副总经理聘用合同(标准版)
副总经理聘用合同4篇
副总经理聘用合同4篇篇1副总经理聘用合同甲方：__________（公司全称）乙方：_____________（副总经理）为了明确双方权利和义务，特订立本合同：一、任职范围乙方作为公司副总经理，主要负责公司业务的日常管理工作，协助总经理负责公司经营管理和决策工作。
二、聘用期限本合同从________年____月____日起至____年____月____日止，共计_____年。
三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，根据公司实际经营状况和乙方个人工作表现，公司可适时调整工资待遇。
2. 公司为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体比例按照国家规定执行。
3. 公司提供适当的职务津贴和奖金激励，具体金额根据公司年度绩效评估结果而定。
4. 公司为乙方提供健康体检和年度休假等福利待遇。
四、工作时间和工作安排1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由公司根据需要灵活调整。
2. 乙方应服从公司的工作安排，认真履行管理职责，为公司创造价值。
五、工作保密1. 乙方在工作期间及任职期限内所获得的公司机密信息，包括但不限于经营计划、技术数据、客户资料等，应保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应主动交出公司资料，不得擅自带走公司财产。
六、离职及违约责任1. 乙方在聘用期间若有辞职或被解除工作的情况，则应提前一个月书面通知公司，并办理相关手续。
2. 若乙方违反本合同的任何条款，公司有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。
七、其他约定1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有法律效力。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，并经双方签字确认后生效。
甲方（公司全称）：_____________法定代表人（签字）：_____________乙方（副总经理）：_____________日期：____年____月____日以上是本次副总经理聘用合同的具体内容，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，为公司的发展贡献力量。
副总经理聘用合同(完整版)5篇
副总经理聘用合同（完整版）5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理职务。
乙方应履行相应职责，参与公司的管理、决策，并承担本合同约定的义务和责任。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司日常业务管理、行政管理和团队管理等工作。
2. 乙方需制定公司年度工作计划，并组织实施，确保公司目标的顺利实现。
3. 乙方需根据公司发展需要，负责建立、完善公司管理体系和规章制度。
4. 乙方需领导并管理公司的各个部门，确保各部门工作的高效运转。
5. 乙方应代表公司对外进行商务洽谈、业务合作，并处理相关事务。
6. 乙方需承担其他由甲方分配的工作任务和职责。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效奖励组成。
具体金额根据乙方的工作表现和业绩确定。
2. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
此外，甲方根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。
五、保密义务及竞业禁止1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和机密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在任职期间有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
七、其他事项1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
副总经理聘任合同6篇
副总经理聘任合同6篇篇1副总经理聘任合同甲方：公司名称住所：公司地址法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX乙方：姓名性别：XXX出生年月：XXX身份证号：XXX联系方式：XXX鉴于甲方拟聘用乙方为公司副总经理一职，为明确双方权利和义务，经友好协商，特订立本聘任合同，共同遵守并履行如下条款：第一条职务和工作内容：乙方作为公司副总经理，其主要职责包括但不限于：1.负责协助总经理完成公司的战略规划和决策；2.监督公司各部门的运营情况，确保公司的正常运营和发展；3.协助总经理处理公司重大事务，代表公司与外部机构进行沟通和协商；4.执行总经理交办的其他工作。
第二条聘任期限：本合同自乙方正式上岗之日起生效，聘任期限为XXX年。
期满后，双方可续签合同，期限另行商议。
第三条工资和福利：1.乙方的薪酬将按照公司相关规定执行，具体数额另行商议；2.公司为乙方购买社会保险和商业保险；3.乙方享受公司其他员工福利待遇，具体以公司规定为准。
第四条工作时间和休假：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。
饱和月份可适当加班。
公司根据法律规定安排乙方休息日和带薪年假。
第五条保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密，未经公司书面同意，不得泄露与公司业务有关的任何信息。
在离职后，乙方仍需继续履行保密义务。
第六条解除合同：1.双方如有不可抗力因素致使合同无法继续履行，可通过协商解除合同；2.乙方严重违反公司规定，影响公司利益的，公司有权单方面解除合同。
第七条其他事项：本合同如有未尽事宜，双方可另行沟通商议解决。
第八条争议解决：双方因履行本合同所产生的争议，应当友好协商解决。
协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：附：公司章程、公司规章制度等相关文件。
篇2副总经理聘任合同甲方（公司）：_____（以下简称“公司”）法定代表人（或授权代表）：______地址：______乙方（个人）：______（以下简称“乙方”）身份证号码：______鉴于公司需要聘任副总经理，经双方友好协商，特订立本合同如下：第一条聘任事项1.1 公司聘任乙方为公司副总经理。
