公安局大走访爱民实践活动工作总结。

公安局大走访爱民实践活动工作总结

今年以来，我们××市公安局根据上级指示精神，认真扎实开展“公安民警大走访”爱民实践活动，我们公安局紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的主题，集中时间、集中力量，全力推进大走访工作，取得初步成效。活动开展至今，全局走访群众4600多人次，走访各类机关、企事业单位100余家，为人民群众办好事、实事300余件，为困难家庭、群众捐款捐物近2万余元，化解各类矛盾纠纷76起，办结息诉信访案件17起，征集意见建议285余条次。主要工作情况总结如下：

一、领导带头、全警参与。福州市局“12.23”局务会议对“大走访”工作进行部署后，我局立即召开中层领导会议组织传达贯彻，研究细化工作方案下发执行。去年12月25日，我局举行了“大走访”爱民实践活动启动仪式。12月31日，我局在“两节”、“两会”安定稳定工作部署会上，对迅速推进“大走访”工作进行了再动员再部署。具体工作中，坚持领导带头走访，局班子成员按照联系派出所和业务分工，带头深入基层，深入群众，为群众解决实际困难和问题，起到良好效应。各警种、各部门也结合自身担负的职责任务性质、特点开展形式多样的走访活动，刑侦、治安、经侦等办案部门突出了未破案件当事人和企业的走访，交巡警、治安、出入境、消防等行政执法部门突出了场所行业从业者等管理服务对象的走访，信访部门突出了信访重点人和上访老户家的走访，监管部门突出了监管对象家属的走访，政工等保障部门突出了基层单位和民警家属的走访。同时，我局还明确每周一上午刑侦周例会，各单位要汇报活动开展情况，确保走访活动不流于形式。

二、问计于民、边访边改。坚持走出去与请进来相结合，通过上门走访、召开座谈会等形式，广泛听取人民群众和社会各界对公安工作和公安队伍建设的意见、建议，切实从人民群众反映强烈的问题改起、从人民群众满意的事情做起，对于能立即整改的，不等不靠，限时解决，对于需要政策支持的，马上汇报研究，制定相关措网施，对于需要协调相关部门的，尽快沟通协调，以实际行动取信于民。走访中，全局共收集285条（次）意见建议，目前，已经落实解决措施的270余条，体现了立说立行、求真务实的作风。交巡警大队领导到大队附近的长乐华侨中学走访时，校方反映：交巡警大队大门前的支路上施划临时停车泊位，平时停满车辆，学生上、放学高峰，该路段堵塞严重。据此，该大队立即着手研究解决，取消临时停车泊位设置，设立了全路段禁停标牌，并在学生放学高峰时段派员疏导交通，受到师生好评。

三、统筹兼顾、抓好结合。坚持科学合理安排，切实把大走访爱民实践活动与做好当前维护稳定的各项工作有机结合起来，做到协调推进。把走访活动与“两节”、“两会”安全保卫工作结合起来，针对当前警情，结合“两节”、“两会”安保工作，及时调整打击和防范重点，抓准、抓住严重影响人民群众安全感的暴力犯罪、多发型侵财犯罪等重点问题，开展集中打击行动，并以走访、排查等形式，切实做好春运交通安全管理工作和冬季防火工作。针对一些重点乡镇的车站、商场、公交车上扒窃案件多发实际，我局于1月13日开始组织开展了为期1个月的“抓贼大行动”，由机关科室、大队每天抽调警力深入重点地区重点部位开展抓贼行动，几天来的行动已初见成效。把走访活动与矛盾纠纷排查调处结合起来，针对金融危机可能带来负面影响和产生的冲击，更加密切关注特殊群体的动态，切实加强排查和调处工作，防止发生重大群体性事件和集访串访活动。金峰派出所在走访中了解到，辖区塘下村、华阳村的土地纠纷问题可能引发群体性事件，即将情况报告当地党委政府，并积极做好协同稳控工作。把走访活动与服务企业渡过

难关结合起来，针对当前部分企业生产经营困难的实际情况，以帮助企业提高抗御经营风险、防范不法侵害为重点，组织民警深入企业，了解企业现状，立足本职为企业服务，帮助企业排忧解难。经侦大队开展送法进企服务，整理印制了28种关于涉及企业被侵害和可能涉案的罪名及追诉标准送到企业，与企业进行零距离沟通交流，规范企业合法经营。松下派出所积极为企业调处劳资纠纷，网该所辖区康宏码头公司因劳资纠纷被几百名工人围攻，该所主动介入，认真疏导沟通，避免事态扩大。潭头边防派出所建立“企业规模裁员预警制度”，与辖区20家企业签订责任书，要求企业在一次性裁员超过20人或裁员达到总数20%以上的，及时通报派出所。把走访活动与服务、帮扶民众结合起来，针对今年年末部分群众生活困难可能增多的情况，发动民警深入社区农村、走进千家万户，了解掌握群众思想动态和生产生活情况，实事求是、力所能及地为群众解决实际困难。各派出所采取发动民警捐款捐物等措施，帮扶慰问辖区困难群众，走访慰问困难群众户，补助款物价值2万余元。同时，通过走访让群众真正得到实惠。刑侦大队举行“两抢两盗”赃物集中返还活动，返还群众被盗抢的摩托车、电脑、手机、玉器以及现金等总价值约十几万元的财物。文武砂边防派出所官兵积极协调辖区未签订务工劳动合同的41名外来民工与其用工单位及时补签了劳动合同，使外来民工权益得到有效维护。出入境管理科推出了在服务窗口设立科长接待台现场为民解决疑难问题，社区警务部门联合派出所推出了为行动不便的老人上门拍二代身份证照片和送证上门，交巡警车驾管推出了送年检下乡等服务新举措。把走访活动与进一步构建和谐警营结合起来，针对当前队伍现状，由局领导带队，深入基层、深入民警家庭走访慰问，积极营造和谐警营。1月14日下午，我局举行2009年退休老干部新春茶话会，向公安离退休老干部汇报工作，送上新春的祝福。政工部门还组织多种形式的慰问困难民警等活动，送去组织上的温暖。

四、宣传发动、浓厚氛围。着力内部宣传，在局域网上开设大走访专栏，编发动态信息50余篇条，及时反映各单位开展大走访的的工作进度和实时动态。突出外部氛围营造，借助大走访启动仪式、110宣传日等活动平台，以悬挂横幅、编写板报、发放传单、召开警民新春座谈会的形式，深入宣传大走访活动的目的和意义，使民众配合支持开展大走访活动。活动开展以来，全局共悬挂横幅30副，张贴标语1000余张，发放宣传单20000余张，设立宣传栏25个，向群众报告会、警民座谈会83场次。同时，密切与广播、电视、报社、网站等新闻媒体的联系沟通，大造爱民实践活动的声势。活动开展以来，省市各级每体共报道刊载长乐公安大走访报道30余篇条。

总之，我局在贯彻落实大走访工作部署上做了一些实实在在的工作，但与上级的要求和群众的期待还有差距，如活动开展的深度、广度还有欠缺，一些民警走访不深入、不扎实、不细致等等，使爱民实践活动的效果在一定意义上打了折扣。下一步，我们将认真按照此次会议的部署要求，力争在推进大走访工作上有新的更好的成效。