领导行为和领导风格
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单选题
1. 领导者的工作可以分为两种类型:√
A指挥性行为、命令性行为
B指挥性行为、支持性行为
C命令性行为、支持性行为
D命令性行为、教授性行为
正确答案: B
2. 领导者指挥性行为的特征不包括:√
A强调结构
B强调组织
C强调结果
D强调监督
正确答案: C
3. 领导者支持性行为的特征不包括:√
A倾听
B鼓励
C解释
D反馈
正确答案: D
4. 领导者的支持性行为提升的是员工的: √
A工作效率
B工作质量
C工作意愿
D工作数量
正确答案: C
5. 命令式领导风格的特征是:√
A多指挥,少支持
B多支持,少指挥
C少支持,少指挥
D多支持,多指挥
正确答案: A
6. 命令式领导风格适用于三种情境,其中不包括:√
A企业初创时期
B企业完全成熟时期
C应对危机事件
D指导发展第一阶段的员工
正确答案: B
7. 命令型领导者应做好五项工作,其中不包括:√
A帮助员工发现问题
B注意设定员工的角色、职责和目标
C提供可操作的行动计划
D鼓励和奖赏员工
正确答案: D
8. 教练型领导者应做好的工作不包括:√
A确认下属的问题
B设定下属工作的目标
C由下属做最后的决策
D倾听下属的感受
9. 授权型领导者应遵循的原则不包括:√
A与下属共同界定问题,共定目标
B给下属制定发展计划,替下属决策
C鼓励下属接受高难度挑战
D定期检查和跟踪绩效
正确答案: B
10. 在现实工作中,合理使用领导模型应从四个方面进行考虑,其中不包括:×
A因人而异
B因时而异
C因事而异
D因量而异
正确答案: D
判断题
11. 对于能力高、意愿高的员工,指挥、支持越多效果越好。此种说法:√
正确
错误
正确答案:错误
12. 支持型的领导风格适用于具有较高的工作能力,但是工作意愿容易产生波动的员工。此种说法:√
正确
错误
正确答案:正确
13. 在企业的成长阶段,领导者要多采用命令式的领导风格。此种说法:√
正确
错误
正确答案:错误
14. 教练式领导风格的特征是指挥与支持并重。此种说法:√
正确
错误
15. 员工之所以对命令式领导方式产生反感,是因为这种领导方式不好。此种说法:√
正确
错误
正确答案:错误