吉大19春学期《劳动经济学》在线作业一

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19春北交《劳动经济学》在线作业二

(单选题)1: 企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（）。

A: 由受训员工直接承担所有培训成本B: 由企业直接承担所有培训成本C: 用低于员工的VMP水平支付员工工资D: 用高于员工的VMP水平支付员工工资正确答案:(单选题)2: 一般而言，受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率要低，原因是( )。

A: 前者承担了全部培训成本B: 前者承担了部分培训成本，且其培训价值更易得到本组织肯定C: 前者更不具有流动性D: 前者在其他组织更易得到价值肯定正确答案:(单选题)3: 由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）。

A: 人力资本投资的补偿性工资差别B: 效用均等化的补偿性工资差别C: 竞争性工资差别D: 垄断性工资差别正确答案:(单选题)4: 下列各项中，属于延期支付形式的福利是（）。

A: 全薪公休日B: 失业保险金C: 免费工作餐D: 带薪休假正确答案:(单选题)5: 垄断企业的劳动边际产品收益曲线，位于竞争企业的劳动边际产品曲线的（）。

A: 右下方B: 右上方C: 左下方D: 左上方正确答案:(单选题)6: 衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标是（）。

A: 就业率B: 失业率C: 劳动力供给弹性D: 劳动力参与率正确答案:(单选题)7: 垄断企业的劳动力需求曲线的斜率（）。

A: 大于1B: 等于1C: 等于零D: 为负值正确答案:(单选题)8: 劳动的边际产量是指（）。

A: 增加一个单位的劳动要素投入而增加的产量B: 增加一个单位的劳动要素投入而增加的收入C: 增加一个单位的劳动要素投入而增加的产品价值D: 增加一个单位的劳动要素投入而增加的工资投入正确答案:(单选题)9: 下列对无差异曲线的特征表述正确的是（）。

A: 离原点越远的无差异曲线所表示的效用越低B: 同一平面上任意两条无差异曲线不会相交C: 无差异曲线斜率为正值、凸向原点D: 即使主体偏好不同，无差异曲线的形状也不会有区别正确答案:(单选题)10: 在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）。

2019年1月劳动经济学试题及答案word资料6页

2019年1月高等教育自学考试劳动经济学试题及答案2019-10-19 15:18:58| 分类：《劳动经济学》试| 标签：失业率劳动力小题工资供给|字号大中小订阅一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量。

经济学将此种力量定义为（B）1.1A．需求弹性B．资源的稀缺性C．机会成本D．边际生产力2．下列最能准确体现“劳动力供给”含义的是（B）2.1A．中国具有13亿以上人口B．张三家里18岁以上成员有3人C．李四今年大学毕业，正在寻找工作D．王五来到人才市场应聘，要求最低工资不低于1万元/年3．引起劳动力供给量变动的最重要的因素是（C）2.1A．生产技术革新B．资本规模变化C．市场工资率变动D．企业经营范围变动4．在其他条件不变时，下列关于劳动力需求正确的说法是（A）3.1A．劳动力需求随工资率提高而减少B．劳动力需求随工资率提高而增加C．无论工资率如何变化，劳动力需求始终减少D．无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加5．个人劳动力供给曲线与其他供给曲线存在明显区别，即“向后弯曲”。

造成这种结果的主要原因是（B）2.2A．收入效应大于替代效应B．收入效应小于替代效应C．总互补关系D．总替代关系6．从人力资本的特征来看，人力资本作为一种生产能力，其寓寄的载体是（D）5.1A．雇主B．技术C．设备D．劳动者7．在动态均衡模型中，劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性所形成的蛛网模型是（B）4.2 A．收敛型B．发散型C．封闭型D．直线型8．经济学中的均衡状态指的是（B）4.2A．市场分析中假定各种力量都不变的状态B．经济运行中各种对立和变动的力量处于相当或稳定的状态C．经济运行中各种对立和变动的力量同时处于变动的状态D．运动着的物体受到的合力等于零时所处的相对静止状态9．劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（A）5.3A．充分就业B．劳动力供给过剩C．劳动力供给不足D．劳动力需求不足10．当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是（A）5.3A．全部归企业享有B．全部归员工享有C．在企业与员工之间均等享有D．根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有11．适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是（D）6.2A．产品数量、质量可以检验的生产行业和企业B．产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业C．品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业D．产品数量标准不易精确确定，产品（服务）数量难以度量的行业和职业12．当产品市场由竞争变为垄断时，则劳动力流向是（A）7.2A．从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位B．从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位C．劳动力不流动D．两者之间同等数量相互流动13．弱化地区工资差别最有力的杠杆是（C）6.2A．商品贸易B．资本流动C．劳动力的流动D．政府调控14．垄断企业的劳动边际产品收益曲线，位于竞争企业的劳动边际产品曲线的（C）7.3A．右下方B．右上方C．左下方D．左上方15．下列各项中，属于延期支付形式的福利是（B）6.2A．全薪公休日B．失业保险金C．免费工作餐D．带薪休假16．下列劳动类型中，属于就业范畴的是（B）11.1A．家务劳动B．雇用劳动C．救济性劳动D．义务劳动17．工会在集体谈判中，对其谈判能力约束最大的条件是（C）11.2A．政府政策与法律B．工会组织规模大小C．劳动力需求的工资弹性D．用人单位与劳动者之间的劳动合同关系18．从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（B）9.1A．需求拉上型通货膨胀B．成本推进型通货膨胀C．结构性通货膨胀D．收缩型通货膨胀19．绝大多数经济学家认为，充分就业的数量标准是（C）8.3A．失业率控制在0-1%之间B．失业率控制在1-3%之间C．失业率控制在3-5%之间D．失业率控制在5-8%之间20．传统型的劳动关系类型是（C）11.1A．利益一体型B．利益一体化C．利益冲突型D．利益协调型二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

