证券行业人力资源管理体系
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➢ 人力资源管理诊断 ➢ 薪酬水平调研 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 人力资源管理诊断 ➢ 薪酬水平调研 ➢ 薪酬体系优化建议
10
一、金融行业咨询项目案例介绍（部分） 1.5：基金投资类企业
公司名称
项目名称
CIIC资产
➢ 人力资源管理咨询项目
➢ 人力资源管理咨询项目
➢ 人力资源管理咨询项目 ➢ 职业经理人管理咨询项目 ➢ 人力资源管理咨询项目 ➢ 人力资源管理咨询项目 ➢ 薪酬管理咨询项目 ➢ 薪酬管理咨询项目
➢ 薪酬绩效体系诊断及优化建 议
➢ 现行薪酬绩效管理体系诊断分析 ➢ 薪酬绩效体系优化建议 ➢ 人工成本管理优化设计方案
➢ 人力资源管理体系诊断及优 ➢ 现行人力资源管理体系诊断分析
化建议
➢ 人力资源管理体系优化建议
4
一、金融行业咨询项目案例介绍（部分） 1.1：证券类企业
公司名称
项目名称
首创证券有限责任公司 ➢ 薪酬数据调研
➢ 人力资源管理咨询项目
➢ 组织架构及部门职能优化设计 ➢ 岗位设置及岗位职责优化建议 ➢ 薪酬体系优化设计 ➢ 绩效体系优化设计
➢ 薪酬绩效与员工发展咨询 项目
➢ 组织岗位梳理 ➢ 薪酬体系设计 ➢ 绩效管理体系设计 ➢ 任职资格管理体系设计
上海银行
➢ 岗位梳理与薪酬咨询项目
➢ 组织岗位梳理 ➢ 薪酬体系优化设计
➢ 人力资源管理咨询项目
➢ 组织岗位体系细化 ➢ 薪酬激励体系优化 ➢ 奖金方案优化
➢ 人力资源管理咨询项目
➢ 组织架构及岗位体系设计 ➢ 职业发展体系设计 ➢ 薪酬激励体系设计 ➢ 绩效考核体系设计 ➢ 培训体系设计
➢ 薪酬水平调研及优化咨询项 目
➢ 组织岗位体系设计 ➢ 业务流程梳理及优化 ➢ 薪酬激励体系设计 ➢ 绩效考核体系设计
1
证券行业人力资源管理体系分享
1
2
I
咨询金融行业业务合作基本情况
II
证券行业发展趋势分析
Ⅲ
证券行业人力资源体系设计介绍
3
2004年以来，累计为100余家金融系客户提供建模、测评、培训等相关服务,人 数超30000人，连续多年作为多家金融企业的指定人力资源服务商
1.1：证券类企业
公司名称
项目名称
项目内容
项目内容
➢ 组织岗位体系优化设计 ➢ 薪酬激励体系优化设计 ➢ 绩效考核体系设计
➢ 人力资源管理体系全面审计诊断 ➢ 工资总额管理机制设计 ➢ 组织岗位体系优化设计 ➢ 薪酬激励体系优化设计 ➢ 绩效考核体系设计
➢ 人力资源管理体系诊断 ➢ 薪酬体系咨询 ➢ 绩效考核体系咨询 ➢ 职业按照体系咨询
➢ 职业经理人选聘 ➢ 职业经理人薪酬绩效管理体系设计
项目内容
➢ 薪酬数据报告 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 薪酬数据报告 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 薪酬数据报告 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 薪酬数据报告 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 薪酬数据报告 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 薪酬数据报告 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 薪酬数据报告 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 薪酬数据报告 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 人力资源管理体系诊断 ➢ 高层管理人员薪酬绩效体系咨询 ➢ 基层员工薪酬绩效体系咨询
