安全管理制度大全共个文件
企业安全管理制度范本(5篇)
企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常运作，形成良好的安全管理体制，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括劳动合同员工和临时工。
第三条本制度建立企业安全管理委员会，负责监督和协调企业的安全管理工作。
第四条本制度涵盖企业内部的安全要求、流程和管理措施，员工必须严格遵守。
第五条违反本制度的行为，将依照企业相关规章制度进行处理，情节严重者将追究法律责任。
第二章安全责任第六条企业高层应当高度重视安全管理工作，建立企业安全管理委员会，并明确安全管理的责任部门和责任人。
第七条安全管理委员会的职责包括：制定和修订安全管理制度，组织安全培训，督促各部门、各员工落实安全管理责任。
第八条各部门的主管负责本部门的安全管理，包括制定安全工作计划、组织实施安全培训、监督员工遵守安全管理制度等。
第九条员工的安全职责包括：遵守安全管理制度，参加安全培训，如发现安全隐患应及时上报，配合进行安全检查和应急演练等。
第三章安全生产第十条安全生产是企业的首要任务，所有部门和所有员工都应当将安全生产放在首位。
第十一条各部门应当制定安全生产计划，并按照计划组织实施，确保生产活动符合安全要求。
生产设备的维护和保养应当定期进行。
第十二条 I型设备和II型设备必须按照规定进行定期的安全检查，并做好相应的记录。
如发现安全问题，应当立即停用，并进行修复或更换。
第十三条作业场所应当保持清洁整洁，不得存在杂物堆放，易燃易爆品保管应当分类存放。
第十四条操作人员必须穿戴相应的劳保用品，并按照操作规程进行操作。
禁止进行未经许可的操作。
第十五条紧急情况下，应当按照应急预案进行处置，并及时报告相关部门。
第四章劳动安全第十六条企业应当按照国家和地方的相关法律法规，制定职业危害防控措施，保障员工的身体健康。
第十七条企业应当定期进行职业危害风险评估，对于高风险部门和职业进行专项安全培训。
第十八条员工必须接受必要的劳动安全培训，并配戴相应的劳保用品。
安全管理制度汇编全文
可编辑修改精选全文完整版目录一、安全办公会议制度.................................................. - 2 -二、安全教育、安全技术培训制度........................................ - 2 -三、安全监督检查制度.................................................. - 3 -四、安全技术审批制度.................................................. - 3 -五、安全目标管理及奖惩制度............................................ - 4 -六、测风制度.......................................................... - 5 -七、事故分析追查制度.................................................. - 5 -八、安全隐患排查治理（自查自纠）制度.................................. - 5 -九、入井检身、出入井人员清点制度...................................... - 6 -十、出入井人员登记制度................................................ - 6 - 十一、监控室管理制度.................................................. - 7 - 十二、地面工作人员管理制度............................................ - 7 - 十三、持证上岗制度.................................................... - 7 - 十四、职业危害预防管理制度............................................ - 8 - 十五、班前会议制度.................................................... - 9 - 十六、交接班制度...................................................... - 9 - 十七、巷道贯通及盲巷管理制度......................................... - 10 - 十八、巷道维修制度................................................... - 10 - 十九、探放水制度..................................................... - 11 - 二十、矿灯管理及使用制度............................................. - 11 - 二十一、硫酸管理制度................................................. - 12 - 二十二、敲帮问顶制度................................................. - 12 - 二十三、通风管理制度................................................. - 13 - 二十四、瓦斯检查制度................................................. - 13 - 二十五、停风区内瓦斯排放制度......................................... - 14 - 二十六、瓦斯日报审查制度............................................. - 15 - 二十七、“一炮三检”制度............................................. - 16 - 二十八、“一通三防”管理制度......................................... - 16 - 二十九、安全设备、器材检查、维修管理制度............................. - 17 - 三十、局部通风机管理制度............................................. - 17 - 三十一、电器设备检查维护管理制度..................................... - 18 - 三十二、主要通风机管理“十严禁”制度................................. - 19 -三十三、反“三违”管理制度........................................... - 19 - 三十四、隐患“零”报告制度........................................... - 20 - 三十五、入井交底制度................................................. - 21 - 三十六、安全隐患举报制度............................................. - 21 - 三十七、安全监督检查制度............................................. - 23 - 三十八、安全生产自保意识教育制度..................................... - 24 - 三十九、爆破器材使用管理制度......................................... - 