安全管理中应防范的四种不安全因素(2021版)
安全管理中应防范的四种不安全因素
安全管理过程当中应防范的四种不安全因素安全管理过程当中应防范的四种不安全因素在煤矿安全生产过程当中，安全作为不可替代不可或缺的核心，牢牢支撑着企业正常的发展和运转。
如何提高安全管理的平台，扎牢安全管理的细节，让员工从要我安全变成我要安全，人的主观能动性就成了举足轻重的作用。
因此上，防范安全管理过程当中不可确定的因素，就显得尤为重要，笔者将其规划为四种。
第一个是思想上的停顿不前造成的潜意识上的麻痹大意。
人常说打江山容易守江山难，意思就是人在创业的时候，为了力争更大的利益，往往会因为勤奋调动身体的每一个细胞，去思考、去努力拼搏。
经过艰苦而漫长的自我挑战，终会赢取胜利。
但是一旦胜利了就会刀枪入库，眼光变得贪图享受，短浅起来。
思想上的固步自封，因循守旧，没有了先前的勇气和毅力，长久下去很容易造成各种各样的漏洞和不足。
同样，在安全管理上一旦取得成绩，有了较好的基础，人们往往就会放松对自己的要求，思想上自然而然的有了满足感，不敢也不能超越自我，麻痹大意也就在所难免。
这些不良的影响和因素的产生，必然会影响到安全生产的大好形势。
陕西中能XXXX有限公司榆阳煤矿机电队始终清醒的看到这一点，面对安全形势中出现的不良倾向一有矛头，便在从严处理的同时，从员工的思想上入手，用鲜活的事例给员工讲解危害性，让安全占据员工的心理，渗透员工的思想，真正从思想上充分认识安全生产的重要性、必要性和有效性，引导员工处处想着安全、记着安全，做到安全工作事先“想在前”、“防在前”、“做在前”、“管在前”，保证员工自觉执行安全规程，提高遵守相关规章制度、正规作业意识，以人的绝对安全促进本队的长治久安。
第二个是管理上的因循守旧造成操作中的侥幸、蛮干滋生。
安全管理上需要不断开阔创新，只有不断的去尝试，才能规范、规整安全管理。
这也就是说保持操手的新鲜感和可行性。
但是安全管理的难点在基层，安全管理的薄弱环节在现场，发现和规范往往需要的是一步一个脚印的去丈量，没有一点苦的精神是很难办到的。
(整理)不安全因素及防范对策
不安全因素及防范对策一、主要危险源：便桥施工主要在河面上，作业涉及：钢管桩护筒安装、钢管桩焊接、贝雷架吊装等。
其主要危险源有：（一）自然因素：大雾、大风、山上飞石、雷电、洪水等。
（二）生理因素：患有高血压、心脏病、癫痫病、晕高或有视力疾患、休息不好造成精神或身体状态不好、家庭矛盾引发注意力不集中等。
（三）施工因素：上班取料途经省道306线，预防交通事故伤害、触电、人员落水淹溺、不正确佩戴和使用安全防护用品、违章指挥和违章作业、冒险作业、上班时嬉戏玩笑、乙炔氧气不按规定使用或放置、施工区域材料堆放不整齐、废料不及时清除、安全设施缺失或损坏、二、管理控制措施：1、特殊天气条件下（大雾、大风、下雨、下雪、雷电、夜晚、洪水等）停止便桥施工作业，重新作业前应对作业环境、作业对象、安全防护设施进行检查，符合安全作业条件时方可作业。
2、凡患有高血压、心脏病、癫痫病、晕高或有视力疾患的人员一律不得录用。
3、全体作业人员必须严格遵守项目部制定的作息时间和劳动纪律，保证足够的休息时间，生病人员必须如实告知班组长，不得隐瞒不报，生病人员就及时就医和休息，不得上桥作业。
4、员工出现家庭矛盾自己无力解决时，应如实告知班组长或项目负责人，班组长或项目负责人要及时帮助解决，期间，可根据实际情况安排其他岗位工作，严禁上桥作业。
5、进入施工区域全体人员必须正确佩戴好安全帽，无论是上班或是取料途经省道306线时，注意坡上落石和路上车辆行驶情况，主动避让路上行驶的车辆，确保人身安全。
6、施工作业班组应定期开展安全活动，经常对员工进行安全教育与安全培训，学习岗位安全操作规程和岗位安全技术，牢固树立安全第一的思想，杜绝麻痹大意、经验主义。
7、1、牢记安全生产，人人有责，预防为主，安全第一的方针，积极参加安全活动，接受安全教育。
