机关党组织六个一党建活动方案与机关办公室关于机关作风建设实施方案汇编

机关党组织六个一党建活动方案与机关办公室关于机关作风建设实施方案汇编机关党组织六个一党建活动方案为深入贯彻落实党的十八大三中全会精神，全面建设学习型、发展型、服务型机关党组织，构建城区机关党建工作新品牌，经研究，决定在城区机关党组织中开展“六个一”党建活动。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕十八大三中全会精神，紧扣城区中心工作，以构建城区机关服务型党组织为目标，通过广泛开展“六个一”党建活动，进一步强化学习，提升素质；强化民智，提升合力；强化服务，提升效能，为城区“四区”建设提供坚强保障。

二、“六个一”党建内容（一）“一站”——建立一个党员服务站。

建立机关党员服务站(机关党员服务中心)，加强机关党员管理服务是新形势下加强党员教育管理的迫切需要。

城区机关党员数量较多，且较为分散，因此城区机关将统一建立党员服务站，进一步加强和改进党员的教育管理。

各党（总）支部也要建立相应的党员活动室，并定期组织相关活动。

（二）“一日”——组织一次党日活动。

以“七一”庆祝党的生日为契机，各党（总）支部组织开展有特色的党日活动，如党史宣讲活动或参观附近红色纪念馆等，进一步提高党组织凝聚力。

（三）“一书”——精读一本好书。

为培养机关良好学风，广大党员干部要结合自身工作实际，通过多种形式，每季度每名党员精读一本以上关于城市建设、管理或党建等各方面相关书籍。

通过不断学习，进一步提升党员自身素质，全面推进各项工作上新台阶。

（四）“一文”——撰写一篇调研文章。

各党（总）支部要紧密联系部门工作实际，深入群众，细心聆听党员干部群众的呼声，认真剖析实际工作中的热点难点问题，切实掌握第一手材料，确保每年撰写上报一篇以上有内容、有见解的高质量调研报告，供党工委、管委会决策参考。

（五）“一户”——结对一户困难群众。

各党（总）支部要认真组织机关党员结对帮扶困难群众。

每个党支部至少要结对一户困难群众，支部党员数20人以上的根据实际情况结对2—3户困难群众。

通过多途径、多形式的结对帮扶活动，让困难群众切实感受组织关怀。

（六）“一会”——开好一个党员建言会。

针对城区发展和管理中的热点难点问题，各党（总）支部定期组织召开城区发展党员建言会，广泛听取意见、建议，为部门和城区发展献智献策。

三、组织领导一要切实加强领导。

城区机关各党组织要高度重视，把“六个一”活动纳入20**年各党（总）支部党建工作主要内容，及时做好20**年的党建工作计划。

党员领导干部要身体力行，率先垂范，普通党员干部要积极参与，全面深化城区机关党组织建设二要健全活动机制。

把开展“六个一”活动建设学习型、发展型、服务型党组织活动推向纵深。

城区各机关党（总）支部各要根据实际情况，明确一位责任领导、指定一名联络人员、制定一份工作计划，切实落实党建工作责任制，保证党建活动的正常开展。

三要营造浓厚氛围。

要进一步加大舆论宣传力度，多形式、多渠道，大力宣传开展“六个一”党建活动的重要意义，充分调动党员干部和群众的参与热情，树立典型，营造浓厚城区机关党建工作氛围。

机关办公室关于机关作风建设实施方案按照县委、政府《关于开展机关作风建设年活动实施意见》的通知（和党发[20**]1号）要求，为切实加强政府办公室机关作风建设，进一步提高服务意识、服务能力和服务水平，建设“学习型、服务型、廉洁型”机关，结合政府办公室实际，特制定本方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，以效能建设为重点，以提升服务水平为核心，全面加强机关作风建设，使机关成为落实科学发展观、构建和谐社会的排头兵，为加快我县富民强县步伐提供优良作风保障。

二、目标任务全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，建设一支信念坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明、为政清廉的机关干部队伍。

（一）做到“三增强”。

一是要增强凝聚力，努力把机关党组织建设成为带领干部群众团结奋进的战斗堡垒。

二是要增强内动力，以促进和林格尔的发展为己任，强化科学发展、加快发展、和谐发展的紧迫感和使命感。

三是要增强执行力，不折不扣地把上级党委、政府和县委、政府的各项决策部署化为行动、落到实处。

（二）强化“三服务”。

一是要服务基层。

进一步形成机关服务基层的长效机制，建立首问责任制、服务承诺制等，急基层之所急，想基层之所想，为基层排忧解难。

二是要服务群众。

努力当好人民满意的公仆，多为群众办实事、办好事。

三是要服务大局。

为全县经济社会又好又快发展创造宽松的发展环境，提供方便、优质、快捷的服务平台。

（三）实现“三提高”。

一是要提高理论水平。

以科学发展观武装干部职工的头脑，指导工作实践。

二是要提高领导水平。

增强科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。

三是要提高工作效率。

立说立行，急事急办，限时办结。

三、范围对象政府办公室全体干部职工。

四、工作措施立足政府办公室实际，创建“六型机关”，扎实做好“三个方面”的工作。

创建“六型机关”：（一）创建学习型机关。

一是完善学习制度。

把作风建设年活动与学习实践科学发展观活动形成的长效机制紧密结合起来，制定详细周密的学习计划，继续巩固和完善每周一学习日制度，组织全体干部职工认真学习国家、自治区和呼和浩特市重要决策和有关精神，学习上级领导有关开展机关作风和效能建设的重要讲话精神、党风廉政教育、业务知识、现代经济、科技、法律知识、社会历史文化知识以及行政管理、领导干部从政能力等方面内容。

