怎样当好乡镇党委副书记
怎样当好乡镇党委副书记
浅谈如何当好乡镇党委副书记当前，乡镇机构改革减少了领导职数，相应加重了每位领导干部肩上的担子，领导干部将会交叉分工，作为分管组织、人事、纪检、宣传、群团等工作的副书记则显得尤为重要，其角色摆布的好坏、作用发挥的好坏将直接影响一个乡镇的整体工作水平。
通过几年组织工作实践，认为当好乡镇党委副书记必须做到“五要”。
一、业务要熟。
精通分管工作业务是履好职的第一要务。
常言道，干一行爱一行钻一行精一行。
只有熟悉和精通分管工作业务，才能贯彻落实好上级组织的指示精神，工作中才不会受制于人，才能有效地指导下级工作，显得得心应手、游刃有余。
这里所说的业务主要是指党务等方面的业务，特别是农村基层组织建设、党员干部队伍建设、干部人事制度改革以及配套的政策法规等方面的业务，要做到“万金油”、“百家通”。
主要通过以下几个途径进行学习掌握：一是参加上级主管部门组织的业务培训；二是坚持勤请示勤汇报，组织工作无小事，做到不懂就问，不耻下问，向业务主管部门问、向同事问、向兄弟乡镇的同行问，切不可自以为是、盲目蛮干；三是向书本学，可以到新华书店或者党建读物杂志社订购各类党建业务工具书，比如机关党建、农村党建、社区党建、企业党建、非公党建以及换届选举等方面的实务全书等；四是向网络学，现在各乡镇基本都配备了电脑，也都上了网，这是一本最全最好的书，任何党建方面的疑难均可在网上找到答案，同时还可以学习借鉴外地党建工作新经验，以启发自己的思维；五是在实践中探索总结，实践出真知，要广泛参与社会实践，多深入一线，向基层广大党务工作者学习，注意在实践中总结经验。
总之，通过多种途径，在干中学、学中干，全面提高政治理论水平和有效掌握组工业务，为当好副书记奠定坚实基础。
二、底子要清。
常言道，知己知彼，方能百战百胜。
初来乍到，对一个乡镇原来的工作一无所知，如何在最短的时间内打开工作局面，尽快介入角色开展工作，这就必须摸清底子，全面掌握情况。
一方面可以通过翻阅资料掌握，比如一些相对固定的数据资料和特色工作，另一方面必须深入实际调查摸底，做到眼见为实，也能加深记忆。
乡镇副书记岗位个人工作总结范文
乡镇副书记岗位个人工作总结范文当好乡镇党委书记,要抓大事,统揽不包揽.把握方向,驾驭全局,不陷入事务主义圈子。
今天店铺给大家整理了乡镇副书记岗位个人工作总结，希望对大家有所帮助。
乡镇副书记岗位个人工作总结范文一时间在不经意中流逝，不知不觉我们这一批80后已经到乡镇挂职一年了，回首这一年的经历，感触丛生。
说心里话，去年刚报到时，心中有很多顾虑，也有些许不情愿。
远离了大城市的繁华喧闹，告别了优越的生活条件，来到简陋的乡间小镇。
木板床、土厕所、四面透风的门窗、没有上下水的不便，深深困扰着我们这些没吃过苦的80后。
夜幕降临时，寂静的乡野里只有鸟虫的低鸣;忽明忽暗的灯光下，躁动的心久久难以平静。
沟通的障碍，习俗的迥异，让我们很长一段时间内无法进入角色与当地融合。
那时的我们感到前所未有的迷惘，找不到前行的方向。
然而，不知从何时开始，意识发生了质的变化:能听懂当地的方言了;开始习惯喝浓酽的茶水吃大块的手抓;喜欢听花儿，偶尔也会哼唱几句;每次坐班车快到乡上的时候，会有一种莫名的期待;见到同事和乡亲们也会感到非常亲切。
所以，一年后的今天，当我静静沉淀的时候，我由衷的庆幸能有这样的机会到基层学习、工作。
和政，尤其让我感到眷恋，短短一年的时间，无论是这个地方还是这个地方的人，都令我产生浓厚的感情。
以至于在一年的节点上，想到在这里只能再停留一年，竟然有种怅然若失的感觉，要是时间过的不这么快该多好，要是我刚刚来该多好……这一次与其说是工作总结，不如说是对自己挂职一年来感受的梳理，在这里向组织和领导进行思想汇报。
首先感谢各级组织部门对我们的关心。
在与其他市州挂职干部的交流中，我了解到临夏州是最重视挂职干部培养锻炼的。
相信每一个到临夏挂职的80后都会对郭部长在迎接我们的培训班上所作的重要讲话印象深刻。
郭部长的讲话语重心长，充满了对临夏的热爱，并把这种深情传递给了我们。
不但让我们了解了州情，更让我们明确了今后的方向和使命。
如何当好乡镇党委副书记
当好乡镇党委专职副书记的思考地方党委领导班子配备改革以后，乡镇党委普遍只设一名专职副书记。
乡镇党委专职副书记在中央推行的领导班子配备改革的决策中，要面对自己的重要职责、找准新坐标、适应新形势、把握新要求、明确新职责、胜任新岗位，因为这是当前地方党委领导体制改革中，乡镇党委专职副书记的特殊职责决定的。
笔者就如何当好乡镇党委专职副书记，谈几点自己的体会与思考。