2、认真学习和掌握与本工程安全操作规程有关的安全知识，自觉遵守，严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全人员的指挥，做到不违章、冒险作业。
安全管理工作四忌
安全管理工作四忌安全管理工作是一项非常重要的工作，关系到企业和员工的生命安全和财产安全。
在进行安全管理工作时，需要特别注意一些事项，以避免出现安全事故或意外事件。
以下是安全管理工作四忌，供参考。
第一忌：忽视安全风险评估安全风险评估是安全管理的基础工作，通过对工作环境、工作流程及设备设施等进行全面评估，确定潜在的安全风险，制定相应的防范措施。
如果忽视安全风险评估，工作中可能会存在一些隐患，容易导致安全事故的发生。
因此，在进行安全管理工作时，要认真对待安全风险评估，及时进行评估，并采取相应的措施进行预防和控制。
第二忌：忽视员工安全教育员工安全教育是提高员工安全意识、培养员工安全技能和知识的重要手段。
如果忽视员工安全教育，员工对安全事故的预防和控制意识较低，容易出现各种安全问题。
因此，在进行安全管理工作时，要重视员工安全教育，定期组织员工参加安全培训和演练活动，提高员工安全意识和应急处理能力。
第三忌：忽视安全设备的维护和更新安全设备是保障安全工作的重要保障措施，如消防器材、监控设备等。
如果忽视安全设备的维护和更新，设备可能发生故障，无法正常使用，从而影响安全工作的进行。
因此，在进行安全管理工作时，要定期检查和维护安全设备，并根据需要进行更新和更换，确保设备的正常运行。
第四忌：忽视安全责任追究安全事故发生后，要及时追究责任，找出事故原因，从而采取相应的措施进行预防和改进。
如果忽视安全责任追究，放任不管，容易导致事故再次发生，给企业和员工带来重大损失。
因此，在进行安全管理工作时，要重视安全责任追究，建立健全的安全责任体系，明确各级责任和追究制度，并对责任人进行相应的考核和奖惩。
总之，安全管理工作四忌是忽视安全风险评估、忽视员工安全教育、忽视安全设备的维护和更新、忽视安全责任追究。
只有重视这四忌，才能够有效避免安全事故的发生，确保企业和员工的安全。
希望以上内容对您有所帮助。
不安全因素及防范工作措施
不安全因素及防范工作措施不安全因素及防范工作措施近年来，随着科技的不断发展和社会的进步，我们的生活变得越来越便利和舒适。
然而，随着便利和舒适的提升，也给我们的生活带来了一些安全隐患和不安全因素。
本文将重点讨论一些常见的不安全因素以及防范工作措施。
一、网络安全随着互联网的普及和应用，我们享受到了丰富的信息资源和便捷的网络服务。
然而，网络安全问题也日益突出。
恶意软件、网络钓鱼、黑客攻击等现象频频出现，给我们的信息安全和个人隐私带来了严重威胁。
针对网络安全问题，我们需要加强安全意识和防范措施。
首先，要加强密码管理，使用强密码、定期更换密码，并避免在公共场所使用网络银行等敏感操作。
其次，要保持操作系统和软件的最新更新，及时修复安全漏洞。
再次，要安装杀毒软件和防火墙软件，定期进行病毒扫描和系统检测。
最后，要警惕网络钓鱼和谨慎点击不明链接或下载不明文件。
二、交通安全交通安全是我们生活中不可忽视的一个方面。
道路交通事故时有发生，已经成为造成人员伤亡和财产损失的主要原因之一。
驾驶人的不安全行为、交通设施的不完善和管理的不严格都是造成交通事故的重要原因。
针对交通安全问题，我们应该加强交通教育和交通管理。
首先，应加强对驾驶人的培训和考核，提高驾驶人的安全意识和驾驶技能。
其次，应完善交通设施，包括修建更多的人行道、提供更多的人行横道和安装更多的交通信号灯。
再次，应加强交通管理，提高交通管理和执法的水平，加大对违法驾驶行为的处罚力度。
三、食品安全食品安全问题是我们生活中最关注的问题之一。
食品中的添加剂、农药残留和非法添加等现象频繁出现，给我们的身体健康带来了很大的威胁。
针对食品安全问题，我们应加强食品监督和管理。
首先，应加强食品生产企业的监管，建立健全食品安全质量追溯体系。
