职业卫生作业指导书
职业卫生 钡检测作业指导书
工作场所空气有毒物质测定钡及其化合物1目的规范监测工作场所空气中钡及其化合物浓度的方法以及工作场所空气中钡及其化合物浓度的测定，确保对工作场所空气中钡及其化合物浓度的测定。
2范围本标准规定了监测工作场所空气中钡及其化合物浓度的方法。
本标准适用于工作场所空气中钡及其化合物浓度的测定。
3 规范性引用文件下列文件中的条款，通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准GBZ 159 工作场所空气中有害物质监测的采样规范4 钡的二溴对甲基偶氮甲磺分光光度法4.1 原理空气中可溶性钡化合物用微孔滤膜采集，水洗脱后，在酸性条件下，钡与二溴对甲基偶氮甲磺反应生成蓝色络合物，在630nm 波长下测量吸光度，进行定量。
4.2 仪器4.2.1 微孔滤膜，孔径0.8μm。
4.2.2 采样夹，滤料直径40mm。
4.2.3 小型塑料采样夹，滤料直径25mm。
4.2.4 空气采样器，流量0～3L/min和0～10L/min。
4.2.5 具塞刻度试管，10ml。
4.2.6 分光光度计。
4.3 试剂实验用水为去离子水，用酸为优级纯和高纯。
4.3.1 盐酸，ρ20＝1.18g/ml。
4.3.2 磷酸，ρ20＝1.83g/ml4.3.1 磷酸溶液，3mol/L：205ml磷酸缓缓加入1000ml水中。
4.3.2 二溴对甲基偶氮甲磺溶液，0.5g/L。
4.3.3 盐酸溶液，6mol/L：100ml盐酸加到100ml水中。
4.3.4 标准溶液：称取0.1437g 碳酸钡（含量99.99％）于100ml 烧杯中，加入10ml 盐酸溶液，加热溶解后，煮沸除去CO2，冷却后，用水定量转移入100ml 容量瓶中，并稀释至刻度。
此溶液为1.0mg/ml 标准贮备溶液。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==职业卫生作业指导书篇一：职业卫生作业指导书职业卫生实训指导书金华职业技术学院制药与材料工程学院201X年10月一、实训目的：《职业卫生实训》是工业环保与安全技术专业实训课，同时也是一门必修课。
《职业卫生实训》是工业环保与安全技术专业的核心实训课程之一，安排在第三学期进行。
它是工业环保与安全技术专业教学计划的主要组成部分，是理论与实际相结合，巩固、加深学生所学理论知识，提高学生对职业卫生检测综合能力的重要环节。
所以应开设本课程。
通过本课程学习，学生能够掌握职业卫生检测基础知识，能够理论联系实际，灵活分析和解决职业岗位中存在的危害，初步掌握职业卫生评价的步骤和方法。
课时安排为30课时。
二、实训的要求职业卫生实训主要以职业危害检测及评价为主，学生通过实训应掌握以下几个方面的内容：（1）掌握信息检索查询基本能力。
（2）掌握分析危险源，制定及设计预防措施的能力。
（3）掌握职业卫生检测规范标准的能力。
（4）掌握一些职业卫生检测及评价的能力。
三、实训内容阶段一：选定评价项目，确定评价范围，并识别该项目地域的职业危害因素，确定项目评价计划。
阶段二：根据项目工作计划对所选项目进行检测分析。
阶段三：编制评价报告四、实训审批单格式职业卫生检测项目审批单1.评价项目：2.评价范围：3.项目组成员：4.评价项目职业危害因素识别分析：5.评价项目计划：五、实训课题资料高频电磁场1 编制目的为进行工作场所高频电磁场的测量，特制定本作业指导书。
2 适用范围适用于工业企业工作场所高频电磁场测量，不适用于环境辐射及作为医疗和诊断为目的的辐射。
3 制定依据《工作场所物理因素测量第2部分高频电磁场》GBZ189.2-201X 4 测量仪器仪器量程能够覆盖10V/m～1000V/m和0.5A/m～50 A/m，频率能够覆盖0.1MHz～30MHz的高频场强仪。
清洁作业指导书
清洁作业指导书保洁员仪容仪表及言行规范1. 目的规范保洁员言行，提高保洁员的服务形象。
2. 适用范围适用于公司所有保洁员。
3. 职责保洁员严格按要求规范言行举止。
4. 内容4.1仪容仪表的基本要求。
4.1.1上岗前应按规定穿着管理处统一的制服，制服要干净、整洁、鞋子要擦（洗）干净。
通常员工袜子的颜色应跟鞋子颜色一致，以黑色为主。
制服内便装不得露出制服外。
4.1.2 自觉佩戴好胸牌或工号牌，工号牌应端正地佩戴在左胸上方。
4.1.3女员工可以适当化淡妆，发型应统一束扎于脑后，经常修剪指甲，上班时应摘除项链，戒指等饰物，男员工发根不过衣领，不留长胡子，大鬓角。
4.1.4工作中严禁双手叉腰，也不可以将手插在衣裤袋内。
4.2 言行规范及纪律要求。
4.2.1工作中遇到客户应迅速停止作业，给客户让出通道，必要时可点头问候或目光接触问好。
4.2.2不得当众整理衣服。
4.2.3在与客户交谈时如咳嗽、打喷嚏时应转身向后，并说对不起。
4.2.4工作中发现客户提拿大件或沉重物品，应主动帮助，主动开门。
4.2.5一切拾获物品要交公，严禁私留。
4.2.6在任何情况，都不允许与公司领导或客户发生争辨、顶撞。
4.2.7遵纪守法，遵守甲方公司及本公司的各项规章制度。
4.2.8不做有损公司形象的事，不准擅自拿公司的物品，损坏、遗失工具要照价赔偿。
4.2.9员工在上班期间，严禁串岗私自调换班次，如需要调换须书面报告主管批准方可调换。
4.2.10工作时间（含上班前用餐）不准喝酒。
清洁安全管理规定1．目的确保保洁员作业时人身安全。
2．适用范围适用于各管理处保洁员3．职责保洁员须遵守本安全管理规定。
4．内容4.1牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。
4.2清洁人员在超高处操作时，严禁单脚踏在凳子上。
4.3清洁人员在使用机器时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。
4.4清洁人员必须熟悉药水的用途和操作规程。
4.5清洁人员应该严格遵守防火制度，不得动用明火。
职业病指导作业书
健康体检科作业指导书1.目的本作业指导书旨在明确体检中心职业病防治工作的具体操作流程、质量标准和管理要求，提高职业健康检查、监护和管理的规范化水平，有效预防和控制职业病的发生。
2.适用范围本作业指导书适用于体检中心开展职业病防治工作，包括职业健康检查、职业病诊断、职业病报告、宣传教育与培训、防护设施维护、监测与评价等环节。
3.术语和定义本作业指导书所涉及的术语和定义包括但不限于：职业病：指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业禁忌：指劳动者从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
4.职责分工职业病防治工作由职业病预防委员会主任委员负责监督实施，各小组分工合作，确保各项工作的顺利开展。
5.职业健康检查制定职业健康检查计划，明确检查对象、项目、周期、方法和流程等；对接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查；做好检查记录和档案管理工作，确保职业健康检查数据的准确性和可追溯性。
6.职业病诊断对疑似职业病患者进行诊断、分类、鉴定和治疗方案的制定等工作；按照规定及时向上级主管部门报告职业病情况；对职业病患者进行跟踪观察和定期复查，掌握患者的病情变化。
7.宣传教育与培训开展职业卫生宣传教育和培训工作，提高员工对职业病危害的认识和自我保护意识；推广有效的职业卫生操作规程和防护技能，提高员工的职业健康意识和能力。
8.防护设施维护负责维护和检修职业病防护设施，确保正常运转和效果；对防护设施进行定期检查、保养和维护，及时排除故障和隐患。
9.监测与评价定期对工作场所的职业病危害因素进行监测和评价，为职业病的预防和控制提供科学依据；对监测和评价结果进行分析和评估，及时发现问题并采取改进措施。
一、职业卫生调查作业指导书
一、职业卫生调查作业指导书1 目的规范职业卫生现场调查，防止在现场调查工作中发生漏项，特编制本作业指导书。
2 适用范围本指导书适用于在职业卫生技术服务工作中参加职业卫生现场调查的所有岗位人员。
