关于开展温州市工程系列不具备规定学历人员专业技术职务任职资格评审工作的通知
京人函〔2008〕14号关于专业技术职务评审工作的通知
京人函〔2008〕14号关于专业技术职务评审工作的通知预览说明:预览图片所展示的格式为文档的源格式展示,下载源文件没有水印,内容可编辑和复制北京铁路局人事处京人函…2008?14号关于2008年度专业技术资格评审有关问题的通知局管内各单位：为不断完善我局专业技术职称评审和考试工作，现就有关政策进行调整和规范，并布臵2008年评审和考试工作。
请各单位认真贯彻落实。
一、提高职称评审和考试的质量为了加强对专业技术人员的管理，提高职称评审和考试的质量，各单位要对申报参加评审和考试的人员重点从专业教育背景、工程实践经历、综合能力、职业道德方面进行考核。
二、考试和评审工作2008年工程系列初级职称实行专业技术资格（水平）考试。
在运输、机务、工务、电务、车辆系统试行工程师任职资格“考评结合”的评审方式（文件附后）。
建筑、工程（综合管理）系统仍进行工程师的评审，机务系统给排水专业的技术人员晋升工程师职称可参加建筑系统给排水专业的评审。
三、评审委员会进行换届调整根据铁道部文件规定，2008年路局将对工程高级评审委员会和建筑、工程（综合管理）中级评审委员会进行换届调整。
要把作风正派，认真负责，具有较高专业理论水平和业务能力并且符合相应评审委员会任职条件的人员充实到新一届评审委员会。
由于在运输、机务、工务、电务、车辆系统各专业进行工程师“评价考核与考试相结合”的试点工作，暂不组建上述专业中级评审委员会。
四、对工程系列评审或考试晋升技术资格的有关学历资历的规定（一）取得国民教育全日制普通院校学历，所学专业与所从事专业一致的专业技术人员晋升技术资格的规定1．中专毕业：任技术员4年，参加助理工程师考试。
2．大专毕业：任技术员2年，经考核合格,定职为助理工程师；任助理工程师4年，按专业分别参加工程师评审或考试。
3．大学本科毕业：在工程技术岗位上见习一年期满，经考核合格,定职为助理工程师；任助理工程师4年，按专业分别参加工程师评审或考试；任工程师5年，参加高级工程师评审；任高级工程师5年，参加提高工资待遇高级工程师评审。
温州中级工程师评定条件
温州中级工程师评定条件为了提高温州市工程技术人员的职业素质和技能水平，推动工程技术人员的职业发展和创新能力提升，温州市人力资源和社会保障局制定了温州中级工程师评定条件，具体如下：一、基本条件1. 具有中华人民共和国法定的工程师职业资格证书，且有效期满；2. 具有本专业本科及以上学历，并取得相应学位证书；3. 在本专业从事工作满5年，并在其中连续工作3年以上；4. 无违法违规行为记录。
二、技术条件1. 具有较强的专业知识和实践能力，熟悉本专业的相关法规、标准和技术规范；2. 具有较高的技术创新能力和创新意识，在本专业领域内有创新性和实用性的成果或专利；3. 能够独立完成本专业领域内的技术项目或工程设计，并取得良好的实施效果。
三、综合条件1. 具有良好的职业道德和职业操守，弘扬社会主义核心价值观；2. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地协调和组织团队完成项目或任务；3. 具有良好的沟通能力和口头表达能力，能够清晰、准确地表达专业观点和意见；4. 具有较强的学习能力和适应能力，能够及时掌握新的技术和知识。
四、评定程序1. 申请评定：符合基本条件的工程师可以向所在单位或市人力资源和社会保障局申请评定；2. 资格审查：由市人力资源和社会保障局对申请人的基本条件进行资格审查；3. 专家评审：对通过资格审查的申请人进行专家评审，评审结果分为合格和不合格；4. 发布评定结果：对通过专家评审的申请人进行综合评定，评定结果分为中级工程师和不通过。
五、其他说明1. 评定周期一般为3个月；2. 评定费用按规定收取，费用标准由市人力资源和社会保障局制定；3. 中级工程师的职称有效期为6年，到期需重新评定。
温州市建设工程专业技术人员晋升中级职务任职资格量化评价办法
温州市建设工程专业技术人员晋升中级职务任职资 格量化评价办法【发表时间：2013-07-04】 【阅读：2574 次】 【关 闭】 【打印本页】专业技术任职资格是专业技术人员学识技术水平的标志，是合理 使用专业技术人员的重要依据。
为了建立科学合理的专业技术任职资 格评价机制，公正评价专业技术任职资格，使专业技术人员通过自身 不断努力成为具有相应任职资格的专业人才， 根据浙人社发[2011]275 号文件有关精神，特制定建设工程专业技术人员晋升中级任职资格量 化评价暂行办法。
本办法由基本条件审核和量化评价二部分构成。
一、基本条件审核 企事业单位人员申报中级专业技术任职资格按照《专业技术职务 试行条例》、中级破格条件（温职改办〔2005〕53 号文件）、浙人专 〔2007〕 号 80 《浙江省人事厅关于职称外语等级考试有关问题的通知》 等执行；机关工作人员申报中级专业技术资格可参照温市人〔2001〕 162 号文件执行。
凡有填报虚假材料、提供假数据、假论文、假成果、 假获奖证明或伪造申报单位、学历、资历、外语、计算机合格证书及 任职年限等情况之一的，经核实，按省市职改办关于各系列专业技术 职务任职资格评审工作安排的通知要求处理，3 年之内不准申报晋升 专业技术资格。
二、量化内容及分值构成 量化分三个部分： 考试成绩、 业绩评估和现场答辩， 总分 100 分。
其中考试成绩 40 分，业绩评估 40 分，现场答辩 20 分。
