员工工作表现评估表

员工表现评估表

四、员工工作表现评估：

五、工作表现总结（由上级管理人员填写）：

六、员工本人意见（由员工本人填写）：

七、总分：

评分标准

4 - 超过要求

3 - 符合要求 1 - 基本符合 0 - 不符合要求

建议：

□结束试用

□终止聘用/辞退

□延长试用 ( 个月）

□转岗（从转至）

□增加工资（从元增至元）

□升职（从升至）

□减低工资（从元减至元）

□降职（从降至）

注：1. 上述第四项中的 A - I 项和第五项由上级管理人员填写。“注释”栏应充分被利用来作为补充或进一步说明；

2. 第六项由员工了解了评估结果后，填写自己的理解、想法和建议。

3. 完成上述所有内容的填写后，确定下次评估日期，员工本人及上级管理人双方当面

签字，最后呈交总经理签字。

员工签字：日期：

部门经理签字：日期：__________________

行政经理签字：日期：__________________

总经理签字：日期：

下次评估日期：______________