预算管理的主要内容
企业全面预算管理的内容
企业全面预算管理的内容企业全面预算管理可真是个有趣又重要的事儿呢。
一、什么是全面预算管理中的预算收入呀这就像是企业的小金库进账来源呢。
它包括好多方面哦。
比如说主营业务收入,这可是企业的主要赚钱途径。
就像一家面包店,卖面包得到的钱就是主营业务收入。
还有其他业务收入,可能面包店顺便卖个小蛋糕模具啥的,这钱就属于其他业务收入啦。
另外,投资收益也不能少呀。
要是面包店老板拿闲钱去投资个什么小项目,赚了钱,这也是企业收入的一部分呢。
这些收入加起来,就是企业在预算期内预计能拿到手的钱,有了这些钱,企业才能运转起来,就像人有了饭吃才能有力气干活一样。
二、预算成本可不能马虎这就好比是企业的支出大口袋。
首先是直接成本,对于面包店来说,面粉、酵母、糖这些做面包的原材料成本就是直接成本啦。
每一个面包都要用到这些东西,成本直接和生产挂钩。
还有间接成本呢,像面包店的房租、水电费,这些虽然不是直接用在面包上的,但没有它们,面包也做不出来。
再就是人工成本啦,做面包的师傅、收银员的工资都算在这里面。
要是人工成本太高,那可就像背着重重的壳,会让企业走得很吃力。
而且成本控制不好,企业就可能赚不到钱,甚至亏本呢。
三、资本预算也很关键这就像是企业的长期投资计划。
比如说企业想要扩大规模,开新的分店,这就需要投入大量的资金。
或者是企业要更新设备,买更先进的面包机,这也是资本预算的一部分。
这些投资可不像买个小文具那么简单,它们涉及的金额大,而且会影响企业未来很长时间的发展。
如果决策错了,就像走错了路,可能要绕好大的弯子才能回到正轨。
所以在做资本预算的时候,要考虑很多因素,像投资回报率啦,回收期啦,这些都要好好算一算。
四、预算的执行与监控企业做了预算可不能就放在一边不管啦。
就像种了一棵树,得看着它长大才行。
预算执行的时候,每个部门都要按照预算来花钱、赚钱。
比如说销售部门,就得努力达到销售预算的目标。
而财务部门就要时刻监控着,看看实际的收支和预算是不是一致。
《公司法》中预算管理的内容
《公司法》中预算管理的内容
《公司法》中关于预算管理的内容主要涉及公司的财务管理和
经营管理方面。
预算管理是指公司为了合理安排资金、提高经营效
率和控制成本,制定和执行预算的管理活动。
在《公司法》中,预
算管理的内容主要包括以下几个方面:
1. 财务预算,公司应当根据经营计划和发展战略,制定财务预算,包括资金预算、收入预算、支出预算、利润预算等。
财务预算
是公司经营活动的重要依据,能够帮助公司合理安排资金,提高资
金利用效率。
2. 成本预算,公司应当根据生产经营的需要,制定成本预算,
包括原材料成本、人工成本、制造费用等。
通过成本预算,公司可
以控制生产成本,提高生产效率,保障产品质量。
3. 经营预算,公司应当制定经营预算,包括销售预算、采购预算、库存预算等。
经营预算能够帮助公司合理安排生产和销售计划,提高市场竞争力。
4. 预算执行和监控,公司应当建立预算执行和监控制度,加强
对预算执行情况的监督和检查,及时发现问题并采取措施加以解决,确保预算的有效执行。
5. 预算调整和报告,公司应当根据实际经营情况,及时调整预算,并向股东、监管部门和其他利益相关者报告预算执行情况和财
务状况。
总的来说,《公司法》中的预算管理内容主要是要求公司在经
营活动中建立科学的预算制度,通过预算管理来提高经营效率,控
制成本,保障公司的财务安全和稳定发展。
预算管理是公司经营管
理的重要环节,对公司的发展起着重要的作用。
预算管理工作职责具体内容
预算管理工作职责具体内容
1. 制定预算: 负责制定公司的年度预算,包括收入预算、支出预算和利润预算。
根据公司的战略目标和业务计划,与各部门负责人协商并确定预算金额。
2. 预算控制: 监控和控制公司的预算执行情况,及时发现偏差和异常,并与相关部门进行沟通和协调,制定措施控制预算的执行情况,确保预算目标的实现。
3. 预算分析: 对公司的预算执行情况进行定期分析和评估,包括收入与支出的差异分析、费用的控制与管控分析等,及时发现问题并提出改进措施,以优化预算管理效果。
4. 预算报告: 编制和提交预算报告,向公司高层提供与预算相关的数据和分析结果,包括预算完成情况、偏差原因和改进建议等,以支持决策和预算调整。
5. 预算培训: 组织和开展预算培训,向相关部门和员工传授预算管理的知识和技能,提高其预算意识和能力,确保预算管理的有效实施。
6. 预算监督: 监督和核查各部门的预算执行情况,确保预算资金的合理使用和规范管理,防止浪费和滥用,保障公司利益与业务发展。
7. 预算改进: 持续改进预算管理体系和流程,优化预算制度和预算模型,提高预算管理的效率和准确性,提升公司的财务管理水平。
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企业全面预算管理的内容与方法
企业全面预算管理的内容与方法财务预算是企业规划、控制和决策的核心,财务预算主要包括预测未来一定期间内的财务收入、支出和利润等。
财务预算可以帮助企业制定合理的资金筹措计划,提高财务资源的利用效率,并为资金决策提供科学依据。
经营预算是企业实现经营目标的规划和决策。
经营预算主要包括销售预算、生产预算、采购预算、成品库存预算等。
经营预算可以帮助企业实现销售目标,合理安排生产计划,优化采购计划,控制生产成本,并确保库存持续平稳。
