监狱刑罚执行科科长事迹

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监狱十佳民警个人先进事迹材料范文

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监狱十佳民警个人先进事迹材料范文全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:监狱是国家重要的法律执行机构,其安全和秩序的维护离不开民警们的辛勤工作。

在众多的监狱民警中,有一些个人因其出色的工作表现而被评选为十佳民警,他们的先进事迹充分展现了监狱民警的责任感、使命感和职业素养。

一、李华李华是某监狱的一名普通民警,在工作中勤勉认真,深受犯人和同事的信任与尊重。

在一次暴动事件中,他不顾自身安危,果断制服了一名持枪的逃犯,维护了监狱的安全稳定。

他的勇气和冷静给其他民警树立了榜样,成为值得学习的榜样。

二、王明王明是一名年轻有为的监狱民警,他在工作中不断学习进步,以身作则影响着身边的同事。

他对待犯人始终保持耐心和同情心,通过耐心劝导和教育,帮助了许多犯人走上了犯后改造之路。

他的善良、细心和责任感使他成为监狱中备受尊敬的人物。

三、张强张强是一名资深监狱民警,他在长期的工作中总结出了许多成功的经验和方法,为监狱的管理和犯人的改造发挥了积极作用。

他以身作则,言传身教,激励着身边的同事不断进步、不断提高。

他坚守初心,忠于职守,用自己的奉献和付出赢得了犯人和同事的尊敬和爱戴。

四、刘强刘强是一名优秀的女性监狱民警,她以自己的实际行动证明了女性在监狱工作中同样能够胜任。

她对待犯人公正严明,对待同事温和友善,她的言行得体、工作认真负责受到了监狱领导和群众的一致好评。

她是所在监狱的骄傲,也是同事们的楷模。

五、王峰王峰是一名退伍军人,他带着战士的使命感和担当,投身到监狱工作中。

他在工作中一丝不苟,兢兢业业,不畏艰辛,不怕危险,不计回报,用实际行动践行着自己的职责和信念。

他的奉献和牺牲让人动容,也让人感到敬佩。

六、刘阳刘阳是一名年轻有为的监狱民警,他在工作中勇于创新,善于思考,不断提出改进措施,为监狱的管理和改造工作增添了新的活力和动力。

他的敢于担当和锐意进取为身边的同事注入了信心和勇气,激励着大家共同前行。

七、张静张静是一名负责任的监狱民警,她在工作中一丝不苟,爱岗敬业,对待犯人态度公正严谨,对待同事热情友好。

监狱先进事迹材料

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监狱先进事迹材料第一篇:监狱先进事迹材料监狱先进事迹材料先士卒做表率,无私奉献保平安——河南省第一监狱党委委员、调研员杨开新先进事迹杨开新,现任河南省第一监狱党委委员、调研员,分管监管改造工作。

迎接党的十八大、确保监狱安全稳定安全竞赛活动开展以来,他能够始终以监狱工作大局为重,做到了每天尤其是每个周六、周日、节假日都能在监狱组织开展工作,做到了每日不论再忙,他都要亲自到监管区至少巡查一次,为全狱各级警察作出了表率。

杨开新同志用爱岗敬业、恪尽职守、清正廉洁、无私奉献的精神为监狱的安全稳定作出了突出的贡献。

活动开展以来,杨开新同志带领有关人员对有关制度进行了整理和修改,进一步完善了各级领导跟班作业管理规定等7项制度;开展特岗罪犯治理整顿活动,共调整、处罚违规特岗罪犯21名,对其他特岗罪犯起到有效的震慑和警示作用;开展隐患排查和违禁物品清查活动,清监查号18次,安全督查4次,清查出各类违禁违禁、违规物品35个,违规物品25个,2次组织对全狱各押犯单位所有楼层钥匙进行大调换,查出职工、师傅为罪犯捎带烟、酒、熟食等物品3次,查出并整治隐患10处,共下达隐患整改通知书5次,对违反监规狱纪的5名罪犯给予了行政处罚;开展矛盾化解活动,对119名罪犯实施了易监区改造,共化解了“四类”矛盾39个;组织对164名罪犯进释放前大排查,及时解决了7名罪犯的遗留问题。

有效预防了5起罪犯预谋行凶报复和自杀事件;成功化解了1起罪犯家属上访事件,杜绝了1起罪犯刑释后预谋上访事件;依法规范执法,保障罪犯合法权益,活动开展以来,外诊罪犯61人次,在外住院9人次,首保、续保16人,做到了狱内罪犯零死亡;没有罪犯家属冲击监狱、扰乱监狱秩序的事件发生;确保实现了“三个确保”工作目标,大幅度提高了监狱安全系数。

杨开新同志有着极强的安全敏感性和政治敏锐性,在对一些事件的处理,尤其在处理可能对监狱造成影响的疑难杂症和敏感问题时,能够紧紧围绕社会稳定大局、从维护监狱形象出发,积极、依法、细致、谨慎化解各类可能影响监狱形象的矛盾。

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监狱先进事迹材料(,写作无忧!]工作上任劳任怨、一丝不苟,生活中大公无私、一身正气,在监狱这个被人们称为“火山口”、“炸药包”的岗位上一干就是25年,没有惊天动地的壮举,有的是实实在在的业绩:参予追捕逃犯30余次,直接捕获逃犯6人,先后被省委政法委、省监狱管理局、州司法局授予“全省严打整治先进个人”、“追捕能手”和“优秀党员”等荣誉称号,荣立三等功3次,获嘉奖8次,他就是___监狱狱侦科科长——___。

恪尽职守,确保安全抓防范“监管安全,狱侦工作系于一半”。

为规范狱侦工作制度,___自1999年担任狱侦科科长以来,他根据监狱的工作实际情况,亲自起草并形成了《狱内耳目、信息员奖惩实施办法》、《违禁物品管理办法》等规章制度,使狱侦管理工作有章可循、有法可依。

同时,以干警素质教育和“公正执法树形象”活动为契机,在狱侦科开展以提高干警综合素质为目的的“以老带新、以新促老、互帮互学、共同提高”活动。

在活动中,他以身作则,充分利用自己所学的法律知识,给狱侦干警传授业务技能和工作实践经验,使狱侦科干警的综合素质有了明显提高。

他还经常深入到监区一线,找危顽犯、重点犯谈话教育,利用犯属探监之际了解和反馈情况,并在监舍、劳动场所物色罪犯“耳目”,使狱侦信息网络建设始终处于动态发展之中。

2014年,罪犯王某入狱后,对其妻提出离婚一事怀恨在心,企图利用接见之机,杀害其妻子后自杀。

___通过“耳目”了解情况后,在接见之前,及时对王某进行搜身,搜出了凶器,又抓住时机对王某进行帮助教育,从而打消了王某害人害己的念头,有效地预防了一起有预谋的重大案件,受到了省监狱局的表彰。

3年来,___监狱狱侦科先后组织破获了两起狱内预谋脱逃、一起报复杀人案、五起地域性团伙预谋斗殴案,把各种事故苗头消灭在萌芽状态之中,为___监狱实现监管安全“四无”的目标作出了积极贡献。