聘任生产副总经理合同6篇
聘任生产副总经理合同6篇篇1甲方（聘任方）：XXXX公司地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：**************鉴于甲方需要招聘生产副总经理，乙方具备相关能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、岗位职责及任职要求乙方受聘为甲方的生产副总经理，主要职责包括但不限于以下内容：负责生产管理及技术团队的管理和领导；协调生产计划及产品质量控制；制定生产战略并监控实施情况等。
乙方应具备丰富的生产管理知识和实践经验，较强的组织协调和团队合作能力，以及良好的领导能力和决策能力。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面管理和协调生产部门的工作，确保生产计划的实现和产品质量控制。
2. 乙方应积极推动技术创新和研发，提高生产效率和质量。
3. 乙方应组织和协调内外部资源，确保生产过程中的安全与环保。
4. 乙方应与各部门密切合作，保持良好的沟通和协作关系。
5. 乙方应完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间及地点本合同为全职劳动合同，乙方应在甲方规定的正常工作时间内履行岗位职责。
工作地点为甲方公司所在地。
如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币XX万元，具体薪资结构为基本工资加绩效奖金。
2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的薪酬和福利待遇。
五、合同期限及试用期本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期为XX个月。
试用期满后，如双方满意，可正式聘用。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。
聘用副总经理合同范本6篇
聘用副总经理合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1副总经理聘用合同范本甲方（单位）：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：电话：邮编：乙方（个人）：身份证号码：联系地址：电话：邮编：鉴于甲方为了保障公司的利益，提升公司的管理水平，特此聘用乙方担任公司副总经理一职，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用及职位1.1 甲方聘用乙方为公司副总经理，从签订本合同之日起生效。
1.2 乙方的职责包括但不限于参与公司决策、管理公司运营、促进公司发展等工作。
二、工作时间及地点2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息时间由公司安排。
2.2 工作地点为公司办公地点，也需根据工作需要进行外勤工作。
三、工资待遇3.1 乙方的基本工资为每月（具体数额）元。
3.2 乙方的工资将根据公司的业绩、个人表现等情况进行调整。
3.3 乙方享有公司的社会保险和福利待遇。
四、保密义务4.1 乙方在公司任职期间及离职后，应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务。
4.2 乙方不得将公司的商业秘密和机密信息泄露给他人，违反者将承担相应的法律责任。
五、绩效评估5.1 乙方的工作绩效将每半年进行一次评估，评估结果将作为公司对乙方工资调整的依据。
六、解除合同6.1 若因乙方个人原因不能履行合同，乙方应提前一个月书面通知公司并经双方协商处理。
6.2 若因乙方严重违反公司规章制度或法律法规，公司有权立即解除合同。
七、其他事项7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，合同自双方盖章生效。
7.2 本合同的有效期为（具体期限），到期后如无异议，自动续签。
7.3 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《聘用副总经理合同范本》，涉及到具体签订合同时，请根据实际情况进行修改和调整。
篇2聘用副总经理合同范本甲方：（单位名称）乙方：（副总经理姓名）鉴于甲方拟聘用乙方出任甲方副总经理一职，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方应按照甲方的管理制度和规章制度履行本合同项下的职责。
副总经理聘用合同范本(4篇)
副总经理聘用合同范本甲方甲方：_____ 乙方：_____一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
三.担保方式：风险抵押金。
乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四.权利义务甲方由董事会行使下列职权1、决定公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。
保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;7、应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。
五.费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为：六.工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币____万元，每月平均预支元，次月____日发放，年终统一结算。
若在聘用期间甲方会计年度利润达万元以上时，超过该利润部分%作为甲方支付乙方的奖励，年终统一结算。
七.合同解除：在聘用期内，乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权解除乙方总经理职务，甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位，自甲方被解除职务后0内双方就甲方为乙方指定的新岗位及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同，若乙方拒绝接受甲方为其指定的工作岗位及与此相关的合同内容，则甲方对乙方不承担任何责任。
