销售经理聘用合同范本
汽车销售公司总经理聘任合同3篇
汽车销售公司总经理聘任合同3篇篇1甲方（聘任方）：XXX公司地址：【公司地址】乙方（受聘方）：XXX地址：【个人住址】根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的公司总经理一职，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满本合同自行终止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作职责与目标1. 乙方工作职责：在董事会领导下，全面负责公司的经营管理和市场开拓工作。
负责组织和制定公司的经营计划、营销策略及规章制度等，并全面负责实施和监督执行。
完成甲方下达的各项经营指标和销售目标等。
加强经营管理团队建设，推进企业文化建设等工作。
负责与其他公司管理层协调合作关系。
其他具体职责依据甲方的相关制度和规定执行。
2. 乙方工作目标：乙方须以高度的责任心和敬业精神全面履行工作职责和任务目标，完成公司下达的销售任务和市场拓展目标。
同时，加强团队建设和管理，提高员工综合素质和工作效率，营造良好的工作氛围和企业形象。
实现公司经营利润稳步增长和员工幸福指数提升等目标。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+年度奖金+其他补贴。
其中年度奖金根据公司年度盈利情况和目标完成情况综合核算后发放。
其他补贴按公司相关制度和政策执行。
具体薪酬标准按照公司薪酬管理制度执行。
2. 福利待遇：社会保险（五险）、住房公积金等福利按照国家和地方有关规定执行。
公司还将根据经营情况为员工提供带薪休假、节日福利等其他福利待遇。
具体福利待遇按照公司相关制度和政策执行。
乙方在任职期间应遵守甲方的薪酬福利政策及相关规定。
四、聘用条件与要求（以下无正文）甲方（盖章）：XXX公司法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据甲方公司章程及股东会决议，结合公司具体实际情况，本着公开、公平、公正的原则，经双方充分协商，达成如下协议：一、受聘方的基本条件与资格要求乙方必须具备下列条件方能被甲方聘任为公司总经理：1. 具有良好的政治素养和商业道德；2. 具有优秀的组织能力和领导能力；3. 具有丰富的汽车行业销售经验和对汽车市场动态的认识；4. 具有出色的市场策划和营销能力；5. 具有相应的财务知识和数据分析能力；6. 具备敬业精神和团队协作精神。
汽车销售公司总经理聘任合同3篇
汽车销售公司总经理聘任合同3篇篇1甲方（聘任方）：XXX公司地址：【公司地址】乙方（受聘方）：XXX地址：【个人住址】根据甲方公司发展的需要，经甲乙双方协商，甲方聘任乙方担任甲方公司的总经理一职，负责公司的日常经营管理和业务发展工作。
现甲乙双方就具体事项达成如下协议：一、聘任期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘任期XX年。
2. 聘任期满，若双方继续合作，可续签合同。
二、经营目标及职责1. 乙方应在聘任期内，按照甲方的公司愿景和目标，制定并实施公司的发展战略和业务计划。
2. 乙方需全面负责公司的日常经营管理工作，包括市场拓展、销售管理、供应商关系维护、客户服务等。
3. 乙方需建立健全公司的组织架构和运营体系，制定并执行各项管理制度和流程。
4. 乙方应积极寻求与国内外汽车厂商和相关行业的合作机会，推动公司的业务发展。
5. 乙方应定期组织公司内部的培训和团队建设活动，提高员工的业务素质和团队精神。
6. 乙方应在聘任期内完成甲方设定的年度经营目标。
具体目标另行商定。
三、权利与义务1. 甲方有权对乙方的经营管理工作进行监督和检查。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的支持和资源，确保乙方能够顺利开展工作。
3. 乙方有权在授权范围内行使总经理的职责和权力。
4. 乙方有义务遵守国家的法律法规和甲方的公司规章制度，忠实履行职责，维护甲方的合法权益。
5. 乙方不得在任职期间从事与甲方业务相竞争的其他业务。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖励+其他福利。
具体金额和计算方式另行商定。
2. 甲方将按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。
五、合同解除与终止1. 若乙方在聘任期内有严重违反公司规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方因个人原因提出辞职，应提前三个月书面通知甲方，并在完成交接工作后解除本合同。
销售经理聘用合同书8篇
销售经理聘用合同书8篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据甲方有关市场营销与销售战略规划，现经甲方法人充分授权并研究决定聘请乙方担任甲方市场部经理一职，为明确双方权利和义务，本着平等自愿的原则，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及薪资待遇1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，试用期满合格后正式聘用。
期满如双方愿意续签，将重新签订聘用合同。
2. 薪资待遇：基本工资+业务提成+福利津贴（其中基本工资占______%，业务提成占______%，福利津贴占______%）。
具体数额和核算方式根据甲方薪酬制度确定。
二、工作内容及职责范围乙方负责甲方销售业务整体规划与日常管理，包括市场调研分析、制定销售策略、建立销售团队、拓展销售渠道及加强售后服务管理等具体工作内容与职责范围等按照甲方的相关制度和规定执行。
三、甲方权利与义务篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据相关法律法规和甲乙双方的实际情况，经甲乙方共同协商，达成以下聘用协议。
为确保双方权益，特订立此合同，以兹共同遵守。
