公司工会财务工作总结：预算与执行总结

公司工会财务工作总结：预算与执行总结预算与执行总结
一、前言
公司工会是为职工服务的组织，它的任务是保障职工的权益，提高职工生活水平，关注职工的工作、生活、健康等方面，同时开展一些文娱、体育等活动，让职工体验团结、友爱、互助、进步的文化氛围。

财务部门是公司工会的重要组成部分，它主要承担着工会经费的管理和支出工作。

所以，加强公司工会财务管理的重要性就凸显出来了。

本文将从公司工会预算和执行两个方面，总结2021年工会财务方面的工作。

二、预算总结
1、预算编制
工会预算编制是财务管理工作的重要环节。

针对2021年公司工会预算编制，财务部门制定了详细的预算方案。

在编制工会经费预算时，要根据公司工会各项活动的实际需要和预期目标，重点考虑人员、用品、服务费用等方面。

在编制时要注意人均费用的合理性，尽量让每个职工都可以享受到工会的服务和资助。

在编制预算时需要考虑到工会收入和支出的平衡，以保证经费的充足性和保障发放的覆盖面。

2、预算执行
预算执行是财务管理的关键。

在2021年公司工会财务预算执行中，财务部门认真考虑到经费的使用以及收支的平衡情况，及时掌握经费使用情况，保证工会经费的充实度。

在执行上，我们及时开展各项活动，如：欢庆中国年、助人为乐、百日攻坚等，尽力满足职工的需要和需求。

此外，我们及时对工会经费进行审计，保证财产和经费的安全性及透明性。

三、执行总结
1、资助活动
公司工会根据职工的需要和实际情况，对有困难的职工进行资助。

在2021年，我们共开展了资助患病职工、资助就业困难职工、资助残疾人群体等活动，资助金额共计100万元。

这些资助活动得到了职工的广泛支持和好评。

2、文娱活动
2021年公司工会为了丰富职工的业余文化生活，开展了各种文娱活动，如：文艺汇演、夏日时光、经典电影欣赏等等。

这些活动不仅解放了职工的身心，促进了职工的体育文化素质和健康要求，同时也加强了职工之间的交流和团结。

3、体育活动
体育活动是我们重点开展的活动，通过比赛、比拼、健行等活动，让职工体验到运动的快乐和通过运动增强健康和减少疾病的作用，同时也为公司工会再次树立了良好的形象和社会影响力。

四、总结和展望
公司工会的财务管理及预算执行工作在2021年得到了积极推进和及时落实，它为公司工会不断改善职工的工作生活环境发挥了积极的作用。

同时，我们也要总结和分析本期预算执行和财务工作，进一步完善制度、调整管理方式，提高效率与质量，达到经济和合理的支出。

同时，加强职工意识的宣传，使全体职工充分认识财务自我管理的重要性，共聚工会利，共谋职工福的价值观。

以上是对2021年公司工会财务管理的预算和财务预算执行的总结，我们希望在未来的工作中，公司工会在预算和执行方面，能够发挥更大的作用，进一步提高职工对工会的信任和对组织的满意度，并让职工自觉地参与工作中，一起推动工会不断取得新的成就。