毕业生就业协议书(四联单)填写注意事项
就业协议书填写须知5篇
就业协议书填写须知5篇篇1一、前言就业协议书是毕业生与用人单位之间确立聘用关系的法律文件，具有法律效力。
正确填写就业协议书对于保护毕业生和用人单位的合法权益至关重要。
为此，特制定本须知，以便指导毕业生正确填写就业协议书。
二、填写须知1. 协议书基本内容就业协议书主要包括以下内容：毕业生基本信息、用人单位基本信息、双方协商达成的条款（包括工作内容、薪资待遇、福利待遇、工作时间、培训机会等）、违约责任及争议解决方式等。
2. 填写要求（1）使用规范汉字，字迹清晰，不得涂改。
如确需修改，应在修改处加盖双方公章或双方签字确认。
（2）填写内容应真实、准确、完整，不得隐瞒或夸大事实。
（3）双方协商一致后，方可签订就业协议书。
未经协商或虽经协商但未达成一致意见，不得在协议书上签字或盖章。
（4）协议书中的空白部分应填写完整，无内容的部分应划斜线或注明“无”。
3. 注意事项（1）毕业生就业协议书是毕业生与用人单位之间的法律约束文件，毕业生与用人单位在签订前应当充分了解相关法律法规及政策规定。
（2）毕业生在签订就业协议书前，应充分了解用人单位的基本情况，包括单位性质、经营状况、工作环境、薪资待遇等。
（3）就业协议书一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。
如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
（4）如双方在就业协议书中约定了试用期，试用期包含在协议期限内。
试用期期间，双方均有权了解对方的情况，并作出是否继续履行协议的决策。
（5）就业协议书签订后，应妥善保管，如有遗失，应及时向用人单位及学校相关部门报告，并按规定办理相关手续。
三、违约责任1. 毕业生在签订就业协议书后，如因个人原因未能履行协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿用人单位已支付的培训费用等。
2. 用人单位在签订就业协议书后，如因单位原因未能履行协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿毕业生的损失等。
四、争议解决方式1. 毕业生与用人单位在履行就业协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。
20xx届毕业生就业协议书填写注意事项
20xx届毕业生就业协议书填写注意事项1. 引言就业协议书作为毕业生找工作的一项重要准备工作，对于确保双方权益，明确职责和义务非常重要。
以下是填写就业协议书时需要注意的事项。
2. 详细填写个人信息毕业生在填写就业协议书时，应确保个人信息的准确性和完整性。
个人信息包括姓名、性别、出生日期、住址、电话号码等等。
这些信息将被用于双方签署并生效的合同中，所以要确保所有信息都准确无误。
3. 仔细阅读并理解各项职责和权益协议书中会详细描述双方的职责和权益。
毕业生需要仔细阅读并理解每一项条款，在确保自身权益的基础上，也要做好相应的责任承担。
如果对某一条款存在疑问，应及时与雇主沟通并寻求解释或修改。
4. 关注薪资和福利待遇薪资和福利待遇无疑是就业协议书中最关键的部分之一。
毕业生应该关注薪资计算的细节，如基本工资、绩效奖金、加班补贴等。
同时，注意福利待遇，如社保、公积金、年假、带薪病假等。
确保薪资和福利待遇符合自身期望和工作需求。
5. 注意保密条款保密条款常常被视为就业协议书中最敏感也是最重要的一项。
毕业生在签署就业协议书前，要仔细阅读保密条款，并确保理解其中的义务和后果。
避免因违反保密条款而引发不必要的麻烦。
6. 确定试用期试用期是许多公司为了了解员工能力和适应公司环境而设置的一段时间。
毕业生要仔细理解试用期的安排，包括试用期的时长、工资待遇、是否签订正式合同等。
同时，注意试用期期间可能需要进行的培训和考核内容。
7. 注意解除协议的方式和期限在就业协议书中，通常都会约定解除协议的方式和期限。
毕业生要仔细阅读并理解其中的条款。
了解解除协议的方式和期限对于未来可能出现的情况有重要意义，也能帮助毕业生在工作期间合法维护自身权益。
8. 寻求法律咨询就业协议书中的条款可能影响双方的权益，所以在签署之前，毕业生可以寻求法律咨询或者请教相关专业人士，以确保协议书的合法性和合理性。
这能够为双方提供更好的保障，减少后续纠纷和法律风险。
就业协议书填写须知6篇
就业协议书填写须知6篇篇1就业协议书填写须知就业协议书是用来规范双方就业关系的重要文件，是劳动合同的重要组成部分。
在签订就业协议书之前，双方需要仔细了解并填写相关事项，以确保合同的合法有效性。
下面是就业协议书填写须知，供大家参考：1. 填写日期：在签署就业协议书时，务必要将填写日期准确填写，确保合同的时间记录准确无误。
2. 填写双方基本信息：在就业协议书中，双方必须填写完整的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等，以确保双方身份的明确性。
3. 确定工作岗位及薪酬：双方需要明确约定具体的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等，同时要确定具体的薪酬标准和发放方式，并将相关内容写入协议书中。