3 引用文件3.1《职业卫生技术服务机构工作规范》（安监总厅安健[2014]39号）3.2《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ 159-2004）3.3《建设项目职业病危害预评价技术导则》（AQ/T 8009 —2013）3.4《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》（AQ/T 8010 —2013）3.5《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）3.6《工业企业总平面设计规范》（GB 50187-2012）3.7《工作场所防止中毒卫生工程防护措施规范》4 工作条件4.1 人员技术条件：参加职业卫生现场调查的工作人员必须取得相关职业卫生评价的上岗证书，其专业技术职称、专业类型满足要求。
4.2 现场调查的前提4.2.1 接受委托方的职业卫生技术服务工作的委托，并签订技术服务合同。
4.2.2 工作人员的技术条件和委托方的职业卫生技术服务工作相适应。
4.2.3 前期安排调查工作所需的资料齐全。
5 类型职业卫生调查主要类型分为：类比企业职业卫生调查、建设项目职业卫生调查、职业卫生现状调查。
5.1 类比企业职业卫生调查主要用于建设项目职业病危害预评价，选择与拟评价项目相同或相似工程进行此项调查，主要内容包括：类比企业存在的职业病危害因素及其分布；类比企业各种职业病危害作业的工种（岗位）及其相关的工作地点（工序）、作业方法以及作业的频度与时间；类比企业职业病危害防护设施设置；类比企业个人使用职业病危害防护用品的配备与使用；类比企业应急救援设施设置及职业健康监护等。
5.2 建设项目职业卫生调查主要用于建设项目职业病危害控制效果评价，调查主要内容包括：工程概况、试运行情况、总体布局、生产工艺、生产设备及布局、生产过程中的物料及产品、建筑卫生学、职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、辅助用室、应急救援、职业卫生管理、职业病危害因素以及时空分布、预评价报告与防护设施设计及审查意见的落实情况等。
职业卫生现场采样作业指导书
职业卫生现场采样作业指导书序号检测项目采样（测量）仪器吸收器采样方法、流量样品保存期限和保存条件检测（测量）依据1铬酸盐IFC-2防爆型粉尘采样仪微孔滤膜，孔径0.8μm在采样点，用装好微孔滤膜的大采样夹，以5.0L/min流量采集15min空气样品。
采样后，打开采样夹，取出微孔滤膜，接尘面朝里对折两次，放入清洁的塑料袋或纸袋中，置清洁容器内运输和保存。
样品在室温下可长期保存。
《工作场所空气有毒物质测定第6部分：镉及其化合物》GBZ/T300.6-2017/4镉及其化合物的酸消解-火焰原子吸收光谱法2铜尘、铜烟IFC-2防爆型粉尘采样仪微孔滤膜，孔径0.8μm在采样点，用装好微孔滤膜的大采样夹，以5.0L/min流量采集15min空气样品。
采样后，打开采样夹，取出微孔滤膜，接尘面朝里对折两次，放入清洁的塑料袋或纸袋中，置清洁容器内运输和保存。
样品在室温下可长期保存。
《工作场所空气有毒物质测定第11部分：铜及其化合物》GBZ/T300.11-2017/4铜及其化合物的酸消解-火焰原子吸收光谱法3铅烟、铅尘IFC-2防爆型粉尘采样仪微孔滤膜，孔径0.8μm在采样点，用装好微孔滤膜的大采样夹，以5.0L/min流量采集15min空气样品。
采样后，打开采样夹，取出微孔滤膜，接尘面朝里对折两次，放入清洁的塑料袋或纸袋中，置清洁容器内运输和保存。
样品在室温下可长期保存。
《工作场所空气有毒物质测定第15部分：铅及其化合物》GBZ/T300.15-2017/4铅及其化合物的酸消解-火焰原子吸收光谱法4锰及其化合物IFC-2防爆型粉尘采样仪微孔滤膜，孔径0.8μm在采样点，用装好微孔滤膜的大采样夹，以5.0L/min流量采集15min空气样品。
采样后，打开采样夹，取出微孔滤膜，接尘面朝里对折两次，放入清洁的塑料袋或纸袋中，置清洁容器内运输和保存。
样品在室温下可长期保存。
《工作场所空气有毒物质测定第17部分：锰及其化合物》GBZ/T300.17-2017/4锰及其化合物的酸消解-火焰原子吸收光谱法5汞（蒸气）及其化合物QC-4S防爆型大气采样仪大气泡吸收管在采样点，串联2支各装有5.0mL汞吸收液的大气泡吸收管，以500mL/min流量采集≥15min空气样品。
职业卫生与防护作业指导书
职业卫生与防护作业指导书第1章职业卫生基础知识 (3)1.1 职业卫生概述 (3)1.2 职业病危害因素识别 (3)1.3 职业卫生法律法规 (4)第2章防护设施与个人防护用品 (4)2.1 防护设施的种类及选用 (4)2.2 个人防护用品的种类及选用 (4)2.3 防护用品的使用与维护 (5)第3章粉尘危害与控制 (5)3.1 粉尘危害识别 (5)3.1.1 粉尘来源 (5)3.1.2 粉尘危害 (5)3.1.3 粉尘检测与评估 (6)3.2 粉尘控制技术 (6)3.2.1 源头控制 (6)3.2.2 传输过程控制 (6)3.2.3 终端控制 (6)3.3 粉尘防护措施 (6)3.3.1 个人防护 (6)3.3.2 健康监护 (6)3.3.3 培训与教育 (7)3.3.4 管理与监督 (7)第4章有毒有害气体危害与控制 (7)4.1 有毒有害气体危害识别 (7)4.1.1 气体危害种类 (7)4.1.2 危害识别方法 (7)4.1.3 危害评估 (7)4.2 有毒有害气体控制技术 (7)4.2.1 工程控制 (7)4.2.2 个体防护 (7)4.2.3 管理措施 (7)4.2.4 应急处理 (7)4.3 有毒有害气体防护措施 (8)4.3.1 预防措施 (8)4.3.2 操作措施 (8)4.3.3 应急处置 (8)第5章噪声与振动危害与控制 (8)5.1 噪声与振动危害识别 (8)5.1.1 噪声危害 (8)5.1.2 振动危害 (8)5.2 噪声与振动控制技术 (9)5.2.2 振动控制技术 (9)5.3 噪声与振动防护措施 (9)5.3.1 噪声防护措施 (9)5.3.2 振动防护措施 (9)第6章辐射危害与控制 (9)6.1 辐射危害识别 (9)6.1.1 辐射类型 (9)6.1.2 辐射来源 (10)6.1.3 辐射危害 (10)6.2 辐射控制技术 (10)6.2.1 辐射监测 (10)6.2.2 辐射防护材料 (10)6.2.3 辐射防护设施 (10)6.3 辐射防护措施 (10)6.3.1 预防措施 (10)6.3.2 应急处理 (10)6.3.3 个人防护 (10)6.3.4 辐射防护管理 (10)第7章职业心理健康 (11)7.1 职业心理健康概述 (11)7.2 职业心理应激与应对 (11)7.2.1 职业心理应激 (11)7.2.2 职业心理应激的应对策略 (11)7.3 职业心理健康促进 (11)7.3.1 职业心理健康促进的意义 (11)7.3.2 职业心理健康促进的措施 (12)第8章职业卫生管理 (12)8.1 职业卫生管理机构与职责 (12)8.1.1 机构设置 (12)8.1.2 职责划分 (12)8.2 职业卫生管理制度的建立 (12)8.2.1 制定原则 (12)8.2.2 主要内容 (13)8.3 职业卫生管理措施的实施 (13)8.3.1 职业病危害因素识别与评价 (13)8.3.2 职业卫生培训与宣传教育 (13)8.3.3 职业健康检查 (13)8.3.4 职业病防治 (13)8.3.5 职业卫生应急预案 (14)8.3.6 个人防护用品配备和使用 (14)8.3.7 职业卫生档案管理 (14)第9章职业卫生监测与评价 (14)9.1 职业卫生监测方法 (14)9.1.2 检测方法 (14)9.1.3 监测计划 (14)9.2 职业卫生评价内容与方法 (15)9.2.1 职业病危害因素识别 (15)9.2.2 职业病危害评价 (15)9.2.3 职业卫生防护措施评价 (15)9.3 职业卫生监测与评价数据的应用 (15)9.3.1 数据整理与分析 (15)9.3.2 职业卫生监测与评价报告 (15)9.3.3 职业卫生改进措施 (15)9.3.4 职业卫生培训与宣传教育 (15)9.3.5 职业健康监护 (15)第10章职业卫生培训与教育 (15)10.1 职业卫生培训内容与要求 (15)10.1.1 培训内容 (15)10.1.2 培训要求 (16)10.2 职业卫生教育培训方法 (16)10.2.1 理论教学 (16)10.2.2 实践操作 (16)10.2.3 案例分析 (16)10.2.4 互动交流 (16)10.3 职业卫生培训效果评估与改进措施 (16)10.3.1 效果评估 (16)10.3.2 改进措施 (17)第1章职业卫生基础知识1.1 职业卫生概述职业卫生是研究劳动过程中影响劳动者健康的各种因素及其防治措施的一门科学。
作业指导书(职业健康检查制度类)
