企业员工安全生产培训课程
安全生产培训课程表
安全生产培训课程表安全生产是每个企业和个人都需要重视的重要问题，为了提高员工对安全生产的认知和应对能力，许多企业都会组织安全生产培训课程。
下面是一个关于安全生产培训课程表的示例。
安全生产培训课程表课程名称：安全意识培训课时：2小时主要内容：1. 安全意识的重要性和定义；2. 常见的安全事故和意外案例分析；3. 安全意识培养的方法与技巧；4. 安全意识培养的有效途径。
课程名称：危险化学品安全培训课时：3小时主要内容：1. 危险化学品的定义和分类；2. 危险化学品的储存和运输安全；3. 危险化学品的安全操作指引；4. 危险化学品事故的应急处理方法。
课程名称：消防安全培训课时：2小时主要内容：1. 火灾的成因和危害；2. 火灾的预防和控制措施；3. 灭火器材的使用方法；4. 灭火演练和逃生训练。
课程名称：机械设备安全培训课时：3小时主要内容：1. 机械设备的安全知识和操作规范；2. 机械设备的维护和保养方法；3. 机械设备故障的预防和处理；4. 机械设备事故的案例分析。
课程名称：高处作业安全培训课时：2小时主要内容：1. 高处作业的危险性和注意事项；2. 安全防护设备的选用和使用方法；3. 高处作业操作规范和常见问题解决；4. 高处作业事故案例的分析和教训。
课程名称：电气安全培训课时：3小时主要内容：1. 电气安全的基本知识和注意事项；2. 安全使用电气设备和工具的方法；3. 电气事故的预防和应急处理；4. 电气安全检查和维护方法。
以上只是一个示例的安全生产培训课程表，实际的课程内容和课时可以根据企业的实际情况进行调整。
通过系统的安全生产培训，可以提高员工对安全生产的认知和应对能力，减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
安全生产管理培训课程
安全生产管理培训课程安全生产是企业的生命线，也是企业可持续发展的保障。
为了提高企业员工的安全生产管理水平，需要开展相关培训课程，以提升员工的安全意识和技能，确保生产过程中的安全。
一、安全管理基础课程：1. 安全意识培训：介绍安全生产的重要性，提醒员工始终保持安全意识，防患于未然。
2. 安全法规培训：教授相关安全法规和标准，加强员工对法律法规的理解，明确安全管理的合规要求。
3. 事故案例分析：通过分析历史事故案例，让员工了解事故发生的原因和危害，引起重视，增强预防意识。
二、安全管理技能课程：1. 危险源识别和评估：教授员工识别生产过程中的危险源，了解评估方法，从源头上预防事故的发生。
2. 应急救援培训：讲授紧急情况下的应急处理方法和技巧，增强员工自救与互救的能力。
3. 安全巡检与隐患排查：指导员工如何进行安全巡检，发现和处理潜在的安全隐患，提高安全管理水平。
三、团队合作与沟通课程：1. 安全生产团队建设：培养员工之间的合作意识，通过案例分析、团队活动等形式，加强员工的团队协作能力。
2. 沟通与协调能力培养：培养员工的沟通技巧，加强与上级、同事之间的沟通与协调，提高各方对安全生产工作的共识。
四、安全文化建设课程：1. 领导力与文化塑造：培养企业领导者的安全意识和领导力，促进建立以安全为本的企业文化。
2. 安全教育宣传策划：培训员工如何宣传安全知识，设计宣传活动，提高员工的安全意识和参与度。
通过开展上述的安全生产管理培训课程，企业可以培养员工的安全意识和技能，提高企业的安全管理水平。
同时，员工的安全意识和技能的提升也将为企业的安全生产奠定坚实的基础，加强企业的安全文化建设，提升企业的整体竞争力和可持续发展能力。
安全生产培训课程教学设计
安全生产培训课程教学设计一、课程教学设计概述安全生产是企业发展的基石，为提高员工安全意识和操作技能，我们设计了一门安全生产培训课程。
本课程旨在向员工传授安全生产知识，强调事故预防和应急处理技能，提升员工的安全防范能力。
二、课程目标1.掌握安全生产基本概念：介绍安全生产的定义、重要性和基本知识，使员工了解安全生产的背景和意义。
2.学习相关法规和政策：介绍国家和企业安全生产法规，培养员工的法规意识，增强对安全生产政策的理解。
3.掌握安全操作技能：介绍各类安全操作方法和技巧，提供实际案例演示和模拟操作，强化员工的操作技能。
4.了解应急处理措施：介绍事故应急处理流程和方法，提高员工的应急处理能力，减少事故发生时的损失。
三、教学内容和方法1.安全生产基本概念- 安全生产的定义和重要性- 安全意识的培养和提高- 事故对企业和员工的影响教学方法：教师讲授+案例分析2.安全生产法规和政策- 国家和企业安全生产法规概述- 安全标准和操作规程- 安全考核和责任追究教学方法：课件展示+互动讨论3.安全操作技能培训- 常见危险品的处理方法- 机械设备操作与维护- 劳动防护用品的正确使用教学方法：演示+模拟操作+实践训练4.事故应急处理- 事故应急处理流程- 灭火器材和急救知识- 事故报告和事故调查教学方法：教师讲解+视频展示四、教学评估与考核为了更好地评估学员的学习效果，我们将采取以下评估方法：1.知识测试：对学员进行书面考试，检测对安全生产理论的掌握程度。
2.技能操作考核：通过模拟操作和实际演练，考核学员的安全操作技能。
3.应急处理演练：模拟不同类型的事故场景，考察学员的应急处理能力和危机处理意识。
五、教学资源与设备需求1.教学资源：课件、教材、案例分析等教学资料。
2.教学设备：投影仪、音响设备、演示器材、灭火器、急救设备等。
六、教学计划本课程为期两天，每天约4-6个教学小时，具体教学计划如下：第一天：- 上午：安全生产基本概念及法规政策- 下午：安全操作技能培训（危险品处理与机械设备操作）第二天：- 上午：安全操作技能培训（劳动防护用品使用）- 下午：事故应急处理和教学评估七、总结通过本安全生产培训课程，我们旨在提高员工的安全意识和操作技能，确保企业安全生产工作的顺利进行。
企业安全生产人员培训课程
企业安全生产人员培训课程企业安全生产人员培训课程是针对企业中负责安全生产工作的人员进行的培训课程。
通过培训，旨在加强企业安全意识，提升安全素质，减少事故发生，保障员工的生命安全和财产安全。