➢ 前期调研 ➢ 岗位体系设计 ➢ 薪酬激励体系设计 ➢ 绩效管理体系设计
➢ 薪酬水平调研及优化咨询 项目
➢断 ➢ 薪酬激励体系设计
➢ 人力资源管理咨询项目
➢ 人力资源管理体系诊断 ➢ 绩效考核指标体系设计 ➢ 绩效奖励方案设计
6
一、金融行业咨询项目案例介绍（部分） 1.3：银行类企业
8
一、金融行业咨询项目案例介绍（部分） 1.3：银行类企业
公司名称
项目名称
项目内容
宁波银行
➢ 人力资源管理咨询项目
➢ 薪酬水平外部对比分析 ➢ 薪酬体系设计
余姚农村商业银 行
➢ 薪酬绩效与员工发展咨询 项目
➢ 组织岗位梳理 ➢ 薪酬体系设计 ➢ 绩效管理体系设计 ➢ 任职资格管理体系设计
贵州银行 晋城银行
7
一、金融行业咨询项目案例介绍（部分） 1.3：银行类企业
公司名称
北京银行 苏州银行
泰安商业银行
潍坊银行 桂林银行
项目名称
项目内容
➢ 组织与人力资源咨询项目
➢ 管理诊断 ➢ 组织岗位优化 ➢ 任职资格管理体系设计 ➢ 薪酬体系设计
➢ 岗位梳理与薪酬咨询项目
➢ 组织岗位梳理 ➢ 薪酬体系优化设计
➢ 组织与人力资源管理咨询 项目
➢ 管理诊断 ➢ 组织岗位优化 ➢ 绩效管理体系设计 ➢ 薪酬体系设计 ➢ 任职资格管理体系设计 ➢ 培训大纲开发 ➢ 素质模型设计 ➢ 企业文化
➢ 员工职业发展咨询项目
➢ 管理诊断 ➢ 员工任职资格管理体系设计
➢ 薪酬绩效与员工发展管理 咨询项目
➢ 管理诊断 ➢ 组织岗位梳理 ➢ 薪酬体系设计 ➢ 绩效管理体系设计 ➢ 任职资格管理体系设计
凯基证券亚洲有限公司 ➢ 薪酬数据调研
中原证券股份有限公司 ➢ 薪酬数据调研
长城证券有限责任公司 ➢ 薪酬数据调研
川财证券经纪有限公司 ➢ 薪酬数据调研
国信证券股份有限公司 ➢ 薪酬数据调研
东莞证券有限责任公司 ➢ 薪酬数据调研
安信证券股份有限公司 ➢ 薪酬数据调研
国海证券股份有限公司 ➢ 薪酬数据调研
9
一、金融行业咨询项目案例介绍（部分） 1.4：保险类企业
公司名称
项目名称
➢ 人力资源管理咨询项 目
➢ 人力资源管理咨询项 目
➢ 人力资源管理咨询项 目
➢ 人力资源管理咨询项 目
➢ 人力资源管理咨询项 目
➢ 人力资源管理咨询项 目
➢ 人力资源管理咨询项 目
项目内容
➢ 人力资源管理诊断 ➢ 组织岗位体系优化设计 ➢ 薪酬绩效体系优化设计
➢ 薪酬数据报告 ➢ 薪酬体系优化建议
5
一、金融行业咨询项目案例介绍（部分） 1.2：信托类企业
公司名称
项目名称
➢ 薪酬改革咨询项目
➢ 人力资源管理咨询项目
➢ 人力资源管理咨询项目
项目内容
➢ 工资总额管理机制优化 ➢ 薪酬管理体系设计 ➢ 绩效考核体系设计
➢ 前期调研 ➢ 组织岗位体系梳理 ➢ 薪酬体系优化设计 ➢ 绩效管理体系优化设计
➢ 薪酬体系优化建议 ➢ 绩效体系优化建议
➢ 人力资源管理诊断 ➢ 薪酬水平调研 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 人力资源管理诊断 ➢ 组织岗位体系优化设计 ➢ 薪酬绩效体系优化设计 ➢ 企业负责人薪酬绩效体系设计 ➢ 工资总额方案设计
