规程。
第十五条实习单位应配备专职或兼职安全管理人员，负责实习期间的安全管理工作。
第十六条实习单位应为学生提供安全培训，指导学生正确使用安全设备和器具。
学生顶岗实习安全管理规定（4篇）
学生顶岗实习安全管理规定学生顶岗实习是指学生在校外单位进行实践性学习和实习的一种教育形式。
为了保障学生顶岗实习期间的安全，需要制定相关的安全管理规定。
下面是一些常见的学生顶岗实习安全管理规定：1. 实习单位要对学生进行必要的安全教育，提供必要的安全防护设备和工具，并确保学生正确使用。
2. 学生要参加实习前的安全培训，了解实习单位的安全规章制度和安全操作规程，并遵守相关规定。
3. 实习单位要对学生实行严格的管理，确保他们的人身安全。
不得让学生从事危险、高风险的工作，或者超出学生的实际能力范围的工作。
4. 实习单位要定期进行安全检查和隐患排查，确保实习场所、设备和环境的安全性，并及时消除各类安全隐患。
5. 实习单位要建立学生实习期间的应急救援机制，确保在发生事故或紧急情况时能够及时采取有效措施，保护学生的生命安全。
6. 学校和实习单位要加强对学生的监督和指导，及时了解学生的实习情况和安全问题，并及时解决和处理。
7. 学生要严格遵守实习单位的安全规章制度和安全操作规程，增强安全意识，主动参与安全活动和安全教育，自觉保护自己的安全。
8. 学生和实习单位要建立健全的沟通机制，及时交流和反馈实习过程中的安全问题，共同解决和改进安全工作。
以上是一些常见的学生顶岗实习安全管理规定，实际执行时还需根据实习单位的实际情况进行具体规定和管理。
同时，学校和实习单位要加强合作，共同为学生提供一个安全的实习环境。
学生顶岗实习安全管理规定（2）学生顶岗实习是一种重要的教育实践活动，有助于学生将所学理论知识运用到实践中，提升学生的综合素质。
然而，学生顶岗实习也存在一定的安全风险，因此，在学生顶岗实习过程中，需要有一套严格的安全管理规定。
下面我将为您详细介绍一份____字的学生顶岗实习安全管理规定。
第一章总则第一条为保障学生顶岗实习期间的安全，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于全校各专业学生顶岗实习。
第三条学生顶岗实习的安全管理工作遵循安全第一的原则，以学生的生命安全和身心健康为重要目标。
2023年学生顶岗实习安全管理规定
2023年学生顶岗实习安全管理规定一、学校与实习单位的责任1. 学校要对学生顶岗实习进行组织和管理，并确保学生的实习安全和权益。
2. 学校要与实习单位签订实习协议，明确双方的权利和义务，并承担对学生实习过程中的安全管理责任。
3. 学校要设立专门的实习管理机构，负责学生顶岗实习的组织和管理工作，包括实习计划的制定、实习安全的监督等。
4. 实习单位要提供适合学生实习的岗位，并保证实习岗位的安全。
实习单位要对学生进行必要的培训，使其了解实习岗位的安全规范和要求。
二、学生实习前的准备工作1. 学生在实习前要参加学校组织的实习培训，学习实习安全知识和技能，并通过考试合格。
2. 学生实习前要进行体检，确保身体健康，适合实习工作。
3. 学生实习前要了解实习单位的安全规范和要求，并严格遵守。
4. 学生实习前要提前了解实习岗位的工作内容和安全风险，并做好应对准备。
三、实习岗位的安全管理1. 实习单位要建立健全安全管理制度，明确实习岗位的安全责任和安全要求，并将其告知学生。
2. 实习单位要为学生提供必要的安全防护设施和个人防护用品，并确保其正常使用。
3. 实习单位要定期进行安全技术培训，提高实习岗位的安全意识，减少安全事故的发生。
4. 实习单位要加强安全监督，及时发现和处理安全隐患，确保实习岗位的安全。
5. 实习单位要建立事故报告和处理制度，对实习期间发生的安全事故进行调查和处理，并向学校报告。
四、学校和实习单位的安全保障措施1. 学校和实习单位要确保实习期间学生的人身安全，如遇突发事件，要及时采取应急措施并报告有关部门。
2. 学校和实习单位要建立紧急救援机制，配置必要的急救设备和人员，随时做好应对突发状况的准备。
3. 学校和实习单位要加强对学生的心理关怀和支持，及时解决学生实习中的问题和困扰。
4. 学校和实习单位要建立健全学生实习期间的监督机制，定期进行安全检查和评估。
五、学生实习期间的安全教育与培训1. 学校要在实习期间定期组织安全教育与培训，使学生了解实习期间的安全风险和应对措施。
学生顶岗实习管理制度
学生顶岗实习管理制度
是针对高校学生实习的一套管理规定，旨在规范学生实习行为，保障学生权益，提高实习质量。
下面是一份学生顶岗实习管理制度的一般内容：
1. 实习计划：学校或企业应提前确定实习的内容、目标和时间，并与学生进行沟通和确认。
2. 实习合同：学生与学校或企业之间应签订实习合同，明确实习的期限、待遇、责任和权益。
3. 实习安全：学校或企业应为学生提供安全的实习环境，并加强对学生的安全教育和培训。
4. 导师指导：学校或企业应为学生分配专业导师，负责指导学生的实习工作、解答疑问，并与学生保持良好的沟通。
5. 实习考核：学校或企业应根据实习计划，制定实习考核标准，并对学生的实习表现进行评估和考核。
6. 实习报酬：学生顶岗实习期间，学校或企业应根据实习合同约定，按时支付实习报酬，保障学生的合法权益。
7. 实习证明：学校或企业应根据学生实习情况，开具实习证明，为学生提供参加就业竞争的资格。
8. 学生权益保护：学校或企业应保护学生的合法权益，对学生在实习过程中的违法行为或侵权行为进行纠正和处理，并为学生提供必要的援助。
9. 实习总结：学生顶岗实习结束后，学校或企业应组织学生进行实习总结，并提供建议和意见，以便学生今后的发展。
学生顶岗实习管理制度需要学校、企业和学生三方一起推行，以确保实习过程的顺利进行和学生的合法权益得到保障。
学校顶岗实习实训安全管理制度
学校顶岗实习实训安全管理制度第一部分总则为深入贯彻国家关于高等职业教育改革的精神，加强学生顶岗实习实训期间的安全管理，确保实习活动顺利进行，维护学生的人身和财产安全，根据国家教育部相关安全法规，结合我校实际，特制定本管理制度。
