2013级学生职业发展与就业指导课学习任务5

客观题(共20题,每题2分)

∙ 1

∙目前，我国的大学教育正在从普及性教育向精英教育演变。你认为该说法：

A. 正确

B. 错误

正确答案:B

√

∙ 2

∙以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的？

A. 小a平时很少学习，考试前拼命熬夜

B. 小b晚睡晚起，据说每月可以省几十块的早饭钱

C. 小c忙于学习，几乎不去运动健身

D. 小d每月都制订生活开销计划

正确答案:D

√

∙ 3

∙成就是指能够惹人注目的大事，那些看起来微不足道的事不能被认为是个人成就。你认为这种说法：

A. 正确

B. 错误

正确答案:B

√

∙ 4

∙自我认识的维度包括生理我、心理我和社会我。以下选项中，不属于生理我维度的是：

A. 能力和技能

B. 健康状况

C. 年龄

D. 性别

正确答案:A

√

∙ 5

∙喜欢帮助别人、与人合作的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？

A. 企业型

B. 常规型

C. 社会型

D. 艺术型

正确答案:C

√

∙ 6

∙职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质，下列说法错误的是：

A. 资质是能力被社会认同的证明，如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有

一定职业标准能力的外在证明

B. 每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独特要求

C. 一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志

D. 作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证

正确答案:C

√

∙7

∙处于“成长后期”的企业，制度和体系都已上了轨道，想在这样的企业中短期内获得晋升或加薪比较困难。这一说法，你认为：

A. 正确

B. 错误

正确答案:A

√

∙8

∙党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才，类别不同，界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性：

A. 实践性

B. 多样性

C. 相对性

D. 创造性

正确答案:B

√

∙9

∙职业定位的“四位一体”包含哪四项：①兴趣②性格③性别④环境⑤能力、知识结构⑥外貌

A. ①②③④

B. ③④⑤⑥

C. ①②④⑤

D. ②③④⑤

正确答案:C

√

∙10

∙在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：

A. 了解自己

B. 了解职业

C. 了解企业

D. 了解同事

正确答案:D

√

∙11

∙在人际交往中，把自己所具有的某些特质加到他人身上的心理倾向，我们称之为：

A. 刻板印象

B. 晕轮效应

C. 投射效应

D. 角色固着

正确答案:C

√

∙12

∙在1943年，我国的创新教育先驱、著名教育家陶行知先生在其《创新宣言》等论著中，对“环境太平凡不能创新、生活太单调不能创新、年纪太小不能创新、我太无能不能创新”等错误观点进行了批判。关于创新能力，下列说法错误的是：

A. 创新能力是后天可开发和提升的能力，并不是一成不变的

B. 人的创新能力有强、弱之分，通过激发、教育、训练可以使人的创新能力由弱变强，迅速提升

C. 创新思维是创新能力的核心因素，是创新活动的灵魂，开展创新训练的实质就是对创新思维进行开发和引导

D. 创新能力与人的年龄有关，年龄越大，创新能力越强

正确答案:D

√

∙13

∙采用传统的方式成功搜寻到工作机会，需要具备哪些条件：①时间②语言表达技巧③费用开支④坚持不懈的心理状态⑤信息搜索技巧

A. ①②③④

B. ②③④⑤

C. ①②③⑤

D. ①②③④⑤

正确答案:A

√

∙14

∙在中国的政府机关，人们习惯以（）称呼他人。

A. 名字

B. 先生、小姐

C. 老师

D. 职位

正确答案:D

√

∙15

∙求职心理调适的常用方法有哪些：①选修生涯规划课程②参加就业中心活动③参加兼职等社会实践④访谈校友资源⑤打游戏宣泄压力

A. ③④⑤

B. ②③④

C. ①②③④

D. ①②④⑤

正确答案:C

√

∙16

∙以下关于就业协议书盖章手续的说法，错误的是：

A. 毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，一般情况下，只需盖用人单位的公章

即可

B. 毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可

C. 毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可

D. 毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，除盖好用人单位公章外，还需加盖单

位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章（或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函）

正确答案:A

√

∙17

∙蘑菇定律是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。关于蘑菇定律的作用，以下说法正确的是：

A. 消除不切实际的幻想，很多年轻人走出校园时缺乏工作经验，也缺乏担当重任的能力，只有经过一段时间的磨练，消

除不现实的幻想，才能慢慢成长起来

B. 要想在商场上游刃有余，不仅要有专业的知识和技术，还要有各种社交能力，“蘑菇经历”能加速职场新人适应社会