其次，要严格控制食品添加剂的使用，加强食品生产过程的监督和检测。
再次，要加强对食品流通环节的监管，加大对违法行为的查处力度，保障市场上食品的安全。
四、环境污染环境污染问题是当今社会面临的严峻挑战之一。
人、机、环、管四方面的不安全因素
人、机、环、管四方面的不安全因素1）人员的不安全因素（1）操作不安全性（误操作、不规范操作、违章操作）；（2）现场指挥的不安全性（指挥失误、违章指挥）；（3）失职（不认真履行本职工作任务）；（4）决策失误；（5）身体状况不佳的情况下工作（带病工作、酒后工作、疲劳工作等）；工作中心理异常（过度兴奋或紧张、焦虑、冒险心理等）；（6）人员的其他不安全因素。
2）机的不安全因素（1）没有按规定配备必需的设备；（2）设备选型不符合要求；（3）设备安装不符合规定；（4）设备维护保养不到位；（5）设备保护不齐全、有效；（6）防护设施不齐全、完好；（7）设备警示标识不齐全、清晰、正确，设置位置不合理；（8）机的其他不安全因素。
3）环境的不安全因素环境的不安全因素包括两个方面：一是矿井不良或危险的自然地质条件；二是不良或危险的工作环境两个方面的因素，具体是指：（1）水的威胁；（2）顶帮的威胁；（3）地热威胁；（4）瓦斯煤尘爆炸威胁；（5）火的威胁；（6）瓦斯突出威胁；（7）其他自然地质威胁；（8）工作地点温度、湿度、粉尘、噪声、有毒气体浓度等超过规定；（9）工作地点照明不足；（10）风量（风速）不符合规定；（11）采掘设计缺陷（包括井下巷道布局不合理、工作面布置不合理）；（12）施工质量不符合要求；（13）巷道路面质量差，标识不齐全、不正确；（14）供电线路布置不合理；（15）作业区域警示标志及避灾线路设置位置不齐全、不合理；（16）其他工作环境的不安全因素。
4）管理的不安全因素1）组织结构不合理；2）组织机构不健全，机构职责不明晰；3）规章制度不全、不符合实际；4）文件、记录管理不符合要求；5）作业规程、操作规程、安全技术措施的编制、审批、管理不符合规定，贯彻学习不到位；6）未根据风险评估及本单位生产计划编制应急预案，预案不完善、不合理；7）岗位职责不明，设置不合理；8）员工安全教育、培训不符合规定；9）未开展班组建设活动，没有有效的本质安全文化；10）其他管理的不安全因素。
安全事故四要素及措施
安全万里行，明故而改之导致安全事故的4个条件：人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件、管理的缺陷。
一、人的不安全行为：（1）麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发生了安全事故。
（2）不正确佩戴或使用安全防护用品。
（3）机器在运转时进行检修、调整，清扫等作业。
（4）在有可能发生坠落物、吊装物的地方下冒险通过、停留。
（5）在作业和危险场所随意走、攀、坐、靠的不规范行为。
（6）操作和作业，违反安全规章制度和安全操作规程、未制定相应的安全防护措施，如动用明火、进入有限空间、上锁挂牌、化学品使用等。
（7）违规擅自进入消防重地，如浸出、制氢、氢化、等。
（8）违规使用非专用工具、设备或用手代替工具作业。
（9 ）精神疲惫、酒后上班、睡岗、擅自离岗、干与本质工作无关的事，以及工作时注意力不集中，思想麻痹。
（10）管理者思想上安全意识淡薄，安全法律责任观念不强；在行动上不学习、不贯彻落实公司各种安全规章制度，尤其是安全检查、安全教育制度，这是最大的不安全行为。
二、物的不安全状态：（1）机械、电气设备带“病”作业。
（2）机械、电气等设备在设计上不科学，形成安全隐患。
（3）防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷。
（4）物体的固有性质和建造设计使其存在不安全状态。
（5）设备安装不规范、维修保养不标准、使用超期、老化。