一、明确职责，准确定位从目前情况看，各地对乡镇党委专职副书记的分工不尽相同，但是不论具体分工负责哪几项工作，专职副书记的职责主要包括以下四个方面：一是协助决策，即乡党委决策方案特别是分管工作方面的重要决策方案的准备、协调和调查研究；二是协调执行，即对乡党委决策的执行特别是需要对跨站所或村合作完成的工作进行组织、协调和督促指导；三是具体分管，即根据工作需要分管某些站所、某些方面的工作；四是完成书记交办的工作任务。
所以，乡镇党委专职副书记应该定位为：书记的助手、党委委员的帮手、分管工作的二传手。
具体讲，就是要为党委主要领导科学决策、指导工作搞好服务；为委员们各司其职、分工负责搞好服务；为分管站所尽职尽责、做好工作搞好服务。
二、找准“位置”，发挥作用乡镇党委专职副书记要最大限度地发挥个人潜能，有所作为，就要努力做到四个方面。
一是到位而不越位。
专职副书记，就要对自己分管的工作和书记交办的任务积极主动地、创造性地开展和落实。
既要对书记负责，又要对工作负责，遇到困难要勇于承担责任，出了问题要敢于负责。
不能独自揽权或绕开书记向上级汇报、请示工作。
对下级要多指导，多关心，多帮助。
工作要做到上不越位，下不缺位。
二是谋断而不擅断。
身为专职副书记，应当尽心辅助书记工作，凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见，发挥自己的主观能动性和创造性，不能事无巨细请示书记。
不是自己职责范围内的事，要积极提建议、出主意，当好参谋，决不能“事不关己，高高挂起”。
对书记没有考虑到的，要及时提醒、建议和补充，对书记一时心中没有把握的问题要协助调查、了解和分析，提供有价值的参考资料。
党委副职如何履职？
党委副职如何履职？党委副职如何履职？党委副书记是一个地方重大决策的参与者和制定者，也是重大决策的贯彻者和执行者，处于承上启下、协调左右的位置，具有权力少、责任多，请客少、陪客多，讲话少、主持多，作主少、做事多，外出少、值班多的“五少五多”特点。
一部戏里总有主角和配角，一个班子也是如此。
相对于党委书记这个主角，副书记无疑是配角。
如何履好职、尽好责？笔者认为当摆正位置，当好“三角”。
一、当好“配角”，到位不越位一部戏里总有主角和配角，一个班子也是如此。
相对于党委书记这个主角，副书记无疑是配角。
作为配角的副书记，要不争主角、不抢“镜头”，甘当“绿叶”、甘做“备份”，做一名中庸不平庸、到位不越位的合格副手。
一要服务书记当参谋。
要坚持从大处着眼、小处着手，帮助书记调查研究，出谋划策。
不管是自己分管的工作，还是全局性的工作，都要发挥主观能动性，积极为书记提建议、出主意、当参谋，力求参到点子上、谋在关键处。
在这个问题上，既要反对“事不关己、高高挂起”的思想，又要反对主管臆断、擅自作主的作风。
二要突出书记树权威。
要扮演好“黑脸”角色，发挥“拾遗补缺”作用，时时处处注意维护书记的形象，维护书记的权威，维护书记作为“一把手”的地位。
要坚持尊重书记，相信书记，认真领会书记意图，自觉接受书记领导，当好书记的左膀右臂，促进以书记为首的集体决策落到实处。
三要围绕书记促团结。
作为常委班子一员，要像爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结，严于律己、宽以待人，多说和谐话、常做和谐人，使班子成员自觉团结在书记周围开展工作，真正做到心往一处想、劲往一处使。
对自己分管的工作，要自觉从大局的角度来谋篇布局，从团结的宗旨来协调推进，不跳“独角戏”，不搞个人英雄主义，努力促进整个常委班子号令同调、目标同向、运行同步，形成合拍共振效应。
二、当好“补角”，补台不拆台要当好一名称职的副书记，必须增强党性意识、大局意识，自觉做到与书记补、与常委补、与基层补，在相互尊重理解、相互支持补台中增进团结、推动工作、成就事业。
如何当好乡镇党委副书记
如何当好乡镇党委副书记乡镇党委副书记既是党建工作的具体责任人，又担负着组织群众发展经济，调整产业结构，增加收入的任务，工作任务大、头绪多、内容具体。
从工作任务和职责上看，要当好一个乡镇党委副书记，应树立五种形象,做到七要,处理好三种关系。
一、锤炼品质，树立五种形象一要树立“学习型”干部形象。
时代在发展，社会在前进，学习永无止境。
一个称职的党委副书记必须要有充足的能力储备，而能力又必须通过学习来提高。
因此，党委副书记必须比其他岗位的领导更加注重学习。
一是不耻下问，经常向上级组织部门请教，熟悉工作规范、明确工作职责、拓宽工作视野；二是学习党的基本知识，提高政治素质，精通业务，不做外行；三是学习文化知识，能够快速、准确、精练地用书面形式向上汇报工作，向支部及党员安排部署工作；四是善于总结归纳，从工作实践中吸取养分，积累经验，武装头脑，指导实践，让学习成果转化为生产力，让学习成为一潭活水、有本之木。