24 - 四十、民爆物品安全管理制度........................................... - 25 - 四十一、火工品库房管理制度........................................... - 25 - 四十二、放炮员管理制度............................................... - 26 - 四十三、火工品清退、销毁制度......................................... - 27 - 四十四、人力推车管理制度............................................. - 27 - 四十五、粉尘检测制度................................................. - 27 - 四十六、粉尘清扫制度................................................. - 28 - 四十七、从业人员管理制度............................................. - 28 - 四十八、安全投入保障制度............................................. - 29 - 四十九、安全操作规程管理制度......................................... - 29 - 五十、矿井灾害预防管理制度........................................... - 30 - 五十一、事故应急救援制度............................................. - 30 - 五十二、责任追究制度................................................. - 31 - 五十三、调度室人员管理制度........................................... - 32 - 五十四、考勤制度..................................................... - 32 - 五十五、矿工会劳动安全隐患举报制度................................... - 33 - 五十六、岗前培训制度................................................. - 34 - 五十七、钢丝绳检查制度............................................... - 34 - 五十八、调度会议制度................................................. - 35 - 五十九、领导值班制度................................................. - 35 - 六十、安全员管理制度................................................. - 36 - 六十一、事故统计报告制度............................................. - 37 - 六十二、井巷维修制度................................................. - 37 - 六十三、自救器管理制度............................................... - 38 - 六十四、矿级管理人员下井及带班制度................................... - 39 -一、安全办公会议制度1、安全办公会议以解决和处理井上下的安全生产存在问题和其它事务。
单位安全管理制度文件
单位安全管理制度文件第一章总则第一条为加强单位安全工作，提高安全管理水平，减少和预防各类事故发生，保障员工和单位财产的安全，制定本单位安全管理制度。
第二条本制度适用于单位内所有员工和相关人员，包括但不限于管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条单位安全管理制度的宗旨是“安全第一，预防为主”，坚持“预防为主，保障为辅”的原则，落实“谁主管谁负责，谁经营谁安全”的责任意识。
第四条单位要建立健全安全生产责任制，明确相关人员的安全管理职责和权利，确保安全管理工作的有效执行。
第五条单位要建立健全安全生产应急预案，做到防患于未然，做到事前预防、事中救援和事后处置等各个环节都要有明确的安全措施。
第六条单位应按照国家相关法律法规和标准，制定制度标准化文件，确保安全管理工作有章可循。
第七条单位安全管理工作必须遵守相关法律法规，依法保障员工的生命财产安全。
第八条单位应定期组织安全培训，提高员工的安全防范意识和急救能力。
第九条单位要建立健全安全检查制度，定期对安全设施和设备进行检查维护，确保设施设备的安全运行。
第十条单位要建立健全安全投诉和举报制度，鼓励员工积极参与单位安全管理，及时报告安全隐患。
第二章安全管理机构第十一条单位应设立安全管理机构，明确安全管理机构的职责、权利和义务，确保安全管理工作的顺利开展。
第十二条安全管理机构的职责包括但不限于：1. 负责制定单位安全管理制度和规章制度；2. 负责组织安全培训和演练；3. 负责督促各部门执行安全操作规程；4. 负责协调应对事故突发事件等。
第十三条安全管理机构的权利包括但不限于：1. 请求各部门提供安全管理情况报告；2. 要求各部门配合安全检查工作；3. 要求各部门提供相关安全资料；4. 参与审核安全设施和设备的选购。
第十四条安全管理机构的责任包括但不限于：1. 定期组织安全培训和教育；2. 负责事故调查；3. 落实安全生产责任制；4. 定期检查安全设施和设备。
第十五条单位应配备专职安全管理人员，确保安全管理工作的顺利进行。
单位安全管理制度文件
一、总则第一条为加强本单位的安全管理工作，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，根据国家有关法律法规和上级主管部门的要求，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工、承包商及临时用工。
第三条本单位安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、责任到人的安全管理制度。
二、安全组织与管理第四条成立本单位安全委员会，负责本单位安全工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全委员会下设安全办公室，负责日常安全管理工作，包括安全检查、隐患排查、安全教育培训、事故调查处理等。
第六条各部门、各车间应设立安全员，负责本部门、本车间安全工作的具体实施。
第七条定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题，部署安全工作任务。
三、安全教育培训第八条新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
第九条定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条对特殊工种和重点岗位员工，应进行专项安全教育培训。
四、安全检查与隐患排查第十一条定期进行安全检查，包括安全设施、设备、场所等，发现问题及时整改。
第十二条建立隐患排查制度，对可能存在的安全隐患进行全面排查，并采取有效措施予以消除。
第十三条对重大隐患实行挂牌督办，确保隐患整改到位。
五、事故报告与处理第十四条发生安全事故时，事故当事人应立即报告安全委员会。
第十五条安全委员会接到事故报告后，应及时组织调查，查明事故原因，提出处理意见。
第十六条对事故责任人和责任单位进行严肃处理，对造成严重后果的，依法追究刑事责任。
