企业能源管理(教材内容 )

2. 企业能源平衡表的格式和内容
• 钢铁行业举例（教材P61-64） • 表的上部为企业在统计期内各类能源的组成和 结构； • 表的中部为企业各种自耗能源在各耗能工序或 耗能部位的使用分配情况； • 表的下部列入各种能源的折算系数和单价； • 表的左边为各耗能工序的主要耗能设备，产品， 产量，主要原料的消耗。 • 表的右边主要是能耗指标，总能耗、单位综合 能耗、各工序总能耗、工序单位综合能耗、可 比能耗以及和上一个统计期主要能耗指标的对 比等。
（二） 企业能源管理系统
• 能源管理系统和能源主管部门是两个完 全不同的概念，能源主管部门是企业为 搞好能源管理工作确定的某一职能机构； • 能源管理系统是一个含义广泛得多的管 理体系。
企业能源主管部门职责
• 贯彻执行能源法律、法规、方针、政策和标准； • 节能工作责任制、能源管理制度、规划、计划、 定额考核； • 设备和工艺、新增用能项目的合理用能评价 ； • 建立能源消费统计、编写和报送能源利用状况报 告； • 组织节能测试，搞好能量平衡表，定期进行能耗 及能耗经济成本分析； • 节能宣传、培训、交流； • 新技术、新工艺、新设备、新材料、新能源的推 广应用。 • 配合有资质单位完成对企业的能源监察（测）和 清洁生产审核。
（一） 企业能源管理的目的和意义
• 我国的能源消费主要集中在工业企业， 约占全部能源消费量的72%； [70%\] • 我国重点用能企业能耗约占全部工业能 耗量的76%左右； [60%\][33%][47%] • 我国企业能源和原材料费用约占企业成 本的75%左右； • 企业能源管理的目的就是为了达到合理 利用能源及尽可能地节约能源。
称职的企业能源管理工作者的要求
• （1）. 熟悉国家《节能法》和有关能源方针、 政策、法规、标准。 • （2）. 掌握能源管理方面基础理论和专业知识。 • （3）. 熟悉管理范围以内的工艺和设备条件。 • （4）. 建立能源管理的统计台帐和能源数据库。 • （5）. 熟悉并制作企业能源平衡表及上级能源 主管部门要求的各种报表。 • （6）. 了解同行的先进管理经验和节能技术。 • （7）. 掌握国内外能源管理和经济技术指标的 最新动向。 • （8）.定期组织节能宣传教育和岗位节能培训。
（三） 企业节能量及其计算 1. 企业节能量及计算原则 • 能源节约量的计算，就是反映能源在使 用过程的节约和浪费情况，研究提高能 源利用率的有效途径。
节能是指报告期内的实际能源消耗 量与某个基准值总量之间的相对差 距。所以，节能量是个相对量，随 着选择作为对比用的基准量不同， 其数值也不同。 能源消耗定额 前期单位能源消耗量 先进能耗指标作为相对比较基准
企业能源管理有关部门
• 应设立专职能源管理部门，构建企业能 源管理系统。 • 企业能源管理各有关部门和人员，按照 企业能源主管部门的协调安排，完成各 项具体的能源管理工作。
（三） 企业能源管理的基本要求
• 1. 节能意识 • 首先是领导思想上要有节能意识和节能 法制意识。只有领导重视了节能工作， 才能亲自来部署、协调节能工作。
3. 企业能源的输入管理
• 能源其品种、规格、数量、总量、质量、 亏损 、时空方面的要求 、 • 人员的职责和权限 、能源消耗和采购计 划、选择能源的供方和运输方式、签订 采购合同 、理化分析和验收 、减少贮存 损耗。
4.企业能源的使用管理 （1）. 优化生产工艺 • 先进的生产工艺； • 合理安排工艺过程，充分利用余热、 余压，回收放散的可燃性气体。
（1）. 总综合能耗的计算
总综合能耗量是企业在计划统计期内消 耗的各种能源量经过综合计算后得到的 总能耗量 。 • 企业实际消耗的各种能源，系指用于生 产的各种能源。它包括主要生产系统， 辅助生产系统，附属生产系统消耗的能 源，不包括用于生活目的所消耗的能源。
（2）. 单位综合能耗
单位综合能耗是以单位产量，或单位产 值所表示的综合能耗量。即用企业同一 计划统计期内合格产品总产量，除总综 合能耗量；或以企业同一计划统计期内 产品净产值，除总综合能耗量。