第二部分指导教师职责第一条安全教育与责任书签署1.实习前安全教育：实习项目启动前，各系部负责人或实习指导教师必须组织召开安全教育大会，针对实习特点，详细讲解实习期间可能遇到的安全问题及防范措施，确保每位学生充分理解实习安全的重要性。
2.签订安全责任书：学生在全面理解并同意实习安全规定的基础上，需签署《 实习生安全责任书》，明确个人在实习期间的安全责任。
未参加安全教育或未签署责任书的学生，原则上不得参与实习活动；若因此发生安全问题，责任自负。
反之，若指导教师未能有效实施安全教育，则需承担相应管理责任。
第三部分实习学生守则第二条安全意识与行为规范1.遵守规则：实习学生应自觉遵守实习指导教师的安排，积极参与安全教育，深入学习学校制定的各项安全管理规定，严格遵守学校及实习单位的规章制度。
2.人身财产安全：实习期间，学生需增强自我保护意识，注意个人财产安全，积极参与实习场所的防火防盗工作，遵守交通规则，避免参与高风险活动，如无成人陪伴游泳等，同时注重饮食卫生，预防疾病。
3.实习单位规定：学生应严格遵守实习单位的安全管理制度、操作规程及其他相关规定，听从现场工作人员的指导，不得擅自操作设备或进行未经许可的实践活动。
4.请假与出行：离开实习单位需事先请假并获得批准，不得擅自离岗，确因特殊原因需请假，应遵循实习单位请假流程。
5.实习岗位与活动：统一安排实习的学生应按实习计划进行，不得随意更换岗位或参与可能带来安全隐患的活动。
6.财物保管与公物爱护：妥善保管个人财物，贵重物品随身携带，大额现金建议存入银行，对实习单位的财物要爱护使用，损坏需照价赔偿。
7.责任归属：违反上述规定的实习学生，将视情况承担相应的个人安全责任或经济损失，造成集体或国家损失的，将依据规定严肃处理。
学生顶岗实习安全管理规定范文
学生顶岗实习安全管理规定范文一、综述学生顶岗实习是学生在校期间获得实践经验的重要途径，同时也是学生锻炼自己能力、提高实际操作能力的重要环节。
为了保证学生顶岗实习期间的安全，提高学生实践能力，并保障实习单位的正常运营，特制定学生顶岗实习安全管理规定。
该规定旨在规范学生顶岗实习的行为，确保学生实习期间的人身安全和财产安全，并防止事故的发生。
二、实习单位管理责任1. 实习单位应配备专职或兼职实习生安全管理人员，负责学生顶岗实习期间的安全工作。
2. 实习单位应建立健全安全制度，明确实习生顶岗实习期间的各项规定和要求，并将其告知学生。
3. 实习单位应对学生进行安全教育和培训，提高学生安全意识和应急处理能力。
4. 实习单位应配备必要的安全设施和防护措施，确保学生工作环境的安全。
三、学生个人安全责任1. 学生应遵守实习单位的安全制度和要求，服从管理人员的指挥和安排。
2. 学生应正确使用工具和设备，保持工作区域的整洁和安全。
3. 学生应自觉维护个人安全，穿戴适当的劳动防护用品。
4. 学生应做好日常整理工作，确保办公区域的安全。
四、安全检查与隐患排查1. 实习单位应定期进行安全检查，对存在的安全隐患及时整改。
2. 实习单位应建立安全隐患排查制度，对重大隐患进行整改，并建立相应的台账记录。
3. 学生个人也应发现安全隐患及时报告，避免事故的发生。
五、事故报告与应急处置1. 实习单位应建立事故报告制度，对发生的事故及时报告相关部门，并进行初步处置。
2. 学生在实习期间发生事故应立即报告相关负责人，进行事故处理，并及时向实习单位上报。
3. 实习单位应建立健全应急预案，举行应急演练，提高应急处置能力，并告知学生应急处理方法。
六、安全知识培训1. 实习单位应组织安全知识培训，提高学生的安全意识和应急处理能力。
2. 安全知识培训可以通过讲座、培训课程、演习等形式进行，内容包括火灾、电气事故、人身安全等方面的知识。
3. 学生应认真参加安全知识培训，做好笔记并及时掌握相关知识。
完整版)学生顶岗实习管理制度
完整版)学生顶岗实习管理制度学生顶岗实管理制度为了规范学生实工作，提高学生的专业技能和综合职业素质，特制定以下学生实工作管理制度。
一、学生实管理制度1.明确各管理部门的职责，规范实指导教师及实学生的行为，保证学生实工作顺利进行。
2.学生实工作必须保障安全，实单位必须按照相关法规为学生购买相应保险。
学生有权向企业管理部门和实指导教师反映存在的安全隐患，如企业未采取整改措施，学生有权拒绝上岗。
3.学生的实是实践研究的重要组成部分，全体学生必须在统一的安排下进行。
学生必须无条件接受学校安排的顶岗实，不得擅自离开实单位。
4.学生可以自选实单位，但必须办理相关手续并在实期间接受学校的监管。
二、学生实管理的基本原则1.安全性原则：将学生实中的安全工作放在首位。
2.研究性原则：学生的实是实践研究的重要组成部分，带有一定的强制性。
3.学校推荐和家长自行联系实单位相结合原则：学生可以自选实单位，但必须办理相关手续并在实期间接受学校的监管。
4.分散管理与学校集中管理相统一的原则：学生实期间，如发生重大安全和人身伤害事故、重大违规事件等突发事件，企业和实指导教师必须第一时间通知学校领导，并启动相应预案。
三、学生实的具体操作流程1.就业办根据教学计划，在各专业就业班的实前安排就业指导课，负责安排教学时间、地点、聘请教师，组织学生研究实管理规定等工作。
2.确定或招聘实指导教师及相关人员。
3.联系接受学生实的企业，并与之签订实协议，明确双方的权利与义务，并为学生购买相应的保险。
4.安排学生到企事业单位实并按照实要求对实学生进行常规管理。
5.学生实工作结束后，负责对学生进行考核并送教务处进行学分确认。
四、实指导教师的职责1.实指导教师由学校统一选（聘）任，接受就业办领导和管理。
2.配备一名专职实指导教师。
以上是学生顶岗实管理制度，希望能够规范学生实工作，提高学生的专业技能和综合职业素质。
1、在学生实前，实指导教师应与接受实单位联系，了解其生产状况和管理机制，并制定切实可行的实总体方案，提交学校审批。
校企合作学生顶岗实习安全管理制度.