六、安全奖惩第十七条对在安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十八条对违反安全规定、造成安全事故的个人和单位进行处罚。
七、附则第十九条本制度由本单位安全委员会负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
（注：以上内容为示例，具体内容应根据实际情况进行调整。
）。
安全管理制度文件全套
一、总则第一条为加强本企业安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习人员等。
第三条企业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、逐级负责的安全管理责任制。
二、组织机构及职责第四条成立企业安全委员会，负责企业安全管理的决策、监督和协调工作。
第五条安全委员会下设安全管理部，负责具体实施安全管理工作。
第六条安全管理部职责：1. 制定和实施企业安全管理制度；2. 组织开展安全教育培训；3. 定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；4. 组织事故调查和处理；5. 负责安全防护设施的配置和维护；6. 完成上级领导交办的其他安全管理工作。
三、安全教育培训第七条新员工入职前必须接受企业安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第八条定期组织员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条企业应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
四、安全检查与隐患整改第十条安全管理部应定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时进行整改。
第十一条员工应积极参与安全检查，发现问题及时上报。
第十二条对整改不力或未及时上报安全隐患的单位和个人，将依法依规进行处理。
五、事故报告与处理第十三条发生安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第十四条事故发生后，应立即报告安全委员会，并按照规定程序进行调查和处理。
第十五条对事故责任人进行严肃处理，追究其相应责任。
六、附则第十六条本制度由企业安全委员会负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
七、安全操作规程（一）安全生产1. 员工应严格遵守操作规程，不得违章作业。
2. 定期对生产设备进行维护保养，确保设备安全运行。
3. 严禁酒后作业、疲劳作业。
（二）消防安全1. 配备消防设施，并定期检查维护。
2. 严禁在禁烟区域吸烟。
3. 发现火情，立即报警并采取有效措施进行扑救。
完整版)安全生产管理制度(全套)
完整版)安全生产管理制度(全套)一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应全面、详尽，包括工程概况、施工方法、施工进度、人员配置、安全措施等，并由项目负责人组织编制。
2. 专项安全施工方案针对工程中的特殊部位、特殊作业、特殊环境等，制定具体的安全防护措施，由项目负责人负责组织编写。
3. 施工组织设计与专项安全施工方案需报请企业技术负责人审批，未经批准的方案不得实施。
4. 施工组织设计与专项安全施工方案在实施过程中，如需变更，应重新报批。
5. 施工组织设计与专项安全施工方案应向施工现场管理人员及作业人员进行交底，确保全体人员熟悉并遵守。
二、安全技术措施计划执行制度1. 项目部应根据施工组织设计与专项安全施工方案，编制安全技术措施计划，明确安全防护重点和措施，制定实施时间表。
2. 项目部应定期组织检查安全技术措施计划的执行情况，发现问题及时整改，确保措施落实到位。
3. 安全技术措施计划执行过程中，应做好记录，包括实施时间、地点、人员、结果等，以备查阅。
4. 项目部应对安全技术措施计划的实施效果进行评价，不断完善和优化安全防护措施。
5. 安全技术措施计划应随施工进度及时更新，确保始终符合施工现场的实际情况。
三、安全技术交底制度1. 项目部必须对施工人员进行安全技术交底，确保每位员工了解工程特点、施工工艺、安全技术措施及应急处理方法。
2. 技术交底应形成书面记录，由交底人、被交底人及监督人签字确认，并留存备查。
3. 技术交底应针对不同工种、不同施工阶段的特点进行，确保交底内容的针对性和实用性。
4. 技术交底后，应定期对施工人员进行考核，确保安全技术措施得到有效执行。
四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备的安装必须严格按照设计要求和国家相关标准进行。
2. 安装完成后，项目部应组织专业技术人员进行验收，确保架体和设备的稳定性和安全性。
3. 验收合格后，应由验收小组出具书面验收报告，并签字确认。
安全管理制度文档5篇
安全管理制度文档5篇Safety management system document编订：JinTai College安全管理制度文档5篇小泰温馨提示：学校教学管理制度是为了加强教学管理，规范教学行为，提高教学质量，本文档根据人力资源管理部门有关规定，结合我校实际，制定本制度。
具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：安全管理制度文档2、篇章2：镇中心小学安全管理制度文档3、篇章3：小学学生人身安全管理制度文档4、篇章4：学生安全管理制度文档5、篇章5：学生安全管理制度文档篇章1:安全管理制度文档为了确保全校师生的人身安全，切实防止师生伤亡事故的发生，确保一方平安，其中交通安全是一个学校重要的方面，为此，根据我校所处的地理位置的特殊性，特制定交通安全管理制度如下:1、明确交通安全工作责任制，校长负总责，德育副校长分管交通安全工作，各年级组长工为年级交通负责任人，各班主任为交通安全责任人。
2、每学期至少请法制副校长对全校师生作交通安全知识教育，分管校长、各班主任针对学生实际及时经常加强教育。
3、全校学生不得骑自行车上学。
学生在校外骑自行车必须执行有关规定，即不足十二周岁的不能上马路。
4、切实加强新的交通安全意识，使学生确实做到：（1）马路上行走要走人行道，靠右行。
（2）过马路要走人行道，有交通灯的要遵守交通灯指示过马路（3）马路上行走不追逐，不成群结集防碍交通安全。
（4）乘搭公共汽车时，要等车停稳才可上落，不可将头、手伸出车外。
5、学校集体乘车外出活动时，要注意：（1）必须租用有合资质的运输公司的车辆。
（2）按参加人数核算好车辆数，决不超载。
（3）做好活动前的师生安全教育。
（4）落实好安全责任人，确保整体及每车都有专人落实安全工作。
篇章2:镇中心小学安全管理制度文档【按住Ctrl键点此返回目录】泥xxx小学安全管理制度为使教学秩序、生活秩序正常开展，确保师生安全，特制定以下措施：⑴ 建立以校长为第一责任人的安全工作领导小组，加强对安全工作的领导。
安全管理制度文件全套
安全管理制度文件全套第一章总则第一条为了营造安全、健康的工作环境，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业生产经营效益，合理、有效地管理和控制安全风险，特制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于公司全体员工，包括雇员、职员、临时工和外聘人员。
所有员工在工作中均应严格遵守本制度的相关规定。
第三条公司应当建立健全安全管理组织结构，明确安全管理的责任部门和责任人员，确保安全管理工作得到有效的落实。
第四条公司应当加强员工的安全教育和培训工作，提高员工对安全管理的意识和知识水平，增强员工的安全生产意识。
