各部门安全生产目标考核表
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安全生产目标第 4 季度考核记录
被考核部门：人事经理考核时间：2015.12.30
安全目标考核内容应得分评分标准实得分
控制指标（40分）
重伤及以上事故15
否决项
15 火灾、爆炸、中毒事故10 10 新增职业病10 10 轻伤事故 5 发生一起不得分外，扣20分 5
工作指标（60分）
安全教育培训 6 一次未按计划实施扣2分 6 现场检查 6 未按期检查，得0分 6
隐患整改 6
1个一般隐患未治理扣1分，1
个重大隐患未治理扣3分
6
文档管理 6 1次未及时归档汇总，扣2分 6 事故管理 6
发生事故未及时上报，不得分；
事故未按照“四不放过原则”进
行处理，不得分；未对事故进行
回顾、学习，一次扣3分。
- 劳动保护 6
劳保穿戴不符合要求，一人扣2
分。
6 应急演练 6
未定期进行应急演练，不得分；
演练结束未进行评审总结，1次
扣3分。
- 设备设施性能完好性 6
1台设备损坏未及时修理，扣2
分
6
安全管理人员和特种
作业人员持证情况
6 一人未持证上岗，扣2分。 6 安全费用投入情况 6
未按计划进行安全费用投入，一
次扣2分。
4
实际参与考核分100 实际得分86 得分率为：97.2%
考核结果：优秀□优良□合格□不合格□
考核人：
安全生产目标第 4 季度考核记录
被考核部门：厂长考核时间：2015.12.30
安全目标考核内容应得分评分标准实得分
控制指标（40分）
重伤及以上事故15
否决项
15 火灾、爆炸、中毒事故10 10 新增职业病10 10 轻伤事故 5 发生一起不得分外，扣20分 5
工作指标（60分）
安全教育培训 6 一次未按计划实施扣2分 4 现场检查 6 未按期检查，得0分 6
隐患整改 6
1个一般隐患未治理扣1分，1
个重大隐患未治理扣3分
6
文档管理 6 1次未及时归档汇总，扣2分 6 事故管理 6
发生事故未及时上报，不得分；
事故未按照“四不放过原则”进
行处理，不得分；未对事故进行
回顾、学习，一次扣3分。
- 劳动保护 6
劳保穿戴不符合要求，一人扣2
分。
6 应急演练 6
未定期进行应急演练，不得分；
演练结束未进行评审总结，1次
扣3分。
- 设备设施性能完好性 6
1台设备损坏未及时修理，扣2
分
5
安全管理人员和特种
作业人员持证情况
6 一人未持证上岗，扣2分。 6 安全费用投入情况 6
未按计划进行安全费用投入，一
次扣2分。
4
实际参与考核分100 实际得分82 得分率为：94.3%
考核结果：优秀□优良□合格□不合格□
考核人：
安全生产目标第 4 季度考核记录
被考核部门：运营主管考核时间：2015.12.30
安全目标考核内容应得分评分标准实得分
控制指标（40分）
重伤及以上事故15
否决项
15 火灾、爆炸、中毒事故10 10 新增职业病10 10 轻伤事故 5 发生一起不得分外，扣20分 5
工作指标（60分）
安全教育培训 6 一次未按计划实施扣2分 6 现场检查 6 未按期检查，得0分 6
隐患整改 6
1个一般隐患未治理扣1分，1
个重大隐患未治理扣3分
6
文档管理 6 1次未及时归档汇总，扣2分 6 事故管理 6
发生事故未及时上报，不得分；
事故未按照“四不放过原则”进
行处理，不得分；未对事故进行
回顾、学习，一次扣3分。
- 劳动保护 6
劳保穿戴不符合要求，一人扣2
分。
6 应急演练 6
未定期进行应急演练，不得分；
演练结束未进行评审总结，1次
扣3分。
- 设备设施性能完好性 6
1台设备损坏未及时修理，扣2
分
6
安全管理人员和特种
作业人员持证情况
6 一人未持证上岗，扣2分。 6 安全费用投入情况 6
未按计划进行安全费用投入，一
次扣2分。
6
实际参与考核分100 实际得分88 得分率为：100%
考核结果：优秀□优良□合格□不合格□
考核人：
安全生产目标第 4 季度考核记录
被考核部门：维修主管考核时间：2015.12.30
安全目标考核内容应得分评分标准实得分
控制指标（40分）
重伤及以上事故15
否决项
15 火灾、爆炸、中毒事故10 10 新增职业病10 10 轻伤事故 5 发生一起不得分外，扣20分 5
工作指标（60分）
安全教育培训 6 一次未按计划实施扣2分 6 现场检查 6 未按期检查，得0分 6
隐患整改 6
1个一般隐患未治理扣1分，1
个重大隐患未治理扣3分
6
文档管理 6 1次未及时归档汇总，扣2分 6 事故管理 6
发生事故未及时上报，不得分；
事故未按照“四不放过原则”进
行处理，不得分；未对事故进行
回顾、学习，一次扣3分。
- 劳动保护 6
劳保穿戴不符合要求，一人扣2
分。
6 应急演练 6
未定期进行应急演练，不得分；
演练结束未进行评审总结，1次
扣3分。
- 设备设施性能完好性 6
1台设备损坏未及时修理，扣2
分
6
安全管理人员和特种
作业人员持证情况
6 一人未持证上岗，扣2分。 6 安全费用投入情况 6
未按计划进行安全费用投入，一
次扣2分。
6
实际参与考核分100 实际得分88 得分率为：100%
考核结果：优秀□优良□合格□不合格□
考核人：