化验室管理制度大全
化验室工作管理制度(5篇)
化验室工作管理制度第一章总则第一条为了规范化验室的工作管理，提高工作效率和质量，保障实验结果的准确性和有效性，制定本工作管理制度。
第二条本制度适用于化验室内所有人员，包括但不限于实验员、助理、技术员等。
第三条化验室工作管理应遵循科学研究的基本原则，确保安全、准确、可靠的进行实验工作。
第四条化验室应定期开展安全教育培训，提高人员安全意识和操作能力。
第二章岗位职责第五条实验员实验员是化验室的核心工作人员，主要负责实验项目的执行、数据的收集和分析等工作。
实验员应具备扎实的理论基础和较强的实验技能，能够独立进行实验工作。
实验员应按照上级安排的实验计划进行工作，确保实验的顺利进行和结果的准确性。
实验员应及时记录实验过程和结果，完成实验报告的撰写和整理。
实验员应保管好实验器材和试剂，妥善处理废弃物品和危险物品，确保化验室的安全和卫生。
实验员应定期检查和维护实验设备，保证设备的正常运行。
第六条助理助理是化验室的辅助工作人员，主要协助实验员的工作。
助理应按照实验员的指示进行实验前的准备工作，如清洗器材、配制试剂等。
助理应确保实验现场的整洁和清晰，清理实验废弃物品，保持化验室的卫生。
助理应注意实验过程中的安全事项，防止事故的发生。
助理应定期检查和维护实验设备，及时上报设备故障。
第三章工作流程第七条实验项目的申请实验员应根据科研项目的需要，向上级提出实验项目的申请。
实验项目的申请应包括实验目的、方案、时间计划、所需的仪器设备和试剂等。
上级应根据实验项目的重要性和资源状况，审批并安排实验的时间和工作人员。
第八条实验的准备工作实验员和助理应按照申请的实验方案，准备所需的试剂、器材和设备等。
实验员和助理应清洗实验器材，确保实验环境的清洁和安全。
实验员和助理应检查试剂和器材的有效期和质量，如有问题应及时更换。
第九条实验的操作和监控实验员应按照实验方案和操作规程，进行实验操作。
实验员应监控实验过程中的实验指标，记录数据和观察实验现象。
化验室管理制度(14篇)
化验室管理制度(14篇)化验室管理制度1一、目的确保化验室环境符合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。
二、适用范围适用于公司化验室检验工作。
三、化验室工作职责1、执行品控部规定，对原辅材料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。
2、检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。
3、定期维护保养试验设备仪器，保持设备仪器的灵敏性和准确性。
四、化验室环境要求1、化验室内外要保持清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、保持清洁。
2、化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。
3、化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。
4、化验室工作人员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。
五、试验设备、仪器的管理1、试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。
2、试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。
3、试验设备、仪器应定期送检或校准，执行公司《检测计量设备管理制度》，严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。
4、试验设备、仪器应定期维护保养，保持设备仪器的灵敏性和准确性。
六、检验工作程序1、需要进行检验的产品，化验室工作人员负责对样品进行编号登记。
2、化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程，对所送样品进行检验。
3、检验员严格按检验规程操作，确保检验过程符合要求，检验结果准确可靠，。
4、化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。
5、检验工作完成后，工作人员应及时整理检测数据，编制检验报告。
6、检验报告由化验室工作人员出具。
7、检验样品由化验室负责标识保存，流程样品一般保存30天，仲裁样品保存期限半年。
8、检验形成的各种记录由化验室工作人员负责保存，定期归档。
七、化验人员安全生产规则1、化验人员必须认真学习化验操作规程和有关的安全技术规程，了解仪器设备的性能及操作中可能发生事故的原因，掌握预防和处理事故的方法。
化工单位化验室管理制度
一、总则为加强化工单位化验室的管理，确保化验数据的准确性和可靠性，保障生产安全和产品质量，特制定本制度。
二、职责1. 化验室主任负责化验室全面工作，对化验数据的准确性、及时性及化验室安全管理负总责。
2. 化验员负责具体化验工作，严格按照操作规程进行实验，保证化验数据的准确性。
3. 仪器管理员负责化验室仪器的日常维护、保养和校准工作。
4. 实验室管理员负责化验室物资的采购、保管、发放及环境管理。
三、工作制度1. 化验员应具备一定的化学知识、操作技能和职业道德，经过专业培训后，方可上岗。
2. 化验员在实验过程中，应严格按照操作规程进行操作，确保实验安全。
3. 化验员应做好实验记录，真实、准确、完整地记录实验数据。
4. 化验室仪器、设备应定期进行维护、保养和校准，确保仪器设备的正常运行。
5. 化验室应建立仪器设备使用、维修、报废、更换等管理制度。
6. 化验室应建立试剂、药品管理制度，规范试剂、药品的采购、验收、储存和使用。
7. 化验室应建立化验数据审核制度，确保化验数据的准确性。
8. 化验室应建立化验室安全管理制度，定期进行安全教育培训，提高安全意识。
四、环境与卫生1. 化验室应保持整洁、通风、照明良好，实验台面应干净、整齐。