二是丰富学习方式。

既组织集中学习培训，又号召干部职工自学，鼓励干部职工积极参加与本职工作相关的执业资格考试，鼓励干部职工在上级重要媒体上刊登和发表文章，鼓励干部职工进行业务交流和思想沟通，切实提高机关干部职工的思想政治素质和业务工作水平。

三是评价学习效果。

通过轮流讲课的形式，展示机关干部职工的精神风貌、理论水平和业务技能。

突出展示干部职工的工作思路、工作措施、工作成效及作风承诺，营造机关作风建设的良好氛围。

（二）创建规范型机关。

一是严格执行工作纪律。

严禁迟到、早退，擅离工作岗位，无故缺勤；严禁工作时间玩电脑游戏、上网浏览与工作无关的网页；严禁工作时间上网聊天、炒股、看电影及与工作无关的录像视频；严禁办公电脑下载、安装各类游戏软件；严禁工作时间打牌、下棋、打麻将；严禁工作时间不坚守岗位、串岗、聚众聊天；严禁大声喧哗，长时间用电话谈论与工作无关的问题；严禁制造、传播政治谣言和小道消息；严禁办事推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作；严禁工作期间醉酒上班；严禁旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；严禁对办事群众生硬冷淡，工作作风简单粗暴。

对违反工作纪律的人员要实行严格的责任追究。

二是全面加强制度建设。

进一步建立健全办公室工作制度、学习制度、奖惩制度、督察制度、信息制度、党务政务公开制度、依法行政制度、行政效能制度和与干部职工生活作风有关的制度等，形成加强作风建设的长效机制。

（三）创建服务型机关。

一是落实首问责任。

每个工作人员要熟悉业务流程，热情接待服务对象，履行首问责任。

对职责范围内的事，首问责任人必须按规定程序及时办理；对非自己职责范围内的事，首问责任人要根据群众申办事项内容，做好解释工作。

二是践行服务承诺。

要充实服务内容、提高服务标准、优化服务流程、承担违诺责任。

三是规定限时办结。

要向服务对象明示办文办事所需的资料，明确办结时限，尤其要推进综合服务大厅高效运转，实行“一站式”审批、“一条龙”服务、“一个窗口”进出，不断提高服务规范化水平。

四是实行过错追究。

对不作为、乱作为、慢作为而影响机关工作效能，损害管理和服务对象合法权益，妨碍优化发展环境的当事人进行责任追究；对执行上级机关的决策和部署不力，违反规定进行决策，发生重大决策失误，不认真履行管理职责以及其他造成严重后果或者不良影响行为的要进行问责。

全方位解决工作人员在思想素质、组织纪律、形象建树、作风转变、效能建设、勤政廉洁等方面存在的问题，一经发现要快查重处立结，全力推进机关作风建设，切实为推进全县富民强县步伐保驾护航。

（四）创建责任型机关。

一是倡导调查研究的优良作风。

领导干部要带头深入基层，每名干部职工都要撰写有价值的调研报告或论文，参与学用展示活动。

二是发扬和谐合作的团队精神。

牢固树立全局观念，坚决贯彻县委、政府的各项重大决策、重要决定，不折不扣地落实各项目标任务，全力以赴完成好组织交办和职责范围内的各项工作，确保思想上认识统一，行动上团结协作。

三是建立求真务实的从政理念。

全体干部职工都要增强为民意识，要多为群众办好事、办实事。

（五）创建效益型机关。

在机关作风建设中，对基层、群众反映的亟待解决的问题，要高效快捷“立即办”；对基层、群众反映的一些老大难问题，要迎难而上“主动办”；对一些条件暂不具备或一时难以解决的问题，要创新思维“探索办”，切实以优质高效的工作作风赢得广大人民群众的普遍信任和认可。

同时，全体干部职工都要严格执行廉洁自律各项规定，切实在广大人民群众中建立起清正廉洁的公仆形象。

（六）创建廉洁型机关。

全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、党章的各项规定和我县《严肃纪律改进作风十条禁令》，切实加强干部职工廉洁自律建设，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象发生，努力打造廉洁型机关。

开展“三个方面的工作”：（一）勤奋敬业，全面完成各项重点工作1、高质量完成县委、政府交办的各项重点工作和日常性工作，保证全县各项政务活动规范、协调、有序运转。

2、积极培育、宣传勤奋敬业、无私奉献、做出成绩的先进集体和个人，并向县作风建设年活动领导小组办公室报送，参加“四个十佳”评选活动。

3、落实平安信访有关规定，做到信访案件，件件有记录、件件有查实、件件有回复。

4、督办县委、政府交办的重大事项和办公室确定的重点工作、基层提出的具体问题，做到有举措、有落实、有检查。

5、切实转变会风文风，提倡写短文、开短会、出精品；积极推进电子政务，提高办公效率。

（二）服务基层，完善服务措施1、结合“双包双挂”务实为民工程活动的开展，进一步完善办公室与基层工作联系机制，办公室领导班子成员要认真制订为基层服务的具体工作方案，并认真组织实施。

2、强化政务服务。

继续推行政务公开，依托县政务服务大厅，实行“一个窗口对外”、“一站式受理”、“一次性告知”等服务，为群众和企业提供公开、便捷的服务。

同时，做好迎接全国政务服务工作现场会在呼和浩特市召开的各项准备工作。

3、把握正确的舆论导向。

加强执政为民、服务群众的舆论宣传，办好政府网站，强化政府信息公开，并开设县机关作风建设年活动专栏，增强与社会公众的互动和联系，推动服务水平再上新台阶。

（三）文明礼貌，建立标准化服务体系1、严格执行公务员文明礼仪有关规定，严格杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象。