2020导游劳动合同书修订版
导游劳动合同书6篇
导游劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_________________年龄：_________________身份证号：__________________________________联系电话：_________________________________鉴于甲方需要雇佣导游从事旅游服务工作，乙方具备导游资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本导游劳动合同书。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任导游岗位工作。
工作内容包括但不限于：为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务。
工作地点为甲方的经营场所及因工作需要而安排的其它地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行不定时工作制，并根据旅游行业的特性，保障乙方的休息权利。
具体休息办法和调休方式按照国家相关规定和甲方规章制度执行。
若需加班的，应按国家和甲方的相关规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬及支付时间第四条：乙方的工资计发形式为计时工资制。
乙方的月工资收入不低于当地人民政府规定的最低工资标准。
具体薪资结构按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按照规定的工资支付方式向乙方支付工资报酬，不得拖欠或克扣。
每月至少支付一次工资报酬，如遇法定节假日或休息日则提前支付。
薪资发放时间定为每月的____日。
乙方在试用期内的工资按照相应规定执行。
五、社会保险及其他福利待遇篇2甲方（用人单位）：__________________旅游有限公司地址：_____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（导游）：_____________________身份证号码：_______________________户籍所在地：_______________________联系电话：________________________紧急联系人电话：__________________通讯地址：________________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供导游服务事宜达成如下协议，以明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。
导游劳动合同范本3篇
导游劳动合同范本3篇篇一导游劳动合同范本甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（导游）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，就乙方为甲方提供导游服务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期，自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的[工作地点]，从事导游工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：按照甲方的安排，为游客提供导游讲解服务；协助游客安排行程、解决旅途中的问题；维护游客的人身安全和财产安全等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[工作日数]天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的经济效益和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇]。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。
导游劳务合同(新标准版)6篇
导游劳务合同(新标准版)6篇篇1甲方（用人单位）：_________旅行社乙方（导游）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事导游工作，具体岗位为：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据旅游行业的特性，实行不定时工作制。
乙方的工作时间将根据实际情况进行调整。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
春节期间，乙方享有为期一周的带薪休假。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额为：_________元/月。
甲方应支付乙方基本生活费，具体金额为：_________元/月。
2. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，每年对乙方的工资进行适当调整。
3. 甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。
如遇节假日或特殊情况，甲方应提前或推迟支付工资，但最多不超过五个工作日。
4. 甲方应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。
如乙方加班，甲方应按规定支付加班费。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方的身体健康和安全。
3. 甲方应为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。
具体天数和待遇按甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的身体健康和安全。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
3. 甲方应制定并执行安全操作规程，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