4. 确定工作期限：在就业协议书中，需要明确约定工作期限，包括试用期和正式工作期限，确保双方在工作期限内互相遵守相关规定。
5. 确定福利待遇：在就业协议书中，需要明确约定员工的福利待遇，包括社会保险、公积金、带薪休假等，确保员工享受到应有的权利。
6. 确定双方的权利义务：在就业协议书中，需要明确约定双方的权利义务，包括员工需遵守的工作规定、公司的管理规定等，确保双方都能够遵守相应规定。
7. 公章和签字：在填写就业协议书时，双方需在文末处盖上公司的公章，并在规定的地方签字，表示双方同意并遵守相关规定。
总结说来，就业协议书是双方就业关系的重要文件，双方在签订合同时务必要仔细填写并遵守相关规定，以确保合同的合法有效性。
希望以上的就业协议书填写须知能够帮助到大家，谢谢。
篇2就业协议书填写须知一、填写目的就业协议书是单位与员工之间就某一具体工作的权利和义务达成共识的书面文书，具有法律效力。
本文档主要介绍在填写就业协议书时需要注意的事项，以保障双方的合法权益。
二、填写内容1. 填写双方基本信息：在协议书的开头，首先应填写单位和员工的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
确保填写准确无误，避免因信息错误而导致协议无效。
就业协议书的填写注意事项
就业协议书的填写注意事项
1. 嘿，填写就业协议书的时候可得仔细了呀！比如个人信息那栏，你可别像写草稿一样随便填啊，万一填错了，那不就麻烦啦！咱得像对待宝贝一样认真填写每一项，姓名、身份证号，一个都不能错哟！就像你精心打扮去见重要的人一样，要一丝不苟！
2. 注意啦！单位信息这部分也不能马虎呀！要搞清楚单位名称、地址是不是准确无误，这可关系到以后的各种事儿呢。
你想想，要是写错了单位信息，那不跟寄错快递一样让人着急嘛！所以一定要反复确认呀。
3. 哎呀呀，协议条款要看清楚哇！那些条条框框可不是摆设，这就好比游戏规则，不遵守怎么能行呢？别到时候稀里糊涂就签了，结果发现有些地方不对劲，那可就傻眼啦。
咱得像读课文一样，一个字一个字看仔细咯！
4. 就业协议书上的签名可不能随便签呀！这可不是闹着玩的，就像盖房子打地基一样重要。
得慎重考虑清楚了再签，要是随随便便签了，反悔都来不及，那可真要哭鼻子啦！一定要想好了再动笔哟。
5. 别忘了填写日期呀，朋友！这日期可不能乱填，不然多奇怪呀，就好比你过生日写错年份一样不合适。
把日期写对了，一切都顺顺当当的。
6. 还有还有，填写完后一定要好好检查一遍呀！这就像考试交卷前检查一样重要。
看看有没有遗漏的地方，有没有错别字之类的。
别觉得麻烦，这可是关乎你的未来呀！认真检查，有错就改，让你的就业协议书完美无缺！
我的观点结论：填写就业协议书真的要特别特别用心，每个细节都不能放过，这样才能为自己的就业之路打下坚实的基础。
2024年就业协议书填写须知(二篇)
2024年就业协议书填写须知◆用人单位名称：与单位公章一致，不要简写、误写或写别名，否则会造成《就业报到证》办理的错误。
◆用人单位性质：填写单位的经济类型，如独资、三资、国有、民营、私营等。
◆单位机构码：即单位的组织机构代码，法人代码，格式为＊＊＊＊＊＊＊＊_＊，凡独立法人单位都有此代码。
外商办事处无此代码者，可委托中介机构（通常为地方人事局或人才交流中心）办理录用手续。
◆档案接收（单位名称，邮政编码，详细地址）：请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址，以便于学生处教育管理科邮寄毕业生档案等材料。
有人事档案保管权的单位可写单位地址；无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址，如某人才市场，人才交流中心或职业介绍所等。
◆专业名称：需填写专业的全称，且务必与学校招生与就业指导中心上报到省就业指导中心的专业名称完全一致，不得误写、简写，以免在毕业生办理报到手续时造成麻烦。
◆落户地址：毕业生在毕业后，户口将迁往的地址。
◆甲乙双方协商成条款填写注意事项：*服务期、见习期等条款，必须明确填写。
*各项福利，违约金等最好注明多少。
若不注明，易引起纠纷。
*甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款，如乙方就读国内或国外研究生，或乙方未获毕业证书，或甲方有何特殊的体检要求等均可在协议中写明。
2024年就业协议书填写须知（二）随着时代的变迁和就业形势的改变，填写就业协议书也面临不同的要求和规定。
作为毕业生或求职者，了解并掌握正确填写就业协议书的要点十分重要。
下面是2024年就业协议书填写的须知，希望能为您提供一些帮助。
第一，确定就业协议书的双方信息。
就业协议书是就业双方之间达成的一种法律关系文件，必须明确双方的身份信息和相互联系方式。
填写协议书时应准确填写双方的姓名、性别、身份证号码、联系方式等相关信息。
第二，明确劳动期限和工作地点。
劳动期限是双方就业关系的一个重要方面，要根据双方的实际情况确定合理的劳动期限。
毕业生就业协议书填写需知2篇
毕业生就业协议书填写需知2篇篇1一、前言就业协议书是毕业生与用人单位之间建立就业关系的法律文件，是保障毕业生合法权益的重要依据。