第五条公司应当建立健全安全检查、监督和评估机制，定期进行安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
第六条公司应当建立完善的安全记录、统计和档案管理制度，记录和分析事故事件，总结经验教训，不断完善安全管理工作。
第七条公司应当制定安全应急预案，并定期组织演练，确保在突发事件中能够及时、有效地应对。
第八条公司应当对违反本安全管理制度的行为予以批评、处理，并依法处理相关责任人员。
第二章安全管理责任第九条公司董事长是安全管理的最高主管责任人，负责全面指导公司安全管理工作，对公司的安全生产负总责。
第十条公司总经理是安全管理的直接责任人，根据公司的安全管理制度和安全生产目标，组织协调安全管理工作，保障安全生产。
第十一条公司部门负责人是各部门的安全管理责任人，负责组织部门内的安全管理工作，并向公司总经理报告安全状况。
第十二条公司安全管理部门是公司的专职安全管理机构，负责制定安全管理制度、安全培训、安全检查等具体工作。
第十三条各职能部门应当配合安全管理部门的工作，加强安全管理工作的落实，确保公司的安全生产。
第十四条各部门各岗位的员工是公司安全管理的基层责任人，应当严格遵守安全管理规定，确保自身和他人的安全。
第十五条公司员工有权拒绝不符合安全标准的工作安排，有权向公司安全管理部门反映安全隐患。
第三章安全生产第十六条公司应当设置安全生产目标，明确安全生产责任人，建立安全生产考核机制，确保安全生产目标的实现。
安全管理制度范文(5篇)
安全管理制度范文以下是一份基本的安全管理制度范本，具体内容可以根据需要进行修改和完善。
一、总则1. 为确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常运营，制定本安全管理制度。
2. 本安全管理制度适用于公司内部员工和外来人员，包括但不限于职员、访客、承包商等。
3. 所有员工有义务遵守本安全管理制度，公司将为员工提供必要的安全培训和设施。
二、安全责任1. 公司董事、高级管理人员负有全面负责公司的安全管理工作的责任，包括制定安全策略、管理体系和预防措施，并定期进行评估和改进。
2. 各部门负责人应负责本部门的安全管理工作，并指定专人负责安全事务的协调和实施。
三、安全培训和教育1. 公司将组织必要的安全培训和教育活动，确保员工具备必要的安全意识和技能。
2. 新员工入职时应进行安全培训，并对其进行安全政策、程序和操作规范的教育。
3. 定期进行安全培训和演练，加强员工应对突发事件的应急能力。
四、安全生产管理1. 员工应按照公司的安全操作规范进行工作，禁止违反安全规定的行为。
2. 禁止擅自更改、拆卸、维修设备和设施，如有需要应报告相关负责人。
3. 使用化学品和危险品时应严格遵守操作安全规定，并做好相应的防护措施。
4. 定期开展设备和设施的安全检查，发现问题及时处理，并记录相关情况。
五、安全防范措施1. 公司将配备必要的安全设施和设备，包括但不限于消防设备、监控系统、安全警报等。
2. 定期进行安全检查，及时修复或更换损坏的设施和设备。
3. 制定消防和灾害应急预案，并进行演练，确保员工的安全疏散和应急救援的能力。
4. 加强对大型会议和活动的安全保障工作，制定相应的安全措施和管控措施。
六、责任追究1. 对违反本安全管理制度的行为将依据公司的规定进行相应的批评、教育、警告、处罚等。
2. 对员工因违反安全规定导致事故的，将按照公司的规定追究其法律责任。
3. 对于监管不力、管理不到位，导致严重事故或损失的，相关责任人将被追究相应的管理责任。
安全管理制度完整版
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全水平，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外包人员及进入公司场所的各类人员。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全管理组织与职责第四条公司成立安全委员会，负责公司安全管理的决策、指导和监督工作。
第五条安全委员会下设安全管理部门，负责公司安全管理的具体实施和监督。
第六条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，确保本部门安全管理工作落到实处。
第七条员工应遵守安全操作规程，积极参与安全教育培训，提高自身安全意识和技能。
第三章安全生产责任制第八条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。
第九条公司主要负责人对本公司的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
第十条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第十一条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十二条各级领导、部门负责人和员工应履行以下职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度；（二）组织制定本部门、本岗位的安全操作规程；（三）开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能；（四）检查、督促本部门、本岗位的安全生产工作；（五）及时报告、处理安全生产事故；（六）做好安全生产记录。
第四章安全教育培训第十三条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十四条新员工入职前，应进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十五条员工转岗、晋升、复岗时，应重新进行安全教育培训。
第十六条公司应组织定期的安全生产知识竞赛、技能比武等活动，提高员工的安全技能。
第五章安全生产检查与隐患排查第十七条公司应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十八条安全管理部门应每月至少组织一次全面安全检查，各部门应每月至少组织一次自查。
安全管理制度文件清单
一、总则1. 《公司安全管理制度总则》2. 《安全管理制度编制、修订与废止管理规定》3. 《安全管理制度执行与监督办法》二、组织机构与职责1. 《安全管理部门职责》2. 《安全管理人员岗位职责》3. 《安全委员会职责》4. 《各部门安全职责》5. 《安全生产责任制》三、安全生产教育培训1. 《安全生产教育培训制度》2. 《新员工入职安全教育培训规定》3. 《在职员工安全教育培训规定》4. 《特殊工种安全教育培训规定》5. 《安全培训考核办法》四、安全风险管理与隐患排查治理1. 《安全风险辨识与评估制度》2. 《重大危险源辨识与监控管理制度》3. 《安全风险控制措施》4. 《隐患排查治理制度》5. 《事故隐患举报奖励办法》五、安全防护与设施1. 《安全防护设施管理制度》2. 《个人防护用品管理规定》3. 《安全标志标识管理制度》4. 《电气安全管理制度》5. 《消防设施管理制度》六、安全生产操作规程1. 《设备操作规程》2. 《工艺操作规程》3. 《作业场所安全操作规程》4. 《特殊作业安全操作规程》5. 《应急救援操作规程》七、事故报告、调查与分析1. 《事故报告制度》2. 《事故调查处理办法》3. 《事故统计分析制度》4. 《事故责任追究制度》5. 《事故整改措施落实办法》八、应急管理1. 《应急预案编制与审批制度》2. 《应急预案演练制度》3. 《应急救援队伍管理制度》4. 《应急救援物资储备管理制度》5. 《自然灾害与事故灾难防范应对制度》九、安全检查与考核1. 《安全检查制度》2. 《安全考核制度》3. 《安全奖惩制度》4. 《安全责任追究制度》5. 《安全考核评价办法》十、其他管理制度1. 《安全文明生产规定》2. 《环境保护制度》3. 《职业健康管理制度》4. 《消防安全管理制度》5. 《交通安全管理制度》以上安全管理制度文件清单旨在为我国企业提供一套全面、系统的安全管理体系，以保障企业安全生产，减少事故发生，保障员工生命财产安全。