三、各部分计分及加分 1、考试成绩（满分 40 分）。
主要考察申报对象的政策法规、专业 基础知识、相关专业知识、国内外行业发展状况趋势以及应用专业知 识分析问题和解决问题的能力，以实考成绩折合计分。
同时，设置考 试成绩最低分数线，实行双控，对卷面成绩低于 60 分者直接淘汰,不 再进行业绩评估和现场答辩。
2、 业绩评估 （满分 40 分） 业绩评估包括任现职以来的学历状况、 。
关于开展2019年度建设工程专业正高级工程师职务任职资格申报工作的通知
关于开展2019年度建设工程专业正高级工程师职务任职资格申报工作的通知各县（市、区、市级功能区）住建局、人社局，市各有关单位:根据省建设厅、省人社厅《关于做好2019年度建设工程专业正高级工程师职务任职资格评审工作的通知》（浙建人教发〔2019〕204号）文件要求，结合我局职改工作安排，现就2019年度建设工程专业正高级工程师职务任职资格申报工作有关事项通知：一、申报条件（浙建〔2019〕申报条件按照《浙江省建设工程专业正高级工程师职务任职资格评价条件》6号）规定执行（详见附件３）。
申报人员评审资历计算时间截止到2019年12月31日。
二、申报对象温州市企事业单位中，从事建设工程技术工作的在职在岗专业技术人员（按属地原则申报）。
三、申报时间材料报送时间：9月1２日至9月2３日四、申报程序专业技术人员的申报材料须在所在单位进行公示，一般不少于５个工作日，无异议后经所在单位核实同意推荐上报。
各县（市、区）报属地住建局（协会），各地住建局（协会）会同当地人力社保局审核后，在报名时间截止日一周内统一报温州市住建局职改办；市有关单位经市级行政主管部门审核后报温州市住建局职改办资格审查，无行政主管部门的市属企业直接报温州市住建局职改办审查。
五、申报办法（一）实行网上申报与纸质材料同时报送的办法。
申报人员需登录浙江省高级专业技术资格申报服务系统进行个人申报（具体申报办法见附件１）；有关主管部门需登录浙江省高级专业技术资格管理服务系统进行材料接收、审核和报送工作（具体管理操作办法见附件２）。
申报人员的账号由申报人自己注册，有关主管部门的账号由省里统一分配。
（二）申报人员在提交网上申报材料时，务必注意《个人申报简表》是制作资格证书的依据，必须按规定准确无误、实事求是填写，尤其是申报简表中填写的“现从事专业”（可手动输入，须与申报评审专业相同）应与综合表、评审表和花名册中的信息完全一致。
对“现从事专业”信息不一致的，一律以《推荐正高级工程师职务任职资格人员情况综合表》填报信息为准。
温州初级职称评定要求
温州初级职称评定要求
温州初级职称的评定要求如下：
- 助理级：
- 大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
- 大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
- 中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
- 高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
- 初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
- 中级：
- 大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
- 大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
- 中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
- 初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
此外，申报人员还需要按照《温州市专业技术人员继续教育学时认定登记管理办法（试行）》完成继续教育学习，并持续参加行业组织开展的工艺美术公共文化和社会教育等服务，取得良好的社会效应和行业认可。
温州市人力资源和社会保障局关于印发《温州市职称评审管理实施细则（试行）》的通知
温州市人力资源和社会保障局关于印发《温州市职称评审管理实施细则（试行）》的通知文章属性•【制定机关】温州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.12.16•【字号】温人社发〔2020〕135号•【施行日期】2021.01.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文温州市人力资源和社会保障局关于印发《温州市职称评审管理实施细则（试行）》的通知温人社发〔2020〕135号各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直有关单位：现将《温州市职称评审管理实施细则（试行）》印发给你们，请遵照执行。
温州市人力资源和社会保障局2020年12月16日温州市职称评审管理实施细则（试行）目录第一章总则第二章职称评审委员会和专家库第三章申报评审与受理第四章组织评审第五章评审信息化管理和服务第六章评审纪律和监督管理第七章附则第一章总则第一条为进一步规范我市职称评审工作，加强职称评审的监督和管理，保证评审质量，根据《浙江省职称评审管理实施办法（试行）》，制定本实施细则。
