评语大全之企业党员互评评语
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企业党员互评评语
【篇一:教师党员互评评语】
教师党员互评评语为大家整理教师党员互评意见的内容如何写,教
师教学互评是同行教师相互进行的对教师教学工作的评价,下面由
小编整理党员教师互评材料范文。
教师党员互评评语一
***
按照市局党组要求以为民务实清廉为主题,反对四风、服务群众为
重点,认真开展批评与自我批评,着重查找在四风方面存在的问题,对本单位党员评议如下:
***同志能够认真学习党的重要理论思想。
不足之处在于学习的自觉
性不高。
存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,
往往认为学习是软指标,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性
不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
希望该同志在理论
联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现
理论与实践相统一。
***同志在工作和生活中能够按照党员的标准严格要求自己。
不足之
处在于欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置
什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
希望该同志能够正确树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解
决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改变自己的工作学习态度。
***同志能够在思想上始终和党组织保持一致。
不足之处在于接到工
作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,
特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关
的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
希望
该同志改变工作作风和工作方式、切实提高工作成效,以求真务实
的精神
教师党员互评评语二
该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代
表重要思想,深入贯彻落实科学发展观,并将其融入到实际工作当中。
在生活上,积极向上,能够严格要求自己,能做到艰苦朴素,
勤俭节约。
不足之处在于离共产党员先进性标准还有差距,保持和
发挥党员的模范作用还不够;工作方法有时还需改进,工作预见性、
主动性还有待于进一步的加强。
希望今后能不断提高业务素质,切
实改进工作方式方法,提高工作能力。
党员教师互评意见三
该同志热爱并忠诚党的教育事业,自觉遵守教师职业道德,严格按
照党员标准去要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚
定共产主义理想和社会主义信念。
该同志热爱本职,踏实工作,教
书育人,为人师表。
以扎实的工作作风教育人,以忘该同志的拼博
精神激励人,以独特的教学方法带动人,争做育人的典范,师德的
楷模,教学的博家。
为了适应时代发展的需要,该同志勤奋学习新课程理念,刻苦钻研
教材和教学大纲,及时更新自己的知识体系,不断完善教学模式,
努力提高教学和科研水平。
以认真负责的态度上好每一堂课,以满
腔的爱关心学生的成长。
1、学习促进教育理念更新
该同志深知没有广博的知识,就不能很好地解学生之惑,传为人之道。
所以在这学期里,能认真参加学校开展的各项活动,特别在教
研室组织的教研大讲堂学习活动中,该同志用心听好每一节课,认
真做好每一项笔记,努力完成好每一次作业,积极参加每一次讨论,取人之长,补己之短。
让教育理念与教学经验有机的结合在一起,
使理论不空洞,实践有支撑。
3、爱心展现课堂教学魅力
爱是一种感动,是一丝欣赏,一种支持,一份理解,爱是人世间最
伟大的力量。
它能带给你快乐,使你温暖,令你幸福。
拥有爱,就
拥有博大,拥有爱,就拥有一颗颗赤诚的心。
爱心是教师工作中不
可缺少的情操,也是教师工作的主旋律,可以说,没有爱也就没有
教育。
爱心是培养教师与学生感情的基石,爱心是转变后进学生,
使他们良好地发展的灵丹妙药。
苏霍姆林斯基说:好的孩子人人爱,爱
不好的孩子才是真正的爱。
该同志爱学生,不仅爱那些聪明、漂亮、优秀的学生,更爱那些不听话、学习有困难的学生,该同志的爱中
有严,严中有爱,不偏爱一位好学生,不放弃一位学困生,在该同
志的关心个爱心的感召下,每一个学生都感受到了学习的快乐,取
得了优异的学习成绩。
教育好比种庄稼,必须辛勤劳作方能换取秋天的收获,一分都马虎
不得。
这一学期,该同志坚持以饱满的热情,愉悦的心情投入到教
育教学当中,努力克服一切困难,没有请一天假,没有耽误学生一
节课。
本学期该同志继续担任一年级数学组组长,为了切实转变教
师的教学
方式和学生的学习方式,加强信息技术与课程的整合,进一步提高
教师的信息意识和现代化技术的应用水平。
在教导处的直接领导下,该同志组织一年级数学组的全体老师认真学习新课标理念,制定教
学计划和教学进度。
采用集体备课的方式研究教材,钻研大纲,找
准每节课的中的重点、难点,寻找符合学生年龄特点的学习方式,
打造精
品课堂,铸造快乐学堂,使每个孩子都学有所获。
主要成绩有:(1)
教案书写工整,项目齐全,过程详实。
(2)作业全批全改,题型多样,量足质高。
(3)深入研究课堂,理性执教,绽放精彩。
【篇二:2014党员互评材料】
党员互评材料
***
按照市局党组要求以为民务实清廉为主题,反对“四风”、服务群众
为重点,认真开展批评与自我批评,着重查找在“四风”方面存在的
问题,对本单位党员评议如下:
***同志能够认真学习党的重要理论思想。
不足之处在于学习的自觉
性不高。