安全管理制度范本(7篇)
安全管理制度范本第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针, 搞好公司安全生产, 保障员工人身安全, 保证公司基本建设、生产经营正常有序进行, 特制定本规定。
第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范, 结合青海柴达木开发建设投资有限公司（以下简称“公司“）实际情况制定。
第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。
第二章安全目标第四条公司总体安全目标是“两杜绝, 一控制”, 即杜绝较大及以上事故, 有效控制零星伤亡事故, 地面实现零死亡。
第五条对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故, 不发生非公司生产人身重伤、死亡事故, 不发生二级以上非人身伤亡事故。
第三章安全培训和教育第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育, 培训时间为____天。
第七条岗前安全培训内容包括: 本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
第八条员工岗位调动的, 须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。
第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训, 经考核合格后方能上岗。
第十条综合办公室主导, 各部门配合负责组织编制公司培训教材（或课件）、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育, 并按要求参加相关的安全培训班。
第十二条特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审, 其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。
第四章安全监督检查制度第十三条公司实行内部安全监督制度, 建立健全完整的安全监督体系, 行使安全监督检查职能, 与安全保证体系共同保证安全目标的实现。
第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。
包括例行各类安全检查和其他安全检查。
（一）例行各类安全检查。
安全管理工作制度(优质5篇)
安全管理工作制度（优质5篇）1.安全管理工作制度第1篇第一条：车间、仓库内严禁乱拉、乱接电源线路，不得随意增设电器设备；高、低压线不得架设在同一根电线杆上。
第二条：车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱（板）不得有积尘，立式配电柜周围一米内不准堆放物品，应保持干燥并挂牌专人管理，各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。
禁止使用不合格的`保险装置，电气设施严禁超负荷运行。
第三条：车间、库房的照明设备悬挂应牢固。
库内不准使用电热器具和家用电器，不准用纸、布或其它可燃材料做灯罩。
第四条：厂区、仓库的电气装置、电源线路必须符合国家现行的有关电气规范。
车间电源线路应当安装在架线支架内，与各设备连接的动力线必须采用穿管连接方式。
库房的电源线路应架设在库外，引进库房内的线路，必须装置在金属或非燃塑料管内。
线路和灯头应安装在库房通道上方，距堆垛水平距离不应小于0.5米，严禁在堆垛上方架设电线路，严禁在库房闷顶内敷设配电线路。
第五条：库房内不准架设临时线路。
库区的电源应设总闸、每个库房应当在库房外单独安装开关箱，并有防潮、防雨等保护措施。
第六条：电器设备必须有良好的接零或接地保护装置。
仓库电器设备的周围和架空线路下方禁止堆放物品。
第七条：厂区、仓库必须按照国家有关防雷设计安装规范的规定、设置防雷装置，并定期检测，保证有效。
第八条：配、发、变电房内，严禁存放各种油料、酒精等易燃、易爆和堆放其他物品。
第九条：电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养。
操作时必须严格遵守各项安全操作规程。
第十条：配、发、变电房内严禁明火作业和使用电炉，室内通风要保持良好。
2.安全管理工作制度第2篇(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
安全管理制度文件全套
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时工及来访人员。
第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全员参与、全过程控制的原则。
第二章安全组织机构与职责第四条公司成立安全委员会，负责公司安全管理的组织、协调、监督和考核工作。
第五条安全委员会下设安全管理部门，负责日常安全管理工作，具体职责如下：1. 负责编制和实施公司安全管理制度；2. 组织开展安全教育培训；3. 监督检查安全生产措施落实情况；4. 处理安全事故；5. 负责安全信息收集、整理和分析；6. 指导各部门开展安全生产工作。
第三章安全教育培训第六条公司对新员工、转岗员工和特种作业人员必须进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和操作技能。
第七条公司定期组织安全知识培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第八条安全教育培训内容包括但不限于：1. 国家安全生产法律法规；2. 公司安全管理制度；3. 安全操作规程；4. 应急救援知识；5. 事故案例分析。
第四章安全生产措施第九条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第十条加强现场安全管理，严格执行操作规程，确保生产过程安全。
第十一条定期对生产设备、设施进行检查、维护和保养，确保其安全运行。
第十二条加强消防设施管理，定期进行消防演练，提高员工消防意识和应急处置能力。
第十三条加强交通安全管理，严格执行交通安全法规，确保交通安全。
第五章事故处理与报告第十四条发生安全事故时，事故单位必须立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第十五条事故发生后，事故单位应及时向公司安全管理部门报告，并按规定向上级部门报告。
第十六条事故调查处理应当及时、公正、公开，查明事故原因，提出整改措施。
第十七条对事故责任人和责任单位进行严肃处理，对造成严重后果的，依法追究法律责任。
安全管理制度 文件
安全管理制度文件第一章总则第一条为规范公司的安全管理工作，提高员工的安全意识，确保生产作业的安全和稳定，保障公司的财产安全和员工的人身安全，特制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于公司内的所有员工，包括管理人员、技术人员、普通职工等。
第三条公司领导要高度重视安全工作，履行安全主体责任，建立健全公司安全管理体系。
第四条公司要注重员工的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第五条严格执行《中华人民共和国安全生产法》和相关安全管理法规，确保公司的安全生产。
第六条公司要建立健全安全监测评估机制，不断完善安全管理制度。
第二章安全管理的组织机构和职责第七条公司设立安全管理委员会，负责制定和落实公司的安全管理制度和规定，保障安全生产。
第八条公司要设立专门的安全管理部门，负责公司的安全管理工作，配备专业的安全管理人员。