三、环境的不安全条件（1）社会环境复杂、自然环境恶劣社会环境复杂：巡线和维抢修作业过程中可能与当地民风民俗、村落特性等各类社会因素产生摩擦，另一方面在发生抢修作业时可能会引发群体事件。
（2）自然环境恶劣：1、照明是视觉感知的必要条件，人和外界的接触有80%以上是通过视觉获得的。
照明的好坏直接影响视觉对信息的接收质量，因而也和工作质量以及安全状况有密切的关系。
据统计，我国大部分地区，每年的11、12和1月这3个月中事故发生率较高，原因是这段时期昼短夜长，经常需要人工照明，而我国工业生产中没有充足照明的习惯，现场照明照度值经常偏低，因此容易发生事故。
生产安全四不安全
生产安全四不安全生产安全是企业生产经营过程中的一个重要方面，不仅关系到员工的生命财产安全，还与企业的发展稳定密切相关。
在生产过程中，存在许多不安全的行为和事故隐患，主要体现在四个方面，即四不安全。
第一个不安全是不安全隐患不整改。
随着企业的发展，很多安全隐患可能被逐渐暴露出来，但是一些企业却忽视了安全隐患的整改，一旦发生事故，后果将会是不可估量的。
例如，机器设备的故障，电线老化断裂，在操作过程中没有采取相应的防护措施等。
这些安全隐患如果被忽视不加以整改，将会给员工造成伤害。
第二个不安全是不安全行为不纠正。
不安全行为是产生事故的主要原因之一，很多员工在工作中存在一些不规范的行为习惯，例如违反操作规程、随意堆放材料等。
这些不安全行为如果不及时纠正，将会影响到生产的持续运行。
同时，员工也需要加强安全意识，提高对危险情况的警觉性，避免发生不必要的事故。
第三个不安全是不安全设备不维护。
企业的设备设施是生产过程中的重要组成部分，如果长期不进行维护保养，设备的性能将会下降，容易出现故障。
例如，机械设备的润滑不及时，导致设备异常磨损；电气设备的线路老化，容易引发火灾等。
这些不安全设备如果不及时维护修理，在工作中可能会产生严重的后果。
第四个不安全是不安全环境不改善。
企业的生产环境是员工工作的重要场所，如果环境条件不良，不仅会影响员工的工作效率，还可能对其造成伤害。
例如，工作场所的通风不畅，容易引发职业病；卫生条件差，容易滋生细菌等。
这些不安全环境如果不加以改善，将对员工的身体健康产生负面影响。
综上所述，生产安全的四不安全主要包括不安全隐患不整改、不安全行为不纠正、不安全设备不维护和不安全环境不改善。
企业要加强对这四个方面的管理，提高生产的安全性，保障员工的生命财产安全，为企业的可持续发展提供有力保障。
同时，员工也应加强安全意识，提高对不安全因素的识别和判断能力，共同营造安全稳定的工作环境。
安全管理工作的四个危险
安全管理工作的四个危险安全是每个组织和个人都应该高度重视的事项，特别是在工作场所。
事故的发生不仅会带来人身伤害和财产损失，还可能对企业的声誉和经营产生不可估量的影响。
因此，实施有效的安全管理工作至关重要。
在安全管理中，有四个主要的危险需要我们时刻警惕。
危险一：缺乏正确的安全意识缺乏正确的安全意识是工作场所发生事故的主要原因之一。
许多人往往认为事故只会发生在别人身上，而自己不会受到影响。
这种轻视安全的态度可能是因为平时没有感受到安全风险带来的危害，或者是对安全知识缺乏了解。
因此，提高员工的安全意识至关重要。
通过开展安全培训、制定安全规章制度，加强安全宣传以及建立安全奖惩机制等措施，可以提高员工对安全工作的重视，形成持续的安全意识。
危险二：不合理的工艺流程和设备配置工艺流程和设备配置的不合理可能导致安全隐患增加。
比如，设置不当的生产线布局、不合理的设备安装位置、缺乏安全防护装置等都可能导致工作人员在操作过程中受到伤害。
因此，在进行工艺流程设计和设备配置时，应充分考虑安全因素，确保工作环境的安全性。
此外，定期进行设备维护和检修，确保其正常运行也是至关重要的。
危险三：缺乏有效的应急预案突发事件常常来得突然，如果没有有效的应急预案，将会导致事故的扩大和后果的恶化。
