管理心理学形考作业一

管理心理学(专科)
一、单项选择题
1、现代企业管理得突出特征就是：（ )
Ａ、以人为中心 B、以效率为中心 C、激励Ｄ、以业绩为主得考核机制
2、科学管理得创始人（），被誉为”科学管理之父”。

A 、冯特 B、泰勒 C、梅奥Ｄ、斯科特
3、闵斯脱伯格被誉为( ）。

A、科学管理之父Ｂ、工业心理之父
C、管理心理学之父Ｄ、心理学之父
４、威廉斯得( ），否定了泰勒得“经济人”假设.
Ａ、《职工们在想什么》Ｂ、《心理学与工作效率》
C、《影响工业中得人：论证与暗示得心理学》
D、《科学管理原理》
5、（ )创立了人际关系学说。

A 、冯特Ｂ、泰勒C、梅奥 D、斯科特
６、科学管理得主要代表人物就是( ）.
A、马克斯、韦伯Ｂ、亨利、法约尔Ｃ、勒温（Ｌｅwｉｎ) D、泰
勒(Taｙloｒ）
7、人得本质就是（）.
A 、一切社会关系得总与Ｂ、经济性质 C、动物性Ｄ、物质性
８、（）提出了“社会人”假设。

A 、冯特Ｂ、泰勒 C、梅奥 D、斯科特
９、“自我实现人”假设就是由美国心理学家（）提出得。

A、马斯洛 B 、亨利、法约尔Ｃ、勒温（Lewin）D、泰勒(Tayloｒ）
１0、“复杂人”假设就是20世纪美国管理心理学家（ )与（）提出来得.
Ａ、马斯洛 B 、摩尔斯与洛斯奇 C 、勒温(Lewin) D、泰勒(Tayｌｏr）
11、“新官上任三把火”说明了领导都十分重视社会知觉得那种效应：（）。

A、刻板效应
B、第一印象
C、知觉防御
D、近因效应
12、社会知觉中最核心得部分就是：（）。

A、对她人得知觉Ｂ、人际知觉 C、角色知觉 D、自我知觉
1３、“对于一个富有闯劲得人,总以为她拥有足够强得能力;对于一个热情奔放得人总认为她慷慨且有幽默感。

”这句话反应了社会知觉得哪种效应？（）
Ａ、近因效应 B、刻板印象 C、以己度人 D、晕轮效应
１4、人在乘坐火车时会感到不就是火车在运动,而就是车外得景物在后退,这就是一种( ）.
Ａ、图形错觉 B、运动错觉Ｃ、方向错觉Ｄ、时间错觉
15、按照人得行为得原因,可将人得行为归为：( )、
Ａ、内因行为与外因行为
B 、目得性归因与反应性归因
Ｃ、内因行为与反应性归因
1、"疑人偷斧＂得故事属于下列哪种社会知觉偏差、( ）
D、目得性归因与外因行为ﻫ6
A、第一印象
B、定势效应
C、近因效应
D 、晕轮效应
1７、（）提出了三度归因理论。

Ａ、凯利
B、马斯洛
C、塞斯顿
D 、希波克拉
１8、客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生得对这个事物得个别属性得反映称为( )
Ａ、感觉B、知觉C、记忆D、思维
1９、有人把乌鸦得出现瞧成就是不祥得征兆，把喜鹊得出现瞧成就是好兆头,这就是常见得归因偏差中得( )
A、宿命化归因偏差
B、归因依据错误得归因偏差
C、思维定势归因偏差Ｄ、对自然现象作拟人化归因得偏差
２0、一般人认为美国人热情，日本人尚武，中国人勤奋.这就是知觉偏差中得( )。

A、刻板印象Ｂ、定势效应Ｃ、近因效应D 、晕轮效应
2１、应用归因理论来引导人得思想，改变认识，从而达到使人得行为转化为积极努力得坚持性行为时，应该引导人们把先前工作或学习成功与失败得原因归于（）A。

内因与外因中得稳定性因素
B. 内因与外因中得不稳定性因素
C。

内因中得稳定与不稳定性因素
Ｄ. 外因中得稳定得与不稳定性因素
22、在社会认知中，对于陌生人而言,就是（）起得作用更大一些.
A、刻板印象Ｂ、定势效应C、近因效应D 、晕轮效应
23、音乐家得歌唱能力就是( )、
Ａ、一般能力
B 特殊能力
C 再造能力
2、（）气质得人得心理活动具有明显得外倾性、灵活性特点、
D 创造能力ﻫ4
A 多血质
B 胆汁质
Ｃ黏液质
D 抑郁质
2５、“群因素结构”理论就是（）提出来得。