二要树立“服务型”干部形象。
要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，视人民群众为衣食父母，把群众的呼声作为第一信号，以维护群众利益为第一原则，以实现群众愿望为第一标准，以群众满意为最终目的，切实解决好群众最直接、最关心的“热点”和“难点”问题，认真落实好各项惠民政策。
要始终把发展产业作为解决民生问题的关键，用事实教育农民换脑子，用实实在在的利益引导农民壮胆子，以手把手地传授技术帮助农民迈步子，以不辞辛苦的优质服务使广大农民赚“票子”，让其亲身感受党组织的温暖，真心实意地把你当作自己发家致富的“引路人”和“主心骨”。
三要树立“实干型”干部形象。
认真就是水平，落实就是能力。
党委副书记要紧紧围绕上级的总体部署，把各项政策和决策不折不扣地落实到工作实践中。
要坚持实事求是，随时深入党员和群众中，件件抓落实，步步抓发展，不做表面文章，不弄虚作假。
尤其作为一名基层党务工作者，要坚持“问题在一线解决，经验在一线总结，业绩在一线体现”，自觉深入基层，深入群众，在艰苦的环境中摸爬滚打，磨练意志，增长才干，同时要做到“脑勤”、勤于思考，“手勤”、勤于写作，“腿勤”、勤于调研，“嘴勤”、勤于交流，以实干兴政。
怎样当好基层党委副书记和纪委书记
怎样当好基层党委副书记和纪委书记领导能力是一种统领人心的综合能力，它像一种召唤，可以救国图存；它像一种武器，可以克敌制胜；它像一种资本，可以点石成金；它像一种号令，可以一呼百诺。
历史上凡是有所作为的人，必定有其出众的品格和超凡的才干：如刘邦的老道、李世民的英明、康熙的机智、毛泽东的远见、华盛顿的无私、林肯的仁厚、罗斯福的坚毅、尼克松的卓识、列宁的冷静、斯大林的强硬、拿破仑的韬略、戴高乐的无畏、玛格丽特的自信、李光耀的廉洁、周恩来的忘我、基辛格的智谋、布津斯基的理智、霍普金斯的忠诚、李嘉诚的深谋远虑、比尔·盖茨的出类拔萃……等等，这些不同时代、不同国度、不同地位、不同行业的领导者，在他们各自的领导活动中，都充分显示了他们那种非凡的领导能力。
他们借助这种非凡的领导能力，创立并领导着伟大的组织，成就了伟大的基业。
我们不能说这些领导者的做法是放之四海而皆准的，也不能说只要效法他们的做法就一定能成功地实现领导活动。
但我们可以从中得到这样一个启迪：学习领导科学，研究领导艺术，提高领导能力是每一个领导干部成就事业的保证。
领导科学研究的内容很多，包括：领导原理、领导理论、领导原则、领导观念、领导规律等等。
领导能力涉及的范围很广，包括：控制全局能力、科学决策能力、运用权力能力、组织管理能力、选人用人能力、处理关系能力、沟通协调能力、激励能力、说服能力、宣传鼓动能力、影响感召能力、处理危机能力等等。
在座各位分别是乡镇的党委副书记、纪委书记、县级部门的纪检组长、纪检员和县纪委的中层以上干部，我认为在新的形势和任务面前，必须认真学习领导科学，全面提高领导能力，这是我们共同事业发展的迫切需要，也是我们每一名干部成长的迫切需要。
今天，我侧重从领导方法的角度，就如何当好党委副书记、纪委书记、纪检组长、纪检员从四个方面讲八个字：“职责、落实、协调、修养”。
一、职责原始社会末期，原始手工业从原始农业中分离出来，出现了首次社会分工。
乡党委副书记履职表态发言
乡党委副书记履职表态发言尊敬的各位领导、同志们：谢谢大家对我的支持与鼓励，今天我被组织上任命为乡党委副书记、拟任乡长人选，这既是组织对我的信赖和厚爱，对我来说也是一次全新的挑战和考验。
在此，谢谢组织部部长一行人在百忙之中风尘扑扑的来到清江宣布组织上的决定，也谢谢书记及在座的全体干部，让你们久等了。
这个风景优美、瓜果飘香的地方，之前我来过，但今天的心情与以往不同，略显得有些庄严与沉重，因为我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求、人民群众的期望还有一定差距，也深知使命光荣，责任重大，感到身上压力很大，特别在及历界党委政府的带领下，干部群众在各项事业中取得了骄人的成绩，我作为一个刚被组织上任命到工作的干部，更是有一种前难超越、后有追兵的感觉，更加觉得自己肩上的担子重、责任大。
但我坚信，有组织上的支持，有书记的带领，有全体干部的帮助和共同努力，我一定会克己奉公、勤勉敬业的工作，决不辜负组织的培养与人民的期望。
在今后的工作中，我将努力做到以下四点:一是讲政治。