[吉林大学]吉大20春学期《劳动经济学》在线作业一

【奥鹏】-[吉林大学]吉大20春学期《劳动经济学》在线作业一试卷总分:100 得分:100第1题,劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（）的学问A、劳动生产率B、劳动的人C、劳动资料D、劳动要素正确答案:B第2题,社会生产力发展水平和发展状况的最主要的标志是（）A、生产的产品B、生产工具C、劳动者的劳动技能D、劳动对象正确答案:B第3题,领取失业保险对象是（）A、待业青年B、就业后失业者C、因残疾而无业者D、所有失业者正确答案:第4题,劳动力需求是一种（）需求A、派生性需求B、引导式需求C、结果性需求D、消费性需求正确答案:A第5题,研究( )要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点A、生产B、消费C、交换D、分配正确答案:A第6题,劳动要素的特点有——动力性,自我选择性,个体差异性和( ) A、经济性B、稀缺性C、非经济性D、同质性正确答案:C第7题,从市场内容的角度，劳动力市场可分为（）A、专业市场和固定市场B、地区性市场和部门性市场C、专业市场和职业市场D、自由市场、垄断市场和政府干预性市场正确答案:C第8题,人力投资收益是（）A、劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益B、劳动力质量提高为劳动者增加的收入C、国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用D、劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入正确答案:第9题,周期性失业产生的直接原因是（）A、生产过程的周期性B、劳动力再生产的周期性C、经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足D、失业的周期波动正确答案:C第10题,人力资源的数量是：（）A、劳动适龄人口的总量－丧失劳动能力的人口＋劳动适龄人口之外的具有劳动能力的人口B、劳动适龄人口的总量－劳动适龄人口之外的无劳动能力的人口C、劳动适龄人口的总量＋劳动适龄人口之外的具有劳动能力的人口D、劳动适龄人口的总量－丧失劳动能力的人口正确答案:A第11题,劳动力市场交易的行为，以下哪些情况符合“互惠”的标准（）A、所有人都受益没有人受损B、部分人受益，但没有人受损C、部分人受益，部分人受损，但受益者受益可补偿受损者之损D、所有人都受损，但受损者的损失相同正确答案:A,B,C第12题,人的劳动与动物求生活动相比的特点有（）A、人的劳动具有主动性B、人的劳动具有自觉的目的性C、人的劳动具有创造性D、人的劳动具有多层次性正确答案:A,B,C,D第13题,马克思主义者把人的需要分为三个层次，它们依次是（）A、生存的需要B、成就的需要C、享受的需要D、情谊的需要正确答案:第14题,下列关于无差异曲线的论述，正确的是（）A、无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状B、同一主体的无差异曲线绝对不能相交C、离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低D、在同一平面上，有无数条无差异曲线正确答案:A,B,D第15题,对劳动经济理论论述最集中的是（）A、劳动经济学B、劳动经济学说史C、人力资源经济学D、马克思主义政治经济学正确答案:A,B,C第16题,劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。

大工19春经济学在线作业1-3

大工19春《经济学》在线作业11.[单选题]经济学研究的前提是()。

A.资源有效配置B.资源稀缺性C.经济制度给定D.资源充分利用正确答案:——B——2.[单选题]关于市场均衡的说法,正确的是()。

A.市场均衡时商品的需求价格大于供给价格B.市场均衡时商品的需求价格等于供给价格C.市场均衡时商品的需求价格小于供给价格D.市场均衡与商品价格无关正确答案:——B——3.[单选题]如果一种商品价格增加1%,需求量减少2%,则该商品的需求弹性()。

A.小于1B.等于1C.大于1D.不变正确答案:——C——4.[单选题]一般来说,如果一种商品的价格低,则()。

A.需求少B.需求多C.需求量一定D.无需求正确答案:——B——5.[单选题]范围经济是指一起生产一组产品比分开生产它们的()。

A.费用高B.费用低C.费用为零D.效益低正确答案:——B——6.[多选题]下列各项关于边际效用的叙述,错误的是()。

A.随着消费者对某种物品消费量的增加，他从该物品连续增加的消费单位中所得到的边际效用递减B.边际效用是指消费一定量某种物品中所得到的总满足程度C.生理或心理上的原因造成了边际效用递减D.物品本身用途的多用性导致边际效用递减E.边际效用与消费者偏好无关正确答案:——BE——7.[多选题]下列几组商品中,属于互补品的是()。

A.饼干和面包B.汽油和汽车C.鼠标鼠标垫D.肯德基套餐和麦当劳套餐E.电脑硬件和软件正确答案:——BCE——8.[多选题]下列选项中属于微观经济学研究的主要内容的有()。

A.价格理论 ]B.通货膨胀C.消费理论D.失业E.市场失灵正确答案:——ACE——9.[多选题]下列属于当代经济学研究阶段的是()。

A.凯恩斯革命B.边际革命C.凯恩斯主义发展时期D.自由放任思潮的复兴时期E.微观经济学的形成正确答案:——ACD——10.[多选题]下列各项中关于资源的稀缺性的叙述,错误的是()。

A.稀缺性是指资源数量是有限的B.稀缺性仅在某个领域存在，不是普遍存在的C.稀缺性是经济学研究的前提D.只有自然资源是稀缺的E.人类的需求是无限的正确答案:——BD——11.[判断题]在生产函数中,产量往往是自变量。