导游劳动合同书三篇
导游劳动合同书三篇导游劳动合同书篇1 甲方：乙方：旅行社业务许可证号：导游证号：根据《中华人民共和国劳动民法典》、《旅行社条例》、《导游人员管理条例》和有关规定，甲乙双方经自愿协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条：乙方接受甲方聘请以其导游知识和专业技能为甲方提供劳务，甲方根据乙方提供的劳务支付相应报酬;本协议期限为年。
于______年____月____日生效，至______年____月____日终止。
第二条：甲方责任1、甲方根据乙方提供的劳务支付相应报酬;2、甲方应按时、足额支付旅游团队的各项接待、服务费用，并提供接待团队所必要的其他保障;3、乙方在为甲方执行带团任务时，甲方必须为其办理人身意外伤害保险，费用由甲方承担;4、团队任务结束后，甲方应对乙方的工作情况进行如实评价，并在乙方的带团记录上作好记录。
第三条：乙方责任1、乙方在为甲方工作期间，应服从甲方管理，遵照法律、法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作;非因不可抗力不得改变旅游计划安排的行程;2、严格按照甲方的接待计划安排团队活动，未经旅游者提出和同意，不在接待计划之外提供其他有偿服务;3、不得欺骗、胁迪旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目;不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费;4、发生危及旅游者人身安全的情形的，应当采取必要的处置措施并及时报告旅行社、旅游行政管理部门;5、在团队结束时，应主动向游客分发《宾客意见表》，收集游客的意见，并于团队结束后及时上交甲方;6、法律、法规、政府规章对导游带团的其他要求。
第四条：违约责任：1、双方对劳务任务的完成无争议，甲方未按规定支付劳务报酬的，乙方有权单方主张解除本协议，并要求甲方按劳务报酬的数额根据人民银行同期贷款利率支付利息。
2、由于乙方违背导游规范或违反约定，未尽合理义务导致甲方损失的，甲方有权追究其违约责任并拒绝支付其劳务报酬，乙方应承担相应的赔偿责任。
导游劳动合同模板6篇
导游劳动合同模板6篇第1篇示例：导游劳动合同模板一、甲方（雇主）单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（员工）姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系地址：联系电话：三、合同期限该劳动合同自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__ 月__ 日止。
四、工作地点乙方在甲方公司工作地点为______。
五、工作职责1. 乙方作为导游，主要负责公司所安排的旅游团的导游工作，包括但不限于：（1）为游客提供准确的旅游信息和历史背景；（2）带领游客游览景点，讲解相关知识；（3）确保游客的安全和日常生活照料等。
2. 乙方应当遵守公司的相关规章制度，认真履行工作职责，确保公司形象和旅游服务质量。
六、工作时间及休息乙方的工作时间为____至____，每周工作____天，休息____天。
七、工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，加班工资按照公司相关规定执行。
2. 乙方工资发放时间为每月__日（或每周、每季度等）。
八、社会保险和福利甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
乙方享受公司规定的其他福利，具体以公司制度为准。
九、合同解除1. 任何一方当事人应提前__天书面通知对方，可以提前终止合同。
2. 若乙方有违反公司规章制度、渎职、怠工、违背职业道德等行为，甲方有权解除合同而不承担违约责任。
十、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商达成一致意见，并作为本合同的补充部分。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为导游劳动合同模板，双方应当遵守国家相关法律法规，积极履行合同义务，共同维护双方合法权益。
祝双方合作愉快！第2篇示例：导游劳动合同模板甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》、《导游管理条例》等相关法律、法规以及双方的协议，甲乙双方本着平等互利、公平合理的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方担任导游一职事宜达成如下一致：第一条服务内容1.1 乙方应按照导游从业资格证书的要求，认真履行导游职责，提供优质、准确的导游服务。
导游劳动合同书范本4篇
导游劳动合同书范本4篇篇1导游劳动合同书范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议，以资遵守。
一、工作内容及时间安排1. 乙方聘用为甲方单位导游，主要工作为为甲方单位的旅游团提供导游服务。
2. 乙方的工作时间为按实际团队日程安排，并依据旅游团的实际情况而定。
乙方需服从甲方单位的安排，确保旅游团的正常旅行进程。
3. 乙方享有每月休息日，具体休息时间由甲方单位安排，也应考虑乙方的个人需求。
二、工资及福利1. 乙方的工资将按照旅游团的实际情况进行结算，具体标准由甲方单位与乙方协商确定。
2. 乙方在工作过程中的交通、食宿等费用由甲方单位负担，但乙方需遵守相关财经规定，如有超支费用，乙方需自行承担。
3. 乙方享有法定节假日、年假及其他相关福利待遇，具体情况由甲方单位按照法律规定执行。
三、责任及义务1. 乙方需严格遵守甲方单位的工作纪律及制度，确保导游服务质量。
2. 乙方需保护旅客的人身安全和财产安全，负责确认旅客名单，确保跟团人员的全勤及安全，保证旅行过程中的秩序和安全。
3. 乙方在工作过程中有义务积极向旅客宣传当地的文化和历史知识，增强他们的文化修养。
4. 乙方在工作过程中应当维护甲方单位的声誉，不得进行任何诽谤、污蔑等损害甲方单位利益的行为。
四、合同解除1. 本合同有效期为（时间段），期满后双方如无异议可协商续签，如有异议需提前（时间段）通知对方，以免给对方造成损失。