2. 化验室工作人员应穿戴整洁的工作服，保持个人卫生。
3. 化验室应定期进行消毒，防止交叉污染。
4. 化验室废弃物应分类存放，并及时处理。
五、培训与考核1. 化验室应定期对化验员进行业务培训，提高其操作技能和业务水平。
2. 化验室应建立考核制度，对化验员进行定期考核，确保化验数据的准确性。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由化验室主任负责解释。
2. 本制度如与国家法律法规、行业标准相冲突，以国家法律法规、行业标准为准。
3. 本制度可根据实际情况进行修订，修订后及时发布。
化验室管理规章制度(7篇)
化验室管理规章制度(7篇)在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗下面是由小编给大家带来的化验室管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看！化验室管理规章制度篇1(一)化验室主任、副主任1．在经理(厂长)或管理者代表的直接领导下，负责全厂的质量管理和本室的全面工作，领导职工全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量达到两个100％合格。
2．认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项质量指标，组织起草和修改本厂质量管理制度，并报领导批准后督促执行。
3．及时掌握原燃材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，采取有效措施，帮助车间不断提高半成品质量，充分发挥化验室对质量的控制和指导作用。
4．负责贯彻执行上级的指示、决议，定期检查督促室内各项规章制度的落实和工作任务的完成，不断提高检验工作的准确性，按期写出工作小结。
5．经常组织全体人员学习质量方针政策、文化、技术和管理知识，经常总结质量管理经验，熟悉新的检测仪器、设备和检验方法，广泛应用数理统计方法，不断提高全室人员的工作质量和技术素质。
6．加强质量信息的收集管理，做好售后服务工作，经常走访用户，了解对产品质量的意见和建议，解答用户提出的技术问题。
7．合理配备全室各岗位的技术力量，及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律，遵纪守法情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。
8．有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止，并提出处理意见，必要时可越级报告上级主管部门。
（二）技术人员(工艺技术员)1.在主任的领导下，认真贯彻国家有关产品质量的方针政策、决定和制度，并联系工作实际向有关车间、科室宣传。
2．认真贯彻执行水泥国家标准及水泥企业质量管理规程，结合本厂实际情况，协助主任起草本厂质量管理制度，并认真贯彻执3．掌握熟料、出磨水泥和出厂水泥三者的统计关系，正确制订混合材掺入量和水泥磨细度指标，为保证质量，经济合理的组织生产及时提出方案。
化验室管理制度及流程
化验室管理制度及流程一、化验室的基本要求1、化验室应保持清洁、安静，禁止在室内吸烟、饮食和大声喧哗。
2、化验室的仪器设备应定期维护和校准，确保其准确性和可靠性。
3、实验人员必须穿着工作服，佩戴防护用品，如手套、护目镜等。
二、人员管理1、化验室工作人员应具备相关专业知识和技能，经过培训并考核合格后方可上岗。
2、遵守工作纪律，按时上下班，不得擅自离岗。
3、工作人员应认真填写实验记录，保证数据的真实性和准确性。
三、仪器设备管理1、建立仪器设备台账，对仪器的名称、型号、生产厂家、购置日期、使用部门等信息进行详细记录。
2、定期对仪器设备进行维护保养，制定维护计划，包括清洁、润滑、检查等内容。
3、仪器设备出现故障时，应及时报修，并填写维修记录，包括故障现象、维修内容、维修人员等。
4、对于重要的仪器设备，应制定操作规程，操作人员必须严格按照规程进行操作。
四、药品试剂管理1、药品试剂的采购应根据实验需求制定计划，由专人负责采购。
2、药品试剂应分类存放，易燃易爆、有毒有害的试剂应单独存放，并采取相应的防护措施。
3、建立药品试剂台账，对药品试剂的名称、规格、数量、有效期等信息进行记录。
4、定期对药品试剂进行盘点，检查其有效期和质量，对于过期或变质的药品试剂应及时处理。
五、样品管理1、样品的采集应按照相关标准和规范进行，保证样品的代表性和真实性。
2、对采集的样品进行编号和登记，记录样品的来源、采集日期、检测项目等信息。
3、样品在检测前应妥善保存，根据样品的性质和检测要求选择合适的保存条件。
4、检测完成后的样品应按照规定进行处理，一般分为保留和销毁两种方式。
六、检测流程1、接到检测任务后，化验室负责人应安排合适的人员进行检测。
2、检测人员应熟悉检测方法和标准，准备好所需的仪器设备和药品试剂。
3、按照检测方法进行操作，认真记录实验数据和现象。
4、检测完成后，对数据进行处理和分析，得出检测结果。
5、检测结果应经过审核，确认无误后出具检测报告。
化验室管理制度(6篇)
化验室管理制度一、化验室安全操作制度1、化验室需装备各种必备的安全设施(通风橱、防尘罩、试剂柜、防毒面具、消防灭火器材等)。
2、对消防灭火器材定期检查，不能任意挪用，保证随时可取用。
经常对化验室人员进行安全防火教育，保证化验室人员都能正确使用所备的各种消防灭火器材。
3、化验室内各种仪器设备都应按要求放置在固定的处所，不得任意移动。
各种标签要保证清晰完整，避免拿错用错造成事故。
4、使用任何一种仪器设备必须严格遵守安全使用规则和操作规程，认真填写使用记录，发现问题及时汇报。
5、用电、用气、用火时，必须按有关规定操作以保证安全。
6、化验室发生意外安全事故时，应迅速切断电源或气源，立即采取措施即使处理，并上报厂领导。
7、下班时，应有专人检查门、窗、水、电、气、报警器等，避免因疏忽大意造成损失。
8、化验室内不准吸烟、吃食物、存放与化验无关的物品。