第二条本细则适用于我市对企事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位以及自由职业者开展的各专业系列专业技术人才的职称评审（认定）和授权开展的自主评聘工作。
第三条职称评审是以坚持德才兼备、以德为先为原则，按照评审标准和客观公正、公开透明、有效监管的评审程序，对专业技术人才职业道德、技术水平、工作业绩的评议和认定，促进人才培养和使用。
职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升的重要依据。
第四条市级人力资源和社会保障部门负责全市职称评审统筹规划和综合管理工作。
各县（市、区）人力社保部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。
市级行业主管部门及授权开展职称评审的行业协会在各自职责范围内负责相关专业（行业）的职称评审管理和实施工作。
授权开展职称自主评聘的单位结合本单位发展目标和岗位聘任要求自主管理实施相关评聘工作。
第五条各职称评审组织单位（部门）需根据评审职责制定符合相关专业职业属性和岗位特点的职称评价（评聘）标准，建立评价全面、考核刚性、业绩导向清晰的量化指标赋分体系，提高技术创新、科研成果、成果转化、技术推广、标准制定、代表作品等标志性业绩的分值权重，积极探索建立特别优秀人才的破格和越级晋升制度，并综合运用理论测试、业绩展示、实践操作、面试答辩、专家评议等多种评价方式确定职称评审结果，使职称评审能充分反映专业技术人才的实际工作能力和业绩水平，提高职称评审的科学性。
2023年度温州市企业人员机电专业中、初级专业技术职务任职资格评审申报计划
2023年度温州市企业人员机电专业中、初级专业技术职务任职资格评审申报计划（原创实用版）目录1.2023 年度温州市企业人员机电专业中、初级专业技术职务任职资格评审申报计划概述2.申报时间及范围3.申报对象及条件4.申报流程5.相关注意事项正文2023 年度温州市企业人员机电专业中、初级专业技术职务任职资格评审申报计划已经发布。
为了帮助大家更好地了解本次评审申报的相关信息，以下是对该计划的详细解读。
一、2023 年度温州市企业人员机电专业中、初级专业技术职务任职资格评审申报计划概述本次评审申报计划主要针对温州市企业单位中从事机电专业工作的在职在岗技术人员（非行政、事业编制）。
评审范围包括机电制造、泵阀专业、机械专业等多个领域。
申报人员需符合相关条件，通过评审后可获得相应专业技术职务任职资格。
二、申报时间及范围申报时间为 2023 年 8 月 1 日至 10 月 20 日。
申报对象应在此期间提交相关材料，逾期不再受理。
申报范围包括温州市企业单位中从事机电专业工作的在职在岗技术人员（非行政、事业编制）。
三、申报对象及条件申报对象需具备以下条件：1.在温州市企业单位中从事机电专业工作，且为在职在岗技术人员（非行政、事业编制）。
2.具备相应的专业知识和技能，具备一定的工作经历和业绩。
3.申报人员需提供 3 个月以上的在温社保缴纳记录，以证明其身份真实且挂靠评审。
四、申报流程1.申报人员需在规定时间内提交相关材料，包括个人简历、业绩证明、职称证书等。
2.企业单位对申报材料进行审核，并在单位内部进行公示，公示期为5 个工作日。
3.公示期结束后，企业单位将申报材料报送至相关部门进行评审。
4.评审结果公布后，申报人员可获得相应专业技术职务任职资格。
五、相关注意事项1.申报人员需如实填写申报材料，如有弄虚作假，将取消其申报资格。
2.申报材料需在规定时间内提交，逾期不再受理。
3.申报人员在申报过程中遇到问题，可向企业单位或相关部门咨询。
2008年市级机关工作目标申报表
国家标准局关于发布《国家标准局关于执行＜工程技术人员职务试行条例＞的实施细则》的通知
国家标准局关于发布《国家标准局关于执行＜工程技术人员职务试行条例＞的实施细则》的通知文章属性•【制定机关】国家标准局(已撤销)•【公布日期】1987.02.04•【文号】国标发[1987]031号•【施行日期】1987.02.04•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化,科研机构与科技人员正文国家标准局文件关于发布《国家标准局关于执行＜工程技术人员职务试行条例＞的实施细则》的通知（国标发〔１９８７〕０３１号）各省、自治区、直辖市、计划单列城市标准（标准计量）局，国务院各有关部门标准化管理机构，局直属单位：经中央职称改革工作领导小组办公室职改办字（１９８７）００１号文批准，从事标准化、质量监督检验工作的技术人员，按照《工程技术人员职务试行条例》及其《实施意见》确定专业技术职务。
现将《国家标准局关于执行＜工程技术人员职务试行条例＞的实施细则》发给你们，请结合本单位实际情况，贯彻执行。
执行中有何意见，望告我局。
国家标准局一九八七年二月四日国家标准局关于执行《工程技术人员职务试行条例》的实施细则第一章总则第一条为了充分发挥标准化人员的积极性、创造性，鼓励他们为技术进步、经济振兴、实现四个现代化多做贡献，根据《工程技术人员职务试行条例》及其《实施意见》，特制定本细则。
第二条在制订标准、标准化管理和科学研究，质量监督检验（包括纤维检验）等岗位上工作的人员，是标准化技术人员，按照《工程技术人员职务试行条例》及其《实施意见》确定技术职务。
第三条标准化技术职务名称为：高级工程师、工程师、助理工程师、技术员。