2. 合同发生以下情形之一，即可解除本合同：a) 乙方工作不认真，导致旅客投诉较多，影响甲方单位正常运营；b) 乙方严重违反国家法律法规，对甲方单位造成损害；c) 乙方擅自离职或无故缺勤等情况；d) 乙方在聘用期内表现不佳，无法胜任导游工作。
五、其他约定1. 本合同中未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
最新导游劳动合同8篇
最新导游劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：北京某某旅行社乙方（导游）：张三合同编号：2024-001签订日期：2024年5月10日一、合同双方甲方（用人单位）：北京某某旅行社乙方（导游）：张三二、合同期限本合同自2024年5月10日起至2024年5月9日止。
三、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方从事导游工作，具体岗位为中文导游。
2. 工作地点：甲方根据业务需要，安排乙方在北京市及周边地区提供导游服务。
四、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每天8小时，具体上下班时间根据甲方业务需要安排。
2. 休假：乙方每周有两天休息时间，具体休息日根据甲方业务需要安排。
此外，乙方还享有国家法定假期。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月3000元，具体发放时间根据甲方业务需要确定。
2. 乙方在提供导游服务时，还可获得相应的提成。
具体提成标准根据甲方业务需要确定。
3. 乙方的工作报酬将按时足额支付，支付形式为银行转账或现金。
具体支付方式根据甲方业务需要确定。
六、社会保险和福利1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例根据甲方业务需要确定。
2. 乙方在提供导游服务时，若因工作原因受伤或患病，甲方将提供必要的医疗支持和补偿。
具体补偿标准根据甲方业务需要确定。
3. 乙方在提供导游服务时，若因工作原因遭受意外伤害或死亡，甲方将提供必要的经济补偿和家属慰问金。
具体补偿标准根据甲方业务需要确定。
七、劳动保护和劳动条件1. 甲方将为乙方提供必要的工作装备和保障，确保乙方在提供导游服务时的安全和健康。
具体装备和保障措施根据甲方业务需要确定。
2. 乙方在提供导游服务时，必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保自身和他人的安全。
具体安全操作规程和劳动纪律根据甲方业务需要确定。
3. 甲方将定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
具体培训内容和形式根据甲方业务需要确定。
旅行社导游劳动合同范本5篇
旅行社导游劳动合同范本5篇篇1甲方（旅行社）：____________________乙方（导游）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供导游服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，双方可根据实际情况再行协商续签。
二、工作内容及地点1. 乙方从事导游服务工作，具体内容包括但不限于跟团讲解、旅游路线规划、游客接待、行程安排等。
2. 工作地点根据甲方业务需求确定，包括但不限于本地及外地旅游线路。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据旅游业务需要安排，具体上下班时间和休息时间以甲方通知为准。
2. 国家法定节假日及甲方规定的休假期间，乙方应享受相应休息。
若因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
除此之外，乙方有权获得团队提成等奖励。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应承担的部分，由甲方在工资中代为扣缴。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方因违反规章制度或劳动纪律导致的不良后果，由乙方自行承担。
若因此导致合同解除，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
变更应采取书面形式，作为本合同的附件。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
若乙方提出解除本合同，应提前一个月以书面形式通知甲方。
若甲方提出解除本合同，应支付相应的经济补偿。
3. 本合同期限届满时即终止。
如双方愿意续签，应在合同期满前进行协商并签订新的合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
百度旅行社聘用导游劳动合同8篇
百度旅行社聘用导游劳动合同8篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：百度旅行社，地址：[百度旅行社地址]，联系方式：[百度旅行社联系方式]。
乙方（劳动者）：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，民族：[乙方民族]，出生日期：[乙方出生日期]，住址：[乙方住址]，联系方式：[乙方联系方式]。
二、合同期限1. 合同生效时间：自[合同生效时间]起。
2. 合同结束时间：至[合同结束时间]止。
三、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方担任导游工作，具体职责包括但不限于：- 负责接待游客，提供当地文化和旅游信息。
- 陪同游客游览，确保游客安全。
- 负责与旅行社其他部门的协调沟通，确保旅游行程顺利进行。
- 遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的其他任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点主要在[工作地点]地区，如有需要，也可能在甲方指定的其他地点工作。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每日工作[工作时间]小时，具体上下班时间根据季节和实际情况而定。