校企合作学生顶岗实习安全管理制度学生实习工作的安全管理是指根据教学计划的安排,由教师带领或指导学生到相关的企业、事业单位里进行实训的各项安全管理工作。
为确保学生在实习阶段能够健康成长,做好各项安全防范措施,特制定学生实习安全管理制度。
第一章总则第一条在学生离校之前,必须签订由学生家长、学生本人及学校三方同意的顶岗实习安全协议书。
在返校时,必须交回实习单位证明、跟踪调查表及相关的材料。
第二条强化工作过程中的安全教育,服从于各用人单位的岗前培训,接受安全教育,学习安全法规,并在专人指导下学习并掌握有关的安全操作和技能,要求从根本上提供学生的安全意识。
对用人企业含高空或不安全因素的实习工作内容,学生和实习指导老师要主动与学校沟通,再与用人单位协商彻底解决安全隐患。
第三条强化交通安全教育以及业余时间的人身安全教育和自我保护意识教育。
正确使用工作时所需的设备或工具,了解各种设备、工具的性能、维护方法等,做到安全及规范操作。
第二章学生安全要求第四条学生实习期间的安全问题应该是相关部门及人员首要关注的问题,一定要在思想上高度重视、措施上严密防范,要尽最大可能保护学生的人身和财物安全。
第五条上岗前学校特别是接受实习单位一定要安排专门的安全教育培训,严禁没有接受安全教育和培训的学生上岗,原则上不安排学生到高危岗位实习,对此带队教师应严格把关,发现问题和违规操作要及时处理和汇报。
第六条带队教师要教育和监督实习学生严格遵守安全规程和劳保要求,不得擅自操作企业里与自己岗位无关的设备。
第七条企业和带队教师应对学生的住宿环境做出相应的评估,存在安全隐患的,要先解决后入住。
要教育学生,入住后如发现存在安全隐患,应立即向带队教师反映,带队教师应迅速反应,采取相应的措施予以解决。
第八条学生上下班的交通安全应高度重视,要教育学生遵守交通安全法规。
第九条学生实习前,要落实每位学生相应的保险。
第三章带队教师安全要求第十条带队教师是学生实习时的安全工作责任人,安全工作实行教师包干的责任制和责任追究制。
学生顶岗实习教学管理制度(四篇)
学生顶岗实习教学管理制度一、总则学生顶岗实习是指大学生在校期间，到企事业单位进行实际工作岗位的实习活动，以增强学生的实际操作能力和实践经验，为顶岗实习活动的顺利进行，制定本制度。
二、实习组织管理1. 实习委员会设立实习委员会，负责学生顶岗实习的组织和管理工作，包括实习位置的安排、实习指导老师的指派、实习计划的编制等。
2. 实习计划根据实习单位的需求和学生的专业要求，制定学生顶岗实习计划。
实习计划应明确实习的具体内容、实习时间和工作岗位，保证学生顶岗实习的实质性和目标性。
3. 实习岗位的安排根据实习单位的实际情况和学生的专业要求，确定适合学生顶岗实习的岗位。
实习岗位应与学生的专业相匹配，既能发挥学生的专业优势，又能提供适当的挑战和锻炼。
4. 实习指导老师的指派为每个学生安排一名实习指导老师，负责对学生的实习进行指导和管理。
实习指导老师应具备相应的专业知识和实践经验，并能积极引导学生的学习和成长。
三、实习过程管理1. 实习协议学生和实习单位签订实习协议，明确双方的权利和义务。
实习协议应包括实习时间、实习内容、实习报酬等具体事项，保证学生在实习过程中的合法权益。
2. 实习考勤学生顶岗实习期间，实习单位应按时记录学生的实习考勤情况。
学生顶岗实习的时间应按照实习计划来安排，学生要按时到岗实习，并按时完成实习任务。
3. 实习报告学生顶岗实习结束后，学生应提交实习报告。
实习报告应详细记录学生在实习期间的工作内容、工作成果和个人收获，反映学生的实习实质和实效。
4. 实习评估实习单位应针对学生的实习表现进行评估。
实习评估可包括学生的实际工作能力、工作态度和团队协作能力等方面的评估，旨在评价学生的实习绩效和能力提升。
四、实习安全管理1. 安全教育实习单位应对学生进行必要的安全教育，包括有关实习岗位的安全注意事项、紧急情况的处理方法等。
学生应严格遵守实习单位的安全规定，确保自身安全。
2. 实习保险学校应为学生购买实习期间的人身意外伤害保险，保障学生在实习过程中的身体和生命安全。
学生顶岗实习安全管理规定
学生顶岗实习安全管理规定一、总则为规范学生顶岗实习行为，保障实习学生人身安全和财产安全，制定本规定。
二、实习单位的责任1.实习单位必须是合法注册的企业或单位；2.实习单位必须具有安全生产条件、保障实习学生人身安全和财产安全的能力；3.实习单位必须为实习学生配备专职或兼职的安全生产管理人员。
三、实习学生的义务1.实习学生必须遵守国家有关安全生产法律法规和实习单位的规章制度，尊重单位的领导和工作人员，服从单位的安排和指挥；2.实习学生必须认真学习和掌握本单位的安全生产知识和技能，积极参加实践教学活动；3.实习学生必须加强自身安全意识，自觉参加各种安全生产宣传教育活动，学会发现和排除事故隐患。
四、实习学生的保险1.在实习期间，实习学生应参加实习保险；2.实习保险应包括意外伤害、责任险等险种；3.实习保险费用由实习单位支付。
五、事故处理1.在实习期间，一旦发生事故，实习学生应立即向实习单位报告，同时将事故情况报告实习生所在的学校，并及时咨询和接受治疗；2.实习单位应及时组织事故处理工作，保护受害人的合法权益，确保实习学生得到及时有效的处理和赔偿。