• 1、节能目标责任制 • 省各级节能主管部门与重点耗能企业签 订节能降耗目标任务责任书，并加强对 企业节能目标的考核，建立督查制度。 企业应根据自身的实际情况，制定企业 内部的节能目标责任制。 • 2、制定能耗定额并实施考核 • 与国家或地方制定的能耗定额或限额进 行对标。（超限额电价加价，差别电 价））
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1. 企业有效利用能量
• • • 2、用于采暖的有效利用能量 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、用于照明的有效利用能量 4、用于运输的有效利用能量
2. 企业能源利用率的计算
（1）. 按定义计算
η 能源
E有效i E总有效 100% 100% B能耗i B总综合
（2）. 按系统计算
•η系统 = η转换×η传输×η用能
（4）. 加强用能管理
• 分别制定各用能单位、主要用能设备和 主要耗能工序的能源消耗定额，而且根 据生产条件变化和完成情况及时修订。 • 遵守科学合理、鼓励先进、鞭策后进和 简便实用的原则； • 能源消耗定额制订的依据为：统计、测 试及计量数据、节能技改 、同行对比； • 用能情况的检查和整改。
第二节 企业能量平衡和能源平衡表 （一） 企业能量平衡 • 掌握企业的耗能情况，分析企业的用能 水平。查找企业的节能潜力，明确企业 的节能方向，为改进能源管理，实行节 能技术改造，提高能源利用率提供科学 依据。 • 输入体系的能量=输出体系的能量+体系 中能量的变化。
节能
创新
企业能源管理
第四章 企业能源管理
• • • • • • 第一节 企业能源管理概述 第二节 企业能量平衡和能源平衡表 第三节 企业用能的计算和评价 第四节 企业能耗分析 第五节 企业的系统节能 第六节 企业节能的方向───实现可持续 发展
第一节 企业能源管理概述
• • • • （一） 企业能源管理的目的和意义 （二） 企业能源管理系统 （三） 企业能源管理的基本要求 （四）企业能源管理的主要环节和内容
（三） 企业能源平衡表编制 1. 编制企业能源平衡表的目的和意义
• 重点用能单位应向主管部门报送能源利用状况 报告，报告应包括能源购入，能源加工转换与 消费，单位产品能耗，主要耗能设备和工艺能 耗，能源利用效率，能源管理，节能措施和节 能经济效益分析，预测能源消费量等； • 企业能源平衡表的重要性和作用犹如军事家手 中的作战地图。它便于能源管理人员对能源购 入、库存的变化，能源转换，余能回收利用， 能源的消耗，单耗高低进行分析，并在此基础 上采取相应的节能措施。
在钢铁联合企业，单位可比综合能耗采 用吨钢可比综合能耗。 它的含义是：企业每生产1吨钢，从焦 化、烧结、炼铁、炼钢直到成材配套生 产所必须的耗能量及企业燃料加工与输 送，机车运输能耗及企业能源亏损所分 摊到每吨钢上的耗能量之和。
（二） 企业能源利用率
• 能源利用效率可以定义为：有效利用能 量占供给能量的百分比，它表示供给能 量的有效利用程度。 • 企业能源利用率是指企业总综合能耗量 中，企业有效利用能量所占的百分比。
4. 企业能源平衡表和信息管理
• 实行计算机联网，做到各类数据共享。 • 企业内部； • 企业和上级主管部门之间。
第三节 企业用能的计算和评价 (一) 综合能耗及计算原则 • 包括一次能源 • 二次能源 • 载能工质
综合能耗的计算
综合能耗可以分为三类： • 总综合能耗， • 单位综合能耗， • 可比单位综合能耗。
（3）. 可比单位综合能耗
可比单位综合能耗是为在同行中实现能 耗可比所计算出来的综合能耗量。 因为影响单位综合能耗的可比性因素很 多，如企业的产品构成，原材料、燃料 的品种和质量，生产的工序等。为了适 用于同行业内部相互比较，所以引进了 可比单位综合能耗的概念。
可比系数： 原料、产品系数； 品种系数 规格系数 加工系数 异型系数 燃料系数； 炉龄系数。
4. 健全能源计量