➢ 人力资源管理诊断 ➢ 组织岗位体系优化设计 ➢ 薪酬绩效体系优化设计 ➢ 企业负责人薪酬绩效体系设计
➢ 人力资源管理诊断 ➢ 薪酬水平调研 ➢ 薪酬体系优化建议
10
一、金融行业咨询项目案例介绍（部分） 1.5：基金投资类企业
公司名称
项目名称
CIIC资产
➢ 人力资源管理咨询项目
➢ 人力资源管理咨询项目
➢ 人力资源管理咨询项目 ➢ 职业经理人管理咨询项目 ➢ 人力资源管理咨询项目 ➢ 人力资源管理咨询项目 ➢ 薪酬管理咨询项目 ➢ 薪酬管理咨询项目
➢ 薪酬绩效体系诊断及优化建 议
➢ 现行薪酬绩效管理体系诊断分析 ➢ 薪酬绩效体系优化建议 ➢ 人工成本管理优化设计方案
➢ 人力资源管理体系诊断及优 ➢ 现行人力资源管理体系诊断分析
化建议
➢ 人力资源管理体系优化建议
4
一、金融行业咨询项目案例介绍（部分） 1.1：证券类企业
公司名称
项目名称
首创证券有限责任公司 ➢ 薪酬数据调研
➢ 人力资源管理咨询项目
➢ 组织架构及部门职能优化设计 ➢ 岗位设置及岗位职责优化建议 ➢ 薪酬体系优化设计 ➢ 绩效体系优化设计
➢ 薪酬绩效与员工发展咨询 项目
➢ 组织岗位梳理 ➢ 薪酬体系设计 ➢ 绩效管理体系设计 ➢ 任职资格管理体系设计
上海银行
➢ 岗位梳理与薪酬咨询项目
➢ 组织岗位梳理 ➢ 薪酬体系优化设计
➢ 人力资源管理咨询项目
➢ 组织岗位体系细化 ➢ 薪酬激励体系优化 ➢ 奖金方案优化
➢ 人力资源管理咨询项目
➢ 组织架构及岗位体系设计 ➢ 职业发展体系设计 ➢ 薪酬激励体系设计 ➢ 绩效考核体系设计 ➢ 培训体系设计
➢ 薪酬水平调研及优化咨询项 目
➢ 组织岗位体系设计 ➢ 业务流程梳理及优化 ➢ 薪酬激励体系设计 ➢ 绩效考核体系设计
1
证券行业人力资源管理体系分享
1
2
I
咨询金融行业业务合作基本情况
II
证券行业发展趋势分析
Ⅲ
证券行业人力资源体系设计介绍
3
2004年以来，累计为100余家金融系客户提供建模、测评、培训等相关服务,人 数超30000人，连续多年作为多家金融企业的指定人力资源服务商
1.1：证券类企业
公司名称
项目名称
项目内容
项目内容
➢ 组织岗位体系优化设计 ➢ 薪酬激励体系优化设计 ➢ 绩效考核体系设计
➢ 人力资源管理体系全面审计诊断 ➢ 工资总额管理机制设计 ➢ 组织岗位体系优化设计 ➢ 薪酬激励体系优化设计 ➢ 绩效考核体系设计
➢ 人力资源管理体系诊断 ➢ 薪酬体系咨询 ➢ 绩效考核体系咨询 ➢ 职业按照体系咨询
➢ 职业经理人选聘 ➢ 职业经理人薪酬绩效管理体系设计
项目内容
➢ 薪酬数据报告 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 薪酬数据报告 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 薪酬数据报告 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 薪酬数据报告 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 薪酬数据报告 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 薪酬数据报告 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 薪酬数据报告 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 薪酬数据报告 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 人力资源管理体系诊断 ➢ 高层管理人员薪酬绩效体系咨询 ➢ 基层员工薪酬绩效体系咨询
