个人与企业劳动合同范本
个人与公司劳务合同范本(通用6篇)
个人与公司劳务合同范本（通用6篇）个人与公司劳务合同1甲方（单位）：_________________ 乙方（员工）：__________________ 法定代表人：__________________ 联系电话：__________________ 单位地址：_________________ 住址：___________________甲方（雇佣方）：___________统一社会信用代码：___________法定代表人：___________住所：___________联系电话：___________乙方（受雇方）：___________姓名：___________身份证号：___________住址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章规定，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
第二条本合同有效期 1 年，即自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二章工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，在______________部门，担任__________岗位工作，乙方的工作地点位于。
乙方应当按照甲方工作要求，按时完成工作任务，遵守甲方依法规定的规章制度，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
第四条乙方主要的工作内容为：1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生；2、健身操课培训；3、健身房接洽及相关活动、培训参与；4、其他。
第三章工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行下列第___种工作制。
1.执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，经工会或职工代表大会或与职工协商同意，在保障乙方身体健康的条件下，每日不超过3小时，每周不超过36小时。
单位与个人劳务合同范本6篇
单位与个人劳务合同范本6篇篇1单位与个人劳务合同范本甲方（单位）：_____________________ （以下简称甲方）乙方（个人）：_____________________ （以下简称乙方）为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事劳动的有关事项达成一致如下：第一条乙方的工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为______________________，具体工作安排由甲方指派。
2. 乙方的工作地点为______________________，如需出差工作，需提前与甲方协商确定。
第二条工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 国家法定节假日休息，双方可另行商定年度休假事宜。
第三条乙方的工资及工作保障1. 乙方月薪为人民币________元，包含基本工资和奖金等。
2. 乙方在工作中应当认真履行职责，不得迟到早退，否则甲方有权扣除相应工资。
第四条乙方的职责及权利1. 乙方应当爱护单位财产，维护单位利益，履行工作职责。
2. 乙方享有《劳动法》规定的劳动保护权利，有权维护个人合法权益。
第五条保密和竞业限制1. 在合同有效期间和解除合同后，乙方对甲方所知悉的商业秘密、技术资料等均应保密。
2. 乙方解除劳动合同后，应在______年内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。
第六条合同的变更和解除1. 如需变更合同内容，需经双方协商一致并书面确认。
2. 甲、乙双方如有一方逾期提前通知或无正当理由解除合同，应向对方支付违约金。
第七条其他约定1. 各项社会保险按国家政策执行，具体缴费标准由甲方承担。
2. 其他相关事宜，双方可另行协商商定。
第八条合同生效与争议解决1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为______年。
2. 因合同履行而发生的争议，应首先由双方友好协商解决，协商不成，则提交甲方所在地人民法院解决。
公司和个人劳务合同范本（通用5篇）
公司和个人劳务合同范本（通用5篇）公司和个人劳务合同范本（通用5篇）在不断进步的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的公司和个人劳务合同范本，希望能够帮助到大家。
公司和个人劳务合同篇1甲方：______地址：______________________电话：______________________乙方：______________________地址：______________________身份证号码：________________电话：______________________甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_公司（以下简称服务单位）工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个日。
第二条工作岗位乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。
服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。
第三条工作时间和劳动保护1、乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。
2、乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。
3、乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。
第四条劳动报酬乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。
乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为_______元，试用期满后的月工资为_______元。
甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。
第五条社会保险和福利待遇1、甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。
个人用工协议书范本6篇
个人用工协议书范本6篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（工人）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方提供的岗位上工作，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按照岗位职责标准，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，工资不低于当地最低工资标准。
具体标准根据乙方岗位和工作表现确定。
2. 甲方应按照约定时间，通过银行转账或现金方式支付乙方工资。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
甲方根据企业情况，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得泄露甲方商业秘密。
若违反，应承担法律责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方严重违反劳动纪律或甲方规定；甲方经营状况发生重大变化等。
2. 本协议到期，如双方不再续签，则自动终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务或违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
个人劳务合同范本简单(4篇)
个人劳务合同范本简单〔4篇〕篇一：个人劳务合同范本简单甲方〔用人单位〕：____________________________身份证：________________________________乙方〔劳动者〕：______________________________身份证：________________________________双方本着平等自愿、协商一致的原那么，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原那么，特签订本合同，作为约束双方权利义务的准那么，各方保证严格遵守本合同的相关约定。
第一条、劳动合同期限1、本合同为有固定期限劳动合同。
2、本合同有效期为_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