为规范毕业生与用人单位之间的协议签署流程，确保双方权益得到充分保护，特制定本需知，供毕业生在填写就业协议书时参考。
1. 基本信息填写（1）毕业生个人信息：姓名、性别、身份证号等必须真实准确填写，确保信息无误。
（2）用人单位信息：单位名称、性质、地址等应与用人单位实际信息一致，避免产生歧义。
2. 条款内容注意事项（1）工作内容与地点：明确工作岗位、职责及工作地点，避免口头约定，务必书面落实。
（2）工作时间与假期：按照国家规定，合理安排工作时间，明确假期安排及相关待遇。
（3）薪酬福利：包括工资、奖金、津贴、补贴等，应符合国家及地方相关法规标准。
（4）培训与提升：约定用人单位对毕业生的培训及提升机会，明确培训的内容与时间。
（5）违约责任：明确双方违约情况下的责任承担方式，确保协议执行的严肃性。
3. 附加条款根据具体情况，可在协议中增加相关附加条款，如：服务期限、竞业限制、保密义务等。
附加条款需双方协商一致，明确约定。
三、填写流程与要求1. 毕业生在填写就业协议书前，应充分了解用人单位情况，明确个人就业意向。
2. 协议书需由毕业生与用人单位双方共同填写，内容真实、准确、完整。
3. 填写过程中，如遇不明确或争议问题，应及时与用人单位沟通协商解决。
4. 填写完毕后，毕业生与用人单位需签字盖章，确保双方认可并同意协议内容。
5. 协议书一式三份，毕业生、用人单位及学校各执一份，以备存查。
四、法律责任与风险提示1. 毕业生在签署就业协议书前，应充分了解相关法律法规及政策规定，确保协议内容合法合规。
2. 违反协议约定的，双方均应承担相应法律责任，包括赔偿损失等。
3. 毕业生应重视个人信息安全，避免泄露个人信息导致不必要的纠纷。
4. 如有任何疑问，建议及时咨询专业法律顾问，以确保自身权益得到充分保护。
毕业生就业协议书填写需知7篇
毕业生就业协议书填写需知7篇篇1一、协议目的及概述本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方就业过程中的权益得到充分尊重和保护。
本协议为毕业生与用人单位之间的初步约定，作为双方就业意向的正式记录。
二、填写须知1. 毕业生信息：填写真实有效的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。
2. 用人单位信息：填写用人单位全称、性质、行业、地址、联系方式等。
3. 应聘职位及描述：明确具体岗位名称、职责描述以及工作职责等。
4. 薪资待遇与福利：包括基本薪资、奖金、津贴、社保等福利待遇，需明确并符合相关法律法规。
5. 工作时间及假期安排：需符合《劳动法》规定的工作时间制度，包括年假、病假等相关假期安排。
6. 培训与发展：用人单位应提供必要的培训机会及职业发展路径描述。
7. 违约责任：明确双方违约情形及相应责任承担方式。
三、重要注意事项1. 真实合法性：毕业生应确保所填写信息的真实性和合法性，一旦发现虚假信息，用人单位有权解除协议并追究相关责任。
2. 审慎选择：毕业生在选择用人单位时，应充分了解用人单位背景、经营状况及工作环境等，做出审慎选择。
3. 双方协商：本协议为双方初步意向，具体内容应根据实际情况进行充分协商，确保协议内容的公平合理。
4. 遵守法律法规：协议内容应符合国家法律法规及相关政策规定，不得违反公共秩序和善良风俗。
5. 保留副本：双方应各自保留一份协议副本，以备日后查阅和维权。
四、协议的生效与履行1. 生效条件：本协议经毕业生和用人单位双方签字或盖章后生效。
2. 履行义务：双方应严格遵守协议约定，履行各自义务。
3. 变更与解除：如需变更或解除协议，应经双方协商一致，并书面确认。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果仍有异议的，可依法向人民法院提起诉讼。
2023年届毕业生就业协议书填写注意事项3篇
2023年届毕业生就业协议书填写注意事项3篇篇12023年届毕业生就业协议书填写注意事项随着2023年的毕业季即将到来，很多即将步入社会的大学毕业生开始面临着就业协议书的填写。
就业协议书是用来规范雇主和雇员之间关系的书面文件，是双方在签署协议之后需要遵守的法律文件。
在填写就业协议书时，需要注意一些重要事项，以保证双方的权益不受损害。
本文将为即将毕业的学生提供一些填写就业协议书的注意事项。
第一，了解协议内容。
在填写就业协议书之前，毕业生需要仔细阅读协议内容，并确保自己明白每一条款的含义。
协议中可能涉及到工作内容、薪酬待遇、工作时间、培训费用等方面，毕业生需要确保自己对每项内容都有清晰的了解，以避免日后因不了解协议内容而引发纠纷。
第二，核实个人信息。
在填写就业协议书时，毕业生需要核实自己的个人信息是否准确完整。
包括姓名、身份证号码、联系方式等信息都需要填写正确，以确保协议的有效性。
如有错误或遗漏，应及时更正并通知雇主，避免因个人信息错误而影响工作关系。
第三，注意薪酬待遇。
薪酬待遇是毕业生在接受工作时最为关注的问题之一。
在填写就业协议书时，毕业生需要明确了解自己的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、加班费等内容，并在协议中明确约定。
此外，也需要了解薪酬支付时间、支付方式等情况，以确保自己的合法权益。