直属北语19春《劳动经济学》作业_2

直属北语19春《劳动经济学》作业_2单选题1(4分) : 劳动力需求是对物质产品和服务需求的一种什么需求（）A: 间断B: 主观C: 派生D: 短期2(4分) : 以下关于人口的描述正确的是A: 人口就是指劳动适龄人口B: 人口指有劳动能力的人C: 在我国，人口是指年满16周岁的一切有劳动能力和无劳动能力的人D: 人口是全部社会行为的主体3(4分) : 收入分配完全不均等时，基尼系数等于A: 0B: 1C: -1D: 24(4分) : 周期性失业源于什么失衡（）A: 劳动力供求B: 经济结构C: 资本市场D: 经济总量5(4分) : 劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（）A: 增加B: 减少C: 不变D: 难以判定6(4分) : 源于经济总量失衡的失业是（）A: 摩擦性失业B: 结构性失业C: 周期性失业D: 隐性失业7(4分) : 中国育龄妇女的初婚和生育年龄有一种什么趋势（）A: 逐渐前移B: 不确定C: 没有变化D: 逐渐后推8(4分) : 下列关于劳动负效用补偿性工资差别的描述正确的是A: 为补偿由于某些职位劳动环境恶劣而给劳动者带来的精神损失、健康损失B: 为补偿人力资本投资产生的负效用C: 为补偿职业收入的不稳定而给劳动者带来的负效用D: 为补偿某些季节性生产的不稳定收入9(4分) : 周期性失业产生的直接原因是A: 生产过程的周期性B: 劳动力再生产的周期性C: 经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足D: 失业的周期波动10(4分) : 我国实行的最低工资制度是A: 统一数额的最低工资标准B: 不同行业中规定不同的最低工资标准C: 只在某些部门中实行最低工资标准D: 按地区规定不同的最低工资标准多选题1(4分) : 劳动力需求弹性的基本类型有A: 劳动力需求弹性等于零B: 劳动力需求弹性小于1C: 劳动力需求弹性等于1D: 劳动力需求弹性大于1E: 劳动力需求弹性无穷大2(4分) : 下列属于职业培训的是A: 学校的正规教育B: 正规的学徒计划C: 新工人通过“边干边学”获得新技能D: 新工人观察询问E: 劳动力流动3(4分) : 按照劳动力需求的层次来划分，其主要形式有A: 长期需求B: 企业需求C: 行业需求D: 市场需求E: 短期需求4(4分) : 年薪制的主要形式A: 基薪加风险收入B: 年薪加年终奖金C: 高额风险抵押D: 借贷购股E: 期权分配5(4分) : 对选择就业的年龄、学历教育表述正确的是（）A: 就业年龄向后推移是无极限的。

吉大18秋学期《劳动经济学》在线作业一(满分)

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 劳动力是指（）A: 人的劳动能力B: 具有劳动能力的人“人”C: 简单的生理劳动D: 劳动正确答案:(单选题) 2: 劳动供给的无差异曲线向原点凸起，当左边比右边陡峭，这种形状说明……（）A: 货币收入越高，闲暇时间越少B: 货币收入越高，闲暇时间越多C: 货币收入越代，闲暇时间越低D: 货币收入高、低，对闲暇时间无影响正确答案:(单选题) 3: 两种劳动力间为总替代关系时，其交叉工资弹性为（）A: 正B: 负C: 零D: 任意值正确答案:(单选题) 4: 劳动力数量过剩分为（）A: 总量过剩和岗位不足B: 总量过剩和短期过剩C: 结构过剩和岗位不足D: 总量过剩和结构过剩正确答案:(单选题) 5: 周期性失业产生的直接原因是（）A: 生产过程的周期性B: 劳动力再生产的周期性C: 经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足D: 失业的周期波动正确答案:(单选题) 6: 研究( )要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点A: 生产B: 消费C: 交换D: 分配正确答案:(单选题) 7: 下面哪种失业属于潜在性失业（）A: 被就业岗位排挤、辞退的待业人员B: 岗位上工作任务少、效率低被硬性吸收的人员C: 从事极低工资的小零售商、农民D: 半日工作状态的人员正确答案:------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 8: 负责股份公司日常经营管理的是（）A: 董事会B: 董事长C: 监事会D: 总经理正确答案:(单选题) 9: 从本质上看，决定两种商品相互交换数量比例的是（）A: 使用价值B: 供求关系C: 价值D: 自然属性正确答案:(单选题) 10: 劳动生产率越高，同一劳动在同一时期内生产的产品数量越多，则其创造的价值总量（）A: 越多B: 越少C: 不变D: 无法确定正确答案:(多选题) 1: 人力资本投资的主要形式有（）A: 各级正规教育B: 在职培训C: 健康保健D: 劳动力流动正确答案:(多选题) 2: 工资率的高低代表闲暇机会成的高低，那么（）A: 闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小B: 闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大C: 工资率越低，人们工作的可能性越小D: 工资率越高，人们工作的可能性越小正确答案:(多选题) 3: 人的行为可以分为两种，一种是非动机行为，另一种是动机行为，下列行为哪些是动机行为？（）A: 工作行为B: 本能行为C: 社交行为D: 情绪冲动时行为正确答案:(多选题) 4: 劳动过程的简单要素包括（）A: 人的劳动B: 生产工具C: 劳动对象D: 原料、燃料------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 正确答案:(多选题) 5: 变形后的菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有（）。