投资预算是企业投资决策的重要手段,投资预算包括资本预算和项目预算。
资本预算是企业用于长期投资的资金决策,项目预算是对特定项目进行资金规划和管理。
投资预算可以帮助企业评估投资项目的可行性和收益率,从而降低投资风险,提高投资回报。
成本预算是企业对生产成本进行计划和控制的预算。
成本预算主要包括生产成本预算和经营费用预算。
生产成本预算是对企业生产活动中的直接材料、直接人工和制造费用等进行计划和控制,经营费用预算是对企业日常经营活动中的各项费用进行计划和控制。
成本预算可以帮助企业合理控制成本,提高盈利能力,降低各项费用支出。
企业全面预算管理的方法主要包括:建立预算编制制度、制定预算编制流程、优化预算编制模型、加强预算执行控制和提供预算调控机制。
通过建立预算编制制度,明确预算编制的责任和流程,确保预算编制的透明度和准确性。
通过制定预算编制流程,规范预算编制的步骤和时间节点,确保预算编制的高效性和及时性。
通过优化预算编制模型,提高预算编制的科学性和可操作性,确保预算编制的合理性和准确性。
通过加强预算执行控制,建立预算执行考核机制,确保预算实施的有效性和效果性。
通过提供预算调控机制,及时调整和优化预算计划,确保企业应对外部环境变化的灵活性和适应性。
综上所述,企业全面预算管理是企业为了实现长期目标,对预计未来一定期间所希望实现的各项经济活动进行计划、决策、控制和调整的综合管理活动。
企业全面预算管理的内容涵盖财务预算、经营预算、投资预算、资金预算和成本预算等多个方面。
企业预算管理内容的有
企业预算管理内容的有企业预算管理是企业经营管理中非常重要的一环,它涉及到企业的财务状况、资金运作、经营计划和目标的实现等方面。
企业预算管理内容主要包括预算编制、预算执行、预算控制和预算分析等几个方面。
首先,预算编制是企业预算管理的第一步。
在预算编制阶段,企业需要根据经营计划和目标,制定各项预算指标,包括财务预算、销售预算、生产预算、人力资源预算等。
预算编制需要充分考虑企业内外部环境的变化,确保预算的科学性和合理性,以及与企业整体战略的一致性。
其次,预算执行是企业预算管理的关键环节。
企业需要通过严格的预算执行程序,确保预算指标的有效执行。
这包括预算执行责任的明确、预算执行过程的监控、预算执行结果的及时反馈等方面。
只有通过有效的预算执行,企业才能实现经营目标,保持财务稳健。
接着,预算控制是企业预算管理的重要手段。
企业需要建立健全的预算控制体系,通过预算控制来监督和管理企业的资金使用,确保预算执行的有效性和合规性。
预算控制需要及时发现和纠正预算执行中的偏差,防止资源的浪费和资金的滥用。
最后,预算分析是企业预算管理的重要环节。
企业需要通过预算分析,对预算执行情况进行评估和分析,找出偏差的原因,并及时调整预算计划。
预算分析还可以为企业提供决策支持,帮助企业领导和管理者更好地了解企业的财务状况和经营情况,为未来的经营决策提供参考依据。
综上所述,企业预算管理内容涉及预算编制、预算执行、预算控制和预算分析等多个方面,它对企业的经营管理和发展具有重要的意义。
企业需要重视预算管理,建立健全的预算管理体系,不断完善预算管理制度,提高预算管理水平,以实现企业的可持续发展和长期利润最大化。
预算管理工作职责与工作内容
预算管理工作职责与工作内容预算管理需要统筹年度预算的编制与调整;维护ERP系统预算数据,梳理并跟进预算报销系统流程问题,完善公司预算管控;以下是小编精心收集整理的预算管理工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
预算管理工作职责11、对集团预算体系内公司上报的月度(年度)资金预算数据进行初审,并报预算管理委员会审2、适时跟踪监控各预算单位预算执行情况,落实集团管理层要求的预算执行整改措施,并及时馈预算执行中存在的问题。
3、做好月度(年度)预算执行情况的决算数据汇编及分析报告。
4、推进预算数据信息化管理,完善预算工作相关信息化管理制度。
5、上级领导安排的其他工作。
预算管理工作职责21、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准;2、及时了解掌握工程造价变化情况信息,收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件,实施工程预算动态管理;3、主要负责审核工程投标书,包括工程预决算方案、工程成本控制分析(工程量清单),熟悉招投标流程,具有丰富招投标管理工作经验;4、参与工程招投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理化建议;5、完成工程招投标文件/合同条款的编制与审核;5、编制项目估算,审核工程概算/预算及标底,处理工程变更及签证费用,办理项目结算;7、完成项目工程施工支付款的审核;8、完成项目目标成本的管控;9、工程预决算其他相关工作。
预算管理工作职责31、负责项目工程预算测算,在工程投标阶段,及时准确做出预算成果,为投标决策提供参考依据。
2、参与投标文件编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。
3、负责投标项目的工程量清单编制和实际成本测算,为项目内部评审流程提供参考数据。