我将始终坚持不懈地进行学习，通过学习，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟，保证政治上的坚定；以工作能力的提高，保证工作的顺利开展；在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让群众满意。
二是讲团结。
作为党委副书记，我将站好位置，做到不越位、不错位、不缺位，当好书记的参谋助手；作为乡长，我将尽职尽责，既当指挥员又当作战员，坚决在县委县政府的正确领导下，在潘书记的带领下，把清江乡的各项工作再上新的台阶。
三是讲勤政。
在工作中勤勉，来到清江就把自己做为清江人民中的一员，全身心投入到工作中去。
在作风上务实，坚持做到说实话、办实事、走正道、树正气。
四是讲纪律，严格遵守廉政规章制度。
时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，做到堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白从政，自觉接受大家监督。
今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。
乡镇党委副书记职责履行情况汇报
乡镇党委副书记职责履行情况汇报每一名党员干部，都有一个具体工作岗位，都担负着一定的职责，乡镇党委副书记在工作中是如何开展工作的，取得哪些成效呢?下面是小编为大家收集整理的乡镇党委副书记职责履行情况汇报，欢迎大家阅读。
乡镇党委副书记职责履行情况汇报一XX年4月，我由xx镇镇长转任xx镇党委书记，来xx工作四个年头，任书记也一年时间，有县委县政府的正确领导和关心，有前三年工作的经历和基础，有干部群众的深厚情谊和大力支持，有新一届班子成员的密切配合，一年来，履行领导职能较为顺利，团结带领全镇上下圆满完成了县委县政府下达的各项指标任务，特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩，保持和发展了经济增长，社会进步，团结稳定的良好局面。
现在党委全面述职报告的基础上，着重就个人履职情况简要述职如下：一、把全局，统全面。
作为党委书记，最主要的是把握全局，统领全面，这是履职的中心所在。
在把握大局方面，一是认真贯彻执行党的方针政策，坚定正确的政治方向，牢记党的为民宗旨。
二是遵照执行县委县政府指示精神，既实事求是，又因地制宜的贯彻落实，制定切实可行的发展思路，推动当地经济社会发展。
三是不折不扣地完成县委县政府各个时期的重点工作任务,有困难克服，按要求落实。
四是保持和推进经济社会发展的良好势头，保持和推进团结稳定的社会政治局面。
在统领全面方面，一是统领党委、政府、人大主席团、政协联工委，坚持党委领导。
二统领各项重点工作，使各项工作符合xx实际，符合上级要求。
二、夯基础，强党建。
作为党委书记，基层政权建设特别是党的建设应是首要任务，这更是我们党执好政的基础要求。
为此，我在抓党的基层组织建设方面，一是整顿基层组织和镇村干部队伍，针对镇村干部存在的“四个不强”的问题，整顿思想作风，整顿工作作风，整顿纪律作风，针对村务、党务管理三个不规范的问题，开展找党员活动，“暖人心”活动，规范村务管理活动，加强阵地建设活动。
二是抓理理论学习，坚持中心组，支部党员学习与自学结合，坚持理论联系实际，特别省委袁纯清书记重要讲话之后，把讲话精神的学习作为首要政治任务，用理论武装头脑，提高素质，指导实践，推动工作。
如何做好乡镇副职工作
如何做好乡镇副职工作一、当好乡镇副职必须要苦练三个方面的基本功乡镇处于基层政权的核心地位，承担着大量的事务，副职其个人素质、职责行为直接影响到党和政府在人民群众中的形象，直接影响到党中央政策在农牧村的贯彻和落实。
作为乡镇副职我们理应保持一个奋发有为的精神状态，不断磨炼自己，提高各种本领，苦练三个方面的基本功。
一是苦练调查研究基本功，为党政一把手当好参谋助手。
乡镇副职向上为政，下系百姓。
群众利益的表达，某种意义上讲是以乡镇副职作为桥梁。
作为乡镇副职，我们应当经常性深入基层，深入群众，深入做调查研究，掌握第一手资料，为民-主决策提供翔实的依据，为党政一把手当好参谋助手，推动乡镇科学民-主决策。
二是苦练勤谨务实基本功，树立在群众中的良好形象。
作为乡镇副职我们往往要组织人员开展各项工作，往往与农牧民群众直接打交道，我们的一言一行不但影响着干部职工，而且还对群众产生重要的影响。
因此，乡镇副职必须做到公道正派，勤谨务实，不但树立在群众中的良好形象，还有利于各项工作的推行。