二、化验室仪器设备使用管理制度1、精密仪器及贵重器皿需有专人保管，并做好相关记录。
2、精密仪器的安装、调试和保养维修，均应严格遵照仪器说明书的要求进行。
上机人员上岗前应经考核，合格后方可上机操作。
3、使用仪器前，要先检查仪器是否正常。
仪器发生故障时，要查清原因，排除故障后方可继续使用。
决不允许仪器带病运行。
4、仪器用完后，要摆放到所要求的位置，做好清洁工作，盖好防尘罩。
5、计量仪器要定期校验、标定，以保证测量值的准确度。
6、对化验室内的仪器设备要妥善保管，经常检查，及时维修保养，使之随时处于完好状态。
三、化验室内化学试剂使用管理制度1、化验室内使用的化学试剂应有专人保管，分类存放，并定期检查使用及保管情况。
2、加强对剧毒、易燃、易爆物品、放射源及贵重物品的管理将其放在远离实验室的阴凉通风处。
凡属危险品必须专人保管。
剧毒药品或试剂应存储于保险柜中。
要严格领用手续，随用随领，严格控制领用量，并做好使用记录，不准在化验室内任意存放。
3、取用化学试剂的器皿应洗涤干净，分开使用。
化验室管理制度大全
化验室管理制度大全第一章总则第一条为了规范化验室的管理，保证化验室工作的科学性和准确性，提高工作效率，保障工作安全，制定本制度。
第二条化验室是科研单位和企事业单位中进行化学分析和实验的场所。
第三条化验室管理制度是指对化验室进行规范管理的一系列规定和措施。
第四条化验室管理应遵循安全第一、科学、准确、高效的原则。
第二章化验室的管理职责第五条化验室主任是化验室的管理者，负责化验室的日常工作和管理。
第六条化验室主任的职责：1.负责组织制定和实施化验室的工作计划和年度预算。
2.负责化验室设备的维护、管理和更新。
3.负责化验室的安全教育和培训。
4.负责化验室员工的工作调配和考核。
5.负责化验室物品的采购、使用和报废。
6.负责化验室文档的管理和归档。
第七条化验室技术员是化验室的主要从业人员，负责化学分析和实验工作。
第八条化验室技术员的职责：1.负责化验室的日常分析和实验工作。
2.负责化验室仪器设备的操作和维护。
3.负责化验室试剂和耗材的配制和管理。
4.负责化验结果的分析和报告。
5.参与化验室的安全管理和消防工作。
第三章化验室的工作流程第九条化验室工作应按照标准化、流程化的工作流程进行。
第十条化验室工作流程包括样品接收、样品准备、试剂配制、仪器操作、数据分析和结果报告等环节。
第十一条化验室工作应严格按照工作流程进行，确保工作的准确和可靠。
第四章化验室的安全管理第十二条化验室的安全管理是化验室工作的前提和基础。
第十三条化验室安全管理制度包括：人员安全教育、实验操作规程、化学品管理、实验室装备和设施的安全检查等。
第十四条化验室工作人员应定期接受安全培训，熟悉化验实验的操作规程和安全知识。
第十五条化验室中应规范和合理使用化学试剂和实验器材，及时清理和处理危险废物。
第五章化验室的仪器设备管理第十六条化验室仪器设备管理应遵循科学使用、定期维护和合理更新的原则。
第十七条化验室仪器设备应定期进行检查和维护，保证仪器设备的正常工作和精确度。
化验室管理制度（三篇）
化验室管理制度一、总则1.1 为规范化验室的管理，保证化验工作的顺利进行，制定本管理制度。
1.2 本制度适用于化验室的全体员工，并由化验室主管负责执行。
1.3 员工应自觉遵守本制度，如有违反者将承担相应的责任。
二、安全管理2.1 化验室应设有安全出口，并保持畅通。
2.2 禁止将易燃、易爆、腐蚀性等危险品带入化验室。
2.3 员工在进行实验时应佩戴防护用品，如实验手套、护目镜等。
2.4 在使用有毒有害物质时，应采取相应的防护措施，如佩戴口罩、穿戴防护服等。
2.5 禁止在化验室内饮食、吸烟等。
三、设备管理3.1 化验室设备应按照规定的操作步骤进行使用。
3.2 使用完毕的设备应及时进行清洁和维护。
3.3 日常使用的常规设备应定期进行检修和保养，确保其正常运行。
3.4 禁止擅自更改或调整设备的参数和设置。
3.5 凡使用不熟悉的设备，应事先进行培训和学习，确保能正确操作。
四、样品管理4.1 样品的接收应由专人负责，确保样品的完整性和准确性。
4.2 每个样品应有专门的标识和记录，包括样品来源、接收时间等信息。
4.3 样品的保存应按照要求进行，特殊要求的样品需进行特殊保存处理。
4.4 样品的处置应符合相关的法律法规和规定，禁止私自处置。
五、实验操作5.1 在进行实验前，应仔细阅读实验方法和操作步骤，确保能正确进行实验。
5.2 实验过程中，应注意操作规范，遵循实验流程，不得擅自更改实验步骤。
5.3 在实验中，应注意个人安全和实验室设备的安全使用。
5.4 完成实验后，应及时清理实验现场，保持实验室的整洁和卫生。
六、数据记录6.1 实验结果应详细记录，包括实验时间、实验条件、操作步骤等。
6.2 所有记录应按照规定格式进行，不得随意更改或删除。
6.3 所有记录应及时汇报和归档，确保数据的准确性和完整性。
6.4 实验数据的保存应按照规定时间进行，过期的数据应及时清理和销毁。
七、质量控制7.1 实验室应定期进行质量控制，如检查仪器仪表的精度、试剂的质量等。
化验室安全管理制度(5篇)
化验室安全管理制度一、化验室负责人对化验室安全工作负责。
二、化验人员必须高度重视安全工作，严格遵守操作规程。
三、化验人员要熟悉仪器、设备的性能和使用方法，按规定要求进行操作。
四、凡能产生刺激性、腐蚀性、有毒或异味气体的操作，必须在通风柜中进行。
五、剧毒药品实行专人保管，切勿触及伤口或误入口内。
六、加热易燃试剂时，必须用水浴、油浴、砂浴，严禁使用明火。
七、凡使用过强腐蚀性、易爆或有毒品的容器，应由操作者及时、亲自洗净。
八、如检验工作确需动用明火时，要按规定办理动火手续。
九、要严格遵守安全用电规程。
十、班前班后要检查水、电、气、门、窗，确保安全。
十一、化验人员必须熟练掌握消防器材的使用方法和灭火知识。
化验室安全管理制度（2）化验室是进行化学分析和实验的场所，在进行实验时需要严格遵守安全管理制度，以确保实验人员的安全和实验的顺利进行。
下面是化验室安全管理制度的一些常见内容：1. 人员管理：a. 实验室应有专职或兼职负责化验室安全管理的人员，需要具备相关的专业知识和技能。