3、本合同试用期从_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
第二条、工作内容及工作地点1、详细岗位职责：熟悉与本职工作有关的技术要求，遵守公司的各项规章制度，良好全面地完成公司分配的各项工作任务。
2、乙方愿意并保证有才能从事主述工作，所为的工作成果符合甲方需要。
对任职期间的工作内容与职务，甲方可根据工作需要和乙方的才能及表现对乙方的工作岗位进展调整，乙方承诺服从甲方的安排。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。
4、甲方聘用乙方的工作地点为__________市辖区。
合同履行期间，甲方为了经营的需要而变更经营地址不应视为甲方违背本合同，乙方表示尊重和理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。
第三条、劳动条件1、甲方须为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境和条件，保证乙方在人身平安的环境下从事工作。
2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。
在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下，乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。
个人与企业劳动合同范本8篇
个人与企业劳动合同范本8篇篇1甲方（企业）：____________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________乙方（个人）：____________________身份证号：___________________________________住址：_____________________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作相关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的工作需求，担任__________岗位。
（二）乙方的工作地点为_______________。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：甲乙双方经协商，确定实行以下第______种工时工作制。
1. 标准工时工作制。
2. 综合计算工时工作制。
3. 不定时工作制。
（二）乙方享受法定的带薪年休假等权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商确定劳动定额和休息休假。
甲方应按有关规定给予相应的补偿或安排补休。
具体依据公司加班及考勤制度执行。
篇2甲方（企业）：_________________________乙方（个人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位履行职责，岗位名称为_____________________。
个人与企业劳务合同范本
个人与企业劳务合同范本一、合同双方甲方：个人（以下简称“劳动者”）身份证号码：住址：联系电话：乙方：企业（以下简称“雇主”）统一社会信用代码：住所：联系电话：二、合同目的本合同旨在明确劳动者与雇主之间的权利和义务，建立双方的劳动关系。
三、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
合同期限为（年）（月）（日）。
四、工作内容1. 劳动者将根据雇主的安排和要求，从事以下工作内容：（详细描述劳动者的工作职责和任务）2. 劳动者应按时完成工作任务，并遵守雇主的工作纪律和规定。
五、工作时间和休假1. 劳动者的工作时间为每周（）小时，具体工作时间安排由雇主决定。
2. 劳动者享有法定的带薪年休假，具体休假时间由双方协商确定。
六、劳动报酬1. 雇主将按照劳动者的工作表现和工作量，支付劳动报酬。
2. 劳动报酬的支付方式为（现金/银行转账/支票等），支付周期为（月/周/日）。
3. 雇主扣除劳动者的个人所得税和社会保险费等相关费用后，支付劳动报酬。
七、劳动保护1. 雇主应提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者的身体健康和生命安全。
2. 劳动者有权拒绝从事危险、有害或违法的工作，雇主应保障劳动者的合法权益。
八、违约责任1. 若劳动者违反本合同约定，雇主有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、解雇等。
2. 若雇主违反本合同约定，劳动者有权要求雇主承担相应的违约责任，并有权解除合同。
九、合同解除1. 本合同期满后，双方可以协商续签新合同。
2. 若一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同解除应提前（）天书面通知对方。
十、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项（双方可以根据实际情况，在此部分约定其他事项，如福利待遇、保密义务等）十二、合同生效本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
个人劳动合同免费范文(7篇)
个人劳动合同免费范文(7篇)个人劳动合同免费篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方担任锅炉房锅炉工岗位工作，合同期限：20__年9月1日至20__年6月31日。
二、乙方工作内容：主要负责甲方锅炉的操作使用司炉及维修等工作。
三、甲方的权利与义务：1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。
2、负责支付乙方工资，每月x元，寒暑假期间不享受带薪休假之规定，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。
3、乙方不享受甲方的福利待遇，如甲方经济情况良好，在搞福利时方可将乙方考虑在内。
四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。
2、享受合同规定的工资待遇。
3、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定。
4、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担，因工受伤按有关规定执行。
甲方签章：__________乙方签章：__________签约日：____________签约日：____________个人劳动合同免费篇2甲方：口腔中心乙方：甲方(雇用单位)法定代表人地址：乙方(受雇职工)性别：出生日期年月日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中试用期月。
本合同至终止。
二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事口腔医师职业工作。
三、劳动报酬第三条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资元，提成比例为。
其中试用期间工资为元。
四、劳动保护和劳动条件第四条甲方保证乙方工作环境舒适，无危险性。
五、劳动纪律第五条乙应遵守甲方的规章制度。
第六条乙方严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和操作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高专业知识和职业技能。
单位与个人劳动合同书范本6篇
单位与个人劳动合同书范本6篇篇1劳动合同书甲方（单位）：__________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：__________地址：__________电话：__________身份证号码：__________乙方（个人）：__________ （以下简称乙方）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方需要聘用劳动力，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、公平、诚实信用、互利共赢的原则，依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议，供双方遵守：第一条合同期限本合同期限自（开始日期）至（结束日期），共计______个月。
合同期满，经双方协商一致，本合同可以续签。
第二条工作内容1. 乙方被聘用为甲方的__________，岗位职责包括但不限于：__________。
2. 双方根据实际工作需要，可以相互协商修改工作内容和职责。