2. 休息休假：乙方享有每周[周休日]天的休息权，具体休息日根据工作安排和实际情况而定。
此外，乙方在合同期内享有[法定节假日]的带薪年休假。
五、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由[工资构成]组成。
2. 工资标准：乙方的月基本工资为[月基本工资]元，另加业务提成等。
具体工资标准根据甲方的薪酬制度执行。
3. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，具体转账时间和账户信息如下：- 转账时间：[转账时间]- 账户名称：[账户名称]- 银行名称：[银行名称]- 银行账号：[银行账号]六、社会保险和福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 福利待遇：乙方在合同期内享有[福利待遇]，如过节费、生日礼物等。
具体福利待遇根据甲方的规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
导游劳动合同怎么写6篇
导游劳动合同怎么写6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（导游员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
本合同为固定劳动合同期限的劳动合同。
本合同约定事项如下：一、工作内容与地点乙方担任甲方所规定的导游服务工作。
工作地点以广州市为主，可跨省市旅游团服务工作。
工作期间保持联系畅通并随身携带导游证，导游资格证。
接受旅行社委派到外地从事旅游接待工作时的劳动报酬计算标准原则上参照原待遇。
工作地点包括不限于广州市内的景点以及全国范围内各大景区景点等。
二、劳动合同期限与试用期约定条款：劳动合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期满考核合格的，成为正式员工。
试用期考核不合格的，甲方有权解除合同并有权不予支付已经履行部分合同的经济补偿金或要求赔偿造成的损失等权利。
如经试用期期满考核合格的继续履行劳动合同，工资待遇按照公司规定的导游工资体系支付报酬。
（备注：本合同的试用期限以甲方规定的试用期为准。
）篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（导游）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的需要担任导游工作，并在甲方规定的工作地点履行工作职责。
具体工作标准和要求按照甲方的规定执行。
导游劳动合同书范本4篇
导游劳动合同书范本4篇篇1导游劳动合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司联系电话）传真：（公司传真）乙方：（导游姓名）性别：（导游性别）身份证号码：（导游身份证号码）电话：（导游联系电话）家庭住址：（导游家庭地址）为明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方工作，甲方劳动合同的具体内容如下：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）终止。
期满不续签，双方另行协商。
二、工作内容及要求1.乙方为甲方的导游，工作地点为（工作地点），主要工作内容为陪同游客进行旅游、讲解景点介绍、协助游客解决问题等。
2.乙方应具备良好的专业素质，熟悉景点情况，能够准确、清晰地传达相关信息给游客，具有一定的服务意识和团队合作精神。
3.乙方要求服从甲方的安排和管理，不得擅自改变工作内容或工作时间，严禁私自占用工作时间进行其他活动。
三、工作时间和待遇1.乙方的工作时间为（周一至周日）每日（工作时间），每周工作日不超过48小时。
工作时间以当地法律法规为准。
2.甲方按照双方签订的劳动合同支付乙方相应的工资，工资标准为（工资标准），具体计算方式为（计算方式）。
工资支付时间为每（月/季/年）（日期）。
3.甲方承诺为乙方办理相关社会保险和福利，按照国家相关规定缴纳社会保险费用。
四、劳动纪律和考核1.乙方须遵守甲方的规章制度，服从公司管理，不得违反公司的纪律。
2.乙方需服从相关检查和考核，不得擅自逃避或拒绝考核，否则将受到相应处罚。
五、离职和违约责任1.乙方提前（规定时间）提出离职，需提前（规定时间）书面通知甲方。
如乙方未提前通知离职，将受到相应的经济处罚。
2.乙方在工作过程中有违反合同规定或工作纪律的行为，甲方有权采取相应的纠正或解雇措施。
六、其他约定1.本合同自双方签字盖章后生效，本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成的，按照国家相关法律法规解决。
导游劳动合同新版6篇
导游劳动合同新版6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX旅行社地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任导游岗位工作。
甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位。
乙方的工作地点为甲方各地分社。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行不定时工作制。
乙方在工作期间享受国家规定的有关休息、休假的权利。
四、劳动报酬甲方根据国家的有关规定及乙方的工作表现，按月向乙方支付劳动报酬。
试用期内的劳动报酬按照公司规定执行。
乙方提供了正常劳动后，甲方应按照劳动合同约定的工资标准以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关劳动保险手续及费用。
乙方患病或非因工负伤，其待遇按照国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据国家有关法律法规，为乙方提供安全卫生的工作环境。
甲方对乙方进行职业培训，并为乙方提供职业危害防护措施。