第四，注意保密条款。
在填写就业协议书时，毕业生需要特别注意保密条款。
雇主通常会要求员工在工作期间和离职后对公司的商业机密、技术资料等保密。
毕业生需要遵守保密协议，不得泄露公司机密，否则可能面临公司的法律诉讼。
第五，慎重考虑违约责任。
在填写就业协议书时，毕业生需要仔细考虑违约责任条款。
违约责任包括毕业生不履行协议中规定的义务时将面临的法律责任和处罚。
毕业生需要清楚了解违约责任的具体内容，并在签署协议之前三思而后行，避免因违约导致的不利后果。
总之，就业协议书的填写是毕业生步入职场的第一步，在填写时需要慎重考虑，确保个人权益不受损害。
高校毕业生就业协议书填写注意事项
高校毕业生就业协议书填写注意事项引言高校毕业生就业协议书是学校和用人单位之间达成的具有法律效力的重要文件。
协议书涉及到毕业生的就业条件和待遇，对毕业生的权益具有重大影响。
因此，毕业生在填写就业协议书时必须特别慎重，确保自身利益不受侵害。
本文将介绍一些高校毕业生在填写就业协议书时需要注意的事项。
1. 了解用人单位在签署就业协议书之前，毕业生应该充分了解用人单位的基本情况。
包括用人单位的性质、规模、经营状况、用工政策等等。
这些信息可以通过互联网搜索、咨询学校就业指导中心或与用人单位的沟通来获取。
了解用人单位的情况有助于毕业生更好地评估工作条件和职业前景，以便做出明智的决策。
2. 就业条件和待遇在填写就业协议书时，毕业生务必仔细核对就业条件和待遇。
这包括工作地点、工作岗位、工作时间、薪资、福利待遇等相关条款。
特别需要注意的是，毕业生要确保这些条款符合国家相关的劳动法律法规，不得违法违规。
毕业生还应该谨慎评估用人单位提供的待遇是否合理和符合自身价值。
3. 实习期和转正条件对于一些毕业生可能会面临实习期和转正的情况，协议书上也需要明确约定。
实习期的具体时间、实习期间的薪资和福利待遇，以及转正的条件和程序等都需要在协议书上明确写明。
毕业生在填写协议书前要与用人单位充分沟通，确保对实习期和转正条件有清晰的理解。
4. 保密协议在某些行业或职位上工作可能需要签署保密协议。
保密协议是对毕业生个人信息和工作内容的保护，要求毕业生在工作期间或离职后不得对用人单位的商业秘密进行泄露。
在签署保密协议前，毕业生应该对其内容进行仔细阅读，确保自己能够理解并遵守协议中的约定。
5. 终止协议和解约条款终止协议和解约条款是就业协议书中非常重要的一部分。
毕业生需要了解在何种情况下可以终止协议，以及解约的程序和责任分配。
毕业生需要仔细阅读协议条款，并确保自己在协议终止或解约时不会承受过大的损失。
6. 寻求专业咨询在签署就业协议书之前，毕业生可以寻求专业的法律或就业咨询师的帮助。
高校毕业生就业协议书填写注意事项
高校就业协议填写注意事项
甲方即用人单位，乙方为学生本人
1.必须用圆珠笔填写，填写要用力，不准涂改，确保协议书四联上的字迹清晰可见。
2.甲方必填信息：用人单位名称、组织机构代码（9位）或统一社会信用代码（18位）、联系人、联系电话、单位邮箱、通讯地址、邮编、单位性质、单位所在行业、工作职位类别
注意事项：
1）用人单位名称必须是公司全称，必须与单位公章一致；
2）联系人要填全名，甲方联系电话必须为固定电话，不要填写手机号码，外省的，必须填写区号，如果单位电话为总机，必须将单位人事部门的分机号填写上去。
3）甲方通讯地址，要填写公司所在地详细地址。
3.乙方信息：每项必填，同时要注意以下几点
1）出生日期填写格式****年**月**日；
2）“专业名称”应写完整，要按照毕业证所填规范专业名称填写；
3）“家庭地址”为毕业生家庭的地址，与其对应的邮编为毕业生家庭所在地的邮编号码，与其对应的联系电话为毕业生父母的移动电话。
4.甲方乙方下面的三四条款必填，其中第三条拟聘期限一般为1年、3年、5年。
5.协议书上加盖公章的要求
协议书一式四份，每一份上须加盖用人单位公章，一定要盖在印有“用人单位公章”这个六个字上面。
用人单位公章必须为在工商局注册过的单位公章，或是单位主管人事部门的公章，其他部门章、业务专用章一律无效。
就业协议书填写须知3篇
就业协议书填写须知3篇篇1一、协议目的本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障，确保双方合法权益，促进毕业生顺利就业。
双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
二、填写须知1. 毕业生信息：填写真实、准确的个人信息，包括姓名、性别、身份证号、毕业院校、专业、联系方式等。
2. 用人单位信息：填写用人单位全称、地址、联系方式等，确保信息的真实性和准确性。
3. 签约双方应充分了解各自的权利和义务，明确就业岗位的职责、工作地点、薪资待遇等关键信息。
4. 协议内容应准确表述双方协商一致的事项，条款要清晰明确，避免使用模糊词汇。
5. 协议中的违约责任和争议解决部分应详细约定，以便在发生纠纷时能够迅速处理。
6. 填写日期时，应按照“XXXX年XX月XX日”的格式进行填写，确保日期的准确性。
7. 双方签字时，应使用正规签字笔，确保字迹清晰可辨。
三、协议内容（一）毕业生信息：姓名：[毕业生姓名]、性别：[毕业生性别]、身份证号：[毕业生身份证号]、毕业院校：[毕业院校名称]、专业：[专业名称]、联系方式：[毕业生联系电话]等。
