家具企业劳动合同范本
家具厂工人劳动合同模板(通用17篇)
家具厂工人劳动合同模板（通用17篇）家具厂工人劳动合同 1甲方：法定代表人：注册地址：乙方：身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在地：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为__________期限劳动合同。
2、本合同于__________年_____月____日生效。
3、本合同于__________年____月____日终止。
二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行__________标准__________工时制度。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
四、劳务报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为__________元；甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。
五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。
乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。
乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。
乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
六、劳动纪律1、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的.培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除、续订1、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（1）甲乙双方协商一致的；（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（3）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
家具销售正式员工劳动合同范本8篇
家具销售正式员工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：某某家具销售有限公司乙方（劳动者）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事家具销售工作，具体工作内容包括但不限于：产品陈列、销售推广、客户维护等。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的销售区域，具体范围详见本合同附件一。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。
具体工作时间详见本合同附件二。
2. 甲方保障乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，并根据实际情况安排轮班和调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，实行基本工资加绩效工资的形式。
具体工资标准详见本合同附件三。
2. 甲方按月以银行转账形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
3. 乙方在试用期内工资为基本工资的XX%，试用期满后根据工作表现和业绩调整工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，甲方应当按照国家关于医疗期的规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
3. 乙方在合同期内因工致残或者因病死亡，甲方应当按照国家有关规定给予乙方或其家属相应的补偿和抚恤。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并保障乙方享有职业健康检查的权利。
3. 乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全卫生制度，严格履行本岗位的安全操作规程。
家具企业劳动合同6篇
家具企业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX家具制造有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：XXXX街XXXX号鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，特签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方公司从事家具制造工作，具体岗位以甲方公司内部调配为准。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，即XXXX路XXXX号。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。
甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但每次不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
法定节假日期间，甲方应安排乙方休假或按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额以甲方公司内部工资制度为准。
乙方在试用期间的工资为XX元/月。
试用期满后，乙方的工资根据甲方公司内部工资制度进行调整。
2. 甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方应支付乙方基本生活费，具体数额以甲方公司内部规定为准。
3. 乙方如需加班，加班费按照国家有关规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 甲方应按照公司内部规定向乙方支付各项福利待遇，具体包括：年终奖、过节费、生日礼物等。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并教育乙方遵守职业病防护制度和规范。
家具制造公司劳动合同5篇
家具制造公司劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1家具制造公司劳动合同甲方：家具制造公司（以下简称“公司”）地址：XXXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXXX乙方：（员工姓名）性别：XXXX身份证号：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方为招聘乙方为公司的员工，双方经友好协商，就甲方聘用乙方的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事公司的家具制造相关工作，具体工作内容如由公司合理安排。
1.2 乙方应按照公司的工作要求，认真完成各项工作，并保守公司的商业秘密。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司制定。
2.2 乙方的工作地点为公司指定的生产车间或办公室。
第三条薪酬及福利待遇3.1 公司按照国家规定支付乙方的基本工资和绩效工资，并依法缴纳社会保险、公积金等相关费用。
3.2 公司将根据乙方的工作表现给予相应的奖金及提升机会。
3.3 公司将为乙方提供良好的工作环境和培训机会，提升乙方的技能水平。
第四条保密义务4.1 乙方应对公司的商业秘密和技术资料负有保密义务，不得擅自泄露给他人或利用于自己的私利。
4.2 乙方因工作需要接触到的公司机密信息，应妥善保管，离开公司后需及时归还或销毁。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的任何规定，公司有权依法解除合同，乙方须承担相应的法律责任。
5.2 若因不可抗力等特殊情况影响到合同履行，双方应协商解决，并及时通知对方。
第六条合同解除6.1 合同期满时，如双方一致同意继续合作，应及时签订新的劳动合同。
6.2 合同期满时，如乙方不再继续工作，需提前30天书面通知公司，公司应安排离职手续。
第七条其他事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签署之日起生效。
7.2 本合同内容如有变动，须经双方协商一致并签订书面补充协议。
甲方（公司）：乙方（员工）：签署日期：签署日期：签署地点：签署地点：本合同经双方签字确认后生效，自XXXXXXXX起至XXXXXXXX 止，双方需认真履行各自的义务，如有违反，应承担相应的法律责任。
家具厂劳动合同范文7篇
家具厂劳动合同范文7篇篇1甲方（用人单位）：XXX家具厂地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的家具制造岗位上工作，具体工作内容包括但不限于家具制造、加工、装配等。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的家具厂所在地，如因工作需要，甲方可安排乙方出差或调整工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间按甲方安排执行。