第九条安全管理部门要协助公司领导履行安全主体责任，组织开展安全教育和培训工作，制定安全技术规程和操作规程，监督检查和评估公司的安全管理工作。
第十条公司部门负责人要切实履行安全管理责任，落实公司的安全规定，做好本部门的安全管理工作。
第十一条员工要严格遵守公司的安全规定，积极参与公司的安全管理工作，发现安全隐患要及时上报。
第三章安全管理的制度和规定第十二条公司要建立健全安全管理制度，做好各项安全管理工作。
第十三条公司各部门要制定相应的安全管理规定和操作规程，确保生产作业的安全和稳定。
第十四条公司要定期进行安全生产检查，发现安全隐患要及时整改，确保公司的安全生产。
第十五条公司要建立事故报告制度，发生事故要及时报告，并做好事故调查和处理工作。
第十六条公司要建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理工作，严厉打击违反安全规定的行为。
第四章安全教育和培训第十七条公司要开展各种形式的安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十八条公司要定期组织安全知识的培训和应急演练，提高员工的应急处理能力。
安全管理制度文件‘
安全管理制度文件‘第一章总则为了保障员工和企业资产的安全，有效防范和应对各类安全风险，制定《安全管理制度》，规范企业安全管理活动，保障生产经营和员工权益。
第二章安全责任1. 企业领导层应当高度重视安全工作，明确安全管理的重要性，并落实安全管理责任。
2. 各部门主管负责本部门的安全管理工作，建立健全本部门安全管理体系。
3. 每位员工都有安全责任，应遵守安全规定，积极配合安全管理工作。
第三章安全生产1. 建立健全安全生产责任制度和安全生产目标考核制度，确保安全生产工作落实到位。
2. 加强对生产设施设备的安全检查和维护，及时消除安全隐患。
3. 组织开展安全生产培训，提高员工安全防范意识和应急处置能力。
第四章劳动保护1. 遵守相关劳动保护法律法规，保护员工的生命安全和身体健康。
2. 提供符合职业卫生标准的工作环境和劳动防护用具，预防和控制职业病危害。
3. 加强对员工身体状况的监测和健康干预，减少意外伤害和职业病发生。
第五章应急管理1. 建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高员工对各类安全事故的应急处置能力。
2. 配备必要的应急救援设备和物资，确保应急救援工作有效进行。
3. 及时通报和处理各类安全事故，做好善后处理和事故调查，防止类似事故再次发生。
第六章安全教育1. 建立健全安全教育制度，对员工进行定期安全教育培训，提高其安全意识和风险防范能力。
2. 制定不同类型员工的安全教育计划，因人施教，提高教育有效性。
3. 加强对新员工和临时员工的安全教育，确保其了解并遵守安全规定。
第七章安全考核1. 建立健全安全考核体系，对各部门和员工的安全工作进行定期评估和考核，发现问题及时整改。
2. 对安全工作表现突出的部门和个人进行奖励和激励，树立安全管理典型。
3. 整合安全考核结果，为优秀安全管理团队和员工提供晋升和晋级机会。
第八章附则1. 本制度自发布之日起生效，凡违反者将受到相应处罚。
2. 随着安全工作的开展，对本制度的调整和完善应当及时跟进，并向全体员工做好宣传和解释说明。
安全管理制度文件
安全管理制度文件第一章总则第一条为了加强安全管理，保障企业的生产经营活动及员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于本企业内的一切生产、经营和服务活动，并适用于本企业内的所有员工、外来施工人员和来访客人。
第三条本安全管理制度的宗旨是以预防为主，综合防范为辅，以加强安全教育培训，健全安全制度保障，强化安全管理监测，努力提高安全管理水平，确保安全生产。
第二章安全管理责任第四条本企业一切生产、经营和服务活动的安全管理责任由企业法定代表人承担，安全管理工作由企业安全部门组织实施。
第五条企业安全部门的主要职责是负责企业安全管理工作的领导、协调、监督和检查。
第六条各部门的主要负责人必须严格执行安全管理制度，做到安全第一。
第七条各级员工都要牢固树立“安全第一、预防为主、边学边干、保障生产”的思想，把安全生产工作作为自己的生命线、经济命脉、社会责任，切实履行安全生产主体责任。
第三章安全生产教育培训第八条本企业将安全生产教育培训作为党风企业建设和员工教育工作的重要内容，确保员工对安全制度和操作规程的了解和掌握。
第九条新员工入职时，必须接受企业的安全管理制度培训和现场实操培训，并且签订安全管理责任书。
第十条企业每季度组织安全生产知识培训，确保员工对安全生产的知识了解和掌握。
第四章安全生产风险评估第十一条企业应每年对生产工艺进行风险评估，并对可能出现的事故隐患进行排查和整改。
第十二条对于新引进的设备、新课题的生产环境，应当及时进行风险评估，确保生产环境的安全。
第五章安全生产检查第十三条企业应建立定期、不定期的安全生产检查制度，对生产、经营场所进行全面检查。
第十四条企业安全管理部门应及时发现危险源、危险因素，采取有效措施加以控制，确保安全生产。
第十五条发现安全问题，应当立即通报，对发现的问题及时整改，确保安全生产。
第六章安全事故处理第十六条企业应建立安全事故应急预案，对可能发生的危险情况进行预先处理。
安全管理制度电子版(3篇)
安全管理制度电子版根据《中华人民共和国安全生产法》、____《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国道路运输条例》及交通部《道路货物运输及站场管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》等有关规定，结合我市实际，制定本标准。
一、企业主要安全管理制度1、安全生产和岗位责任制2、安全生产监督检查制度3、安全培训和学习制度4、安全例会制度5、安全生产保障基金管理制度6、安全生产责任追究制度7、GPS监控管理制度8、事故处理应急预案9、安全生产监督检查制度10、安全生产操作规程11、从业人员安全管理制度12、危险货物运输登记制度13、专用停车场管理制度14、车辆、设施、设备安全管理制度15、车辆、从业人员档案管理制度16、驻外车辆、从业人员安全管理制度二、企业负责人安全职责1、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核2、负责对企业安全生产责任制的落实,安全生产的相关法律、法规执行等情况进行监督、检查。
3、负责组织召开安全生产例会；组织安全生产检查；在上级主管部门的领导下，协调处理、调查收集发生的重特大事故有关资料，督促落实安全生产隐患整改；承办上级主管部门交办的事项和日常工作。
4、组织开展安全活动、安全教育和培训，总结推广先进经验，编印安全生产信息。
5、在发生重特大道路交通事故时，会同有关部门按照“四不放过”的原则参与事故调查和处理，并及时按规定上报、提供有关资料。
6、负责制定完善本企业各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，并实施安全监督、检查。
制定完善道路运输交通事故、自然灾害和其它突发事件等的道路运输应急预案并负责组织实施。
三、企业安全管理人员职责1、协助企业负责人的工作，并对其负责，具体组织落实安全生产责任制和岗位安全生产责任制，当好“安全”参谋，并对分管的安全工作承担与其职责、权限相应的责任。
2、积极协助经理做好宣传和贯彻有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章和企业各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习，抓好从业人员的安全学习、教育、培训、管理工作。
安全管理制度文件‘
安全管理制度文件‘第一章总则为了提高企业的安全管理水平，保障员工和资产的安全，维护企业的持续发展，制定本安全管理制度，规范企业的安全管理工作，明确安全责任、安全措施和安全管理要求。
