2015年简易劳动合同范本
2015简易劳动合同范本
2015简易劳动合同范本甲方（用人单位）名称：________________________法定代表人（或主要负责人）：_________________注册地址：___________________________________联系电话：___________________________________乙方（劳动者）姓名：________________________身份证号码：_______________________________户籍地址：___________________________________联系电话：___________________________________鉴于甲方为合法注册的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作事宜，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为简易劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事_______________________工作。
2.2 甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位的工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
4.2 乙方的工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额为_______________________。
15年员工劳动合同范本5篇
15年员工劳动合同范本5篇篇1员工劳动合同范本甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（受雇人员）身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方依据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：第一条甲方聘用乙方从事（职位名称），工作地点为（工作地点）。
第二条乙方应按照国家有关规定认真履行工作职责，服从公司管理，认真完成交办的工作任务。
第三条乙方享受以下权利：1.享受国家规定的劳动保护和福利待遇；2.享受聘用单位规定的各类社会保险待遇；3.每月工资为（具体数额）元，发放时间为每月（具体时间）；4.享受法定节假日、年休假等法定假期；5.其他应享有的权益。
第四条乙方应遵守以下约定：1.遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；2.保守公司商业秘密，不得向外泄露公司机密信息；3.不得擅自泄露公司客户信息，不得与公司客户进行私下交易；4.不得擅自向外承揽与公司业务有关的服务；5.不得贪污受贿，不得参与赌博等违法活动；6.不得违背职业道德，损害公司或他人利益。
第五条若乙方因工作原因产生的费用由公司支付；若乙方工作期间发生意外伤害，公司将提供相应理赔；若因乙方过错导致公司损失，乙方应承担相应责任。
第六条乙方工作期限为（具体期限），经期满后，合同终止；乙方欲解除合同，需提前一个月书面通知公司；乙方在工作期间患病或受伤，需提供医院证明，公司将安排相应工作调整或给予病假。
第七条合同变更需双方协商一致，并经双方签字盖章后生效；合同约定事项产生争议，可协商解决或依法向劳动仲裁机构申请仲裁。
第八条本合同自双方签署生效，有效期至（有效期限）；合同有效期届满，双方如需续签合同，应重新协商一致。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《15年员工劳动合同范本》，双方应认真履行合同约定，保障双方合法权益。
祝双方工作愉快！篇2员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）注册资本：（注册资本）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）家庭地址：（家庭地址）鉴于甲方是一家合法设立的公司，拥有经营合法性和签署合同的资格，乙方具有相应的工作能力和意愿，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方将根据公司安排，从事互联网技术相关工作，具体工作内容另行通知。
15年正规的劳动合同样本5篇
15年正规的劳动合同样本5篇第1篇示例：一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：家庭住址：联系电话：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共持续15年。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真、勤奋地履行工作职责，与甲方共同努力，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括（具体工作内容）。
3. 乙方需服从甲方的管理，遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，维护公司形象。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，根据实际情况需要加班。
2. 工作地点为公司规定的办公地点，如有需要外勤工作，需提前协商安排。
五、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），薪酬按时发放。
2. 根据乙方的工作表现和公司业绩，可享受绩效奖金和年终奖金。
3. 公司提供的福利包括（具体福利待遇），具体待遇根据公司政策执行。
六、劳动保护和劳动纪律1. 公司将严格按照国家劳动法律法规为乙方提供劳动保护。
2. 乙方必须遵守公司的劳动纪律，不得迟到早退，不得擅离职守，不得行为不端，否则将受到公司的相应惩罚。
七、解除合同1. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度，严重损害公司利益；（2）不按时履行劳动合同条款；（3）其他应解除劳动合同的情形。
2. 甲方解除合同应提前通知乙方并书面解除。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充条款，补充条款视为本合同附件，具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）盖章：法定代表人签字：日期：乙方（员工姓名）签字：日期：第2篇示例：15年正规的劳动合同样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方自愿达成以下协议，共同遵守并执行。