b. 实验室人员需要接受安全培训，并了解实验室的安全操作规程。
c. 不得未经许可进入实验室，未经训练和指导的人员不得进行实验操作。
2. 实验室设备：a. 实验室设备应符合相关的安全标准，并定期进行检修和维护。
b. 实验室应配备必要的安全设备，如防护镜、防护手套、化学新风系统等。
3. 实验操作：a. 实验操作必须按照实验方案进行，并严格遵循操作规程。
b. 实验室内禁止食品、饮料和吸烟，不得随意更换实验用品。
c. 实验结束后，应及时清理实验场地，尽量减少有害废弃物的生成。
4. 化学品安全管理：a. 实验室应建立完善的化学品管理制度，明确化学品的分类、储存和处置要求。
b. 化学品的储存应符合相应的安全标准，避免与其他化学品混放，定期检查化学品的保质期。
5. 应急处理：a. 实验室应配备紧急处理装置，如眼洗器、安全淋浴器等，以便应急处理伤害。
b. 发生意外事故时，应及时向相关部门报告，并采取适当的紧急处理措施。
化验室工作管理制度（4篇）
化验室工作管理制度是针对化验室的工作流程、质量控制、安全管理等方面制定的管理规定。
以下是一个化验室工作管理制度的示例：1. 工作流程：a. 确定样品接收、登记和交接程序；b. 设定样品分析和测试流程；c. 制定实验室操作规程和操作程序；d. 设定样品分析和测试结果的报告方式。
2. 质量控制：a. 确定校准方法和周期；b. 定期检查和维护实验设备；c. 根据要求参加质量控制活动；d. 确保按照标准操作程序进行样品分析和测试。
3. 安全管理：a. 制定化学品管理制度，包括储存、使用和处置；b. 定期进行化学药品安全教育培训；c. 配备必要的安全设备和防护用品；d. 设置合理的实验室布局和通风系统。
4. 文件管理：a. 建立和维护样品登记和记录制度；b. 编写和更新操作规章制度和操作程序；c. 保存和归档样品分析和测试结果；d. 定期进行文件和数据备份。
5. 岗位责任：a. 确定每个岗位的职责和工作任务；b. 制定岗位培训计划和评估体系；c. 进行岗位交接和工作流程更新。
6. 监督和改进：a. 设立内部监督机构，负责检查和评估实验室工作；b. 定期进行内部审核和外部评估；c. 及时处理和纠正工作中的问题和不符合项；d. 制定持续改进计划，提高实验室工作质量。
以上是化验室工作管理制度的一些内容，具体制度可以根据实验室的具体情况进行制定和完善。
化验室工作管理制度（二）1. 机构设置和职责划分1.1 化验室属于本单位的科研技术部门，主要负责实验分析、样品测试、质量监测等工作。
1.2 主要设有检验室、实验室、样品库等职能部门，分别负责不同的工作内容。
1.3 检验室负责对产品质量进行监测和检验，确保产品符合相关标准和规范。
1.4 实验室负责科研、新产品研发和工艺试验等工作。
1.5 样品库负责对所收集的样品进行储存和管理，确保样品的完整性和安全性。
2. 岗位职责2.1 检验室主任负责化验室的日常管理工作，包括人员安排、设备维护、实验方法的制定和质控等。
化验室各项规章制度
化验室各项规章制度化验室是一种高风险的工作环境，需要严格的规章制度来确保安全和质量控制。
以下是化验室常见的各项规章制度：1.实验室入口规定：-只有经过培训和授权的人员才能进入化验室。
-必须佩戴个人防护设备，如实验服、手套、安全眼镜和防护面罩。
-禁止携带食物和饮料进入化验室。
-禁止在化验室内吸烟或使用明火。
2.仪器设备使用规定：-在使用仪器和设备之前，必须进行培训并掌握正确的操作方法。
-使用完毕后，清洁和保养仪器，并迅速报告任何故障或损坏。
-禁止未经许可私自拆卸或修理仪器。
3.实验安全规定：-根据实验需要，正确选择和使用化学品，并了解其安全性和急救措施。
-所有化学品都必须正确标识，并按照规定储存和处理。
-在进行实验时，必须遵循正确的操作步骤和安全手册。
-禁止在实验中进行倾倒化学废液或随意处理废弃物。
4.质量控制规定：-实验过程中必须严格遵循标准操作规程，确保测试的准确性和可重复性。
-实验数据必须完整、准确地记录，并按照规定的时间保存。
-禁止私自更改或篡改实验数据，必须遵守数据质量控制制度。
5.紧急事故处理规定：-发生紧急事故时，必须迅速报告负责人，按照应急预案进行处理。
-在实验室内配置急救箱，并确保所有人员都知道急救措施。
-所有人员在实验室内必须了解紧急出口位置和逃生路线。
6.环境保护规定：-按照相关法律法规和规定，妥善处理和处置化学废液、废弃物和废气。
-每个人员都有责任维护实验室内部和周围的环境卫生。
-禁止将未经处理的化学品排入污水系统或自然环境中。
7.培训和考核制度：-所有新进人员需要接受必要的培训，并通过相应的考试合格后才能开始工作。
-工作人员需要定期进行安全和质量控制方面的培训，以提高专业水平和工作质量。
-定期对工作人员进行考核，确保他们掌握和遵守规章制度。
8.外来人员管理制度：-外来访客必须经过预先登记，领取访客证后才能进入化验室。
-外来人员必须接受安全培训，并受到工作人员的监护和指导。
化验室管理制度范文(5篇)
化验室管理制度范文1、化验室要保持清洁，每天工作前打扫卫生，完成检测后，做好清洁工作，每周大扫除一次。
2、各种仪器、器皿、实验物品放置整齐，各种标牌整洁、清晰，仪器档案包括说明书、验收、调试记录以及保养、维修、校整和使用情况必须登记记录，并由专人保管。
3、化验室中使用的试剂应标明浓度、名称、配制日期，剧毒物品要加锁存放。
4、化验室工作人员工作时要穿工作服，穿戴整齐，检测过程应严格遵守操作规范和相关的技术标准，实验室内保持安静，工作有序，不准串岗闲聊。
5、化验室内严禁吸烟，禁止用餐和吃零食。
6、化验室不得放置与检测无关的物品。
7、化验室内冰箱不能存放食品。
8、化验室应有良好的排气通风设施。
9、与检测无关的人员不得随意进入化验室。
化验室管理制度范文（2）化验室管理制度第一章总则第一条为了规范化验室的管理，提高化验室的工作效率和质量，营造良好的工作环境，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有化验室工作人员，包括化验室主任、化验师、化验助理等。