以下是一份关于企业安全生产人员培训课程的概述。
一、课程介绍1. 课程名称：企业安全生产人员培训课程2. 培训对象：企业安全生产人员，包括安全管理部门负责人、安全管理员等。
3. 培训目的：提供相关的安全生产知识，加强安全管理水平，提升安全意识。
二、培训内容1. 安全法律法规：通报最新的安全法律法规和政策，保证企业的安全生产工作符合国家安全标准。
2. 安全意识培养：培养员工的安全意识，提升防范意识，增强危机应对能力，预防事故的发生。
3. 安全管理实务：介绍企业安全管理的常规程序和方法，包括安全检查、隐患排查、事故应急预案等。
4. 安全设备使用：教授安全设备的正确使用方法，以及设备维护保养注意事项，确保设备的有效运行。
5. 事故案例分析：通过分析历史安全事故案例，总结事故发生的原因和教训，加强员工对危险因素的认知。
三、培训方式1. 理论授课：通过讲授安全生产知识和实践经验，提升学员的安全素质。
2. 案例分析：通过分析真实的安全事故案例，增强学员的应变能力和事故应急处理能力。
3. 视频教学：通过播放相关安全教育片，直观地向学员展示典型事故的发生和应对过程。
4. 模拟演练：通过模拟真实的生产场景，让学员亲身参与，提升应急处置能力。
四、培训效果评估1. 理论考试：对学员进行理论知识的考核，测试学员对安全生产知识的掌握程度。
2. 实践操作：组织学员进行实际操作，检验学员掌握的技能和方法。
3. 反馈意见：收集学员对培训内容和效果的反馈意见，以便针对性地改进培训方案。
五、学员证书经过培训后，学员合格者将获得企业安全生产人员培训证书，证明其已经具备安全生产相关知识和技能。
六、总结企业安全生产人员培训是保障企业生产安全的重要环节。
通过培训，学员将获得合理的安全思维方式和科学的安全管理方法，提高对事故的认识，有效预防和应对安全生产事故的发生。
安全生产培训课程
安全生产培训课程安全生产培训课程为提高企业员工的安全意识和安全技能，确保员工的人身安全和财产安全，我们精心设计了一系列的安全生产培训课程。
本文将介绍其中一门培训课程的内容和目标。
课程名称：安全管理与应急救援课程目标：1. 提高员工对安全管理的认识，培养安全生产的责任感；2. 掌握应急救援的基本原则和技能，能够有效应对突发事件；3. 增强员工的危险防范意识，预防和减少事故的发生。
课程内容：第一部分：安全管理1. 安全生产法律法规概述：讲解《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》等相关法律法规，明确法规要求和违法行为的后果。
2. 安全管理制度和程序：介绍企业安全管理制度和程序，包括安全生产责任制、事故报告程序、隐患排查整改流程等内容，让员工熟悉并严格遵守。
3. 安全操作规程：详细介绍各岗位的安全操作规程，包括机械操作、化学品使用、电气设备操作等，以及相关的个人防护用品的使用方法。
4. 安全风险评估：讲解风险评估的方法和流程，教授如何发现和评估工作中存在的潜在危险，并提出相应的风险控制措施。
第二部分：应急救援1. 突发事件分类与预防：介绍常见的突发事件类型，包括火灾、地震、爆炸等，讲解预防措施和应急预案。
2. 应急救援组织与指挥：讲解应急救援组织的架构和职责，包括领导小组、指挥部、救援队伍等，并模拟真实情景进行应急指挥训练。
3. 应急逃生与自救技巧：介绍火灾逃生的基本原则和技巧，包括疏散路线、避烟措施、跳楼救生等，培养员工自救能力和逃生意识。
4. 心肺复苏和急救技巧：教授心肺复苏的基本步骤和技巧，以及常见事故和疾病的急救处理方法。
通过以上课程的学习，员工将对安全管理有更深入的了解，增强自身的安全意识和能力。
同时，他们将掌握应急救援的基本原则和技能，能够正确、迅速应对突发事件，减少事故的发生和损失的扩大。
从而为企业的安全生产作出贡献，助力企业的可持续发展。
注：以上课程内容仅供参考，并根据不同企业的实际情况和需求进行调整。
企业安全生产人员培训课程
企业安全生产人员培训课程一、课程介绍企业安全生产人员培训课程旨在提高企业安全生产管理人员对安全生产管理理念、法律法规、安全风险评估、应急处理等方面的理解和能力，从而有效确保企业生产过程的安全性和稳定性。
本课程内容涵盖了安全生产管理的基本概念与原则、安全检查与监督、事故预防与应急处理、安全培训与教育等主要方面。
通过系统化的培训课程，参训人员将全面了解企业安全管理的核心要点和应对安全生产事故的能力。
二、课程目标通过本课程，参训人员将达到以下目标：1.理解安全生产管理的基本概念和原则；2.掌握相关的法律法规，了解企业在安全生产方面的责任和义务；3.学习安全风险评估的基本方法和技巧；4.掌握事故预防与应急处理的基本流程和程序；5.了解企业安全培训与教育的重要性和方法。
三、课程大纲1. 安全生产管理概述•安全生产管理的定义和重要性；•安全生产管理体系的组成和要素；•安全文化建设的基本原则。
2. 安全生产法律法规•安全生产相关的法律法规概述；•企业在安全生产方面的责任和义务；•安全生产责任制度的建立和落实。
3. 安全风险评估•安全风险评估的概念和目的；•安全风险评估的基本方法和流程；•安全风险评估实践案例分析。
4. 事故预防与应急处理•事故预防的基本原则和方法；•应急处理的基本流程和程序；•事故预防与应急处理的实践案例分析。
5. 安全培训与教育•安全培训与教育的重要性和目标；•安全培训与教育的方法和技巧；•安全培训与教育的实施和评估。
四、课程形式本课程将采用多种教学形式，包括理论讲授、案例分析、小组讨论等。
通过多角度、多层次的学习方式，帮助参训人员深入理解和掌握课程内容。
五、课程时长本课程总时长约为40个学时，根据实际情况可以适当调整。
六、参训人员要求参训人员应具备一定的安全生产管理基础知识和经验，了解企业安全生产管理的基本流程和要求。
七、培训讲师本课程将由具有丰富安全生产管理经验的专业人士担任讲师，确保培训内容的专业性和实用性。
企业新进员工安全生产知识培训内容