一、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，认真履行工作任务，完成工作目标。
15年企业劳动合同范本7篇
15年企业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________注册地：___________________实际经营地：___________________联系方式：___________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地地址：___________________ 联系电话：___________________ 邮编：___________________现居住地地址：___________________ 联系电话：___________________ 邮编：___________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_________________ 出生日期：____年____月____日户籍所在地：__________________________________现居住地：___________________________________居民身份证号码：__________________________________联系方式：电话：____________电子邮箱：______________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事生产经营活动，乙方愿意成为甲方的劳动成员，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就劳动关系的建立达成一致协议，订立如下劳动合同。
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
15年劳动合同范本3篇
15年劳动合同范本3篇篇115年劳动合同范本甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方拟聘用乙方为______岗位达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容及岗位要求1. 乙方应按照公司的安排和部署，完成分配的工作任务，并保证工作质量符合公司规定。
2. 乙方应遵守公司的相关制度和规章制度，服从公司领导的管理和安排。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得私自泄露或利用公司的机密信息。
第二条试用期1. 乙方进入公司后，将首先进行试用期为______个月。
试用期内，公司有权对乙方的表现进行评估，根据公司实际情况决定是否正式聘用乙方。
2. 试用期期间，甲方有权终止劳动合同，乙方应立即离开公司工作岗位。
第三条薪酬及福利待遇1. 甲方将根据乙方的工作表现和公司的绩效评估，合理确定乙方的薪酬水平及奖金待遇。
2. 甲方将为乙方提供基本社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 甲方将根据公司的规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等。
第四条工作时间及休假1. 乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，不得擅自迟到早退。
2. 乙方可享受公司规定的带薪年假和病假，但需提前向公司报备。
3. 乙方在工作期间需遵守公司规定的作息时间，不得私自离开工作岗位。
第五条保密义务1. 乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密、技术资料和客户信息。
2. 乙方不得利用公司的资源和信息从事违法违规的活动。
3. 乙方需签署《保密协议书》，承诺保守公司的商业秘密。
第六条解除劳动合同1. 甲方、乙方均可在正式工作期内提前30天通知对方，解除本合同。
2. 若乙方有违反合同约定或公司规定的情况，甲方有权立即终止本劳动合同。
3. 乙方在解除劳动合同后，应及时交还公司的相关物品和信息，并做好交接工作。
第七条其他条款1. 本合同签订后，双方均应遵守合同的约定，并为实现公司的发展与乙方的职业规划共同努力。
2015劳动简易合同范本
2015劳动简易合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方____部门，从事____工作。
甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资为____元/月。
四、工作时间和休息休假甲方实行____工作制，乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息权利。
五、社会保险和福利待遇甲方按国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险。
六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
七、合同的解除和终止双方协商一致，可以解除本合同。
符合法律规定情形的，一方有权解除本合同。
合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。
15年员工劳动合同范本6篇
15年员工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工劳动合同甲方（单位）：________ （以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：________地址：________电话：________乙方（个人）：________ （以下简称“乙方”）身份证号码：________现住址：________经双方友好协商，甲方与乙方自愿签订本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规。
第一条：工作内容1.1 乙方作为甲方的员工，根据甲方的安排和要求，从事________工作。
1.2 乙方须认真履行工作职责，服从甲方的管理和领导，完成工作任务，并接受相应的评估考核。
第二条：工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为________。
2.2 工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应当认真履行。