第三条化验室的管理原则是科学、规范、公正、严格。
第四条化验室的管理任务是保证化验工作的准确性、可靠性和及时性，确保化验过程的安全，提供准确的化验结果。
第五条化验室的管理目标是高质量的化验工作，满足实验室用户的需求，不断提升实验室的科学研究能力和技术水平。
第二章组织管理第六条化验室设化验室主任一人，由实验室主任任命，负责化验室的日常管理工作，领导化验师、化验助理等工作人员。
第七条化验师负责具体的化验工作，对化验助理进行指导和培训。
第八条化验助理负责协助化验师进行化验工作，保证化验过程的顺利进行。
第九条化验室主任、化验师、化验助理应具备科学研究能力和较高的专业水平，熟悉化验室的相关操作规程和安全操作规范。
第十条化验室主任、化验师、化验助理应保持积极向上的工作态度，严格履行职责，杜绝违纪行为。
第十一条化验师应进行定期的继续教育，不断提升自身能力和专业知识，适应科技发展的需求。
化验室工作管理制度（5篇）
化验室工作管理制度一、目的确保化验室环境贴合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。
二、适用范围适用于公司化验室检验工作。
三、化验室工作职责3、1检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。
3、2执行质检科规定，对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。
3、3定期维护保养试验设备仪器，持续设备仪器的灵敏性和准确性。
四、化验室环境要求4、1化验室内外要持续清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、持续清洁。
4、2化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。
4、3化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。
4、4化验室工作台人员每日早上九点记录化验室环境条件，填写《化验室环境条件记录》，确保环境条件贴合试验设备、仪器的环境要求。
五、试验设备、仪器的管理5、1试验设备、仪器务必是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。
5、2试验设备、仪器应定期送检或校准，执行公司《检测计量设备管理制度》，严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。
5、3试验设备、仪器的使用务必严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。
5、4试验设备、仪器应定期维护保养，持续设备仪器的灵敏性和准确性。
六、检验工作程序6、1需要进行检验的产品，由质检科或质检科指定的检验员负责抽样，样品数量、外观及代表性要贴合标准中相应要求，化验室工作人员负责对样品进行编号登记。
6、2化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程，对所送样品进行检验。
6、3检验员严格按检验规程操作，确保检验过程贴合要求，检验结果准确可靠，。
6、4化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。
6、5检验工作完成后，工作人员应及时整理检测数据，编制检验报告。
6、6检验报告由化验室工作人员出具并由授权人员批准。
6、7检验样品由化验室负责标识保存，保存期限不少于三个月。
6、8检验构成的各种记录由化验室工作人员负责保存，定期归档。
化验室卫生管理制度_化验室卫生管理制度范文
化验室卫生管理制度_化验室卫生管理制度范文化验室卫生管理制度篇11、公司质量检验室负责本厂产品制造过程中所有物料，包括原辅料、包装材料、半成品、成品的检验工作。
2、质量检验室包括：液相及精密仪器检验室、气相室、理化室、天平室、高温室、留样及仓储室。
3、检验人员行为规范：3.1 检验人员不得在化验室从事与工作无关的工作;3.2 检验人员不得在化验室吃食物，喝果汁等含有易吸引昆虫和老鼠的物品;3.3 检验人员工作时应按照规定整齐穿戴工作服、工作帽和工作鞋，不得穿戴工作服、帽和鞋离开化验室。
工作服、帽及鞋应勤洗、换。
3.4 检验人员应严格遵守公司制定的检验操作规程和各种相关管理制度;3.5 在进行检验工作时，按照规定做好各种记录，保证所做的工作都有章可循，所有的工作都有记录;3.6 进行有毒有害的物品的检验工作时，做好必要的防护工作，如穿戴防护面具、橡胶手套，有毒气体，强酸强碱等实验操作必须在通风橱内工作。
4、化验室卫生管理规范：4.1 化验仪器摆放合理、整齐，操作台面、地面保持干燥、清洁，检验工作结束后及时将器具清洗干净并放回原处;4.2 留样观察室内装有温湿度计，按照规定定期检测室内的温度、相对湿度并做好记录;4.3 试剂、试药、样品、玻璃仪器等应放入规定的柜子中，并根据不同的.化学性质分类安放，并按照规定做好标记;4.4 进行检验操作完毕后，将工作台面清洁干净，用过的器皿、器具必须及时刷洗干净，干燥后放回原位，并将垃圾处理干净;4.6 化验室的垃圾应及时清理，最迟每天下班前清理一次，不得在化验室过夜。
4.7 化验室的卫生实行分区管理，该区的负责人必须管理好该区的卫生，并且人人要注意卫生，相互监督。
化验室卫生管理制度篇2目标：提供化验室的清洁卫生规范，以确保化验室清洁整齐和良好的工作秩序。
范围：本规程适用于化验室清洁卫生的管理。
责任：化验室操作人员有责任完全执行本规范，品管部经理负责人负责对本规范的执行情况作检查。
化验室管理规章制度
化验室管理规章制度化验室管理规章制度11.化验室环境清洁，卫生，物品摆放整齐，井然有序。
2.严禁个人物品存在，严禁室内饮食、吸烟，严禁无关人员进入化验室。
3.对易燃易爆药品分类拜见，妥当保管，远离热源、人源。
4.进入化验室必需着工作服，无菌室配备专用的工作服、帽、口罩、拖鞋，离开无菌室、化验室需更衣。