新进员工安全生产知识培训讲义第一节基本概念、术语及定义第二节安全生产基础知识一、安全生产方针二、近年安全生产形势三、安全事故的引发和防范要点四、员工在安全方面的权利和义务五、危险因素与危害因素分类第三节公司安全生产管理概述第四节安全生产基本规范要求附件1 常见安全标识附件2 常用安全生产法律法规第一节基本概念、术语安全：泛指没有危险、不出事故的状态。
顾名思义，“无危则安，无缺则全”，即安全意味着没有危险且尽善尽美。
安全生产：是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素，保障人身安全健康、设备完好无损及生产顺利进行，泛指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失。
劳动保护：为了保护劳动者在劳动、生产过程中的安全、健康，在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病，实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称。
本质安全：是指设备、设施或技术工艺中含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。
事故：造成人员的伤亡、财产的损失或者环境的破坏的意外事件。
事故隐患：是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。
重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。
职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
应急救援：在应急响应过程中，为消除、减少事故危害，防止事故扩大或恶化，最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。
第二节安全生产基础知识一、安全生产方针《中华人民共和国安全生产法》明确指出：安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，安全第一就是要把安全作为一切工作的前提，任何时候安全是最要的，第一位的，生产和其他工作要服从于安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。
安全生产辅导课培训内容(2024)
2024/1/30
33
21
04
在使用过程中，如感到 不适或发现异常情况， 应立即停止使用并及时 更换。
案例分析：某企业劳动防护用品管理实践
案例介绍
某企业因未正确使用劳动防护用 品导致员工受伤的事故经过。
原因分析
事故发生的根本原因是企业未对 员工进行足够的劳动防护用品使 用培训，员工对防护用品的重要
性认识不足。
教训总结
企业应加强对员工的劳动防护用 品使用培训，提高员工的安全意 识，确保员工能够正确选用和佩
6
员工安全生产权益与义务
员工的安全生产权益
员工有获得安全生产保障、知情权、参与权、表达权和监督 权等权益。企业应尊重并保障员工的安全生产权益。
2024/1/30
员工的安全生产义务
员工应严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，正确 使用劳动防护用品；积极参加安全生产培训和教育活动，提 高自身的安全生产意识和技能；发现事故隐患或不安全因素 时应及时报告等。
2024/1/30
5
企业安全生产主体责任
2024/1/30
企业安全生产主体责任概述
企业是安全生产的责任主体，应承担起保障员工生命财产安全和企业正常运营的 责任。
企业应落实的安全生产措施
企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责；加 强安全生产投入，改善安全生产条件；开展安全生产检查和隐患排查治理工作； 制定应急预案并定期组织演练等。
消防安全知识与技能培训
2024/1/30
24
火灾原因分析及预防措施
2024/1/30
火灾原因分析
详细讲解火灾发生的常见原因， 如电器短路、煤气泄漏、燃烧物 品等。
安全生产培训课程表
安全生产培训课程表安全生产培训课程表为了提高员工对安全生产的认识和应急处理能力，保护员工的生命安全和身体健康，各企业纷纷开展安全生产培训课程。
本文将针对一家制造业企业的安全生产培训课程表进行详细介绍。
第一天：基础安全知识培训时间：上午9:00-12:00主题：理论知识、法律法规及政策内容：1. 安全生产理论：介绍安全生产的基本概念、目标和重要性，培养员工对安全生产的认识。
2. 安全生产法律法规：介绍国家、地方及行业相关的安全生产法律法规，员工了解自己在工作中应遵守的规定。
3. 安全生产政策：解读企业安全生产政策，使员工明确企业对安全生产的要求和目标。
第二天：危险源辨识与风险评估时间：上午9:00-12:00主题：危险源认识与管理内容：1. 危险源辨识：介绍不同工作岗位可能存在的危险源，如机械设备、电气设备、化学品等，引导员工学会辨识潜在的危险。
2. 风险评估与控制：教授风险评估方法和控制措施，在工作中合理评估和控制风险，预防事故的发生。
第三天：应急预案及逃生演练时间：上午9:00-12:00主题：应急处理措施内容：1. 应急预案：介绍应急预案的制定和执行，明确员工在紧急情况下的应对措施，包括拨打紧急电话、疏散逃生等。
2. 逃生演练：组织员工参加逃生演练，模拟火灾、地震等紧急情况，让员工熟悉逃生路线和使用逃生设备。
第四天：安全操作与操作技能培训时间：上午9:00-12:00主题：安全操作规程和技能内容：1. 安全操作规程：培训员工具体工作岗位的安全操作规程，包括使用设备的操作步骤、作业时的注意事项等，确保员工在工作中遵循规程。
2. 操作技能培训：针对具体操作技能进行培训，如机械操作、焊接等，提高员工的技术能力和操作水平。
第五天：安全检查与事故案例分析时间：上午9:00-12:00主题：安全检查与事故案例分析内容：1. 安全检查：教授安全检查的方法和技巧，员工学会对工作场所进行安全隐患的排查，及时消除潜在危险。
企业安全生产课程