（二）用人单位信息：单位名称：[用人单位全称]、地址：[用人单位地址]、联系方式：[用人单位联系电话]、性质：[企业性质]等。
（三）协议条款：1. 就业岗位及职责：[具体岗位及职责描述]。
2. 工作地点：[具体工作地点]。
3. 薪资待遇：[薪资待遇条款]。
4. 试用期及转正相关条款。
5. 工作时间、假期等相关条款。
6. 保密及竞业禁止条款（如有需要）。
7. 违约责任及赔偿标准。
8. 协议的变更、解除及终止条件。
9. 其他双方协商一致的事项。
（四）协议的生效、履行及争议解决方式等。
四、特别提示1. 毕业生在签订协议前，应充分了解用人单位的基本情况，包括单位资质、工作岗位、工作内容等。
2. 双方在签订协议时，应认真阅读协议条款，确保理解并同意相关内容。
如有疑义，应及时沟通并协商解决。
四联单签约注意事项
四联单签约注意事项第一篇：四联单签约注意事项《四联单》即2013年《上海高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，协议书共四联，上交时要四联一起交来，学院敲好章办好材料可以领回前两联，第一联用人单位保管，第二联自己保管。
四联单签约时要特别注意：四联单交来时要完备信息：每联均盖章、单位信息、个人信息，重要的是“信息登记号”一栏，如果没有信息登记号，需要再交2013年上海市用人单位信息登记表（需加盖单位公章，表格已发，或者可以群里下载）、营业执照复印件、组织机构代码复印件。
如果公司有信息登记号（2013年，13开头7为数字），就只交来四联四联单就行了。
希望大家早日签约完成。
怎样才为一份有效的四联单：四联单有两处必须具备信息，一是每份四联单都必须盖章，二是要有13年的“信息登记号”，两者缺一不可。
单位盖章容易办到，但“信息登记号”必须每年办理，只有指定的部门才能办理。
我们学校就可免费办理。
如何办理信息登记号：需要三份材料：2013年上海市用人单位信息登记表（需加盖单位公章，表格已发，或者可以群里下载）、营业执照复印件、组织机构代码复印件。
外省市如何成功签约：在外省市就业的学生，只需递交有效的四联单和一份营业执照复印件或组织机构代码复印件即可。
第二篇：应届毕业生签约注意事项1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。
对签约的三方都有约束力。
毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。
2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
（劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据）。
3、就业协议的主体合法原则。
签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。
毕业生就业协议书填写需知
毕业生就业协议书填写需知
填写毕业生就业协议书时，需注意以下几点：
1.协议书必须要有双方的姓名、身份证号码等基本信息，并确保其准确性。
毕业生的个人信息需要与身份证或毕业证等证件一致。
2.明确协议的目的和内容。
具体表述就业的岗位、薪资待遇、工作地点、工作时间、试用期、福利待遇等。
需要明确双方对以上内容的共识。
3.考虑到双方的权益保护，协议书可附加有关保险、社保、住房或交通补贴等方面的条款。
以确保毕业生在工作期间享有合法权益。
4.明确违约责任。
就业协议应包含双方违约责任的约定，一旦发生违约行为，应明确责任方应承担的赔偿责任，并注明具体数额。
5.双方签字盖章。
协议书需要由毕业生和用人单位本人亲笔签字，并盖有单位公章。
以确保协议的真实性和合法性。
6.最后一点是，如果有任何疑问或不明确的地方，可以与用人单位沟通，协商解决，确保双方达成一致意见。
填写时，请提前阅读并理解相关法律法规和政策，确保协议书的合法性和有效性。
同时，也需认真对待协议书的填写，确保信息准确无误。
就业协议填写注意事项
就业协议填写注意事项
根据省毕办的要求，现将就业协议填写注意事项归纳如下：
1、就业协议一式四份，填写时，首先对齐，然后用黑色水性笔用力写；填写过程中，不要折叠，不要再书写其他纸张时将协议书垫在下面，会导致协议书印染报废。
2、甲方栏由用人单位填写。
注意单位性质、单位所在行业和工作职业类别要正确勾选，组织机构代码（9位），联系人（人事部门主管，尽量全名）、联系电话（单位人事部门的座机）。
档案接收一般只有国企、公务员单位，事业单位才有权接收，其他企业没有权利。
如果不在这几类单位上班不写。
3、各项协议条款不能乱写，涂改作废，如果实习就不要填写，确属就业的话，根据就业约定填写；
其中工作期限不能低于一年。
4、毕业生和用人单位都填写完，每张都要盖好公章（必须是公司的总公章，不能是部门章），然后，毕业生需把就业协议拿回就业办审核，时间没有具体规定，但最迟在明年5月之前。
5.就业协议每人仅有一份，请同学们签订时谨慎选择就业单位。
如果涉及到就业协议的解除或者遗失补办，请仔细看学校发的2017届毕业生就业指导手册。
毕业生就业协议书(四联单)填写注意事项