第三条：薪酬3.1 乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，具体标准为________。
3.2 薪酬发放日期为每月__日，发放方式为________。
第四条：社会保险4.1 甲方为乙方购买以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
4.2 乙方应当依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人部分的社会保险费。
第五条：保密义务5.1 乙方在工作期间及期满后，应当继续保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条：违约责任6.1 乙方有下列情形之一的，视为乙方违约：（1）擅自离岗或旷工；（2）工作疏忽、浪费公司资源；（3）盗窃、侵占公司财物；（4）违反公司规章制度、操作程式；（5）违反保密义务；（6）其他严重违反劳动合同的情形。
6.2 乙方违约的，甲方有权要求乙方停止违约行为，并可以给予警告、记过、降职甚至解雇等处罚。
第七条：解决争议本合同履行过程中如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
15年员工劳动合同范本3篇
15年员工劳动合同范本3篇篇1员工劳动合同范本甲方（公司名称）：_______（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：_______（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商和自愿达成如下协议：第一条工作内容1.甲方承诺为乙方提供以下工作：________。
2.乙方在甲方从事工作期间负有以下责任：______。
第二条工作地点乙方的工作地点在甲方所在地的________。
第三条试用期1.乙方入职后将享受____个月的试用期，试用期内待遇为______。
2.试用期内，双方均有权解除劳动合同，无需支付违约金。
第四条工作时间1.乙方每周工作____小时，工作时间为______。
2.甲方享有对乙方工作时间、工作岗位的调整权。
第五条工资及福利1.乙方应按照劳动合同规定的工资水平领取工资，并按照国家相关法律法规缴纳个人所得税。
2.甲方将为乙方购买社会保险（如医疗保险、养老保险等），并承担相应的缴费。
3.乙方享受国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。
第六条保密义务1.乙方应当对公司的商业秘密、客户资料等保密，未经甲方允许，不得向他人透露。
2.乙方因工作需要接触到的机密信息，离职后应当归还给公司。
第七条解除劳动合同1.乙方违反公司规章制度、劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并扣除相应违约金。
2.乙方在试用期满后，如需解除劳动合同，须提前____天书面通知甲方。
第八条争议解决1.本合同履行过程中若发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
2.如无法协商解决，应向所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他事项1.此劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方（公司名称）：_______ 乙方（员工姓名）：_______签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______请注意：此为范本合同，具体情况可根据实际情况进行调整修改。
15年员工劳动合同范本6篇
15年员工劳动合同范本6篇第1篇示例：15年员工劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（员工全称）为了规范和明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职甲方公司工作一事达成如下协议，并签订本劳动合同。
第一条合同目的为明确双方的权利和义务，根据国家法律法规的规定制定本劳动合同。
第二条乙方的基本情况1. 乙方姓名：2. 性别：3. 出生年月日：年月日4. 民族：5. 文化程度：6. 户口登记地址：7. 身份证号码：8. 联系电话：9. 健康状况：第三条劳动合同期限1. 本劳动合同自年月日起至年月日止。
2. 本劳动合同期满前，乙方应提前三十天书面通知甲方是否续签劳动合同。
第四条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第五条工作内容乙方的工作职责包括但不限于：1. 完成上级主管交办的各项任务；2. 维护公司形象，维护公司利益；3. 配合公司安排的培训和考核。
第六条试用期规定1. 乙方须经过三个月的试用期。
试用期期间，甲方按照国家规定支付乙方试用工资，试用期内双方任何一方均有权终止劳动合同。
2. 试用期内乙方享有完整的劳动保障、福利待遇。
第七条乙方的工资和福利待遇1. 乙方入职甲方公司后，按照甲方公司规定享受工资和福利待遇；2. 乙方在公司工作期间，享受国家规定的各项社会保险。
第八条工作时间和休息休假1. 甲方公司实行标准的工时工作制度，乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时；2. 乙方享有国家规定的带薪年休假。
第九条保守公司商业秘密乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密，不得将公司的商业秘密外泄。
第十条离职的解决办法1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权以书面形式解除劳动合同：（1）乙方患了严重的疾病，不能从事原工作，并经过法定就医期后，不能从事安排的其他工作；（2）乙方在试用期内未能胜任工作的；（3）乙方违反职业道德，在工作期间造成损失的；（4）因不可抗力因素导致合同无法履行的；2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权以书面形式解除劳动合同：（1）乙方自愿解除劳动合同的；（2）乙方不合理拖欠公司生产经营资金的；（3）乙方在工作期间擅自泄露公司的商业秘密的。
2015简易劳动合同
2015简易劳动合同甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本简易劳动合同。
一、合同期限1. 本合同自2015年____月____日起至2016年____月____日止，为期____年。
