团课：认清形势 转变观念 明确任务 应对挑战 克难攻坚

认清形势转变观念明确任务应对挑战克难攻坚授课人：王世彧
时间：2012年4月13日
地点：铁运作业区会议室
教学对象：动力作业区、输出作业区、铁运作业区、汽运作业全体团员青年
教学目的：通过上团课，使广大团员青年了解公司当前面临的生产经营形势，增强危机意识。

使广大团员青年明确肩负的光荣使命，号召团员青年立足岗位做贡献，增强责任意识。

授课内容：认清形势转变观念明确任务应对挑战克难攻坚今年，鞍钢面临的形势仍将十分严峻复杂。

主要表现是：从国际看，世界经济不确定性、不稳定性上升，下行风险有所加大。

美国个人消费持续疲软，失业率居高不下，房地产市场依然低迷，经济自主增长动力不足。

欧元区主权债务危机正由外围国家向核心成员国扩散，进一步恶化的可能性较大。

新兴经济体总体上仍然增长较快，但增速都在放慢。

从国内看，经济发展中不平衡、不协调、不可持续的矛盾仍然突出，又面临一些新情况、新变化，主要是经济增长的需求动力减弱、经济增速缓慢回落与物价仍处于高位交织在一起，宏观调控的难度加大。

从钢铁行业看，面临的形势异常严峻，“寒冬”已经到来。

近几年全球粗钢产能逐步恢复，粗钢产量屡创历史新高，供需矛盾进一步加剧。

很多国家采取贸易保护政策限制钢材进口以保护本国钢铁企业，加剧了国际钢铁市场的竞争。

2011年，国内粗钢产量
将超过7亿吨，供需不平衡的矛盾更加突出，供大于求的同质化竞争局面更加严重。

未来一个时期，由于国家加快经济结构调整和经济发展方式转变，钢铁工业将面临资源价格高涨、需求增速趋缓、环境压力增大的严峻挑战。

我国钢铁行业已经整体呈现微利的运行态势，并已滑向亏损的边缘，经营性现金流维持在较低水平，国家银根持续收紧带来市场资金的缺乏，更导致钢铁行业的资金链频频告急。

2012年，钢铁行业产能过剩、需求减少、出口困难等突出问题将对市场产生很大冲击。

房地产调控、汽车产销回落、造船行业缓慢复苏、铁路投资放缓等因素使国内下游需求不旺；铁矿石、煤炭等原燃料价格高企，增加了钢铁企业的成本压力；人民币升值、各国对中国钢铁产品实施“反倾销”等贸易保护政策，将给钢材出口带来很大的困难。

总之，明年国内外市场环境极为复杂，各种不稳定、不确定因素非常多，我们将面临许多难以预料的困难和挑战。

面对今年鞍钢严峻复杂的形势，我们团员青年应该怎么做呢？
一、转变观念化危机为机遇
从本质上说，危机是常态，具有周期性。

危机是上一景气周期的结束，也是下一景气周期的开始。

在每一次重大经济震荡的背后，是新的经济运行方式的碰撞和经济格局的调整。

经济发展不会一帆风顺，而是历经波折、螺旋式上升的过程。

要善于从变化的形势中捕捉和把握难得的发展机遇，在逆境中发现和培育有利因素。

要做到“五明确五增强”，即明确当前面临的严峻形势，增强广大干部职工的危机意识、忧患意识；明确矿业发展战略的重要意义和主要内
容，增强干部职工的发展意识和全局意识；明确完成全年生产经营任务的重要意义，增强干部职工的使命感；明确全年的工作目标、主要任务，增强干部职工的责任感；明确本单位、本系统、本岗位存在的差距和不足，增强工作的紧迫感。

我们在思想和观念上必须始终站在时代的前列，保持前瞻性。

不管处于什么发展阶段，我们都应高度重视以与时俱进、解放思想，实现自身观念的转化和更新，突破思维上的传统定势，化危机为机遇。

二、明确任务积极开展降本增效活动
邵安林总经理在对“三大任务”的阐述中指出：“降低成本是公司全年面临的最紧迫、最现实的任务，是当务之急……同时，这也是一项长期性的任务”。

我们团员青年应当立足本岗，结合本单位（作业区）工作实际，分析本单位（作业区）完成生产经营任务，特别是完成降本增效任务存在的压力和困难，查找本岗位工作难点及问题，积极开展“我降成本100元”、修旧利废、青年立项攻关、提合理化建议等降本增效活动。

充分发挥我们团员青年的激情和才智，为我们鞍钢度过钢铁行业“寒冬”贡献一份力量。

三、应对挑战攻坚克险以执着的态度从事工作
（一）主动应对工作，增强从业能力。

我们团员青年身处不同岗位，从事着不同内容的工作，环境不同，责任不同，但工作目标是一致的。

要牢固树立在职要尽责的思想，以履行好职业责任为天职，自觉履行本岗职责，遵守管理章程、遵守职业纪律，勤奋务实、主动敬业。

增强工作主动性，服从服务于工作要求，尊重自己从事的事业，热爱本职工作。

认真肩负起自身岗位、每个细节的责任，大胆地履行岗位职责，精益求精做好每件事情。

（二）主动克难攻关，增强进取的能力。

以务实进取精神投身到工作实践，增强主动克难攻关的意识。

针对生产工作中面临的急难新问题，敢于面对，勇于克服。

坚持把生产管理中的难点，作为工作的重点，把关心的热点，作为工作剖析点。

克服骄满思想，对自身工作和周围环境事物，要勤于观察、善于分析，不傲气应事，不消极对待。

不论条件有多艰苦，工作有多忙，遇到的问题有多难，要表现出执着、坚毅、果敢的态度，不退却、不绕道而行，越是困难越向前，从最困难的事情中认识自我。

（三）主动配合工作，增强协作的能力。

企业管理涉及方方面面的工作很多，保持良好的发展形势，需要全体员工协作配合、共同努力。

树立良好的职业责任、职业道德团队观念是协作配合的基础，尊重个人观点并鼓励创新，通过团队合作，在市场竞争中以团队合作取胜，达到共同目的。

增强协作配合能力，把自身工作很好的融入整体工作，主动工作和主动配合他人工作，从全局着想，从实际出发，不单打一，不摆花架子，善于听取别人的意见和建议，分析查找自身存在的不足，在积极配合工作的过程中努力提高自身工作业务水平，不依赖外在条件，不讲客观，很好的应对和处理自己的工作。

树立协作共建意识，做到工作分而不散、忙而不乱，相互促进，互为条件，确保岗位结构效应和整体效应。

思考题：面对今年鞍钢严峻复杂的形势，我们团员青年应该怎么做？。