严格执法,一身正气镇邪恶监狱是国家刑罚的执法机关,是惩罚与改造罪犯的场所,是一个看不见硝烟的战场。

浙江省司法厅关于对全省监狱劳教戒毒场所规范化管理年活动中表现突出的单位和个人进行表扬的通报

浙江省司法厅关于对全省监狱劳教戒毒场所规范化管理年活动中表现突出的单位和个人进行表扬的通报

浙江省司法厅关于对全省监狱劳教戒毒场所规范化管理年活动中表现突出的单位和个人进行表扬的通报文章属性•【制定机关】浙江省司法厅•【公布日期】2012.06.29•【字号】浙司[2012]95号•【施行日期】2012.06.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作,原材料工业正文浙江省司法厅关于对全省监狱劳教戒毒场所规范化管理年活动中表现突出的单位和个人进行表扬的通报(浙司〔2012〕95号)有关市司法局,省监狱管理局、省劳动教养管理局,全省各监狱劳教单位:根据司法部《关于在全国监狱劳教戒毒系统开展规范化管理年活动的意见》要求,全省司法行政系统广泛动员,周密部署,加强制度规范建设,认真组织学习培训,开展了一系列切合实际的活动,取得了明显成效。

为总结经验,表扬先进,充分发挥先进典型的示范作用,大力推进监所规范化管理长效机制建设,不断提高监所规范化管理水平,经研究,决定对全省监狱劳教戒毒场所规范化管理年活动中表现突出的省第二监狱等9个单位和卢华杰等70名个人予以通报表扬(具体名单见附件)。

各级司法行政机关和广大监狱劳教人民警察要向受到表扬的单位和个人学习,忠于职守,爱岗敬业,锐意进取,扎实工作,不断增强规范化管理意识,提升管理能力,提高管理素质,为加强和创新社会管理、维护社会和谐稳定作出更大贡献。

二〇一二年六月二十九日附件:全省监狱劳教(戒毒)场所规范化管理年活动通报表扬单位和个人名单一、通报表扬单位省第二监狱省第三监狱省第六监狱省金华监狱省长湖监狱省十里坪劳动教养管理所杭州市东郊监狱宁波市望春监狱湖州市湖州监狱二监区二、通报表扬个人卢华杰省第一监狱四监区政治教导员朱必元省第一监狱十二监区政治指导员潘娴君省第二监狱办公室副主任徐增军省第二监狱法制科科长蔡黎明省第三监狱二监区政治教导员王桔成省第四监狱九监区政治教导员金洪波省第五监狱六监区政治教导员胡志伟省第五监狱七监区政治教导员郑期钢省第六监狱宣教科副科长何华强省第六监狱三监区一分监区政治指导员程葆萍省女子监狱四监区政治教导员琚伟志省女子监狱八监区政治教导员黄宏省乔司监狱副监狱长周建刚省乔司监狱八分监狱刑务管理科科长毛国强省乔司监狱宣传教育科副科长余晓渭省十里丰监狱五监区二分监区政治指导员姜文水省十里丰监狱教育改造科科长王贤辉省十里丰监狱五监区管理教育股股长李红伟省十里坪监狱教育改造科科长黄道奎省十里坪监狱四监区副监区长郭金亮省十里坪监狱七监区二分监区政治指导员赖美林省金华监狱法制科科长汪高峰省金华监狱组织人事科科长杨舍元省金华监狱四监区政治教导员易剑波省南湖监狱八监区副监区长李豪年省南湖监狱刑罚执行科科长姚辰星省南湖监狱三监区分监区长黄益明省长湖监狱六监区监区长孙荣海省长湖监狱十五监区副监区长唐新平省未成年犯管教所十一管区政治教导员卓海庭省未成年犯管教所狱政管理支队支队长陶雄鹰省监狱中心医院四监区教导员吴文龙省监狱管理局办公室秘书科科长胡亮省十里坪劳动教养管理所生产经营科副科长李勇省十里坪劳教所一大队副教导员官益雄省十里坪劳教所六大队一中队指导员陈晓华省莫干山强制隔离戒毒所管理科副科长胡晟雁省莫干山强制隔离戒毒所三大队副大队长田黎明省强制隔离戒毒所管理科科长杜丹省强制隔离戒毒所四大队副大队长倪志江省未成年劳动教养人员管理所四大队副大队长刘毅省未成年劳动教养人员管理所五大队一中队副中队长胡柏荣杭州市西郊监狱监狱长祁东胡杭州市西郊监狱三监区监区长金柏兴杭州市西郊监狱一监区主任科员斯越薪杭州市南郊监狱一监区政治教导员汪仁军杭州市南郊监狱六监区科员刘恩团杭州市南郊监狱十监区副监区长李森年杭州市东郊监狱生活卫生科科长蔡长明杭州市东郊监狱三监区政治教导员郁晨奇杭州市东郊监狱一监区监区长吴人伟杭州市第一劳动教养管理所出入所大队副大队长沈建卫杭州市第一劳动教养管理所五大队管理内勤裘贤校杭州市第二劳动教养管理所副所长扬旭初宁波市黄湖监狱一监区副监区长扬波宁波市黄湖监狱十监区副监区长陈伟江宁波市黄湖监狱办公室主任陈东海宁波市望春监狱财务科科长龚旭峰宁波市劳动教养管理所副所长张明钧宁波市劳动教养管理所管理科科长周建胜温州市劳动教养管理所一大队大队长吴月楚温州市劳动教养管理所三大队二中队中队长朱树林湖州市劳动教养管理所一大队教导员袁爱飞湖州市湖州监狱二监区副教导员丁国方湖州市湖州监狱七监区副教导员陈董建嘉兴市劳动教养管理所一大队教导员吴伟强嘉兴市劳动教养管理所一大队管教员汪利忠绍兴市劳动教养管理所三大队科员成剑绍兴市劳动教养管理所二大队科员张海东舟山市劳动教养管理所教育处副处长。