5.从事化验的人员须经过肯定的教育，具有肯定经验资格。
6.定期对化验员进行技能、力量的培训，并进行考试，合格前方可连续从事化验工作。
7.利用外部送检的方法，对化验员的个人检测行动进行校准。
8.化验员工作应科学、严谨、客观、公正，严格遵守操作标准及要求。
9.运用的介质、配好的试剂、试剂和化学试剂均应在保质期内运用。
10.截至、配好的试剂、试剂和化学试剂在开封或配置时应注明日期。
11.分装容器或配置的试剂，应在每个分装容器上标识废弃日期，全部的介质，配置的试剂、试剂和化学试剂容器都应有标签。
12.试验室法定的计量器具，定期由国家计量所进行鉴定校准，其他非法定计量器具按照公司的相关规定，由化验员校准，严禁运用非鉴定校准的计量器具，检测装备须经常常检查、清洁、维护和校准。
13.对原始记录和化验单，要求填写按时，内容真实，完好正确，字迹清楚，能精确辨认，签名齐全，不得任意更改、涂改，如发现数据填写错误，要用划线的方法进行更正，更改处应签名或签章。
14.化验室运用后的废弃物，做到无害化处理前方可废弃。
15.化验室应有可以赶紧找到的检验操作标准规程。
16.下班后，检查电源、火源、水源，做到无隐患方可下班。
化验室管理规章制度21、试验室技术人员对所负责试验室故障装备要按时进行修理，按时向试验室主任映有关情况，需要购置配件的应填写好装备报修登记表，交装备修理负责人。
2、试验室技术人员对所负责试验室中试验用机安装的软件进行定期整理，删除试验用机中安装的游戏；监督同学，禁止同学安装和玩游戏，严禁同学上网阅读不健康的网页。
化验室安全管理规章制度(3篇)
化验室安全管理规章制度第一章总则第一条为了保障化验室工作人员和设备的安全，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于化验室的全体工作人员，包括实验员、技术员、管理员等。
第三条化验室应当建立健全安全管理体系，明确安全责任、强化安全培训，提高安全意识。
第四条化验室负责人应当对安全管理工作负责，并指定专人负责化验室的日常安全工作。
第五条化验室应当制定应急预案和紧急救援计划，并组织演练，以应对各类突发事件。
第六条化验室工作人员应当认真遵守本规章制度，严格遵守安全操作规程，不得随意更改实验方案和操作步骤。
第七条化验室安全管理工作应当符合相关法律法规和标准要求。
第二章安全设施和设备第八条化验室应当具备必要的安全设施，包括消防设备、急救箱、安全防护设备等。
第九条化验室应当定期维护安全设施和设备，确保其正常运行。
第十条化验室应当制定科学合理的实验室布局，确保通风、排气、照明等设施满足安全要求。
第三章安全操作和实验管理第十一条化验室工作人员应当按照实验计划和操作规程进行实验，不得擅自更改实验方案。
第十二条化验室工作人员应当熟悉实验仪器设备的操作方法，遵循正确的操作步骤和安全规程。
第十三条化验室工作人员应当严格遵守禁止吸烟、禁止饮食等规定，不得在实验室内私自进食、喝水、吸烟等行为。
第十四条化验室工作人员应当随时注意实验过程中的安全隐患，发现异常情况及时报告负责人，并采取相应措施进行应急处理。
第四章剧毒物品和爆炸品管理第十五条化验室应当建立剧毒物品和爆炸品的专门管理制度，做到专人负责、专柜存放、专用车辆运输。
第十六条化验室工作人员应当严格遵守剧毒物品和爆炸品的管理规定，禁止擅自取用，确保安全使用和储存。
第十七条化验室应当进行剧毒物品和爆炸物品的分类管理，并制定相应的使用和处理规定。
第十八条化验室应当配备必要的防护措施，包括安全柜、防护服、防毒面具等，确保化验过程中的安全。
第五章废物处置和环境保护第十九条化验室应当建立废物分类、储存和处置制度，确保废物不对环境造成污染和危害。
化验室管理制度及规定
化验室管理制度及规定化验室管理制度及规定一、化验室管理制度1. 值班制度：化验室实行24小时值班制度，确保化验工作的连续进行。
2. 准入制度：除了经过相关培训并获得授权的人员外，禁止其他人员进入化验室。
3. 安全管理制度：定期进行安全培训，确保化验人员掌握和遵守实验室安全规范，熟悉应急处理措施。
4. 设备管理制度：化验人员负责对实验室设备进行日常维护、保养和定期检修，确保设备正常运行。
5. 样品管理制度：化验人员应按照规定的方法和程序对样品进行标识、整理、储存和处理，确保样品的安全和准确性。
6. 实验记录管理制度：化验人员应按照规定的格式和要求记录实验过程和结果，并保留一定时间以备查档。
7. 废弃物管理制度：化验人员应按照规定的程序对实验废弃物进行储存、处理和清理，确保环境卫生和安全。
8. 仪器设备使用制度：使用仪器设备前必须经过培训，并按照规定的方法和操作步骤进行操作，使用后应及时清洁、整理和报修。
二、化验室管理规定1. 科学研究：化验室是进行科学研究的场所，化验人员应遵守科研伦理和学术规范，不得进行违法违纪行为。
2. 效率要求：化验人员应按照实验计划和要求，保证实验工作的高效进行，及时完成实验任务。
3. 实验安全：化验人员在实验过程中，应具备相关的安全知识，严格遵守实验室安全规范，保证实验过程的安全性。
4. 细致认真：化验人员应对实验过程和结果进行细致认真的记录，确保数据的准确性和可靠性。
5. 合作交流：化验人员应积极与其他科研人员进行合作交流，共同促进科研工作的进展和发展。
6. 保密要求：化验人员应对实验过程和结果进行保密，不得将实验数据外传或用于其他非科研目的。
7. 设备保护：化验人员应协助维护仪器设备的安全和正常运行，不得私自擅动、改装实验设备。
8. 环境卫生：化验人员应保持实验室的环境卫生，定期清理和消毒实验区域，确保实验室的整洁和安全。
以上是化验室管理制度及规定的基本内容，制定和执行这些制度和规定能够确保化验室工作的安全、高效进行，并保证实验数据的准确性和可靠性。
最全化验室管理制度
最全化验室管理制度化验室管理制度是为了规范化验室的日常运营和管理，确保实验室工作的安全、有序和高效进行。
下面是一份最全的化验室管理制度，共计1200字以上。
一、化验室管理的目的和原则1.目的：保证实验室工作的安全、环保、规范和高效。
2.原则：科学合理、严格执行、依法履职、客观公正、依靠科技。