乙方应严格遵守各项安全操作规程，防止意外事故发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止（一）有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同：1. 甲乙双方协商一致的；2. 甲方因生产经营需要或乙方因个人原因需变更工作岗位的；3. 甲方因生产经营情况发生变化而出现的岗位缩减或撤销的；4. 其他法律法规规定的情形。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；5. 甲方因生产经营情况发生变化而出现的岗位缩减或撤销，且无法与乙方协商一致的；6. 其他法律法规规定的情形。
最新导游劳动合同6篇
最新导游劳动合同6篇篇1最新导游劳动合同合同编号：GD-2022-001甲方（雇主）：旅行社（以下简称甲方）乙方（导游）：XXX（以下简称乙方）甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，就甲方雇佣乙方担任导游工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，为旅行团提供专业的导游服务。
包括但不限于解说景点历史、文化，并确保游客的人身和财产安全。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作安排，按时出发，按照既定的行程计划进行导游工作，不得擅自更改。
3. 乙方应保持良好的形象，穿着整洁，言行得体，为游客提供礼貌周到的服务。
4. 乙方在工作期间应积极配合甲方的安排，保持通讯畅通，确保工作安全顺利进行。
二、工作时间1. 工作时间为根据旅行团的行程安排确定，具体工作时间由甲方通知乙方，乙方应按照通知的时间到达工作地点。
2. 若因不可抗力因素导致工作时间需延长，乙方应积极配合，但在延长工作时间后应按照相关劳动法规获得相应的加班费。
三、工资待遇1. 甲方将按照国家有关规定和标准支付乙方工资，工资支付方式为XXXX。
2. 乙方有权要求甲方提供正规合法的税务发票，如有关税务问题，由乙方本人负责。
3. 乙方工资将按月结算，如有异议应在收到工资的7个工作日内提出，逾期不予受理。
四、福利待遇1. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方如有伤病需请假，应及时向甲方请假，并提供相关证明材料；请假期间的工资待遇按照相关规定执行。
五、保密责任1. 乙方在工作期间得知的关于甲方的商业秘密或客户信息等，应承担保密责任，不得擅自泄露或利用该信息牟利。
2. 乙方离职后，仍应对所知道的商业秘密和客户信息等予以保密，不得利用此信息从事与甲方竞争的活动。
六、解除合同1. 乙方如因个人原因需要解除合同，应提前30天书面通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。
2. 若因乙方违反本合同的规定而导致合同解除，乙方需承担相关违约责任。
旅行社导游劳动合同范本6篇
旅行社导游劳动合同范本6篇篇1旅行社导游劳动合同范本甲方：（旅行社全称）乙方：（导游姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，甲乙双方就乙方担任甲方导游一事经协商一致，达成如下协议并共同遵守：一、工作内容：1. 乙方作为甲方的导游，负责在旅行期间为游客提供专业的导游服务，包括但不限于介绍景点、讲解历史文化、协助购物等。
2. 乙方需遵守甲方的工作安排，按时按规定地到达指定地点，保证旅行活动的顺利进行。
3. 乙方需对游客的安全负责，保证游客的人身财产安全，妥善处理突发事件。
二、工作时间：1. 乙方的工作时间为根据旅行团的安排灵活调整，可能需要在节假日、周末或加班等。
2. 如有需要，甲方可以调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方并经乙方同意。
三、工资和福利：1. 乙方的工资为XX元/天，另外还有提成部分。
2. 甲方为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的工作和生活，具体福利需参考甲方的规定。
四、培训和考核：1. 乙方需参加甲方组织的导游培训，提升专业技能。
2. 乙方需要定期接受甲方的考核和评定，根据表现进行奖惩。
五、工作规范：1. 乙方需遵守导游行业的相关规定和法律法规，不得从事违法犯罪活动。
2. 乙方需保护甲方的商业利益，在工作中不得泄露客户信息、恶意竞争等行为。
六、解决纠纷：1. 甲乙双方如有纠纷，应友好协商解决。
如协商无果，可向有关部门申请调解或仲裁。
七、合同期限：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，到期后双方如无异议可续签。
八、其他事项：1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为旅行社导游劳动合同范本，甲乙双方应当严格遵守合同条款，确保合作顺利进行，共同发展旅游事业。
篇2旅行社导游劳动合同范本甲方：（旅行社全称）乙方：（导游姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为导游的有关事宜，达成如下协议：一、乙方的基本情况姓名：（乙方姓名）性别：（男/女）出生年月日：（出生日期）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）二、工作内容1. 乙方作为导游，从事旅行社组织的旅行团的导游工作。
导游劳动合同书3篇
导游劳动合同书3篇篇1导游劳动合同书导游劳动合同书甲方（雇主）：______公司乙方（员工）：______________为了明确双方的权利和义务，在平等自愿的基础上，甲、乙双方经过友好协商，就乙方为甲方从事导游工作一事达成一致，特签订本合同。
一、工作内容甲方聘用乙方担任导游，乙方应按照甲方的工作安排，为甲方提供导游服务。
工作内容主要包括但不限于：1.接待游客，引导游客参观游览景点，讲解景点历史、文化等相关知识；2.协助游客解决旅游中遇到的问题，确保游客安全和顺利出行；3.遵守相关法律法规，维护公司形象，增强顾客满意度。
二、工作时间和地点乙方的工作时间为根据甲方的工作安排而定，可能需要在节假日和周末工作，具体工作地点以实际安排为准。