六、监督检查与处罚1.实习单位应接受学校的安全生产监督检查；2.如实习单位违反本规定，妨碍实习教育活动的正常开展，学校将不给予实习单位的学生安排实习机会；3.如实习学生违反国家安全生产法律法规和实习单位的规章制度，学校将给予纪律处分，并责令其停止实习活动。
七、附则本规定自发布之日起执行，并不时修订和更新，最终解释权归学校所有。
以上为学生顶岗实习安全管理规定的内容，希望实习单位和实习学生认真遵守，共同维护实习教育的顺利开展。
学生顶岗实习管理制度范文
学生顶岗实习管理制度范文第一章总则第一条为规范学生顶岗实习行为，营造良好的实习环境，提升学生实践能力和就业竞争力，制定本管理制度。
第二条所有参加学生顶岗实习的学生必须严格遵守本制度规定。
第三条学校与实习企业互相明确生产实践教育的目标和规模，并签订合作协议。
第四条学校成立实习管理委员会，负责学生顶岗实习的组织与管理。
第二章实习准备第五条学生在参加顶岗实习之前，必须经过学校组织的实习准备培训，了解实习流程、安全注意事项和实习要求。
第六条学生申请顶岗实习必须提交个人简历、个人陈述和实习意向书等相关材料，由实习管理委员会审核通过后方可参加实习。
第七条学生根据个人兴趣和专业选择实习岗位，实习岗位的选择应符合学校和企业要求。
第八条实习企业考察学生的品德、能力等基本素质，对应聘学生进行面试，通过者与学校签订实习合同。
第三章实习过程第九条学生在实习期间必须按照实习合同规定的时间和地点参加实习，实习期限一般不得少于一个月。
第十条学生在实习前一周内，应向实习企业提供个人信息和报到时间，由实习企业安排实习岗位和工作。
第十一条学生必须遵守实习企业的规章制度和管理要求，服从实习企业的安排和指导，不得迟到早退、擅离职守。
第十二条学生在实习期间须遵守实习企业的保密规定，不得泄露实习企业的商业机密。
第十三条实习期间如发生意外伤害或遇到其他紧急情况，学生应及时向实习企业汇报，并按照企业要求采取相应措施。
第十四条实习期间学生应认真学习、积极工作、培养实践能力和团队协作精神，不得违反道德规范和法律法规。
第四章实习评价第十五条学生实习期满后，实习企业应根据学生的实际表现进行综合评价，并出具实习鉴定书。
第十六条学校组织实习鉴定委员会对学生实习情况进行审查，并根据学生实习鉴定书给予相应的学分。
第十七条学生实习期满后，学校将学生顶岗实习情况纳入学生档案，作为学生素质评价的参考依据。
第十八条学生实习期满后，学校应对学生进行就业指导和职业规划，提供相关资源和信息支持。
顶岗实习安全管理制度
第一章总则第一条为加强顶岗实习安全管理，保障实习生的人身和财产安全，促进实习生身心健康，提高实习质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条顶岗实习安全管理应遵循“预防为主、安全第一、责任明确、措施到位”的原则，确保实习生在实习期间的人身和财产安全。
第三条本制度适用于我校所有顶岗实习的学生。
第二章安全教育第四条学校应将安全教育纳入顶岗实习教学计划，确保实习生在实习前接受全面的安全教育。
第五条安全教育内容应包括：1. 实习岗位的安全操作规程；2. 安全生产法律法规；3. 火灾、地震、洪水等自然灾害的预防和应对措施；4. 心理健康知识；5. 应急救援技能。
第六条学校应定期对实习生进行安全知识培训，提高实习生安全意识和自我保护能力。
第三章实习单位安全管理第七条实习单位应设立安全管理部门，负责实习生的安全管理。
第八条实习单位应制定实习岗位的安全操作规程，确保实习生在实习期间的安全。
第九条实习单位应定期对实习生进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条实习单位应建立健全安全事故报告和处理制度，确保实习生在发生安全事故时能够得到及时救治。
第四章实习生安全管理第十一条实习生应自觉遵守实习单位的安全规章制度，服从管理。
第十二条实习生在实习期间应严格遵守以下规定：1. 不得擅自离岗、脱岗；2. 不得违规操作设备；3. 不得在实习场所吸烟、饮酒；4. 不得在实习场所嬉戏打闹；5. 不得参与非法活动。
第十三条实习生在实习期间应保持通讯畅通，及时向实习单位报告实习情况。
第五章安全事故处理第十四条发生安全事故时，实习生应立即向实习单位报告，并采取必要措施进行处置。
第十五条实习单位应立即启动应急预案，组织救援，并按规定向有关部门报告。
第十六条安全事故调查处理应遵循实事求是、公正公平的原则。
第六章附则第十七条本制度由学校安全管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
校企合作顶岗实习管理制度
校企合作顶岗实习管理制度一、背景校企合作顶岗实习是高等教育人才培养中的重要环节，通过与企业合作，为学生提供实践机会和职业经验，帮助他们更好地适应社会发展需要和就业市场。
然而，该模式在实施过程中面临管理方面的问题，如权责不清、实习内容不明确、实习期限不确定等。
为了更好地管理校企合作顶岗实习，保障学生权益，提高教育教学质量，制定一份顶岗实习管理制度显得尤为必要。
二、适用范围本制度适用于我校与企业合作举办的顶岗实习活动，包括校外实习和企业内部实习。