第三条工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周__________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 乙方的工资标准为每月______元（大写：人民币__________元整），工资以每月结算，并在月底发放。
第四条工作保密1. 乙方在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术机密、客户信息等，需承担保密责任，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离职后，应当交还所有与工作相关的资料和设备，并保证不再利用或泄露甲方的任何保密信息。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的公司制度和规章制度，服从上级管理，不得违反劳动纪律。
2. 若乙方违反公司规定，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条工作安全与劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的身体健康。
2. 乙方应当严格遵守劳动安全规定，正确使用劳动防护用品，注意劳动安全，提高劳动生产效率。
第七条合同变更和解除1. 若双方需要变更合同内容，应当经过双方协商一致，并签署书面变更协议。
个人劳动合同模板范本6篇
个人劳动合同模板范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方的工作内容按照甲方的岗位描述和职责要求执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应根据国家法律法规和企业规定调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
六、保险福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在劳动合同期内，享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密和个人隐私等保密信息予以保护。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。
个人聘用合同范本范例7篇
个人聘用合同范本范例7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、聘用岗位与职务甲方聘用乙方担任___________________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时完成工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
3. 如因工作需要调整工作时间的，应提前通知乙方。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体薪资数额根据乙方的工作表现及绩效情况确定。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方按月支付乙方的薪资和福利。
薪资发放日为每月的____日。
五、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行本岗位的工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作表现和工作成果应接受甲方的考核与评价。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 在本合同期限内及合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度，或工作表现不佳，甲方有权要求乙方改进或解除合同。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。
八、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 合同期满，双方未续签合同，则合同自动终止。
个人劳动合同范本范文参考版8篇
个人劳动合同范本范文参考版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____年__月__日3. 合同生效日期：____年__月__日4. 合同结束日期：____年__月__日5. 工作地点：____________________6. 职位名称：____________________7. 工作内容及职责（详见附件一）二、工作时间与休假1. 工作时间制度：标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2. 加班及调休安排：因工作需要加班时，应按照甲方规定办理相关手续，并依法支付加班工资或安排调休。
3. 休假制度：按照国家法定节假日及甲方规定的年休假、病假等休假制度执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪酬发放：每月发放一次薪酬，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的数额及支付方式按照国家和甲方相关规定执行。
六、其他条款1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
如遇法律法规变化或甲方规章制度变更，本合同与之相应的条款亦应相应调整。
私人用工协议简单版范本5篇
私人用工协议简单版范本5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司与个人劳动合同(七篇)
公司与个人劳动合同甲方：_____公司乙方：_____，男，_____族，身份证号：_____，住____市，联系电话：_____。
上述甲乙双方方因为拓展市场，充分调动乙方的积极性、主动性，实现企业增效、个人增收的目标，现双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、本协议是平等主体的甲、乙双方之间的业务合作关系，甲、乙双方不存在劳动关系及其他任何人事隶属关系。
二、双方商定，合作为期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期满双方可协商续订。
三、合作合作方式：乙方以甲方名义对外开展销售业务，甲方提供所需的法律文件。
必要时，甲方以其掌握的商业信息与乙方共享。
四、利益分配：乙方取得的销售收入，扣除税收、_____、_____、_____、____等企业必要开支后的净利润，按甲方____%、乙方____%的比例分配。
上述利益分配的具体时间、方式，双方可另行协商，但每一协议年度应对双方各自收益结算一次，乙方对其拓展的销售业务，应进行后续跟踪，包括安排生产、监督生产、监督发货以及货款全额回收等。
五、乙方在开展业务的过程中支出的差旅费、招待费、交通费、通讯费等由乙方承担。
六、乙方在承接业务前，应对客户的资信情况进行认真、详细的调查，在确定对方有履行能力和诚意的情况下，方可与其发生业务往来。
乙方承接的所有业务，拟签订的合同或协议(特别是有关质量要求、价格、交期、付款方式、期限进度等条款)均须经甲方审核同意后，方可正式与客户签约。
合同应由甲方与客户签订。
七、售后服务由甲方指定的部门或人员负责，乙方应按甲方的要求积极配合，货物(定作物)发出后，客户就质量、数量、交期等方面提出异议的，乙方按甲方的指示进行处理，乙方不能自行与客户签订赔偿协议或任何类似的合同、承诺、声明等，否则，甲方由此遭受的损失均由乙方承担。
乙方应及时将客户的意见向甲方反映，由甲方进行调查核实，如确需退货、换货或赔偿损失的，由甲方书面委托的人员与客户谈妥解决方案后签订处理协议。
个人和公司劳动合同范本
个人和公司劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在岗位从事工种工作，担任职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：1、合同期限为年个月，从年月日起至年月日止。
其中前月为试用期（见习期）。
2、以完成一定的工作任务为期限。
具体工作任务为，期限自年月日起，预计至年月日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第种工作制：1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇（一）工资收入构成：乙方的工资收入由以下几部分构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等。
（二）工资标准：1、试用期（见习期）工资待遇为：元/月。
2、试用期（见习期）满后，乙方的工资待遇为：元/月。
五、保险福利1、甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，具体按照国家和地方有关规定执行。
3、甲方为乙方提供相应的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
