工作鞋管理规定
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4.5 管理部总务每月将员工工作鞋扣款明细提交人事，由人事从员工薪资中扣除。 5．所用表单：《申购单》《工作鞋领用登记表》 6.以上规定自公告之日起执行，如有变动将另行通知，以最后公告内容为准。
核准
审核
制订
制订部门
次数 页次
修订记录 修订日期
修订内容摘要
管理部经理核准→传至供应商进行订购
4.2 领用流程: 员工至管理部进行签名登记→总务予以发放
①新员工入职满 7 天将发放工作鞋 1 双。 其中若于当年度 9 月 1 日前入 职人员，于入职满三个月后可再领取一双工作鞋，于当年度 9 月 1 日后 入职人员，当年度即不得再享受领取第二双工作鞋之福利，至次年 3 月 份可再领取一双。
②入职满 1 年以上的老员工每年可领取二双工作鞋，发放时间为每年的 3 月份及 10 月份。
4.3 补发流程: 员工至管理部进行签名登记→总务予以发放(需注明为补发)
①员工工作鞋如遗失或损坏可申请补发,申请时需至管理部进行登记并签 名确认,员工因遗失补发工作鞋将按成本费扣款。
4.4 员工离职时工作鞋不回收，但如员工入职未满半年（含）离职则所领工作鞋按服务期 （足月）比例予以扣款，超过半年以上员工离职不扣款。
公司名称
版本/版次
1.0
页次
1/1
工作鞋管理规定
文件编号
CC-WI-01-013
1.目的：为了使员工规范着装，并有效保护制造人员的人身安全，特制订本规定
2.范围：公司制造人员
3.权责：
3.1 管理单位：管理部
3.2 适用单位：公司各制造部门
4 定义：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
4.1 申购流程:管理部于每年 3 月份进行工作鞋统计及申购,总务填写《申购单》→
核准
审核
制订
制订部门
次数 页次
修订记录 修订日期
修订内容摘要
管理部经理核准→传至供应商进行订购
4.2 领用流程: 员工至管理部进行签名登记→总务予以发放
①新员工入职满 7 天将发放工作鞋 1 双。 其中若于当年度 9 月 1 日前入 职人员，于入职满三个月后可再领取一双工作鞋，于当年度 9 月 1 日后 入职人员，当年度即不得再享受领取第二双工作鞋之福利，至次年 3 月 份可再领取一双。
②入职满 1 年以上的老员工每年可领取二双工作鞋，发放时间为每年的 3 月份及 10 月份。
4.3 补发流程: 员工至管理部进行签名登记→总务予以发放(需注明为补发)
①员工工作鞋如遗失或损坏可申请补发,申请时需至管理部进行登记并签 名确认,员工因遗失补发工作鞋将按成本费扣款。
4.4 员工离职时工作鞋不回收，但如员工入职未满半年（含）离职则所领工作鞋按服务期 （足月）比例予以扣款，超过半年以上员工离职不扣款。
公司名称
版本/版次
1.0
页次
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工作鞋管理规定
文件编号
CC-WI-01-013
1.目的：为了使员工规范着装，并有效保护制造人员的人身安全，特制订本规定
2.范围：公司制造人员
3.权责：
3.1 管理单位：管理部
3.2 适用单位：公司各制造部门
4 定义：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
4.1 申购流程:管理部于每年 3 月份进行工作鞋统计及申购,总务填写《申购单》→