2. 甲方应保证乙方的休息时间，乙方享有法定节假日、年休假等休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位、工作表现及甲方薪酬制度确定。
2. 甲方应根据乙方的实际出勤情况和考核结果，及时足额支付乙方的劳动报酬。
3. 乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。
4. 甲方应根据自身条件为乙方提供福利待遇，具体内容可另行协商。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2. 甲方应建立健全职业危害防护制度，为乙方提供职业健康检查和职业病防治服务。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止职业危害事故发生。
2024年家具店用工合同的范例(5篇)
2024年家具店用工合同的范例合同编号：____-JFDS-001合同类型：家具店用工合同签订日期：____年1月1日甲方：XXX 家具销售有限公司地址：XXXXX街道XXX号电话：XXXX-XXXXXXX乙方：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXX街道XXX号电话：XXXX-XXXXXXX鉴于甲方是一家在家具销售业务领域具有良好信誉和声誉的公司，且拥有一定规模的业务；乙方愿意加入甲方,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方为（职位）的有关事宜，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方应按甲方的安排，完成与职位相关的工作任务。
2. 具体工作内容由甲方根据乙方职位进行安排，并根据需要适时进行调整。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据业务情况进行调整。
2. 甲方办公地点为公司总部，但乙方需根据工作需要进行外勤或出差。
三、薪酬待遇1. 甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩进行薪酬评估，合理调整乙方的工资水平。
2. 乙方工资结算周期为每月发放一次，并以银行转账方式发放。
四、工作保密1. 乙方应履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密或其他保密信息。
2. 乙方离职后仍需履行保密义务，不得将涉及甲方商业机密的信息用于与甲方竞争的活动。
五、劳动纪律和规定1. 乙方应按时上下班，严格遵守工作纪律和规定。
2. 乙方应保护甲方的相关利益，不得从事与甲方业务相冲突的活动。
六、劳动保险和社会保险1. 甲方将为乙方购买劳动保险，保障乙方的工作安全和健康。
2. 乙方应按国家规定参加社会保险，并按时缴纳相应的保险费。
七、合同期限和解除条款1. 本合同自____年1月1日起生效，并持续两年。
2. 任何一方欲解除本合同，应提前30天以书面形式通知对方。
八、争议解决1. 本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在履行合同时发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。
家具厂劳动合同范本（精选5篇）
家具厂劳动合同范本（精选5篇）家具厂劳动篇1单位类型法定代表人(或负责人)登记注册地乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间身份证件号户籍所在地实际居住地联系方式及电话根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第( )种方式确定劳动合同期限(1)固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止，合同期满，经双方协商一致可续订;双方或一方不愿续订的，本合同终止(2)无固定期限劳动合同：自年月日起。
乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。
(3)本合同自年月日起始，以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。
二、工作内容和工作地点(1)工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。
甲方根据生产(工作)需要可以变更乙方工作岗位(工种)。
(2)乙方的具体和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假(1)工作时间：乙方的岗位实行不定时工时工作制。
乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的执行。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，依法支付加班加点工资或按规定安排补休。
四、劳动报酬每月15日为甲方工资发放日，工资发放形式为现金直接发放，乙方的工资标准采用月工资制，月工资的劳动定额管理按照甲方依法定制的相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(1)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。
甲方安排乙方的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
(2)甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫士条件和必须要的劳动防护用品。
乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。
家具销售正式员工劳动合同协议书5篇
家具销售正式员工劳动合同协议书5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事家具销售相关工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期满后，双方同意继续履行该劳动合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事家具销售相关工作，职位为________。
2. 工作地点为________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 甲方保证乙方每周至少休息______日，具体安排由甲方负责。
3. 法定节假日及特殊假期，甲方按照相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为______元/月。
2. 试用期满后，乙方的基本工资为______元/月，具体数额根据甲方薪酬制度执行。
3. 甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
4. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方将根据相关规定和实际情况为乙方提供必要的福利待遇。
3. 乙方在离职后，甲方将按照相关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作场所、办公设施及劳动保护用品。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方将确保乙方的工作环境安全、卫生、舒适。
3. 甲方将定期对乙方进行安全培训和教育，提高乙方的安全意识。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
家具制作工劳动合同5篇
家具制作工劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供家具制作工作的劳动事宜，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事家具制作工作。
2. 工作地点在____________________。
二、工作时间和休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方统一安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付相应的加班工资。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方的工资标准为_____元/月，甲方应按照此标准支付乙方工资。
2. 甲方应按照月度或季度为周期支付乙方工资，具体支付日期为每月/季的______日。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方应提供必要的劳动保护条件，保障乙方的身体健康。
五、劳动合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签劳动合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及滞纳金。