预算管理工作职责41、对投标文件的价格进行审核;2、项目投标报价成本测算;3、提供变更成本合理化建议;4、报价成本,过程成本及决算成本三单对比;5、建立价格信息库。
预算管理工作职责51、建立预算管理制度和流程提出方案、建议;2、汇总编制集团各部门及所有分、子公司预算;3、负责预算系统的实施和推进工作,及时解决、反馈推进过程中存在的问题;4、完成领导交办的其他工作事项。
行政单位预算管理制度
行政单位预算管理制度
是指行政单位根据法定程序编制、执行和监督预算的一套制度。
这一制度旨在确保行政单位在财务管理方面合法合规地开展工作,保障公共财政资金的安全使用和有效利用。
行政单位预算管理制度包括以下主要内容:
1. 预算编制:行政单位按照法定程序,根据上级主管部门的要求和自身情况,编制年度预算。
预算编制应遵循公开、透明、科学、合理的原则,确保预算的真实性和合理性。
2. 预算执行:行政单位按照预算计划,在规定的范围和限制内执行预算。
预算执行应按照预算法规定的程序和规定,进行资金的收入、支出、调度和管理,确保资金的有效使用和目标的实现。
3. 预算控制:行政单位在预算执行过程中,需要进行预算控制。
预算控制包括预算收支控制、预算资金绩效控制和预算管理控制等方面的内容。
通过预算控制,可以及时发现和纠正预算执行中的问题,确保资金的合理分配和使用。
4. 预算监督:行政单位预算执行过程中,接受上级主管部门、审计机关、监察部门等的监督和检查。
行政单位应按照法律法规和预算管理制度的要求,及时提供有关预算执行的相关信息和材料,接受监督和审计。
5. 预算调整:如果行政单位在预算执行过程中出现需要调整的情况,可以按照规定的程序提出预算调整申请。
预算调整应当遵循程序合法、程序透明、事前报告、事后公开的原则。
行政单位预算管理制度的建立和健全,对于提高行政单位的财务管理水平、确保公共财政资金的有效使用和保障行政单位的财务安全具有重要意义。
全面预算管理内容
全面预算管理内容一、引言全面预算管理是指企业或组织在制定预算过程中,将所有相关方面的预算内容纳入考虑,并进行综合管理的一种方法。
全面预算管理不仅包括财务预算,还包括营销预算、生产预算、人力资源预算等各个方面的预算内容。
全面预算管理可以帮助企业或组织更好地规划和控制资源,提高经营效益,实现可持续发展。
二、财务预算管理财务预算管理是全面预算管理的核心内容之一。
财务预算管理主要涉及企业的资金、资产、负债和所有者权益等方面的预算内容。
在财务预算管理中,企业需要预测和规划未来一段时间内的收入、成本、利润等财务指标,以便更好地安排资金使用和资本投资,实现财务目标。
三、营销预算管理营销预算管理是全面预算管理中的重要组成部分。
营销预算管理主要涉及企业的市场营销活动和销售目标。
在营销预算管理中,企业需要制定适当的市场营销策略,并根据市场需求和竞争状况预测销售额和销售成本等指标,以便更好地规划和控制营销资源,提高市场份额和销售业绩。
四、生产预算管理生产预算管理是全面预算管理的重要内容之一。
生产预算管理主要涉及企业的生产活动和生产能力。
在生产预算管理中,企业需要根据市场需求和产品销售计划,预测和规划生产量、原材料采购、生产成本等指标,以便更好地安排生产资源,提高生产效率和产品质量,实现生产目标。
五、人力资源预算管理人力资源预算管理是全面预算管理的重要组成部分。
人力资源预算管理主要涉及企业的人力资源需求和人力资源开发利用。
在人力资源预算管理中,企业需要根据组织发展战略和岗位需求,预测和规划人力资源的数量、结构和成本等指标,以便更好地招聘、培训和激励员工,提高组织绩效和员工满意度。
六、绩效评估与控制全面预算管理不仅包括预算的制定和执行,还包括绩效评估和控制。
绩效评估是指根据预算设定的目标和指标,对实际执行情况进行评估和比较,以便发现问题和改进措施。
控制是指通过预算执行和绩效评估,及时发现和纠正偏差,确保预算的有效执行和目标的实现。
预算管理工作职责范围
预算管理工作职责范围
预算管理工作的职责范围一般包括以下几个方面:
1. 制定预算:根据公司或组织的战略目标和经营计划,制定年度预算,包括财务预算、运营预算、项目预算等。
2. 编制预算报告:定期编制预算执行情况报告,向相关部门或领导层汇报预算实际执行情况,并提出预算偏差原因和改进措施。
3. 预算执行监控:对预算执行情况进行监控和分析,确保预算的合理执行,及时发现并解决预算偏差问题,如预算超支或预算利润低于预期。
4. 预算调整和优化:根据实际经营环境和市场情况,对预算进行调整和优化,以适应外部变化和公司内部需要,提高预算的精确度和可行性。
5. 预算与成本控制:通过预算管理手段,控制企业成本,提高资源利用效率,确保各项经营活动的成本在控制范围内,并提出成本节约和效率改进的建议。
6. 预算协调与沟通:与各部门进行协调和沟通,了解各部门的需求和预算申请,确保预算的合理分配和有效使用,并与其他部门协调解决预算冲突和问题。
7. 预算培训与指导:向相关部门和员工提供预算培训和指导,提高各部门和员工对预算管理的理解和应用能力,推动预算管理的全面落实。
总而言之,预算管理工作的职责范围涵盖了预算制定、执行监控、调整优化、成本控制、协调沟通和培训指导等多个方面,旨在实现预算与实际业务的协调一致,提高企业的经营管理效率和财务状况。
全过程预算管理的主要内容及流程详解
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财务全面预算管理制度的主要内容和监管机制