三是苦练一专多通的基本功，做适合新农村建设和构建和-谐社会的综合型人才。
上面千条线，下面一针穿。
乡镇副职身处一线，处于事务多，责任大的境地，几乎事必躬亲。
我们不仅要面对剑拔弩张的边界纠纷，更要面对灾后的牧民群众。
不仅要面对临近市县的人民群众，还要面各种热点难点问题。
这就要求乡镇副职样样拿得起，具有一专多通的本领，做适合新农村建设和构建和-谐社会的综合型人才。
二、当好乡镇副职必须要树立三个(方面的思想意识正职是一个乡镇的一把手，是把方向，把全局的，而副职却是正职的左膀右臂，是助手，是配角。
作为乡镇副职在思想上必须具有配角意识，没有这个意识，就找不到扮演配角的感觉，没有这个感觉，就当不好配角，当不好助手。
主要体现在以下三个方面：一是要树立维护核心的思想意识。
正职是一个乡镇的主要领导，是一把手，也就是核心，处于主导地位，负全部责任。
而副职是一个乡镇不可缺少的，承担分管责任，掌握一定权力的领导，既是充当正职的助手，扮演配角的下属，又是下级的领导。
怎样当好一名乡镇党委副书记
怎样当好一名乡镇党委副书记怎样当好一名乡镇党委副书记---参加全县党务干部长沙培训班心得体会宋会礼（2009 年5月31日）在之前，我首先感谢县委组织部给了我们这么一次培训、交流、学习的机会，像这样专门集中乡镇党委副书记在一起走出去学习、交流、考察的培训方式，从我分管党务工作几年来还是第一次。
这次培训使我从以往只注重做事，不注重工作做法和差距的理念得到了较大转变，不但和兄弟乡镇加大了交流，同时学习到了发达地区的好做法、好经验，知道了我们的差距，而且使自己受到了强烈的感染，眼界大开，触动很大，进一步解放了思想，开拓了创新思路，增强了当好一名乡镇党委副书记的紧迫感、使命感和责任感。
一、结合学习培训的思考在长沙学习、考察的这六天时间里，我感受很深，触动很大，很受启发，除了他们的地理条件比我们优越外，他们的工作理念和开拓创新精神都触动了我。
工作上特别体现在基层党建和社会主义新农村建设方面：一是超前的发展理念和敢为人先的创业精神。
所到之处都洋溢着一种思想解放，集聚人气，快速发展的良好氛围；都体现出一种人心思进，奋发向上，争先发展，敢闯敢干，敢于创新的精神和理念。
说起新农村建设，人家不管是县、乡领导，甚至村干部都朗朗上口。
如：在印山村、黄龙新村参观，他们对农村发展怎么谋划，怎么配合，怎么支持，怎么落实，头脑中相当清楚。
认识程度高，思想理念新，谋划早，行动快，起步高。
我也身临其境地感受到了新农村建设给广大农民带来的实惠。
二是领导重视，研究国家政策到位。
不管是在印山村还是在黄龙新村里参观都感受到各级党委、政府作为社会主义新农村建设的组织者和推动者的作用发挥得非常明显。
从政策研究制定和落实、资源配臵、技术服务、营造发展环境等各方面都做的非常到位，使国家的政策真正做到了“用足、用活、用好”。
如：印山村和黄龙新村的党支部书记都使用了副县级领导干部下挂开展工作，在印山村他们还打破了党组织的设臵规定，设臵了一个农村党委和两个企业党委。
[实践]如何当好党委副书记
![[实践]如何当好党委副书记](https://img.taocdn.com/s3/m/51672cfc846a561252d380eb6294dd88d0d23d04.png)
新的起点，新的征程。
面对新形势，如何找准新坐标、适应新形势、把握新要求，作为乡镇党委副书记，要做好本职工作，当好主要领导的参谋助手，工作量、工作责任更大，需要有新的思路和做法。
笔者就如何当好乡镇党委专职副书记，谈几点自己的体会和看法。
做好“润滑剂”党委副书记的职责是作为党委班子的一员，对书记负责，因此，党委副书记要尽好责，要努力做到五个方面：一要自觉维护团结。
作为专职副书记，在正职与副职中处于承上启下的位置，因此，必须要准确把握尺度，过之不及，过犹不足。
特别对班子中出现的不和谐声音，要善于捕捉和发现，正确处理，冷静对待，不大包大揽，不言过是非，做班子团结的“润滑剂”；二要准确定位。
在工作中，对自己分管的工作和主要领导交办的任务要积极主动、创造性地开展工作，抓好落实。
既要对主要领导负责，又要对班子和工作负责，遇到困难要勇挑重担，出了问题要敢于负责。
工作要做到对上不越位，对下不缺位；三要敢于决策。
身为专职副书记，凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见和看法，发挥自己的主观能动性和创造性，不能事无巨细请示，优柔寡断。
不是自己职责范围内的事，要积极提建议、出主意，当好参谋助手，决不能“事不关己，高高挂起”。