监狱狱政科科长先进事迹

监狱狱政科科长先进事迹

监狱狱政科科长先进事迹无悔丹心树警魂--记**监狱狱政科原副科长张树俭“人生是一场艰难的跋涉,更是一种无畏的抉择。

选择了忠诚的事业,就要让事业之花精彩绽放。

”张树俭,**监狱一名普通的人民警察,他用自己短暂的一生诠释着这句话的真正含义。

在工作岗位上的32年间,他默默无闻,把人生最辉煌的年月毫无保留地奉献给了他所忠诚的事业。

病逝时年仅51岁的张树俭,用自己的一腔热血书写了一名监狱民警的责任与担当。

一6月8日,距离张树俭病逝不到一个月。

在**监狱的道德讲堂里,一场追忆张树俭的演讲会正在这里举行。

“张树俭是一个平易近人、做事严谨的人,他学识渊博、业务精通,是我们眼里的‘活字典’‘老黄牛’,他的敬业精神是我们一生学习的好榜样。

”张树俭的同事李明动情地说。

“从1991年在狱政管理科工作并担任副科长以来,张树俭淡泊名利,心里只有奉献。

他热爱本职工作,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹。

张树俭质朴的人格和他骄人的成绩,不管是谁,都会肃然起敬。

”**监狱党委书记、监狱长刘元珍深情地说。

……会场上,许多与张树俭朝夕相处的同事,泪如泉涌,他们用真实的故事、感人的语言,讲述着这位平凡却让人感念的战友的件件往事。

监狱卫生科的张志军回忆,2010年,监区一名罪犯因突发疾病送往医院后不治身亡。

罪犯家属到监狱闹事,并对监狱工作人员谩骂、撕扯、吐口水。

张树俭用手擦掉脸上的口水,平静地说:“按法律办,按制度办。

”“我想上前拉开罪犯家属,可张树俭却对我说:‘你年轻,容易冲动,会把事搞僵,让他们发泄吧,毕竟失去了一位亲人,等大家回归理性之后再谈。

’”张志军哽咽着说。

和张树俭同一个科室的民警景来莉说,在处理突发事件过程中,张树俭很有耐心,只要事情没有解决,无论多少天,他始终坚守在和罪犯家属的谈判现场,直到犯人家属理解和配合监狱依法办事的处理结果,他才能松一口气。

“他患有糖尿病,但他常忘记吃药、打针,好多次因为手发抖无法写字,叫我们帮忙填写法律文书。

河南省司法厅关于对全省监狱劳教人民警察综合素质教育训练活动期间有关人员进行记功和命名表彰的决定

河南省司法厅关于对全省监狱劳教人民警察综合素质教育训练活动期间有关人员进行记功和命名表彰的决定

河南省司法厅关于对全省监狱劳教人民警察综合素质教育训练活动期间有关人员进行记功和命名表彰的决定文章属性•【制定机关】河南省司法厅•【公布日期】2008.11.20•【字号】豫司文[2008]273号•【施行日期】2008.11.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省司法厅关于对全省监狱劳教人民警察综合素质教育训练活动期间有关人员进行记功和命名表彰的决定(豫司文[2008]273号)全省监狱劳教人民警察综合素质教育训练活动开展以来,全省司法行政系统特别是各监狱劳教单位高度重视,按照省厅统一部署和要求,结合自身队伍建设实际,周密部署,精心组织,深入宣传发动,狠抓措施落实,有力地推动了活动的深入开展。

广大监狱劳教人民警察踊跃参与,不畏艰难,刻苦训练,经受了考验,增强了本领,练出了士气,思想政治水平、业务技能、体能素质显著提高。

10月10日,成功召开成果汇报会,凝聚了全省干警的人心,树立了形象,得到司法部和省委省政府领导同志的充分肯定,取得了良好的社会效果。

教育训练和成果汇报期间,涌现出一大批先进集体和先进个人。

为表彰先进,弘扬正气,充分发挥典型的示范带动作用,厅党委决定:为郑州市司法局等11个单位记集体二等功,为卢子朝等33名同志记个人二等功,为河南司法警官职业学院组织部等3个单位记集体三等功,为时志强等13名同志记个人三等功;命名许昌市司法局等22个单位为“河南省监狱劳教人民警察综合素质教育训练活动先进单位”,李晓鹏等108名同志为“河南省监狱劳教人民警察综合素质教育训练活动先进个人”;命名郑州市司法局宣传教育处等10个单位为“河南省监狱劳教人民警察综合素质教育训练活动宣传报道工作先进单位”,胡楠等25名同志为“河南省监狱劳教人民警察综合素质教育训练活动宣传报道工作先进个人”。

希望以上单位和个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,进一步巩固综合素质教育训练活动成果,全面推进监狱劳教人民警察的革命化、专业化和正规化建设。

监狱刑罚执行工作总结

监狱刑罚执行工作总结

监狱刑罚执行工作总结监狱刑罚执行工作是保障社会安全和维护司法公正的重要环节,也是一个非常复杂而繁重的工作。

在过去的一年中,我作为一名监狱刑罚执行工作人员,参与了各项监狱管理和刑罚执行工作。

在这篇总结中,我将对这一年来的工作进行回顾和总结。

首先,我想总结一下我在监狱管理方面的工作。

在过去的一年中,我主要负责监狱的日常管理工作,包括监狱的安全管理、人员管理、食宿管理等。

在安全管理方面,我们加强了对囚犯的监控和巡逻,通过安装监控设备和加强警力的投入,有效地提高了监狱的安全性。

在人员管理方面,我们注重对囚犯的教育和引导,帮助他们改正错误、重塑社会形象。

同时,我们也加强了对工作人员的培训和管理,确保他们的工作质量和安全。

其次,我想总结一下我在刑罚执行方面的工作。

刑罚执行是我们监狱工作的核心内容,也是最具挑战性的工作之一。

在过去的一年中,我积极参与了囚犯的刑罚执行工作,包括囚犯的关押、释放和监管等。

在囚犯的关押方面,我们严格按照法律规定对囚犯进行合理的关押和管理。

在囚犯的释放方面,我们积极引导囚犯接受教育和职业技能培训,帮助他们重新融入社会。

在监管方面,我们通过各种手段对囚犯进行监督和管理,确保他们不再犯罪。

在这一年的工作中,我也遇到了不少困难和挑战。

一方面,囚犯的思想觉悟和素质参差不齐,有的囚犯对改造不够积极,甚至存在再次犯罪的风险。

另一方面,监狱的资源和设施有限,无法满足所有囚犯的需求,有时候也会出现资源分配不均的情况。

除此之外,刑罚执行工作还面临着来自外界的舆论压力和媒体关注,这对我们的工作提出了更高的要求。

然而,尽管面临这些挑战,我依然坚守岗位,全力以赴地完成了自己的工作。

通过与囚犯的交流和关心,我尽力帮助他们改造自己,回归社会。

通过和同事的协作和学习,我不断提升自己的业务水平和管理能力。

同时,我也积极与媒体和社会各界保持沟通,宣传监狱刑罚执行工作的积极意义和作用,争取社会的理解和支持。

总的来说,这一年来的监狱刑罚执行工作给我留下了深刻的印象。

服刑人员减刑假释参与机制研究

服刑人员减刑假释参与机制研究

服刑人员减刑假释参与机制研究摘要随着反腐力度的加大,广大社会群众不仅关注对贪污犯罪人员是否判定刑罚,也更加重视他们在监狱的刑罚执行情况,但是,关注之后才发现,现在的监狱刑罚执行存在很多暗箱操作的情况,使得人们对刑罚执行程序中的减刑假释制度产生一系列的怀疑。