4、甲方为乙方提供职业培训和晋升机会，支持乙方个人发展。
六、保密义务乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露或使用甲方的商业秘密和机密信息。
七、解除和终止合同1、甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2、乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。
3、甲方解除合同的，应符合国家和地方有关法律法规的规定，并提前一个月通知乙方。
4、乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度和劳动纪律的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因，甲方无法继续履行合同的。
公司和个人的劳务合同范本(推荐10篇)
公司和个人的劳务合同范本（推荐10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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简单的个人劳动合同范本5篇
简单的个人劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX乙方（劳动者）：XX性别：XX年龄：XX岁学历：XX专业：XX联系方式：XX鉴于甲方需要雇佣乙方从事XX工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。
2. 正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，为期XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责包括：XX。
2. 工作地点：甲方公司所在地，即XX市XX区XX路XX号。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方公司规定执行。
2. 休息休假：每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方公司规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 试用期工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为税前XX元/月。
试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权决定是否继续录用乙方并调整其工资待遇。
2. 正式聘用期工资待遇：乙方在正式聘用期的工资待遇根据甲方公司薪酬体系确定，具体薪资水平根据乙方的工作岗位和绩效表现进行调整。
3. 福利待遇：乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括但不限于：XX。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方需承担个人应缴纳的社保费用。
2. 甲方将按照相关法规为乙方缴纳住房公积金。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息保密，不得擅自泄露或利用上述信息谋取个人或他人利益。
2. 乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任和赔偿损失1. 甲乙双方如有违反劳动合同约定的行为，应承担相应的违约责任。
公司个人劳务合同模板（精选10篇）
公司个人劳务合同模板（精选10篇）劳务合同是我们在平等协商之后签订的合同，跟劳动合同有很大的差别。
下面是由编辑为大家整理的“公司个人劳务合同模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司个人劳务合同模板【篇一】甲方：____________名称：____________法人代表：____________乙方：____________姓名：____________性别：____________身份证号码：____________导游证号码：____________甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）为导游员。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从____________起至____________日止，共2年。
二、工作内容甲方安排乙方在岗位，负责工作（根据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位）。
乙方在合同期内，按本岗位职责要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育，乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。
3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。
4、乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结；治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资；伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。
致残待遇按国家、省规定执行。
5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。
6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等，由甲方按国家、省、市规定标准支付。
个人劳动合同范本范文参考版6篇
个人劳动合同范本范文参考版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家和地方有关劳动法律、法规的规定，安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照国家和地方有关法律、法规执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方有关工资支付的规定，以货币形式按月支付乙方工资。
具体工资标准、支付方式及支付日期以甲方的规定为准。
2. 甲方可以根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，预防职业病的发生。
乙方有权拒绝从事严重危害身体健康的工作。
3. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险和福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
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个人与企业劳动合同范本个人与企业需要签订劳动合同，那么劳动合同的内容有哪些呢，下面就由小编为你分享一下个人与企业劳动合同范本吧,欢迎阅读借鉴!ﻫ个人与企业劳动合同范本 1 劳动合同书ﻫ甲方(用人单位）___＿____＿___＿_＿_＿_＿乙方(员工) _＿＿_____＿________＿_______ 名称姓名住所性别法定代表人身份证（护照）_____＿＿_＿_＿＿___＿_____＿ (主要负责人）号码____＿＿_＿____＿＿______＿_______＿_＿＿联系人住址__________＿_____＿_＿____＿____＿＿_ 联系电话联系电话____＿__＿_____＿__＿___＿_＿__＿＿_为保护企业和劳动者合法权益,依法确定劳动关系，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
ﻫ２、无固定期限：从年月日起。
ﻫ 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至任务完成时止。
完成任务的标志是。
（二)、试用期为个月（试用期包括在合同期限内,如无试用期，则填写“无”）。
ﻫ二、工作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种) ：。
乙方的工作地点:。
ﻫ根据岗位责任要求,乙方要在规定的工作时间内,以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务,与甲方签订劳动合同后，不得同时受聘其他公司或个人（包括不得兼职）,只有在甲方指派或征得甲方同意的情况下，乙方才可以在其他用人单位从事兼职行为，否则甲方可以立即解除合同并不需要支付任何补偿金。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
ﻫ工作岗位职责要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