应急预案是组织在紧急情况下保障员工安全的重要手段。
它包括对危险源的风险评估、应急响应措施的制定以及组织内部和外部资源的调配等内容。
制定灵活、可操作的应急预案，并进行定期的演练和评估，可以帮助组织迅速应对突发事件，减少损失，保障员工的安全。
危险四：缺乏有效的安全监管和管理没有有效的安全监管和管理措施，无法及时发现和消除潜在的安全风险。
建立科学的安全管理体系，对安全风险进行全面的控制是必要的。
安全监管和管理需要部门之间的紧密合作，明确责任和权限，建立健全的工作机制和制度，以确保安全工作的顺利进行。
此外，还需要建立有效的监测和反馈机制，对安全风险进行持续的评估和改进。
安全管理常见之四病
安全管理常见之四病安全管理常见的四病是指在安全管理过程中常见的四种问题：单纯重视符合性、片面追求效益、忽视人的因素和缺乏持续改进。
下面详细介绍这四种病症及其对安全管理的影响。
1. 单纯重视符合性单纯重视符合性指企业只注重满足法律法规和标准的要求，而忽视了安全的实质。
这种病症的表现是追求“纸上安全”，只是为了达到法律法规和标准要求而进行形式上的整改，而忽视了实际的风险和危害。
这种病症对安全管理的影响是，企业只追求表面的符合性，而忽视了实际的安全风险。
安全管理只停留在表面，无法真正解决潜在的安全隐患，容易导致事故的发生。
2. 片面追求效益片面追求效益指企业在进行安全管理时，只追求经济效益而忽视安全风险。
企业可能会为了降低成本或提高产能而忽视安全的投入，甚至违规操作或违反安全规程，以达到经济效益的最大化。
这种病症对安全管理的影响是，企业只注重经济效益，而忽视了安全风险。
如果企业以牺牲安全为代价追求短期经济效益，长期来看会面临更大的安全隐患和风险。
当事故发生时，不仅造成直接经济损失，还会造成企业形象受损、员工离职等间接经济损失。
3. 忽视人的因素忽视人的因素指企业在安全管理中，忽视了人的行为和心理因素。
企业可能只将安全问题归结为设备故障或技术失误，而忽视了人因素对安全管理的重要性。
这种病症对安全管理的影响是，企业只注重技术和设备上的改进，而忽视了员工的安全意识和行为习惯。
实际上，人的行为和态度对安全管理影响很大。
如果企业忽视了员工的安全培训和教育，缺乏有效的激励措施，员工可能会存在安全意识淡漠、违规操作等问题，增加事故发生的风险。
4. 缺乏持续改进缺乏持续改进指企业在安全管理中，缺乏对安全工作的持续改进和创新。
企业可能将安全管理视为一种形式主义，只是对符合性进行一次性的整改，而缺乏对安全工作进行持续优化和改进的态度。
这种病症对安全管理的影响是，企业的安全管理无法与时俱进，无法适应不断变化的安全环境和风险。
2021版全员安全生产四不伤害及反三违警示教育，必看！
2021版全员安全生产四不伤害及反三违警示教育，必看！你的每次违章都有可能是人生的最后一次违章指挥是杀人，违章作业是自杀十大典型违章行为1、高处作业不系安全带违章行为：高处作业不系安全带，错误佩戴安全带。
重要提醒：高处坠落为第一大杀手！高处作业指凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。
请正确系好安全带，切莫心存侥幸。
2、吊装作业过程中不安全站位违章行为：吊装作业时站在吊物下方；或靠近起吊设备3米范围内及其运动趋势方向，或将身体任何部位探入其中。
处于机械设备运转区域。
装卸车及抬运作业人员时站在工作区域，或视野盲区。
重要提醒：不安全站位涉及违章范围较广，很多员工没有意识到自己在违章，因此需要加强教育培训，强调不安全站位的危险性，划定作业区域。
3、未断电、未挂牌随意进入机械工作区域违章行为：未关电、未按急停、未挂牌随意进入机械运转区域；当你回头想出来，门都没有，这等于自杀。
可能引起的绞、辗、碰、割戳、切等事故伤害。
重要提醒：机械伤害无处不在，小则造成人身伤害，大则造成伤亡，发生频率高，是最容易的发生的违章事故。
要加强安全教育，严格按照操作规程进行作业。