企业安全生产课程企业安全生产课程是一门针对企业员工的培训课程，旨在提高员工的安全意识和自我保护能力，减少事故发生，确保企业的安全生产。
该课程主要包括以下几个方面的内容：第一，安全意识教育。
通过讲解事故案例和事故原因分析，引导员工提高对安全的认识和重视程度。
通过安全意识教育，使员工明白安全是生产的前提和基础，只有有了安全，才能有稳定的生产。
第二，安全生产知识培训。
针对不同行业企业的特点和工作环境，教授安全生产相关的知识和技能，包括使用安全设备、应急措施、职业病防治等。
通过培训，提高员工的安全技能，增强员工处理紧急情况的应变能力。
第三，安全生产管理培训。
针对企业的管理人员，进行安全生产管理方面的培训。
培训内容包括安全生产管理制度、安全风险评估、安全纪律执行等。
通过培训，提高管理人员对安全生产的认知和责任心，推动企业安全生产工作的有效开展。
第四，安全生产演练。
定期组织安全生产演练，让员工在模拟的情况下实际操作，提高员工在紧急情况下的反应和处理能力。
通过演练，提高员工的自我保护意识和技能，促进员工能够冷静应对突发事件，减少事故发生的概率。
第五，安全责任制推行。
通过讲解企业的安全责任制度和相关政策，加强员工对安全责任的认识，使每个员工都能明确自己的安全责任，并在日常工作中有效履行。
通过落实安全责任制，提高企业的安全生产水平，减少事故的发生和影响。
通过企业安全生产课程的学习和培训，可以提高员工的安全意识和自我保护能力，减少事故的发生，确保企业的安全生产。
同时，该课程也可以提高管理人员对安全生产的认识，推动企业安全生产工作的有效开展。
只有全员参与，才能实现企业安全生产的目标。
企业安全生产培训课程设计
企业安全生产培训课程设计一、概述在当前社会中，企业安全生产问题已经成为各个企业亟需解决的重要问题。
因此，开展企业安全生产培训课程对于保障员工的生命财产安全、维护企业的稳定发展具有重要意义。
围绕企业安全生产培训课程的设计展开讨论，从课程设置、教学方法、教学资源等方面进行深入探讨。
二、课程设置1. 课程目标• 提高员工的安全意识和责任心• 掌握基本的安全生产知识和技能• 培养员工的安全风险防范能力2. 课程内容• 安全生产法律法规概述• 事故案例分析与讨论• 安全生产常识普及• 灭火器使用演示• 应急预案培训3. 课程安排• 每周2次，每次2小时• 总共进行8周的培训三、教学方法1. 实例教学法通过分析真实的安全事故案例，引导学员深刻认识到安全生产的重要性，从而激发学习兴趣，加深理解。
2. 角色扮演法设置不同场景，要求学员模拟处理紧急情况的过程，培养他们的应变能力和决策能力，提高实战能力。
3. 演示结合实践将灭火器的正确使用方法进行演示，并让学员亲自尝试操作，加深记忆，提高技能。
四、教学资源1. 专业讲师邀请专业的安全生产专家或企业安全主管担任培训讲师，确保课程的专业性和实用性。
2. 教学设备准备灭火器、安全员工防护装备等教学设备，为学员真实的学习体验。
3. 课件资料准备详细的PPT课件，包含安全生产知识点、案例分析等内容，方便学员学习和回顾。
五、评估与考核1. 日常考核每周安排小测验或作业，检验学员对安全生产知识的掌握情况。
2. 终期考核结合实际操作和理论知识，进行综合性的考核，评估学员在安全生产方面的综合能力。
六、总结。
企业安全生产人员培训课程
企业安全生产人员培训课程1. 课程介绍企业安全生产人员培训课程旨在培养企业安全生产人员的能力和意识，帮助他们提高相关的工作技能，确保企业的安全生产工作得到有效的管理和执行。
本课程主要涵盖的内容包括安全生产法律法规、安全生产管理体系、事故预防与应急处置等方面的知识和技能。
2. 课程目标•了解和掌握国家安全生产法律法规，以及企业安全生产管理的相关制度和要求。
•掌握安全生产管理体系的建设和运行，包括风险评估、事故预防、应急救援等方面的知识和技能。
•培养安全意识和安全技能，提高安全生产工作的效果和质量。
•学会处理突发事故和紧急情况，有效应对各种安全生产风险。
3. 课程大纲3.1 安全生产法律法规知识•国家安全生产法规体系及相关法规介绍•安全生产责任制度和安全生产管理体系•安全生产标准和检查制度3.2 安全生产管理体系•安全生产管理体系概述•风险评估与管控•安全标准与操作规程制定•事故调查与分析3.3 事故预防与应急处置•生产安全事故的种类与成因•事故预防措施及技术应用•应急救援组织与预案制定•突发事件的处理与处置4. 学习方法本课程采用理论教学和实践教学相结合的教学方法，以帮助学员更好地掌握相关知识和技能，并能在实践中灵活运用。
理论教学部分将通过讲授相关理论知识、案例分析、讨论等方式进行。
实践教学部分将组织学员参观企业安全生产现场，进行实地练习和模拟演习，加强实际操作能力的培养。
5. 考核方式本课程的考核方式主要包括理论考试和实践操作考核两部分。
理论考试将采用闭卷方式进行，主要测试学员对相关理论知识的掌握程度。
实践操作考核将模拟企业实际生产场景，考察学员在处理各种突发事件和紧急情况时的应对能力。
考核成绩合格者将获得企业安全生产人员培训合格证书。
6. 学员要求本课程适合企业安全生产人员及相关管理人员参加。
学员需要具备一定的基础知识和技能，并能适应一定的理论学习和实践操作要求。
7. 培训时间和地点本课程的培训时间和地点将根据企业的实际需求进行安排。
安全生产培训课程
安全生产培训课程一、课程介绍本安全生产培训课程旨在提高员工对于安全生产的意识和知识，加强他们在工作环境中的安全意识和自我保护能力。
通过研究本课程，员工将能够理解和遵守安全操作规程，有效预防和应对各类安全事故的发生，保证自身和他人的安全。
二、课程内容1. 安全意识培养- 安全生产意识的重要性- 安全意识的培养方法- 员工责任与义务2. 法律法规与标准- 国家安全生产相关法律法规概述- 安全标准与规范- 安全生产许可与审批制度3. 安全风险识别与评估- 安全风险的定义与分类- 安全风险识别的方法与技巧- 安全风险评估与等级划分4. 安全操作规程- 常见工作环境的安全操作规程- 动火作业和高空作业的安全操作- 特殊设备的安全操作与维护5. 灭火与应急处理- 灭火器材的选择和使用- 火灾逃生与自救技巧- 应急处理流程与演练6. 事故案例分析- 国内外重大安全事故案例分析- 事故原因与防范措施探讨- 避免类似事故的方法与策略三、课程形式与时间安排本课程将采用多种教学手段，包括理论授课、案例分析、小组讨论和实操演练等。