第二章标准化技术职务任职条件第四条担任各级标准化技术职务的人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极为社会主义现代化建设服务。
第五条担任各级标准化技术职务的人员，应具备的规定学历和技术工作资历。
技术员：中等专业学校、大学专科毕业，在技术岗位上见习一年期满。
助理工程师：获得硕士学位或双学士学位；大学本科毕业，在技术岗位上见习一年期满；大学专科毕业任技术员二年以上；中等专业学校毕业任技术员四年以上。
人事部专业技术人员职称司关于转发国家教委教成厅〔1995〕15号文件的函-人职司函[1995]81号
![人事部专业技术人员职称司关于转发国家教委教成厅〔1995〕15号文件的函-人职司函[1995]81号](https://img.taocdn.com/s3/m/d78f6748ac02de80d4d8d15abe23482fb4da028f.png)
转发国家教委教成厅〔１９９５〕１５号文件的函
人职司函〔１９９５〕８１号
各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局）职称处、职改办，国务院各部委人事职改部门：
现将国家教委办公厅《关于重申党校学历不应等同于国民教育学历的复函（教成厅〔１９９５〕１５号）转发给你们，请在职称工作中掌握执行。
人事部专业技术人员职称司关于转发国家教委教成厅〔1995〕15号文件的函
制定机关
人事部(已撤销)
公布日期
1995.10.27ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
施行日期
1995.10.27
文号
人职司函[1995]81号
主题类别
职业教育与成人教育
效力等级
部门规范性文件
时效性
现行有效
正文：
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人事部专业技术人员职称司
１９９５年１０月２７日
c60083--010528ljk
——结束——
关于2012年工程系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作的通知
关于2012年工程系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作的通知晋人社职字[2012]60号【发布时间： 2012-06-27 09:39:48 发布人：人事教育处文章来源：省人社厅】各市人力资源和社会保障局，省直有关部门人事（干部）处,有关企业、事业单位，有关评审委员会办事机构：根据国家及我省专业技术职务任职资格评审的有关规定和《关于做好2012年度专业技术职称评审工作的通知》（晋人社职字[2012]29号）要求，结合我省工程系列专业技术人员队伍建设的实际，现就2012年工程系列各专业高、中级专业技术职务任职资格评审工作安排通知如下：一、评审范围申报评审者须是我省国有企业、事业单位，非公经济组织和新社会组织中，在工程系列相应专业技术岗位上任职，并符合申报评审条件的人员。
实行评聘分离的事业单位占编人员和申请评审两个以上系列（专业）任职资格者，申报评审的任职资格档次，不得超过允许设置的本单位相应最高专业技术职务岗位等级。
下列人员不在申报评审范围：①国家公务员（含参照国家公务员管理的人员）；②国有企业、事业单位中，截止2012年7月31日已满法定退休年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员；③各非公经济组织和新社会组织中未与所在组织签订正式有效的劳动合同的人员；④国有企业、事业单位中未按有关规定签订劳动合同或未履行聘用手续的人员；⑤从事计算机技术与软件相应专业的工程技术人员。
参加上年度评价答辩未通过者，今年再申报参评时提交的答辩论文须为符合要求的新发表论文。
参加上年度评审委员会综合评议未通过者，若无比较明显的专业技术工作新业绩，本年度一般不予再接受申报。
二、评审条件（一）基本条件1、凡申报高级工程师、成绩优异的高级工程师评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具备良好的职业道德和敬业精神。
2、学历要求。
申报高级工程师、成绩优异的高级工程师任职资格评审，须具备本专业或相近专业大学本科及以上学历。
温州市建设工程专业初级任职资格量化评价评分表
具有能完成岗位一般技术业务辅助性工作的实际能力并掌握基本的专业技术知识，能较好的履行岗位职责，能在他人的指导下较好地完成一定业务技术工作
助理工程师
具有完成岗位一般技术性工作的实际能力和较系统的专业技术知识，能较好地履行本岗位职责，独立完成一定地业务技术工作。
上岗证书
5
安全员、(土建、装饰装修、设备安装、市政工程)施工员、（土建、装饰装修、设备安装、市政工程）质量员、造价员、资料员、材料员、机械员、劳务员、标准员。
Байду номын сангаас个人荣誉称号（最高5分）
国家级3
5
根据其获得的各级政府授予的劳模、“五一”劳动奖章、先进生产（工作）者或专业技术荣誉称号等赋分。同类型荣誉称号以最高荣誉计分，最高不超过5分。
省部级
4
市级
3
县区级
2
面试（最高65分）
由相关专业专家对评审对象进行面试答辩，根据考生在面试答辩中的总体表现加以综合评定。
65
主要考察评审对象分析、解决实际问题的能力，专业知识的深度、广度，创新意识以及提供材料的真实性。（好：46-65分、良好：26-45分、一般：0-25分）
