培训系统方案

培训系统建设方案

一、整体需求描述

1.1 需求概述

总体而言，系统的建设目的是要借助互联网的优势转变传统的培训方式。工作人员将学员需要学习的电子资料上传到系统中，以供学习者共享学习。因此，相对于传统培训方式而言，网上在线学习培训系统不受时间和空间的限制，学员通过使用联网的个人计算机可随时登录系统进行在线学习，从而提高学习效率；针对管理者而言，使用在线培训系统完成相应的管理业务功能，从而进一步提高管理者的管理和工作效率。

1.2 业务流程分析

开发和设计一个网上在线培训管理系统，使用系统，提供各类学员相应的学习材料让学员自学；各单位提交参加学习培训的学员名单，并指明每个学员的类别，不同类别的学员选择相应的学习资料进行自学。

1.3 系统角色用户及功能需求概述

基于业务流程描述，系统用户分为系统管理员、学员两大类。

系统管理员要求能完成的业务是：

（1）学期信息维护（如2017年第1期、2017第2期….）；

（2）通知公告维护（发布、更新、删除）；

（3）审核提交的各类学员资格；

（4）设置学习的课程任务；

（5）是维护学员信息；

（6）学习资料收集整理和维护（上传、删除及更新查询）；

所有学员功能需求包含:

（1）网上学习功能，打开或下载指定的专题讲座进行学习；

（2）设置自己的账号信息、查看学习历史记录，收藏等功能

（3）通知公告浏览

三、具体功能需求