课程时间安排如下：- 第一阶段：理论授课，2天- 第二阶段：案例分析和小组讨论，1天- 第三阶段：实操演练，1天四、课程要求与评估1. 课程要求- 准时参加课程，按时完成相关作业- 积极参与讨论和实操演练- 遵守研究纪律和安全规定2. 课程评估- 出勤率占评估成绩的20%- 作业完成情况占评估成绩的30%- 讨论和实操表现占评估成绩的50%五、总结本安全生产培训课程将提升员工的安全意识和自我保护能力，帮助他们理解和遵守安全操作规程，有效预防和应对各类安全事故。
通过学习本课程，将为企业创造一个更安全的工作环境，减少安全事故的发生。
安全生产管理的培训课程
安全生产管理的培训课程一、课程介绍安全生产管理是企业保证员工安全和生产环境安全的重要措施之一。
为了提升企业员工对安全生产管理的理解和应对能力，本培训课程将以理论和实践相结合的方式，全面介绍安全生产管理的基本知识和方法，帮助学员全面了解企业安全管理的重要性，掌握各种安全风险的识别和应对措施。
二、培训内容1. 安全生产管理概述•安全生产管理的定义和背景•安全生产管理的重要性和目的•安全生产管理的原则和流程2. 安全风险识别与评估•安全风险的概念和分类•安全风险识别的方法和工具•安全风险评估的原理和步骤3. 安全生产管理体系•安全生产管理体系的构建和要素•安全生产管理体系的运行和维护•安全生产管理体系的持续改进4. 安全生产法律法规•安全生产相关法律法规的概述•安全生产法律法规的适用范围和责任•安全生产法律法规的违法行为和处罚5. 安全生产事故案例分析•安全生产事故案例的分类和特点•安全生产事故的原因和教训•安全生产事故的预防和控制6. 安全培训与意识教育•安全培训的内容和方式•安全培训的目标和效果评估•安全意识教育的重要性和方法三、培训目标通过本培训课程的学习和实践，学员将能够： - 理解安全生产管理的基本概念和原则； - 掌握安全风险的识别和评估方法； - 熟悉安全生产管理体系的要素和运行； - 熟悉安全生产相关法律法规的适用和责任； - 借鉴安全生产事故案例的教训，预防和控制安全风险； - 进行安全培训和意识教育，提升员工对安全的认识和应对能力。
四、培训方式本培训课程采用讲授、讨论和实践相结合的方式进行。
课程将由专业的安全管理培训师担任讲师，通过理论讲解、案例分析、小组讨论、角色扮演等形式，引导学员掌握安全生产管理的关键知识和技能。
五、适用对象本培训课程适用于企业管理人员、安全管理人员以及员工中对安全生产管理感兴趣的人士。
对于正在实施或准备实施安全生产管理的企事业单位，本课程将为其安全管理工作提供参考和指导。
企业员工安全生产教育宣传培训PPT课件(带内容)
基本原则：安全生产的基本原则是“安全第一，预防为主”。即在生产过程中，要始终把安全放在 第一位，采取预防措施，防范事故的发生。
管理体制：企业要建立健全安全生产管理体制，制定安全生产规章制度，设置安全生产管理机构或 配备专职安全生产管理人员，保证安全生产的有效实施。
安全操作规程：规范员工操作行为，防止因操作不当导致的安全事故 安全检查制度：定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保生产安全
员工安全生产权利与义务介绍
安全生产基本权利 安全生产基本义务 安全生产法律法规的适用范围 安全生产违法行为的法律责任
安全生产操作规范 培训
生产现场安全操作规范介绍
安全操作规程：针 对不同危险作业， 介绍相应的安全操 作规程和注意事项
事故案例分析：结合 典型事故案例，分析 事故原因和教训，加 深员工对危险作业安 全操作规范的认识
培训效果评估：介绍 培训效果的评估方法 和标准，确保员工掌 握安全操作规范，降 低事故风险。
紧急情况处理与应急救援措施介绍
定义紧急情况 紧急情况的识别与评估 应急救援预案的制定与实施 紧急情况处理与应急救援的注意事项
安全生产教育的内容与方法
安全生产法律法规宣传与学习 安全生产规章制度宣传与学习 安全生产操作规程宣传与学习 安全生产应急预案宣传与学习
安全生产宣传的途径与形式
宣传途径：通过企业内部 的宣传栏、海报、内部网 站等途径进行宣传推广
宣传形式：采用多种形式， 如播放安全教育短片、讲 解安全知识、展示安全案 例等，以增强员工的安全 意识与知识水平。
设备安全操作规范
企业员工安全生产培训课程
• 附近有何标志性建筑、较大众化的场所、一般人 较熟悉的地方 着火的部位、物品、邻近的危险 地点（如石油气站、氧气房） 目前火势控制情 况、人员伤亡情况 报警人姓名、报警用电话号 码 报警人至公司大门指引消防车进入着火点;
• 2 火灾类型：固体火灾、液体火灾、气体火 灾、电气火灾、金属类火灾;
1 2使用注意事项：
• 1当开启水阀时;水带将产生较大的力，应 防止水带滑落伤人；
• (2)当水带注满水后，应防止重物压水带防 止水带瀑裂；
• (3)在铺开水带时，应防止水带打结；
• (4)使用后的水带应及时晒干及卷好放入消 火栓箱内;
灭火器的使用
• 1 灭火器的使用方法：取就近的灭火器具 拔掉保险插销 将喷管对准火焰根部 按下压把;
第三章 公司安全事故类型 • 1 火灾事故 • 2.机械伤害事故 • 3.触电事故 • 4现场事故急救化学品
第一节 消防与火灾
• 一 常用消防器材的使用方法
• 1、消防栓：将就近的消防栓打开 连至着火点 连接阀门和喷头 水阀进行扑救
水带 打开
消火栓的使用方法和注意事项 1 1使用方法：消火栓使用时需二人以上进行操 作;一人将水带铺开采用滚动，接好水枪头，另 一人将水带与消火栓水阀进行连接，并开启水 阀;
等；
• ④三酸硫酸、硝酸、盐酸，熔化的铁水、钢水； • ⑤高压电气装置的火灾，在没有良好接地设备或没有切断
电源情况下的电气火灾。
1四懂