财务全面预算管理制度的主要内容和监管机制财务全面预算管理制度是指企业或组织在制定经营计划时,所进行的资金预算、费用控制、经营分析等管理工作。
财务预算管理制度在企业或组织的经营活动中扮演着非常重要的角色。
2023年,随着社会的不断发展和经济的变化,财务预算管理制度也需要不断地优化和改进,以适应新时代的经济要求。
财务预算管理制度的主要内容分为以下几个方面:一、资金预算资金预算是企业经营活动中最重要的环节之一。
它是指企业为实现规定期间内目标而编制出关于财务资金收入、支出和余额的详细计划。
资金预算的主要内容包括财务管理预算、资本性支出预算、流动性预算、收支统计表、筹资计划等。
这些预算内容需要根据企业的经营情况进行详细分析和制定,以保证企业在经营活动中有足够的资金支持。
二、费用控制费用控制是财务预算管理制度非常重要的环节,其主要目的是通过对企业各项费用的合理控制,提高企业的利润水平。
费用控制的主要内容包括制定费用预算、开发企业费用盘点程序、提高企业内部人员费用控制意识等。
费用控制需要多方面的协调和整合,才能发挥最佳效果,有效降低企业成本,提高企业的利润水平。
三、经营分析经营分析是指通过对企业经营状况的深入分析,帮助企业识别经营中的优势、劣势和机会、威胁,为企业下一步的经营活动提供参考依据。
经营分析的主要内容包括对企业内部和外部经济环境的详细分析、对企业经营活动的综合分析等。
经营分析需要建立科学的指标体系,提取有关数据,以准确评估企业的经营状况并进行及时调整。
财务预算管理制度的监管机制是企业内部经营管理的重要组成部分。
2023年,针对企业内部监管机制的重要措施包括:一、建立完善的内部控制机制内部控制机制是保证企业经营管理方式持续良好运转的重要保障。
企业需要建立内部控制框架,通过标准化的程序进行监管和控制,确保内部人员在经营管理中不出现贪污、舞弊、侵占等违法行为。
二、加强财务审计财务审计是法律法规要求企业每年进行的重要审计活动,其主要目的是对企业的财务状况进行判定。
预算管理的主要内容、预算方法(上)
第三章预算管理本章基本结构框架第一节预算管理概述一、预算的特征与作用预算是企业在预测、决策的基础上,用数量和金额以表格的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、筹资等活动的具体计划,是为实现企业目标而对各种资源和企业活动所做的【例题•多选题】企业预算最主要的两大特征是()。
(2012年)A.数量化B.表格化C.可伸缩性D.可执行性【答案】AD【解析】数量化和可执行性是预算最主要的特征。
二、预算的分类三、预算体系【例题•多选题】下列关于财务预算的表述中,正确的有()。
(2013年)A.财务预算多为长期预算B.财务预算又被称作总预算C.财务预算是全面预算体系的最后环节D.财务预算主要包括现金预算和预计财务报表【答案】BCD【解析】一般情况下,企业的业务预算和财务预算多为1年期的短期预算,所以选项A错误;财务预算主要包括现金预算和预计财务报表,它是全面预算体系的最后环节,它是从价值方面总括的反映企业业务预算和专门决策预算的结果,所以亦将其称为总预算。
所以,选项B、C和D正确。
【例题•多选题】下列各项中,属于业务预算的有()。
(2012年)A.资本支出预算B.生产预算C.管理费用预算D.销售预算【答案】BCD【解析】选项A为专门决策预算。
四、预算工作的组织【例题•单选题】下列各项中,对企业预算管理工作负总责的组织是()。
(2013年)A.财务部B.董事会C.监事会D.股东会【答案】B【解析】企业董事会或类似机构应当对企业预算的管理工作负总责。
【例题•判断题】企业财务管理部门应当利用报表监控预算执行情况,及时提供预算执行进度、执行差异信息。
()(2012年)【答案】√【解析】企业财务管理部门应当利用财务报表监控预算的执行情况,及时向预算执行单位、企业预算委员会以致董事会或经理办公会提供财务预算的执行进度、执行差异及其对企业预算目标的影响等财务信息,促进企业完成预算目标。
第二节预算的编制方法与程序一、预算的编制方法(一)增量预算法与零基预算法1.含义与特点【例题•单选题】下列预算编制方法中,可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制的是()。
2023年预算管理部门职责内容
2023年预算管理部门职责内容主要包括以下方面:1.编制年度预算:预算管理部门负责编制本单位的年度预算,根据上级部门的要求和本单位的实际情况,制定全年的预算计划。
预算编制包括收入预算和支出预算两个方面,预算管理部门需要综合考虑各个方面的因素,制定合理、科学的预算计划。
2.控制预算执行:预算管理部门负责监督和控制预算执行情况,对各项支出进行预算执行情况的跟踪和调查,及时发现预算执行中的问题和差异,并根据实际情况进行相应的调整和控制措施,确保预算资金的合理使用和预算目标的实现。
3.预算调整和修订:在执行预算过程中,如果发现预算编制存在明显的错误或者需要进行调整的情况,预算管理部门负责及时调整和修订预算,并将相关情况报告上级部门和财务部门,确保预算的准确性和可行性。
4.评估和分析预算执行效果:预算管理部门定期评估和分析预算执行效果,对预算目标的完成情况进行评价和分析,找出问题所在,并提出改进意见和建议,促进预算管理工作的持续改进和发展。