大工19春《经济学》在线作业1

(单选题)1: 经济学研究的前提是()。

A: 资源有效配置B: 资源稀缺性C: 经济制度给定D: 资源充分利用正确答案:(单选题)2: 关于市场均衡的说法,正确的是()。

A: 市场均衡时商品的需求价格大于供给价格B: 市场均衡时商品的需求价格等于供给价格C: 市场均衡时商品的需求价格小于供给价格D: 市场均衡与商品价格无关正确答案:(单选题)3: 如果一种商品价格增加1%,需求量减少2%,则该商品的需求弹性()。

A: 小于1B: 等于1C: 大于1D: 不变正确答案:(单选题)4: 一般来说,如果一种商品的价格低,则()。

A: 需求少B: 需求多C: 需求量一定D: 无需求正确答案:(单选题)5: 范围经济是指一起生产一组产品比分开生产它们的()。

A: 费用高B: 费用低C: 费用为零D: 效益低正确答案:(多选题)6: 下列各项关于边际效用的叙述,错误的是()。

A: 随着消费者对某种物品消费量的增加, 他从该物品连续增加的消费单位中所得到的边际效用递减B: 边际效用是指消费一定量某种物品中所得到的总满足程度C: 生理或心理上的原因造成了边际效用递减D: 物品本身用途的多用性导致边际效用递减E: 边际效用与消费者偏好无关正确答案:(多选题)7: 下列几组商品中,属于互补品的是()。

A: 饼干和面包B: 汽油和汽车C: 鼠标鼠标垫D: 肯德基套餐和麦当劳套餐E: 电脑硬件和软件正确答案:(多选题)8: 下列选项中属于微观经济学研究的主要内容的有()。

A: 价格理论B: 通货膨胀C: 消费理论E: 市场失灵正确答案:(多选题)9: 下列属于当代经济学研究阶段的是()。

A: 凯恩斯革命B: 边际革命C: 凯恩斯主义发展时期D: 自由放任思潮的复兴时期E: 微观经济学的形成正确答案:(多选题)10: 下列各项中关于资源的稀缺性的叙述,错误的是()。

A: 稀缺性是指资源数量是有限的B: 稀缺性仅在某个领域存在, 不是普遍存在的C: 稀缺性是经济学研究的前提D: 只有自然资源是稀缺的E: 人类的需求是无限的正确答案:(判断题)11: 在生产函数中,产量往往是自变量。

吉林大学16秋学期《劳动经济学》在线作业一

吉林大学16秋学期《劳动经济学》在线作业一一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。

）1.负责股份公司日常经营管理的是（）. 董事会. 董事长. 监事会. 总经理标准答案：2.劳动力需求可以分为( )两部分. 中观和微观的需求. 宏观与微观的需求. 现实的和未来的需求. 原有的和追加的需求标准答案：3.领取失业保险对象是（）. 待业青年. 就业后失业者. 因残疾而无业者. 所有失业者标准答案：4.社会生产力发展水平和发展状况的最主要的标志是（）. 生产的产品. 生产工具. 劳动者的劳动技能. 劳动对象标准答案：5.造成劳动力结构过剩的原因不包括（）. 个人择业行为的过分. 产业结构的变动造成对劳动要素需求结构的变动. 的安排不合适的劳动人员. 人口老化、劳动力老化和知识更新标准答案：6.从市场内容的角度，劳动力市场可分为（）. 专业市场和固定市场. 地区性市场和部门性市场. 专业市场和职业市场. 市场、垄断市场和干预性市场标准答案：7.劳动力是指（）. 人的劳动能力. 具有劳动能力的人“人”. 简单的生理劳动. 劳动标准答案：8.劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（）. 增加. 减少. 不变. 难以判定标准答案：9.下面哪种失业属于潜在性失业（）. 被就业岗位排挤、辞退的待业人员. 岗位上工作任务少、效率低被硬性吸收的人员. 从事极低工资的小零售商、农民. 半日工作状态的人员标准答案：10.劳动力市场的规则可概括为公平、等价和（）.. 公开.. 合理标准答案：二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。

）1.按照竞争度划分，劳动市场可分为（）。

. 完全竞争市场. 垄断市场. 不完全竞争市场. 充分竞争市场标准答案：2.在农业、工业经济时代，劳动者就业最主要的三个条件是（）. 健康的身体、充沛的体力. 忠于雇主，勤于劳动. 具有知识和创新知识的能力. 身怀一技之长标准答案：3.按照劳动力需求的层次来划分，其主要形式有（）。

《劳动经济学》练习题库参考答案

《劳动经济学》练习题库一. 名词解释1. 劳动经济学2. 工资刚性3. 自然失业率4. 就业弹性5. 工资指导线6. 统计性歧视7. 家庭生产函数8. 理性经济人9. 劳动力生产费用10. 内部劳动力市场11. 劳动边际生产力递减规律12. 劳动力参与率13. 余暇时间14. 非均衡分析15. 职业流动率16. 补偿性工资差别17. 就业结构18. 磨擦性失业19. 最低社会保障制度20. 帕金森定律二. 判断题1. 劳动力交换是人力资本与物力资本的结合。

