企业党风廉政建设情况报告

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篇一：公司20XX年党风廉政建设责任制执行情况报告
公司20XX年党风廉政建设责任制执行情况报告
各位代表：
受分公司党政委托，现在我向大会报告20XX年党风廉
政建设责任制执行情况，请予审议。

20XX年，在**实业公司党委和分公司党政的正确领导下，在加快推进惩治和预防腐败体系建设、深化党风廉政建设责任制、加强廉洁文化建设、加大监督检查力度、拓宽效能监察领域等方面取得了较好的成绩，被**实业公司评为20XX
年度党风廉政建设先进单位，为分公司可持续发展提供了有力的保证。

具体表现在以下几个方面：
一、党风廉政建设责任制得到有效落实
年初，分公司重新修订了《20XX年党风廉政建设目标责任书》，分公司党政与5名领导和7个党支部签订了党风廉
政建设目标责任书，与全分公司37党支部书记、科队级管
理人员签订了《党风廉政建设目标责任书》。

做到“六个坚持”：坚持警示、诫勉督导、责令纠错三项制度；坚持领导
干部述职述廉制度；坚持廉政承诺制度，做到承诺、述廉、评诺，自觉接受职工的监督；坚持干部提拔使用任前公示和离任审计制度。

对3名新提拔任用的管理干部进行了考核公示、党风廉政知识考试、岗前教育和廉政谈话；坚持民主生活会制度，认真开展批评和自我批评；坚持责任追究制度，对责任制执行情况严格考核，增强了各级管理干部的工作效率和服务意识。

二、廉政文化建设取得新成效
按照“教育为先、预防为主”的原则，坚持日常教育不间断、集中教育有重点，做到主题鲜明、方法灵活、形式多样，较好地从源头上预防和治理了腐败问题。

一是强化警示教育，在元旦、春节期间开展了“双节”警示教育，召开中层干部学习中央八条规定专题会，强调节日期间的纪律规定，倡导过好廉洁节日。

二是加强廉政文化阵地建设，更换大幅宣传教育牌板3块，开辟了党员干部学习园地、党务公开拦目、党支部工作活动掠影牌板，组织党员干部撰写廉洁自律及推进党建工作管理体系论文、小言论6篇，颁发了《警钟。

忏悔录》、《忏悔录-百名贪官的心路历程》书籍，发挥了廉
政教育阵地作用。

三是强化预防教育，为了增强党员干部的
拒腐防变意识，开展了以营造加强党风廉政建设、打造风清气正环境为主题的“三学三查”廉洁自律教育，党员干部写体会78篇，举办了“庆七一”党风廉政建设书画展，促进了干部勤政廉洁意识和执行力。

三、风险点排查工作在规范中提高
根据风险发生的几率及危害程度，采取前期预防、中期监控和后期处置等防范措施，按照“自己找、大家提、组织点、群众议、集体定”的方式，对全分公司32名中层管理干部重新建立了干部廉情档案，形成了自下而上梳理、排查、分析的格局。

分公司下发了《管理人员各项物业缴费公示管理办法》，并在矿区广泛宣传，自觉接受职工群众监督。

由分公司分管领导组织实施，安排专人负责，对科队级干部、收费员、办事员、电工等58人的各项物业费缴纳情况登记造册，进行公示，进一步增强了干部和管理人员的廉洁自律意识。

建立了党风廉政来信来访制度，明确工作职责、任务和目标，开设了8个举报信箱，遁邀请10名离退休老干部，召开党风廉政建设工作意见征集座谈会，强化了风险点排查的民主监督。

强化责任追究，严肃查处举报案件，一年来，共受理群众来访8件次，已全部办结。

同时，加强对风险点的监督、检查、考核力度，努力将风险点建成廉洁点。

四、效能监察工作完成了目标任务
20XX年，坚持把效能监察贯穿分公司经营工作、安全管
理、工程质量、“两堂一舍”改扩建工程等环节，选准监察立项，突出工作重点，注重组织实施，强化过程监督，取得了一定的成效。

重点选择了职工浴池、公寓楼、上广场一条路、热交换站节能供暖、上广场饮用水等12个项目进行立项，完成了公司纪委20XX年下达的效能监察项目任务，进一步推动了分公司生产经营管理效能的提高。

20XX年，分公司落实党风廉政建设责任制成效可观，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足：主要是部分党员干部对党风廉政建设的认识需要进一步提高；干部作风建设还需加大力度：党风廉政建设配套制度还待进一步充实完善，这些不足我们将在今后的工作中加以改进。