5.预算指导和培训:预算管理部门负责向各部门提供预算管理的指导和培训,解答各类问题,提供预算管理工作中的相关资料和信息,并协助各部门建立和完善预算管理制度和流程。
6.协调与沟通:预算管理部门需要与财务部门、各部门之间进行沟通与协调,及时了解各部门的实际需求和资金状况,并进行合理的调配和协调,确保预算的合理分配和使用。
7.风险管理:预算管理部门需要对预算执行过程中的各类风险进行识别、评估和管理,制定相关的风险控制措施,以降低各类风险对预算目标的影响。
8.预算报告和沟通:预算管理部门需及时向上级部门和财务部门提交相关的预算报告和数据,汇报预算执行情况,并主动与相关部门进行沟通,及时解决问题和提出建议。
9.数据分析和挖掘:预算管理部门负责对预算执行过程中产生的各类数据进行分析和挖掘,发现业务、财务等方面的规律和问题,并提供相应的数据支持和决策参考。
10.预算信息系统建设和管理:预算管理部门需要负责预算信息系统的建设和管理,保证预算相关数据的准确性和可靠性,提供方便快捷的数据查询和分析的功能。
美的开展全面预算管理的9大内容与6个步骤
美的开展全面预算管理的9大内容与6个步骤全面预算管理是企业管理者为了实现企业目标和战略而制定的一种全面的预算规划方法。
通过全面预算管理,企业可以有效地进行资源的规划和分配,提高资源利用率,实现企业的可持续发展。
全面预算管理涉及到很多内容和步骤,下面我们将详细介绍。
一、全面预算管理的9大内容:1.制定企业战略目标和规划:企业在进行全面预算管理时,首先需要确定企业的战略目标和规划。
只有明确企业的长期发展目标,才能有效地进行预算规划。
2.制定财务预算:财务预算是企业全面预算管理的核心部分,包括资金预算、成本预算、收入预算等,对企业财务状况进行全面的规划和控制。
3.制定销售预算:销售预算是企业销售部门的预算计划,包括销售目标、销售额、销售成本等内容,为销售部门提供方向和目标。
4.制定生产预算:生产预算是企业生产部门的预算计划,主要包括生产成本、生产效率、生产计划等内容,保证生产过程的高效运转。
5.制定采购预算:采购预算是企业采购部门的预算计划,包括采购成本、采购数量、采购周期等内容,确保企业原材料供应的顺畅。
6.制定人力资源预算:人力资源预算是企业人力资源部门的预算计划,包括人员招聘、培训、福利等内容,保证企业有足够的人力资源支持发展。
7.制定市场营销预算:市场营销预算是企业市场部门的预算计划,包括广告费用、促销费用、市场调研费用等内容,确保企业市场推广活动的顺利开展。
8.制定研发预算:研发预算是企业研发部门的预算计划,包括研发费用、研发周期、研发成果等内容,为企业技术创新提供支持。
9.制定资本预算:资本预算是企业资本部门的预算计划,包括资本投资、资产规划、资金利用等内容,确保企业资本的高效利用。
二、全面预算管理的6个步骤:1.制定预算政策:企业在制定全面预算管理计划时,首先需要确定预算政策,包括预算编制标准、预算审核程序、预算执行监控等内容,明确预算管理的责任和权限。
2.制定预算计划:企业在确定预算政策后,需要进行预算计划的编制,包括制定财务预算、销售预算、生产预算等内容,确保各部门的预算计划相互配合,实现整体协调。
全面预算管理的基本内容
全面预算管理的基本内容一、全面预算管理的基本内容全面预算管理是指在编制预算时,要从企业整体经营目标出发,把各部门有关预算进行整合和协调,形成绩效规划、资金投入、经济效益、风险控制等综合考虑的整体预算,并以此为依据进行预算执行和预算管理。
全面预算管理的基本内容包括:(一)预算规划预算规划是企业预算管理的基础,是实施预算的前提条件,具体包括:明确企业的用工规模、生产组织计划、投资组合结构、市场营销推广方案、研发开发计划等;分析企业的资金来源,如短期融资、长期融资、股权融资等;明确预算的责任主体,以及每个部门的预算责任人;充分考虑企业的发展战略,确定预算绩效指标;制定预算编制规则,具体包括时间节点、报表要求、填报流程等内容;结合企业实际情况,制定预算分析方法,如收入费用分析、成本分析、财务分析、绩效分析等。
(二)预算实施预算实施是企业预算实施的过程,主要包括:组织实施,分析预算的实施难点、可能出现的困难和问题,把握预算实施的重点和方向,组织实施活动;审核实施,对预算实施进行审核,确保实施过程中没有违反预算规则和偏差;检查实施,对预算实施情况进行定期监督和评估,确保预算实施的准确性和及时性;修订实施,根据实施过程中出现的新情况,及时修订预算,以适应实际发展的需要。
(三)预算管理预算管理的主要内容包括:绩效管理,根据企业预算规划的目标,对各部门的绩效进行定期考核、统计分析,及时发现偏差,采取有效措施纠正;费用管理,对企业的费用支出进行管理,节约企业的费用支出;投资管理,对企业的投资进行管理,以确保企业投资收益最大化;风险管理,对企业可能遭受的风险进行分析,采取有效措施降低投资风险,确保企业投资安全。
上述就是全面预算管理的基本内容,预算管理不仅要把握绩效、费用、投资、风险等方面的要素,还要注重预算规划、预算实施和预算管理的统筹协调,从而有效的提高企业的经济效益和绩效水平。
预算管理的内容
预算管理的内容预算管理是指对个人、家庭或组织的财务情况进行规划和控制,以达到理财目标和有效利用资源的目的。
它是财务管理中的一个重要环节,能够帮助人们更好地管理和控制支出,提高个人和组织的财务状况。