为了让减刑假释制度发挥其设计之初的功能与作用,本文主要从对服刑人员在监狱的考评机制,减刑假释程序中的启动、审理三个方面着手,力争使得减刑假释制度在实际运用中做到公平、合理、公开。

关键词考评机制启动程序审理程序作者简介:王玉,江苏省金陵监狱刑罚执行科科长,主要从事监狱刑罚执行研究。

中图分类号:d924文献标识码:a文章编号:1009-0592(2013)03-050-02现行的减刑假释制度主要是通过刑罚执行机关对服刑人员进行考核,以完成一定的劳动生产任务为主要的考核指标的考核机制进行,实行百分制的考核方式,到月末、季末、年末时进行总分统计,得出一个服刑人员的考核成绩,再根据成绩做出是否对该服刑人员的减刑假释决定。

在作出该减刑假释决定意见书后,呈送法院,同时抄送检查机关。

法院对该减刑假释意见做出同意与否的回复,若是不同意,就直接作出不予减刑假释决定书,若是同意,则根据具体的案情,决定是书面审核或是公开审理。

检察院在这一程序中只能在法院做出决定后,进行事后审查,判断法院做的决定是否公正合法。

也正是基于上述程序中出现的各种问题,诸如服刑人员参与不够,监狱、法院以及检察院三机关之间的工作衔接不到位,出现法院裁定减刑假释错误时无相应的救济措施,导致减刑假释制度的不合理运用,甚至出现了权利寻租的现象。

本文就按照减刑假释制度适用程序为主要逻辑,对各步骤中引入参与机制为线索展开。

一、服刑人员的考评机制由于每位服刑人员所犯罪名不同,服刑的期限长短也不一样,最重要的是每一位罪犯的人格存在差异,按照现行的监狱考核机制,对每名罪犯采取相同的考核标准,以完成相应的劳动生产任务为目标,实行百分制的考核方式明显存在不合理之处,不能做到因人而异,对症下药。

河北省司法厅河北省人力资源和社会保障厅关于表彰河北省司法行政系统先进集体和先进工作者的决定

河北省司法厅河北省人力资源和社会保障厅关于表彰河北省司法行政系统先进集体和先进工作者的决定

河北省司法厅河北省人力资源和社会保障厅关于表彰河北省司法行政系统先进集体和先进工作者的决定文章属性•【制定机关】河北省司法厅•【公布日期】2015.12.03•【字号】•【施行日期】2015.12.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源正文河北省司法厅河北省人力资源和社会保障厅关于表彰河北省司法行政系统先进集体和先进工作者的决定各市(含定州、辛集市)司法局、人力资源和社会保障局,省监狱局,省戒毒局,河北司法警官职业学院:2012年以来,全省各级司法行政机关和广大司法行政干警、法律服务工作者坚持围绕中心、服务大局,凝心聚力,开拓进取,以严的标准、实的作风认真履行党和人民赋予的神圣职责,充分发挥职能作用和优势,为推动司法行政工作改革,维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业作出了重要贡献,涌现出一大批先进集体和先进个人。

为表彰先进、弘扬正气,进一步激发各级司法行政机关及广大干警、职工和法律服务工作者的积极性和创造性,不断开创司法行政工作新局面,省司法厅、省人力资源和社会保障厅决定,授予张家口市司法局等49个单位“河北省司法行政系统先进集体”荣誉称号,授予石永瑞等100名同志“河北省司法行政系统先进工作者”荣誉称号。

被授予“河北省司法行政系统先进工作者”荣誉称号的人员,属设区市及以下单位的,享受市级劳动模范和先进工作者待遇,属省直单位的公务员,给予记二等功奖励,事业单位人员给予记功奖励。

希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,不断取得新的更大的成绩。

全省各级司法行政机关及广大干警、职工、法律服务工作者要以受表彰的先进集体和先进个人为榜样,学习他们讲政治、顾大局,积极服务经济社会发展的政治责任感,学习他们锐意进取、开拓创新、勇创一流业绩的工作精神,学习他们为民服务、真抓实干、严格依法办事的过硬作风,进一步增强责任感、使命感,解放思想、抢抓机遇、奋发作为、苦干实干,努力为“十三五”时期经济社会发展提供优质高效的法律服务和保障,为建设经济强省、美丽河北作出新贡献。

张树俭先进事迹2

张树俭先进事迹2

中央政法委发出通知要求学习宣传张树俭同志先进事迹来源:民主与法制时报中央政法委近日印发通知,要求迅速开展学习宣传张树俭同志先进事迹活动,并作为践行社会主义核心价值观、加强过硬队伍建设的一项重要内容,教育和引导广大干警以张树俭同志为榜样,扎根基层,忠诚履职,奋力拼搏,开拓进取,为深入推进平安中国、法治中国建设作出新的更大的贡献,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

张树俭,男,汉族,中共党员,1983年1月参加工作,生前任甘肃省白银监狱狱政管理科副科长(主任科员),一级警督警衔。

2015年5月16日,在值班期间因突发脑干出血去世,终年51岁。

从警32年,张树俭同志始终牢记宗旨,忠实履职,忘我工作,无私奉献,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

他长期从事监狱刑罚执行工作,在罪犯减刑、假释、保外就医等工作中严谨细致、一丝不苟,从未出现一例差错。

他曾荣立个人三等功3次,6次被甘肃省监狱局党委评为“优秀共产党员”,5次被所在监狱评为“先进工作者”。

2015年6月,甘肃省司法厅党委追授张树俭同志全省司法行政系统“优秀共产党员”称号,追记个人一等功。

2015年7月,他入选2015年甘肃省“最美人物”。

2015年11月,他被甘肃省委追授“全省优秀共产党员”称号。

2016年8月,司法部追授他全国司法行政系统一级英模荣誉称号。

通知指出,张树俭同志是新时期践行社会主义核心价值观和忠诚、干净、担当政治品格的优秀代表,在他身上集中体现了信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的优良品质和职业操守。