聘用副总经理合同范本7篇
聘用副总经理合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方作为公司的副总经理一事，达成以下协议。
为确保双方权益，特签订本合同。
一、聘用背景及条件甲方聘请乙方担任本公司副总经理职务，负责公司日常经营管理工作。
乙方需在相关领域具有丰富的管理经验和业务能力，具备良好的职业素养和道德品质，能够保证充分的工作时间和精力。
同时遵守公司规定，保守公司商业秘密，忠实履行公司职责和义务。
二、聘用期限及待遇本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期内，乙方享受公司规定的薪酬福利待遇，具体为：基本工资+岗位工资+绩效奖励。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方不再享有甲方公司福利待遇。
三、岗位职责及要求1. 协助总经理制定公司发展战略规划，负责公司日常经营管理工作；2. 组织制定年度生产经营计划，并分解落实；3. 主持公司生产经营管理例会，协调各部门工作；4. 监督并考核各部门负责人的工作；5. 管理和协调公司内外事务，包括公共关系处理；6. 关注市场动态，及时调整经营策略；7. 严格执行财务制度，控制成本，提高经济效益；8. 履行总经理交办的其他职责。
四、权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚；（2）甲方有权根据公司需要调整乙方的岗位职责和工作内容；（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境；（4）甲方有义务保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务（1）乙方享有公司规定的各项权利；（2）乙方应按照岗位职责要求履行工作；（3）乙方应遵守公司的规章制度和纪律要求；（4）乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。
五、保密条款及违约责任1. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。
副总经理聘用合同(完整版)6篇
副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方为甲方公司副总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用职务乙方接受甲方聘用，担任甲方的副总经理职务。
二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点乙方的主要工作内容为协助总经理管理公司的日常事务，包括但不限于以下几个方面：经营决策、市场营销、团队管理、组织协调等。
工作地点在甲方的注册所在地。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，另外根据公司的业绩和乙方的工作表现，给予相应的奖金和津贴。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据公司需要，安排乙方的工作任务，并对其工作表现进行评估。
（2）甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。
（3）甲方应按时支付乙方的工资及福利。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，以支持乙方完成工作任务。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得规定的薪资待遇和福利。
（2）乙方应遵守甲方的各项规定，履行自己的工作职责。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密为个人谋取利益。
（4）乙方应积极参与到公司的各项工作中，为公司的发展提供建议和意见。
六、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反公司规定或失职行为，甲方有权解除本合同。
3. 乙方在聘用期间如因个人原因提出辞职，应提前一个月以书面形式通知甲方。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项规定，如一方违反，应承担相应的违约责任。
副总经理聘用合同(完整版)6篇
副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1副总经理聘用合同甲方（雇主）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××先生/女士鉴于甲方为了更好的管理公司业务，提升公司整体运营能力，现拟聘任乙方为公司副总经理，双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方将担任甲方公司的副总经理，负责指导、协调和管理公司各项事务。
2. 乙方应尽职尽责，恪尽职守，努力完成公司交代的各项工作任务，并为公司利益着想。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本月薪为×××元，具体绩效奖金和年终奖金按公司绩效评定结果和业绩表现进行调整。
2. 公司将为乙方提供合理的福利待遇，具体以公司规定为准。
三、工作时间及休假1. 乙方按公司规定的工作时间执行工作任务，并根据需要适当加班。
2. 乙方享有带薪年假、病假等法定假期及公司规定的节假日。
四、工作保密1. 双方确认，乙方在公司工作期间应保守公司商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应主动交还公司资料和文件，并继续承担保密责任。
五、续聘1. 乙方在劳动合同期满前90天内，双方可协商续签劳动合同，如有变动双方应另行协商。
六、解除合同1. 若乙方身体或患病影响工作，导致无法继续履行工作职责，经公司批准，可解除合同。
2. 乙方严重违反公司规章制度或者严重失职渎职，公司有权单方面解除合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，并自乙方上岗之日起正式执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在法律文书上均具有同等效力。