一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任甲方公司的销售经理职位。
聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作职责及义务1. 乙方需全面负责甲方公司销售团队的管理和运营，完成公司年度销售目标。
2. 乙方需制定销售策略，拓展销售渠道，提高销售业绩。
3. 乙方需负责团队组建、培训和管理，提升销售团队的综合素质和业绩。
4. 乙方需参与重大客户谈判，协助重大项目的开展和推进。
5. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
销售经理的合同7篇
销售经理的合同7篇篇1甲方（雇主）：___________公司地址：____________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（雇员）：___________（销售经理）地址：____________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣一位销售经理来管理和推动公司产品的销售业务，乙方具备相关的经验和能力，甲乙双方经友好协商，在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任公司的销售经理，负责管理和推动公司产品的销售业务。
乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同约定的条件和条款履行职责。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
合同期满前，双方协商一致可以续签合同。
三、工作职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责公司产品的销售业务，制定销售策略和计划，并组织实施。
2. 乙方应积极开拓市场，推广公司的产品和服务，扩大市场份额。
3. 乙方应组织和管理销售团队，制定销售人员的考核标准和奖励机制。
4. 乙方应协调与其他部门的关系，共同推进公司的业务发展。
5. 乙方应遵守国家法律法规和公司的规章制度，维护公司的形象和利益。
6. 其他相关工作职责和要求详见岗位说明书。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资+业绩提成+其他奖励。
具体标准按照公司薪酬制度执行。
2. 社保福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利：包括但不限于年终奖、旅游奖励等，具体按照公司政策执行。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照标准工时制度执行，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
酒店销售经理聘用合同
酒店销售经理聘用合同合同主要内容
1. 雇员职责
雇员的主要职责包括但不限于
开展酒店销售推广活动，提高销售业绩
负责开拓新客户和维护现有客户
制定销售策略，定期汇报销售情况
协助上级领导完成其他销售相关工作。
2. 雇佣期限
本合同的雇佣期限为起始日期至终止日期。
终止日期根据雇主实际需要进行调整，双方应提前30天书面通知对方。
3. 工资待遇
雇员的工资待遇将按照雇主规定的工资标准进行支付，并根据个人表现进行奖励和加薪。
工资按月支付，支付方式由雇主确定。
4. 福利待遇
社会保险和福利按照国家相关规定缴纳
年假和带薪病假等根据相关政策享受
提供酒店优惠待遇
其他可能的额外福利根据公司规定。
5. 保密责任
雇员在工作期间和离职后都有保守雇主商业机密的责任。
雇员需妥善保管公司信息，不得泄露给任何无关人员或机构，并在离职后归还所有文件和资料。
6. 解雇条款
雇员严重违反合同约定
雇员擅自泄露商业机密
雇员严重失职不履行职责。
其他条款
本合同一经签署即生效，并在双方签字后各留一份。
本合同未尽事宜，根据国家法律法规和相关政策执行。
雇主雇员
签署日期。
区域销售经理劳动合同书6篇
区域销售经理劳动合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1区域销售经理劳动合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为区域销售经理，为明确双方权利、义务，特签订本劳动合同书。
依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为区域销售经理，负责公司产品在指定区域的销售工作，完成公司下达的销售任务。
1.2 乙方必须遵守公司的销售政策和规定，完成公司领导交办的其他工作任务。
第二条薪资福利2.1 甲方向乙方支付的薪资为（具体数额），发放时间为每月的（具体日期）日。
2.2 乙方享有公司提供的社会保险和其他福利待遇。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方根据业务需要制定。
3.2 若因工作需要，乙方需加班，甲方将按法律规定支付加班工资。
第四条保密义务4.1 乙方在履行本合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术资料保密，不得以任何形式泄露给第三方。
4.2 乙方不得擅自向竞争对手透露甲方的商业机密及相关信息，否则需承担法律责任。
第五条终止合同5.1 乙方违反本合同的规定，致使公司利益受损的，甲方有权随时解除合同。
5.2 若乙方出现辞职、违反劳动纪律等情况，需提前（具体提前时间）向甲方提交书面解除合同通知。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决，变更或续签合同需要双方书面确认。
6.2 本合同一式两份，自双方签署之日起生效，自然终止后双方均不予以解释。
甲方（单位）：（公司盖章）日期：乙方（个人）：日期：以上为《区域销售经理劳动合同书》，双方应严格履行合同规定，维护各自的合法权益，共同保障公司的利益。