三、工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方按时支付，具体数额为_______元/月，支付方式为_______；2.乙方享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇；3.乙方在工作期间享有合理的休息时间和带薪年假。
四、劳动纪律1.乙方应遵守公司的规章制度，服从管理，认真履行工作职责；2.乙方应保守公司的商业秘密，不得私自泄露给第三方；3.乙方不得私自接受客人的现金礼物或服务费，一旦发现将立即处理。
五、劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护设备和安全培训；2.乙方在工作中如遇到危险情况应及时报告并停止工作，保障自身安全。
六、违约责任1.乙方如严重违反本合同规定，甲方可视情节考虑终止合同；2.如由于不可抗力等原因导致合同不能履行，双方应友好协商解决。
七、其他约定1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商制定补充协议。
甲方（盖章）：______公司乙方（签字）：______________日期：_________以上是关于导游劳动合同书的文档，双方签字后生效，保障了双方的权益，也规范了工作内容和工作条件。
希望双方能够共同遵守合同条款，共同努力，共同发展。
导游劳动合同书5篇
导游劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（导游）：_____________________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________联系电话：______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事导游工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供导游服务的相关事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任导游工作，负责为旅游团队提供优质的导游服务。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：接待游客、讲解景点、安排行程、处理突发事件等。
3. 工作地点根据甲方业务需求及旅游线路安排而定。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据旅游团队的安排而定，具体上下班时间可能不固定。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，连续工作一定时间后，乙方应得到相应的休息时间。
3. 法定节假日、年假等休假制度按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为________元/月，支付方式__________。
2. 甲方应根据企业经营状况、乙方的工作表现及市场薪酬水平，适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如导游旗、扩音器等。
导游劳动合同书5篇
导游劳动合同书5篇第1篇示例：导游劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（导游姓名）鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就甲方雇用乙方担任导游一事，经友好协商，达成协议如下：一、合同期限本合同从（日期）起至（日期）止，合同期满。
二、工作内容1.乙方全职担任甲方的导游，按照甲方的安排和要求，为旅游团队提供专业的导游服务。
2.乙方必须熟悉景点信息、历史文化，具备相关导游证书，能够流利使用旅游英语和其他外语。
3.乙方应保持良好形象，提供优质的旅游服务，热情周到的接待游客，确保游客安全和旅行愉快。
4.乙方需遵守甲方的规章制度，不得迟到早退，不得私自接受游客的报酬或擅自改变旅行路线。
三、工作时间与休假1.工作时间：乙方工作时间为每天8小时，周工作时间不超过40小时。
2.乙方每周将有一天的休息日，具体休息日以甲方的安排为准。
如需调休须提前向甲方请假，并得到批准。
3.法定节假日及年假按照国家相关规定执行。
四、工资待遇乙方的工资由甲方按照有关规定及具体情况支付，具体报酬标准另行约定。
乙方应按时按质完成工作，不得拖延。
五、劳动保护1.乙方在工作中要注意自身安全，遵守甲方的劳动保护规定，并参加相关的劳动保护培训。
2.甲方应为乙方购买相关的意外伤害保险和社会保险，保障乙方的工作和生活权益。
六、违约责任1.乙方未按合同约定提供导游服务，严重影响甲方声誉的，应当承担相应的违约责任。
2.如因乙方个人原因导致游客受到损失，乙方应承担相应的民事责任。
七、解决争议乙方在履行本合同过程中发生争议的，应当友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2.未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为甲、乙双方劳动合同内容，签署前请双方仔细阅读并确认。
愿我们共同合作，共同发展！第2篇示例：导游劳动合同一、甲方：_________（以下简称“公司”）二、乙方：_________（以下简称“导游”）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关规定，甲乙双方经协商一致，就导游劳动合同事宜，达成以下协议：第一条合同的目的为了明确双方的权利与义务，保障导游的合法权益，特签订本合同。
导游劳动合同书范本6篇
导游劳动合同书范本6篇第1篇示例：导游劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（导游姓名）为明确双方权利和义务，经双方平等协商，就甲方聘用乙方，共同遵守本合同以下条款：第一条甲方聘用乙方作为本公司导游，乙方有能力胜任导游工作，具备导游从业资格证书，接受公司的委托，为公司服务，并根据实际工作需要执行各项工作任务。
第二条乙方应当按照公司的工作安排和要求，认真履行导游工作职责，维护公司的形象和声誉，为客人提供专业、周到的导游服务。
第三条乙方须按时参加公司组织的培训和考核，提高专业知识和服务水平，积极配合公司开展各项工作，并保守公司的商业秘密。