管理体系文件作业指导书（职业健康检查、职业病诊断质量管理制度类）第五版XX 市疾病预防控制中心二○一六年三月目录1.职业病防治所工作人员培训制度 XXCDC/QTD3051-20162.职业病与职业卫生监测信息网络直报制度 XXCDC/QTD3052-20163.职业病防治档案管理制度 XXCDC/QTD3053-20164.疑似职业病报告制度 XXCDC/QTD3054-20165.职业禁忌证、疑似职业病结果告知劳动者、登记制度XXCDC/QTD3055-20166.职业健康检查结果通知及时用人单位制度 XXCDC/QTD3056-20167.职业病防治技术服务合同书签订规范 XXCDC/QTD3057-20168.职业健康检查质量管理制度 XXCDC/QTD3058-20169.职业病诊断质量管理制度 XXCDC/QTD3059-201610.职业健康检查工作前培训制度 XXCDC/QTD3060-201611.职业健康检查年度统计结果报告制度 XXCDC/QTD3061-201612.职业健康检查与职业病诊断档案管理制度 XXCDC/QTD3062-201613.职业健康检查仪器管理制度 XXCDC/QTD3063-201614.职业病诊断医师培训制度 XXCDC/QTD3064-20161．目的根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，结合本所实际，组织对员工进行职业卫生法律法规、职业卫生知识、职业卫生现场调查、职业病危害因素检测与评价、职业健康检查、仪器操作规程和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。
2．适用范围职业病防治所所长负责全所工作人员的职业卫生培训监督管理工作，所长指定本所副高以上专业技术人员负责本所的职业卫生知识培训工作。
专业技术人员定期参加省安全监督管理部门和省职业病防治院组织的职业卫生知识培训。
3 培训内容3.1 职业卫生法律、法规与标准、技术规范；3.2 职业卫生基本知识；3.3 监测与体检仪器的操作规程；3.4 个人使用的职业病防护用品的使用方法、性能和使用要求；3.5 职业卫生现场调查；3.6 职业病危害因素检测与评价；3.7 职业健康检查及报告书编制；3.8 建设项目职业病危害评价、职业病危害现状评价。
职业卫生培训与教育作业指导书
职业卫生培训与教育作业指导书第1章职业卫生基础知识 (3)1.1 职业卫生概述 (3)1.2 职业病危害因素 (3)1.3 职业病防护措施 (4)第2章职业卫生法律法规 (4)2.1 职业卫生法律体系 (4)2.2 主要职业卫生法规介绍 (4)2.3 职业卫生法律责任与权益保护 (5)第3章职业病预防 (5)3.1 职业病危害识别 (5)3.1.1 危害识别方法 (5)3.1.2 危害识别内容 (6)3.1.3 危害识别结果记录 (6)3.2 职业病风险评估 (6)3.2.1 风险评估方法 (6)3.2.2 风险评估内容 (6)3.2.3 风险评估结果记录 (6)3.3 职业病控制措施 (6)3.3.1 工程控制措施 (6)3.3.2 管理控制措施 (6)3.3.3 个体防护措施 (6)3.3.4 健康监测与培训 (7)3.3.5 预防效果评价 (7)第4章工作场所环境监测 (7)4.1 环境监测基本要求 (7)4.1.1 监测目的与任务 (7)4.1.2 监测依据与标准 (7)4.1.3 监测范围与对象 (7)4.2 常见有害因素监测方法 (7)4.2.1 空气中有害物质监测 (7)4.2.2 物理因素监测 (8)4.2.3 生物因素和放射性因素监测 (8)4.3 环境监测结果分析与评价 (8)4.3.1 数据整理与分析 (8)4.3.2 评价标准与方法 (8)4.3.3 评价结果运用 (8)第5章职业健康监护 (9)5.1 职业健康检查 (9)5.1.1 检查对象与方法 (9)5.1.2 检查内容 (9)5.1.3 检查周期 (9)5.2.1 档案建立 (9)5.2.2 档案保管 (9)5.2.3 档案更新 (9)5.3 职业病诊断与鉴定 (9)5.3.1 诊断原则 (9)5.3.2 诊断依据 (9)5.3.3 鉴定程序 (9)5.3.4 鉴定机构 (10)5.3.5 鉴定结果处理 (10)第6章个人防护用品 (10)6.1 个人防护用品分类与选用 (10)6.1.1 分类 (10)6.1.2 选用 (10)6.2 个人防护用品的正确使用与维护 (10)6.2.1 正确使用 (10)6.2.2 维护 (11)6.3 个人防护用品的检查与更换 (11)6.3.1 检查 (11)6.3.2 更换 (11)第7章职业卫生管理 (11)7.1 职业卫生管理机构与职责 (11)7.1.1 机构设置 (11)7.1.2 职责分配 (11)7.2 职业卫生管理制度建设 (12)7.2.1 制定职业卫生管理制度 (12)7.2.2 落实职业卫生管理制度 (12)7.3 职业卫生管理实践与案例分析 (12)7.3.1 职业卫生管理实践 (12)7.3.2 案例分析 (12)第8章职业卫生培训与教育 (13)8.1 职业卫生培训内容与要求 (13)8.1.1 培训内容 (13)8.1.2 培训要求 (13)8.2 职业卫生培训方法与技巧 (13)8.2.1 培训方法 (13)8.2.2 培训技巧 (14)8.3 职业卫生培训效果评估 (14)8.3.1 评估方法 (14)8.3.2 评估指标 (14)第9章应急救援与处理 (14)9.1 职业卫生应急预案 (14)9.1.1 编制目的 (14)9.1.2 编制依据 (14)9.1.4 应急预案内容 (15)9.2 职业卫生应急救援 (15)9.2.1 应急组织架构 (15)9.2.2 应急预警 (15)9.2.3 信息报告 (15)9.2.4 应急响应 (15)9.2.5 救援措施 (15)9.2.6 应急资源保障 (15)9.3 职业卫生调查与处理 (15)9.3.1 调查 (15)9.3.2 处理 (15)9.3.3 总结 (15)9.3.4 报告 (16)第10章职业卫生发展趋势与展望 (16)10.1 国际职业卫生发展趋势 (16)10.1.1 职业病防治全球化 (16)10.1.2 职业健康管理一体化 (16)10.1.3 跨学科合作与科技创新 (16)10.2 我国职业卫生工作新要求 (16)10.2.1 完善职业卫生法律法规体系 (16)10.2.2 强化职业卫生监管与服务 (16)10.2.3 提高职业卫生科技创新能力 (16)10.3 职业卫生科技创新与展望 (17)10.3.1 职业病防治新技术研究 (17)10.3.2 职业健康管理信息系统研发 (17)10.3.3 职业卫生人才培养与交流 (17)10.3.4 职业卫生科普宣传与教育 (17)第1章职业卫生基础知识1.1 职业卫生概述职业卫生是研究劳动过程中影响劳动者健康的各种因素及其预防措施的学科。
职业健康管理作业指导书[模板]
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对应的流程/规范1. 目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，增强员工安全生产意识，确保生产安全。
2.概述适用于本公司范围内的职业健康管理。
3.术语4.操作说明4.1总经理负责对本公司职业健康管理负全面责任。
4.2安全主任负责为易得职业病岗位的相关工作人员做安全培训，监督检查员工佩戴劳保用品的情况。
4.3各部门主管负责监督员工的日常工作，检查员工佩戴劳保用品的情况。
4.4安全办负责作业场所职负责职业卫生隐患检查及治理，组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行职业病检查，并建立相关的健康监护档案。
5.0工作程序及要求：5.1 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
5.2职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
5.3职业病危害的预防及现场管理：5.3.1职业病防治工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理，综合治。
公司安全办应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。
5.3.2依法参加工伤社会保险，确保职业病劳动者依法享受工伤社会保险待遇，工伤保险的缴纳由安全办负责。
5.3.3定期组织有关职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强职业病防治观念，提高劳动者自我健康保护意识。