第二章安全管理组织机构1.设立安全管理部门，负责安全生产工作的协调、监督和管理。
2.明确安全管理人员的职责和权限，建立健全的安全管理组织结构。
3.建立安全管理委员会，定期召开会议，研究安全管理工作中的重大问题，提出解决措施。
第三章安全教育和培训1. 组织定期安全教育培训，确保员工了解安全生产法律法规和企业安全管理制度。
2. 制定安全教育培训计划，开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 加强新员工的安全培训，确保新员工能够熟悉企业的安全管理制度和操作规程。
第四章安全风险评估和控制1. 开展安全风险评估，确定安全隐患和风险源，并制定相应的控制措施。
2. 制定安全管理制度，明确生产操作规程、安全操作流程及应急处理措施。
3. 建立健全的事故预防机制，定期对设备、场所和作业环境进行安全检查，及时发现并处理安全隐患。
第五章安全生产监控1. 建立安全生产台账，记录安全生产情况及安全事故的处理情况。
2. 定期对生产场所和设备进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 强化安全巡查，发现安全隐患及时排除，并做好记录和报告。
第六章事故应急处理1. 建立健全的事故应急预案，分工协作，快速有效地进行应急处置。
2. 提高员工的应急处理能力，定期组织应急演练，确保员工熟悉应急程序。
3. 加强与相关部门的沟通，协调应对突发事件，最大限度减少损失。
第七章安全管理效果评估1. 制定安全管理评估制度，定期对安全管理工作进行评估。
2. 建立安全绩效考核机制，对安全管理工作进行考核并激励表彰。
3. 不断改进安全管理制度，提高安全管理水平和效果。
第八章附则1. 本制度自颁布之日起施行。
2. 安全管理部门负责对本制度进行解释和修订。
3. 本制度解释权归安全管理委员会。
单位安全管理制度文件
第一章总则第一条为加强本单位的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，维护单位的生产经营秩序，根据国家有关安全生产的法律、法规和政策，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括在职员工、临时工、实习人员等。
第三条本单位的安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产无事故。
第二章安全组织机构及职责第四条本单位设立安全生产委员会，负责单位安全工作的组织、领导和监督。
第五条安全生产委员会的职责：1. 制定本单位安全生产规章制度和操作规程；2. 组织开展安全生产宣传教育活动；3. 定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；4. 对违反安全规定的行为进行处理；5. 对重大安全隐患进行风险评估，并制定整改措施；6. 负责安全生产事故的调查处理。
第六条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门的安全生产工作。
第七条各部门安全生产职责：1. 落实安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责；2. 定期对本部门员工进行安全生产教育和培训；3. 配合安全生产委员会开展安全生产检查；4. 及时上报安全隐患和事故信息；5. 对本部门员工的违规行为进行纠正。
第三章安全生产教育与培训第八条本单位应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第九条培训内容应包括：1. 国家安全生产法律法规及政策；2. 本单位安全生产规章制度和操作规程；3. 安全生产事故案例；4. 应急救援知识和技能；5. 个人防护用品的正确使用。
第十条培训方式可以采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条本单位应定期开展安全生产检查，确保生产设施、设备、环境符合安全要求。
第十二条安全生产检查内容包括：1. 生产经营场所的安全设施设备是否符合规定；2. 电气线路、消防设施是否完好；3. 安全通道是否畅通；4. 员工是否遵守安全操作规程；5. 隐患排查治理情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
版本号：2017年01版XXX有限责任公司安全生产管理制度汇编编制单位名称：XXX有限责任公司公司《安全生产管理制度汇编》自XXX年X月X日起正式批准、颁布并实施。
总经理：年月日目录1.安全生产目标管理制度一、目的为规范安全生产目标的管理，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，落实安全生产责任，杜绝重大，避免和减少一般的发生。
根据《中华人民共和国安全生产法》、《XX省安全生产条例》及上级有关加强安全生产的要求，结合实际，制定本管理制度。
二、适用范围适用于本公司的安全生产目标的管理。
三、术语与定义安全生产目标的管理是指企业在一个时期内，根据国家等有关要求，结合自身实际，制定安全目标、层层分解，明确责任、落实措施，定期考核、奖惩兑现，达到现代安全生5.2.3历年安全生产统计数据和上一年安全生产目标完成情况；5.2.4财务、车间等相关部门的要求；5.2.5可选择的安全技术方案。
5.3安全生产目标制定的原则5.3.1符合原则：符合相关法规标准和上级要求；5.3.2持续进步原则：比以前的稍微高一点，跳起来，够得着，实现得了5.3.3三全原则：覆盖全员、全过程、全方位；5.3.4可测量原则：可以量化测量，否则无法考核兑现绩效；5.3.5重点原则：突出重点、难点工作。
5.4 安全生产目标的分解公司安全生产领导小组将安全生产目标分解到各部门，确保目标和指标实施。
5.5 目标的实施5.5.1 实施计划是安全生产目标实施的途径和方法，应明确实施目标、工作内容、内容质量要求、责任人；5.5.2 实施计划分级实施，做到上一级与下一级相互衔接；5.5.3 实施计划颁布后需修改和调整，由那一级计划执行部门提出书面申请，交予上一以5.8部门，主要负责人在公司安全生产会议上讨论过后给予相应的处罚。
2.建立设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度一、目的为进一步规范公司安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度只适用本公司。
三、术语与定义3.1 安全生产领导小组是企业安全生产的领导机构，协调解决安全管理部门因权限无法解决的事项。
3.2 安全管理人员是指负责安全管理的人员。
3.3 安全管理机构是指企业内部设立的专门负责安全管理事务的独立机构。
四、机构职责与管理内容根据《中华人民共和国安全生产法》中对不同行业和规模的企业的相关规定，结合本公司实际情况配备安全生产管理人员，并建立安全生产领导小组协调组织其安全生产工作。
4.1 安全生产领导小组主要职责立安全生产管理档案。
4.2 安全管理机构主要职责4.2.1贯彻执行国家有关劳动保护的政策、法令、法规及各项规章制度。
4.2.2计划、布置、检查、总结安全生产工作，监督完成年度安全生产指标。
4.2.3组织编制安全技术措施计划，并监督安全措施经费的落实，认真组织力量，保证按指定计划实施。
4.2.4编制各项安全生产劳动保护规章制度和安全技术操作规程。
4.2.5有计划地组织员工学习劳动防护措施和安全技术，定期向工人进行安全教育。
4.2.6推广安全生产先进经验，组织公司经常性开展安全活动。
4.2.7发生事故应按“四不放过”的原则及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者，要严肃处理，同时要认真吸取教训，制订改进措施，预防事故重复发生。
4.2.8负责公司安全员培训，提高其业务水平。