三、基本原则1. 学校与企业各承担相应的责任，共同维护实习学生的权益。
2. 按照实习协议规定的实习内容和时间，安排合理的工作任务，确保实习达到预期效果。
3. 坚持实习与学习相结合的原则，注重实践能力培养，强化实际工作能力的提升。
4. 实习学生要遵守企业的规章制度和纪律要求，热情参与工作，认真完成工作任务。
5. 学校与企业要对实习过程中所涉及的技术机密和商业秘密保密。
四、实习协议1. 双方签订实习协议，明确实习目的、实习内容、实习时间、实习费用等具体事项。
2. 实习协议应具有法律效力，遵循公平、自愿、协商一致的原则。
3. 实习协议应具体明确各方权利和义务，并规定协议变更和解除的条款。
五、实习安排1. 学校应当按照学生专业和能力配对，合理安排实习工作。
2. 企业应当为实习学生安排具有代表性、有意义的工作任务，确保实习学生能够学有所成。
3. 对于实习学生的调整和替换，应当经过协商确定，并及时告知企业和学生。
4. 实习期间因故不能正常出勤的，应当提前告知企业和学校，协商安排相关事宜。
六、实习考核1. 学校应当对实习学生进行评估，评估内容应当涉及实习学生的实际表现、学习成果等方面，以便为学生成长提供参考。
2. 企业应当参与实习学生的考核和评估，对实习学生的实际表现进行客观评价。
3. 学校和企业应当建立信息共享机制，及时交换意见和建议，不断改进实习安排和考核方式。
七、实习保险1. 根据国家和地方的相关规定，学校应当为实习学生购买个人意外伤害保险。
学生顶岗实习教学管理制度范文(4篇)
学生顶岗实习教学管理制度范文第一章总则第一条为了确保学生顶岗实习的顺利进行，提高实习教育质量，制定本管理制度。
第二条学生顶岗实习教学管理制度的内容和适用范围适用于我校各二级学院、研究生院以及相关教学实践单位所负责的学生顶岗实习活动。
第三条学生顶岗实习的目的是通过将学生送入企事业单位进行实践操作，提供实践机会，增强学生的实践能力和动手操作能力，培养学生的实践能力，增加学生的企业用工竞争力，增强就业机会和就业能力。
第四条学生顶岗实习的方式主要有岗前指导、实践操作、实践报告、实践总结及实践评价等环节，具体安排由实践指导小组根据实际情况制定。
第五条学生顶岗实习共计XX周/月，由二级学院、研究生院或实践指导小组负责组织和实施，学生在实习期间享受正常休假和补贴待遇。
第二章实施主体与职责第六条实施主体包括：二级学院/研究生院、实践指导小组、实习单位、学生等。
第七条二级学院/研究生院职责：1. 组织学生顶岗实习的宣传、组织和实施工作；2. 与实践指导小组协商确定实习指导计划和方案；3. 确定实践指导小组成员；4. 负责实践指导小组的组织和管理；5. 负责学生的实习安排、实习地点的选择与安排以及实习单位的联系；6. 负责实习期间的学生考勤、实习过程的指导和管理工作；7. 组织学生实习报告的撰写和成果展示；8. 协调解决学生实习期间的问题和困难。
第八条实践指导小组职责：1. 制定实践指导计划和方案；2. 对学生实习地点进行访查和评估；3. 负责学生岗前培训和实习期间指导；4. 监督学生实习过程中的表现和成果；5. 组织实习结束后的评价和总结工作；6. 配合学院进行实习过程中的学期考核工作。
第九条实习单位职责：1. 提供学生实践所需的岗位和资源；2. 按照培训计划指导学生进行实践操作；3. 根据实践计划开展实践活动；4. 提供必要的实践环境和条件；5. 指派专业人员对学生进行实践指导和评价。
第十条学生职责：1. 遵守学校、实习单位以及学院的各项规章制度；2. 完成实习期间的实践任务和学术任务；3. 维护实习单位和实习单位声誉；4. 遵守实习单位的实习时间、责任和要求；5. 认真学习实践理论和实践技能，提升自己的专业素养；6. 完成实习报告和总结。
学生顶岗实习管理制度范本
学生顶岗实习管理制度范本一、导言学生顶岗实习是高校与企业合作的一种重要形式，对学生的综合素质提升和专业实践能力培养起到至关重要的作用。
为了顺利且有效地开展学生顶岗实习工作，制定本管理制度。
二、基本原则1.坚持以学生为中心：关注学生个体差异，满足其实践实习需求，提升其学习效果。
2.以合作为基础：高校与企业联手，共同为学生提供良好的实习环境和机会。
3.以质量为导向：确保实习过程的质量和学生的学习成果。
4.以规范为准则：明确实习各方责任和权益，确保实习活动的公平公正。
三、任务与目标1.任务（1）为学生提供实践实习机会，拓宽其就业渠道。
（2）促进学生专业能力的培养和提升。
（3）增强学生的实践动手能力和团队协作能力。
2.目标（1）确保学生在规定时间内完成实践任务，获得实践经验和技能提升。
（2）提供实践环境和资源，帮助学生解决实践问题，增强实践能力。
（3）加强与企业合作，提高实习质量和学生就业竞争力。
四、实施措施1.实习机构与企业的选择（1）实习机构应为正规机构，拥有良好的实习条件和运行管理机制。
（2）企业应为产业链相关企业或知名企业，具备一定的实践能力和带教资源。
2.实习计划和安排（1）实习计划应由学校与企业共同制定，明确实习内容、时间和学习目标。
（2）实习安排应根据学生专业特点和企业需求进行合理分配。
3.实习导师制度（1）实习导师应由企业中具备丰富实践经验和专业知识的人员担任。
（2）学校和企业应加强沟通与协作，为学生提供优秀导师资源。
