总经理司机求职简历参考
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总经理司机求职简历参考
个人基本简历
姓名: *** 国籍:中国
目前所在地:天河区民族:汉族
户口所在地:吉林身材: 178 cm 80 kg
婚姻状况:未婚年龄: 33
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:交通运输服务:司机、销售人员:业务、
工作年限: 9 职称:无职称
求职类型:均可可到职日期:随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广州
公司性质:所属行业:
担任职务:老总司机
工作描述:
离职原因:
公司名称:起止年月:2002-02 ~ 2006-12广州市大力投资担保公司
公司性质:所属行业:
担任职务:董事长司机
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工作描述:
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职务:巡警
工作描述:
离职原因:
志愿者经历:
教育背景个人简历网
毕业院校:吉林省延边二中
最高学历:高中毕业日期: 1998-07-01
所学专业一:高中所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号
1995-09 1998-07 吉林省延边二中高中毕业证
语言能力
外语:英语一般
国语水平:优秀粤语水平:较差
工作能力及其他专长
1998年C牌,对路线熟悉,有9年的开车经验。
详细个人自传
月薪要求:3500-4000元。
个人联系方式
接下来,你将看到:民营年终工作总结
一、2018年的工作
2018年,我县按照《民营岳阳--加快非有制经济发展工程实施方案》,进一步解放思想,把发展民营经济作为加快华容发展的战略重点,精心部署,严密组织,民营经济蓬勃、健康发展,呈现出以下特点:
一是发展速度不断加快。
二是产业结构不断优化。
三是发展领域不断拓宽。
以二、三产业为主攻方向,带动其它产业和领域的民营经济发展。全县工业企业、乡镇企业、商贸流通企业已全部退出公有制序列,实行民有民营;乡镇集体经营领域的山、水、湖、洲和小型排灌设施等,
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通过拍卖、拍租,实行公退民进;教科文卫等事业单位的非义务教育、乡镇卫生院非防疫部分、电影院、文化站、科研实体等,已有民间资本投入。
我县民营经济之所以能够全面、快速发展,主要做了以下几个方面的工作:
(一)统一思想认识,加强组织领导。
我县发展民营经济起步比较早,1997年我县第八次党代会即确立了经济民营化战略,1999年在全市率先开展工商企业改革改制,为发展民营经济打下了较好的基础。市委、市政府部署实施民营岳阳--加快非公有制经济发展工程后,我县按照市委、市政府的要求,进一步统一思想,提高认识,认真组织实施。成立了由县委常委、统战部长王文华任组长,县人大副主任沈爱民、政府副县长姜新春、政协副主席蔡宜生任副组长,县委办、政府办、工业局等19个相关县直部门单位主要负责人为成员的民营岳阳--加快非公有制经济发展工程华容县实施领导小组及其办公室,通过反复调研,五易其稿,制定出台了《民营岳阳--加快非公有制经济发展工程华容县实施方案》,有序地推进我县民营经济发展工程。
(二)深化改革转制,扫除体制障碍。
(三)拓宽融资渠道,畅通民间投资。
首先是招商引资。充分发挥我县资源优势和破产企业存量闲置资产的产权优势,以资源引资金,以存量引增量,大力招商引资。XX 年全县已引进内外资项目185个,其中,工业项目56个,三产业项目35个,均属民营经济项目。有11个投资额500万元以上的工业项目,总投资39787万元,已到位资金14035万元。丰盛纺织、华益纺织、华诚纺织、兴华啤酒、兰峰建材等大型工业企业和好又多超市、福润多超市、步步高超市、心连心超市、家电广场、百家电器超市、华联电器超市、益丰大药房等大型商贸企业均是招商引资兴办的民营企业。其次是启动内资,鼓励民间资本参与国有、集体企业改革或新办民营企业,如本县潘仁志等人合股900万元收购了原县氮肥厂的产权,组建昊天化工公司,潘林华等收购原三封寺协民纺织,组建龙腾纺织公司,刘敏华等人投资在原县丝绸厂新办了华新纺织公司,余志辉与台商合资兴办华奥纺织公司等。
(四)加大扶持力度,培育民营大户。
(五)完善政策措施,创优发展环境。一是深入调研,有的放矢。
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二、XX年的规划
(一)工作目标:XX年全县民营经济增加值达到35亿元,增长16.7%;
新增就业人员6000人,增长14.74%;
完成税收2亿元,增长60%;
完成民间投资7.2亿元,增长20%。
(二)工作措施
1、年初召开民营经济工作会议。总结成绩经验、分析问题差距,明确工作重点,制定工作措施,加快民营经济发展。
2、扶持民营企业做大做强。对重点扶持的30家民营企业实行动态管理,按5%-10%比例淘汰补充。加大扶持力度,争取1-3家民营企业进入省级龙头企业行列,列入小巨人企业发展计划。
3、加强担保体系建设。规范担保公司运作机制,担保资金突破XX万元。
4、引导民营企业建立规范的公司制度,向资本市场迈进。推进3
家民营企业进行公司制改造,争取1家初步符合上市条件,进入上市辅导期。
5、建立健全民营经济发展的人才培训体系和机制。重点开展财务人员、营销人员和其它管理人员的培训,开展高级技术人员和熟练工人培训。
6、健全人才供需网络。确定专门机构,加强务工人员的组织和信息搜集,加强务工人员业务培训,做好供需衔接,加快解决民营经济招工难和下岗人员再就业难的矛盾。
7、推动民营企业向园区集中。全县工业园区建设要按照总体规划,完善基础设施建设,坚持搞好功能分区,积极推进生产要素向优势企业集中,优势企业向园区集中,力争三年内石佛工业园规模以上企业达到30-40家。
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