宣传教育由安全办负责。
5.3.4员工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防治设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
5.3.5公司提供有效的符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，要经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保处于正常状态，不得擅自拆除或者停用。
职业卫生服务机构职业病危害评价作业指导书
职业卫生服务机构职业病危害评价作业指导书集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-某职业卫生服务机构职业病危害评价作业指导书编制说明本作业指导书适用于除煤矿、非煤矿山之外的所有企业、事业单位和个体经济组织等的职业病危害评价。
煤矿、非煤矿山的职业病危害评价作业指导书另行编制。
第1章职业病危害评价依据下列文件中的条文通过在本作业指导书的引用而成为本作业指导书的条文，并成为职业危害评价必须遵守的规定。
凡是注日期的引用文件，其随后所有修改(不包括勘误的内容)或修订版均不适用本导则，同时，鼓励根据本作业指导书达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本作业指导书。
1.1建设项目职业病危害评价相关法律《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国国家主席令【2011】第52号)《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国国家主席令【1994】第28号)《中华人民共和国劳动合同法》(中华人民共和国国家主席令【52007】第65号)《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国国家主席令【2002】第70号令)1.2建设项目职业病危害评价相关法规、规章和规范性文件《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(国务院令【2002】第352号)《中华人民共和国尘肺病防治条例》(国发【1987】第105号)《突发公共卫生事件应急处理条例》(国务院令【2003】第376号)《安全生产许可证条例》(国务院令第397号);《禁止使用童工规定》(国务院令第364号);《女职工劳动保护规定》(国务院令第9号);《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令【2012】第47号)《职业病危害项目申报办法》(国家安全生产监督管理总局令【2012】第48号)《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令【2012】第49号)《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》(国家安全生产监督管理总局令【2012】第50号)《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(国家安全生产监督管理总局令【2012】第51号)《职业健康监护管理办法》(卫生部令【2002】第23号)《建设项目职业病危害分类管理办法》(卫生部令【2006】第49号)《国家安全监管总局关于进一步加强建设项目职业卫生“三同时”工作的通知》(安监总安健【2011】192)《工业企业职工听力保护规范》(卫法监发【1999】620号《职业病危害因素分类目录》(卫法监发【2002】63号)《职业病目录》(卫法监发【2002】108号)《高毒物品目录》(卫法监发【2003】142号)《一般有毒物品目录》(卫法监发【2002】2002版)《湖北省安全生产条例》(2006年)1.3、标准规范《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2010)《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》(GBZ2.1-2007)《工作场所职业病危害因素职业接触限值第2部分：物理因素》(GBZ2.2-2007)《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)《工作场所空气中有毒物质监测的采样规范》(GBZ159-2004)《职业卫生名词术语》GBZ/T224-2010《用人单位职业病防治指南》(GBZ/T225-2010)《工作场所职业病危害作业分级：第1部分生产性粉尘》(GBZ/T229.1-2010)《工作场所职业病危害作业分级：第2部分化学物》(GBZ/T229.2-2010)《工作场所职业病危害作业分级：第3部分高温》(GBZ/T229.3-2010)《工作场所空气有毒物质测定》(GBZ/T160.1-160.85)《个体防护装备选用规范》(GB/T11651.1-2008)《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2007)《工作场所物理因素测量第1部分：超高频辐射》(GBZ/T189.1-2007)《工作场所物理因素测量第2部分：高频电磁场》(GBZ/T189.2-2007) 《工作场所物理因素测量第3部分：工频电场》(GBZ/T189.3-2007) 《工作场所物理因素测量第4部分：激光辐射》(GBZ/T189.4-2007) 《工作场所物理因素测量第5部分：微波辐射》(GBZ/T189.5-2007) 《工作场所物理因素测量第6部分：紫外辐射》(GBZ/T189.6-2007) 《工作场所物理因素测量第7部分：高温》(GBZ/T189.7-2007)《工作场所物理因素测量第8部分：噪声》(GBZ/T189.8-2007)《工作场所物理因素测量第9部分：手传振动》(GBZ/T189.9-2007)《工作场所物理因素测量第10部分：体力劳动强度分级》(GBZ/T189.10-2007)《工作场所物理因素测量第11部分：体力劳动时的心率》(GBZ/T189.11-2007)《工作场所空气中粉尘测定第1部分：总粉尘浓度》(GBZ/T192.1-2007)《工作场所空气中粉尘测定第2部分：呼吸性粉尘浓度》(GBZ/T192.2-2007)《工作场所空气中粉尘测定第3部分：粉尘分散度》(GBZ/T192.3-2007)《工作场所空气中粉尘测定第4部分：游离二氧化硅含量》(GBZ/T192.4-2007)《工作场所空气中粉尘测定第5部分：石棉纤维浓度》(GBZ/T192.5-2007)《石棉作业职业卫生管理规范》(GBZ/T193-2007)《工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范》(GBZ/T194-2007) 《有机溶剂作业场所个人职业病防护用品使用规范》(GBZ/T195-2007)《建设项目职业病危害预评价技术导则》(GBZ/T196-2007)《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》(GBZ/T197-2007) 《服装干洗业职业卫生管理规范》(GBZ/T199-2007)《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203-2007) 《高毒物品作业岗位职业病信息指南》(GBZ204-2007)《密闭空间作业职业病危害防护规范》(GBZ/T205-2007)《建筑行业职业病危害控制规范》(GBZ/T211-2007)《纺织印染业职业病危害预防控制指南》(GBZ/T212-2007)其他相关标准1.4其他相关设计类或行业标准《工业企业总平面设计规范》(GB50187-1993)《生产过程安全卫生要求总则》(GB12801-2008)《生产设备安全卫生设计总则》(GB5083-1999)《建筑采光设计标准》(GB/T50033-2001)《建筑照明设计标准》(GB50034-2004)《采暖通风与空气调节设计规范》(GB50019-2003)《工业企业噪声控制设计规范》(GBJ87-85)《工业企业卫生防护距离标准》(GB11654——11666-1989) 《工业企业卫生防护距离标准》(GB18053——18083-2000) 《排风罩的分类及技术条件》(GB/T16758-2008)《通风与空调工程施工及验收规范》(GB50243-2002)《洁净厂房设计规范》(GB50073-2001)《室内热环境条件》(GB/T5701-2008)1.5其它依据职业病危害评价委托书。