3. 若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应保护甲方的财产和商业秘密，不得泄露或非法使用。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
家具制造有限公司的劳动合同6篇
家具制造有限公司的劳动合同6篇篇1甲方（公司）：___________家具制造有限公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位，负责_____________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
加班需经甲方批准，乙方应积极配合甲方的工作安排。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日、节假日及带薪年休假等相关福利待遇。
具体休假安排由甲方根据国家法律法规及公司内部规定执行。
三、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按照国家的规定，向乙方支付劳动报酬。
基本工资为每月________元，具体薪资根据乙方的岗位、绩效和工作表现进行调整。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相关的福利待遇。
四、保密义务和责任1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
五、合同期限及试用期1. 本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期为___个月。
2. 试用期届满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。
六、违约责任和解除合同的条件1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
若违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
家具制作工劳动合同4篇
家具制作工劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1家具制作工劳动合同甲方（雇主）：法定代表人（签章）：乙方（劳动者）：（签字）为了明确乙方在甲方公司从事家具制作工作的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规的规定，经双方协商一致，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条乙方应当按照甲方的安排，认真执行家具制作工作，保证完成质量，并按照甲方的规定完成相应的工作任务。
第二条甲乙双方约定工作地点为甲方公司的家具制作车间，工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
加班工资按照国家相关规定进行支付。
第三条甲方应当向乙方提供必要的工作条件和必备的工作设备，确保乙方的人身安全和劳动保障。
第四条乙方应当遵守甲方公司的相关规章制度，服从领导的工作安排，严守公司的商业秘密，不得私自泄露相关信息。
第五条甲方保证按照国家法律规定和标准向乙方支付工资及社会保险，同时提供相关的福利待遇。
第六条双方一致认为，本劳动合同自双方签字生效，至乙方工作结束或解除劳动合同之日终止。
在合同生效期间，任何一方不得擅自解除合同。
第七条乙方因个人原因需要提前解除劳动合同的，应当提前一个月通知甲方，并支付相应的违约金。
甲方有权要求乙方赔偿因违反合同而给公司造成的损失。
第八条本合同未尽事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和甲方公司的规章制度进行补充。
第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）法定代表人：乙方：签字：签字：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起正式生效。
制作家具是一项需要耐心和技术的工作，作为家具制作工，乙方应当严格遵守工作纪律，保证工作质量，确保家具制作的完成。
希望双方能够遵守合同内容，共同努力，顺利完成工作任务。
篇2家具制作工劳动合同甲方：（用人单位）乙方：（劳动者）鉴于甲方为加强企业管理，规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，依法签订本合同。
一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
家具厂劳动合同范本5篇
家具厂劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事家具制造相关的工作，具体岗位及职责按照甲方的岗位说明书执行。
工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质需要倒班、加班的，乙方需配合完成。
甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权益。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位、资历、技能和表现确定。
甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。
乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度第七条：甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方的管理，不得违反甲方的规定。
八、劳动合同解除和终止第八条：甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。
乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日通知甲方。
家具店劳动合同5篇
家具店劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________家具店地址：_____________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方均希望明确和保障在聘用期间各自的权利和义务，本着平等互利、自愿的原则，经双方充分协商，达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
试用期为自合同签订之日起的前____个月。
试用期届满后，经甲方考核合格，本合同继续有效。
二、工作内容及地点第二条乙方在甲方担任的职位为___________________，工作地点在甲方的经营场所内。
乙方应完成甲方规定的销售任务，并保证服务质量。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
乙方享有法定节假日休息的权利。
甲方根据业务需要安排加班的，应给予乙方相应的补偿或调休。
四、薪酬及福利待遇第四条乙方的月薪为人民币________元整（含社会保险个人缴纳部分），甲方按月支付乙方的工资。
试用期工资按照相关法律规定执行。
第五条甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以对乙方进行奖励或惩罚。
奖励和惩罚的方式和金额由甲方决定。
第六条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
五、保密义务及竞业限制第七条乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、产品配方等商业秘密。
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第八条乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。
竞业限制期限内，甲方给予乙方相应的经济补偿。
具体补偿办法另行约定。
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家具企业劳动合同范本7篇
家具企业劳动合同范本7篇篇1第一章总则第一条：本合同由以下双方签订：1. 家具企业（以下简称“企业”），其注册地址为：XXXX，法定代表人为：XXXX，联系方式为：XXXX。
2. 劳动者（以下简称“员工”），其住址为：XXXX，联系方式为：XXXX。
第二条：本合同旨在明确企业和员工之间的权利和义务，确保双方共同遵守，促进企业的稳定和发展。
第二章试用期及录用第三条：试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期结束后，经企业考核，认为员工符合录用条件的，可正式录用为员工。
第四条：录用条件包括：1. 员工需具备岗位所需的基本素质和技能；2. 员工需遵守企业的规章制度和法律法规；3. 员工需具备团队合作精神和良好的人际关系。
第三章劳动合同期限及工作内容第五条：劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方可协商续签劳动合同。
第六条：员工在合同期内需完成以下工作内容：1. 负责家具的设计、生产、销售等工作；2. 积极参与企业的市场营销活动，推广企业产品；3. 遵守企业的生产工艺和技术规范，确保产品质量。
第四章工资待遇及福利第七条：员工的工资待遇包括基本工资、绩效工资和加班费等。