2. 失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象。

3. 内部劳动力市场的组织原理是源于价格或经济关系。

4. 人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。

5. 从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。

6. 道格拉斯——有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低。

7. 在劳动力市场上，雇主既有选择性又有流动性，而雇工只有选择性而没有流动性。

8. 福利按人而论，所以与劳动者的个人劳动量相关。

9. 计划经济假定人具有很高的觉悟，而市场经济假定人是合乎理性的经济人。

10. 我国所有的经济资源都是稀缺性的，惟有劳动力资源是相对过剩的。

11. 对劳动力市场的一般分析，是劳动经济学的逻辑起点。

12. 劳动力的生产费用即人力投资的直接费用与间接费用之和。

13. 劳动力市场的供给方式是其供给主体和供给客体分属于不同的劳动者。

14. 劳动力价格等于人力资源成本。

15. 劳动力市场即买卖劳动者的市场。

16. 劳动力供需均衡是经常的、永久性的。

17. 劳动投入收益理论，是揭示劳动投入与劳动成本之间的数量关系的理论。

18. 劳动力资源同一切经济资源一样具有稀缺性。

19. 规范分析方法不用一定的价值观去评价经济效益的好坏和制度政策的利弊。

20. 内部劳动力市场与外部劳动力市场的关系是一种内部制度性与外部价格性的关系。

21. 劳动力的需要是一种不需要以货币支付能力作为后盾的主观愿望。

川大《劳动经济学1164》19春在线作业11答案

《劳动经济学1164》18春在线作业1-0001试卷总分:100 得分:0一、单选题(共20 道试题,共60 分)1.下列关于无差异曲线的论述，不正确的是（）A.无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状B.同一主体的无差异曲线绝对不能相交C.离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低D.无差异曲线的斜率衡为正值正确答案:C2.人力资本投资的补偿性工资差别产生的原因是（）A.劳动数量的增加B.劳动时间的延长C.劳动需要特定的知识技能D.劳动条件的改善正确答案:C3.一般培训的成本通常由（）来支付。

A.企业B.员工C.政府D.社会正确答案:B4.一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（）A.0—1％之间B.3—5％之间C.8—10％之间D.10—15％之间正确答案:B5.在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（）A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性C.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性D.劳动力供给弹性大于工资弹性正确答案:A6.技术进步对（）的就业影响较大。

A.熟练工B.非熟练工C.技工D.女工正确答案:B7.长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状（）A.大，陡峭B.大，平缓C.小，陡峭D.小，平缓正确答案:D8.如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则（）A.其他地区或行业的就业量减少B.该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C.该地区或行业的就业量增加D.该地区或行业的劳动力供给曲线左移正确答案:B9.劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（）A.减少，减少B.减少，增加C.增加，减少D.增加，增加正确答案:C10.工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（）A.正向B.负向C.没有D.不确定正确答案:B11.在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使（）A.劳动供给增加B.劳动供给减少C.劳动需求增加D.劳动需求减少正确答案:B12.实际工资与物价指数（）A.正相关B.负相关C.不相关D.不确定正确答案:B13.如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（）A.供给的增加B.供给的下降C.需求的增加D.需求的下降正确答案:C14.在工资率和收入水平较低的情况下，随着工资率提高，劳动者将增加劳动供给。

吉大17春学期《劳动经济学》在线作业一1满分答案

吉大17春学期《劳动经济学》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)abc
1. 水平形状的劳动力供给曲线的弹性为（）
A. 0
B. 1
C. 正无穷
D. 不确定
满分：4 分
正确答案:C
2. 劳动力需求可以分为( )两部分
A. 中观和微观的需求
B. 宏观与微观的需求
C. 现实的和未来的需求
D. 原有的和追加的需求
满分：4 分
正确答案:D
3. 劳动生产率越高，同一劳动在同一时期内生产的产品数量越多，则其创造的价值总量（）
A. 越多
B. 越少
C. 不变
D. 无法确定
满分：4 分
正确答案:C
4. 奢侈品与生活必需品相比较而言，其劳动力需求弹性（）
A. 为零
B. 大
C. 小
D. 相等
满分：4 分
正确答案:B
5. 导致摩擦性失业的原因是（）
A. 先进技术所导致的淘汰
B. 劳动力的供给与需求偶然失调导致的暂时失业
C. 劳动力的供给与社会对它的需求之间结构不对应
D. 改进技术所引起的失业。

劳动经济学第一次作业(zhai)

考生答题情况作业名称：劳动经济学第1次作业出卷人：SA作业总分：100 通过分数：60起止时间：2016-5-16 22:37:42 至 2016-5-16 23:43:23学员姓名：学员成绩：94标准题总分：100 标准题得分：94详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:因研究人员的立场、背景不同而具有不同的价值判断标准的研究方法是（）A、实证研究方法B、比较分析方法C、因果分析方法D、规范研究方法学员答案:D本题得分:2题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:开创了宏观经济学也是宏观劳动经济学理论先河的著作是（）A、《就业、利息与货币通论》B、《政治经济学及赋税原理》C、《国民财富的性质和原因的研究》D、《经济学原理》学员答案:A本题得分:2题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（）的学问A、劳动生产率B、劳动力市场以及劳动力供求双方的运动变化规律C、劳动资料D、劳动要素学员答案:B本题得分:2题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:劳动的多样性源于人的需要的（）A、多层次性B、社会性C、目的性D、差异性学员答案:A本题得分:2题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:当ES→∞时，说明（）A、供给无弹性B、供给缺乏弹性C、单位供给弹性D、供给有无限弹性学员答案:D本题得分:2题号:6 题型:判断题本题分数:3内容:劳动就是人们使用一定的生产工具，作用于劳动对象，创造出某种使用价值或提供某种劳务服务，以满足人类自身需要的有目的的活动1、错2、对学员答案:2本题得分:3题号:7 题型:判断题本题分数:3内容:在职培训以直接培养和训练人的职业能力为主要目的，在相应普通教育的基础上，使劳动者获得从事某种职业所需的知识、技能和技巧1、错2、对学员答案:2本题得分:3题号:8 题型:判断题本题分数:3内容:纵向比较法是从时间序列的角度，对同一国家或地区在不同历史时期的劳动经济的理论和实践的发展、变化做历史的考察1、错2、对学员答案:2本题得分:3题号:9 题型:判断题本题分数:3内容:最长劳动时间标准是国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间的条件及最高限额、休息休假制度等1、错2、对学员答案:2本题得分:3题号:10 题型:判断题本题分数:3内容:效用是指个人从工作时间和闲暇时间的组合中得到的满足程度。