愿双方合作愉快，取得共同发展！篇2区域销售经理劳动合同书甲方：（公司名称）_____________统一社会信用代码：_________________乙方：_______________________________为了明确乙方加入我方公司担任区域销售经理的职责内容、权利义务以及工作规范，特拟定本合同，供双方共同遵守。
业务经理聘用协议书5篇
业务经理聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的原则下，甲方聘用乙方为业务经理，双方就聘用相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任业务经理职位，负责区域内业务拓展、客户关系维护等工作。
2. 工作地点：甲方公司办公室及业务相关地点。
三、岗位职责及要求1. 积极开展业务活动，完成甲方下达的业务任务。
2. 维护现有客户关系，拓展新客户。
3. 及时反馈市场动态及客户需求。
4. 遵守甲方规章制度，服从管理。
5. 保持良好的职业操守，对客户信息、商业秘密等进行保密。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方薪资构成包括基本工资、业绩提成及奖金。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日休假。
六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后仍需对甲方商业机密进行保密，直至该信息成为公开信息。
七、违约责任1. 若乙方在协议期内违反约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应损失。
2. 若甲方未按协议约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权解除协议。
八、协议解除与终止1. 协议期满，双方不再续签，协议自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 乙方在协议期内有重大违规违纪行为，甲方有权解除协议。
4. 双方任何一方因不可抗力因素导致无法继续履行协议的，可以解除协议。
九、其他约定事项1. 乙方在协议期内应遵守国家法律法规及公司规章制度，如因乙方违法行为导致甲方承担赔偿责任的，乙方应赔偿甲方所受损失。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
销售经理聘用协议常用版(五篇)
销售经理聘用协议常用版聘请方：（以下简称甲方）应聘方：身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则经友好协商并报经甲方执行懂事批准，决定聘任乙方担任甲方销售经理。
为强化甲方企业内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，以资甲乙双方共同遵守。
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方房源网站墙布区域销售经理。
主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。
二，聘用期限：1、聘用期为：_________年_____月_____日 _____年_____月_____日；2、聘任期届满前1个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。
三、工资福利和社会保险：在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：1、基本薪资：月度支付，底薪1500元，自主选择是否缴纳社会保险。
如由公司代缴则1300元打入个人工资卡，200元由公司代缴相应社会保险；2、业务目标：销售经理所负责的区域达到10个经销商（经销商是指：每月销售额度达到1000元及以上的有法定经营能力的销售机构）时底薪为1500元。
每多发展一个经销商增加50元的提成。
3、业务提成：负责区域招收额经销商销售总额度达到10万元后，甲方按照乙方所负责区域经销商销售额度的1%提取奖励（以货款到帐为准）；货款到账后次月发放业务提成。
4、每月给予100元电话费补贴，公共交通可按路线及发票报销。
四、双方的权利和义务：1、甲方行使下列权利和义务：1.1公司的经营方针和投资计划的实施；1.2制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施；1.3制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织实施；1.4决定公司管理机构并建立基本管理制度；1.5指导、监督、控制和管理乙方的工作；1.6及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。
2、乙方的权利和义务：2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任，行使除财产管理权以外的经营管理职权，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值；2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度；2.3未经甲方授权，无权擅自代表甲方对外签订合同，乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准；2.4乙方对甲方的财产无处分权，包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；2.5聘用期内，乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款，发生借贷事项，如发生，责任自负；2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为；2.7乙方应于每月的____日前据实向甲方报送财务报表；2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成；乙方应通过自身的努力、通过良好的管理使所管辖区域的业务良好运转，达到业务量和营业利润的最大化；2.9乙方须自觉接受甲方的监督，每月按时向甲方报送、汇报经营状况；2.10乙方联系客户所试用的电话号码由甲方提供，离职时退还号码卡；2.11乙方从事业务一律不允许现金交易，经销商须将货款直接打入公司账户；2.12甲方公司章程或甲方书面授予的其它职权。