甲方可以按照规章制度及考核结果随时调整乙方的工作岗位，包括晋升与降职。
ﻫ乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
并有权按照乙方新岗位确定乙方工资标准，实行以岗定薪,岗变薪变。
经过培训或调整工作岗位后,乙方依然不能胜任工作的,甲方有权解除劳动合同。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
１、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时）,每周至少休息一日。
ﻫ２、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
３、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
ﻫ（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬（一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二)乙方每月基本工资为元（试用期基本工资为元)，另外员工工作包括绩效，提成，生活补贴。
其中(三)甲方因暂时经济周转困难或不可抗拒力,不能按照上述规定时间支付工资报酬的,应当提前七天以书面形式告知乙方，并明确支付的日期。
因工资计算标准不明确或计算方式不当造成甲方少付乙方工资的，或者乙方拒绝领取的,不属于无故拖欠或克扣工资。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方为乙方购买意外医疗保险。
ﻫ六、规章制度ﻫ（一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
八、合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
变更合同应采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
ﻫ九、合同解除和终止(一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。
（二)乙方提前１5日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
ﻫ（三)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
ﻫ (四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:１、在试用期间被证明不符合录用条件的;ﻫ2、严重违反甲方的规章制度的;３、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的；4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出，拒不改正的;ﻫ5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。
ﻫ(五）有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：ﻫ1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的；ﻫ２、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（六）有下列情形之一的,劳动合同终止：ﻫ1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；ﻫ4、甲方被依法宣告破产的;ﻫ5、甲方被吊销营业执照、6、法律、行责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；ﻫ政法规规定的其他情形。
十、争议处理ﻫ甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的,双方必须履行；对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十一、双方认为需要约定的其他事项：ﻫ(一）本合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二）本合同未尽事宜可由双方协商解决。
（三）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
（四）本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
ﻫ甲方：（盖章) 乙方：(签名)法定代表人：ﻫ (主要负责人)年月日年月日个人与企业劳动合同范本2 甲方（用人单位）名称:ﻫ乙方（劳动者)名称：ﻫ根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
ﻫ一、劳动合同期限ﻫ合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点ﻫ１、乙方同意根据甲方生产(工作）需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产（工责和要求。
ﻫ作)需要安排的其他地点。
ﻫ三、工作时间１、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
ﻫ四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币，于次月1０日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：ﻫ五、劳动保护、劳动1、甲方根据国家有关法律法规，建条件和职业危害防护ﻫ立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度ﻫ1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
ﻫ2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
ﻫ七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
２、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
ﻫ八、劳动争议处理及其他１、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
ﻫ2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方（盖章): 乙方(签名）：ﻫ法人代表：合同签订日期：年月日个人与企业劳动合同范本 3 甲方(用人单位）：乙方(职工）:ﻫ名称：姓名：ﻫ身份证号码:ﻫ通讯地址: 通讯地址: 联系电话：联系电话:ﻫ联系人：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限ﻫ（一）合同期限ﻫ甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:ﻫ1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
ﻫ3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内):1、无试用期。
２、试用期从年月日起至年月日止。
ﻫ二、工作内容和工作地点ﻫ（一)乙方的工作内容（职位)：(二)乙方工作地点：ﻫ三、工作时间和休息休假ﻫ（一）标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,并至少休息一天。
（二)甲方因生产（工作）需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
ﻫ四、劳动报酬ﻫ（一)乙方试用期工资为元／月。
（二）甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
ﻫ（三)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
ﻫ（四)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
ﻫ（五）甲方给乙方发放工资的时间为:每月日（或周 )。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险ﻫ（一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
（二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
（三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
ﻫ六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。