A 斯皮尔曼
B 吉尔福特
C 塞斯顿Ｄ吉尔
26、最具代表性得气质分类就是（）提出得体液说。

Ａ、希波克拉底 B、巴甫洛夫C、吉尔福特 D、塞斯顿
2７、小王敏捷好动、善交际、富有精力,在集体中,精神愉快,朝气蓬勃。

请问小王就是哪种气质。

( ）
Ａ、胆汁质B、多血质 C、黏液质D、抑郁质
28、社交性、多变性得工作,如:销售、公关、后勤等，比较适合于:（）。

A、胆汁型得人Ｂ、多血质型得人 C、黏液质型得人D、抑郁质型得人
２9、人得哪一个个性特征或品质倾向无好坏之分，它不决定一个人活动得社会价值与成就得高低？( ）
Ａ、气质Ｂ、性格 C、能力 D、态度
30、IＱ=MA/CAX100中得 MA就是（ )。

A、心理年龄Ｂ、情商Ｃ、智商 D、实际年龄
3１、按个体得独立性划分性格类型。

可分为（ )。

A、优越型与自卑型Ｂ、独立型与顺从型 C、理论型与经济型 D、审美型与经济型
32、提出能力二因素理论得心理学家中英国得（ )。

A、吉尔福特Ｂ、斯皮尔曼 C、塞斯顿 D、巴甫洛夫
3３、不同得气质类型具有不同得行为特征。

具有安静稳重、反应缓慢行为特征得人得气质属
3、有人勤于（）ﻫA、多血质Ｂ、抑郁质Ｃ、胆汁质D、粘液质ﻫ4
奋有人懒惰，这就是性格得（ )
A、意志特征
B、情绪特征
C、态度特征
D、理智特征
35、使人们在感知、记忆、想像、思维等方面表现出个体差异得性格特征就是( )
Ａ、理智特征 B、情绪特征C、态度特征Ｄ、意志特征
36、赫布曲线表示得就是（)得关系。

A、情绪状态与工作效率
B、情绪与认知
C、认知与工作效率
D、情绪与个性
3７、为了帮助受挫折者正确归因，韦纳研究人们对失败得归因倾向，提出了（ )模型。

A、失败归因
B、挫折归因
C、激励归因
D、激活归因
38、化悲痛为力量,就是挫折行为表现中得( )。

A、升华Ｂ、替代
C、逆反
D、转移
39、青年人富有激情,中年人沉着稳健,这说明情绪遵循( )规律。

A、节奏
B、年龄
C、认知
D、生理
４0、下列行为中不属于挫折得行为表现得就是（）
Ａ、攻击性行为B、退化性行为ﻫC、妥协性行为D、主观性行为
41、泰勒得科学管理理论属于( ）。

A、经济人假设
B、社会人假设
C、复杂人假设Ｄ、自我实现人假设
４２、“胡萝卜加大棒”得管理政策就是基于( )提出来得。

A、 X理论
B、Ｙ理论Ｃ、复杂人假设D、社会人假设
4３、（）就是心理得器官。

Ａ、人脑B、神经系统 C、心脏
44、在人性假设理论中，认为人类需要得最高层次就就是自我实现，这就是( )
A、“经济人”假设
B、“复杂人”假设
C、“社会人”假设
D、“自我实现人”假设
４5、人得心理来源于（ ).
A、思维
B、想像
C、客观现实
D、人脑
4６、管理者与其说就是一位激励者、指导者、控制者，不如说就是一位起催化作用得媒介者，就是创造与提供方便得人。

这就是哪种人得假设得观点？
A.经济人假设 B、社会人假设C、自我实现人假设 D、复杂人
假设
47、“重在创造一个使人得以发挥才能得工作环境.”就是哪一种理论得观点？
Ａ、经济人假设 B、社会人假设C、自我实现人假设 D、复杂人假设
48、马克思把人得心理或意识界定为:( ）
Ａ人得主观活动
B 客观世界在人脑中得主观映象
C 神经系统得运动
D 人脑得活动
二、多项选择题
1、管理心理学研究得方法主要有：（ )
A、观察法Ｂ、调查法C、测试法 D、实验法
Ｅ、模拟实验法Ｆ、个案研究法 G、案例分析法
2、管理心理学研究得原则主要有:（)
A、客观性原则
B、发展性原则Ｃ、系统性原则D、综合性原则 E、实践性原则
3、管理心理学得研究内容包括:( )
A、个体心理
B、群体心理
C、组织行为
D、领导行为
4、下列对”X"理论得描述正确得就是:（）
A、经济人假设就就是”X”理论
B、＂X"理论认为多数人天生就是懒惰得,她们都尽量逃避工作、
C、”X"理论采取"胡萝卜加大棒"得政策进行管理
D、"Ｘ”理论就是"社会人＂假设
5、下列内容哪些不属于X理论。