就业协议书，俗称四联单”是由上海市教委统一发放给应届毕业生的具有固定格式的文书即《上海高校毕业生、毕业研究生就业协议书》。
毕业生和用人单位双方一旦达成就业意向，即可签订。
上海市教委规定，只有签订有效的高校就业协议后，方可顺利办理报到证。
四联单填写注意事项：
1、顺序问题：严格按下列3个步骤进行，顺序不能颠倒。
（1）学生信息栏”由学生本人填写完整并签名；
（2）用人单位栏”中信息必须填写完整，四联单内容必须填写，缺一项内容无法鉴定，若个别单
位有补充规定的请另附，单位盖章一定要清晰；
（3）最后将四页一并由学院就业指导中心进行鉴定、盖章，学院就业指导中心在以上两项内容空
白或不完整的情况下不予以鉴定盖章。
2、若单位与学生签订四联单的附属合同，请一并拿到学院就业指导中心进行鉴定。
3、单位信息栏”中最重要的是单位的信息登记号”，学生为2011年的毕业生，则四联单上单位信息登记号”应为“11'开头的七位阿拉伯数字。
如学生签约上海单位，单位未办理信息登记号的，毕业生将无法打印报到证。
注：用人单位的信息登记号”每年12月份办理下一年度，所以目前用人单位可以到上海市就业指导中心办理“11年”的用人信息登记了。
4、四联单上所有的空白处都要在签订时填写的，都需要单位填写完整。
高校毕业生就业协议书填写须知。
就业协议书填写须知7篇
就业协议书填写须知7篇篇1一、引言为了规范就业协议的签订过程，保障毕业生和用人单位的合法权益，特制定本就业协议书填写须知。
本协议旨在明确双方当事人的权利和义务，促进毕业生顺利就业，维护就业市场的公平与公正。
二、就业协议书的重要性就业协议书是毕业生与用人单位之间达成的约定，具有法律效力。
填写就业协议书时，双方应充分了解协议内容，确保协议的真实性、准确性和完整性。
本须知旨在为毕业生和用人单位提供填写就业协议书的指导，确保协议的有效性和可执行性。
三、填写须知1. 毕业生信息：填写时请务必准确无误地填写个人信息，如姓名、性别、身份证号、联系方式等。
2. 用人单位信息：请用人单位准确填写单位名称、地址、联系方式等信息，并加盖单位公章。
3. 职位及试用期：明确填写职位名称、工作职责及试用期，确保双方对职位有共同理解。
4. 薪酬待遇：填写基本工资、福利待遇及支付方式等，确保待遇明确并符合双方预期。
5. 培训与发展：如涉及培训、晋升、调岗等事项，请在协议中明确约定，以促进个人职业发展。
6. 工作时间与假期：按照国家和地方相关规定，明确填写工作时间、休息休假及法定节假日安排。
7. 违约责任：约定双方在违约情况下的责任承担方式，包括违约金、赔偿损失等。
8. 其他约定：填写其他经双方协商一致的事项，确保协议内容的完整性。
四、注意事项1. 填写前请仔细阅读本协议内容，确保充分了解协议条款。
2. 填写时请使用规范语言，避免使用模糊、不确定的表述。
3. 如有疑问，请及时咨询学校就业指导部门或法律专业人士。
4. 双方在签订协议前，应充分了解相关法律法规和政策，确保协议内容合法合规。
5. 协议签订后，请妥善保管，以备查用。
五、法律效力本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。
双方应严格遵守协议约定，如发生纠纷，应按照相关法律法规及本协议约定，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
六、争议解决1. 双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2023年届毕业生就业协议书填写注意事项4篇
2023年届毕业生就业协议书填写注意事项4篇篇12023年届毕业生就业协议书填写注意事项随着2023年的到来，不少大学毕业生即将投入到就业大军中。
在找到满意的工作之前，就读学校和用人单位之间要签署就业协议书，确保双方的权益。
在填写就业协议书的过程中，有一些注意事项需要毕业生们特别注意，以免给自己带来不必要的麻烦。
首先，毕业生在填写就业协议书时，要仔细阅读每一条款，确保自己没有漏掉任何重要内容。
有些用人单位可能会在协议书中设置一些陷阱，比如对工作时间、薪酬待遇等方面进行模糊的描述，导致后期产生争议。
因此，毕业生应该对协议书的每个细节进行认真审查，确保自己的权益不受损害。
其次，毕业生在填写协议书时要注意语言的准确性和专业性。
就业协议书是一份正式的文件，应该使用规范的语言和格式来撰写。
避免使用口头化的表达方式，要尽量明确和准确地描述双方的权责。
如果有不懂的地方，可以向用人单位提出疑问，以便及时解决不清楚的问题。
另外，毕业生在填写就业协议书时要格外注意保密条款。
很多用人单位会在协议书中设置保密条款，要求员工在离职后不能泄露公司的商业机密或其他敏感信息。
毕业生在签署这种协议时要慎重考虑，确保自己能够履行协议中的相关规定。
如果对保密条款有疑问，可以向公司法务部门或律师咨询，以避免日后受到不必要的麻烦。
最后，毕业生在填写就业协议书时要牢记遵守合同精神。
一旦签署了就业协议书，就意味着双方必须履行协议书中的规定，否则可能会引发法律纠纷。
毕业生应该认真对待就业协议书，遵守合同规定，做好本职工作，不要轻易违约，以免给自己的职业生涯带来负面影响。
综上所述，2023年届毕业生在填写就业协议书时要格外小心谨慎，避免在就业过程中出现不必要的纠纷和矛盾。