对班子没有考虑到的，要及时提醒、建议和补充，对班子暂未定夺的问题要协助调查、了解和分析，提供有参考价值的资料；四要敢于面对困难。
作为专职副书记，不能轻易把主要领导置于矛盾的焦点，在遇到难题要及时解围，特别是对一时难以解决的难题，专职副书记要主动出面，勇于接触矛盾，排忧解难，不能装聋作哑、绕弯子、推责任。
五要补台不拆台。
要全面把握镇情，了解或熟悉除分管工作以外的工作，主要领导或者其他分管领导不在但有上级领导检查工作时，要基本情况能汇报清楚。
在工作安排上，主要领导有遗漏的，要善意提醒，重要材料，要初步审核把关。
对分管副职，在工作落实上有困难的，要本着互帮互助的原则帮助解决，在迎接上级检查评比中，人力或其它方面有不足，要适时补上，但不应越厨代庖。
镇党委副书记个人述职总结
镇党委副书记个人述职总结尊敬的镇领导、各位同事：您好！在过去的一年间，我担任着镇党委副书记的职务，通过不断的学习和工作实践，我深刻地感受到了在镇党委中的责任与担当。
在工作中，我积极履行职责，注重团队协作，力求为镇委的发展贡献自己的力量。
下面是我对过去一年的述职总结。
一、政治思想方面作为一名副书记，必须严格遵守党的纪律和政治准则，坚决拥护党的路线、方针、政策和决策部署，敢于担当使命。
在过去一年中，我始终保持着对党的忠诚，通力配合镇委领导工作，坚决维护党的利益，保持政治敏锐度和问题意识，确保我和团队的每一个行动符合党的总体要求和中心工作。
同时，我还通过不断学习党的理论知识，加深对当今世界大势形势的认识，不断开阔自己的视野和思路，为更好地为镇委工作做出贡献提供了保障。
二、工作业绩方面在工作中，我注重团队协作，注重精细化管理，具有较强的组织协调和执行力、认真负责的工作态度、不断学习进取的精神，推动了各项工作的开展。
1. 市场监管方面：在市场监管方面加大执法力度，加强市场监管，维护良好的市场秩序，使消费者能够获得合法的权益保障。
2. 社区建设方面：我通过与各个社区的密切联系，实现了对整个区域的全面监控，建立了一套较为完善的服务机制，精心选派专人负责牵线搭桥，为社区居民提供优质的社区服务。
3. 经济发展方面：在加强对当地经济发展的管理与规划方面，我主动深入企业，积极了解和掌握企业在发展中出现的问题和困难，主动与企业沟通，推动解决企业面临的问题，为经济社会的快速发展打下了坚实的基础。
三、存在问题及下一步工作方案在工作中，我也发现了自身的一些不足，下一步我会更加努力，更好地满足领导和群众的需求，努力做好工作。
1. 学习不够深入。
新时代要求我们处于不断学习的状态，这也是我作为党员、干部的责任。
下一步我会积极参加各种培训和学习活动，不断提高自身素质。
2. 协作能力不够强。
作为一名党员干部，团队协作能力是非常重要的。
如何做好乡镇副职
如何做好乡镇副职各位领导同志们大家好：很荣幸能参加新提升县管副职培训班，这次的学习再次提醒自己一直在思考的问题。
如何做好副职，下面我简单谈一下我自己的看法,不妥之处还望大家多多批评指正。
首先，树立良好的心态非常重要。
我们能够从中层干部提任副职县管领导干部岗位，是组织的信任，我们更应报着感恩的心态，来认识和对待组织对自己的培养、教育、管理和监督。
尽快的适应新的环境，进入新的角色状态非常的必要。
找准自己的位置，演好自己的角色。
副职时间做得稍一长点，许多副职就把更多的心思放在“扶正”上，没有完全认清自我，要正确对待职务升迁，立志做大事不要立志做大官，正职的位置毕竟有限，但做个副职也同样可以精彩，甘做配角，也是一种人生智慧，把配角做到极至，也是一种成功。
当你把配角做到极至时，就会成为人生的主角。
其次，强化素质履行好副职的职责一名称职的副职就是要能够要能独挡一面，为正职分忧、为正职减压，让正职放心，否则就会给正职添乱，让正职分心。
要做到称职，我认为要在以下几个方面注意加强：一要加强学习，提升自身修养。
一个领导者如果没有足够的知识和较高的业务水平，还要在有专长的下属面前指手画脚，很难设想会有多少人佩服他。
通过勤奋学习，不断提高自己的综合素质，做一个学识渊博、才华横溢的领导者。
再次是以绩昭人。
通过实干、苦干加巧干，圆满完成正职交给的任务，创出卓越的政绩。
领导干部的领导能力，不仅体现在领导干部的水平上，而且还体现在领导的权威中，而权威不仅来源于上级的授权，而且也来源于自己在群众中的威信以及人格修养和人格魅力。
二要在实践中不断总结提高。
新上任的领导干部在新的岗位上开展工作，难免会有困难和失误。
因此，要在实践中不断总结经验教训，提高自身素质，逐步地成熟起来。
一方面要敢闯敢干，敢打硬仗，勇于改革创新。
另一方面，要养成善于思考勤于总结的习惯，练好“内功”。