（3）实习导师应指导学生进行实际工作任务并进行评估，为学生提供实践技能支持和心理辅导。
4.实习成果评估与考核（1）学校和企业共同制定实习评估标准，确保评估的公正性和客观性。
（2）实习期结束后，学校导师和企业导师应对学生的实习成果进行评估和考核。
（3）学生根据实习成果进行自我总结和反思，以提升自身能力和素质。
5.实习期间的权益保障（1）学生在实习期间享受与正式员工相同的工作待遇和权益。
学生顶岗实习安全管理规定范本
学生顶岗实习安全管理规定范本一、总则1. 为确保学生顶岗实习期间的安全，促进实习单位和学生的共同发展，制定本安全管理规定。
2. 本规定适用于所有学生顶岗实习期间在实习单位工作的学生，并由实习单位严格执行。
3. 实习单位应加强对学生顶岗实习的管理，建立健全实习安全管理制度，确保学生的人身安全和财产安全。
二、职责及义务1. 实习单位的职责：（1）为学生提供安全的工作环境和条件，确保实习场所的安全卫生和消防设施的完善。
（2）指派专人负责学生顶岗实习期间的安全管理工作，制定并组织实施相关安全教育和培训。
（3）加强对实习工作的监督和指导，及时发现和解决安全问题，确保顶岗实习期间的安全。
2. 学生的职责：（1）遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排和指导。
（2）正确使用和保管工作工具和设备，做好个人防护，严禁违规操作和滥用职权。
（3）发现安全隐患或存在问题，及时向实习单位负责人或负责安全的人员报告。
三、安全管理制度1. 实习单位应建立健全学生顶岗实习的安全管理制度，明确安全责任和相关流程。
2. 制度应包括但不限于以下内容：（1）实习场所的安全规划和防护措施，包括防火、防爆、防震等。
（2）实习单位的安全教育培训计划和内容，以及温习和考核的机制。
（3）常态化的安全隐患排查和整改工作，定期组织演练和模拟应急处置。
（4）学生发生意外事故时的应急处理流程和财产保险等保障措施。
四、安全教育和培训1. 实习单位应根据学生的实际工作内容和风险程度，制定详细的安全教育和培训计划。
2. 安全教育和培训内容应包括但不限于以下方面：（1）实习单位的工作环境和场所安全要求。
（2）工作工具和设备的正确使用方法和注意事项。
（3）常见的安全事故和事故预防知识。
（4）紧急情况下的自救和互救方法。
3. 实习单位应组织安全知识考核，确保学生理解并掌握相关安全知识和技能。
五、安全监督和检查1. 实习单位应定期进行安全检查和隐患排查，及时整改发现的问题和隐患。
学生顶岗实习教学管理制度范文(三篇)
学生顶岗实习教学管理制度范文一、总则本实习教学管理制度旨在规范学生顶岗实习的各项工作，加强实习教学管理，提高实习教学质量，保障学生实习期间的权益和安全。
根据国家相关政策法规，结合本校的实际情况，制定以下管理制度。
二、实习安排1. 实习时间学生实习的时间安排应与学校教学计划相一致，确保实习的时长不会对学生的学业造成过多影响。
2. 实习岗位学校将根据学生专业背景和实际需求，对学生进行实习岗位的匹配。
实习岗位应与学生的专业相关，能够为学生提供实践机会和培养特定技能。
3. 实习单位学校将与各实习单位建立良好的合作关系，确保实习单位具备提供学生实习所需的资源和条件。
三、实习前准备1. 实习协议签订学校将与实习单位签订实习协议，明确双方的权利和义务，保护学生实习期间的权益。
2. 实习说明会学校将组织实习说明会，介绍实习的安排和要求，为学生提供必要的信息和指导。
四、实习教学管理1. 导师指导每位学生将由一名导师负责指导实习工作，导师应具备相关专业背景和丰富的实践经验，能够提供学生实践过程中的指导和建议。
2. 实习计划学生在实习开始前，需制定个人实习计划，并报经导师审核后执行。
实习计划应包括实习目标、实习任务和时间安排等内容。
3. 实习日志学生每天应完成实习日志的书写，记录实习过程中的所见所闻、心得体会等内容。
导师将对学生的实习日志进行定期检查和指导。
4. 实习报告学生在实习结束后，应根据实习的要求撰写实习报告，报告应详细记录实习过程中的任务完成情况、问题与挑战及解决思路等内容。
五、实习考核1. 导师评价导师将根据学生实习的表现，对学生进行定期评价。
评价内容包括学生的工作态度、实践能力、团队合作等方面。
2. 学生自评学生在实习结束后，需对自己的实习情况进行评价，包括个人实习目标的完成情况、存在的不足和提高的方向等。
六、实习安全管理1. 实习责任学校、实习单位和学生三方都应对实习期间的安全负有责任。
学校将对实习安全进行监管和管理，实习单位应提供必要的安全教育和保障，学生应自觉遵守相关安全规定。
校企合作学生顶岗实习安全管理制度
校企合作学生顶岗实习安全管理制度一、前言校企合作是一种经济、教育、社会多方协作的新型教育方式，由于不同的学科和行业间知识结构的差异，校企合作对行业对口的专业人才培养起到一定的促进作用。
学生立足企业实践，了解企业经营模式和经营管理，深入体验实践教育意义，同时通过实习生的学习实践，帮助企业发现新的人才，在较短的时间内基本掌握企业的生产技能，提高了企业培养人才的成效。
然而，由于实习生缺乏实际工作经验，实习学生的安全问题一直是学校和企业合作中的一个最具挑战性的问题。