只有充分了解并遵守协议书中的规定，才能保障自己的权益，顺利融入职场，开启新的工作生涯。
希望毕业生们能够在就业协议书填写中注意以上几点，顺利找到自己满意的工作，开启美好的职业生涯。
2023年届毕业生就业协议书填写注意事项5篇
2023年届毕业生就业协议书填写注意事项5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12023年届毕业生就业协议书填写注意事项随着2023届毕业生陆续步入社会，开始寻找工作机会，就业协议书也成为他们将要面对的一项重要文件。
就业协议书是毕业生与用人单位签订的一种法律文件，规定了双方的权利和义务。
因此，在填写就业协议书时，毕业生需要特别注意以下几个方面：一、仔细核对个人信息在填写就业协议书时，首先要仔细核对个人信息的准确性。
包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等个人基本信息，一定要填写正确无误。
因为这些信息将直接影响到后续的工作和社会保障。
如果个人信息填写错误，可能会导致工作权益受损，甚至影响到日后的发展。
二、认真理解协议内容就业协议书是一种双方约定的书面文件，其中包含了双方的权利和义务。
毕业生在填写协议书时，必须认真阅读并理解协议内容，明确自己的工作职责、薪酬待遇、工作时间等方面的权利和义务。
同时，也要注意协议书中可能存在的附加条款，如竞业限制、保密协议等，确保自己能够清楚了解并接受这些条款。
三、注意保护个人隐私在填写就业协议书时，毕业生需要特别注意保护个人隐私。
例如个人手机号码、电子邮箱、家庭地址等隐私信息，一定要慎重填写，并确保用人单位不会将这些信息泄露给他人。
此外，还要注意协议书中可能存在的隐私保护条款，确保自己的隐私权得到充分尊重。
四、遵守法律法规在填写就业协议书时，毕业生一定要遵守国家的法律法规和用人单位的规章制度。
不能随意违反劳动合同法及其他相关法律法规，否则可能会带来法律风险和工作纠纷。
因此，在签订就业协议书之前，要对相关法规进行充分了解，并严格遵守。
五、与用人单位沟通在填写就业协议书之前，毕业生应该和用人单位进行充分的沟通，明确双方的工作要求和期望。
在填写协议书时，要确保双方对于工作内容、福利待遇、晋升机会等方面有相同的认识，以避免日后发生工作纠纷。
综上所述，2023年届毕业生在填写就业协议书时，需要特别注意个人信息的准确性、协议内容的理解、个人隐私的保护、法律法规的遵守以及与用人单位的充分沟通。
四联单填写注意事项
就业协议书》（四联单）填写注意事项一、单位填写部分（甲方）1、用人单位名称用人单位的全称与单位公章一致，不要简写、误写。
2、性质填写单位的经济类型，如事业、独资、合资、民营、国营、私营等。
3、单位机构码（上海单位填写，外地单位可不填写）即单位在工商行政登记的组织机构代码，法人代码，凡独立法人单位都有此代码。
外商办事处无此代码者，可委托人才中介机构办理人事录用手续。
4、信息登记号（上海单位必须填写，且2011年的信息登记号为11*****的七位数）根据上海普通高等学校学生就业工作管理办法，上海单位录用应届高校毕业生必须到上海市高校毕业生就业指导中心（上海市徐汇区冠生园路401号咨询电话：62403626 ）申请信息登记号，协议书上务必填写。
办理时，只需备齐以下资料，免费办理：（1）单位开具的介绍信（盖章有效）；（2）单位营业执照的复印件（需加盖公司公章）；（3）单位组织机构码复印件（需加盖公司公章）；（4）2011年上海市用人单位需求信息登记表（网站“下载中心”里即可下载，正反面打印）。
5、档案接收（单位名称，邮政编码，详细地址）请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址，用于学校档案部门邮寄毕业生档案材料。
有人事档案保管权的单位可写单位地址，无人事档案保管权的单位填写其委托保管档案单位的地址。
二、学生填写部分（乙方）1、专业【所填写的专业，应为学生入学时的专业名称（不是专业方向或院系名称）】2、生源地填写进校以前户籍所在地3、学校名称上海电子信息职业技术学院4、毕业时间2011年6 月5、学号必须填全，不能只填最后二位。
三、甲乙双方达成协议部分填写部分1、协议书中服务期，见习期等条款，必须明确填写。
2、协议书中某些条款应尽量填写，如各项福利，最好注明多少，或者有与无，不要空白。
（如空白须用”／”填充）3、违约金请明确注明，一旦发生纠纷，有利于保护双方的利益。
（一般不超过2500元）四、其它事项协议书为双方协议，一旦甲乙双方签字，协议书即已生效，学校只是鉴证登记，协议书一旦生效即具有法律效力，如果协议解除，甲方须给乙方出具相关证明。
高校就业协议书的填写规范
高校就业协议书的填写规范一、概述为了规范高校毕业生就业协议的填写，保障毕业生和用人单位的合法权益，特制定本规范。
本协议是毕业生与用人单位确定就业意向的重要文件，具有法律效力。
双方应本着诚信、公正、公平的原则，认真填写并严格遵守。
二、填写要求1. 毕业生信息：填写毕业生姓名、性别、身份证号、毕业院校、专业、学历等基本信息，确保信息真实准确。
2. 用人单位信息：填写用人单位名称、性质（国有、民营、外资等）、地址、联系电话等，同时加盖单位公章，确保信息真实可靠。