各位代表：在新的一年里，全分公司要进一步深入持久地贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，严格执行中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX工作规划》和中央八条规定，坚决纠正“四风”，按照**实业公司党政工作部署，认真履行职责，全面扎实推进党风廉政建设。

一是加强党风廉政教育，促进党员干部廉洁自律。

二是加强制度建设，强化对权力运行的制约和监督。

三是建立健全监督保证体系，促进科学发展。

四是围绕中心工作，加大效能监察力度。

五是加强纪检监察队伍建设，提高工作水平，为分公司的可持续健康发展保驾护航。

谢谢大家！《公司20XX年党风廉政建设责任制执行情况
报告》
篇二：公司党支部20XX年党风廉政建设总结及党风廉政建设状况分析
**公司党支部20XX年党风廉政建设总结及
党风廉政建设状况分析20XX年，我公司以科学发展观重要思想为统领，认真贯彻党的十八大会议精神，围绕“抓班子、带队伍、促发展”的总体工作思路，坚持教育防范、制度规范，强化责任意识，严格责任，不断巩固、完善反腐败的领导体制和工作机制，持续深化群众性精神文明创建活动，推动我公司党风廉政建设和精神文明建设深入开展。

现将一年来的工作情况汇报如下：
一、组织健全，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

根据党风廉政建设和精神文明建设指导思想，结合本公司实际，健全了各类组织机构，并制定了工作计划、措施，作到了分工明确、责任到人、密切配合，使各项工作在党支部的领导下有条不紊地开展，从而有效的调动了一班人的积极性，各项工作处于良好的环境之中。

党支部一班人齐心协力，发挥了战斗堡垒作用，圆满地完成了各项工作。

公司先后成立了安全生产领导小组，党风廉政建设领导小组，综合治理领导小组等，做到党政一把手亲自负
责，班组长具体抓，发挥组织的作用，一级抓一级，层层抓落实，从组织上确保党风廉政建设和精神文明建设的落
实。

二、加强学习教育，提高思想认识。

在抓好组织落实的同时，党支部把提高领导干部的思想认识放在首位，加大学习、教育、宣传党风廉政建设和反腐败工作的力度。

把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、“为民、务实、清廉”教育学习参考资料以及八项规定的有关内容作为理论学习的重要内容作为日常
学习和培训的重要内容。

同时要求每位党员坚持把自律与他律、教育与管理结合起来，进一步提高全公司上下的思想政治素质、纪律观念和廉洁从政意识，筑牢思想道德防线。

三、建立健全配套制度，提供制度保障。

制定出台了我支部《20XX年党风廉政建设工作实施意见》，为党风廉政建设的开展提供了有力的制度保障。

为解决反腐倡廉工作中出现的新课题、新迹象。

我公司安排每周半天为党员干部集中学习时间，深入学习“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、十八大及十八届四中全会文件，加强政治理论学习和纪律教育，提高干部职工的政治敏锐性和鉴别力，形成严于律己的风气。

年底，针对公司各个岗位的不同，做好廉洁从业的风险点分析并制定相应的防范措施，保证了在全厂树立一流的形象，争创一流的业绩，并将反腐倡廉工作向纵深推进。

四、深入开展创先争优活动，党员干部勇做表率。

公司积极利用支部大会、职工大会、班组长例会、板报、横幅等多种形式，及时宣传我公司开展活动的情况以及取得的成效，通过表彰先进，大力弘扬正能量，营造良好的氛围。

20XX年，我公司的党风廉政建设和精神文明建设，由于全体员工的共同努力与积极配合、支持下，取得了较好的成绩，但距上级的要求还有一定的距离，在将来的工作中，我们决心发扬成绩，克服工作中的不足，把党风廉政建设和精神文明建设做的更好，以优异的成绩迎接上级验收。

二〇一四年十二月二十六日
篇三：企业党风廉政责任制落实情况自查报告
×××××××有限公司
××年度推进惩治和预防腐败体系建设自查报告
×××××纪委：
××年是全面实施十二五规划、喜迎党的十八大胜利召开的重要一年。

×××××有限公司（以下简称“公司”）紧紧围绕党委中心任务，在推进《建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规划》（以下简称《工作规划》）过程中，认真学习贯彻自治区党委和×××××有关会议精神，认真研究部署、扎实推进××年的反腐倡廉各项工作，把科学发展观的要求贯穿到反腐倡廉建设的各个方面，把《工作规划》的各项要求融入到企业的改革发展之中，以惩治和预防腐败体系建设的实际成效保证科学发展观的贯彻落实，保。