二、化验室人员管理1.职责分工：明确化验室人员的职责和分工，确保工作的高效与协调。
2.岗位培训：对化验室人员进行相关岗位培训，提高技能和素质。
3.工作纪律：制定化验室工作纪律，包括出勤、考勤、休假等，保障人员的工作纪律和正常工作秩序。
4.绩效考核：根据实验室的工作情况和目标，制定绩效考核标准和措施，激励化验室人员的积极性和创造性。
三、安全防护管理1.安全意识：加强安全教育，培养化验室人员的安全意识和预防意识。
2.安全设备：保证化验室安全设备的完好和正常使用，包括消防设施、紧急救援设备等。
3.安全操作：制定化验室安全操作规范，确保操作人员的个人安全和周围环境的安全。
4.废弃物处理：建立废弃物分类和处理制度，确保废弃物的安全处理和环境保护。
四、实验室设备管理1.购置计划：根据实验室工作需要和经费预算，制定实验室设备的购置计划。
2.设备维护：制定设备维护计划和保养制度，确保设备的正常运转和延长使用寿命。
3.设备完好：定期进行设备的巡检和检测，及时发现设备故障和异常，及时进行维修和更换。
4.设备使用：规定设备的使用规范和操作流程，保证设备的正常使用和安全操作。
五、实验室试剂管理1.采购计划：根据实验室工作需要和经费预算，制定试剂的采购计划。
2.质检验收：试剂到货后进行质检验收，包括试剂标识、包装完好和资质合规等。
3.存储管理：试剂按照不同类型进行分类存储，确保试剂的安全和保存期限。
4.使用记录：制定试剂的使用记录制度，包括试剂名称、批号、使用日期等，实现试剂的追溯和管理。
六、文档管理1.文件归档：建立化验室文件档案，并对文件进行分类、整理和归档。
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化验室管理制度汇编目录检验室负责人岗位责任制（1）全面负责检验室工作，每月向品管部或主管厂长报告工作情况；（2）负责全室人员的工作安排，时刻检查、督促检验工作；（3）及时收集新的检验标准方法,随时解决检验过程中出现的技术问题;（4）负责检测质量争议的处理；（5）审核检验记录,签收检验报告单；（6）每月编写原料、成品检验汇总表；（7）负责提出所需仪器设备、化学试剂的计划。
化验室管理制度1、在总经理领导下，进行质量方针的宣传与教育，负责质量目标的分解、实施与监控。
2、品管部经理：主要负责制定本部门岗位责任，并组织实施，对本部门人员工作进行考核。
3、化验室主任4、化验员：负责组织对原辅材料、半成品、成品的抽样及检验，并保存好检验记录，对检测化验不合格的产品有权拒绝验收或销售。
5、化验室必须保持整洁和安静，保持良好通风条件；6、严禁在化验室内吸烟、饮食、饮水、喧哗、打闹、娱乐；7、所有仪器、物品必须摆放整齐，便于使用，不得随意改动；8、实验室内试剂应有规范的标签，按试剂要求的条件存放；9、易燃、易爆、有毒有害物品单独存放；10、检验人员严格遵守仪器设备操作规程；11、下班前应断水、断电、断气，做好安全检查化验员岗位职责（1）化验室主任：对自己所做的检验工作质量负责；（2）化验员：严格按标准或检验技术规范进行各项检验工作，确保数据准确、可靠、及时；（3）按照要求全面检测原料和成品相应指标；（4）不合格原料、成品及时通知检验负责人；（5）对初检不合格原料、成品及时复检，保证检测结果准确；（6）负责所用试剂及标准溶液的配制及标定，做好记录；（7）认真做好仪器设备的使用记录，并定期保养，仪器由故障及时汇报负责人；（8）认真填写检验原是记录，数据处理及时准确，并及时将分析结果报告检验负责人；（9）所用玻璃器皿及时清洗，保持检验室干净卫生；检验化验制度一、在总经理领导下，进行质量方针的宣传与教育，负责质量目标的分解、实施与监控。
二、制定本部门岗位责任，并组织实施，对本部门人员工作进行考核。
三、负责组织对原辅材料、半成品、成品的抽样及检验，并保存好检验记录，对检测化验不合格的产品有权拒绝验收或销售。
四、严格执行检验、化验规程，认真学习业务知识不断提高业务技能，确保化验数据准确无误。
五、积极指导生产，定期不定期到车间进行抽检了解生产过程中的质量情况，按产品技术指标对产品进行采样、检测、化验做到一个批次一个样，不得漏检。
六、认真做好检验化验记录和实物档案管理工作，档案应编写序号，认真记录，保存期不得低于一年，检验记录和检验报告保存期不低于二年。
计量管理制度一、根据国家制定的工业计量管理标准及饲料企业的要求，具体制定本企业各个计量环节相应的计量标准。
二、成立计量管理领导小组，对每一个计量环节严格把关，及时联系有关部门校正计量仪器。
三、在配料生产质量检验过程中，大料计量要准确，检验抽样允许误差为 + %，小料误差为±‰四、产品包装要明示重量标示(即净重多少)，40公斤允许误差在 + 50g 范围内。
五、对原料要过地磅，是标准包的安照包装上的标示，抽查计量，抽查包数为20%，抽查包重与包装上的标示不符的按实际抽查数入库，成品要查验包装上的标示，抽查计量。
六、量器具要有专人负责管理及维护，每天使用前都要校对，七、对精密仪器要有专人负责管理，搞好卫生及维护工作产品留样观察制度为观察本公司产品的品质保证期及有效期，使产品的各种检验指标在保质期内有一个复检依据，同时也为了观察统计产品质量的稳定状况，按照标准的规定对产品进行留样观察。
一、每一批产品都要取样，保存到该产品的保质期结束为止。
二、对产品的留样必须标明样品的名称、编号、取样日期、取样人、保存期限，并加盖印章封存。
三、样品留样观察期间，除必须的复检需要外，不得随意拆封处理。
四、留样观察期结束，将样品开封检测相关的技术指标，并与产品标准保证值比较分析，确定该产品的保质期状况。
五、将同一产品的不同阶段样品留样观察，比较保质期内产品的质量稳定状况，以确定本公司产品的品质控制效果。
样品复检和比对试验制度1；责任人：检验员、质检员、复核人、检验负责人。
2：样品经检验不合格，或检测平行样结果不平行、须复检或重做3：复检前要首先核对试剂、试液是否有异常,是否在规定的有效期之内，仪器是否在检定有效期内，人员操作是否正确，时间（加热、恒温、灭菌）限制是否正确。