其先进事迹具有鲜明的时代特征和示范引领作用,是“两学一做”学习教育的生动教材。

通知指出,张树俭同志32年如一日,始终坚守在监狱工作一线,始终坚守共产党员的宗旨和信仰,始终坚守“不怕牺牲、甘于奉献”的人生信条,以实际行动诠释了一名基层监狱人民警察对党忠诚、崇尚事业的不懈追求。

日常工作中,他始终坚持高标准严要求,5年来共办理罪犯减刑、假释案件9422件,暂予监外执行案件94件,复核罪犯释放证明书7888份,依法稳妥处理多起罪犯正常死亡案件,无一出现差错,出色地完成了各项任务。

论新型监狱警察队伍建设_朱国兵

论新型监狱警察队伍建设_朱国兵

TheoryResearch学论理★★★★收稿日期:2013-04-26作者简介:朱国兵(1968-),男,江苏盐城人,刑罚执行科科长,国家三级心理咨询师,江苏省委党校在职研究生班,从事行政管理研究。

论新型监狱警察队伍建设朱国兵(江苏省盐城监狱,江苏大丰224100)2011年,中国社会科学出版社出版了一本《狱警杂记》,作者张树鹏是一位从事狱警工作近二十年的监狱警察。

这本书的出版引起了不少反响,公众在感叹悲悯罪犯扭曲的心灵世界和变态的精神生活的同时,也对改造罪犯的监狱警察投以了广泛关注。

监狱警察是人民警察中的一支,主要从事监狱管理、执行刑罚、改造罪犯等工作。

这支队伍因为其功能的特殊性和其工作环境的特定性,常常得不到社会公众的太多关注与评价。

近年来,因为建设和谐社会的目标,社会的稳定工作显得尤其重要。

罪犯是社会不稳定因素中的主要组成部分,对刑罚的执行和对罪犯的改造工作也随之提高了要求。

监狱是刑罚罪犯的执行机关,是重要的国家机器之一。

监狱工作对于国家安全和社会稳定来说事关重大。

监狱警察是监狱工作的主体,是监狱法治的执行者和推动者,监狱警察队伍的建设在很大程度上决定着监狱工作的成效。

改革开放以来,监狱警察队伍有了很大的发展,但是与飞速发展的时代要求相比,还有相当的差距。

“全面提高罪犯改造质量的客观需要与干警改造能力相对滞后的现状之间的矛盾越发凸显。

”[1]因此,加快监狱警察队伍建设步伐,打造一支新型的监狱警察队伍有着极其重要的意义。

一、监狱警察队伍建设现状近年来,在经过一系列的用人制度改革后,监狱警察队伍得以向“革命化、正规化、专业化”的方向大幅度地发展,但是监狱警察队伍建设工作中仍然存在着不少亟待解决的问题。

(一)队伍的人员结构有待优化新中国成立之后很长一段时期,监狱警察队伍的结构主要是:一部分由人民解放军直接转入的,还有相当一部分来源于各个劳改企业职工转干、劳改单位人员子女顶替、部队转业干部安置等等;至于司法和政法院校的毕业生,由于时代的限制,所占比例很小。

狱政科长述职述廉报告

狱政科长述职述廉报告

狱政科长述职述廉报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX监狱的狱政科长,今天我很荣幸向大家述职述廉,回顾过去一年的工作和学习,同时向大家汇报我个人的廉政情况。

一、工作回顾作为狱政科长,我坚持以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实上级部门的工作要求,围绕刑罚执行、安全管理、改造教育等核心任务,主要开展了以下几方面工作:1.优化狱务管理。

加强对狱务人员的培训和管理,提高职业素质和工作能力。

组织狱政实施标准化建设,健全内务管理制度,确保监狱安全有序运行。

2.加强法律知识宣传。

开展法治教育活动,向在押人员普及法律知识,提高法律意识和法律素养。

举办法律讲座、宪法知识竞赛等活动,扩大宣传覆盖面。

3.改进教育改造。

针对在押人员的不同特点和需求,加强个性化、差异化教育,推进职业技能培训,开展心理辅导和文体娱乐活动,促进被服归还率达到较高水平。

4.强化安全管理。

建立健全监控系统,加强对狱内狱外安全隐患的排查和治理,做到早发现、早报告、早处理。

加强对重点犯罪分子的监控和防范,确保监狱安全稳定。

二、工作亮点在工作中,我们取得了一些亮点和成绩,主要包括以下几个方面:1.加强了队伍建设。

通过定期组织培训、授课讲座、经验交流等形式,提高了狱政人员的业务技能和素质水平。

组织骨干基础知识测试,选拔出一批表现优秀的骨干力量。

2.完善了制度建设。

建立了一系列狱务管理的开展制度,使工作规范化、标准化。

并在制度执行中及时完善,优化程序和内容,提高了管理的精细化和科学化水平。

3.加强了法律宣传教育。

通过多种形式进行法律知识宣传,深入狱区开展法律讲座,组织模拟法庭活动,提高被服群众的法律素质,减少矛盾纠纷的发生。

4.开展了重点人员监管。

对重点犯罪分子加大监控,设立特殊狱区进行严密看守和管理,有效遏制了其在狱内继续犯罪的可能性。

三、廉政情况廉政建设是我们的重要任务,我始终坚持廉洁自律的原则,没有违反党纪国法的问题。

在工作中,严格执行各项制度,保持清正廉洁的工作作风,且未收受贿赂,未有不当行为。

监狱系统刑罚执行科新收罪犯工作总结

监狱系统刑罚执行科新收罪犯工作总结

监狱系统刑罚执行科新收罪犯工作总结《监狱系统刑罚执行科新收罪犯工作总结》嘿,大家好!今天来和你们唠唠咱监狱系统刑罚执行科新收罪犯工作这摊子事儿!这工作啊,可真是像一场特别的“战斗”,充满了各种酸甜苦辣。