助理工程师
大专及以上
专业工作满4年后，每满1年得1分
中专
专业工作满5年后，每满1年得1分
高中
专业工作满10年后，每满1年得1分
初中
专业工作满15年后，每满1年得1分
技术员
专业工作满4年后，每满1年得1分
转评
专业技术岗位转岗满1年后，每满1年得1分
中（高）级工
专业工作满2年后，每满1年得1分
专业能力
技术员
温州市建设工程初级专业技术资格量化评分表
指标
部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件
部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件（试行）一、大学教师晋升为副教授的特殊岗位条件（一）本科院校教师不具备规定学历和资历破格晋升副教授职务，需具备以下条件：1、具有正确的政治方向，坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，教书育人，为人师表。
2、任现职以来担任过两门（其中一门为基础课或专业基础课）课程的讲授工作，教学工作量饱满，教学经验丰富，教学成绩卓著，教学效果良好。
3.在国内外期刊上发表学术论文或正式发表论文三篇以上（其中第一作者超过一篇）。
4、本专业技术工作成绩突出；具备下列条件之一者：（1）获得第三届国家奖或第二届省部级以上奖项的主要贡献者。
（2）获国家或省、部级有突出贡献中青年专家，国家或省、部级劳动模范、科技先进工作者、优秀教师称号（不含协会、团体授予的称号）者。
（3）在专业范围内取得了显著成绩，具有一定知名度，得到了同行专家的一致认可。
（二）专科院校教师不具备规定学历和资历破格晋升副教授职务，需具备以下条件：1、具有正确的政治方向。
坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，教书育人，为人师表。
2、任现职以来担任过两门课程的讲授工作，教学工作量饱满，教学经验丰富，教学成绩卓著，教学效果良好。
3.在国家期刊上发表过至少三篇学术论文或正式发表过著作。
（四）本专业技术工作成绩突出；符合下列条件之一的；（1）获国家级三等奖或省、部级二等奖及其以上项目的主要贡献者。
（2）国家、省部级有突出贡献的中青年专家、国家、省部级劳动模范、先进科技工作者、优秀教师（协会、团体授予的称号除外）。
（3）在本专业范围成绩显著，有一定知名度、被省内同行专家一致公认者。
（4）从事本专业技术工作25年以上，上任以来两次以上获得“校级先进工作者”。
2、自然科学研究人员晋升为助理研究人员的岗位条件担任助理研究员五年以上不具备规定学历或具备规定学历担任助理研究员不满五年的科学研究人员，具备以下三条要求者，可以破格推荐晋升副研究员职务。
浙江省住房和城乡建设厅关于做好2015年度建设工程专业中、初级专业技术资格评审工作的通知
浙江省住房和城乡建设厅关于做好2015年度建设工程专业中、初级专业技术资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省住房与城乡建设厅•【公布日期】2015.06.08•【字号】建人教发〔2015〕208号•【施行日期】2015.06.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文关于做好2015年度建设工程专业中、初级专业技术资格评审工作的通知建人教发〔2015〕208号省级有关单位，厅直各单位：为做好2015年度建设工程专业中、初级专业技术资格评审工作，根据《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）精神，现将有关事项通知如下：一、评审时间安排（一）厅属各单位2015年度建设工程专业中级专业技术资格评审委员会评审会议应在8月底前完成，在召开评审会议前7天，将要求召开评审会的函及《中、初级专业技术资格评审对象基本情况表》报我厅职改办审核。
（二）非厅属单位需要委托我厅评审的，应由单位主管部门出具评审委托书，并于7月31日前将评审材料报我厅职改办审核。
二、申报条件建设工程专业中、初级专业技术资格评审按《工程技术人员职务试行条例》、《工程技术人员职务试行条例》实施细则和《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师资格评价条件（试行）》的有关规定执行。
有关学历、资历、申报条件、破格条件、外语及计算机能力等内容具体要求见附件1。
三、评审程序实行个人申报、组织审核，单位集中报送的办法。
各单位组织专业技术人员按照以下程序做好申报工作。
（一）申报对象如实填写《专业技术资格评审表》、《专业技术资格评审材料真实性保证书》及其他相关材料，并提交身份证明、照片、学历学位证书、荣誉证书、资历和业绩、外语、计算机考试合格证明以及取得现任专业技术资格以后所撰写的专业论文（论著）等材料。
（二）对申报对象提供的材料，各单位应认真进行核实。
由人事部门核对原件，签署“核对无误”的字样，由验证人签名，注明验证时间，加盖单位公章。
浙江省经济和信息化厅关于开展2022年度工程师（助理工程师）职务任职资格评审工作的通知