汽车销售公司总经理聘任合同4篇
汽车销售公司总经理聘任合同4篇篇1汽车销售公司总经理聘任合同甲方：汽车销售公司乙方：（姓名）、（性别）、（出生日期）、（身份证号码）鉴于甲方为了提高公司经营管理水平，经过仔细考虑和甄选，决定聘用乙方为汽车销售公司总经理；为了维护公司和乙方的合法权益，依据《中华人民共和国合同法》，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1.乙方作为汽车销售公司总经理，主要负责公司的经营管理工作。
具体职责包括但不限于：制定公司发展战略和经营计划，组织实施销售目标，监督指导各部门工作，协调内部关系，处理突发事件等。
2.乙方应按照公司的相关规章制度行使职权，维护公司形象和利益，不得违法乱纪，不得利用职权谋取私利。
3.乙方应遵守公司的保密条款，对公司和客户的商业秘密保密，不得泄露给他人。
二、聘用期限1.聘用期限为（具体期限），从（日期）起至（日期）止。
2.聘用期满后，双方如无特殊情况，予以解除，解除合同需提前（具体期限）书面通知。
三、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为（具体金额），包括基本工资、奖金、福利待遇等，支付方式为（具体方式）。
2.乙方的薪酬可以根据公司经营情况和个人表现适时调整，调整幅度由公司决定。
四、其他条款1.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的决定和安排，不得擅自决定公司事务。
2.乙方应接受公司的考核和评定，根据绩效给予奖惩。
3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
五、违约责任1.若乙方因故被公司辞退，需承担违约责任，公司有权终止合同。
2.若乙方擅自离职或违反公司规定，给公司造成损失，乙方应承担相应责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2汽车销售公司总经理聘任合同甲方：汽车销售公司（以下简称“公司”）地址：XXXXX法定代表人：XXX乙方：XXXXX联系地址：XXXXX身份证号码：XXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，为明确乙方担任公司总经理的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条聘任内容1.1 公司聘任乙方为公司总经理，乙方应当全面负责公司的经营管理工作。
销售经理聘用合同优秀范本7篇
销售经理聘用合同优秀范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任销售经理一职。
2. 岗位职责：负责销售团队的日常管理、销售策略制定与执行、客户关系维护、销售业绩评估与提升等工作。
二、聘用期限1. 聘用时间自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期限届满，双方根据实际情况可协商续签。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行销售经理的职责。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司政策。
3. 乙方需保持良好的职业操守，不得从事损害甲方利益的行为。
4. 乙方需积极开拓市场，完成销售目标。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督管理，并对乙方的工作表现进行评估。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。
3. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。
4. 乙方有义务保守甲方的商业机密和客户信息。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担相应责任。
3. 若因乙方原因导致销售业绩不达标，甲方有权调整乙方的职位或采取其他必要措施。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签，合同自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除合同。
3. 一方违反合同约定，对方有权解除合同。
营销经理劳动合同范本4篇
营销经理劳动合同范本4篇篇1营销经理劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人（或负责人）：（姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）户籍地：（户籍地）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位需要招聘一名营销经理，乙方应聘并符合要求，经双方协商一致，签订本合同。
一、岗位及职责1.乙方将被聘为甲方单位的营销经理，主要负责公司产品的推广、营销活动的策划和执行，完成公司销售目标等工作。
2.乙方应按照公司相关规定，在规定时间内完成上级领导交代的其他工作任务。
二、工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如果需要工作外出，乙方需提前报备。
三、报酬及福利1.乙方的基本工资为（具体数字），每月支付。