施工防职业病作业指导书(二篇)
施工防职业病作业指导书1.目的为了保护工人、职员的身体健康，改进劳动条件，做好职业病的防治工作，特制定本作业指导书。
2.使用范围本作业指导书适用于公司施工生产全过程对职业病工作的预防与控制。
3.术语和定义采用GB／T281／21标准及公司《管理手册》中的有关术语和定义。
4.职业病的主要范围4.1职业中毒4.2尘肺4.3物理因素职业病4.4职业性皮肤病4.5职业性眼病4.6职业性耳鼻喉疾病4.7职业性肿瘤4.8其它职业病5.职责5.1安全质量监察处负责编制本作业指导书并组织实施。
5.2指挥部、项目部负责本作业指导书的贯彻执行。
6.工作内容6.1建立健全预防职业病机构，加强日常管理。
6.1.1由集团公司安质处、施技处、工会、环卫处组成职业安全委员会。
6.1.2指挥部、项目部设专人负责预防职业病工作。
6.2职业安全委员会是以保证员工身体健康为前提，监督、指导各项目部开展日常工作。
6.2.1项目部接到工程后，根据工程特点，识别职业病的特性，根据其特性，制定防范方案。
6.2.2指导各项目部专职人员，对施工人员进场前进行一天预防职业病教育，提高预防职业病的意识，做到不违章操作，配戴好各自的劳保用品。
6.2.3定期组织员工、管理人员进行职业健康检查，每两年不少于一次，指导各项目部专职人员建立职业健康监护档案。
6.2.4指导各项目部专职人员定期评价施工人员健康情况，并将其记入职业健康监护档案。
6.3各类人员预防职业病的措施6.3.1食堂工作人员应持证上岗，每年定期体检一次，做好食堂日常保洁工作，对餐具定期消毒，做到"环境整洁，饮食卫生"，并防止食物中毒。
6.3.2电气焊工作业时需戴防护面罩和手套等劳保用品，防止职业性眼病的发生。
6.3.3防水工，手工喷漆、刷漆、浸漆工等经常接触刺激性物质的人员作业时，需穿工作服，戴口罩和手套等劳保用品，防止职业性皮肤病的发生。
6.3.4混凝土搅拌工、打眼工等经常在发生噪音的条件下工作的人员，作业时需配戴耳塞、口罩等劳保用品，防止尘肺和职业性耳病的发生。
职业卫生现场监测作业指导书-三氯甲烷-共享
职业卫生现场监测作业指导书（三氯甲烷）文件编号：受控号：版本：第1版第0次修订第 1 页共 1 页1. 目的：为了规范职业卫生技术服务过程中工作场所空气中有害物质的采样，保证采样工作质量和样品符合检测工作要求。
2. 范围本作业指导书适用于工作场所空气中三氯甲烷现场采样。
3. 采样前的准备3.1 编制采样计划对工作场所的原辅材料、工艺流程、劳动者作业状况、有毒有害物质浓度和卫生学状况等进行调查，制定正确的采样计划，必要时可进行预采样。
3.2采样的准备a.检查所用空气采样器和性能和规格，查看仪器的检定期限和电量情况。
b. 在职业卫生监测系统上进行仪器领用，然后进行流量校准并记录。
4. 采样点的设置a. 选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有毒物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。
b 采样点应设在有代表性的劳动者接毒地点，尽可能靠近劳动者呼吸带，但不影响劳动者的正常操作，且避免生产过程中待测物质直接飞溅入收集器内；c. 采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。
5.样品采集、运输和保存5.1样品采集a. 核实采样点，然后对采样活性炭管进行现场样品编号；b. 采样流量和时间：短时间采样：300ml/min，采集15min；长时间采样：50ml/h，采集2h～8h；c. 准备好样品后移至采样点进行采样，并在做空白样品，每批次不少于2个空白样品；d.采样的同时，填写采样记录，记录采样点、生产状况、个人防护用品、微小气候等信息，并做好影像资料；e.采样结束后，立即封闭活性炭管两端，放在洁净的样品袋保存和运输。
5.2样品交接a. 检查运输后的样品状况是否良好；b. 对样品进行系统录入、贴好标签和样品交接，若当天无法交接样品，则需要将样品防治洁净密闭容器中，避免污染；c. 对采样仪器设备进行检查和系统归还，并进行仪器的校准。
d. 整理仪器和采样辅料，对仪器进行充电。
6.注意事项1、应满足工作场所有害物质职业接触限值对采样的要求。
职业卫生现场调查作业指导书-调查
职业卫生现场调查作业指导书文件编号：受控号：版本：第1版第0次修订第 1 页共 1 页1. 目的：为现场监测作业提供采样方案，规范和完善职业卫生现场调查工作，保证职业卫生技术服务符合规范和要求。
2. 范围本作业指导书适用于本中心开展的工作场所中有害因素（定期检测、评价检测等）现场调查及方案制定。
3. 流程3.1 前期准备项目负责人接到科室负责人的项目安排后，应当在2个工作人内和企业负责人联系，了解项目基本概况，拟安排现场调查时间，并准备相关职业卫生现场调查表。
3.2实施阶段项目负责人在项目现场后，在建设项目或用人单位职业卫生管理人员的陪同下，按照本项目的生产流程、工艺和车间布局进行规律性调查，必要时可对调查进行拍照。
3.2.1根据现场工艺流程、原辅料使用情况、车间布局、岗位情况、工作内容、工作时间等情况，填写劳动者工作日写实调查表（表1）。
3.2.2根据现场职业病防护实施、个人防护用品配置、岗位工种等情况，填写劳动者作业情况调查表（表2）。
3.2.3根据现场设施设备、场所布局等情况，填写设备实施及测点布局情况调查表（表3）。
3.2.4根据现场物料名称、年用量、使用岗位、生产工艺等情况，填写物料及工艺情况调查表（表4）。
3.2.5根据项目要求，收集企业的产品信息、物料化学品安全技术说明书、营业执照、车间布局图等相关的职业卫生资料信息。
并对调查期间收集的资料与被调查单位陪同人签名和盖章确认。
4. 制定采样方案4.1采样点的选择原则a. 选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有毒物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。
b. 在不影响劳动者工作的情况下，检测/采样点尽可能靠近劳动者；空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。
c. 在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时，应根据设备的情况选定检测/采样点，在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行检测/采样。
d. 采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。
职业卫生 氨检测作业指导书
t—采样点的气温，℃；
P—采样点的大气压，kPa。
4.6.2 按式（2）计算空气中氨的浓度：
5( m1+m2)
C=――――――…… （2）
Vo
式中：C－ 空气中氨的浓度，mg/m3；
m1，m2－ 测得前后样品管中氨的含量，g；
Vo－ 标准采样体积，L。
4.6.3 时间加权平均容许浓度按GBZ159规定计算。
山西宏伟职业卫生技术服务有限公司
文件编号:Q/HW-02-CX-01-2011
工作场所空气中
氨检测作业指导书
第1页共2页
第A版第0次修订
颁布日期:2011年7月1日
1目的
规范监测工作场所空气中氨浓度的方法以及工作场所空气中氨浓度的测定，确保对工作场所空气中氨浓度的测定。
2范围
本作业指导书规定了监测工作场所空气中氨浓度的方法。
4.7说明
4.7.1本法的检出限为0.2g/ml；最低检出浓度为0.13mg/m3（以采集7.5L空气样品计）。测定范围为0.2～2.4μg/ml；相对标准偏差为2.4％。
4.7.2本法前管的采样效率>80％。
4.7.3甲醛和硫化氢对测定有干扰。在吸收管前加醋酸铅棉花管可消除硫化氢的干扰。
4.3.4标准溶液：准确称取0.3879g硫酸铵（于80℃干燥1h），溶于吸收液中，定量转移入100ml容量瓶中，用吸收液稀释至刻度。此溶液为1.0mg/ml氨标准贮备液。临用前，用吸收液稀释成20.0g/ml氨标准溶液。或用国家认可的标准溶液配制。
4.4样品的采集、运输和保存
现场采样按照GBZ 159执行。