北语19春《劳动经济学》作业1(100分)

19春《劳动经济学》作业1中国育龄妇女的初婚和生育年龄有一种什么趋势（）A.逐渐前移B.不确定C.没有变化D.逐渐后推正确答案:D效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系（）A.反比关系B.正比关系C.不确定D.没有关系正确答案:B通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力供给的增加之间有什么样的关系（）A.正向B.没有关系C.不确定D.反向正确答案:D随着社会、经济与教育的发展，选择就业的年龄出现了什么倾向（）A.向前推移B.不确定C.向后推移D.没有变化正确答案:C劳动力过剩的表现是劳动力滞存，这种滞存发生在企业内部是什么（）A.充分就业B.劳动力短缺C.显性失业D.隐性失业正确答案:D随着经济发展水平的提高和人们对服务产品需求的增加，就业结构基本呈现出什么样的趋势（）A.第一产业部门从业人员上升B.第二产业部门从业人员上升C.第一、第二产业部门从业人员减少，第三产业部门从业人员上升D.第三产业部门从业人员减少正确答案:C劳动力市场达到均衡、实现充分就业时的失业是什么（）A.周期性失业B.隐性失业C.结构性失业D.自然失业正确答案:D当中央银行认为总需求过大有通货膨胀趋势时，可以采取以下哪项措施（）A.提高贴现率B.增加政府转移支付C.减少政府购买D.提高税率正确答案:A菲利普斯曲线说明，失业率与货币工资增长率之间的关系是什么（）A.正相关B.负相关C.成正比D.成反比正确答案:B从人类发展的历史来看，劳动时间的变化呈现出什么趋势（）A.非劳动时间不断缩短B.劳动时间不断延长、非劳动时间不断缩短C.劳动时间不断缩短、非劳动时间不断延长D.劳动时间不断延长正确答案:C周期性失业的主要原因有哪些（）A.劳动者的个人素质B.供需双方信息不对称C.人力资本投资的非均衡性D.劳动力市场竞争力的要求正确答案:BCD政府支出主要分为哪两类（）A.税收B.财政收入C.政府购买D.转移支付正确答案:CD在其他因素保持不变时，劳动力需求弹性在以下哪些情形下越大（）A.在生产函数上，劳动投入与其他生产要素之间可替代性越大B.产品的需求弹性越大C.其他生产要素的供给弹性越大D.劳动力成本在生产总成本中所占的比重越大正确答案:ABCD劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值（）A.A类劳动力需求量变动的百分比B.A类劳动力的工资率变动的百分比C.B类劳动力的工资率变动的百分比D.B类劳动力需求量变动的百分比正确答案:AC如果只考虑劳动与资本两个生产要素，技术进步可以分成以下哪几种类型（）A.知识密集型技术进步B.希克斯技术进步C.资本密集型技术进步D.劳动密集型技术进步正确答案:BCD影响实际退休年龄的因素除了个人或家庭的财富积累程度和工作兴趣之外，主要还有哪些方面（）A.攀比心理B.养老金的影响C.再就业机会多寡的影响D.健康程度的影响正确答案:BCD人力资本投资的特点包括什么（）A.投资收益的广泛性B.投资收益取得的迟效性C.投资收益的多方面性D.投资收益取得的长期性正确答案:ABCD企业劳动关系调整的形式有哪些（）A.集体协商制度B.雇员参与企业管理制度C.工会参与国家和社会经济决策D.建立协调劳动关系的机构正确答案:ABCD歧视性工资差别的表现形式有哪些（）A.年龄歧视B.性别工资收入歧视C.种族工资收入歧视D.身高歧视正确答案:BC具有中国特色的分配理论主张什么样的分配方式（）A.按劳分配为主体B.多种分配方式并存C.将按劳分配与按生产要素分配结合D.坚持效率优先，兼顾公平正确答案:ABCD在现代市场经济国家，政府实行财政政策的主要手段包括：调整政府购买水平、改变政府转移支付水平和变动税率A.错误B.正确正确答案:B兼职工作也是一种超时工作，区别在于，超时工作是在第一职业的制度工作时间之外，在同一地点为同一雇主提供额外劳动；而兼职工作是在第一职业之外寻找其他的工作A.错误B.正确正确答案:B摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的A.错误B.正确正确答案:B工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低A.错误B.正确正确答案:B劳动力是人在劳动中运用的体力和智力的总和A.错误B.正确正确答案:B。