具体绩效工资由公司根据个人绩效情况发放。
2.乙方享受公司社会保险、公积金等福利待遇。
3.乙方享受带薪年假，具体安排由公司制定。
4.（根据公司具体情况添加其他福利待遇）四、保密乙方在公司工作期间和离职后，不得泄露公司的商业秘密和客户信息，不得利用公司资源从事其他违反公司利益的活动。
五、解除劳动合同1. 乙方违反公司规章制度，严重影响公司正常运营的，甲方有权解除合同。
2. 乙方因身体原因不能正常工作，经医院诊断后确认不能继续工作的，双方可协商解除合同。
3. 其他双方协商一致解除合同的情况。
六、职业礼仪1.乙方应遵守公司的职业规范，做到言行得体、服从管理、服从安排。
2.乙方应穿着整洁，言谈和气，与同事友好相处。
七、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，自签字生效。
2.本合同期限自（日期）起至（日期），到期后双方协商续约。
3.未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为《营销经理劳动合同范本》，由甲乙双方签字确认后生效。
销售经理劳动合同范本5篇
销售经理劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：有限责任公司法定代表人：__________________________地址：__________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：__________________________户籍所在地地址：__________________________现居住地地址：__________________________居民身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘销售经理，乙方愿意受聘担任该职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方的销售经理职务，负责销售管理、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的销售任务和目标。
3. 乙方需积极参与市场调研，了解市场动态，提出销售策略和建议。
4. 乙方需维护良好的客户关系，拓展客户资源，提高客户满意度。
5. 乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方规章制度。
二、合同期限及试用期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。
其中前____个月为试用期。
试用期满，经甲方考核合格后方可正式聘用。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务所在地。
3. 乙方应按时完成工作任务，如有特殊情况需调整工作时间或地点的，应事先与甲方协商并取得同意。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资加业绩提成。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
最新销售经理聘用合同模板
销售经理聘用合同合同编号：[填写合同编号]签订日期：[填写签订日期]甲方（用人单位）：公司名称：__________（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人/负责人：__________乙方（受聘人）：姓名：__________（以下简称“乙方”）住址：__________鉴于甲方希望聘请乙方担任销售经理一职，乙方同意接受此聘任，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，就聘用事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容与职责1.乙方担任甲方销售经理，负责销售团队的管理、销售策略的制定与执行、客户关系的维护与开发等工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，履行销售经理的职责，确保销售目标的达成。
三、工作时间与地点1.乙方实行标准工时制度，每周工作不超过40小时。
2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、劳动报酬与福利1.乙方的月薪为人民币____元（大写：______元整），试用期工资为月薪的%。
2.甲方将根据乙方的销售业绩及公司的经营状况，给予乙方相应的奖金及提成。
3.甲方为乙方提供国家规定的社会保险及住房公积金。
五、双方责任1.甲方责任：o提供乙方开展工作所需的资源与支持。
o按时支付乙方的劳动报酬及福利。
o为乙方提供必要的职业培训与发展机会。
2.乙方责任：o遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理与安排。
o尽职尽责地完成工作任务，确保销售目标的达成。
o保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
六、合同的变更、解除与终止1.双方可协商一致变更本合同。
2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除合同。
3.乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。
4.乙方提前____日书面通知甲方，可以解除合同。
汽车销售公司总经理聘任合同4篇
汽车销售公司总经理聘任合同4篇篇1甲方（聘任方）：XXXXXXX公司（以下简称甲方）乙方（受聘方）：XXXXXXX（以下简称乙方）根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的公司总经理职务。
甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一事达成如下协议：一、聘用期限及任职期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如继续聘用则另行签订聘用合同。
乙方在任职期内未经甲方允许不得擅自离开岗位，如乙方因其他不可控制原因需要离岗，需要提前三个月提交书面离职申请报告并经过董事会讨论通过后予以批准离岗。
离岗后一年内不得从事同行业业务或相关工作。
任职期内未经许可乙方不得从事与公司业务相关或从事其他经营业务。
一经发现违约立即解雇。
一切损失均由违约方自行承担后果自负。
否则公司将追究法律责任。
追究经济及刑事责任并承担一切损失。
本合同终止后双方不再续签合同的自动延续期限为一年。
任何一方不再续签合同的应当在合同到期前三个月通知对方。
乙方如愿意继续受聘在公司担任总经理职务则需在合同到期前三个月内提出申请并提交相关可行性计划书报告等续签合同流程操作一致本协议条款按甲方公司制度及公司章程执行。
甲乙双方不再另行签订协议内容条款等事项按本协议执行有效延续本合同法律效力等一切责任和义务。
甲乙双方不得违反本合同协议的一切约定条款否则视为违约必须承担相应的法律责任和经济责任及违约金并不得回避违约的法律责任。
本违约责任必须以书面形式作出处理和确定以本合同约定有效证件为主办理承担法律责任及经济损失的具体赔偿内容措施约定和解决办法以保障公司合法经济利益有效实现双方都必须承担法律规定的责任和合同违约责任的一切相关事项承担后果自负努力保证本合同的顺利执行实现和维护公司合法经济利益及合法操作行为保障本公司的经济效益实现公司的远大目标和经济目的等。
协议期限结束后如甲乙双方继续合作需要另行签订新的合同协议条款规定及约定的所有内容必须遵守执行补充完善协议内容的真实有效性达成合法协议期限的执行过程和相关文件签署保密约定必须真实有效否则甲乙双方必须承担法律责任的追究和相关经济损失赔偿以及违约责任的相关条款协议规定的违约责任和处理的相关程序内容规定的严格执履行完成遵守维护公司的合法权益遵守保证各项指标的履行不受影响和限制损失独立性的依法守法有效合同约定的权力得到可靠执行避免对公司经济和形象的造成不可影响和制约力的影响提高团队公司的形象和实力实现本公司的战略目标和经济效益的有效实施和管理能力的发挥创造利益最大化维护公司的利益和信誉达到共同发展共创双赢的目的和愿望实现公司的经济效益和社会效益的稳步发展提高公司的综合实力和形象等目的的实现创造公司最大的经济效益和社会效益等目标实现公司的发展规划及公司的整体建设等实现公司整体运作的目的实现公司发展繁荣共同合作创造共赢的未来发展实现美好愿望和发展前景目标一致的战略合作理念创造和实现共同发展双赢的未来等所有相关约定协议等内容均需要双方协商达成制定遵守合同条款规定的责任和义务严格履行职责按照公司的目标和愿景等发展创造和开辟公司未来的发展之路努力实现双方共赢的最终目的和目标等的实际要求和协议目标的实现途径和操作方案达成实现公司和双方共同发展共创双赢的目标和能力最终结果的承诺执行等内容并对此承诺共同承担一切法律责任和经济责任严格按照协议内容和相关条款约定的具体要求和实际操作的履行能力和执行力并保证履行能力等共同遵守完成维护双方共同的权益和经济利益等的共同目标要求的合法保障本协议合法效力达到有效协议和保证本合同生效的目的及双方约定的能力范围的合法履行承诺能力和保障能力的共同目标的一致认可本协议的合法性并维护公司利益和共同合作的成功基础本协议的可靠操作性及双方的共识统一意识。
销售经理聘用协议官方版(7篇)
销售经理聘用协议官方版甲方：身份证号码：住址：乙方：身份证号码：住址：为搞好甲方酒店的经营管理，甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理，负责酒店的日常经营管理。
经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：第一条：酒店本合同的“酒店”指位于。
第二条：聘用内容甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。
第三条：聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条：营业额在本合同中，“营业额”是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。
第五条：本合同的金额都以人民币计价。
第六条：乙方须于____年____月____日前向甲方交付20万元，甲方每月给与乙方15%的净利润。
该20万元在双方终止合同后由甲方不计息归还给乙方。
第七条：管理权甲方授权乙方在接受聘任期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，乙方及其授权代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，本合同另有约定的除外。
乙方因管理酒店而产生的一切权利与业务均归属于甲方。
第八条：乙方的工作1.主持酒店的生产经营管理工作，并向甲方报告工作;2.制定酒店内部管理机构设置方案;3.制定酒店的基本管理制度;4.制订酒店的具体规章;5.制订酒店职工的工资、福利、奖惩制度，决定酒店职工的聘用和解聘;6.做好酒店工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;7.协调酒店的各种外部事务，创造良好的发展环境，并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。
第九条：乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;3.未经甲方授权，不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;4.不得从事其他违反法律规定的行为。
第十条：乙方的报酬乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两部分：1.工资报酬乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三部分组成，计算方法为：工资报酬=岗位工资+通讯费+经营奖励。