本作业指导书适用于工作场所空气中氨浓度的测定。
3规范性引用文件
职业卫生现场采样记录填写作业指导书
现场采样记录填写作业指导书1. 目的规范现场采样记录填写的格式及要求。
2. 范围适用于本公司有毒物质、噪声等现场采样记录。
3. 要求3.1 使用的现场采样记录必须是本公司现行受控的版本，禁止使用非受控的现场采样记录。
3.2 现场采样记录必须在现场填写，不能记在草稿纸上或回来后凭记忆填写；监测点位示意图也要现场绘制，如果委托方提供有平面布置图，可直接在图上标注监测点位。
3.3 现场采样记录使用蓝墨水性签字笔或钢笔填写，不得使用圆珠笔或铅笔填写。
3.4 各种原始记录不准涂改或涂擦，有误时使用杠改方式改正，即在错误的地方划两条横线，在其上方填写纠正的数字或字符，画杠处盖上私章或在画杠下方签名。
3.5 监测点位图中的监测点位统一使用如下标示符：xxx；标示符应置于横线上，并在标识符边注明监测点名称或者编号。
3.6 正确描述样品状态，所用术语尽量规范化和专业化，优先采用监测分析方法中的术语。
对样品状态描述，包括“活性炭管”、“硅胶管”、“微孔滤膜”、“聚乙烯滤膜”、“多孔玻板”和“大型气泡”等。
3.7 采样前，应对气象条件进行监测，采样记录要详细记录气象状况。
3.8 采样前，应对企业生产情况、接触时间、个体防护措施、现场采样点位进行了解，确认后如实记录。
并记录采样前后流量、采样时段。
3.9 采样记录中，没有填写内容的地方或栏目，要画上斜线或折线，防止出现补写涂改的现象。
3.10 采样结束前，应对采样任务、采样记录、样品逐一核对，如有错误应立即改正，如有遗漏，立即不采或重采。
3.11 采样记录必须有二名或二名以上现场采样人员的签名。
3.12 采样结束后，除采样人员现场签名外，应要求有关人员签名。
如果是委托监测的，要有委托方代表签名。
4. 支持性文件4.1 《采样程序》4.2 《现场采样记录表》。
职业病防治与健康管理作业指导书
职业病防治与健康管理作业指导书第1章职业病防治与健康管理概述 (4)1.1 职业病概念与分类 (4)1.1.1 化学因素引起的职业病：如中毒性疾病、呼吸道疾病等； (4)1.1.2 物理因素引起的职业病：如噪声聋、尘肺病等； (5)1.1.3 生物因素引起的职业病：如职业病感染、农业劳动者疾病等； (5)1.1.4 心理因素引起的职业病：如心理应激反应、职业性心理疾病等； (5)1.1.5 综合因素引起的职业病：如职业性皮肤病、职业性肿瘤等。
(5)1.2 职业健康管理的意义与目标 (5)1.2.1 预防职业病：通过识别和控制职业性有害因素，降低职业病发病率，保障劳动者健康； (5)1.2.2 提高劳动者素质：加强职业健康教育与培训，提高劳动者的自我保护意识和能力； (5)1.2.3 提高企业生产效益：通过职业健康管理，降低职业病造成的损失，提高企业生产效率； (5)1.2.4 遵守法律法规：企业应依法开展职业健康管理工作，履行社会责任，维护劳动者权益； (5)1.2.5 促进社会和谐：关注劳动者健康，减少职业病对患者及家庭的影响，促进社会稳定与和谐。
(5)第2章职业病发生原因与影响因素 (5)2.1 职业病发生原因 (5)2.1.1 有害因素接触 (5)2.1.2 职业活动特点 (5)2.1.3 个体易感性 (6)2.1.4 职业防护措施 (6)2.2 影响职业病发生的因素 (6)2.2.1 作业环境 (6)2.2.2 作业时间 (6)2.2.3 个体因素 (6)2.2.4 职业防护设施与措施 (6)2.3 职业病防控策略 (6)2.3.1 加强职业病危害识别 (6)2.3.2 完善职业防护设施与措施 (6)2.3.3 加强职业卫生培训 (6)2.3.4 建立健全职业健康监测体系 (7)2.3.5 落实职业病防治责任制 (7)2.3.6 制定职业病应急预案 (7)第3章职业病诊断与鉴定 (7)3.1 职业病诊断方法 (7)3.1.1 病因诊断 (7)3.1.2 临床诊断 (7)3.1.3 职业病诊断标准 (7)3.2.1 收集资料 (7)3.2.2 病因分析 (7)3.2.3 临床检查 (7)3.2.4 诊断 (7)3.2.5 出具诊断证明 (8)3.3 职业病鉴定程序 (8)3.3.1 鉴定申请 (8)3.3.2 鉴定资料准备 (8)3.3.3 鉴定组织 (8)3.3.4 鉴定程序 (8)3.3.5 鉴定结果通知 (8)第4章职业病防治措施 (8)4.1 预防性措施 (8)4.1.1 职业健康教育与培训 (8)4.1.2 职业病危害因素识别与评估 (8)4.1.3 职业病危害告知 (8)4.1.4 职业病防护设施 (9)4.1.5 定期检测与评价 (9)4.2 控制性措施 (9)4.2.1 工艺改进 (9)4.2.2 通风排毒 (9)4.2.3 分级管理 (9)4.2.4 定期维修与保养 (9)4.2.5 个体防护 (9)4.3 治疗与康复措施 (9)4.3.1 职业病诊断与鉴定 (9)4.3.2 职业病治疗 (9)4.3.3 职业病康复 (9)4.3.4 职业病随访 (10)4.3.5 心理干预 (10)第5章职业健康监测与评价 (10)5.1 职业健康监测方法 (10)5.1.1 生物监测 (10)5.1.2 环境监测 (10)5.1.3 健康检查 (10)5.2 职业健康评价指标 (10)5.2.1 暴露指标 (10)5.2.2 效应指标 (10)5.2.3 敏感性指标 (10)5.3 职业健康监测数据分析 (10)5.3.1 描述性统计分析 (10)5.3.2 趋势分析 (11)5.3.3 相关性分析 (11)5.3.5 职业病预警 (11)第6章职业卫生管理 (11)6.1 职业卫生组织与管理体系 (11)6.1.1 组织结构 (11)6.1.2 管理体系 (11)6.2 职业卫生法规与标准 (12)6.2.1 法律法规 (12)6.2.2 标准规范 (12)6.3 职业卫生管理实践 (12)6.3.1 职业病危害因素识别与评价 (12)6.3.2 职业病防护设施 (12)6.3.3 个体防护 (12)6.3.4 职业健康检查 (12)6.3.5 职业卫生监测与评价 (12)6.3.6 应急处置 (12)6.3.7 沟通与培训 (12)6.3.8 持续改进 (12)第7章工作场所环境与设施管理 (13)7.1 工作场所环境要求 (13)7.1.1 环境卫生 (13)7.1.2 照明 (13)7.1.3 通风 (13)7.1.4 温湿度 (13)7.1.5 噪音与振动 (13)7.2 工作场所设施配置 (13)7.2.1 防护设施 (13)7.2.2 安全警示标识 (13)7.2.3 应急设施 (13)7.2.4 休息与餐饮设施 (14)7.3 工作场所环境与设施改进 (14)7.3.1 持续改进 (14)7.3.2 员工参与 (14)7.3.3 技术创新 (14)7.3.4 跨部门协作 (14)第8章职业健康教育与培训 (14)8.1 职业健康教育内容与方法 (14)8.1.1 职业健康教育内容 (14)8.1.2 职业健康教育方法 (14)8.2 职业技能培训 (15)8.2.1 培训内容 (15)8.2.2 培训方法 (15)8.3 职业安全意识培养 (15)8.3.1 培养内容 (15)第9章应急处置与调查 (15)9.1 职业病应急预案 (15)9.1.1 编制职业病应急预案的目的 (16)9.1.2 应急预案的适用范围 (16)9.1.3 应急预案的基本原则 (16)9.1.4 应急预案的主要内容 (16)9.2 职业病应急处置 (16)9.2.1 报告 (16)9.2.2 现场处置 (16)9.2.3 信息报告与沟通 (16)9.3 职业病调查与分析 (17)9.3.1 调查组织 (17)9.3.2 调查程序 (17)9.3.3 原因分析 (17)9.3.4 处理 (17)9.3.5 整改与预防 (17)第10章职业病防治与健康管理发展趋势 (17)10.1 国际职业病防治与健康管理经验 (17)10.1.1 国际职业病防治政策与法规 (17)10.1.2 国际职业病防治措施及成效 (17)10.1.3 国际职业病防治与健康管理经验借鉴 (17)10.2 我国职业病防治与健康管理现状 (18)10.2.1 我国职业病防治政策与法规 (18)10.2.2 我国职业病防治措施及成效 (18)10.2.3 我国职业病防治与健康管理存在的问题 (18)10.3 职业病防治与健康管理未来发展趋势与展望 (18)10.3.1 政策法规不断完善，监管力度加大 (18)10.3.2 企业主体责任落实，职业病防治体系优化 (18)10.3.3 科技创新推动职业病防治技术发展 (18)10.3.4 劳动者职业健康素养提升 (18)10.3.5 社会共治格局形成 (18)第1章职业病防治与健康管理概述1.1 职业病概念与分类职业病是指在特定工作环境或职业活动中，由于接触职业性有害因素而引起的疾病。