为了加强和规范校企合作中学生顶岗实习的安全管理，制定本制度。
二、总则1. 校企合作管理单位应当建立实习安全管理制度，规范实习过程中的安全管理。
2. 学生实习过程中的安全责任由校企合作管理单位和实习单位共同承担。
3. 实习安全事故的处理责任由实习单位承担，校友校企合作管理单位负责指导和协调处理。
4. 实习前学校应当评估实习单位的资质，排除实习可能造成伤害的危险性，学生本人应当按照实习单位的安全规定接受必要的安全培训。
三、实习前的安全培训1. 实习单位负责对学生进行必要的安全培训和教育，使实习学生了解实习过程中的安全事项，如何避免安全事故等内容。
2. 培训内容应至少包括实习单位的安全制度、安全生产标准、事故应急处置措施、安全设施等方面的信息。
3. 实习学生必须参加安全培训，并提供相应的培训记录，培训结束应进行安全考核，以确保其掌握了必要的安全知识和技能。
4. 学生应当在签订实习合同前将接受安全培训情况提供给校企合作管理单位。
四、实习期间的安全管理1. 实习期间，实习学生应当遵守实习单位的安全制度和安全规章制度，遵守安全生产标准和操作规程，不得违反实习单位的工作制度。
2. 实习单位应当有专人负责实习学生的安全管理，并进行定期检查和指导。
3. 实习学生有权举报任何存在安全隐患的情况，实习单位应当及时采取措施予以改进。
4. 实习学生应当按照实习单位的要求配戴安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
学生顶岗实习管理制度(4篇)
学生顶岗实习管理制度学生顶岗实习是指在学生完成了一定的学习任务后，到相关企事业单位或其他组织进行实习，并在实习过程中进行学习、锻炼与实践。
通过顶岗实习，学生可以更好地了解职场环境，增加实践经验，提升自身的综合素质。
然而，学生顶岗实习也存在一些问题，如管理混乱、安全风险等。
为了更好地管理学生顶岗实习行为，保障学生的合法权益并提升实习效果，建立一套完善的学生顶岗实习管理制度就显得尤为重要。
下面将从制度的必要性、内容和实施过程等方面进行详细阐述。
一、学生顶岗实习管理制度的必要性1. 维护学生权益：学生顶岗实习是学生在校期间的重要实践环节，制定管理制度可以明确实习的权益和义务，保障学生的安全和合法权益。
2. 规范实习行为：通过制度，可以明确学生顶岗实习的工作时间、内容、薪资待遇等要求，使学生在实习期间能够遵守规章制度，按照规定完成工作任务。
3. 加强安全管理：学生在顶岗实习期间会接触到一些潜在的危险因素，制度的制定可以明确安全管理措施和应急预案，保障学生的人身安全。
4. 提升实习效果：制定学生顶岗实习管理制度可以优化实习流程，提高学生实习的管理效果，使学生在实习期间能够更好地学到知识和技能。
二、学生顶岗实习管理制度的内容1. 实习准备阶段：明确学生顶岗实习的目的、时间安排、实习地点和实习内容，并指导学生进行相应的实习准备工作，如制定实习计划、购买实习用品等。
2. 实习协议与考核：学生和实习单位签订实习协议，明确实习双方的权益和义务。
并对学生的实习过程和成果进行考核，评价学生的实习表现。
3. 安全管理：制定学生顶岗实习的安全管理规定，包括对实习单位的安全环境的评估、学生实习过程中的安全措施和应急预案等。
4. 绩效考核与奖惩机制：制定学生顶岗实习的绩效考核标准，对学生的实习成果进行评价，为优秀学生提供奖励，对表现不佳的学生予以惩处。
5. 心理辅导与职业发展指导：为学生提供心理辅导和职业发展咨询，帮助他们解决实习过程中的困惑和问题，并提供职业发展指导，引导学生规划自己的职业道路。
学生顶岗实习管理制度(3篇)
学生顶岗实习管理制度是指学校和实习单位共同制定的规范学生顶岗实习行为的一套管理措施。
下面是一份基本的学生顶岗实习管理制度的内容：1. 实习单位的选择1.1 实习单位必须具备合法经营资质和相关行业背景；1.2 实习单位应具备足够的实习岗位和工作任务，能够提供实践机会和指导。
2. 学生的选拔与培训2.1 学校应根据学生的专业、能力和兴趣等综合因素选拔适合的学生进行岗位匹配；2.2 学校应为参加顶岗实习的学生提供必要的实习前培训，包括岗位要求、职业道德、职业技能等方面的培训。
3. 实习协议签订3.1 学生和实习单位应签订实习协议，明确双方的权利和义务；3.2 实习协议应包括实习期限、实习内容、实习报酬等相关事项。
4. 实习期间的管理4.1 学校应指定专人负责学生顶岗实习的管理和指导；4.2 实习单位应为学生提供必要的工作条件和工具，并指派专业人员进行实习指导和培训；4.3 实习单位应定期与学校进行沟通，了解学生的实习情况以及存在的问题，并及时解决。
5. 实习成果的评估与反馈5.1 学校和实习单位应定期对学生的实习表现进行评估，包括实习任务完成情况、工作态度、专业知识运用等方面；5.2 实习单位应及时向学校反馈学生的实习表现，并提出宝贵意见和建议；5.3 学校应将实习成果纳入学生的综合评价，对学生的实习成绩进行记录和考核。
6. 实习期间的权益保障6.1 实习单位应保证学生在实习期间的人身安全、劳动权益和合法权益；6.2 实习单位应为学生购买相关的人身意外险，确保学生在工作中的安全；6.3 学校和实习单位应共同关注学生的身心健康，提供必要的心理辅导和支持。