2. 试用期自2015年____月____日起至2015年____月____日止，为期____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（税前）。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
3. 乙方加班的，甲方应依法支付加班费。
五、社会保险甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同内容。
2. 任何一方提前____天书面通知对方，可以解除本合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
2. 乙方违反合同约定解除合同的，应向甲方支付违约金人民币____元。
九、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
15年员工劳动合同范本6篇
15年员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，从事[具体工作岗位]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所及办公场所。
如因业务需要变动工作地点，甲方应提前通知乙方。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。
乙方应按照甲方的规定上下班，并遵守甲方的考勤管理制度。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
具体休息办法和假期按甲方规定执行。
四、劳动报酬甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为十五年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。
2. 甲方应保证乙方在法定休息日及节假日的休息权利。
15年劳动合同范本5篇
15年劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇115年劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作达成如下协议：一、工作职责1. 乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务，保证工作质量和效率。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护公司利益，爱护公司财产。
3. 乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。
4. 乙方应积极配合公司各项工作，完成上级交办的其他工作任务。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作小时为八小时。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
三、薪酬及福利1. 乙方的工资按照甲方的薪酬标准发放，具体金额以公司财务部门核算为准。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买相应的工伤保险，以保障乙方在工作期间的权益。
2. 甲方应提供良好的工作条件，保障乙方的劳动权益和健康安全。
3. 乙方应遵守公司劳动纪律，不得违反安全生产规定。
五、终止合同1. 若乙方因故不能继续履行工作职责，可提前三个月书面通知甲方，重新协商解决。
2. 若乙方在工作期间有违法违规行为或违反公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。
六、合同期限1. 本劳动合同自签订之日起生效，合同期限为一年，到期后可视情况续签。
2. 若乙方因工作需要需要延长工作时间，需提前一个月向甲方提交书面申请。
七、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本劳动合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决，若协商不成，可向劳动仲裁机构申请调解。
3. 本劳动合同如需修改，需经甲乙双方书面协商一致后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为15年劳动合同范本，甲乙双方应妥善保管，遵守协议内容，以维护双方的合法权益。
篇215年劳动合同范本甲方：（雇主）___________乙方：（劳动者）___________鉴于甲方需招聘一名乙方从事特定工作，为明确双方的权利和义务，经协商一致，就聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
15年劳务合同范本简单8篇
15年劳务合同范本简单8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。
具体休假时间按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。
具体工资数额根据乙方的工作表现和业绩进行调整。
2. 乙方享有年终奖、加班费等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保障权利。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，保障乙方的身体健康和生命安全。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方在合同期限内，可以协商一致解除合同。
2. 乙方在合同期限内提出解除劳动合同的，应提前一个月向甲方提交书面申请，并办理相关离职手续。
3. 甲方在合同期限内提出解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并办理相关离职手续。
4. 合同解除后，双方应本着友好协商的原则处理相关事宜。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
15年劳务合同范本简单5篇
15年劳务合同范本简单5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务合同范本甲方：（甲方名称）乙方：（乙方名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方自愿，根据平等、自愿、公平、诚信原则，就甲方雇佣乙方提供劳务的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自______年______月______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为______年。