浙江省经济和信息化厅关于开展2022年度工程师（助理工程师）职务任职资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省经济和信息化厅•【公布日期】2022.06.22•【字号】浙经信人事〔2022〕127号•【施行日期】2022.06.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文浙江省经济和信息化厅关于开展2022年度工程师（助理工程师）职务任职资格评审工作的通知浙经信人事〔2022〕127号各有关单位：为做好2022年度工程师（助理工程师）职称评审工作，根据《浙江省职称评审管理实施办法（试行）》（浙人社发〔2020〕47 号）等职称评审工作有关规定，现将我厅有关专业工程师（助理工程师）职务任职资格评审工作有关事项通知如下：一、申报范围1.专业范围：机电制造、信息技术、能源、材料、轻纺、石油和化学工程等6个专业。
2.申报对象：省属企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）的专业技术人员中，现职从事工程技术、工程技术管理工作，且满足申报条件的，可以申报工程师（助理工程师）职务任职资格。
在浙的部属企事业单位经其主管部门委托，也可以在我省申报。
二、申报评审条件工程技术人员工程师（助理工程师）职务任职资格的申报评审要求按照《工程技术人员中（初）级专业技术资格评审条件》执行，具体可登陆以下网址查询（/iext/zg/webfront/BulletinFrontController/det ail.do?url=/zgProject/policy&zgbid=37）。
继续教育要求按照《浙江省工业和信息化领域专业技术人员继续教育学时登记细则（试行）》（浙经信人事〔2018〕99号）文件执行。
申报人员需在“浙江省工业和信息化领域专业技术人员继续教育学时登记管理系统”（登录路径为“浙江政务服务网-数字经济系统-浙企要素-人才服务-浙里工程师-继续教育”）登记，申报时核验近三年学时证明。
温州高级工程师职称评定条件
温州高级工程师职称评定条件
温州高级工程师职称评定条件是基于职称评审的多年经验以及国家相关法律的规定所制定的。
以下是温州高级工程师职称评定条件的具体说明:
一、学历、学位和专业要求
1.拥有工科或相关领域的本科或以上学历，且所获学位应该符合国家相关要求。
2.持有二级以上或专业技术职务、技能人员中高级以上职称的人员不受上述学历要求的限制。
3.从事专业工作年限应不少于5年，其中3年以上为本职工作。
4.申请人应当具有所从事工作的执业资格，符合国家相关法律法规的规定。
二、职业素质
1.申请人应具有高超的专业技能和工程实践经验，能够熟练使用新技术、新材料、新工艺和新装备，具有较高水平的理论基础和实践能力。
2.具有良好的创新意识和创造能力，能够独立进行创新性研究和开发，解决实际问题。
3.具有良好的团队合作精神和领导能力，能够组织和领导团队开展工作，推动项目的有效实施。
4.具有较高的职业道德素质，不泄露机密，不扰乱市场秩序，严格遵守职业伦理规范和法律法规。
三、专业技能
1.能够熟练掌握工程设计、施工、管理等方面的理论知识和技能，具有一定的工程经验和管理能力。
2.具有一定的科研能力和研究成果，能够引领行业的技术发展和创新。
3.有较强的分析问题和解决问题的能力，能够在项目实施过程中有效地处理各种复杂情况。
4.熟练使用计算机及各种软件工具，可以在实践中运用现代化的设计、施工、管理技术。
以上就是温州高级工程师职称评定条件的简单说明，申请人需要达到以上标准才能够申请温州高级工程师职称，证明自己的专业能力和职业素质已经达到相应的要求。
温州市中级职称评审条件
温州市中级职称评审条件《温州市中级职称评审条件》我有个朋友小李，在温州工作好些年了。
这家伙啊，老是嘟囔着要评中级职称，却一头雾水，不知道评审条件是啥。
有天他拉着我就问：“兄弟啊，你说温州市中级职称评审，是不是就靠工作年限啊？我是不是熬够年数就成了呢？”我当时就笑了，这职称评审可没那么简单。
今天啊，咱们就好好讲讲温州市中级职称评审条件。
首先呢，在学历方面就有明确的要求。
如果是硕士学位，从事专业工作满3年就可以考虑评审中级职称了。
小李是本科学历，那他就得从事专业工作满5年才行呢。
这时候他有点沮丧，说：“哎呀，这熬时间都熬好久啊。
”我就跟他讲：“你先别急，这学历这关只是一部分嘛。
”其次，业绩成果这一块儿是重头戏。
比如说你在工作期间有没有参与过一些重大的项目，像一些企业的技术研发创新项目之类的。
要是你能够在项目里起到关键的作用，有自己的专利成果或者论文发表，那可就相当加分了。
像小李在他的公司做的是机械设计，要是他能把他们公司新研发的机床设备的设计改进写成专利或者高质量的论文，那在评审的时候竞争力就大多了。
再说说继续教育这一块。
在温州，要评中级职称，就得按照规定参加继续教育培训。
这就好比汽车要定期保养一样，你的知识也得不断更新。
小李之前还纳闷为啥公司老是组织一些培训要他们参加，现在明白了，这都是为职称评审做铺垫呢。
职业道德也是评审时会考察的内容。
你要是在工作中老是犯纪律错误，口碑差，那就算你业绩再好，学历够格，可能也会在评审中被刷下来。
我就给小李举例子说：“你看咱身边那个老张，能力是有，但老是在公司里和同事闹矛盾，这样就算他想评职称也悬。
”小李听完直点头。
从我的角度来看呀，我觉得像小李这样想评中级职称的人啊，就得提前规划好。
不能临时抱佛脚，每年按照评审要求逐步积累自己的业绩成果，也要积极参加继续教育。
总之，温州市中级职称评审条件是多方面综合考量的结果。
既有对学历、工作年限这种基础的要求，更注重业绩成果、职业道德还有是否参加继续教育等方面的因素。
