工作服装管理要求

1.0总体要求

1.1集团员工工作服装、工牌的管理执行本要求。

1.2集团行政事务部门根据VI手册发布工作制服和工牌款式、色调，并制作样件。

1.3成员企业根据样件统一制作或购买本企业的员工工作服装和工牌。

1.4各单位及员工不得私自改动工作制服和工牌款式、色调。

1.5成员企业应为已入职转正的员工提供免费的工作制服和工牌。

1.6公司员工应着制服，佩戴工牌上岗，出差在外可视情况而定。

1.7行政事务部门应在每年三月份开始制作（或购买）夏装，十月份制作（或购买）冬装。

2.0工作制服、工牌发放

2.1入职员工上班时，应持人力资源部门的《员工报到通知单》到行政事务部门办理工作制服和工牌领用手续。

2.2行政事务部门根据《员工报到通知单》及本发放标准为员工发放工作制服和工牌，并做好发放登记工作，详见《员工制服发放登记表》。

3.0发放标准

3.1员工工作服装：夏装每两年发放一次，冬装每三年发放一次；工牌每两年换放一次。3.2管理类/专业类员工标准

3.2.1男性

a)冬装1套：上衣1件，长袖衬衣2件、裤子2条；

b)夏装2套：每套包括短袖衬衣1件，裤子1条；

c)领带2条。

3.2.2女性

a)冬装1套：上衣1件，马夹1件，长袖衬衣2件、裤子1条，裙1条。

b)夏装2套：每套包括短袖衬衣1件，裙1条；裤子1条；

c)丝巾2条；头花2个。

3.3技工标准

3.3.1冬装2套：每套包括上衣1件，裤子1条，

3.3.2夏装2套：每套包括短袖衬衣1件，裤子1条；

3.4保洁员和园艺工

3.4.1冬装2套：每套包括上衣1件，裤子1条；

3.4.2夏装2套：每套包括短袖衬衣1件，裤子1条。

3.5秩序维护员

3.5.1冬装2套：每套包括上衣1件，裤子1条；

3.5.2夏装2套：每套包括短袖衬衣1件，裤子1条，皮鞋1双。

4.0穿着、保管

4.1员工须保持制服的整洁干净，所有员工须统一着装上岗，任何员工不得穿着脏烂的服装；如遗失或脏烂不堪而有碍观瞻者，应当向行政事务部门申请补发。

4.2如工牌损坏、变色或丢失，由该员工向行政事务部门申请补发。

4.3部门员工的工牌应挂于胸前，管理处员工工牌应端正佩带于胸部左上方。

5.0制服回收

5.1员工离职时，员工应在工作交接时将工牌交回人力资源部门。

5.2管理类/专业类员工离职时，其工作制服不回收。

5.3操作类员工离职时，员工应在工作交接时将雨衣、棉大衣和服装上带有明显公司标志的物件（如肩章、领带等）交回行政事务部门。

6.0支持性文件

6.1《员工制服制作、领用申请单》

6.2《员工制服发放登记表》

6.3《工牌使用情况一览表》