3. 双方协商达成条款：包括工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇、福利待遇、违约责任等条款，双方应充分协商，明确约定。
4. 签字及日期：毕业生和用人单位负责人亲笔签字，并注明签字日期。
三、具体内容1. 毕业生信息部分（1）姓名：填写毕业生的全名。
（2）性别：填写毕业生的性别。
（3）身份证号：填写毕业生的身份证号码。
（4）毕业院校：填写毕业生所毕业的学校名称。
（5）专业：填写毕业生所学的专业名称。
（6）学历：填写毕业生的学历层次，如本科、硕士等。
2. 用人单位信息部分（1）单位名称：填写用人单位的全称。
（2）单位性质：填写用人单位的性质，如国有企业、民营企业、外资企业等。
（3）地址：填写用人单位的详细地址。
（4）联系电话：填写用人单位的联系电话。
3. 双方协商达成条款部分（1）工作内容：明确毕业生从事的工作内容。
（2）工作地点：明确毕业生工作的地点。
（3）工作时间：明确毕业生工作的工时制度，如标准工时制、不定时工作制等。
（4）薪资待遇：明确毕业生的基本薪资、奖金、津贴、补贴等。
（5）福利待遇：明确毕业生的社会保险、住房公积金、年假等福利待遇。
（6）违约责任：明确双方违约时应承担的责任，包括违约金、赔偿损失等。
4. 签字及日期部分（1）毕业生亲笔签字：表明毕业生对协议内容的认可。
（2）用人单位负责人亲笔签字并盖章：表明用人单位对协议内容的认可。
（3）签字日期：注明双方签字的日期。
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就业协议书，俗称“四联单”是由上海市教委统一发放给应届毕业生的具有固定格式的文书即《上海高校毕业生、毕业研究生就业协议书》。
毕业生和用人单位双方一旦达成就业意向，即可签订。
上海市教委规定，只有签订有效的高校就业协议后，方可顺利办理报到证。
四联单填写注意事项：
1、顺序问题：严格按下列3个步骤进行，顺序不能颠倒。
（1） “学生信息栏”由学生本人填写完整并签名；
（2） “用人单位栏”中信息必须填写完整，四联单内容必须填写，缺一项内容无法鉴定，若个别单位有补充规定的请另附，单位盖章一定要清晰；
（3）最后将四页一并由学院就业指导中心进行鉴定、盖章，学院就业指导中心在以上两项内容空白或不完整的情况下不予以鉴定盖章。
2、若单位与学生签订四联单的附属合同，请一并拿到学院就业指导中心进行鉴定。
3、“单位信息栏”中最重要的是单位的“信息登记号”，学生为2011年的毕业生，则四联单
上“单位信息登记号”应为“11”开头的七位阿拉伯数字。
如学生签约上海单位，单位未办理信息登记号的，毕业生将无法打印报到证。
注：用人单位的“信息登记号”每年12月份办理下一年度，所以目前用人单位可以到上海市就业指导中心办理“11年”的用人信息登记了。
4、四联单上所有的空白处都要在签订时填写的，都需要单位填写完整。
高校毕业生就业协议书填写须知
项 目注 意 事 项
单位填●用人单位名称 与单位的有效印章上的名称一致
●用人单位性质 填写单位的经济类型，如独资、合资、国营、私营等
●单位机构码 （上海单位，外地单位可不填写）即单位的组织机构代码，法人代码，格式为********-*，凡独立法人单位都有此代码。
外商办事处无此代码者，可委托中介机构办理录用手续。
● 信息登记号（上海单位必须填写） 根据上海普通高校学生就业工作管理办法，上海单位录用应届高校毕业生必须每年到上海高校毕业生就业指导中心（冠生园路401号）或相关指定地点申请一次信息登记号，协议书上必填写信息登记号。
由用人单位持工作
写项目介绍信、营业执照副本复印件、机构代码证复印件和2011年上海市用人单位需求信息登记表(需求信息登记表可到上海托普学院毕业生才具有合法性。
如果没有此号码，同学的报到证无法打印。
2011年信息登记号为11*****。
● 档案接收（单位名称，邮政编码，详细地址） 请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址，用于学校邮寄毕业生档案材料。
有人事档案保管权的单位可写单位地址。
无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址，如某人才市场，人才交流中心或职介所等。
学生填写项目● 专业名称 所填写的是专业名称，应为入学时的专业名称（不是专业方向或院系名称），务必与教务处学籍管理科登记的专业名称完全一致，不能误写，简写，以免造成不必要的麻烦。
甲乙双方
协商达成
条款填写
注意事项● 合同期、试用期等条款，必须明确填写。
● 各项福利、违约金等最好注明多少。
若不注明，易引起纠纷。
● 甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款，如乙方就读国内或国外研究生、或乙方未获毕业证书、或甲方有何特殊的体检要求等均可在协议中写明。
其他事项● 协议书为双方协议，一旦甲乙双方签字，无论学校鉴证与否，协议书都将具有法律效力。
如果协议解除，甲方须给乙方出具相关证明明确表示同意解约。
● 若甲乙在就业过程中发生争议，由上海市高校毕业生就业办公室协调解决。
实在有乙方不服协调的话，可凭协议书为依据向人民法院提起诉讼。