甲方（公司）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××签章日期：×××年××月××日篇2副总经理聘用合同甲方（公司）：______________（以下简称“甲方”）法定代表人：______________注册地址：______________乙方（个人）：______________（以下简称“乙方”）身份证号码：______________住址：______________甲、乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任副总经理一职，将具体合同内容和工作及有关事宜，达成协议如下：第一条任命职务1.1 甲方聘用乙方为公司副总经理，负责公司管理工作。
副总经理聘用协议6篇
副总经理聘用协议6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事达成如下协议：一、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。
聘用协议期满前XX个月，经甲乙双方协商同意，可以续签聘用协议。
二、工作岗位与职责要求1. 乙方担任甲方公司副总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。
2. 乙方的工作目标及职责范围详见公司管理制度及岗位职责描述。
3. 乙方须尽职尽责，维护公司的合法权益，严格执行公司管理制度，恪守职业道德。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如因工作需要，需外派或出差，乙方应予配合。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币[薪资金额]元/月。
具体薪资结构及组成详见聘用合同附件。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。
3. 甲方根据企业经营效益及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金与激励。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息履行保密义务。
若乙方泄露甲方商业机密或损害甲方利益，应承担法律责任。
六、知识产权归属乙方在任职期间因履行工作职责所产生的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。
乙方离职后，未经甲方同意，不得将相关知识产权用于其他用途或转让给他人。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如在职期间或离职后违反保密义务或知识产权归属约定，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。
副总经理聘任合同7篇
副总经理聘任合同7篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据甲方工作需要，经公司股东会决议同意，决定聘请乙方担任甲方公司的副总经理，为明确双方的权利和义务，使甲、乙双方经充分协商，特订立本合同协议，以便共同遵守执行。
一、聘用概况甲方聘请乙方担任本公司副总经理职务，主要负责公司的市场营销、业务拓展及组织管理工作。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责与目标1. 乙方负责公司的市场营销、业务拓展及组织管理工作，负责制订公司年度营销计划和总体拓展方案，并组织落实和实施。
2. 乙方负责协助总经理处理公司日常事务，协调各部门之间的关系，确保公司内部运营顺畅。
3. 乙方需积极开拓公司业务，拓展市场份额，提高公司知名度和竞争力。
4. 乙方需根据公司发展战略，制定并执行公司人力资源管理策略，优化公司人才结构。
5. 乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司利益，不得从事与公司业务相冲突的活动。
三、待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和业绩奖金组成。
具体标准按照公司薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露公司机密信息。
2. 在任职期间及离职后一定期限内（详见下文），乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事竞争行为或泄露甲方的商业秘密。
五、合同解除与终止1. 本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
2. 乙方在任职期间如有严重违反公司规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
六、违约责任1. 甲、乙双方因违反本合同约定的义务或责任，需承担违约责任。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方由此造成的损失。
聘用副总经理合同范本5篇
聘用副总经理合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的需要，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限及岗位甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理一职，聘用期自____年____月____日至____年____月____日止。
期满后双方可根据实际情况再行协议续签。
二、岗位职责及待遇乙方在任职期间，应履行以下岗位职责：1. 协助总经理制定公司战略发展规划、年度工作计划及其他重要决策。
2. 主持公司日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
3. 建立公司组织机构，选聘高级管理人员。
制定并执行企业内部管理制度。
篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据甲方公司章程及相关法律法规的规定，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利与义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、职务及职责1. 乙方担任甲方的副总经理职务。