职业健康与安全管理作业指导书
职业健康与安全管理作业指导书第1章职业健康与安全管理基础 (3)1.1 职业健康与安全管理体系概述 (3)1.2 职业健康与安全管理相关法律法规 (3)1.3 职业健康与安全管理的基本原则 (4)第2章危险源识别与风险评估 (4)2.1 危险源识别 (4)2.1.1 收集信息 (4)2.1.2 现场观察 (4)2.1.3 询问与沟通 (4)2.1.4 分析与归纳 (4)2.2 风险评估方法 (5)2.2.1 检查表法 (5)2.2.2 作业条件危险性评价法（LEC法） (5)2.2.3 预先危险分析（PHA） (5)2.2.4 故障树分析（FTA） (5)2.3 风险控制措施 (5)2.3.1 工程措施 (5)2.3.2 管理措施 (5)2.3.3 个人防护 (5)2.3.4 应急措施 (5)2.3.5 监测与检查 (5)第3章作业场所环境管理 (6)3.1 环境卫生管理 (6)3.1.1 环境卫生要求 (6)3.1.2 清洁与整理 (6)3.1.3 消毒与杀菌 (6)3.2 照明与通风 (6)3.2.1 照明要求 (6)3.2.2 通风要求 (6)3.3 空气质量与温湿度控制 (6)3.3.1 空气质量要求 (6)3.3.2 温湿度控制要求 (7)第4章职业病防治 (7)4.1 职业病概述 (7)4.2 主要职业病及其防治措施 (7)4.2.1 尘肺病 (7)4.2.2 职业中毒 (7)4.2.3 噪声聋 (8)4.2.4 职业性皮肤病 (8)4.3 职业病诊断与鉴定 (8)第5章个体防护装备与使用 (8)5.1 个体防护装备分类与选择 (8)5.1.1 个体防护装备分类 (8)5.1.2 个体防护装备选择 (9)5.2 个体防护装备的使用与维护 (9)5.2.1 个体防护装备的使用 (9)5.2.2 个体防护装备的维护 (9)5.3 个体防护装备的检验与报废 (10)5.3.1 个体防护装备的检验 (10)5.3.2 个体防护装备的报废 (10)第6章应急预案与处理 (10)6.1 应急预案的编制与实施 (10)6.1.1 编制原则 (10)6.1.2 编制程序 (10)6.1.3 实施要求 (11)6.2 报告与调查 (11)6.2.1 报告 (11)6.2.2 调查 (11)6.3 处理与善后 (11)6.3.1 处理 (11)6.3.2 善后工作 (11)第7章安全教育与培训 (11)7.1 安全教育制度与要求 (12)7.1.1 制度建设 (12)7.1.2 教育要求 (12)7.2 安全培训内容与方法 (12)7.2.1 培训内容 (12)7.2.2 培训方法 (12)7.3 安全培训效果评估 (12)7.3.1 评估方法 (12)7.3.2 评估结果运用 (13)第8章安全生产标准化建设 (13)8.1 安全生产标准化概述 (13)8.2 安全生产标准化评定标准 (13)8.3 安全生产标准化实施与持续改进 (14)第9章职业健康安全管理体系的审核与认证 (14)9.1 审核概述 (14)9.1.1 基本概念 (14)9.1.2 审核目的 (14)9.1.3 审核原则 (14)9.2 审核程序与要求 (15)9.2.1 审核计划 (15)9.2.2 审核准备 (15)9.2.3 审核实施 (15)9.2.4 审核报告 (15)9.2.5 审核跟踪 (15)9.3 认证流程与证书管理 (15)9.3.1 认证流程 (15)9.3.2 证书管理 (16)第10章持续改进与创新发展 (16)10.1 持续改进机制 (16)10.1.1 改进目标 (16)10.1.2 改进措施 (16)10.1.3 改进流程 (16)10.2 安全生产创新与发展 (16)10.2.1 创新理念 (16)10.2.2 创新技术 (17)10.2.3 创新管理 (17)10.3 安全生产信息化管理与实践经验分享 (17)10.3.1 信息化管理 (17)10.3.2 实践经验分享 (17)10.3.3 持续优化 (17)第1章职业健康与安全管理基础1.1 职业健康与安全管理体系概述职业健康与安全管理体系是企业为保障员工身心健康、预防和职业病、提高劳动生产率，根据国家相关法律法规及标准要求，结合企业实际情况建立的一套系统、科学、规范的管理制度。
噪声岗位职业卫生操作规程作业指导书
职业接触2小时，工作地点噪声允许标准为91dB（A）
职业接触1小时，工作地点噪声允许标准为94dB（A）
职业接触0.5小时，工作地点噪声允许标准为97dB（A）
职业接触0.25小时，工作地点噪声允许标准为100dB（A）
职业接触0.125小时，工作地点噪声允许标准为103dB（A）
5.4生产现场及所属设备、管道经常保持无积水，无油垢，无灰尘，不跑、冒、滴、漏，做到文明清洁生产。
5.5各值班室噪音超标时，应采用适当的隔音措施。
5.6作业人员进入现场噪音区域时，应佩戴耳塞。
5.7在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业。
5.8对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。
5.9噪声作业场所的噪声强度超过卫生标准时，应采用隔声、消声措施，或按《工业企业噪声卫生标准（试行草案）》规定的时间，缩短每个工作班的接触噪声时间。
但最高不能超过115 dB（A）
5职业卫生操作规程
5.1操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
5.2对生产现场经常性进行检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职业危害。
5.3按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。
噪声岗位职业卫生操作规程作业指导书
1噪声
2术语
2.1生产性噪声：在生产过程中产生的对职工健康和工作有妨碍的声音。
2.2噪声作业：职工在作业场所接触噪声的作业。
3危害程度：给人带来烦恼，影响人们工作、学习、休息。长期接触强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等病症。
4工作场所接触噪声限值A）
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职业卫生实训指导书金华职业技术学院制药与材料工程学院2014年10月《职业卫生实训》是工业环保与安全技术专业实训课，同时也是一门必修课。
《职业卫生实训》是工业环保与安全技术专业的核心实训课程之一，安排在第三学期进行。
它是工业环保与安全技术专业教学计划的主要组成部分，是理论与实际相结合，巩固、加深学生所学理论知识，提高学生对职业卫生检测综合能力的重要环节。
所以应开设本课程。
通过本课程学习，学生能够掌握职业卫生检测基础知识，能够理论联系实际，灵活分析和解决职业岗位中存在的危害，初步掌握职业卫生评价的步骤和方法。
课时安排为30课时。
二、实训的要求职业卫生实训主要以职业危害检测及评价为主，学生通过实训应掌握以下几个方面的内容：（1）掌握信息检索查询基本能力。
（2）掌握分析危险源，制定及设计预防措施的能力。
（3）掌握职业卫生检测规范标准的能力。
（4）掌握一些职业卫生检测及评价的能力。
三、实训内容阶段一：选定评价项目，确定评价范围，并识别该项目地域的职业危害因素，确定项目评价计划。
阶段二：根据项目工作计划对所选项目进行检测分析。
阶段三：编制评价报告四、实训审批单格式职业卫生检测项目审批单1.评价项目：2.评价范围：3.项目组成员：4.评价项目职业危害因素识别分析：5.评价项目计划：高频电磁场1 编制目的为进行工作场所高频电磁场的测量，特制定本作业指导书。
2 适用范围适用于工业企业工作场所高频电磁场测量，不适用于环境辐射及作为医疗和诊断为目的的辐射。
3 制定依据《工作场所物理因素测量第2部分高频电磁场》GBZ189.2-20074 测量仪器仪器量程能够覆盖10V/m～1000V/m和0.5A/m～50 A/m，频率能够覆盖0.1MHz～30MHz的高频场强仪。
5 测量对象选择5.1相同型号、相同防护的高频设备选择有代表性的设备及其接触人员进行测量。
5.2不同型号或相同型号不同防护的高频设备及其接触人员应分别测量。
5.3接触人员的各操作位应分别进行测量。