存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,
往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉
性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
希望该同志在理
论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实
现理论与实践相统一。
***同志在工作和生活中能够按照党员的标准严格要求自己。
不足之
处在于欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置
什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
希望该同志能够正确树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解
决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改变自己的工作学习态度。
***同志能够在思想上始终和党组织保持一致。
不足之处在于接到工
作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,
特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关
的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
希望
该同志改变工作作风和工作方式、切实提高工作成效,以求真务实
的精神
来要求自己。
***同志工作态度认真负责。
不足之处在于对有关专卖管理方法研究
不够,工作方法较简单,深入卷烟零售户调查研究不够,对所负责
片区的卷烟零售户工作管理和督促还不够深入,致使工作效果不够
理想。
希望该同志在工作方式方法上多用心,多学习,多研究,踏
踏实实的投入到专卖稽查工作中去,从而提高工作效果。
***同志政治立场和理想信念坚定。
不足之处在于下片区走访时主动
性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心业
户想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和业户打成一片,
缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
希望该同志要深入实际,联
系业户,倾听业户意见,想业户之所想、之所急、之所需,增强宗
旨意识。
***同志认真履行党员义务和用党员的标准规范自己的言行。
不足之
处在于安于现状,得过且过,工作不忙的时候,想的更多的是和同
事聊聊天,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,缺乏责任感
和紧迫感。
希望该同志能以“时不我待、只争朝夕”的精神开展工作,全身心的投入工作中去,更好的为客户服务。
***同志坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则。
不
足之处在于工作中缺乏进取意识,存在随大流,只要不拖后腿、不
挨批评就行了的思想,从而导致了工作懈怠,要求放松,紧迫感少,安逸思想抬头现象。
希望该同志能够加强业务理论学习,改变工作
心态,积极进取。
【篇三:第一党小组党员互评意见梳理归纳】
第一党小组党员互评意见梳理归纳
1、对杨锦明同志所提意见:
(1)支部书记职责没有尽到位,党员教育管理抓得不够严格。
(2)理论学习不够扎实,不够主动。
(3)老好人思想比较严重,对同志们批评的少,表扬的多。
(4)培养发展新党员工作抓得不深。
2、对王庆同志所提的意见:
(1)学习抓得不深,学习时有不记笔记现象。
(2)创新意识不深
(3)不注重说话方式,玩笑开的多,对同志们批评要求的少。
(4)党员意识有所弱化,一定程度上放松了党性锻炼。
3、对癿珍同志所提的意见:
(1)创新工作的意识不强。
(2)干事创业劲头和激情有所减退。
(3)在一定程度上放松了党性锻炼,平时对党的最新理论学习不够,理论功底不深,思想僵化,观念老化,影响到工作水平的提高。
(4)重工作轻学习。
(5)党员模范作用发挥不够,对干部和党员帮助的少。
4、对李冬喜同志所提意见:
(1)理论和业务知识学习不够。
(2)未能按党员标准加强自身修养。
(3)组织纪律性不强。
5、对曹宏芳同志所提的意见:
(1)组织纪律松懈,有迟到早退,不请假现象。
(2)工作中方法不多,对工作思考的少。
(3)学习抓的不深。
(4)平时对自己要求不够严格。
6、对杨生乐同志所提意见:
(1)进取精神、吃苦精神不强,工作标准不高。
(2)工作中方法不多,对工作思考的少。
(3)工作主动性不够强。
(4)工作中不够大胆,没有独当一面的责任。
(5)党员模范作用发挥的不够。
(6)组织纪律有待提高。
7、对华涛同志所提的意见:
(1)对《党章》学习的不够,学习中与同志们交流的少,自我提高
上还有缺失。
(2)群众工作经验不足。
(3)开拓精神不强。
(4)上进心不强。
8、对黄勤生同志所提的意见:
(1)吃苦精神不强、偶有发牢骚现象。
(2)积极要求进步不够。
(3)学习不够主动、不全面、不透彻。
(4)大局意识较弱。
(5)工作中独立担当的意识不强。
9、对马胜祥同志所提的意见:
(1)干事创业劲头有所减退。
(2)有重工作,轻学习的现象。
(3)开拓创新意识不强。
(4)党员模范作用发挥不够,对年轻党员干部帮助的少。
10、对赵宏兵同志所提的意见:
(1)工作中不够大胆主动。
(2)学习抓的不深,学习笔记记得不够。
(3)党员模范作用发挥不够,对年轻干部帮助的少。
11、对李玉红同志所提的意见:
(1)主动担当意识不够。
(2)业务知识更新有待提高,有重工作、轻学习现象。
(3)工作不细致,创新意识不强。
(4)对同志们关系帮助不够。
(5)组织纪律有所放松,偶有迟到早退现象。
(6)工作中方法不多,不够灵活。