7. 实习结束的总结与证明7.1 实习结束后，学校应组织学生进行实习总结，并颁发实习证书或实习报告；7.2 实习单位应出具学生实际参与工作的证明和评价。
以上是一份基本的学生顶岗实习管理制度，具体的管理细节可以根据实际情况进行相应调整和补充。
学生顶岗实习管理制度（2）为了全面贯彻教育部《____全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》，规范顶岗实习工作，使顶岗实习达到预期效果，结合学院实际，制定本规定。
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校企合作学生顶岗实习安全管理制度4
校企合作学生顶岗实习安全管理制度学生实习工作的安全管理是指根据教学计划的安排，由教师带领或指导学生到相关的企业、事业单位里进行实训的各项安全管理工作。
为确保学生在实习阶段能够健康成长，做好各项安全防范措施，特制定学生实习安全管理制度。
第一章总则
第一条在学生离校之前，必须签订由学生家长、学生本人及学校三方同意的顶岗实习安全协议书。
在返校时，必须交回实习单位证明、跟踪调查表及相关的材料。
第二条强化工作过程中的安全教育，服从于各用人单位的岗前培训，接受安全教育，学习安全法规，并在专人指导下学习并掌握有关的安全操作和技能，要求从根本上提供学生的安全意识。
对用人企业含高空或不安全因素的实习工作内容，学生和实习指导老师要主动与学校沟通，再与用人单位协商彻底解决安全隐患。
第三条强化交通安全教育以及业余时间的人身安全教育和自
我保护意识教育。
正确使用工作时所需的设备或工具，了解各种设备、工具的性能、维护方法等，做到安全及规范操作。
第二章学生安全要求
第四条学生实习期间的安全问题应该是相关部门及人员首
要
关注的问题，一定要在思想上高度重视、措施上严密防范，要尽最大可能保护学生的人身和财物安全。
第五条上岗前学校特别是接受实习单位一定要安排专门的安
全教育培训，严禁没有接受安全教育和培训的学生上岗，原则上不安排学生到高危岗位实习，对此带队教师应严格把关，发现问题和违规操作要及时处理和汇报。
第六条带队教师要教育和监督实习学生严格遵守安全规程和
劳保要求，不得擅自操作企业里与自己岗位无关的设备。
第七条企业和带队教师应对学生的住宿环境做出相应的评估，存在安全隐患的，要先解决后入住。
要教育学生，入住后如发现存在安全隐患，应立即向带队教师反映，带队教师应迅速反应，采取相应的措施予以解决。
第八条学生上下班的交通安全应高度重视，要教育学生遵守交通安全法规。
第九条学生实习前，要落实每位学生相应的保险。
第三章带队教师安全要求
第十条带队教师是学生实习时的安全工作责任人，安全工作实行教师包干的责任制和责任追究制。
第十一条带队教师要不断强化工作过程中的安全教育力度，
并服从于各用人单位的岗位安全规范。
从思想上、技术上提高学生的安全意识和安全能力。
对用人企业有高空作业或不安全因素的工作类型，要主动与学校沟通，由学校与企业协商解决。
第十二条带队教师每天至少巡视实习学生一次，要切实注意学生的思想动态，及时向相关部门或学校汇报情况。
第十三条带队教师每天要做好学生的考勤工作，考勤工作要有文字记录。
第十四条带队教师必须建立汇报制度，教育学生，发现问题及时向学校或带队教师汇报。
第四章紧急情况预案
由于学生到企业顶岗实习时间长，实习地点分散，企业种类繁多，工种不一，劳动时间段复杂，住宿、交通不便等方面的因素，出现偶发性突发事件的可能性非常大，学校及用人单位必须以高度的关爱心、责任感最大可能地防范和消除可以预见的一切不安全因素，通常这要
求企业和带队教师加强对学生的教育和管理并尽最大努力改善学生的工作和生活条件。
对一些不可预见的事件，在事件发生后，应按生命重于一切、时间就是生命的原则第一时间对事件作出快速反应，不惜代价把可能出现的人身和财产损失减到最轻。
第十五条学生实习中出现人身事故，企业有关负责人应立即组织救援，并通知带队教师和学校领导，有关人员接到通知后应立即中断手里的一切事务（放弃休假）赶赴事故现场，配合救援和处理善后事宜。
学校涉及部门及有关人员一律到岗，随时听候安排。
第十六条学生无故不到实习单位，企业应尽早与带队教师联系，查清情况，酌情作出相应处理，原则上12小时内应查清情况，若24小时情况不明应向学校领导汇报处理。
第十七条学生实习期间突发疾病，企业有关负责人应立即将学生就近送正规医院治疗，并通知带队教师，带队教师酌情将情况反映到学校。
学生实习期间如发生集体发病、中毒等突发事件，在送医院抢救的同时，要立即通知学校领导处理。
第十八条学生在实习期间发生与他人冲突事件，现场所有人员均应主动出面制止和劝解，避免事态进一步恶化，企业有关负责人应尽快将情况反映给带队教师，带队教师应按有关规定对事件快速作出处理，并将情况反馈回学校。
第十九条生产和生活环境发生灾难性事件，学生及现场人员应迅速撤离事件现场，不提倡学生在事件中扮演消防员角色，并迅速通知学校相关领导和人员。
第二十条出现突发事件，学校要立即查明情况，并授权专人负责向上级主管部门汇报，其它人不能发布有关事件的任何消息。
第五章附则
第二十一条本办法的解释权属学校招生就业办公室。
本办法自公布之日起试行。