4、进入有限空间不进行有毒气体检测/盲目施救违章行为：进入有限空间不进行有毒有害气体检测，不佩戴防护用品，发生事故盲目施救。
重要提醒：有限空间事故频发，盲目事故造成事故扩大。
1.必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。
2.必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。
3.必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。
4.必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。
5.必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
5、作业现场不戴安全帽违章行为：天热不戴安全帽；戴安全帽不系帽带；侥幸心里把安全帽脱下；打击伤害无处不在，不要心存侥幸，有可能你没戴安全帽的那一瞬间，事故就发生了！重要提醒：只要在作业现场，必须佩戴安全帽。
施工现场四种主要不安全因素表
序号
类型
不安全因素
1
人的不安全行为
（1）操作错误，忽视安全，忽视警告；
（2）造成安全装置失效；
（3）使用不安全设备；
（4）手代替切屑和生产用品等）存放不当；
（6）冒险进入危险场所；
（7）攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩等）
（8）在起吊物下作业、停留；
（9）机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；
（10）有分散注意力行为；
（11）在必须使用个人防护用品用具作业或场合中，忽视其使用；
（12）不安全装束；
（13）对易燃、易爆等危险物品处理错误；
（14）其它。
2
物的不安全状态
（1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；
（2）设备、设施、工具、附件有缺陷；
（3）个人防护用品用具—防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；
（4）生产（施工）场地环境不良；
（5）其它。
3
环境的不安全因素
（1）照明不良；
（2）通风不良；
（3）噪声较大；
（4）工作空间狭窄拥挤；
（5）作业环境杂乱；
（2）教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识；
（3）劳动组织不合理；
（4）对现场工作缺乏检查或指导错误；
（5）没有安全操作规程或不健全；
（6）没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力；
（7）其他。
（6）高温、高湿；
（7）作业场所粉尘、毒物等暴露；
（8）容易引发崩塌、泥石流、洪水等地质灾害的作业环境；
（9）容易引发风、水等狭管效应的生产、生活场所；
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安全管理中应防范的四种不安
全因素(2021版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
安全管理中应防范的四种不安全因素
(2021版)
安全管理中应防范的四种不安全因素在煤矿安全生产中，安全作为不可替代不可或缺的核心，牢牢支撑着企业正常的发展和运行。
如何提高安全管理的平台，扎牢安全管理的细节，让职工从要我安全变成我要安全，人的主观能动性就成了举足轻重的作用。
因此上，防范安全管理中不可确定的因素，就显得尤为重要，笔者将其规划为四种。
一是思想上的停顿不前造成的潜意识上的麻痹大意。