吉大18春学期《劳动经济学》在线作业二

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 导致摩擦性失业的原因是（）A: 先进技术所导致的淘汰B: 劳动力的供给与需求偶然失调导致的暂时失业C: 劳动力的供给与社会对它的需求之间结构不对应D: 改进技术所引起的失业正确答案:(单选题) 2: 与财政政策、货币政策并列为三大政策的是（? ）A: 收入政策B: 工资政策C: 福利政策D: 税收政策正确答案:(单选题) 3: 影响中观劳动力供给的影响因素不包括（???）A: 工资竞争力B: 劳动参与率C: 专业教育的门类D: 劳动要素的流动性正确答案:(单选题) 4: 水平形状的劳动力供给曲线的弹性为（）A: 0B: 1C: 正无穷D: 不确定正确答案:(单选题) 5: 资本主义工资的本质是（? ）A: 工人劳动的报酬B: 工人劳动的价值或价格C: 工人劳动创造的价值D: 工人劳动力的价值或价格正确答案:(单选题) 6: 劳动力商品使用价值的特点是在被使用时（? ）A: 能把自身价值转移到产品中去B: 把全部使用价值消费掉C: 只能创造出自身的价值D: 能创造比自身价值更大的价值正确答案:(单选题) 7: 周期性失业产生的直接原因是（）A: 生产过程的周期性B: 劳动力再生产的周期性C: 经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足D: 失业的周期波动正确答案:(单选题) 8: 工资制度可以分为工资生成制度和（）两大类------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ A: 工资形成制度B: 工资发放制度C: 工资支付制度D: 工资使用制度正确答案:(单选题) 9: 微观劳动力的供给在经济学上取决于（）A: 劳动力的数量B: 劳动力的质量C: 劳动力的结构D: 劳动力的工资水平正确答案:(单选题) 10: 劳动力供求关系,可以分供过于求,供不应求和(?????)三种基本类型A: 供求平衡B: 动态平衡C: 数量与质量均衡D: 供给价格平衡正确答案:(多选题) 1: 影响微观工资水平的主要因素有（）A: 经济效益B: 物价水平C: 劳动力配置D: 工资分配形式正确答案:(多选题) 2: 马克思的相对过剩人口理论认为，相对过剩人口的存在形式有（）A: 流动的过剩人口B: 潜在的过剩人口C: 停滞的过剩人口D: 相对过剩人口的最底层正确答案:(多选题) 3: 在农业、工业经济时代，劳动者就业最主要的三个条件是（）A: 健康的身体、充沛的体力B: 忠于雇主，勤于劳动C: 具有知识和创新知识的能力D: 身怀一技之长正确答案:(多选题) 4: 人力资本投资的特点有（）A: 间接性B: 迟效性C: 长期性D: 异质性正确答案:(多选题) 5: 劳动力需求（）A: 是一种派生需求------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ B: 是有效需求C: 是雇主对劳动力所有权的购买D: 取决于生产要素的替代能力正确答案:(判断题) 1: 在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变。

2019春经济学在线作业1-50参考答案共12页文档

单选题1.生产可能性曲线凹向原点（即向外凸出）反映了（）• A 资源在所有生产活动中都同样有效率；• B 成本递增规律；• C 存在政府政策；• D 失业率高。

正确答案:B单选题2.下列各项中哪一项会导致一国生产可能性曲线向外移动（）• A 失业；• B 通货膨胀；• C 有用性资源增加或者技术进步；• D 消费品生产增加，资本物品生产下降。

正确答案:C单选题3.已过生产可能性曲线以内的点表示（）• A 通货膨胀；• B 失业或者说资源没有被充分利用；• C 该国可利用的资源减少以及技术水平降低；• D 一种生产产品最适度水平。

正确答案:B单选题4.需求量和价格之所以呈反方向辩护，是因为（）• A 替代效应的作用；• B 收入效应的作用；• C 上述两种效应同时发生作用；• D 以上均不正确。

正确答案:C单选题5.说“资源的稀缺性”是指（）• A 世界上大多数人生活在贫困中；• B 相对于资源的需求而言，资源总是不足的；• C 资源必须保留给下一代；• D 世界上资源最终将由于生产更多的物品和劳务而消耗殆尽。

正确答案:B单选题6.经济学可以定义为（）• A 政府对市场制度的干预；• B 企业取得利润的活动；• C 研究如何最合理地配置稀缺资源于诸多用途；• D 人民靠收入生活。

正确答案:C单选题7.经济物品是指（）• A 有用的物品；• B 稀缺的物品；• C 要用钱购买的物品；• D 有用且稀缺的物品。

正确答案:D单选题8.在均衡条件下，消费者购买的商品的总效用一定（）他所支付的货币的总效用。

• A 小于；• B 等于；• C 大于。

正确答案:B单选题9.在需求和供给同时减少的情况下（）.• A 均衡价格和均衡交易量都将下降；• B 均衡价格将下降，均衡交易量的变化无法确定；• C 均衡价格的变化无法确定，均衡交易量将减少；• D 均衡价格将上升，均衡交易量将下降。

正确答案:C单选题10.如果人们收入水平提高，则食物支出在总支出中比重将（）• A 大大增加；• B 稍有增加；• C 下降；• D 不变。

吉大19秋学期《西方经济学》在线作业一【第1组】答案

【奥鹏】吉大19秋学期《西方经济学》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
一、单选题（共10题，30分）
1、用自有资金也应计算利息收入，这种利息从成本角度看是( ).
A固定成本
B隐含成本
C会计成本
D生产成本
[提示：仔细阅读以上试题，并作答]
正确答案是：B
2、如果某种物品小幅度降价会引起需求量大幅度变动，那么，该物品( ). A需求缺乏弹性
B需求富有弹性
C需求单位弹性
D需求价格弹性接近于零
[提示：仔细阅读以上试题，并作答]
正确答案是：B
3、在垄断竞争厂商长期均衡点上，长期平均成本曲线处于( ).
A上升阶段
B下降阶段
C水平阶段
D以上三种情况都可能
[提示：仔细阅读以上试题，并作答]
正确答案是：B
4、等产量曲线( ).
A说明了为生产一个给定的产出量而可能的各种投入要素的组合.
B表明了投入与产出的关系.
C除非得到所有要素的价格，否则不能画出该曲线.
D表示了无论投入数量怎样变化，产出量都是一定的.
[提示：仔细阅读以上试题，并作答]
正确答案是：A
5、自然失业率是指( ).
A经济极度衰退时的失业率
B充分就业时的失业率
C经济中非技术工人的失业率
D经济中技术工人的失业率
[提示：仔细阅读以上试题，并作答]
正确答案是：B。