四 员工应做到四懂四会
①懂得本岗位生产过程中的火灾危 险性：
电气老化 短路、超负荷易发生电 器火灾；
使用易燃易爆液体、气体易发 生火灾爆炸事故；
企业安全生产培训知识培训内容
企业安全生产培训知识培训内容一、安全意识培训1.介绍安全意识的概念和重要性，强调安全意识在生产过程中的作用。
2.分析员工常见的安全意识误区，提高员工对安全问题的警觉性。
3.介绍安全文化的概念和建设方法，引导员工树立正确的安全价值观。
二、规章制度培训1.介绍企业的安全生产规章制度，强调遵守规章制度的重要性。
2.逐条讲解规章制度的内容，让员工了解自己的权利和义务。
3.分析违反规章制度造成的安全事故案例，提高员工对规章制度的重视程度。
三、岗位安全操作培训1.根据不同岗位的特点，制定相应的安全操作规程。
2.介绍岗位存在的危险因素和防范措施，提高员工的安全防范意识。
3.进行模拟操作和实操演练，提高员工的安全操作技能。
四、事故应急处理培训1.介绍事故应急处理的概念和重要性，强调及时、正确处理事故的重要性。
2.分析常见的事故类型和应急处理方法，提高员工的事故应急处理能力。
3.进行模拟演练和实战演练，提高员工的应急处理能力。
五、职业卫生与防护培训1.介绍职业卫生与防护的概念和重要性，强调保护员工身体健康的重要性。
2.分析常见的职业病和危害因素，提高员工的职业卫生与防护意识。
3.介绍个人防护用品的使用和维护方法，提高员工的个人防护能力。
六、消防安全培训1.介绍消防安全的概念和重要性，强调预防火灾和消除火灾隐患的重要性。
2.分析常见的火灾原因和消防设备的使用方法，提高员工的消防安全意识和能力。
七、危险源识别与控制培训1.介绍危险源的概念和识别方法，强调对危险源的重视和控制的重要性。
2.分析常见的危险源类型和识别方法，提高员工对危险源的敏感度和判断力。
3.介绍危险源的控制措施和预防方法，提高员工对危险源的控制和预防能力。
八、安全检查与隐患排查培训1.介绍安全检查与隐患排查的概念和重要性，强调及时发现和消除隐患的重要性。
2.分析常见的隐患类型和排查方法，提高员工的安全检查与隐患排查能力。
3.介绍安全检查与隐患排查的流程和标准，提高员工的安全检查与隐患排查水平。
安全生产培训的培训课程和内容
安全生产培训的培训课程和内容安全生产是企业发展的重要保障，培训对于提高员工的安全意识和应对突发事件的能力至关重要。
在进行安全生产培训时，需要设计合适的培训课程和内容，以确保培训的有效性和实用性。
一、培训课程的设计1. 安全法律法规知识培训：培训课程的第一步是让员工了解国家和地方的安全生产法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》等。
通过介绍相关法律的实施细则和处罚措施，员工可以更好地了解安全生产的法律要求和自身的法律责任。
2. 事故案例分析：通过分析真实的事故案例，可以增强员工对安全事故的警惕性。
同时，案例分析也可以帮助员工理解事故的原因和事件发展的规律，从而提高他们预防和应对事故的能力。
3. 安全操作规程培训：每个岗位都有相应的安全操作规程，培训课程应当详细介绍岗位所涉及的安全操作规程及其操作要点。
培训内容可以通过图文并茂的方式呈现，让员工更加直观地了解工作中的安全操作规程。
4. 急救知识培训：在培训课程中加入急救知识的培训，能够提高员工对急救措施的掌握和应对突发事件的能力。
例如，教员可以教授心肺复苏和止血等基本急救技能，以便员工在事故发生时能够及时有效地施救。
5. 安全意识培养：在培训课程中，应当注重培养员工的安全意识。
可以通过讲解安全事故的危害和后果，提高员工对安全问题的认识。
同时，还可以引导员工主动参与危险源识别、风险评估和隐患排查，培养他们的自我保护意识。
二、培训内容的安排1. 理论知识讲解：通过讲解安全生产的理论知识，例如安全生产的基本概念、安全管理体系、事故预防和应急管理等，使员工对安全生产有一个全面的了解和认识。
2. 示范操作：结合培训课程的实际情况，通过演示和模拟操作，教授员工正确的安全操作方法。
示范操作可以有效地帮助员工理解安全操作规程，并掌握正确的操作技能。
3. 案例分析：通过解析真实的安全事故案例，让员工了解事故的起因、过程和教训，进一步提高他们对安全事故的认识和防范意识。
公司安全教育培训课程(2篇)
一、课程概述课程名称：公司安全教育培训课程课程目标：通过本课程的学习，使员工了解和掌握公司安全管理制度、安全操作规程，提高员工的安全意识和自我保护能力，预防和减少安全事故的发生，确保公司安全生产。
课程内容：1. 安全生产法律法规2. 公司安全管理制度3. 安全操作规程4. 事故案例分析5. 个人防护用品的使用与维护6. 应急救援与事故处理7. 心理健康与安全8. 职业病防治课程对象：公司全体员工课程时长：2天二、课程安排第一天：1. 上午（1）课程导入：介绍课程目的、意义和课程安排（2）安全生产法律法规：讲解国家及地方有关安全生产的法律法规，提高员工的法律意识（3）公司安全管理制度：介绍公司安全管理制度，使员工了解公司安全管理的组织架构、职责分工等（1）安全操作规程：讲解各岗位的安全操作规程，使员工掌握岗位操作的安全要领（2）事故案例分析：分析典型事故案例，使员工了解事故发生的原因和预防措施第二天：1. 上午（1）个人防护用品的使用与维护：讲解个人防护用品的种类、使用方法和维护保养（2）应急救援与事故处理：介绍应急救援的组织架构、程序和事故处理方法（3）心理健康与安全：讲解心理健康与安全的关系，提高员工的心理素质2. 下午（1）职业病防治：介绍职业病防治的基本知识，提高员工对职业病的认识和预防能力（2）课程总结与考试：对课程内容进行总结，组织考试检验员工的学习效果三、课程实施1. 教学方法：采用讲授、案例分析、互动讨论、实地考察等多种教学方法，提高课程效果。
2. 教学资源：利用多媒体课件、安全宣传资料、事故案例视频等教学资源，丰富教学内容。
3. 教学评估：通过考试、问卷调查、现场观摩等方式，对员工的学习效果进行评估。
四、课程考核1. 考核方式：考试和现场考核相结合。