6 测量方法6.1仪器使用前应经有关部门校准；6.2测量操作位场强时，一般测量头部和胸部位置。
当操作中其他部位可能受更强烈照射时，应在该位置予以加测。
6.3测量高频设备场强时，仪器天线探头距离设备不得小于5厘米，当发现场强接近最大量程或仪器报警时，应立刻停止前进。
6.4手持测量仪器，将检测探头置于所要测量的位置，并旋转探头至读数最大方向，探头周围1米以内不应有人或临时性的放置其他金属物件。
磁场测量不受此限制。
每个测点连续测量3次，每次测量时间不应于小于15秒，并读取稳定状态的最大值。
若测量读数起伏较大时，应适当延长测量时间，取三次值的平均值作为该点的场强值。
工作场所物理因素测定微波辐射1 编制目的为进行工作场所微波辐射的测量，特制定本作业指导书。
2 适用范围适用于工作场所微波辐射的测量，不适用于居民所受环境辐射及接受微波诊断或治疗辐射的测量。
3 制定依据《工作场所物理因素测量第5部分微波辐射》GBZ189.5-20074 测量仪器选择量程和频率适合于所检验对象的测量仪器。
5 测量对象选择5.1应在各操作位分别予以测量，一般测量头部和胸部位置。
5.2当操作中某些部位可能受更强辐射时，应予以加测，如需眼睛观察波导口或天线向下腹部辐射时，应分别加测眼部和下腹部。
6 测量方法6.1仪器测量前应经有关部门检定或校准。
6.2应在微波设备处于正常工作状态时进行测量，测量中仪器探头应避免红外线及阳光的直接照射及其他干扰。
6.3将仪器探头用随带的屏蔽袋套牢，打开仪器电源，观察仪器读数，并调零，慢慢拉出探头，将探头对着辐射方向，旋转探头至读数最大值。
6.4各测量点均需重复测量3次，取平均值。
6.5测量值的取舍：全向辐射取头、胸、腹等处的最高值，肢体局部辐射取肢体某点的最高值；既有全身又有局部的辐射，则取除肢体外所测的最高值。
工作场所物理因素测定紫外辐射1 编制目的为进行工作场所紫外辐射的测量，特制定本作业指导书。
2 适用范围适用于工作场所紫外线我工光源辐照度的测量。
3 制定依据《工作场所物理因素测量第6部分紫外辐射》GBZ189.6-20074 测量仪器UVA、UVB紫外辐照计。
5 测量对象选择5.1应测量操作人员面、眼、肢体及其他暴露部位的辐照度或照射量。
5.2当使用防护用品如防护面罩时，应测量罩内辐照度或照射量。
具体部位是测定被测者面罩内眼、面部。
6 测量方法6.1测量前仪器应经有关部门检定或校准。
6.2为保护仪器不受损害，应从最大量程开始测量，测量值不应超过仪器的测量范围。
6.3计算混合光源的有效辐照度方法：需分别测量长波紫外线、中波紫外线、短波紫外线的辐照度，然后测量结果加以计算。
工作场所物理因素测定高温1 编制目的为进行工作场所高温作业WBGT指数测量方法，特制定本作业指导书。
2 适用范围适用于高温作业的WBGT指数的测量。
3 制定依据《工作场所物理因素测量第7部分高温》GBZ189.7-20074 测量仪器WBLD指数仪。
5 现场调查5.1调查工作场所的面积、空间、作业和休息区域划分以及隔热设施、热源分布、作业方式等一般情况，绘制简图。
5.2工作流程包括生产工艺、加热温度和时间、生产方式等。
5.3工作人员的数量、工作路线、在工作地点停留时间、频度及持续时间等。
6 仪器要求6.1仪器应事先经有关部门检定或校准。
6.2在储水槽内注入蒸馏水，确保棉芯干净且充分浸湿，注意不能添加自来水。
6.3在开机过程中，如果显示的电池电压低，则应更换电池或充电6.4测定前或者加水后，需要10分钟的稳定时间7 测量方法7.1测点选择7.1.1测点数量7.1.1.1工作场所无生产性热源，选择3个测点，取平均值；存在生产性热源的工作场所，选择3-5个测点，取平均值。
7.1.1.2工作场所被隔离为不同热环境或通风环境，每个区域内设置2 个测点，取平均值。
7.2测点位置7.2.1测点应包括温度最高和通风最差的工作地点。
7.2.2劳动者工作是流动的，在流动范围内，相对固定工作地点分别进行测量，计算时间加权WBGT指数。
7.2.3测量高度：立姿作业为1.5米；坐姿作业为1.1米。
作业人员实际受热不均匀时，应分别测量头部，腹部和踝部，立姿为1.7米，坐姿作业为1.1米、0.6米、0.1米 。
WBGT 指数的平均值按下式计算：4WBG T WBG T 2踝腹头+⨯+=WBGT WBGT8 测量时间8.1常年从事高温作业，在夏季最热月测量；不定期接触高温作业，在工期内最热月测量，从事室外作业，在最热月晴天有太阳辐射时测量，浙江省在每年的6-9月进行高温测量。
8.2作业环境热源稳定时，每天测3次，在工作开始后及结束前半小时测1次，工作中测1次，取平均值。
如在规定时间内停产，测量时间可提前或推后。
8.3作业环境热源不稳定，生产工艺周期变化较大时，分别测量并计算时间加权平均WBGT 指数。
9 测量条件9.1测量应在正常生产情况下进行。
9.2测量期间应避免受到人为气流影响。
9.3WBGT 指数仪应固定在三脚架上，同时避免物体阻挡辐射热或人为气流，测量时不要站立在靠近设备的地方。
10 时间加权平均WBGT 指数计算10.1在热强度变化较大的工作场所，应计算时间加权平均WBGT 指数，公式如下：nn n t t t t WBGT t WBGT t WBGT WBGT +++⨯++⨯+⨯= 212211 t 1表示劳动者在第1，2…个工作地点实际停留的时间。
手传振动1 编制目的为准确测量手持振动工具或接触受振工件时手传振动，特制定本作业指导书。
2 适用范围适用于生产中使用手持振动工具或手接触受振工件时手传振动的测量。
3 制定依据《工作场所物理因素测量第9部分手传振动》GBZ189.9-20074 测量仪器手传振动仪，采用设有计权网络的手传振动专用测量仪，直接读取计权加速度。
5 测量方法按照生物力学坐标系，分别测量三个轴向振动的频率计权加速度，取三个轴向中的最大值作为被测工具或工件的手传振动值。
6 记录将读数直接记录到专用记录本上。
公共场所微小气候的检测1 编制目的为进行公共场所卫生微小气候的监测，正确测定公共场所的微小气候，特制定本作业指导书。
2 适用范围适用于公共场所微小气候的测定，对新风量适用于有空调的公共场所室内新风量的测定，也可用于有空调的居室及办公场所室内新风量的测定。
3 制定依据3.1《公共场所卫生监测技术规范》GB/T17220-19983.2《公共场所空气温度测定方法》GB/T18204.13-20003.3《公共场所空气湿度测定方法》GB/T18204.14-20003.4《公共场所空气风速测定方法》GB/T18204.15-20003.5《公共场所空气气压测定方法》GB/T18204.16-20003.6《公共场所室内新风量测定方法》GB/T18204.18-20004 采样按GB/T17220-1998做5仪器5.1温湿度计5.2 大气压表5.3 热球式风速计5.4 二氧化碳测定仪5.5 直尺5.6 摇摆式电扇5.7示踪气体二氧化碳6 测量6.1温度测定将温/湿度计置于待测定房间内，待读数稳定后，即可读出温度值。
6.2 湿度测定将温/湿度计置于待测定房间内，待读数稳定后，即可读出湿度值。
6.3气压将大气压表置于待测定房间内，待读数稳定后，即可读出大气压值。
6.4风速6.4.1调整风速仪上的机械调零螺丝，使指针调到零点6.4.2将校正开关置于断的位置，将测杆插头插在插座内，将测杆垂直向上。
6.4.3将校正开关置于满度，调整满度调节旋钮，使电表置满刻度位置6.4.4将校正开关置于零位，调整粗调、细调旋钮，将电表调到零点位置。
6.4.5轻轻拉动螺塞，使测杆探头露出，测头上的红点应对准风向，从电表上读出风速的值。
6.4.5根据表式风速计的测定值，查校正曲线，得实际风速。
6.4新风量6.4.1室内空气总量的测定6.4.1.1用尺测量并计算出室内容积V 1，及室内物品总体积V 26.4.1.2计算室内空气容积（m 3）：V ＝V 1-V 26.4.2采样与测定6.4.2.1关闭门窗，在室内通入适量的示踪气体后，将气源移至室外，同时用摇摆式风扇搅动空气3～5分钟，使示踪气体分布均匀，再按对角线或梅花状布点采集空气样品，同时在现场测定并记录。
6.4.3计算空气换气率用平均法进行计算：测定开始时示踪气体的浓度c 0，15分钟后再测定最终示踪气体浓度c 15，前后浓度自然对数除以测定时间，即为平均空气交换率A(h -1)。
15ln ln 150c c A -= 6.4.4新风量(Q ，m 3/h)的计算AV Q =7记录将各测定值记录到专门的记录单上。
公共场所照度的测定1 编制目的为进行公共场所照度的监测，正确测定公共场所照度，特制定本作业指导书。