➢ 前期调研 ➢ 岗位体系设计 ➢ 薪酬激励体系设计 ➢ 绩效管理体系设计
➢ 薪酬水平调研及优化咨询 项目
➢断 ➢ 薪酬激励体系设计
➢ 人力资源管理咨询项目
➢ 人力资源管理体系诊断 ➢ 绩效考核指标体系设计 ➢ 绩效奖励方案设计
6
一、金融行业咨询项目案例介绍（部分） 1.3：银行类企业
8
一、金融行业咨询项目案例介绍（部分） 1.3：银行类企业
公司名称
项目名称
项目内容
宁波银行
➢ 人力资源管理咨询项目
➢ 薪酬水平外部对比分析 ➢ 薪酬体系设计
余姚农村商业银 行
➢ 薪酬绩效与员工发展咨询 项目
➢ 组织岗位梳理 ➢ 薪酬体系设计 ➢ 绩效管理体系设计 ➢ 任职资格管理体系设计
贵州银行 晋城银行
7
一、金融行业咨询项目案例介绍（部分） 1.3：银行类企业
公司名称
北京银行 苏州银行
泰安商业银行
潍坊银行 桂林银行
项目名称
项目内容
➢ 组织与人力资源咨询项目
➢ 管理诊断 ➢ 组织岗位优化 ➢ 任职资格管理体系设计 ➢ 薪酬体系设计
➢ 岗位梳理与薪酬咨询项目
➢ 组织岗位梳理 ➢ 薪酬体系优化设计
➢ 组织与人力资源管理咨询 项目
➢ 管理诊断 ➢ 组织岗位优化 ➢ 绩效管理体系设计 ➢ 薪酬体系设计 ➢ 任职资格管理体系设计 ➢ 培训大纲开发 ➢ 素质模型设计 ➢ 企业文化
➢ 员工职业发展咨询项目
➢ 管理诊断 ➢ 员工任职资格管理体系设计
➢ 薪酬绩效与员工发展管理 咨询项目
➢ 管理诊断 ➢ 组织岗位梳理 ➢ 薪酬体系设计 ➢ 绩效管理体系设计 ➢ 任职资格管理体系设计
凯基证券亚洲有限公司 ➢ 薪酬数据调研
中原证券股份有限公司 ➢ 薪酬数据调研
长城证券有限责任公司 ➢ 薪酬数据调研
川财证券经纪有限公司 ➢ 薪酬数据调研
国信证券股份有限公司 ➢ 薪酬数据调研
东莞证券有限责任公司 ➢ 薪酬数据调研
安信证券股份有限公司 ➢ 薪酬数据调研
国海证券股份有限公司 ➢ 薪酬数据调研
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一、金融行业咨询项目案例介绍（部分） 1.4：保险类企业
公司名称
项目名称
➢ 人力资源管理咨询项 目
➢ 人力资源管理咨询项 目
➢ 人力资源管理咨询项 目
➢ 人力资源管理咨询项 目
➢ 人力资源管理咨询项 目
➢ 人力资源管理咨询项 目
➢ 人力资源管理咨询项 目
项目内容
➢ 人力资源管理诊断 ➢ 组织岗位体系优化设计 ➢ 薪酬绩效体系优化设计
➢ 薪酬数据报告 ➢ 薪酬体系优化建议
5
一、金融行业咨询项目案例介绍（部分） 1.2：信托类企业
公司名称
项目名称
➢ 薪酬改革咨询项目
➢ 人力资源管理咨询项目
➢ 人力资源管理咨询项目
项目内容
➢ 工资总额管理机制优化 ➢ 薪酬管理体系设计 ➢ 绩效考核体系设计
➢ 前期调研 ➢ 组织岗位体系梳理 ➢ 薪酬体系优化设计 ➢ 绩效管理体系优化设计
➢ 薪酬体系优化建议 ➢ 绩效体系优化建议
➢ 人力资源管理诊断 ➢ 薪酬水平调研 ➢ 薪酬体系优化建议
➢ 人力资源管理诊断 ➢ 组织岗位体系优化设计 ➢ 薪酬绩效体系优化设计 ➢ 企业负责人薪酬绩效体系设计 ➢ 工资总额方案设计
➢ 人力资源管理诊断 ➢ 组织岗位体系优化设计 ➢ 薪酬绩效体系优化设计 ➢ 企业负责人薪酬绩效体系设计