第四条乙方应当维护公司的商业利益，不得私自接待或接受旅行团以外客人的导游服务，不得私自接受客人的小费和回扣。
第五条乙方应当遵守国家法律法规和旅游行业的相关规定，维护客人的合法权益，不得利用导游职务谋取私利，不得有违法违规行为。
第六条乙方应当保护客人的人身财产安全，负有对客人的安全负责的义务，做好安全防范和应急处置工作，确保导游服务的顺利进行。
第七条乙方应当妥善保管公司的物品和文件，不得私自挪用或损坏公司的财产，不得擅自外借或外流公司的资料和信息。
第八条甲方应当按照国家规定支付乙方工资和各项社会保险待遇，保障乙方的劳动权益，提供良好的工作条件和环境，鼓励乙方发挥工作能力。
第九条乙方有权按照国家规定享受带薪休假、病假和年假等福利待遇，有权向甲方提出工作意见和建议，并有权拒绝违法违规的工作安排。
第十条双方在履行合同的过程中如有任何争议，应当友好协商解决，如协商不成，可以根据相关法律规定选择诉讼解决。
第十一条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方如无异议可继续延长合同期限。
（以下无正文，此为模板）甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日【声明】：本文仅为模板参考，具体内容以实际签订的合同为准。
第2篇示例：导游劳动合同书范本甲方（雇主单位）：XXX旅行社地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX电话：XXX乙方（导游员）：身份证号码：XXX一、基本情况甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方担任甲方导游员，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，达成如下协议：二、职责1. 乙方作为甲方的导游员，负责接待游客，带领游客进行旅游行程，讲解景点文化和历史等相关知识。
导游劳动合同模板6篇
导游劳动合同模板6篇篇1导游劳动合同模板甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）为了规范双方的劳动关系，保障员工的合法权益，特订立本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方将作为导游，负责向甲方安排的客人提供导游服务，包括但不限于提供旅游景点的解说、协助客人安排行程等。
2. 乙方需要熟悉旅游景点的相关信息，具备一定的导游知识和技能，确保为客人提供优质的服务。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为_____小时，工作时间安排由甲方负责调配。
2. 若需要加班工作，应提前得到甲方的同意，加班工作时间不得超过《劳动法》规定的标准。
三、薪资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，具体工资结构和发放时间由双方协商确定。
2. 乙方在工作中表现优异，可根据实际情况给予奖金或提成。
3. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
四、劳动纪律1. 乙方应按照工作安排准时上班，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方需遵守导游行业的规范和道德准则，保持良好的职业操守。
五、保密条款1. 乙方应对从事工作过程中获取的客户信息、公司机密等保密，不得擅自泄露给第三方。
六、合同期限1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为____个月。
2. 合同期满，双方可协商续签，也可按照相关规定解除合同。
七、解除和违约1. 若甲方或乙方出现严重违约情况，对方有权解除本合同并追究法律责任。
2. 在解除本合同前，应提前书面通知对方____天，并履行相应的解约程序。
八、其他事项1. 本合同项下的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________ 日期：_________以上为《导游劳动合同模板》，甲乙双方在签署合同时应仔细阅读并遵守合同内容，确保合同的合法有效执行。
导游劳动合同新版8篇
导游劳动合同新版8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX旅行社地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的导游岗位上工作，具体工作内容包括：提供导游服务、介绍景点知识、解答游客问题等。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的各个旅游景点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方根据工作需要自行安排工作时间和休息时间。
但甲方要求乙方每周至少工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间可由乙方自行安排，但需提前告知甲方。
2. 甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的加班费或调休。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日及旅游行业规定的带薪休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资+带团津贴+其他补贴。
具体数额根据乙方的带团数量、服务质量等因素由甲方确定，并按月支付给乙方。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方合理的工资调整和晋升机会。
3. 乙方在试用期的工资标准为基本工资的XX%，试用期满后根据乙方的表现和业绩进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
2. 甲方应按照旅游行业的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和措施。