区域销售经理2024年度聘用合同范本
编号：__________区域销售经理2024年度聘用合同范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日区域销售经理2024年度聘用合同范本合同编号_________一、合同主体甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_____________________联系电话：___________________二、合同前言2.1 背景和目的2.2 合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方平等自愿、公平公正的原则签订。
三、定义与解释3.1 专业术语（1）区域销售经理：指甲方聘请的负责指定区域内销售业务的乙方；（2）指定区域：指甲方根据业务发展需要，为乙方划定的销售区域；（3）销售额：指甲方产品在指定区域内的销售总收入。
3.2 关键词解释（1）聘用期：指甲方与乙方签订的本合同有效期限；（2）绩效奖金：指甲方根据乙方完成销售任务的业绩，按约定比例支付的奖金；（3）底薪：指甲方按照本合同约定，每月支付给乙方的固定工资。
四、权利与义务4.1 甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行业务考核，并根据考核结果调整乙方的底薪和绩效奖金；（2）甲方有权对乙方在指定区域内的销售业绩进行监督和管理；（3）甲方应为乙方提供必要的培训、支持和指导，以帮助乙方提高销售业绩；（4）甲方应按时支付乙方底薪、绩效奖金及其他约定的费用。
4.2 乙方的权利和义务（1）乙方有权按照甲方提供的政策和资源开展销售业务；（2）乙方应按照甲方的要求，完成指定区域内的销售任务；（3）乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密；（4）乙方应积极拓展市场，提高甲方产品在指定区域内的市场份额。
汽车销售公司总经理聘任合同6篇
汽车销售公司总经理聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：XXX公司地址：【公司地址】乙方（受聘方）：【受聘方姓名】身份证：【受聘方身份证号】鉴于甲方需要聘请一位专业的汽车销售公司总经理来推动公司业务发展，乙方具备相关经验和能力，双方经过充分协商，根据平等、自愿、公正的原则，特订立本聘任合同。
一、聘任职务甲方聘任乙方为甲方公司汽车销售部总经理，负责全面管理和运营汽车销售工作。
二、聘任期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
三、工作内容及职责1. 制定汽车销售计划，并组织实施，确保销售目标的实现。
2. 负责汽车销售渠道的拓展和管理，提高市场占有率。
3. 管理和协调销售团队，确保销售团队的高效运作。
4. 负责汽车采购、存储、展示及交付过程的管理。
5. 深入了解市场动态，及时调整销售策略，提高销售业绩。
6. 严格执行公司的财务制度，规范销售管理，防止财务风险。
7. 负责售后服务的管理，提高客户满意度。
8. 履行甲方赋予的其他职责。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资和业绩奖金组成，具体标准另行约定。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、产品信息等。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、附则1. 乙方应在正式上岗前完成与甲方的劳动关系建立及相关手续办理。
经理聘任合同5篇
经理聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据甲方公司发展需要，现聘请乙方担任甲方公司的经理职务。
双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满后，根据甲方公司发展和需要，双方可另行协商续签。
二、工作职责与目标1. 乙方负责甲方公司的日常管理、经营和决策工作。
2. 乙方应积极完成甲方公司年度销售目标及其他任务指标。
3. 乙方应带领公司员工不断提高产品质量和服务水平，维护公司声誉和形象。
4. 乙方应遵守国家法律法规和职业道德规范，不得从事损害甲方利益的行为。
三、权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的聘用条件进行审核。
2. 甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行评估和考核。
3. 甲方应支付乙方相应的薪酬和福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源支持。
（二）乙方的权利与义务1. 乙方享有按照约定获取薪酬和福利待遇的权利。
2. 乙方享有参与公司决策和管理的权利。
3. 乙方应履行工作职责和目标，为公司创造价值和效益。
4. 乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。
四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效薪酬+奖金。
具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体标准按照甲方公司相关规定执行。
五、考核与评估1. 甲方有权对乙方进行定期考核和评估，评估结果作为薪酬和职务调整的依据。
2. 乙方应积极配合甲方的考核和评估工作，不断改进和提高自己的工作表现。
六、违约责任与解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
区域销售经理聘用合同书