本篇文章将介绍预算管理的内容和重要性。
预算管理的内容主要包括预算制定、预算执行和预算控制三个方面。
首先是预算制定,也称为预算安排或预算编制。
在这一阶段,个人或组织根据自身的财务情况和目标制定预算计划。
预算计划需要考虑收入、支出、投资、储蓄等各个方面,确保合理分配和利用资源。
预算制定需要综合考虑个人或组织的财务状况、经济环境、未来规划等多个因素,制定出合理和可行的预算计划。
其次是预算执行,也称为预算支出。
在这一阶段,个人或组织按照预算计划进行支出和投资,实现财务目标。
预算执行需要严格按照预算计划进行,避免无计划或超支的情况发生。
个人或组织需要控制消费欲望,理性购买和投资,确保财务稳定和可持续发展。
最后是预算控制,也称为预算监督或预算审查。
在这一阶段,个人或组织需要对预算执行情况进行监督和评估。
预算控制可以通过比较实际支出和预算计划、分析差异和原因、制定调整方案等方式来实现。
通过预算控制,个人或组织可以及时发现和解决预算执行中存在的问题,提高财务效益和管理水平。
预算管理的重要性主要表现在以下几个方面。
首先,预算管理可以帮助个人或组织合理安排和利用资源,确保财务稳定和可持续发展。
它能够帮助个人或组织规避财务风险,降低不必要的支出和损失。
其次,预算管理可以帮助个人或组织实现理财目标,提高财务状况和生活质量。
通过制定和执行预算计划,个人或组织可以积累财富、投资增值、提高资产收益等。
第三,预算管理可以帮助个人或组织提高财务意识和管理能力。
通过预算管理,个人或组织可以更加理性地对待和管理财务,增强财务决策的准确性和效果性。
总之,预算管理是财务管理的重要环节,对个人和组织的财务状况和发展具有重要意义。
通过预算制定、预算执行和预算控制等措施,个人或组织可以更好地管理和控制支出,提高财务状况和效益。
预算管理部门职责内容
预算管理部门职责内容
预算管理部门的职责内容主要包括以下几个方面:
1. 制定预算政策和规划:预算管理部门负责制定预算政策和规划,包括确定预算编制的原则、方法和流程,明确预算管理的目标和要求,并将其与组织的战略目标和计划相一致。
2. 预算编制和控制:预算管理部门负责协调各部门和单位的预算编制工作,收集、整理和审核各部门及单位的预算申请,并对编制好的预算进行核算和控制,确保预算的合理性和有效性。
3. 预算执行和监督:预算管理部门负责监督和评估预算的执行情况,及时发现和解决预算执行中的问题,并提出改进意见和措施。
同时,预算管理部门还需与相关部门和单位进行沟通和协调,保证预算的执行和监督工作的顺利进行。
4. 预算分析和报告:预算管理部门负责对预算执行情况进行分析和评估,编制相关的预算分析报告,并向上级领导和相关部门提供预算执行情况和预算分析的相关数据和信息,以便于决策和管理。
5. 预算培训和指导:预算管理部门负责开展预算培训和指导工作,包括向各部门和单位提供预算编制和控制的培训,对预算相关政策和规定进行解读和宣传,以提高各部门和单位对预算管理的认识和能力。
6. 其他相关工作:预算管理部门还承担其他与预算管理相关的工作,如参与组织内部审计和评估工作,参与制定和完善预算管理制度和流程,提供有关预算管理的咨询和支持等。
预算管理工作职责内容
预算管理工作职责内容
预算管理工作职责主要包括以下内容:
1. 制定预算:负责编制组织的预算计划,根据组织的战略目标和经营计划,确定预算指标和预算额度。
2. 预算执行监控:跟踪和监控预算执行情况,对比实际支出和预算指标的差异,及时发现问题并采取措施加以调整。
3. 预算解释和说明:向相关部门和管理层解释和说明预算的编制依据和背景,解释预算中的各项指标和限制条件,并提供合理化建议。
4. 预算控制和调整:根据实际情况对预算进行调整和控制,制定相应的控制措施和预算执行政策,确保预算的合理性和可行性。
5. 预算报告和分析:定期向管理层和相关部门提供预算执行情况的报告和分析,对预算实施中的问题进行分析和评估,并提出改进建议。
6. 成本管理和效益评估:对组织的各项成本进行管理和控制,评估预算执行的效益和经济性,提供决策支持和优化建议。
7. 预算沟通和协调:与各个部门进行沟通和协调,了解和收集相关信息,以便更好地编制和执行预算,并解决预算执行过程中的问题。
8. 预算培训和辅导:组织和开展预算培训活动,培养和提升员工的预算管理能力,确保预算执行的质量和效果。
9. 风险管理和应对:识别和评估预算执行过程中的风险,制定相应的风险管理和应对策略,确保预算执行的顺利进行。
总体来说,预算管理工作职责是保证组织的财务可行性和效益最大化,通过科学合理的预算编制和执行,有效管理和控制组织的资金和资源。
全面预算管理的主要内容
全面预算管理的主要内容全面预算管理的主要内容全面预算管理的主要内容全面预算管理是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织和协调企业的生产经营活动,完成既定的经营目标。
是企业全过程,全方位及全员参与的预算管理。
经营预算是指与企业日常业务直接相关、具有实质性的基本活动的预算。
主要包括:(1)销售预算;(2)生产预算;(3)直接材料消耗及采购预算;(4)直接人工预算;(5) 全面预算管理的主要内容制造费用预算;(6)产品成本预算;(7)期末存货预算;(8)销售和管理费用预算。