每次新收罪犯的时候,那场面,就像是迎来了一群“特殊的客人”,不过这些客人可不是来度假的,而是要在这里接受改造和惩罚。

而咱们刑罚执行科呢,就是要把好这个关,确保每一个环节都不出差错。

咱得像个超级侦探一样,仔细审查各种文件和资料,不放过任何一个小细节。

有时候我都觉得自己像是在玩一个“找茬”游戏,只不过这个游戏可不能马虎,要是弄错了一点,那麻烦可就大了去了。

然后就是和这些新罪犯打交道啦。

嘿,那可真是五花八门的人都有啊!有的摆着张臭脸,好像全世界都欠他钱似的;有的呢,则是一脸迷茫,不知道自己接下来该咋办。

不过咱可不能被他们的表情给唬住,该咋办咋办,严格按照规定来。

有时候遇到那些特别难缠的罪犯,还得跟他们斗智斗勇。

他们会找各种借口和理由,试图逃避或者减轻自己的惩罚。

这时候,咱就得发挥咱的智慧和口才了,用事实和道理让他们知道,在这儿,别想耍什么花样。

不过,这份工作也有让人欣慰的时候。

看到那些经过教育和改造后,真的有了改变和进步的罪犯,心里还是蛮有成就感的。

就好像自己种的小树苗终于长成了大树一样,那种感觉,还挺不错的。

当然啦,工作中也会遇到一些麻烦和困难。

比如有时候工作压力太大,忙得晕头转向;或者遇到一些不讲理的罪犯,真是让人又气又好笑。

不过咱还是得调整好心态,毕竟这就是咱的工作嘛。

总之呢,监狱系统刑罚执行科新收罪犯工作虽然不轻松,但也是很有意义的一份工作。

我们就像是这个特殊场所里的守护者,确保着法律的威严和公正能够得到真正的落实。

虽然有时候会累会烦恼,但咱也会继续坚守岗位,为社会的安定和谐贡献自己的一份力量!哈哈,就说这么多啦,下次再和你们分享更多有趣的事儿!。

狱警爱岗敬业先进事迹材料

狱警爱岗敬业先进事迹材料

狱警爱岗敬业先进事迹材料X同志是一名年轻的监狱人民警察,从警六年多来,她始终坚持着求真务实、锐意进取的工作作风以及“世上无难事,只要肯攀登”的精神信念,一步一个脚印地前进着。

她以朴实的个人品质和出色的工作表现获得了领导及同事的肯定,几年来获得X市优秀共青团员、优秀公务员、青年岗位能手等诸多荣誉。

一、她脚踏实地,以勤业达到精业。

她是个精于业务的“多面手”,不仅是值班履职,还积极参加授课、演讲等活动,新警转正时就获得过队前讲评第一名,先后从事改造质量评估、出监教育、循证矫正、狱政管理、刑罚执行、教育改造、计分考核、政工等多个内勤岗位工作,勤奋的工作态度和扎实的业务功底使她成为监区的“活字典”和“万金油”。

最初工作的X女监四监区作为后勤监区,点多面广,事务繁杂,而她不但身兼数个内勤岗位还要完成值班任务。

在伙房值班没有空调,震耳欲聋的锅炉声、冬日梳骨寒的穿堂风、夏天湿了干干了湿的蓝色警服是那一个个坚守的日日夜夜的深刻记忆。

无论是送菜车、泔水车、环卫车还是垃圾车,无论是积雪寒冬还是烈日酷暑,对讲机里总会第一时间响起她的应答声。

X年四季度,由于监区原先的刑罚执行内勤工作调动,她“临危受命”,承接下那批次的减刑假释工作。

“零基础”的她白天四处请教,晚上独自下苦功,星月作伴到东方泛白,连续数天没走出监狱大门,凭着一股韧劲出色地完成了任务。

她孜孜不倦地学习着《刑法》、《刑诉法》等法律法规和省高院新旧X号文等办案制度,善学善思,逐渐成长为刑罚执行的行家里手。

她始终牢记“监狱行刑公正”是社会公平正义的最后一道防线,坚持依法严格办案。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,正是她对每一本案卷的执着与较真,短短一年多时间,让她从“菜鸟”变成了“刑罚执行示范岗”、“刑罚执行岗位能手”等荣誉称号的获得者,累计办案X余件,无一差错。

二、她润物无声,以温度传递法度。

从警六年多来,她面对过形形色色的罪犯,她们有的罪重刑长,悲观绝望,有的家庭支持缺失,没有改造信心,有的性格冲动,自控力差……“不抛弃、不放弃”是她的管教信条,不给任何罪犯“贴标签”,甘当罪犯迷途中的“引路人”,她始终秉持着“将心比心”的原则,为罪犯解决改造的后顾之忧,付出的是真情实感,收获的是温暖感动。

柴生芳同志事迹简介

柴生芳同志事迹简介

柴生芳同志事迹简介柴生芳同志事迹简介柴生芳,男,汉族,中共党员。

1990年7月毕业于北京大学考古系考古专业。

1997年5月至2002年10月,赴日本国立神户大学留学,获文学博士学位。

1990年7月参加工作后,相继在甘肃省文物考古研究所、省委办公厅调研处、陇西县政府、安定区政府、临洮县政府工作,历任副县长、副区长、县长。

2014年8月15日凌晨,柴生芳因长期超负荷工作,劳累过度,诱发心源性猝死,在办公室休息时不幸去世,年仅45岁。

从贫寒出身到踏入燕园,从西北考古到东渡求学,从省城工作到赴定西基层,柴生芳的人生轨迹,是来自群众又走向群众的过程,是学成后离老百姓越来越近、最终融入其中的一条回归线。