2. 考核内容：安全生产法律法规、公司安全管理制度、安全操作规程、事故案例分析、个人防护用品的使用与维护、应急救援与事故处理、心理健康与安全、职业病防治。
安全生产培训课程表
安全生产培训课程表安全生产培训课程表为了提高员工的安全意识和培养良好的安全生产习惯，本公司制定了一套完善的安全生产培训课程表。
以下是我们公司的安全生产培训课程表，具体课程如下：1. 安全意识培训（2小时）本课程旨在提高员工对安全意识的重要性的认识，包括安全责任、事故知识、安全生产法律法规等内容，通过案例分析引导员工正确对待安全生产问题，建立安全生产意识。
2. 安全管理规定培训（3小时）本课程将介绍公司的安全管理规定和流程，包括安全检查、事故报告、应急处理等，帮助员工了解并熟悉公司的安全管理制度，提高员工的安全管理能力。
3. 安全操作培训（4小时）本课程将重点介绍工作中的各项操作规范和安全管理要求，例如机械设备操作、化学品使用等，通过实际操作和示范，提高员工的实际操作技能和安全意识，减少操作事故的发生。
4. 应急救援培训（4小时）本课程将介绍急救基本常识和操作技能，包括心肺复苏、骨折处理、火灾逃生等，通过模拟演练和实操训练，培养员工在紧急情况下的救援能力，提高应急处理的效率和效果。
5. 安全技能培训（8小时）本课程将由专业技术人员对员工进行专项技术培训，包括机械设备操作、电气知识、防护设施使用等，在提高员工的专业技能的同时，也强化安全操作的意识和要求。
6. 安全文化建设培训（2小时）本课程将从企业文化和员工价值观出发，介绍安全文化的重要性和培养途径，通过讨论和思考，引导员工树立正确的安全观念，形成良好的安全生产文化氛围。
除了以上课程，公司还将定期组织安全演练和实操训练，以及不定期安全知识竞赛和奖励活动，鼓励员工积极参与安全培训和安全生产管理工作，不断提高公司的安全生产水平。
通过上述安全生产培训课程的开展，我们相信能够提高员工的安全意识和安全管理能力，减少和预防事故的发生，为公司的安全生产创造更加良好的环境。
在未来的工作中，我们将持续改进培训课程，不断追求安全生产的卓越。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
• ⑥遇雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针、 远离至少20米，高压电线
• 断落时，半径20米内禁止人员通行，如在20米内 应单中或并足跳离危险区
三.注意事项
1、不得随便乱动或私自修理车间内的电气 设备。 2、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸 刀开关、按扭开头、插座、插销以及导线 等，必须保持完好，不得有破损或将带电 部分裸露。
1.2使用注意事项：
• (1)当开启水阀时，水带将产生较大的力， 应防止水带滑落伤人；
• (2)当水带注满水后，应防止重物压水带防 止水带瀑裂；
• (3)在铺开水带时，应防止水带打结；
• (4)使用后的水带应及时晒干及卷好放入消 火栓箱内。
灭火器的使用
• 1、灭火器的使用方法：取就近的灭火器具 拔掉保险插销 将喷管对准火焰根部 按下压把。
停止。
④懂逃生方法
1.不可搭乘电梯，因为火灾时往往电源会中 断，会被困于电梯中；
2.顺着避难方向指示，进入安全梯逃生； 3.以毛巾或手帕掩口：毛巾或手帕沾湿以后，
掩住口鼻,可避免浓烟的侵袭； 4.浓烟中采取低姿势爬行； 5.浓烟中戴透明塑胶袋逃生； 6.沿墙面逃生等。
• （2）“四会” ① 会报警：
等； • ④三酸（硫酸、硝酸、盐酸），熔化的铁水、钢水； • ⑤高压电气装置的火灾，在没有良好接地设备或没有切断
电源情况下的电气火灾。
四. 员工应做到“四懂四会”
（1）“四懂”
①懂得本岗位生产过程中的火灾危 险性：
电气老化、短路、超负荷易发生电 器火灾；
使用易燃易爆液体、气体易发 生火灾爆炸事故；
7、在雷雨天，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的 接地导线周围20米内。当遇到高压线断落时，周围 10米之内，禁止人员进入；若已经在10米范围之内， 应单足或并足跳出危险区。
8、对设备进行维修时，一定要切断电源，并在明显 处放置“禁止合闸，有人工作”的警示牌。
D、 加强消防安全岗位自查，及时整改火 险隐患。
• ③懂得灭火方法：
A、 隔离法：就是将火源处与周围的可 燃物隔离或将可燃物质移走，没有燃烧 物，燃烧就会中止。关闭可燃气体、液 体管路的阀门，可以减少和阻止可燃物 质进入燃烧区。 • B、 窒息法：就是阻止空气流入燃烧区 或者不燃物质冲淡空气，使燃烧物得不 到足够的氧气而熄灭。用不燃或难燃的 物件直接履盖在燃烧物的表面上，隔绝 空气、使燃烧停止；将水蒸气或不燃气 体（氮气）灌进起火的建筑物内或容器、 设备中，冲淡空气中的氧，以达到熄灭 程度；设法密闭起火建筑物或容器，设 备的孔洞，使其内部氧气在燃烧反应中 消耗，燃烧由于得不到氧气的供应而熄 灭。
3、不得用铜丝等代替保险丝，并保持闸刀 开关、磁力开关等盖面完整，以防短路时 发生电弧或保险丝熔断飞溅伤人。 4、经常检查电气设备的保护接地、接零装 置，保证连接牢固。
5、在移动电风扇、照明灯、电焊机等电气设备时， 必须先切断电源，并保护好导线，以免磨损或拉断。
6、在使用手电钻、电砂轮等手持电动工具时，必须 安装漏电保护器，工具外壳要进行防护性接地或接 零，并要防止移动工具时，导线被拉断，操作时应 戴好绝缘手套并站在绝缘板上。
• D、 不要重返火场； E、 采用毛巾捂住口鼻，低姿势撤离火场； F、 要利用建筑物本身及附近的自然条件自救。在无法突围的情
况下，应设法向浴室、卫生间之类的室内（既无可燃物又有水源的 地方）转移，进入后要立即关闭门窗打开水龙头，阻止烟雾的进入。
G、 在非跳不可的情况下，跳楼时要抱一些棉被、沙发垫等松软 的物品，选择往楼下车棚、草地、水池或树上跳，以减缓冲击力， 不到万不得已时，一定要耐心等待消防队的救援。
第二节、机械伤害事故的预防
• 一、形成机械伤害的主要原因