确认无误后，进行复检，复检结果有效；复检合格并找出原因，可判定合格；4：若未找出原因，应再安排另一位检验员检验，如结果合格，才可判定为合格；5：若出现不合格，应报告质检负责人，指定第二人复检，如复检结果与第一次一致，则报不合格；若第二人复检合格，且找到第一次不合格的原因，可判定合格；若未找出二人差距原因，须报告质检负责人，重新取样复检，批准后由质检员重新取样，检验员与复检员一起复检，若合格，判定为合格；不合格，则判定为不合格。
6：对于原料，如供货方提出异议，并拿出“合格证明”，经品管部负责人同意后，双方重新取样一同检验，以后一次结果作为最终判定。
如双方检验结果不一致，可送权威部门仲裁检验。
检验记录管理和保存制度1、责任人:检验负责人、检验员。
2、检验员书写检验原始记录要完整，无缺页损角。
3、有检验数据、计算公式。
有检验员、校核人签名（全名）。
字迹清楚，色调一致。
书写正确，无涂改。
错误处用横线划去，并在改正处签章。
有判定依据，由检验结论，无漏项。
4、质量检验记录过样品保存期一个月后，交品管部负责人妥善保存，并做好相应记录。
检验记录应保存至样品有效期满后一年，无有效期的应保存三年，经品管负责人批准方可销毁，并做记录。
检验结果校核和报告制度1：责任人：校核人、检验员。
2：校核人应具有与检验员一样的资格；检验员填写完检验原始记录后，交校核人校核，未经校核人校核并签名的记录仍处于未完成状态，不能进入下一个环节。
3：校核人根据检验项目的操作规程进行校核。
4：校核内容由：检验项目是否完整、不缺项，书写是否工整、正确，检验依据与检验指令用标准是否一致，计算公式、计算数值是否正确，实验记录填写是否完整、正确，检验员是否签名等。
原始记录均符合规定要求，校核人可签字，否则待检验员按要求改正后再校核签名，或报检验负责人令其改正。
属于校核内容范畴的项目发生错误由校核人负责；属操作差错等问题由检验员负责。
校核工作应及时、认真完成，不得拖延。
样品检验分析判定制度1：责任人：品管部负责人、检验员、成品仓库保管员、质监人员。
2：出厂成品、生产过程中的半成品及购入的原料一律由质量管理部门按企业内控标准规定，检验合格后方可进入下一环节，不得漏检。
3：质检员根据规定对原料、成品、半成品进行抽样，填写抽样记录，及时送至化验室；检验人员必需严格按标准、规程认真操作，各种检验应作好原始记录，确保分析结果准确、真实、有效。
检验过程中发生故障或出现某种外界干扰（如停电等），必须立即中断检测，故障排除后，重新检测；4：检测原始记录保存2年以后，由品管负责人同意方可销毁；5：检验原始记录及检验报告是单位的技术秘密，不得泄漏，如有泄漏按情节大小罚500 — 1000元或开除6：成品、半成品每批抽检一次，结果通知品管部。
检验合格的原料，结果通知品管及保管入库使用。
不合格原料填写“不合格原料通知单”交至原料部及品管部；7：检验人员必须持有劳动部颁发的职业资格证书上岗，对检验室的仪器设备正确使用，按期维护，保证水、电、气的安全。
饲料样品管理制度制样是检验工作的重要环节，制样工作的质量直接影响检验的最终结果和质量。
为了规范制样工作，保证制样工作质量，特制定本方法。
质检人员：样品管理员准备制样所需的物品，如：粉碎机、样品袋等。
样品放在干净的方形塑料布上，提起布的一角使样品流向对角，随即提起对角使样品流回，如此将四角轮流反复提起，使样品反复移动混合均匀。
用四分法将样品缩分至200克左右用于粉碎。
用吸耳球、毛刷、水洗等方法将粉碎机及接样瓶清理干净。
根据检验的参数换上相应目数的筛子。
接通粉碎机电源，打开粉碎机开关，将样品缓缓加到粉碎机里，开始粉碎。
当接样瓶中的样品达到三分之二时,关闭粉碎机开关，取下接样瓶倒出样品，然后放好接样瓶继续粉碎。
同一个样品粉碎完后，将粉碎机关闭，把粉碎机及接样瓶中的样品清扫下来，用研钵把没磨细的样品研磨，与粉碎好的样品合并，混合均匀。
将已粉碎好的混匀样品装入自封袋内，贴上标签备检验用。
粉碎完一个样品后，清扫接样瓶和研钵中的残留样品，然后再用吸耳球、毛刷清理粉碎机内部、接样瓶、研钵和塑料布，清理干净后再进行下一个样品的粉碎。
全部样品粉碎完毕，按上述方法清理粉碎机、接样瓶和研钵，关闭粉碎机电源，整理好卫生。
不合格品控制程序本公司标识和控制不符合要求的产品，以防止非预期的使用，对不合格品予以纠正，并在纠正后进行再验证以确保合格。
1.目的防止不合格品非预期转序或生产，使不合格品得到有效的控制。
2.适用范围适用于从材料购入到生产、交付及交付后出现的不合格。
3.职责技质部负责不合格品的判定、记录并对其判定的正确性负责；生产部负责标识、隔离和处置；技质部负责对不合格品判定与处置过程进行监督；办公室负责顾客退回的不合格品的保管，并将信息反馈给技质部、生产部进行处理；4.程序规定进货检验中的不合格品控制：检验员对发现的不合格品填写相应的检验记录并反馈办公室；仓库将不合格品置与“不合格品隔离区”；生产部接到通知后，迅速办理退货，并对供方进行考核处理；凡进入仓库的材料必须是检验合格的，否则仓库拒绝接收。
生产过程中的不合格品控制：在生产过程中发现的不合格品，由操作者隔离存放在“不合格品区” ；质检人员应尽职尽责，认真对待工作，在质量检验过程中发现不合格品，要反复与产品标准要求相对照。
确定为不合格品后，立即进行标识、记录、隔离；质检员在抽检中发现的不合格品应监督操作者进行隔离存放。
由操作者对该批件进行废弃。
质检员对出现的不合格品应填写《不合格品记录单》，并每月汇总分析，对主要原因进行控制；跨工序不良品处理时由质检员确认，在不合格品卡备注栏内注明，转产前进行隔离、处理；对交付或交付后发现不合格品时，由技质部负责对厂内产品做出标记、统计，厂外产品由办公室负责采取相应的纠偏措施。
上述不合格品的评审和处置结果均应记录，并以质量信息形式及时报技质部。
若要求使用或返修能满足使用要求的不合格品，应由办公室向顾客提出让步申请，得到顾客的书面认可后方可使用，应记录不合格和返修情况，并保留相关记录不合格品处理制度一、质检部负责对不合格品的原因分析及处理。
落实责任写出调查报告，并提出整改意见及预防措施，避免同类问题再次发生。
二、有下列任何一种情况，质检部应立即召回处理：1、饲料原料卫生指标超出国家饲料卫生标准。