2. 乙方的主要职责为参与公司的战略决策、管理日常业务、监督公司运营等。
二、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，经双方协商，可续签合同。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方享受公司规定的奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。
2. 乙方有权参与公司决策，并提出合理建议。
3. 乙方应遵守公司的章程及规章制度，忠诚履行自己的职责。
4. 乙方应保守公司的商业机密和机密信息。
五、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业机密和其他机密信息。
副总经理聘用合同8篇
副总经理聘用合同8篇第1篇示例：副总经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（副总经理姓名）鉴于甲方为了更好地发展企业业务，提高经营管理水平，决定聘用乙方为公司副总经理，双方经友好协商，达成如下合同：第一条聘用内容1.1乙方应本着诚实守信的原则，忠实履行职责，维护甲方的利益。
1.2乙方应服从甲方的管理，认真履行职务，努力提高自身管理和业务水平。
第二条工作内容2.1乙方的主要工作内容包括但不限于：1）协助总经理制定公司发展战略和经营计划；2）负责公司日常经营管理工作的协调和落实；3）监督公司各部门的工作落实情况，协调解决各部门之间的矛盾和问题；4）协助总经理处理公司内部人事、财务等重要事务；5）完成总经理交办的其他工作。
第三条职务级别乙方聘任为公司副总经理。
在公司内部享有相应的管理权和权利。
第四条工作时间和地点4.1乙方工作时间为每周工作40小时。
根据公司生产经营的需要，需要配合加班工作。
4.2工作地点在公司内部，根据公司需要需要外出出差。
第五条试用期乙方聘用后试用期为3个月，试用期期满后，经双方确认，转为正式聘用。
第六条保密6.1乙方应对公司的商业秘密、技术资料及公司内部相关信息进行保密，不得泄露给外部人员。
6.2乙方离职后，应归还公司所有资料和文件，不得擅自带走公司文件资料。
第七条待遇7.1甲方按照公司相关规定向乙方支付工资、奖金等。
7.2甲方提供乙方社会保险、提供节假日福利等。
第八条解雇8.1如发生下列情况之一，甲方有权解除乙方的合同：1）乙方违反合同内容，严重失职；2）乙方违背职业道德；3）乙方患有严重疾病，不能继续履行职责；4）公司因业务调整需要裁减人员。
8.2乙方也有权根据相关规定提出解除合同的申请。
第九条合同变更和终止9.1双方协商一致，可对合同内容进行调整和变更。
9.2在合同期满或者双方一致同意的情况下，可以终止合同。
第十条争议解决在合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，则提交有关部门进行调解或者诉讼解决。
副总经理聘用协议范本7篇
副总经理聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲、乙双方充分协商，就乙方受聘担任甲方公司副总经理一事，达成以下协议。
一、聘用背景及目的鉴于乙方具备丰富的管理经验及专业技能，甲方愿意聘请乙方担任其公司副总经理一职，共同实现公司业务发展目标，提升公司竞争力。
二、聘用期限本次聘用期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用协议。
三、职位及职责乙方担任甲方公司副总经理，其主要职责如下：1. 协助总经理制定公司发展战略规划，并组织实施；2. 主持公司日常经营管理工作；3. 拟定公司内部管理机构设置方案，制定公司基本管理制度；4. 制定公司年度经营计划，经总经理审批后组织实施；5. 拟定公司人事、薪酬、福利等管理制度，报总经理审批；6. 加强企业文化建设，提高团队凝聚力；7. 完成公司交办的其他工作任务。
四、权利与义务1. 甲方应保证乙方在公司管理权限内的管理权威性及独立性。
2. 乙方有权参与公司重大决策，并提出合理建议。
3. 乙方有权对公司的管理、经营、财务等方面提出建议和意见。
4. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，忠诚履行职责。
5. 乙方应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。
6. 乙方不得在任职期间从事与本公司业务相竞争的其他业务。
五、薪酬与福利1. 乙方基本工资为人民币____元/月。
2. 根据公司业绩及乙方表现，年终发放年终奖。
3. 甲方为乙方购买社保及公积金。
4. 其他福利待遇按照公司规定执行。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方及时改正并支付滞纳金。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方原因造成公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
公司副总聘用合同范本8篇
公司副总聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[副总姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任公司副总事宜，达成如下协议：一、职位名称及工作内容1. 甲方聘用乙方担任[公司名称]副总。
2. 乙方的工作内容：在甲方的领导下，协助总经理工作，带领员工认真执行公司各项制度，完成工作任务。
二、聘用期限1. 聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司办公室。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为每月人民币XX元整（大写：壹万贰仟元整）。
试用期满后，乙方的基本工资为每月人民币XX元整（大写：壹万伍仟元整）。
2. 甲方将按照公司规定，为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方还将为乙方提供住房公积金。
3. 乙方在甲方工作期间，将享受公司规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、保密义务1. 乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。
乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给外界，也不得用于个人谋取私利。
2. 乙方离开甲方后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开为止。
六、违约责任1. 甲乙双方在聘用期间，应遵守本合同的约定。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何赔偿。
3. 乙方在试用期满后，如因个人原因提出辞职，应提前XX个月向甲方提交书面辞职报告，并办理相关离职手续。
如乙方未提前提交书面辞职报告或未办理相关离职手续，甲方有权扣除乙方最后一个月的工资作为违约金。
副总经理聘用协议范本5篇
副总经理聘用协议范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营的实际情况，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理一事达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因公司业务发展需要，现决定聘请乙方担任公司副总经理职务，负责协助总经理管理公司日常事务及业务开拓等工作。
乙方需在聘期内为公司制定并执行发展战略规划，推动公司业务发展和提高公司管理水平。
二、聘用期限及待遇1. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 薪资待遇：基本工资为人民币____元/月，绩效薪资根据年度业绩及公司利润情况另行确定。
3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体按照甲方公司规定执行。
三、工作职责及要求1. 协助总经理管理公司日常事务，确保公司运营顺畅。
2. 负责制定并执行公司发展战略规划，推动公司业务发展和提高公司管理水平。
3. 负责领导并协助各部门制定年度工作计划及目标，监督各部门的工作进展并调整工作策略。
4. 负责公司的市场营销、业务拓展及客户关系维护等工作。
5. 定期组织公司团队培训和团队建设活动，提高员工素质和凝聚力。
6. 严格遵守公司章程及国家法律法规，维护公司的合法权益。
7. 其他由总经理分配的工作任务。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方有权获得约定的薪资待遇及福利待遇。
3. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
5. 乙方在聘期内不得从事与甲方公司业务相竞争的其他业务。
五、合同解除及违约责任1. 合同期内，双方均不得单方面解除合同，如需解除，应提前三个月书面通知对方并征得对方同意。
2. 如乙方在聘期内有严重违纪、违法行为或不能胜任工作，甲方有权立即解除合同。
副总经理聘用合同(完整版)7篇
副总经理聘用合同（完整版）7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方担任公司副总经理事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作内容及地点乙方担任甲方副总经理职务，负责公司的日常管理工作。
工作地点为甲方公司所在地。
三、岗位职责及要求乙方的主要职责包括但不限于以下内容：参与制定公司战略计划、监督业务运营、协调各部门工作、管理公司人力资源及财务等。
乙方应严格遵守国家法律法规，履行忠诚和勤勉义务，确保公司业务的正常运营和发展。
具体岗位职责详见公司制度及部门职责划分。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资为人民币____元/月，根据公司业绩及个人表现，享有相应的绩效奖金。
2. 社会保险及住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 其他福利：享受公司规定的年假、节日福利等。
五、工作时间与休假1. 工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。
2. 休假：根据公司规定执行年假、病假、事假等休假制度。
3. 若因工作需要安排加班，甲方应按照相关规定支付加班费或安排调休。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对公司的商业秘密进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在本合同期限内及离职后一定期限内（详见下文），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若违反此约定，乙方应支付甲方相应的违约金。
七、合同解除与终止1. 合同解除：双方均有权在合同期限内解除本合同，但应提前通知对方并协商达成一致意见。
若因乙方原因解除合同，乙方应承担相应的违约责任。
若因甲方原因解除合同，甲方应按照法律规定支付经济补偿金。
2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
副总经理聘用协议范本(五篇)
副总经理聘用协议范本甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：第一条合同期限和工作内容1、本合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。
第二条岗位职责1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。
2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复;上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。
3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。
4、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。
5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。
6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。
7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。
