品质部生产管理质量意识培训

一、质量与品质

质量：①事物、产品或工作的优劣程度。

②量度物体所含物质多少的物理量。也是物体惯性大小的量度。单位是

千克。

品质：1.人的行为、作风所表现的思想、认识、品性等的本质。

2.物品的质量

品质除了形容物以外，还形容人。

质量只形容物的好坏。

质量中国和国际标准化组织、欧美的叫法，

品质日本、韩国、台湾的叫法.

质量三步曲：思维质量、行为质量、结果质量

思想决定行动

二、质量意识的内涵

质量意识是一个企业从领导决策层到每一个员工对质量和质量工作的认识和理解，这对质量行为起着极其重要的影响和制约作用。质量意识体现在每一位员工的岗位工作中，也集中体现在企业最高决策层的岗位工作中，是一种自觉地去保证企业所生产的交付顾客需求的产品—硬件、软件和流程性材料质量、工作质量和服务质量的意志力。企业以质量求生存，求发展，质量意识则是企业生存和发展的思想基础。质量意识是通过企业质量管理、质量教育和质量责任等来建立和施加影响的，并且通过质量激励机制使之自我调节而一步步地、缓慢地形成起来的。

一个企业应该在全体职工中进行有针对性的质量意识教育，并且利用企业各种媒体—报纸、宣传栏和广告等举办质量宣传，包括质量跟踪、各类专题，使质量第一的思想深入人心。企业通过广泛开展生动活泼的质量意识活动，才能加速企业转变全体员工的陈旧质量观念，增强职工的竞争意识和责任感，在企业职工中牢牢树立爱岗敬业精神，追求顾客满意度100%。纵观国内外成功企业的发展史：企业应在质量意识教育中，培植企业文化，增强职工的团队精神，才能真正把全面质量管理落实到实处，充分体现质量意识的内涵和意义。

三、质量意识的功能

质量意识在产品质量形成中的作用是不言而喻的。质量意识差，是工作质量差的根本原因。心理状态不佳，可能造成差错，发生质量事故，但毕竟是偶发性的。质量能力弱，工作质量当然不会好，但能力弱可以通过学习训练而提高。产品质量长期上不去，工作质量经常出差错，追究起来，往往就追究到质量意识上。质量意识如何，往往可以衡量一个员工的工作质量，也可以衡量一个组织的质量管理成效。ISO9004:20000专门规定了“能力、意识和培训”，把质量意识与质量能力并列。作为培训的主要内容。关于意识和培训，比能力和培训规定得更具体、更详细。从字面上看，其中一些内容，例如“文化和社会的习俗”、“组织未来的设想”之类，似乎与质量无关，但那正说明质量意识所需要的知识、思想、信念等，是相当广泛的。

质量意识的功能

质量意识具有对员工质量行为的控制功能，使其行为符合质量意识的要求。特别是在质量遇到冲击出现波动的情况下，质量意识往往能够坚定员工质量意识所指导的行为，不因为外界的干扰而动摇或改变自己的质量行为。质量意识又具有对质量的评价功能。这种评价功能不是判断产品质量水平的能力，而是质量意识在对产品质量、工作质量和质量管理功能的价值评价中的具体表现，反映了员工的价值观，或者说是质量在员工价值观中所占的地位及所起的作用。质量意识在工作中还具有调节功能。员工在工作中必然会遇到各种各样的问题，包括对质量的干扰、冲击、损害等等，需要员工进行必要的调节。质量意识就能起到这样的调节功能。它是质量意识的具体表现，但又有其独特的意义。

四、质量意识的体现

1、在主观上追求产品质量更好或工作质量更好；

2、严守工作程序；

3、时刻关注工作成果；

4、下道工序是上道工序的客户

5、生产自己和顾客都满意的产品；

6、谁生产不合格的产品，谁就是不合格的员工；

7、质量改进是个没有终点的连续性活动，停止就意味着开始倒退；

8、对顾客、对公司负责的工作态度；

9、…………………

命运的变化链：

想法改变意识就会改变;

意识改变行为就会改变;

行为改变习惯就会改变;

习惯改变人格就会改变;

人格改变命运就会改变.

五、品质的重要性

质量思考？？

质量是什么？？质量管我什么事？？质量是怎么来的？？为什么有人天天找我麻烦？？我们到底应该怎么做？？

21世纪是注重质量的世纪，是质量竞争更加激烈的世纪。一个企业唯有牢牢抓住质量才能使企业的生命立于不败之地。品为众人之口、质乃斤斤计较——品质筑就公司生命

有句话说的非常好：品质是价值与尊重的起点，是公司赖以生存的命脉、质量是一个公司的生命，没有质量就没有企业的明天。

一个公司发展必须在提高产品和服务质量、创新质量上下功夫和努力，生产优质和世界级的质量，才能赢得客户，在竞争和发展中取得胜利。

1、公司不仅产品质量要优异，达到客户要求，还必须以优异的服务满足客户

2、在产品质量上不仅要在性能和功能上符合标准，还要达到客户其他质量要求

3、不仅要满足客户的要求，还要拥有自己特色的质量，是产品在客户的视觉和精神上得

到好评

4、公司要建立客户完全满意的经验理念和质量价值上，不断的增强我们员工自己的品质

意识来提高质量和责任心，才能使公司得到更好的发展，我们自身也能获取应有利益

六、质量是什么？

1、质量不是一种程序，而是一种业务的方法

2质量是被证实有效的强大工具与概念的集合

3、质量由客户的满意情况确定

4、质量包含了持续的改进与突破性事件

5、质量工具与技术适用于经营的各个方面

6、质量追求的是完美，任何不足都应成为改进的机会

7、质量提升顾客满意、缩短生产周期、降低成本，以及消除错误和返工

按照IS0 9000:2005 质量管理体系：术语中的定义：

质量是一组固有特性满足“要求”的程度。

我们所说的质量有两种含义：