思想观念应当怎样转变

思想观念应当怎样改变
当前，社会在发展，人们的思想观念也与时俱进，当然也需要变，但是怎样变呢？这是值得我们思考的。

下面是我找的一篇文章，或许对我们转变思想观念有一些帮助，照录如下和大家共享。

全文如下：
昨天，参加一个培训课程。

老师问大家什么是一种责任。

有一个大学毕业生说了一句话：责任就是你拿了公司的工资，根据契约的规定你应该拿多少工资，同时需要履行哪些责任。

我感慨很深，经常听到企业要我做什么，我就做什么；我到企业工作是为了对得起自己的那份薪酬。

我认为这是一个求职心态的问题。

工作真的只是为了钱？或是替老板赚钱？
我想不是。

我们先来看看一个人在职场内他能获得的只有钱吗？其实我们在职场中我们获得的有以下五个方面：
1、工资和奖金。

这是看得见摸得着的，也是我们可以感觉到的，是物质层面的满足。

2、地位和名誉。

通过企业这样一个平台，员工通过在企业工作，获得了名誉，让更多的人熟悉你，了解你我。

如蒙牛的张文，他通过工作，在蒙牛内获得了副总裁的地位，便于他实现自己的梦想。

3、自我实现的快乐。

一个人通过在一个企业工作，公司给了他一定的平台，让他学到知识，得到提升，有一种成就感受，有通过企业实现自己价值的愉快。

4、实现自己的价值。

通过在企业的工作，使自己的价值观得以实现，使自己能为社会创造更多的价值。

这是我们得到的。

再看看公司付出的：公司聘用一位员工，除了付出了一定的工资与奖金外，还有培训成本、招聘成本、治理费用等。

同时还要承担很多风险：员工在企业成长了跳槽的风险，一旦员工离职有一些资源有可能会被员工带走，对自身企业发展造成不利。

所以，我们千万不要为了工资而工作，更不要为企业和老板而打工。

我们在一个企业工作，得到了许多，我们应该说抱着一种通过企业这个平台，提升自己的努力，实现自己的价值。

让自己成长更快，打造自己的职场竞争力，更有利于自身的发展。

我们不能有打工的想法，一定要把自己当作企业的主人，因自己是企业的一员而感到自豪，为把事业做好做成功，为实现自身价值而工作。