关于2019年度工程系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作的通知
关于2019年度工程系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作的通知各单位:根据《职称评审管理暂行规定》（人力资源和社会保障部令第40号）、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）以及省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年度专业技术人才职称评审工作的通知》（晋人社厅函〔2019〕969号）精神，现将我公司2019年度工程系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作的有关事宜安排如下：一、人员范围申报人员须是我公司在工程系列相应专业技术岗位上任职，并符合申报评审条件的人员。
下列人员不得申报：（一）受到记过以上处分且在受处分期间的。
（二）中国共产党党员受到党纪处分且在受处分期间的。
二、评审条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家宪法、法律和有关法规，具备良好的职业道德和敬业精神，近五年考核结果在合格及以上等次。
（二）申报工程师须具备本专业或相近专业大专及以上学历，助理工程师须具备本专业或相近专业中专及以上学历，技术员须具备本专业或相近专业中专学历。
1、技术员、助理工程师（1）技术员：大专或中专毕业，在工程技术岗位工作满1年。
（2）助理工程师：大学本科毕业，从事工程技术工作满1年；大学专科毕业，从事工程技术工作3年以上或受聘技术员2年以上；中专毕业，从事工程技术工作5年以上或受聘技术员4年以上。
除符合上述学历、资历条件外，申报初级职称人员在任现职期间须获得厂（部）级先进个人荣誉称号1次以上；或者发表过公司级专业论文一篇以上或作为主要技术骨干完成厂级工程技术方案、产品研制报告、技术推广总结等1项以上。
2、工程师获得博士学位的研究生，经考察合格；研究生毕业并获得硕士学位的，须从事本专业技术工作2年以上；获得工程类专业硕士学位的，任助理工程师满3年；大学本科毕业或大学专科毕业，受聘助理工程师4年以上。
除符合上述学历、资历条件外，申报人员学术技术水平须具备下列三条中的两条：（1）获得公司科技成果或其它相关成果三等奖以上的主要贡献者；（2）本职工作成绩突出，获得过厂（部）级以上先进个人荣誉称号；或参加过公司大中型以上工程项目、技改项目，并荣立三等功以上；（3）在公司级杂志上发表2篇以上、或在公开发行的本专业学术刊物上，独立或以第一作者发表过 1 篇以上本专业学术论文（或兼职承担教培中心专业技术培训授课任务，上年度总授课时间不少于100学时。
温州助理工程师职称评定条件
温州助理工程师职称评定条件《温州助理工程师职称评定条件》嘿，我给你说个真事儿。
我有个朋友小李，在温州一企业里干工程技术的活儿，整天捣鼓那些图纸、数据啥的。
有一天，大家闲聊的时候呀，就有人提到助理工程师职称的事儿，小李一听就来劲了，心想自己咋就没想到呢，说不定评个职称以后发展更好呢。
这就引出咱今儿个要说的主题——温州助理工程师职称评定条件。
咱先来说说基本的学历条件。
如果您是大专学历呢，那从事工程技术工作得满3年。
这3年可不能是浑水摸鱼哦，得踏踏实实在岗位上积累经验。
要是本科学历呢，就轻松点，只要从事本专业的工程技术工作满1年就行。
就像小李是本科学历，他心里默默盘算着，自己已经在这岗位上干了大半年了，再过几个月就有资格去参评了。
然后可不能少了工作业绩这块。
这得看您在工作里都干了啥出彩的事儿。
比如说您参加过工程类的项目吧，要是在项目里能承担起一定的技术职责，像解决工程设计上的小难题啊，或者改进了施工工艺，提高了效率之类的，这都能为这职称评定加分不少。
小李就开始搜罗他在工作里那些小成就了，什么优化了一个工程设备的参数，让生产更稳定了这些事儿。
再来就是继续教育。
在温州评助理工程师职称，得不断学习新知识呢。
管理部门会要求有相应的继续教育学时，这包括什么专业的新知识啦，还有一些跟职业发展相关的比如职业道德这种课程也要学。
另外呢，还有一些关于论文和著作的相关规定。
虽说助理工程师的要求没有那么高，不过要是能在专业相关的刊物上发表个论文啥的，那也是个亮点。
这可把小李头疼坏了，他心想自己平时就不爱写东西，但为了职称也得好好琢磨琢磨。
咱说说建议哈。
像小李这样想评职称的朋友呢，一定要提前准备。
学历这块要是不够条件的就赶紧补学历，工作的时候多留意自己做过的项目，那些业绩材料该收集的就赶紧收集好，别到时候要用了找不着。
继续教育也别拖拖拉拉，按时把这些课程修完。
要是论文这块没底，也可以多向前辈请教，或者参加些相关的培训。
总的来说呢，温州助理工程师职称评定是个有章可循的事儿。
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温职改办〔2012〕14号
关于开展温州市工程系列不具备规定学历人员专业技术职务任职资格评审工作的通知
市住建委、各县（市、区）职改办、市直有关部门和单位、省部属在温有关单位：
为了培养开发更多人才，适应我市工程技术事业发展的需要，为我市加快转变经济发展方式、推动经济转型升级需要提供人才支撑，经研究，决定在我市工程（二）系列中开展不具备规定学历人员的中、初级专业技术职务任职资格评审工作。