人常说打江山容易守江山难，意思就是人在创业的时候，为了争取更大的利益，往往会因为勤奋调动身体的每一个细胞，去思考、去努力拼搏。
经过艰苦而漫长的自我挑战，终会赢取胜利。
但是一旦胜利了就会刀枪入库，眼光变得贪图享受，短浅起来。
思想上的固步自封，因
循守旧，没有了先前的勇气和毅力，长久下去很容易造成各种各样的漏洞和不足。
同样，在安全管理上一旦取得成绩，有了较好的基础，人们往往就会放松对自己的要求，思想上自然而然的有了满足感，不敢也不能超越自我，麻痹大意也就在所难免。
这些不良的影响和因素的产生，势必影响到安全生产的大好形势。
陕西中能煤田有限公司榆阳煤矿机电队始终清醒的看到这一点，面对安全形势中出现的不良倾向一有矛头，便在严肃处理的同时，从职工的思想上入手，用鲜活的事例给职工讲解危害性，让安全占据职工的心理，渗透职工的思想，真正从思想上充分认识安全生产的重要性、必要性和有效性，引导职工处处想着安全、记着安全，做到安全工作事先“想在前”、“防在前”、“做在前”、“管在前”，保证职工自觉执行安全规程，提高遵章守纪、正规作业意识，以人的绝对安全促进本队的长治久安。
二是管理上的因循守旧造成操作中的侥幸、蛮干滋生。
安全管理上需要不断开阔创新，只有不断的去尝试，才能规范、规整安全管理。
这也就是说保持操手的新鲜感和可行性。
但是安全管理的难
点在基层，安全管理的薄弱环节在现场，发现和规范往往需要的是一步一个脚印的去丈量，没有一点苦的精神是很难办到的。
正是基于这一点，人的侥幸心理往往会在艰苦之后没有成效的前提下，膨胀进而冲昏头脑。
在一些人的身上碰大运的意识会促使操手的进度，什么不违章就无法达到生产目标、只要大的原则不动，安全就不会有问题等等现象的出现。
这种凭借运气和行为上主观意识的蒙蔽，让人们常常会有一种出发点是好的，出了问题也就不能过多的去求全责备。
要想让操手的不断变化，就只有克服侥幸的心理，紧紧围绕安全这个主线开展工作，念好安全经、做好安全事、创新安全载体，努力提高职工的自保互保和联保意识，做到个人无违章、身边无隐患、生产无三违，以最佳的状态、饱满的精神、愉快的心情投入到各项工作之中。
三是行为上的缺斤短两造成的应付、差不多。
在煤矿管理中，检查是目前管理中最常用和最有效的办法之一。
但是各种因素的存在，造成了应付、敷衍了事的产生。
在去年国家级质量标准化矿井的区队评比检查活动中，机电队队长杨宏武有一句话，是最好的管
理办法，“把平时工作当成检查去干，把质量标准化的要求落实到工作中去，就没有过不去的检查和管理。
”正是这句话，才促使机电队在去年检查的过程中，始终做到了区队不被动，职工不勉强，才使得机电队赢得了互检的第一名。
为了杜绝和堵漏，机电队还在维修岗位中开展了“自由恋爱”，目的就是促使那些好学上进心的人有机会、有舞台，通过自己行为上的努力实现自身环境和价值的华丽转身，在改善自己的同时也促进了岗位上的安全规范和安全行为。
这种办法往往比任何说教都管用。
因为在安全管理上，人们都是赢得起，伤不起，无论从经济上、家庭上、社会上。
四是制度上的政令不畅造成了隐患上的大乱、大起。
人们常说：“事故猛于虎!”面对事故和隐患的产生最有效的办法就是制度上的完善和政令上的执行。
如果说在安全管理中对于违章的人、违章的事做到了睁一只眼闭一只眼，那么安全管理制度就成了一纸空文。
执行就成了让别人看的作秀。
只有将隐患苗头当事故去抓，把它消灭在萌芽状态，才能保证设备、设施等安全，亦才能保证职工操作的安全。
事故苗头是破坏现场正常生产秩序的“隐形炸弹”，对于安
全生产过程中存在的任何隐患都要消除掉，并积极采取有效的防范措施加以落实改进。
否则的话，潜在的小隐患可能会造成大事故，危及职工生命安全。
因为安全的时候更容易出现意想不到的隐患和事故。
要能果断的去采取应急措施，定时整改查出的各类安全隐患问题，并形成整改、复查闭环管理，全力保证人、机、物、环的绝对安全。
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