他所走过的每一步,都饱含着一个农民儿子和新时期基层党员干部的优秀品质。

他是胸怀抱负的爱国青年柴生芳1969年出生于甘肃庆阳宁县一个农村家庭。

自幼聪颖勤奋的他,是四乡八里十分有名的好学生。

家庭经济的困难激励他更加发奋地读书,1986年高考,他以庆阳地区文科状元的优异成绩考入北京大学考古系考古专业。

在那里,他度过了四年充实而美好的大学时光,不仅学习成绩优秀,而且积极参与各项集体活动,成为老师、同学眼中积极、刻苦、朴实,有责任感和担当意识的好学生。

毕业后,柴生芳被分配到甘肃省文物考古研究所工作,在这里他迅速成为重要的业务骨干,参加过不少重要的考古发掘和研究。

1997年5月,柴生芳从考古所停薪留职,赴日本自费留学。

到日本后,他边辛苦打工,边刻苦学习,凭着顽强和勤奋,获得了神户大学艺术史学专业硕士和文化结构专业博士学位。

其间,他仅用了2年时间,就取得博士学位。

这在日本极其罕见,因为,一般需要3到7年。

在日期间,即便学习非常紧张,生活十分艰苦,柴生芳仍以极大的爱国热情参与社会活动。

1998年他当选为神户地区中国留学生学友会副会长,2000年当选为会长,以及神户地区华侨总会理事。

他先后成功组织了长江流域大水灾、台湾地区大地震的募捐活动,组织了留学生集会抗议日本右翼分子否认南京大屠杀等重大活动。

狱政管教优秀事迹材料

狱政管教优秀事迹材料

狱政管教优秀事迹材料在社会的角落,有一群特殊的人,他们肩负着教育和改造罪犯的重任,他们的工作环境相对封闭,但他们的付出与贡献却不应被忽视。

狱政管教人员,他们在平凡岗位上书写着不平凡的篇章。

以下是一些狱政管教优秀事迹的精选材料,旨在展示这些默默无闻的英雄们的感人事迹。

一、无私奉献,助力犯人重获新生张管教(化名)在多年的工作中,始终以无私的爱心和坚定的信念,帮助一名又一名犯人重获新生。

他深知,管教工作不仅仅是执行刑罚,更重要的是教育和引导。

在他的努力下,许多犯人逐渐认识到自己的错误,积极改造,最终顺利回归社会。

二、创新教育方法,提高改造效果李管教(化名)在狱政工作中,积极探索新的教育方法,以提高犯人的改造效果。

他主张以情感人、以理服人,通过举办各类文化活动、心理辅导等,使犯人在轻松愉快的氛围中接受教育。

这种方法得到了广泛认可,并在实际工作中取得了显著成效。

三、严谨负责,确保监狱安全王管教(化名)深知监狱安全的重要性,他始终严谨负责,严格执行各项规章制度。

在一次突发事件中,他果断处置,成功避免了一起重大事故。

在日常工作中,他注重细节,发现问题及时整改,为监狱的安全稳定做出了积极贡献。

四、关爱同事,传递正能量赵管教(化名)在狱政工作中,不仅关心犯人的改造,还关注同事的成长。

他乐于助人,主动分享工作经验,带领新入职的同事迅速适应工作环境。

在他的带领下,团队凝聚力不断提升,形成了良好的工作氛围。

五、坚守岗位,疫情防控显担当自新冠疫情爆发以来,狱政管教人员面临着巨大的压力。

在这场疫情防控战中,他们坚守岗位,严格执行防控措施,确保了监狱的平安稳定。

其中,许多管教人员主动放弃休假,连续奋战在抗疫一线,彰显了责任与担当。

总结:狱政管教人员在平凡的工作岗位上,用实际行动诠释着忠诚、敬业、担当的精神。

他们的优秀事迹,既是对个人品质的肯定,也是对整个狱政工作团队的褒奖。

他们的故事脊梁·使命十佳警察风采 共筑时代精神

他们的故事脊梁·使命十佳警察风采  共筑时代精神

他们的故事脊梁·使命十佳警察风采共筑时代精神作者:来源:《青年与社会》2016年第28期自2007年以来,云南监狱系统第一、第二届“十佳青年警察”评选活动受到广泛关注,他们的感人事迹一直温暖着我们,他们的奋斗历程一直激励着我们。

2015年12月,省监狱管理局团工委启动了第三届“十佳青年警察”评选活动。

本次活动共收到全系统33个基层单位报送的45份先进事迹材料,经过推荐、初选、网评、考察四个环节,2016年7月局党委会议研究决定,十名青年警察荣获云南省监狱系统第三届“十佳青年警察”荣誉称号,另外十名青年警察荣获云南省监狱系统第三届“十佳青年警察”提名奖。

2016年春节,对于大部分云南监狱系统的警察来说,最让人牵挂的不是工作进展,而是那“烦人”的网络投票。

除了每天自己坚持投一票以外,还要动员身边的同事、亲戚、朋友甚至街坊邻居来投票,原来大家眼睛里关注的是自己的战友、候选人在云南监狱系统第三届“十佳青年警察”网络投票系统上的得票数。

采用人民群众喜闻乐见的方式,紧跟时代潮流,网络投票系统一经推出就受到广大警察职工的积极关注。

简洁的操作,亲和的界面,精彩的版面,以及图文并茂的先进事迹,局团工委对设计好投票系统投入了大量的人力和物力。

通过投票活动,极大地宣传了监狱青年警察的光荣事迹,较好地传播了正能量,进一步向社会各界展示了云南监狱队伍建设的最新成果。

通过推荐、初选、网评、考察等环节,二十名青年警察最终被局党委分别表彰为云南监狱系统第三界“十佳青年警察”和“十佳青年警察”提名奖。

此次受到表彰的二十名青年警察,分别来自管教、生产、政工等各个部门,具有较强的先进性和广泛的代表性。

他们勤于学习、善于创造,长期坚守基层工作一线,在平凡的岗位上作出了突出贡献。

他们敢于担当、甘于奉献,多次勇挑急难险重任务,在默默的付出中成就了人生辉煌。

他们用理想和信念谱写了一曲曲动人的青春赞歌,他们用热血和忠诚铸就了一面面闪光的金色盾牌,他们用实际行动进一步诠释了艰苦奋斗、无私无畏、勤奋努力、岗位奉献的时代精神。

汪家杰先进事迹

汪家杰先进事迹

汪家杰同志先进事迹汪家杰同志自1989年7月参加工作以来,一直在监狱基层从事执法工作,先后担任管教干事、副指导员、指导员、监区教导员、刑罚执行科科长等职务。

工作以来,他勤奋敬业、无私奉献,在教育挽救罪犯、公正廉洁执法方面取得了突出成绩,先后被授予“全国司法行政系统先进个人”、“江苏省人民满意政法干警”和“江苏省监狱系统十大杰出青年”等称号,并荣立个人一等功。

一、潜心科学施教,用诚心、爱心去挽救罪犯、转化罪犯不少罪犯不但恶习深,反社会意识强烈,法律意识淡薄,对监狱警察有较强的戒备和仇视心理,仅凭严厉的惩处不能解决根本问题,仅凭单纯的说教也不可以使其信服。

在长期的教育改造工作中,汪家杰同志一方面综合运用科学矫治手段,并从自身做起,言传身教,用监狱警察的人格力量去感染罪犯,潜移默化地转化罪犯;另一方面,对待罪犯,象对待一本难懂的书,用心去阅读、理解、研判,用诚心和爱心唤醒他们沉睡的良知。

黑龙江籍罪犯张某一贯欺压他犯,经常对抗民警的管教,被列为省级挂牌的顽危犯。

他主动承担起转化张犯的攻坚任务,通过观察,他发现张犯十分牵挂儿子,对儿子的学习成绩尤为关注。

他想出了个好办法,主动帮文化水平不高的张犯给儿子写信,鼓励孩子积极进取、上进,努力刻苦学习。

写完信后,他把信的内容读给张犯听,并话中有话的说:“我希望你的孩子成长进步,将来成为国家的人才,有一个美好前程,同时,我也希望你的孩子能有个好父亲,一个好父亲对儿子成长太重要了。