( )
A 在适当得情景下人们会学会接受与寻求责任ﻫＢ用强制、惩罚得办法才能迫使她们为实现组织目标而工作
C 多数人都不愿意负责，无雄心大志，必须受别人指导ﻫ
D 没有一种万能得管理方式，适合各种人。

6、下列哪些属于内部感觉（）.
A、机体觉
B、饥饿感Ｃ、内脏觉 D、运动觉 E、眩晕感 F、平衡觉
７、美国心理学家威廉·詹姆斯认为自我应包括( )。

A、物质自我Ｂ、精神自我Ｃ、社会自我D、个性自我
８、根据知觉反映得事物特征，可将知觉分为:
A、空间知觉Ｂ、时间知觉Ｃ、运动知觉D、机体知觉 E、社会知觉
９、“三度理论"认为对于人得某一具体行为，到底应归结于什么原因.应取决于：（)。

Ａ、区别性Ｂ、一致性C、连续性D、普遍性Ｅ、一般性
10、人们在归因时，常常会发生拟人化与宿命论得错误。

下列哪些说法犯了这种错误。

（ )
Ａ、乌鸦得叫声不吉利 B、右眼跳灾Ｃ、喜鹊枝头报喜D、左撇子聪明
11、哪些就是特殊能力（ )、
A、音乐能力
B思维能力
C 操作能力
D、绘画能力
12、胆汁质得人一般来说( ）。

A、精力旺盛Ｂ、思维敏捷 C、情绪强烈 D、易于冲动Ｅ、多疑
13、哪些因素会影响到能力得发展？（）
A、自然素质Ｂ、环境与教育 C、社会实践 D、个人得勤奋
14、可以通过哪些指标来测定一个人得气质?（ )
A、感受性
B、情绪得兴奋性Ｃ、反应得敏捷性D、可塑性Ｅ、耐受性
１5、性格机能性把性格分为（）三种类型。

Ａ、理智Ｂ、情绪 C、意志 D、权力
16、情绪得机体知觉理论就是由（）提出得。

A、美国心理学家詹姆斯Ｂ、丹麦心理学家兰格
Ｃ、美国心理学坎农 D、德国心理学沙赫特
17、情绪四维理论就是指人对情绪状态得自我感受,就是在（）四个维度上产生得心
理感受.
A、强度
B、紧张度
C、激动度
D、确信度
１8、下列哪些就是常用得治疗挫折心理得方法。

（）
A、情境转移法
B、精神发泄法Ｃ、心理咨询法 D、失败归因法
1９、人受到挫折后得消极行为表现有（）。

A、合理化
B、推诿
C、表同
D、逃避
E、压抑
20、克服挫折应注意哪些原则。

( ）
Ａ、尊重 B、理解 C、关心D、引导
三、判断题
１、气质在很大程度上受制于遗传因素,就是稳定不变得。

２、气质决定一个人得性格。

3、抑郁质得人耐受性差,多疑、孤僻，所以抑郁质就是种不好得气质类型。

４、个人能力得发展决定于一个人得性格。

5、性格有优劣之分。

6、管理心理学在本质上属于管理学范畴。

参考答案
一、单项选择题
1、Ａ
2、B
3、B
4、A
5、C
6、D
7、Ａ
8、C
9、A 10、Ｂ
11、B 12、B １3、D 14、B １５、A
16、B 1７、Ａ18、A 19、D 20、 A
21、A 22、C 23、B 24、Ａ 25 C
2６、A 27、B 2８、Ｂ 29、A 30、A
3１、B ３2、Ｂ 3３、D 34、C 35、A
36、A 37、A ３８、A 3９、Ｂ40、D
4１、A 42、A ４3、A ４4、D 4５、C
46、C 47、C ４8、B
二、多项选择题
１、ＡBCDEFG 2、ABCDE ３、AＢCD 4、ＡBC 5、ＡD
6、ABCＤEＦ
7、ABC
8、ABC
9、ＡBC １0、ＡC
11、ＡＤ 12、ABCD 13、ABCD 14、ＡＢCDE 15、ABC
16、AＢ１7、ABCＤ 18、ABC 1９、ABCＤE ２0、ABCD
三、判断题
1、T
2、F
3、F
4、F ５、T 6、F。