质量体系全套程序文件质量记录清单

程序文件质量记录清单

文件目录

TX/JL09.WK-01 序列代号：

编制：日期：

文件发放、回收记录

TX/JL09.WK-02 序列代号：

文件借阅、复制记录

TX/JL09.WK-04 序列代号：

TX/JL09.WK-05 序列代号：

文件移交清单

TX/JL09.WK-06 序列代号：

外来文件目录

登记人：日期：

文件、记录检查表

文件销毁、保存记录

TX/JL09.WK-09 序列代号：

记录人：日期：

管理评审签到表

TX/JL06.GP-04

XXXXXXXXXX实业有限公司质量体系

管理评审报告

单位(盖章):

最高管理者:

管理者代表:

评审时间:

TX/JL06.GP-04

管理评审报告

一、评审目的：

二、评审时间：

三、评审范围：

四、评审内容：

管理评审改进措施

XXXXXXXXXX实业有限公司

XXXXXX 年度人员招聘计划表

制表人：审核：

人员需求申请表

面试印象评价表

TX/JL07.RZ-03

姓名：应聘部门：应聘职位：

评价方法：由低到高分为5个级别进行评价，在选定的级别中打“√“：

综合评语：

意见：□不合格□笔试、复试

初试人签字：日期：

综合评语：

意见：□不录用□再次面试□录用

复试人签字：日期：

综合评语：

意见：□不录用□再次面试□录用

复试人签字：日期：

XXXXXXXXXX实业有限公司员工转正审批表

XXXXXXXXXX实业有限公司岗位变动申请表

XXXXXXXXXX实业有限公司

员工调（分）配通知单

TX/JL07.RZ-06

:

根据工作需要等名员工现由调往（分配）工作，望安排。

XXXXXXXXXX实业有限公司

员工调（分）配通知单

TX/JL07.RZ-06

:

根据工作需要等名员工现由调往（分配）工作，望安排。

XXXXXXXXXX实业有限公司

年度员工培训计划表

XXXXXXXXXX实业有限公司

培训记录表

TX/JL07.RZ-08

XXXXXXXXXX实业有限公司

解除员工劳动关系审批表

1、本表为办理员工解聘手续的必要程序，由需要解聘员工的部门负责人填写后传人力资源部；

2、表格传送流程：拟解聘员工部门负责人填写→人事资源部意见→分管副总经理意见→总经理。

XXXXXXXXXX实业有限公司

培训记录表

TX/JL07.RZ-10

设备、设施台帐

TX/JL04.SB-01 部门：

编制：日期：