每参加完一项大的专项工作或隔一段时间，要善于总结，通过实践，不断丰富自己的工作经验，在实践中不断提高实际工作能力。
如何做好一名乡镇副职领导
如何做好一名乡镇副职领导乡镇,是农村工作的第一线,也是我们共产党人各项工作的落脚点和前哨。
直面较为落后的农业、广大农村和众多农民朋友,作为一名刚提拔的乡镇党政副职,如何在乡镇党委、政府领导下开辟一番颇有建树的农业农村工作,是一个重要的课题,更是一门深奥的学问和艺术。
笔者认为要处理好上级、下级和副职之间的关系,在“四重角色”中把握平衡,按照正职的要求和工作分工,尽心尽力,尽职尽责,努力工作,保质保量地圆满完成各项工作目标任务。
本人曾经在多个乡镇工作过,到目前为止仍然还是副职,仅就浅见发表看法:一是立足全局,当好“参谋”。
自觉树立全局观念,主动把分管工作纳入到全局工作中去,自觉服从全镇重点工作需要,积极支持并努力配合重点中心工作的开展。
要根据上级要求,结合本单位、本地区实情,不唯上,不唯书,只唯实,敢于提出科学、可行的建设性意见,供正职或镇党委、政府集体决策。
当正职、领导集体决策不采纳或没有完全吸收自己的意见、建议时,要始终维护团结,把个人融入到集体之中,不折不扣、无条件地执行决定。
同时,也要采取变通、疏通和沟通的方式积极表达或反映自己反复论证保留的认为正确的意见、建议。
二是摆正位置,当好“配角”。
要讲政治、懂规矩,识大体、顾大局,尊重正职,服从领导,维护权威,不越权行事,不讲过头话,不办过头事。
对上常请示、多报告,积极争取领导支持。
对内常沟通,交换意见,有容乃大,注重珍惜工作缘分,不断增进友情,相互学习,博采众长,在班子成员间做到彼此谦让,不争名夺利;勇于面对事实,开展批评与自我批评。
对外常联系,善于学习借鉴,不断总结提高,集思广益;也要自觉主动接受领导、下属和新闻舆论的监督。
对下常了解,顺从民心所向,倾听民意呼声。
在积极组织实施分管工作的同时,体谅基层干部群众的苦衷和难处,实事求是地反映村(居)和镇各部门及镇属单位、辖区境内企业的心声。
三是干好本职,当好“主将”。
在分管工作领域,要牢记服务宗旨,增强公仆意识,尽心谋政,求真务实,大胆创新,恪尽职守。
乡镇副书记任前表态发言稿
乡镇副书记任前表态发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，代表新任乡镇副书记一职，向大家表态发言。
首先，我想向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
担任乡镇副书记是我个人的荣幸，更是对我的信任和肯定。
我深感责任重大，将以饱满的热情和扎实的工作来回报大家的信任。
作为乡镇副书记，我将以对党和人民的忠诚精神为指导，以全心全意为人民服务的态度，真诚地倾听群众的诉求和期盼，并将之作为我们工作的出发点和落脚点。
我将牢记初心，勇担使命，为乡镇的发展贡献自己的力量。
其次，我深知自己的能力和不足。
我将不断学习和提升自己的专业知识和工作技能，增强自己的组织能力和领导能力。
我将积极倾听各位领导和同事的建议和指导，虚心向大家请教，努力完善自己，并更好地履行职责。
最后，我相信只有大家团结协作、共同努力，才能实现乡镇的发展目标。
我将积极倡导团结和合作的精神，积极推动各项工作的开展，激发全体乡镇干部职工的工作热情和创造力，共同为乡镇的繁荣和发展做出更大的贡献。
最后，再次感谢大家对我的支持和信任。
我将不辜负大家的期望，尽心尽力为乡镇的发展和群众的福祉而努力奋斗！
谢谢大家！。
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浅谈如何当好乡镇党委副书记
当前，乡镇机构改革减少了领导职数，相应加重了每位领导干部肩上的担子，领导干部将会交叉分工，作为分管组织、人事、纪检、宣传、群团等工作的副书记则显得尤为重要，其角色摆布的好坏、作用发挥的好坏将直接影响一个乡镇的整体工作水平。
通过几年组织工作实践，认为当好乡镇党委副书记必须做到“五要”。
一、业务要熟。
精通分管工作业务是履好职的第一要务。
常言道，干一行爱一行钻一行精一行。
只有熟悉和精通分管工作业务，才能贯彻落实好上级组织的指示精神，工作中才不会受制于人，才能有效地指导下级工作，显得得心应手、游刃有余。
这里所说的业务主要是指党务等方面的业务，特别是农村基层组织建设、党员干部队伍建设、干部人事制度改革以及配套的政策法规等方面的业务，要做到“万金油”、“百家通”。