这些预算以实物量指标和价值量指标分别反映企业收入与费用的构成情况。
财务预算是指与企业现金收支、经营成果和财务状况有关的各项预算。
主要包括:(1)现金预算;(2)预计损益表;(3)预计资产负债表。
这些预算以价值量指标总括反映经营预算和资本支出预算的结果。
专门决策预算主要涉及长期投资,故又称资本支出预算,是指企业不经常发生的、一次性业务的预算,如企业全面预算管理的主要内容固定资产的购置、扩建、改建、更新等都必须在投资项目可行性研究的基础上编制预算,具体反映投资的时间、规模、收益以及资金的筹措方式等。
预算管理是信息社会对财务管理的客观要求。
市场风云变幻,能否及时把握全面预算管理信息,抓住机遇是企业驾驭市场的关键。
全面预算管理对现代企业的意义可以概括为:提升战略管理能力全面预算管理的主要内容战略目标通过全面预算加以固化与量化,预算的执行与企业战略目标的实现成为同一过程;对预算的有效监控,将确保最大程度地实现企业战略目标。
-通过预算监控可以发现未能预知的机遇和挑战,这些信息通过预算汇报体系反映到决策机构,可以帮助企业动态地调整战略规划,提升企业战略管理的应变能力。
有效的监控与考核-预算的编制过程向集团企业和子双方提供了设定合理业绩指标的全面信息,同时预算执行结果是业绩考核全面预算管理的主要内容的重要依据。
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(二)生产预算的编制
生产预算是规划预算期生产而编制的一种
业务预算。它是在销售预算的基础上编制 的,并可以作为编制材料采购预算和生产 成本预算的依据。
该预算只有实物量指标,没有价值量指标。 无法直接为现金预算提供资料(该预算不 涉及现金收支)。
预计生产量=预计销售量+预计期末结存 量-预计期初结存量
第三章 预算管理
本章学习目标:
1.预算体系的构成 2.各种预算编制方法的基本原理及其优缺点 3.预算的编制以及预算编制过程中某些指标的 计算
第一节 预算管理的主要内容
一、预算的特征 预算是企业在预测、决策的基础上,以数量和金
额的形式反映的企业在一定时期内经营、投资、 财务等活动的具体计划,是为实现企业目标而对
A.24000 C.21500
B.6500 D.无法计算
『正确答案』C 『答案解析』根据题意可知,预算年度期初应收账款由 两部分组成,一是上年第四季度货款的40%,二是上年 第三季度货款的5%(可以全部在预算年度第一季度收 回)。由此可知上年第四季度的销售额为(24000- 4000)÷40%=50000(元),其中的35% (50000×35%=17500元)在预算年度第一季度收回。 所以,该预算年度第一季度收回的期初应收账款= 17500+4000=21500(元)。
某种材料耗用量(生产需要量)=产品预 计生产量×单位产品定额耗用量
某种材料采购量=某种材料耗用量+该种 材料期末结存量-该种材料期初结存量
【例·单选题】某公司2009年1-4月份预计的销售 收入分别为100万元、200万元、300万元和400万 元,每月材料采购按照下月销售收入的80%确定, 采购当月付现60%,下月付现40%。假设没有其 他购买业务,则2009年3月31日资产负债表“应 付账款”项目金额为( )万元。
『正确答案』ABC
(三)定期预算与滚动预算编制方法
方法
定义
优缺点
定期 预算 编制 方法
优点:预算期间与会计期间相
以不变的会计期间作 为预算期的一种编制预 算的方法
对应,便于将实际数与预算 数对比,有利于对预算执行 情况进行分析和评价。 缺点:缺乏长远打算,导致一
些短期行为
滚动 预算 编制 方法
编制预算时,将预算 期与会计期间脱离,随 着预算的执行不断补充 预算,逐期向后滚动, 使预算期永远保持为一 个固定长度的一种预算 编制方法。
)。
『正确答案』D 『答案解析』弹性预算是在按照成本习性
分类的基础上,根据本量利之间的依存关
系,考虑到计划期间业务量可能发生的变
动,编制出一套适应多种业务量的费用预
算,以便分别反映在各该业务量的情况下
所应支出的费用水平。
【例·单选题】相对固定预算而言,弹性预 算( )。
A.预算成本低 C.预算可比性差
(2)列表法
列表法是指通过列表的方式,将与各种业 务量对应的预算数列示出来的一种弹性预 算编制方法。
优点:
是可以直接从表中查各种业务量下的成本 费用预算,不用再另行计算,因此直接、 简便;
缺点:
是编制工作量较大,而且由于不能随业务
量变动而任意变动,弹性仍然不足。
【例·单选题】编制弹性预算的基础是( A.本量利分析 B.固定成本分析 C.变动成本分析 D.成本习性分析
(1)测算净利润
两种方法:
① 按照新增留存收益和股利分配率计算
股利分配率=1-留存收益率
=1-新增留存收益/净利润
净利润=(本年新增留存收益)/(1-股利分配率)
适用于企业以年度净利润的一定百分比计算分配股利。
② 按照新增留存收益和股利分配额计算
净利润=本年新增留存收益+股利分配额
适用于企业以股本为基础按一定百分比计算分配股利
(1)根据销售预测,在假定产品售价和成本 费用不变的情况下,确定可实现利润;
(2)根据企业投资总资本和同行业平均(或 先进)投资资本回报率,确定期望目标利润, 并与可实现利润比较,提出销售增长率、价格 增长率或成本(费用)降低率目标;
(3)通过各分部及管理部门间的协调,最终 落实实现目标利润的其他各项指标目标值。