区域销售经理聘用合同书合同编号：XXXXXXXXXXXXXXX甲方（聘用方）：XXXXXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXX路XXXXXXXXXXXXXXX号法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXXXXXXX性别：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：*******************鉴于甲方需要雇佣一名区域销售经理，以拓展业务和提高销售业绩，乙方具备相关经验和能力，愿意在约定的条件下担任此职位，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用及职位甲方聘用乙方担任其区域销售经理，负责指定区域的销售管理和业务拓展工作。
二、聘用期限本合同的聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，如双方同意续约，另行签订聘用合同。
三、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，负责指定区域的销售管理和市场拓展工作。
2. 乙方需制定并执行销售策略，完成销售目标。
3. 乙方应建立并维护良好的客户关系，拓展新客户。
4. 乙方应定期向甲方报告销售情况，提出市场分析及改进建议。
5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护公司形象和利益。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等，按照甲方规定执行。
3. 乙方在聘用期间享有法定假期休息的权利。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后一定时期内，不得泄露甲方商业机密。
2. 乙方应妥善保管甲方商业资料，不得擅自复制、转让或泄露。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同约定，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方泄露甲方商业机密造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
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销售经理聘用合同范本
Model contract for Sales Manager
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
销售经理聘用合同范本
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
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甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止（实习期为天），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工
作岗位为销售经理，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。
2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙
方能力及甲方需要进行分派。
第三条工作条件和管理培训
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家
和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙
方工资为xx元人民币;佣金提成按所主管项目月销售总额的1‰提取;甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%，在乙方根据
公司要求完成项目销售总任务时返还;项目利润分红为所主管
项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。
2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商
调整乙方的工资。
3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。
4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的
事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。
5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自
觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大
小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位
的有关规定经予处罚。
5、乙方在任职期内不得参与其它与本公司业务相类似的
经济活动。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规
定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，
聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。
（1）在实习期内被证明不符合聘用条件的;
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损
害的;
（5）在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________
签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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