特殊工种持证上岗制度

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中铁十四局五公司牡绥铁路轨道项目部

安全管理制度

(附件2:特殊工种持证上岗制度)

编制人:

审核人:

编制日期:年月日

特殊工种持证上岗制度

第一条为了加强对特种作业人员的管理,杜绝未取得特种作业操作证的人员进入特种作业岗位,导致人身伤害或设备损坏事故。根据国家有关规定和建设指挥部、监理单位的相关要求,特制定本制度。

第二条本制度适用于牡绥铁路二标轨道项目部特种作业人员的管理。

第三条项目部不得安排无特种作业操作证的人员从事特种作业,安质部负责对特种作业人员上岗资格进行监督检查。

第四条特种作业人员由项目部每年进行一次复审教育和参加体检,由企业安全部门负责进行考核,自发证之日起定期到发证机关复审考核。

第五条工种发生变化时,应经项目部安质部同意,进行备案,一般工种转变为特殊工种时,应接受特殊工种安全技术教育,经有关部门考核合格后方可持证上岗。

第六条特种作业人员必须要责任心强,熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程,不冒险蛮干,发现问题及时处理。

第七条特种作业人员必须保存好自己的上岗证,如有丢失及时汇报。

第八条凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及项目部的规章制度

第九条特殊工种的范围:

1、起重机械作业,挖掘机作业、推土机作业、装载机作业

2、轨道车操作业,轨道吊车作业、配砟整形车作业、大型捣固机作业

3、电焊、气割

4、其他在建工程特殊设备作业

第十条特种作业人员基本条件:

1、年满18周岁,身体健康,具有初中以上文化程度,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。

2、具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核,成绩合格并取得相应的操作证。

3、符合相应工种作业特点需要的其他条件。

4、特殊工种人员的监督与管理

5、特种作业人员必须持证上岗。

6、项目部办公室建立特种作业人员档案。

第十一条有下列情形之一的,由项目部人劳部门辞退或调换作业岗位:

1、未按规定接受复审或复审不合格的;

2、违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的;

3、经县级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业;

4、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。

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