乡村要振兴人才是关键

乡村要振兴，人才是关键

“农业稳，天下稳；农业富，天下富；农业兴，天下安。”自古以来，农业具有重要的基础性地位。实施振兴乡村战略，是党中央审时度势、高瞻远瞩的决策，其核心内容就是要推动实现农业强、农村美、农民富的目标任务。

“人才兴，农业兴；人才强，农业强。”人才是生产力中最具有革命性的要素，对于各行各业的贡献有目共睹。推动落实乡村振兴战略，离不开人才的贡献和推动，必须抓好乡村人才队伍建设，发挥人才在推动农业跨越发展中的积极作用。

以新的人才观构建农村人才新格局。靠传统农业发展思维模式、靠传统的耕作方式，仅能解决温饱问题，难以推动实现“三农”的强富美。新时代我们必须优化人才工作理念，用科学人才观指导农村人才队伍建设，构建农村人才工作新格局，实施农村人才重点工程，践行人才工作理念，发挥人才兴农富农的积极作用，推动乡村振兴步入新时代新局面。

“一分部署，九分落实。”建强农村人才队伍，重在狠抓落实。一是盘活人才队伍，提升“土专家”“田秀才”实用型队伍科技含量，用好用活；二是根据市场发展所需，培养新型职业农民人才队伍；三则根据农村产业发展所需，引进高端人才队伍。建强三支人才队伍，为“三农”持续发展做出贡献。

“适千里者，三月聚粮。”坚强农村人才队伍，也不是升米斗粟之事，更不是一朝一夕之功，需要下大力气抓好各方面的投入。要优化体制机制，为农村人才队伍建设扫清障碍；要加大财政资金投入，为盘活人才、培养人才、引进人才提供有力保障；要选好配强师资队伍，组建一支高素质的师资培训队伍，为持续不断培养农村人才、

提升人才队伍档次夯实基础。

“世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗。”农村地域广大、资源丰富、潜力无限，是一个发挥才能的广阔天地。“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者”，沐浴着乡村振兴的春风，我们相信，山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。