• ①检修、检查机械设备时忽视安全措施（如人进入设备检 修时不切断电源，未挂“不准合闸“警示牌）；
• ②对设备断电后，但未等设备惯性运转彻底停止就开始作 业；
• ③缺乏安全装置（如皮带轮、飞轮未装防护罩）； • ④电源开关布局不合理（如几台设备共用一个开关控制）； • ⑤自制或任意改造机械设备； • ⑥在机械运行中进行清理，检修； • ⑦任意进入机械危险作业区（采样、借道、取物） • ⑧好奇心驱使，随意乱动机械或违规操作。
内涵： 一是强调安全是一种客观存在状态； 二是强调这种存在状态必须是系统能量屏蔽无 缺陷； 三是强调实现安全状态的根本是强化系统的能 量屏蔽功能（系统无缺陷－－本质安全）。
事故---生产或生活系统出现的不稳定能量意外泄漏事件，这种能
量的意外泄漏可能引起或已经引起人员伤亡、设备损坏、工作环境 破坏；通俗的说，就是造成人员死亡、疾病、伤害、损坏或其他损 失的意外情况。
使用可燃物（纸箱、塑料、泡 沫等）遇有明火易发生火灾；
使用化学危险物品易发生火灾。
• ②懂得预防火灾的措施：
• A、 努力学习消防安全知识，掌握预防、 扑救火灾的本领，不断提高自防自救的能 力，不得将火种带入生产工作场所;
• B、 认真遵守执行《消防法》及公司的 消防安全规章制度和安全操作规程;
• C、 加强对电器设备、线路的检查和维 修保养，及时更换老化线路陈旧设备。
第三章 公司安全事故类型 • 1.火灾事故 • 2.机械伤害事故 • 3.触电事故 • 4现场事故急救(化学品)
第一节.消防与火灾
• 一、常用消防器材的使用方法
• 1、消防栓：将就近的消防栓打开 连接至着火点 连接阀门和喷头 水阀进行扑救
水带 打开
消火栓的使用方法和注意事项 1.1使用方法：消火栓使用时需二人以上进行操 作，一人将水带铺开（采用滚动），接好水枪 头，另一人将水带与消火栓水阀进行连接，并 开启水阀。
• A、拨准火警电话“119” ； B、讲清起火单位全称、街道门
牌号码，讲清着火部位，什么物质 着火；
C、火势大小（初起阶段、发 展阶段、猛烈阶段）；
D、讲清报警用的电话号码和 报警人姓名；
E、在交叉路口迎接消防车 （人员），正确引路；
F、若火势熄灭，要立即通知 消防队，消防车（人员）迅速返回 以免执行新的任务。
特性：事故具有预防性、突发性、破坏性。
事故本质：
是系统不稳定能量的意外泄漏，因此，预防事故要从控制系统不 稳定能量运移入手（对危害因素的控制）。
第二章 员工权利与义务
一.员工安全生产的权利和义务
• 权利——对违章指挥有权拒绝操作，险情无 法控制时，有权停止作业，采取紧急防范措 施并撤离岗位；对漠视员工健康安全的领导， 有权批评、检举、控告。
三．接受安全生产方面的教育与培训的义务
• 《安全生产法》第五十条规定： “从业人员应当 接受安全生产教育和培训、掌握本职工作所需的 安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预 防和应急处理能力。”教育与培训是安全生产方 面的一项基础性工作，是提高从业人员安全生产 技能，掌握安全生产基础知识和专业技术知识的 一个重要途径。安全生产重要目的之一是保护作 业现场的从业人员，同时，安全生产目标的落实 最终要依靠现场的从业人员。因此，从业人员的 安全素质是企业安全生产及其保障程度的基础要 素。
业安全管理，控制人员不安全行为是人员安全管理的基本 任务。
第一章.安全与事故
安全-----生产或生活系统客观存在的不稳定能 量或高能量不稳定物质所蕴藏的不稳定能量处于 系统的有效屏蔽之中，只能按系统确定的方向运 移或转化，不会出现能量的意外扩散，也不会因 能量的意外扩散而导致人员伤害、设备损坏和环 境破坏的一种系统存在状态。
• C、 冷却法：就是将灭火剂直接喷 射到燃烧物上，使燃烧物的温度低 于燃点，燃烧停止；或者将灭火剂 喷洒到火源附近的物体上，使其不 受火焰辐射热的威胁，避免形成新 的火点。冷却法是灭火的主要方法， 常用水灭火。泡沫二氧化碳灭火剂 也能起到一定的冷却作用，但在一 定条件下不如水的效能大。 D、 抑制灭火法：就是使灭火剂参 与燃烧的连锁反应，使燃烧过程中 产生的游离基消失，形成稳分子或 低活性的游离基，从而使燃烧反应
• ② 会使用消防器材： A、 ABC干粉灭火器的使用方法 B 、二氧化碳灭火器的使用方法及注意事项。 C、 1211灭火器的使用方法：
③ 会扑灭初起火灾： 扑救要及时，动作要迅速准确，要将灭火器对准火源根部喷射灭火。 ④ 会疏散自救：
A、 疏散自救时不要为穿衣或寻找贵重物品而浪费时间；
• B、 不要向狭窄的角落逃避 C、 不要乘坐电梯；
公司级的安全培训课程
安全生产知识培训
• 一.安全与事故的概念
• 二.员工的义务与权利
• 三.公司安全事故类型
• 人是安全生产管理中最活跃最关键的要素 • 人员安全是生产经营单位安全管理活动的核心 • 事故原因分析中，80%以上是人的不安全行为 • 加强人员安全教育培训，提高人员安全素质，规范人员作
• 2、火灾类型：固体火灾、液体火灾、气体 火灾、电气火灾、金属类火灾。
• 3、燃烧的基本条件：可燃物、助燃物、着 火点。
• 4、灭火的方法：隔离法、窒息法、冷却法。
• 干粉灭器适用范围：易燃液体、可燃性气体、电气火灾、 木材、轻金属、和碱金属的火灾。
• 8、以下火灾不适用水扑救 • ①油类、易燃液体火灾； • ②碱金属的金属锂、钠、钾，碱土金属的金属镁、锶等； • ③碳化物类的碳化钙，其他碳化碱金属如碳化钾、碳化钠
二、行车，起重设备作业时安全注意事项
• ①吊装物品不能超过规定的工作幅度和相 应的额定重量，严禁超载；
• ②吊装时不准斜拉和斜吊； • ③避免上车时突然起动或制动； • ④吊装作业区下方附近不准有人员停留，
应劝其离开。
第三节、触电事故的预防
• 一、预防触电的基本措施 • ①电气安全作业人员安装电气必须符合绝缘
• 义务——必须严格遵守法律、法规；严格执 行公司的纪律和安全生产操作规程；参加公 司组织的健康安全培训、宣传活动；参与公 司的安全生产督查工作；提供不安全因素的 信息。