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(单选题)1: 劳动力供求关系,可以分供过于求,供不应求和(?????)三种基本类型A: 供求平衡B: 动态平衡C: 数量与质量均衡D: 供给价格平衡正确答案:(单选题)2: 在我国，失业救济实行的是（???）A: 失业保险制度B: 就业保证制度C: 再就业培训制度D: 政府福利制度正确答案:(单选题)3: 工资差异是指各类人员（）的差异A: 工资形式B: 总收入C: 工资水平D: 劳动成本正确答案:(单选题)4: 导致摩擦性失业的原因是（    ）A: 先进技术所导致的淘汰B: 劳动力的供给与需求偶然失调导致的暂时失业C: 劳动力的供给与社会对它的需求之间结构不对应D: 改进技术所引起的失业正确答案:(单选题)5: 资本主义工资的本质是（? ）A: 工人劳动的报酬B: 工人劳动的价值或价格C: 工人劳动创造的价值D: 工人劳动力的价值或价格正确答案:(单选题)6: 基尼系数(?????)时,?表示收入差距非常小A: 小于0.2B: 0.4以上C: 0.2~0.4D: 接近0.2正确答案:(单选题)7: 社会生产力发展水平和发展状况的最主要的标志是（? ）A: 生产的产品B: 生产工具C: 劳动者的劳动技能D: 劳动对象正确答案:(单选题)8: 下面哪类劳动力供给是特质的、定向的劳动力供给（????）A: 会计师供给B: 保安人员的供给C: 飞行人员的供给D: 职业经理人员的供给正确答案:(单选题)9: 奢侈品与生活必需品相比较而言，其劳动力需求弹性（）A: 为零B: 大C: 小D: 相等正确答案:(单选题)10: 工资制度可以分为工资生成制度和（）两大类A: 工资形成制度B: 工资发放制度C: 工资支付制度D: 工资使用制度正确答案:(多选题)11: 按照直接造成通货膨胀的原因，将通货膨胀分为（）。

A: 需求拉上型通货膨胀B: 成本推进型通货膨胀C: 结构性通货膨胀D: 预期型通货膨胀正确答案:(多选题)12: 在农业、工业经济时代，劳动者就业最主要的三个条件是（）A: 健康的身体、充沛的体力B: 忠于雇主，勤于劳动C: 具有知识和创新知识的能力D: 身怀一技之长正确答案:(多选题)13: 变形后的菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有（）。

A: 失业率高，工资与价格水平较低，通货膨胀率低B: 失业率高，工资与价格水平较高，通货膨胀率低C: 失业率低，工资与价格水平较低，通货膨胀率高D: 失业率低，工资与价格水平较高，通货膨胀率高正确答案:(多选题)14: 按照劳动力需求的层次来划分，其主要形式有（）A: 长期需求B: 企业需求C: 行业需求D: 市场需求正确答案:(多选题)15: 马克思的相对过剩人口理论认为，相对过剩人口的存在形式有（）A: 流动的过剩人口B: 潜在的过剩人口C: 停滞的过剩人口D: 相对过剩人口的最底层正确答案:(判断题)16: 企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。

A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)17: 在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变。

A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)18: 在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。

A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)19: 失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象。

A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)20: 人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。

A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)21: 劳动力交换是人力资本与物力资本的结合。

A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)22: 影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素。

A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)23: 在劳动力市场上，雇主既有选择性又有流动性，而雇工只有选择性而没有流动性。

A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)24: 长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小。

A: 错误B: 正确正确答案:(判断题)25: 道格拉斯——有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低。

A: 错误B: 正确正确答案:(单选题)1: 劳动力供求关系,可以分供过于求,供不应求和(?????)三种基本类型A: 供求平衡B: 动态平衡C: 数量与质量均衡D: 供给价格平衡正确答案:(单选题)2: 在我国，失业救济实行的是（???）A: 失业保险制度B: 就业保证制度C: 再就业培训制度D: 政府福利制度正确答案:(单选题)3: 工资差异是指各类人员（）的差异A: 工资形式B: 总收入C: 工资水平D: 劳动成本正确答案:(单选题)4: 导致摩擦性失业的原因是（    ）A: 先进技术所导致的淘汰B: 劳动力的供给与需求偶然失调导致的暂时失业C: 劳动力的供给与社会对它的需求之间结构不对应D: 改进技术所引起的失业正确答案:(单选题)5: 资本主义工资的本质是（? ）A: 工人劳动的报酬B: 工人劳动的价值或价格C: 工人劳动创造的价值D: 工人劳动力的价值或价格正确答案:(单选题)6: 基尼系数(?????)时,?表示收入差距非常小A: 小于0.2B: 0.4以上C: 0.2~0.4D: 接近0.2正确答案:(单选题)7: 社会生产力发展水平和发展状况的最主要的标志是（? ）A: 生产的产品B: 生产工具C: 劳动者的劳动技能D: 劳动对象正确答案:(单选题)8: 下面哪类劳动力供给是特质的、定向的劳动力供给（????）A: 会计师供给B: 保安人员的供给C: 飞行人员的供给D: 职业经理人员的供给正确答案:(单选题)9: 奢侈品与生活必需品相比较而言，其劳动力需求弹性（）A: 为零B: 大C: 小D: 相等正确答案:(单选题)10: 工资制度可以分为工资生成制度和（）两大类A: 工资形成制度B: 工资发放制度C: 工资支付制度D: 工资使用制度正确答案:(多选题)11: 按照直接造成通货膨胀的原因，将通货膨胀分为（）。