家庭医生服务健康管理解决方案

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开展全科医生规范化培训、在岗医师转 岗培训、医疗联合体业务协作。
家庭医生签约服务工作目 标
2017年底
60% 60%
重点人群
30%
签约服务覆
30%
盖率
2020年底
100%
签约服务 覆盖率
10Hale Waihona Puke Baidu%
国医改办发〔2016〕1号《关于印发推进家庭医生签约服务指导意见的通知》
优化家庭医生签约服务内 涵
医疗基本和健康管理服
HC-503
HC-505
HC-502
系列产品 | Products
血糖测试仪
HC-601 系列
极小采血量,只需1.5微升 支持自动开关机,10秒快速准确显示结果 180组数据记忆,自动计算1~4周的血糖平均值 测试时环境温度显示及自动温度补偿功能 可选支持蓝牙、433MHz无线等通讯方式
数字脉搏血氧仪
会员健康管理方案流程图
用户建立会员 电子健康档案 及发放会员卡
刷卡检测健康数据
上传至云平台
可进行测量数据 打印、及生成健 康报告
会员健康管理增值 服务
会员健康解决方案
血压、血糖、体重等传统医疗设备功能延伸 可实现会员测量数据的打印及数据整理分 析 辅助实现会员健康管理服务实现信息化、智能化增加店面吸引力、竞争力、增加用户
家庭医生服务 健康管理产品介绍
系列产品 | Products
便携式心电监测仪
HC-201系列 单导便携 HC-202系列 12导医用
手持快速测量 & 外部电极精确测 量 快速常规测量 & 24小时动态监 测 彩色触摸屏幕 & 实时呈现测量结果 内置超大 存储,可以存储1000条或24小时数据 内置专业分析算法,更可选择后台顶尖专家服务 可支持USB、 蓝牙、433MHz无线等通讯方式
PAD、打印机
数据展示网站 数据接收中心
数据接口软件
数据专线
数据采集 接口机
健康数据 中转数据库
社区中心健康 云管理平台
中国移动4G MiFi
WiFi
无线网关 巡诊设备箱
用户
卫生部门 社区医院
健康管理方案主要特点
互联网+医疗硬件支撑
支持1分钟快速建档
为用户提供个性化 的健康管理服务
信息化云平台科学统计、实 时考核、用户数据统计分析
HC-202A HC-201A HC-201
系列产品 | Products
数字臂式血压计
HC-502/503/505 系列
采用进口关键元器件,测量误差大幅低于国家标准 大屏幕清晰显示结果,内存可记录60组以上数据 长期趋势分析功能(需搭配系统平台) 提供SDK,可根据需求定制接口 可支持USB 、蓝牙、433MHz无线等通讯方式
HC-801 系列
双色OLED屏幕显示,自动关机功能 实时 显示脉搏和血氧含量
可选支持蓝牙、433MHz无线等通讯方式
系列产品 | Products
血脂监测仪
HA-11 系列
功能强大,可检测总胆固醇,高/低密度脂蛋白 胆固醇,甘油三酯等参数
采血量少,仅需一滴血便可以测量所有数
据 通过国家食品药品监督管理总局SFDA和 美国
FDA认证,产品质量有保障 测量方便,居家或出差均可使用 2~3分钟出结果,可自行操作,简单方便
尿液分析仪
HA-21 系列
功能强大,可检测白细胞、亚硝酸盐、尿胆原等11项尿常规参数 体积时尚小巧,重量仅160克,便于携带 内
服务对象端 健康查询
满足会员健康管理服务基本需求 让业务员建档、数据采集、服务工作更轻 松、更高效、更简便,让增值服务更有竞争 力
巡诊设备箱
益体康家庭医生服务健康管理解决方案
1.独立家庭医生服务管理平台与政务信息化平台 数据整合打通实现信息共享业务协同
2.实现统计管理功能 3.提高用户的统计及健康管理
粘性
会员健康管理方案系统构成
管理端( 自主设计本地健康
服务包 实时监督 及跟进完成情况
用户端
实现会员对个人健 康数据的查看
操作端(业务员)
会员建档/数据采集/现场打印/ 支持PC及平板跨平台操作
管理方案业务组成
操作者端
快速建档 自 主 测 量 打印
管理者端
会员及业务员绩效统计 实时监督
云,管,端
1.加强家庭医生与客户经沟通交流 2.优化家医服务流程及提供家庭医生服务质量 3.优化家医履约及绩效统计
通过移动医疗技术构建完善的信息化平台
1.优化医疗随诊完善出诊设备 2.提供快速建档、快速签约 3.一键采集用户健康数据 4.快速打印,为用户提供健康管理服务
社区医护人员
VPDN VPDN接入平台
4G
1

重点人群指定个性化签约服
2

重点人群重点疾病入手
3
增加签约服务吸引力
4
优化服务流程
5
对医生的激励
签约工作与绩效工资挂钩,设立全科医 生津贴,进行晋级晋职政策倾斜。 开
展全科医生规范化培训、在岗医师转 岗培训、医疗联合体业务协作。
强化签约服务技术支撑
加强检测设备及设立检测机 构
1
加强签约服务设备及装 备
2
构建完善的区域医疗信息化平 台
3
实现信息共享及业务协 同
4
加强医院与家庭医生与客户三方经沟通交 流
5
利用移动医疗技术提供更完善的服 务
6
对医生的激励
签约工作与绩效工资挂钩,设立全科医 生津贴,进行晋级晋职政策倾斜。 开
展全科医生规范化培训、在岗医师转 岗培训、医疗联合体业务协作。
如何强化签约服务技术支 撑
远程医疗技术提供互动、体验、绩效等
1
问题
完善出诊设备
2
构建信息化完善平台
3
智能客户端增加交流及健康管理提供 便利
4
效率工作提高
5
对医生的激励
签约工作与绩效工资挂钩,设立全科医 生津贴,进行晋级晋职政策倾斜。 开
展全科医生规范化培训、在岗医师转 岗培训、医疗联合体业务协作。
家庭医生服务健康管理解决方案
2020
家庭医生服务健康管理 解决方案
家庭医生签约服务政策背景
家庭医生签约服务主要解决问 题
4 合理控制 医疗费用
3 均衡医 疗资源
5 改善就 医环境
家庭医生签 约服务主要 解决问题
1 解决人口 老龄化
2 控制 慢性病
开展家庭医生签约服务面临的挑 战
1
服务模式 及服务内 容未明确
2
缺少智能化信 息工具-纸质 签约效率低
3
政府对基层推 进签约工作要 求高,时间紧
4
服务模式单一,
无个性化服务, 签约率低
5
签约服务 激励不足
家庭医生签约项目考核
对基层医疗卫生机构的考 核
标准:签约数量、有效签约、有效 履约、 服务效果等4个维度; 考核
结果与医保支付、基本公共卫 生服务经费拨付以及团队和个人绩
效分配挂钩。
对医生的激励
签约工作与绩效工资挂钩,设立全科医 生津贴,进行晋级晋职政策倾斜。
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