• 加强能源计量管理，建立能源计量管理 制度、明确企业管理者的职责和能源计 量队伍的建设，制定和实施有关文件。 • 合理设置能源计量的组织机构 • 大力推广应用计算机网络控制技术，逐 步实现对能源输入到消耗全过程的连续 监测、集中控制、统一调度。
（四）企业能源管理的主要环节和内容 1. 企业能源管理的主要环节
1. 企业有效利用能量
• • 1、用于生产的有效利用能量 包括主要生产系统，辅助生产系统和附属生 产系统。 用于生产的有效利用能量可以分为工艺过程 和动力过程。 工艺过程有效利用能量，是指达到工艺要求 时，理论上所必须的能量； 动力过程有效利用能量：是指为实现物质输 送理论上所必须作出的功，这种功即为必须 使用的能量。
2. 要有称职的能管人员和能源管理网络
• 国家经贸委《重点用能单位节能管理办法》第 18 条中 指出“重点用能单位应设立能源管理岗位，聘任的能 源管理人员应熟悉国家有关节能法律、法规、方针、 政策，具有节能知识，三年以上实际工作经验和工程 师以上（含工程师）职称，并报主管经济贸易委员会 备案”。 • 节能法 第五十五条 重点用能单位应当设立能源管理 岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上 技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节 能工作的部门和有关部门备案。 • 能源管理负责人负责组织对本单位用能状况进行分析、 评价，组织编写本单位能源利用状况报告，提出本单 位节能工作的改进措施并组织实施。 • 能源管理负责人应当接受节能培训。
企业能量平衡要求填写5张表：
• • • • • ⑴.企业能源收支平衡表； ⑵.企业能源直接消耗量总表； ⑶.主要耗能设备效率表； ⑷.主要产品能耗表； ⑸.企业能量平衡表。
（二） 企业的能源平衡
• 企业的各种能源，无论是购入的还是自 产的，都必须收支平衡，亦即全企业在 统计期内所消耗的某种购入能源量（它 等于外购能源量减去外销量，并减、加 库存量的增加和减少）必定等于各车间 在同时期内消耗这种能源量的总和。
• • • • • • • • 按GB/T 15587—2008《工业企业能源管理导则》 （1）.能源规划及设计 （2）.能源输入管理 （3）.能源加工转换管理 （4）. 能源分配和传输管理 （5）. 能源使用（消耗）管理 （6）. 能源消耗分析与评价 （7）. 节能技术进步。
2. 节能目标责任制和能耗考核
3. 编制能源平衡表的注意事项
• （1）. 数据的收集，必须要有根据，有来源； • （2）. 能源平衡表中的数据要求尽可能地详细 和完善； • （3）. 各种能源的热值应当统一； • （4）. 企业能源平衡表中采用的折算系数一般 应用统一规定； • （5）. 扣除加工转换和回收的能源 ； • （6）. 企业能源平衡表应当达到二个平衡，一 个是能源平衡，一个是物料平衡。
3. 要有能源使用的管理制度
• 《重点用能单位节能管理办法》第十六条中明确指出 “重点用能单位应建立有利于节约能源，降低消耗， 提高经济效益的节能工作责任制，明确节能工作岗位 的任务和责任，通过岗位责任制和能耗定额管理等形 式将能源使用管理制度化，落实到人，纳入经济责任 制”； • 企业的节能考核和奖惩制度； • 例如《国家节能法》第六十七条 各级人民政府对在 节能管理、节能科学技术研究和推广应用中有显著成 绩以及检举严重浪费能源行为的单位和个人，给予表 彰和奖励。《重点用能单位节能管理办法》第二十条 规定“重点用能单位应制定节奖超罚办法，安排一定 的节能奖励资金，对节能工作取得成绩的集体和个人 给予奖励；对浪费能源的集体和个人给予惩罚”。
（2）. 耗能设备的经济运行
• • • • 设备的选型 ； 淘汰高能耗的设备 ； 合理地安排生产计划和进行生产调度； 严格地执行操作规程，通过交流经验、 劳动竞赛等不断改进操作方法，优化设 备运行。
（3）. 节能操作
• “节能法”第二十六条 用能单位应当定 期开展节能教育和岗位节能培训。 • 企业能源管理人员应当组织在耗能设备 操作岗位上工作的同志，互相交流节能 操作的经验，或者通过竞赛、比武等方 法，提高操作水平。