主要通过以下几个途径进行学习掌握：一是参加上级主管部门组织的业务培训；二是坚持勤请示勤汇报，组织工作无小事，做到不懂就问，不耻下问，向业务主管部门问、向同事问、向兄弟乡镇的同行问，切不可自以为是、盲目蛮干；三是向书本学，可以到新华书店或者党建读物杂志社订购各类党建业务工具书，比如机关党建、农村党建、社区党建、企业党建、非公党建以及换届选举等方面的实务全书等；四是向网络学，现在各乡镇基本都配备了电脑，也都上了网，这是一本最全最好的书，任何党建方面的疑难均可在网上找到答案，同时还可以学习借鉴外地党建工作新经验，以启发自己的思维；五是在实践中探索总结，实践出真知，要广泛参与社会实践，多深入一线，向基层广大党务工作者学习，注意在实践中总结经验。
总之，通过多种途径，在干中学、学中干，全面提高政治理论水平和有效掌握组工业务，为当好副书记奠定坚实基础。
二、底子要清。
常言道，知己知彼，方能百战百胜。
初来乍到，对一个乡镇原来的工作一无所知，如何在最短的时间内打开
工作局面，尽快介入角色开展工作，这就必须摸清底子，全面掌握情况。
一方面可以通过翻阅资料掌握，比如一些相对固定的数据资料和特色工作，另一方面必须深入实际调查摸底，做到眼见为实，也能加深记忆。
特别是要弄清所处乡镇的基本情况、经济发展、自然资源、风土人情以及党员干部队伍的现状，更重要的是要弄清分管工作的相关情况，比如各类组织建设情况、各级班子建设情况、村级党员活动室建设情况、党员产业大户分布情况、党建典型培养情况、党建组织特色工作项目及薄弱环节情况以及近年来上级组织开展的各类党建载体和创建活动的进展情况等。
只有全面掌握了这些情况，才能为更好工作提供决策依据，避免工作的盲目性和无序性。
三、工作要实。
实干兴邦，空谈误国。
尽管党建组织工作属于意识形态领域的工作，通常称之为务虚的工作，但我们如何把党建与中心工作有机结合起来，做到虚功实做，这是作为副书记首要考虑的问题，切不可就文件落实文件，就会议贯彻会议，搞一些上有政策下有对策的形式主义，把党建工作看作是软指标，干好干坏无关大碍，只要应付检查、蒙哄过关、不扣考核分值即可。
这样以来，工作只抓表面，不但巩固不了党的执政基础，而且还会影响当地党员干部抓工作的士气，阻碍经济的发展。
因为党建工作很大程度是做人的工作，人的工作做不好就没人干事，最后将一事无成。
因此，作为副书记一定要树立求真务实的思想，提倡开拓创新、艰苦创业、奋勇创先，苦抓实干，反对循规蹈矩、墨守成规，发扬“三苦四实”作风，抓好每一项党建载体活动，在工作中善于推陈出新，创出特色，搞好党建与经济工作的结合，为推动区域经济社会发展提供坚强的组织保证。
四、考核要严。
机制一活天地宽。
一个好的考核机制能激发工作动力，促进工作上台阶，但关键要看考核兑现的力度。
据了解，各乡镇都建立了一套保障工作运行的科学管用的考核办法，然
而到年终大多因这样那样的原因而没有从实考核、从严兑现，有的搞“一堂和气”、平衡照顾，有的优亲厚友、奖罚不公，有的流于形式、不予兑现，等等，极大挫伤了一些村党支部和所属单位的工作积极性。
因此，对各支部的工作一定要做到安排部署到位、督促检查到位、指导落实到位、考核奖惩到位，绝不能掺杂使假，敷衍塞责，只有这样才能树立威信，才能引入公平竞争机制，才能形成“比学赶帮超”的工作氛围。
五、人缘要好。
好人缘能让你心情舒畅，干工作事半功倍。
处于乡镇“三把手”位置上的副书记这个角色上要为主要领导分忧，下要为基层组织解愁，协调处理好各方面的关系，形成良好的人缘是履好职的必要保障。
一是正确处理好班子成员间的关系。
要多汇报多沟通，补台不拆台，不揽功推过，积极当好参谋助手，做到谦虚做事、坦诚为人、谨慎履职，对待每一位成员要一视同仁，切不可眼中只有主要领导或只有上级主管部门，有时还要发挥好党政主要领导及班子成员间“润滑剂”的作用，积极维护班子团结。
二是正确处理好上下级的关系。
一方面要多向上级业务主管部门请示汇报工作，做到政令畅通，反馈及时，对区域内发生的重大事项及组织工作创新等方面的信息要在第一时间里反馈到主管部门，同时搞好党建组织工作的对外宣传；另一方面要搞好所属单位，包括村组的关系，坚持多深入实际，多组织开展一些有意义的党建活动，拉近同群众的距离，联系基层感情，多解决基层一些实际问题，特别是群众关心、社会关注的一些焦点问题，对困难党员、困难企业党组织要做到心中有数，关爱有加，切忌留守机关，遥控指挥，坐而论道，这样的作风将使你很快威信扫地，毫无群众基础。
三是正确处理好同事间的关系。
首先要端正自己的品行，以身作则，率先垂范，与人交往以诚相待，不摆架子，不扣帽子，不打棍子，不耍手段，批评人不绕弯子，做到严管与关爱并重，特别是要注意处理好与组织人事干部的关系，要宽严有度，适可而止。