3. 乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇，按照国家和地方的规定执行。
医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同，但应提前通知乙方，并给予经济补偿。
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2020导游劳动合同书修订版
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract is the basis for safeguarding their own rights
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-039203
2020导游劳动合同书修订版
甲方：__
地址：____ 电话：____ 电传：____
法定代表人：____ 职务：____ 国籍：____
乙方：__
地址：____ 电话：____ 电传：____
法定代表人：____ 职务：____ 国籍：____
以公司(总部设于 )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于年____ 月____ 日签订本合同。
第一条总则
1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。
2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
第二条人员
1.乙方公司应按本合同附件一提供劳务明细表和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称人员 )。
2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。
在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：
(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。
(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。
3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其他证件
1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。
甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。
3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。
如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。
乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。
4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、
职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。
甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。
同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
第四条乙方公司的义务
1.符合双方在附件一商定的技术条件;
2.遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯;
3.尊重甲方人员的技术指导;
4.不参与项目所在国的任何政治活动;
5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;
6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条甲方的义务
1.对人员给予正确的技术指导;
2.尊重人员的人格、风俗和习惯;
3.不干涉人员在非工作时间的活动自由;
4.保障人员的安全;
5.对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。
第六条工作时间
1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。
2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。
4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有____ 日有薪休息。
第七条合同工资
1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：
(1)半熟炼工，帮厨，服务人员
(2)熟练技工，厨师
(3)工长
(4)技术员，护士，翻译，会计员
(5)驻地经理
(6)工程师，医师，会计师
导游劳动合同书导游劳动合同书
(7)高级工程师
(8)授权代表
(9)副授权代表
2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增____ %。
第八条夜班及加班
1.根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过____ 小时。
2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。
人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。
3.小时工资按下式计算：
第九条工资和加班费支付
1.人员工资支付应自人员离开中国之日起至回到中国之日止。
平均日工资为月合同工资的1/25。
2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即日后天内即日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。
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