具体数额和计算方式如下：1. 基本工资为每月XX元；2. 绩效工资根据员工的工作表现和业绩确定，具体数额由企业考核后确定；3. 加班费按照国家规定的标准执行。
第八条：企业为员工缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例和方式如下：1. 养老保险缴纳比例为XX%，其中企业缴纳XX%，员工个人缴纳XX%；2. 医疗保险缴纳比例为XX%，其中企业缴纳XX%，员工个人缴纳XX%；3. 失业保险缴纳比例为XX%，其中企业缴纳XX%，员工个人缴纳XX%；4. 工伤保险缴纳比例为XX%，全部由企业缴纳；5. 生育保险缴纳比例为XX%，全部由企业缴纳。
家具厂劳动合同(新标准版)6篇
家具厂劳动合同(新标准版)6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX家具厂地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方是依法注册的合法企业，法定代表人是XXXX，地址是XXXX。
乙方是具有劳动能力的自然人，性别是XXXX，年龄是XXXX岁，住址是XXXX。
第二条：乙方于XXXX年XX月XX日开始在甲方工作，现任职务是XXXX。
第三条：根据工作需要，乙方同意在甲方从事家具制作和销售工作。
甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位。
二、劳动合同期限第四条：本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，从XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
甲方可视乙方工作表现和业务需要在合同期满后，与乙方续签劳动合同。
三、劳动保护和劳动条件第五条：甲方应为乙方提供必要的安全生产条件，健全安全生产和劳动卫生制度。
甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识。
乙方应严格遵守安全操作规程，避免发生安全事故。
甲方应按规定为乙方办理人身意外伤害保险，并支付相应的保险费用。
甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动防护用品，如工作服、安全帽等。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配制度确定，实行计时工资或计件工资。
甲方应根据乙方的岗位和实际工作量及时调整乙方的工资。
甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资不低于当地最低工资标准。
甲方应按照国家规定向乙方支付加班费和奖金。
第七条：乙方在试用期期间的工资为XX元/月，试用期满后，根据乙方的岗位和实际工作量确定乙方的工资。
甲方应根据乙方的表现和业务能力，适时调整乙方的工资。
家具厂劳动合同范本3篇
家具厂劳动合同范本3篇篇一家具厂劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
家具店劳动合同6篇
家具店劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________家具店地址：__________________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：__________________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期为___个月，自___年___月___日至___年___月___日。
二、工作内容及地点第二条乙方同意在甲方的___________家具店担任___________职位，按照甲方的需求，完成分配的工作任务。
工作地点位于____________________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇及福利第四条甲方按照法律、法规的规定和行业标准支付乙方工资。
基本工资为____元/月，具体工资标准及调整按甲方依法制定的薪酬管理制度执行。
第五条甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费用，并支付相关福利待遇。
甲方还将根据实际情况向乙方提供节日福利等额外福利。
具体按甲方制定的福利政策执行。
五、劳动纪律及保密义务第六条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，服从管理，保质保量完成工作任务。
乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。
六、合同变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作职责为在甲方所经营的家具店从事_____________工作。
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员工劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方：_________________________(以下称“甲方”)
通讯地址：_________________________
法定代表人或委托代理人：_____________
乙方：_________________________(以下称“乙方”)
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：_________________________________________________
户籍地址：_________________________________________________
联系方式：____________固定电话_____________
紧急联系人：___________联系电话：_____________
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。
第二条工作内容及要求
乙方安排在___________部门，从事_____________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定_______元/月的工资报酬。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国家规定执行。
5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、本合同解除或终止时, 甲方应履行下列义务：
(1)、为乙方办理终止劳动关系手续；
(2)、自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险等账户转移或者封存手续；
(3)、应乙方要求，及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。
2、本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：
(1)、向甲方指定的人交接工作；
(2)、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；
(3)、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体；
(4)、协助甲方清理双方之间的债权、债务；
(5)、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续，并积极配合甲方将其本人的有关社会保险、住房公积金和人事档案迁出；
第七条经济补偿和违约责任
1、合同期内，乙方提前解除本合同的，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。
赔偿办法按国家和地方有关规定执行。
2、乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行第六条第2款规定的义务，致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的, 乙方在此不可撤销地承认其负有过错, 并承担相应的责任。
3、乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方可在乙方办结工作交接完毕后，将截止乙方提出辞职或擅自离职之日的工资支付给乙方。
如乙方有本合同第七条第4款条所述情形的，则按该条规定处理。
4、乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴、补偿金等（包括并不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
5、如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条甲乙双方约定的事项
第十条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力，未尽事宜，由双方协商约定。
合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人：
联系方式：联系方式（电话）：
签订日期:年月日签订日期:年月日。