8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。
9、负责公司内外的接待工作。
10、日常经营中涉及的公司财产处分问题，包括但不限于转让、转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会批准，董事长签字后才能实施。
副总经理聘用合同范本8篇
副总经理聘用合同范本8篇篇1甲方（公司）：[公司名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。
二、聘用岗位甲方聘请乙方担任公司的副总经理，主要负责[具体岗位职责]工作。
三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据本公司的规章制度对乙方进行管理。
2. 甲方有权根据本公司经济效益和乙方的贡献，给予乙方适当报酬。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，支持乙方开展工作。
4. 甲方应承担乙方的社会保险费用和其他福利待遇。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权根据本合同的约定，获得相应的报酬和福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
3. 乙方应保护甲方的商业机密，不得擅自泄露或使用甲方的商业机密。
4. 乙方应积极配合甲方的工作安排，完成工作任务。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有加班或特殊工作时间安排，需提前告知乙方并获得乙方的同意。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有变更需提前告知乙方并获得乙方的同意。
五、劳动报酬和福利1. 劳动报酬：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位职责和工作表现确定，并按照甲方的薪酬制度支付。
2. 福利待遇：甲方应为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇，具体内容和标准按照国家和地方的规定执行。
3. 支付方式：乙方的劳动报酬和福利待遇应当按时、足额支付，具体支付方式和时间按照甲方的财务制度和银行转账方式执行。
六、合同变更和解除1. 合同变更：在合同期限内，如需变更本合同的内容，需双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 合同解除：在合同期限内，如需解除本合同，需双方协商一致，并签订书面解除协议。
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金家律师修订
本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改
副总经理聘任合同
甲方（聘请方）：
乙方（应聘方）：
身份证号码：
甲乙双方经充分协商，由董事会决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限三年，自年月日起至年月日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任副经理职务期间，配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；
2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币1000万元，作为乙方生产经营的启动资金；
3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起用账户，并按照前述约定将启动资金以个工作日内在银行开立公司生产经营专（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；
4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；
5、甲方承诺：将公司每年利润的 40％作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权；
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方
面进行监督检查；
3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；
第四条乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。
2、负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；
3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；
4、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目。
5、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；
6、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报董事会备案；
7、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
乙方应于每月＿日前据实向董事会报送公司的财务报表；
乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；
乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利。
第五条协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的；
甲方未按照本协议第二条第 5 款之承诺向乙方交纳发放工资，逾期 2 个月以上；
乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；
甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条争议解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。
第七条其它
双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；。