二、主要预算的编制
通过目标利润预算确定利润目标以后,即可以 此为基础,编制全面预算。全面预算的编制应 以销售预算为起点,根据各种预算之间的勾稽 关系,按顺序从前往后逐步进行,直至编制出 预计财务报表 。
(一)销售预算编制
销售预算是在销售预测的基础上,根据企业年
度目标利润确定的预计销售量、销售单价和销
这种方法要求按上述成本与业务量之间的线性假 定,将企业各项目成本总额分解为变动成本和固 定成本两部分。
公式法的优缺点:
公式法的优点:
是在一定范围内预算可以随业务量变动而 变动,可比性和适应性强,编制预算的工 作量相对较小;
缺点:
是按公式进行成本分解比较麻烦,对每个 费用子项目甚至细目逐一进行成本分解, 工作量很大。
【例·单选题】不受现有费用项目和开支水平限制, 并能够克服增量预算方法缺点的预算方法是
( )。
A.弹性预算方法 C.零基预算方法
B.固定预算方法 D.滚动预算方法
『正确答案』C
【例·多选题】相对增量预算方法而言,零基预算 方法的优点包括( )。
A.不受现有费用项目的限制 B.不受现行预算的束缚 C.能够调动各方面节约费用的积极性 D.减少了工作量,节省了人力、物力和财力
『正确答案』D
第二节 预算的编制方法与程序
一、预算编制方法 (一)固定预算与弹性预算编制方法
1.固定预算编制方法
含义
适用范围
固定预算又 称静态预算, 是根据预算期 内正常的、可 实现的某一固 定业务量水平 作为基础来编 制的预算。
一般适 用于固 定费用 或者数 额比较 稳定的 项目。
缺点
1.过于呆板。不论预算期内业务 量水平实际可能发生哪些变动, 都只按事先确定的某一业务量水 平作为编制预算的基础。 2.可比性差。当实际业务量与编 制预算所依据的业务量发生较大 差异时,有关预算指标的实际数 与预算数就会因业务量基础不同 而失去可比性。
售收入等参数编制的,用于规划预算期销售活 动的一种业务预算。
【例·单选题】已知A公司在预算期间,销售当季度收回 货款60%,次季度收回货款35%,第三季度收回货款 5%,某预算年度期初应收账款金额为24000元,其中 包括上年度第三季度销售的应收账款4000元,则该预算 年度第一季度可以收回( )元期初应收账款。
2.弹性预算的编制
(1)公式法
公式法是假设成本和业务量之间存在线性关系, 成本总额、固定成本总额、业务量和单位变动本 之间的变动关系可以表示为:
y=a务量变动而变动 的那部分固定成本,b是单位变动成本,x是业务 量,某项成本总额y是该项固定成本总额和变动成 本总额之和。
【例·单选题】下列不涉及现金收支的预 算是( )。 A.销售预算 B.生产预算 C.制造费用预算 D.直接人工预算
『正确答案』B 『答案解析』生产预算以实物量指标 反映预算期的生产量,不涉及现金。
(三)材料采购预算编制
材料采购预算是为了规划预算期材料消耗 情况及采购活动而编制的,用于反映预算 期各种材料消耗量、采购量、材料消耗成 本和材料采购成本等计划信息的一种业务 预算。
【例·多选题】在下列各项中,属于日常业务预算 的有( )。 A.销售预算 B.现金预算 C.生产预算 D.销售及管理费用预算
『正确答案』ACD 『答案解析』日常业务预算包括销售预算,生产 预算,直接材料耗用量及采购预算,应交增值税、 销售税金及附加预算,直接人工预算,制造费用 预算,产品成本预算,期末存货预算,销售费用 预算,管理费用预算。现金预算属于财务预算的 内容。
B.预算工作量小 D.预算范围宽
『正确答案』D 『答案解析』弹性预算是为克服固定预算
缺点而设计的,与固定预算方法相比,弹
性预算方法具有预算范围宽和可比性强的 优点。
(二)增量预算与零基预算编制方法
1.增量预算编制方法
含义
特点
缺陷
增量预算是指以基
期成本费用水平 为基础,结合预 算业务量水平及 有关降低成本的 措施,通过调整 有关费用项目而 编制预算的方法。
A.148
B.218
C.150
D.128
『正确答案』D 『答案解析』根据题目条件,3月末的应付账款为 3月份采购金额的40%,3月份采购金额为4月份 收入的80%。 2009年3月31日资产负债表“应付账款”项目金 额=400×80%×40%=128(万元)
2.零基预算编制方法
含义
优点
零基预算全称为“以零为基 础编制计划和预算的方法”, 它是在编制费用预算时,不 考虑以往会计期间所发生的 费用项目或费用数额,而是 一切以零为出发点,从实际 需要逐项审议预算期内各项 费用的内容及开支标准是否 合理,在综合平衡的基础上 编制费用预算的一种方法。
1.不受现有费用项目的 限制 2.不受现行预算的束缚 3.能够调动各方面节约 费用的积极性 4.有利于促使各基层单 位精打细算,合理使用 资金,真正发挥每项目 费用的效果
【例·单选题】能够保证预算期间与会计期间相对 应的预算是( )。
A.弹性预算 C.定期预算
B.零基预算 D.固定预算
『正确答案』C
二、预算编制程序
基本程序:
上下结合、分级编制、逐级汇总
1.下达目标 2.编制上报 3.审查平衡 4.审议批准 5.下达执行
第三节 预算编制
一、企业年度预算目标与目标利润预算 (一)年度预算目标
以过去的费用
发生水平为基 础,主张不需 要在预算内容 上作较大的调 整。
可能导致无效费
用开支项目无法 得到有效控制, 形成不必要开支 合理化,造成预 算上的浪费。