能源管理制度

能源管理制度

能源管理制度是企业行业实施能源管理的法规性文件，旨在规范企业对能

源的开发、利用和管理，促进节能减排，保护环境，提高能源利用效率，促进

经济持续稳定发展。

我国的能源消耗量一直处于较高的水平，能源的利用效率不高，能源消耗

和污染对环境带来的影响越来越明显。为此，国家出台了《能源管理法》，并

提出了建立科学合理的能源管理制度的要求。下面是企业制定能源管理制度的

要点：

一、制定能源管理制度的目的和基本原则

制定能源管理制度的目的是通过有效的能源消耗管理，确保企业可持续发展，降低能源消耗成本，并保护环境。基本原则包括：

1.节能优先原则。在保证正常生产经营的前提下尽可能地降低能源的消耗。

2.全员参与原则。实现企业全员参与，共同管理，共同进步。

3.科学管理原则。制定科学合理的能源管理方案，通过科技进步和管理创

新提高能源利用效率、降低能源消耗。

4.连续改进原则。不断进行能源检测和分析，持续改善能源消耗情况，提高能源利用效率。

二、定义能源管理的职责和权利

制定能源管理制度时应明确相关职责和权利。责任分明是能源管理工作的关键，主要职责包括：

1.建立能源管理体系。

2.制定能源管理规划并按照要求实施。

3.明确能源管理的职责和权利，并负责能源管理制度的实施。

4.制定能源循环利用方案，降低企业的能源消耗。

5.协调公司内部资源，建立内部的能源管理网络，推广节能技术和理念，提高全员节能意识。

三、制定能源管理流程

企业必须建立符合要求的能源管理流程，核心内容包括：

1.确定能源使用计划，做好企业内部的能源管理，开展能源效率评估和优

化管理。

2.制定能源数据统计和分析流程，开展能源统计与监测，及时掌握能源使

用和排放情况，进行能源消耗分析，并为制定后续能源管理计划提供数据支持。

3.针对能源的各个环节制定能源管理控制程序，对能源消耗进行控制和管理，实现节能减排。

四、制定能源管理措施

制定全面完善的能源管理制度，要加强内部管理，并采取能源的节约措施：

1.制定节能技术措施，包括能源管理、设备平衡调整、设备优化等。

2.定期检测和维护设备，保障设备稳定运行，提高能源利用效率，降低企

业的能源消耗。

3.在员工中进行能源利用培训和宣传，增强工人的节能意识和责任感。

四、能源管理结果评估和持续改进

实施能源管理制度后，需要对能源管理的结果进行评估，在持续改进的基础上，推进建立符合国家标准和企业实际情况的能源管理制度。能源管理结果评估的主要方法包括：

1.能源管理制度的内部审核。

2.能源管理目标的实施情况评价。

3.能源使用效率的比较评估。

4.制定行动计划，针对能源管理中存在的问题采取措施，持续推进。

总之，制定能源管理制度能够提高企业的能源利用效率，降低能源消耗成本，有利于企业可持续发展，也有利于保护环境。