现将有关事项通知如下：
一、申报范围和对象
凡在我市企业单位中从事工程技术工作、按国家现行评审政策不具备规定学历的专业技术人员，均可按条件报名参加评审。
二、评审专业
建筑管理、建筑施工、建筑安装、建筑装饰、市政道桥、园林专业。
三、申报条件
（一）技术员：高中毕业从事本专业技术工作6年以上，或初中毕业从事本专业技术工作10年以上者。
（二）助理工程师：担任技术员职务4年以上，或高中毕业从事本专业技术工作10年以上，或初中毕业从事本专业技术工作15年以上者。
（三）工程师：年龄在40周岁以上（1972年12月31日前出生），且专业不对口的大学本科毕业从事本专业技术工作6年以上，或专业不对口的大专毕业从事本专业技术工作8年以上者，或中专毕业从事本专业技术工作10年以上，或高中毕业从事本专业技术工作15年以上，或担任助理工程师职务4年以上者。
工程系列不具备规定学历人员晋升中、初级专业技术资格评审所需的外语考试暂不作要求，但申报中级资格评审人员需参加计算机应用能力考核。
工作年限和任职时间计算至2012年12月底。
四、申报材料要求
凡符合申报条件者由本人提出申请，并填写以下申报材料：（一）填写《温州市工程系列不具备规定学历人员晋升中、初级专业技术资格培训报名表》一份(见附件一)；
（二）《专业技术职务任职资格评审表》两份；
（三）《晋升（推荐）级专业技术职务任职资格人员情况综合表（公示表）》一式10份，用A3纸（297mm×420mm）打印或打印后复印，要求内容真实，重点突出；
（四）专业技术工作总结一式两份，中文打字（统一用A4纸，中级2000字左右，初级1000字左右）；
（五）身份证、学历证书、资格证书以及从事专业工作年限证明等复印件（原件由接收材料的工作人员审核后，在留下的复印件上签字盖章）各一份；
（六）如实申报专业技术任职资格保证书一份；
（七）二寸半身免冠近照3张，备发准考证和资格证书用（放在一信封内）；
（八）材料清单一式两份（一份贴在材料袋上）。
2、3、6、8项材料要求使用统一格式，可以从温州人才网“办事大厅--下载中心--专技处市职评中心”下载栏下载。
用钢笔填写、打印皆可。
申请人必须如实提供反映本人专业水平、工作业绩和职业道德等方面情况的书面材料和相关证明。
凡填报虚假材料，提供假数据、假论文、假成果、假获奖证明或伪造（隐瞒）学历、资历、任职年限等情况之一的，经查实，取消当年申报晋升的资格，已
骗取专业技术资格的予以取消，已聘任职务的予以解聘，并从评审次年起3年内不准申报晋升高一级专业技术资格。
单位或他人为专业技术人员评审专业技术资格提供假证明、假材料的，给予单位和责任人通报批评。
五、申报材料报送时间和程序
（一）报送材料时间：
5月10日－30日；
（二）报送程序：申报人员材料经所在单位及主管部门（或人事代理机构）审核同意后，市属单位申报人员直接报市住建委职改办（工程二）；各县（市、区）申报人员报当地人事职改部门进行资格审查，其中，申报中级的由当地人事职改部门审查后直接报市住建委评审组织办公室，市住建委评审组织办公室按专业分别将《评审对象花名册》一式两份（中文仿宋体，附电子文档）及资格审查情况送市职评中心进行资格审查（温州人才大厦办公楼902室），审查合格后方可参加培训、考试。
六、培训科目及组织
培训科目为基础理论和专业知识两门课。
中级及市属单位初级的教材、培训和考试工作由市住建委职改办会同市职改办确定
和组织；各县（市、区）的初级由当地住建局职改办会同当地人事职改部门确定和组织。
培训结束后分专业进行理论考试，考试成绩将作为量化评价的内容之一。
具体培训和考试时间另行通知。
七、评审办法及组织
资格评审以量化评价形式,采用考试考核与同行专家评议相结合的办法，从高分到低分择优通过,通过率不高于80%。
各县（市、区）、市住建部门评审组织办公室在召开评审会议前15天将要求组建专业组的报告，连同《要求召开评审会议的函》报各县（市、区）、市职改办,经各县（市、区）、市职改办同意后方可召开评审会议。
评审结束后，各县（市、区）、市住建部门评委会办公室将评审通过的名单（中文仿宋体，附电子文档）（中级评审通过人员还需提供计算机应用能力考核成绩）、要求公布评审结果的报告、《专业技术职务任职资格评审表》（签好专业组和评委会意见）等报各县（市、区）、市人力资源部门审签公布（公布前须公示7天）。
公布后，各县（市、区）、市住建部门评委会办公室在15天内将颁发任职资格证书名单（中文仿宋体，附电子文档）报各县（市、区）、市人力资源部门办理资格证书。
工程系列不具备规定学历人员晋升中、初级专业技术职务任职资格评审不作为一项常规性工作，今后是否开展这项工作由市
职改办决定。
联系电话：市住建委职改办：88824435
附件：温州市工程系列不具备规定学历人员晋升中、初级专业技术资格培训报名表
二○一二年三月十二日
附件1
温州市工程系列不具备规定学历人员
晋升中、初级专业技术资格培训报名表
报考级别：专业：编号：
姓名性别出生年月
工作单位
何时毕业于何校何专业
参加工作时间本专业工作年限
现职称及取得时间联系电话
个人专业技术工作经历：
单位意见：
年月日(盖章) 主管部门或人事代理机构意见：
年月日(盖章)
县（市、区）职改办或市直系列主管部门意见：
年月日(盖章) 市职改办意见：
年月日(盖章)
主题词：人事职称评审通知
抄送：各县（市、区）住建局
温州市人力资源和社会保障局办公室 2012年3月12日印发。