小学学校各部门岗位职责 -

梅州学校校长职责

一、坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针和教育法律法规，执行国家和上级行政部门的指示，从学校实际出发，努力按照教育规律办学，完成上级下达的各项任务。

二、全面规划、统一安排学校工作，组织制定学校的发展规划，制定学年、学期工作计划，定期检查工作计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。

三、主持召开学校行政会、校长办公会，研究决定学校行政大事，协调各部门的工作。

四、负责领导和组织教育教学工作，保证教育教学计划和教学大纲的实施。用各种方式深人教育教学第一线，从实际出发，研究学生学习情况，提出学校教学改革的要求和教育研究的课题。

五、主动接受学校党组织对行政工作的监督，定期向学校党组织汇报工作，有关学校重大问题的决策要征求学校党组织的意见，积极配合学校党组织支持和指导学校群众组织开展各项工作。坚持走群众路线，坚持民主集中制原则，发扬民主，定期召开教职工座谈会，听取教职工对学校的意见和建议。定期向教职工代表大会报告学校的工作，虚心听取教职工对学校工作的意见。

六、负责对教师的聘任和学校人事工作的安排。搞好党的纪检工作，抓搞好教风和作风建设。

七、加强学校的校安工程拆除重建、土地协调和加固工程项目建设监管落实。

八、抓好师资队伍的建设，决定、落实教师培训、业务进修计划和措施审核，加强对教职工的评估考核工作。

九、抓好德育工作和校风校纪建设，加强对教职工的职业道德和法制教育。

十、坚持管好、用好学校经费，提高办学条件。

十一、完成上级交办的工作。

学校政教、后勤副校长职责

分管工作：协助校长组织抓好学校事务、后勤管理工作，分管学校师生政治思想教育、校园环境与创安工作。

工作职责：

1、负责协助校长贯彻党的教育方针和教育法律法规，执行落实国家和上级行政部门的指示和学校的各项决议，审核所分管职能部门的计划、总结，分管学校总务处、政教处、食堂、负责校产管理，房屋维修、五化三园、校园管理和后勤服务工作，分管办公室工作，审查工作计划，检查和督促学校各科室工作计划的落实。

2、负责制定年度工作计划，向校长提供年度经费预算备审，掌握经费收入与使用情况。

3、负责管理好全部校产，负责学校基建、房屋维修、桌椅维修，管好水电。

4、拟订教学、办公用品、清洁卫生用品、体育用品的购置计划，经办公会讨论决定实施。

5、做好实验室设备、仪器药品的采购、供应和验收工作。

6、抓好食堂工作，提高服务质量，为师生服务。

7、负责校舍的全面管理，拟定关于住宅条件调剂、新建分配的预案，经校长办公会决议。

8、抓好“双创双建”和“三个建设年”工作。抓好学校的卫生和美育工作。

9、协助校长指导政教负责学校安全保卫工作，协调派出所、综治办，制定实施安保维稳计划，组织实施安全健康教育。

10、抓好校风、班风建设，做好班主任培训工作，形成有特色的良好校风、班风，创出本校的风格，培养一种好的学校精神。

11、抓好校园治安，确保师生平安，避免发生校内治安突发性事件。

12、督促、检查各室有关人员热情、细致、周到地做好接待来宾来访工作、办理本校师生出访手续工作；同时要做好与校外一些重要学校联系和交往接待的工作。

13、指导政教搞好学生宿舍楼的工作和教学楼的管理使用工作，提高他们的管理水平，力争在此方面有特色。

14、抓好借住生安全，做好夜间巡查和管理工作。

15、完成校长交办的其它工作。

学校教学副校长职责

分管工作：分管教学，在校长的领导下，协助校长管理全校教学、教研教改工作，分管教务处、各功能室、资料室。

工作职责：

一、协助校长抓好教学工作，拟定并实施教学工作计划，认真落实国家课程标准，做好学校教学工作的学期、学年度工作计划和总结。分管教务处、资料室和学校相关功能室，审查教务处、教研组计划，检查和督促工作计划的落实。

二、要以主要精力提高学校的教学质量。深入课堂听课，参加学科教研活动，落实各级安排的各类教研活动，听取各教师和学科教研组长的工作汇报；召开学生座谈会，听取对学校教学工作的意见确定学校教学科研课题，并带领学科（组）成员从事学校教学科研课题的研究。

三、负责领导对教师教学工作考核评价工作。制定考核评价的方案，并指导教务处在实际工作中贯彻和实施。负责组织落实、检查、评估，抓好学生的评优工作。

四、负责提出每学年学科课时计划和教学人员的工作安排，制定岗位津贴发放细则并组织实施。

五、从学校实际出发，提出学校教学改革方案和计划，并负责领导实施。

六、切实抓好教师队伍的建设，有计划、有措施，不断提高教师的业务水平和教学水平。抓好教师的学历提高，校内外学习、外出学习考察、培训工作。

七、协助校长抓好全校的招生工作和控辍保学工作。

八、负责落实收集各档案资料，定期就全校教学及相关工作做出总结，并向全体教职工汇报。

九、抓好“四帮四促”，师生帮扶工作。

十、组织接待上级教学督导、体育、文娱等上级部门的检查和各级各单位的教研活动和来访工作。

十一、指导团委教师抓好学生会、共青团的工作，培养学生的自治、自理能力，指导学生会组织好值周生的工作。批准教务提出对学生进行的奖惩建议，组织好学校的全员育人教育工作。

十二、负责落实学校远程教育、实验室、图书室工作，落实课程教学岗位设置工作。

十三、完成校长交办的其它工作。

学校工会主席职责

1、在上级工会、校长和校党委的领导下，主持校工会的全面工作。

2、负责制定月、季、年的工会工作计划，和校务公开工作。

3、定期组织召开职工代表大会，并做好大会的各项筹备工作。在大会闭幕期间，组织职工代表检查行政领导贯彻大会决议的情况。

4、组织开展创五好家庭和工会积极分子、先进工作者活动，使学校两个文明建设不断发展。

5、关心职工生活，搞好各种集体福利事业，切实解决职工生活中的实际问题。

6、协助党政部门，做好职工思想教育工作，调解和处理好职工中发生的纠纷。

7、配合有关部门，抓好青年职工的继续教育和业务学习，不断提高在职职工的知识和业务水平。

8、组织教职工开展丰富多彩的业余文娱体育活动，活跃教职工的业余生活。

9、指导开展“三个建设年”和“四帮四促”活动开展。

10、掌握工会经费、会费的开支情况，严格执行国家财经纪律和工会财务制度，督促有关人员做好工会财产的管理工作。

11、尊重、保证校长在学校行政工作中的中心地位，对学校工作中的重大问题，积极参与决策，并在决策后全力支持，保证实施。

12、密切联系群众，经常了解、掌握教职工的思想动态，深入细致地做好教职工的思想工作，配合校长抓好学生的德育工作。

13、通过职工会加强对学校教职工（代表）大会、工会、共青团工作的领导；发挥学校群众团体的思想政治工作职能及对学校工作民主管理、民主监督作用。

14、负责落实部署开展家长会和家长思想工作。

15、完成校长交办的其它工作。