浙江乡镇(街道)“四个平台”建设的那些事

浙江乡镇（街道）“四个平台”建设的那些事
“四个平台”是what?
乡镇（街道）“四个平台”是指按大口子综合管理原则，对乡镇（街道）和部门派驻机构承担的职能相近、职责交叉和协作密切的日常管理服务事务进行归类，完善相关机制，整合工作力量，形成综治工作、市场监管、综合执法、便民服务四个功能性工作平台。

改革背景
县乡是社会治理的重要基础。

推进基层治理体系和治理能力现代化，亟需破解两大难题：一是事在乡里与权在县里的矛盾，乡镇（街道）“单薄”的管理职权与繁重的工作任务严重不匹配。

二是乡镇（街道）统筹协调与部门派驻机构的矛盾，条块分割、“两张皮”的问题普遍存在，难以形成工作合力。

目的意义
“四个平台”的核心是县级部门与乡镇（街道）之间的职责重构、资源重配、体系重整，导向是推动更多的资源向一线倾斜，使职权、力量等围着问题转、贴近群众干。

这是当前破解“两大矛盾”、弥合县乡“断层”的重要举措。

通过机制
创新，统筹县乡条块力量，真正让乡镇（街道）这个龙头挺起来，增强乡镇（街道）管理服务功能，切实抓好“放管服”改革的承接和落实，全面提升基层社会管理和服务群众水平。

“四个平台”运行关系图
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