4.3安全生产管理人员主要职责4.3.1 负责安全生产日常检查并做好检查记录；4.3.2 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；4.3.3 对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.1.2安全生产领导小组审核后提出修改意见；4.1.3安全管理部门修改后与公司各部门沟通，征求其意见，组织修订会议定稿交予总经理审核，批准后由办公室发出。
4.2安全生产责任制的沟通4.2.1安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发至各个部门、各类人员并征求意见；4.2.2安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给安全生产领导小组组长，安全生产领导小组组长组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会，安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。
4.3培训4.3.1 安全管理部门负责安全生产责任制的解释；4.3.2 安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习；4.3.3 每次培训学习应有学习记录。
4.4评审4.4.1 安全生产责任制评审小组由安全管理员和办公室、生产管理、安全管理等部门负责人组成；好的职业健康、优美的生存环境、安全的经济发展，更加模范地执行安全、职业健康的相关法律法规及其延伸演绎的各级、各类规章制度的要求；全体员工一定要明确“谁主管、谁负责，违章即违法”的认真负责地安全文明生产理念，结合公司部门设置的具体情况，特制定公司各级安全、职业健康责任制。
二、适用范围本制度适用于××××××公司员工。
三、职责3.1 安全生产是公司的一项长期性的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的管理，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全、职业健康责任制。
3.2 安全生产，人人有责。
各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻公司“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程规定，落实各项安全生产措施，接受公司安全管理部门的监督和指导。
在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
3.3 总经理是公司安全第一责任人，对公司安全、职业健康工作负全面责任；分管安全生产的副总经理对安全、职业健康负组织实施和综合管理监督责任，各副总经理是负责事日程，定期研究安全生产工作。
4.1.5 建立健全公司安全生产监督管理机构，支持该机构履行职责。
4.1.6 切实保证安全、职业健康的资金有效投入，保证公司安全生产所需安全、职业健康经费的拨付和投入使用，不断改善劳动条件。
4.1.7 组织召开安全、职业健康安委会会议，主持研究安全、职业健康情况，听取公司安全管理科的工作汇报，解决工作中的重大安全问题。
4.1.8 严格贯彻安全、职业健康“五同时”原则，计划、布置、检查、总结、考评安全生产工作，坚持“安全生产一票否决”制度。
4.1.9 确定本单位安全生产目标，对安全生产作出显着成绩的部门与个人进行表彰奖励。
按“四不放过”原则主持或参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作，负责对事故责任者处理意见的落实。
组织制订重大事故应急预案，在公司发生安全事故时，应及时、如实报告生产安全事故，赶赴现场，组织指挥抢救。
4.2 副总经理安全、职业健康职责4.2.1 按照“谁主管，谁负责”的原则，对分管部门的安全、职业健康工作负直接领负责所管辖部门人员安全、职业健康责任制的落实。
组织和主持公司重大事故的调查、分析和处理工作，参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作。
在公司发生重大安全事故时，及时赶赴现场，组织指挥抢救。
4.3 各级职能管理部门通用的安全、职业健康职责4.3.1 建立健全分管工作范围内的安全、职业健康管理体系，对所承担工作范围内的安全、职业健康工作负直接管理责任。
4.3.2 建立健全本部门各岗位安全、职业健康责任制，负责本部门的人身安全、交通安全、消防安全等管理工作。
4.3.3 负责分管工作范围内的特种作业人员、重大危险源、危险物品、特种设备以及临时聘用人员的安全管理。
4.3.4 根据职责范围、工作性质以及领导安排，相互协调和配合有关安全的各项工作。
4.4 安全管理科安全、职业健康职责4.4.1 负责贯彻执行国家、行业、上级部门有关方针、政策、法律、法规，各类标准和公司安全管理体系文件，保证运行的有效性，符合性和适应性。
在公司总经理和公司分管安全生产工作副总经理的直接领导下，开展安全、职业健康管理工作实施综合监督管理。
行监督检查。
负责定期对有毒有害、粉尘、高温、女工、特种作业等人员进行体检，预防职业病和职业禁忌症。
负责公司新进人员的岗前体检工作，不合格人员不得录用，严厉杜绝有职业病的人员进入公司工作。
协助公司领导组织安全、职业健康大检查，督促责任部门对查出的问题制定防范措施和整改计划，并监督检查整改工作的完成情况。
参与公司重大工艺改造、设备检修等安全技术方案的编写，对各类工艺技术方案、设备技术方案、检修方案、施工方案进行汇签，对方案中安全措施的执行情况进行监督、检查、验收；负责监督实施建设项目职业卫生安全“三同时”审批管理，确保符合有关要求。
对公司各部门安全、职业健康工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，总结和推广安全、职业健康经验。
经常进行现场检查，指导基层安全工作，查处各类违章行为和落实事故隐患整改。
督促并协助解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全、环保生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
司交通事故的调查处理工作。
4.5.4 负责公司员工餐厅卫生管理，防止食物中毒事故的发生，对膳食、饮用水等生活卫生工作进行监督检查，跟踪整改落实情况，保障员工身体健康。
4.5.5 组织公司员工餐厅操作人员按相关规定定期进行体检，办理健康证，持证上岗。
4.5.6 制定员工餐厅管理人员和从业人员的培训计划，并定期组织对管理人员和从业人员的食品卫生知识、职业道德和法制教育培训。
4.5.7 负责值班公寓、员工餐厅、办公楼及其厂前区域的安全卫生和防火工作，并定期进行安全检查。
4.5.8 负责公司夏季清凉饮料的供应发放工作。
4.5.9 负责公司治安保卫工作，坚持门卫值班制度，落实责任，严防未经安全教育的人员进入公司厂区而发生安全事故。
协助安全安全管理科组织召开公司重大安全、消防、职业健康会议。
协助安全管理科做好政府部门、上级单位安全、环保检查的接待工作。
负责公司员工的教育培训工作，负责组织新入厂人员的三级安全教育培训工作，凡未经公司安全教育培训合格证者，不得分配上岗工作。
在编制公司员工教育培训计划时，须将职业健康安全与环境的培训计划列入内容，并监督相关部门按要求实施培训。
并监4.6.3 负责安排安全、环保技术、职业健康的科研技改工作，组织研究解决生产存在的重大安全、消防、职业健康疑难问题。
4.6.4 负责科研项目安全技术措施的编制，经审定后组织实施。
4.6.5 编制使用新技术、新工艺、新设备的作业指导书，并对作业指导书的执行情况进行检查、监督、考核，实现安全、稳定、优质、高效生产。
4.6.6 在改选、变更工艺方案前，必须同时编制相应的操作规程和安全措施，负责解决生产运行过程中存在的安全、环保技术问题。