”一贯冲撞民警教育的张犯忽然低下了头沉默了。

这以后,张犯与汪家杰和其他民警的感情和心理距离拉近了。

2006年初,汪家杰因腹部剧痛被迫停下工作,住进医院检查治疗。

从妻子躲着他与病区主任闪烁的对话中,从她强压自己的情绪,一改日常节俭作风毫不吝啬地买来高档营养品和西装、皮鞋的反常举动中,从监狱领导、同事和儿时好友不间断地陪在病房的情形中,汪家杰预感到了自己的病情的严重——经反复询问才知道自己已被初步诊断为结肠癌。

2011年法治人物事迹及颁奖词

2011年法治人物事迹及颁奖词

法治的力量-----2011年法治人物颁奖词及人物事迹根据“12·4年度法治人物专家推选委员会”的投票结果,今年的十位年度法治人物最终揭晓。

河北省唐山市检察院副检察长兼反渎职侵权局局长郑喜兰、公安部打拐办主任陈士渠、“免费午餐”爱心群体等入选2011年度法治人物。

他们的形象构成了一道正义的风景线。

1、【获奖者】河北省唐山市检察院副检察长兼反渎职侵权局局长郑喜兰【主要事迹】担任基层院副检察长兼反贪局长时,她组织立案查处贪污贿赂案件93件,侦破过某国企会计挪用公款1150万元等大案要案,有罪判决率100%,挽回经济损失3000余万元,并亲自组织抓逃3次4人。

郑喜兰先后被高检院记一等功,并荣获“全国模范检察官”、“全国三八红旗手”等56项荣誉,被群众誉为“执法为民的好检察官”。

【颁奖词】她忠实于事实,违法者在她面前无言以对。

她忠实于法律,每个案件在她手里终成铁案。

检察官郑喜兰,立检为公、执法为民,让法治的阳光照进百姓心田。

郑喜兰:人总是要有理想和精神的。

一名党员是一面旗帜,一名检察官也是一面旗帜,一名党的十七大代表更是一面旗帜。

我们要用行动告诉老百姓,我们是为他们做事的,让他们感受到公平正义就在他们的身边。

个人的价值应该是对社会有益,这是一个人活着的意义。

我享受工作的乐趣。

2、【获奖者】江苏省徐州监狱刑罚执行科科长汪家杰【主要事迹】多年来,汪家杰耐心教育罪犯,转化了70余名“顽危犯”,办理减刑假释案件4013起,暂予监外执行案件154起,无一错案。

汪家杰积极推进“阳光执法”,倡导设立“巡回法庭”,对罪犯减刑假释进行“公开庭审”,汪家杰先后二十多次获得表彰,获得“全国司法行政系统先进工作者”、“全国司法行政系统二级英模”等荣誉。

【颁奖词】面对罪犯,他机智耐心,消融坚冰;面对病魔,他意志坚挺,勇敢抗争。

狱警汪家杰,秉持司法良知,用“心”丈量法律的尺度,用“心”呼唤迷途的新生。

3、【获奖者】IT人士,网名“北京厨子”【主要事迹】2011年元旦,北京厨子利用微博征集志愿者,成功为甘肃古浪县的尘肺病患者筹备了一场叫做“我们在一起”的慈善午宴。

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监狱刑罚执行科科长事迹
监狱刑罚执行科科长事迹
说起**,大伙儿对他第一印象就是细心细致,在工作中那股认真好学劲儿。

还是劳教所时候,他在大队当过教导员,基层工作经验十分丰富,劳教转型到监狱后,任监狱刑罚执行科科长,刑罚执行工作,本身就需要过硬的法律政策储备,恰当的条款解读,详尽的个案分析,灵活的渠道沟通。

总之,需要耐心和细心。

他常说,凡事要么不做,要做就认真做好。

因此他一向以身作则,亲力亲为,不管什么都冲在前头,不落人后。

一、监狱转型期间刑罚执行业务推手
自单位从劳教转型到监狱以来,上级党委要求科室尽快熟悉相关刑罚业务,时间紧急,临危受命,**通过自学,到兄弟单位吸取经验,再经过本单位押犯以来的实战积累,逐渐从一个刑罚业务的门外汉,成为减刑假释办案能手,挑起刑罚执行业务大梁,全力确保监管秩序的安全稳定,扎实有序地做好职能转型以及巩固期间的业务工作。

2017年初恰逢减刑假释新政策出台实施,又给转型期间的监狱工作提出新的要求,带来新的挑战,减假新政策的学习和实施作为科室在新的一年里的工作中心。

于是马不停蹄,短短几个月里,从通过省局专项检查,受到省局开会表扬,到在全监范围内分两批次宣讲减假新政,从制定刑罚业务台账规范,到严格审核减假材料,控制中院裁定变更率,从配合监区积极探索短刑罪犯的矫治方法,到提高刑罚执行工作的责任意识,一切从无到有,从〇到一的开始阶段,**的脚步都一一踏过。

二、支部党建辛勤耕耘的老黄牛
不管业务工作方面,还是党建工作方面,**都勤勤恳恳,兢兢业业,担任支部书记任期内,全心全力做好上级党组织交付的学习任务,深刻领会和把握党建工作的新任务,开好高标准民主生活会,结合“三会一课”制度,针对工作中出现的新问题,不断开拓新思路,提出新办法,使支部内的思想观念更加适应新形势,不断提升党员干部的理论水平和综合素质,努力将基层党组织建设成为创先争优的学习型党组织。

同时,在会议前后,认真撰写心得体会和交流学习笔记,用心制作会议台账,以做促学,当好理论学习的表率,多次得到上级领导的肯定。

对其他年轻民警耳濡目染的传帮带式教育,勤恳尽职的态度,也使年轻民警受益匪浅。

他的谦虚,总是让他身边的人感觉如沐春风。

也正是如此,他得到了身边民警的尊敬,尤为难能可贵的是,他总是勤勤恳恳老黄牛的样子,付出了那么多,却一直保持一份共产党员的淡然与平和。

三、寻常生活中的奉献者
在**身上,有很多闪光点,接触时间长了,也会渐渐地耳濡目染,实在能够学到很多东西。

他家里很忙,两个女儿让他忙的开心,他也是平凡人,在工作之余享受家庭温情,家庭琐事中不知时间去哪儿了。

平和的心境,不会计较时间流逝,平凡的岗位,无须攀比付出多少。

他做事总是留有提前量,即使是一些重复的事务性事情,他总说,给别人留有时间,也是给自己留有余地,在快节奏的当下社会,掌控节奏真的是一项需要修炼的技巧,如何安排时间,考虑他人感受,这也是**为人处世的习惯准则。

一路走来,**见证了劳教到监狱的历史转折,在监管改造事业上,克己奉公,用他的实际行动,诠释了责任二字,展现出监狱人民警察的光辉形象。

办公室窗外是鲜红的国旗,随风飘扬,而他,甘当绿叶。

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