第二条工作内容乙方根据甲方的工作安排，负责完成以下工作内容：1. 根据公司安排，完成每日工作任务；2. 遵守公司规章制度，以高质量、高效率完成工作任务；3. 协助其他部门完成相关工作。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为______至______，______至______，每日工作时间为______小时。
第四条工资及福利待遇1. 甲方按约定向乙方支付工资，工资总额为人民币______元（大写）；2. 乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇；3. 乙方享有带薪年假______天。
第五条保密义务乙方对公司的商业秘密、技术资料和其他机密信息负有保密义务，不得向第三方透露。
第六条解除合同1. 本合同如需解除，任何一方必须提前______天通知对方，并经双方协商解除；2. 本合同如因违约解除，违约方应承担相应的法律责任。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______年______月______日以上所列为劳务合同范本，甲乙双方应严格按照合同内容履行各自义务，确保合同的有效性和稳定性。
祝双方合作愉快！篇2劳务合同范本甲方：（委托方）地址：__________电话：__________邮编：__________乙方：（受托方）地址：__________电话：__________邮编：__________为了明确甲方与乙方之间的劳务合同关系，双方达成以下协议：第一条服务内容乙方接受甲方的委托，提供以下劳务服务：__________。
15年劳务合同范本简单5篇
15年劳务合同范本简单5篇篇115年劳务合同范本甲方：（签约公司名称）乙方：（签约个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方本着平等、自愿、公平的原则，自愿签订本劳务合同，共同遵守以下条款：第一条劳务合同的背景为了规范双方的劳务关系，明确工作内容、工作时间、工作地点以及双方的权益和义务，特订立本劳务合同。
第二条服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，以最大的努力完成工作任务，并保证工作质量。
2. 乙方应当认真履行职责，维护公司形象，保守公司商业机密。
3. 乙方须服从甲方的工作安排，如需请假等事宜，需提前向甲方请假并得到同意。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责。
2. 工作地点：乙方需在规定的工作地点上班，如需外出办事需提前向甲方汇报。
第四条工资和福利1. 乙方将按照甲方规定的薪酬标准获得工资。
2. 乙方享有公司规定的社会保险、商业保险等福利待遇。
3. 乙方如需请假、休假等情况，薪酬将按照实际出勤情况确定。
第五条保密条款乙方在工作过程中获得的公司商业机密以及其他机密信息，都须保密，禁止泄露给第三方。
第六条违约责任1. 如乙方擅自离职或违反本合同其他规定，应给予相应的违约责任。
2. 如甲方未按本合同规定支付工资、提供社会保险等福利待遇，也应承担相应的责任。
第七条合同期限本劳务合同自双方签约之日起生效，至乙方完成任务或双方协商解除合同为止。
第八条其他约定1. 本合同如有争议，双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：__________篇2劳务合同甲方：______________（委托方）乙方：______________（受托方）鉴于甲方为开展业务需要，现拟与乙方订立本劳务合同，共同遵守国家有关法律、法规和政策规定，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容乙方根据甲方的委托，提供以下服务：1. _____________________________2. _____________________________3. _____________________________第二条合作期限本合同自______________年月日起生效，至______________年月日终止。
15年劳务合同范本简单7篇
15年劳务合同范本简单7篇篇1甲方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方的共同意愿，经友好协商，就甲方聘用乙方从事劳务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期十五年。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位为_________________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
3. 乙方的工作职责及任务详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
如因工作需要加班，甲方应支付加班费。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假。
具体规定按照甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作业绩及绩效考核情况，向乙方支付相应的奖金、津贴及其他福利待遇。
3. 甲方于每月的_____日支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按国家规定承担医疗费用。
15年劳务合同范本简单3篇
15年劳务合同范本简单3篇篇1劳务合同是雇主与雇员之间签订的一种合同，用来规定劳动关系和双方权利义务的约定。
在劳务合同的签订过程中，需要明确规定劳动者的工作内容、工作时间、工资福利、劳动保护等条款，以保障双方的合法权益。
下面是一个简单的15年劳务合同范本，供参考：劳务合同甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴此，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方单位，共同遵守以下条款签订本合同：一、工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务，积极配合团队合作，提高工作效率。
二、工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体的上下班时间由甲方统一安排。
三、工资福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体的计算标准由甲方制定。
2. 乙方还将享受到社会保险和住房公积金等福利待遇，具体政策按照国家法律法规执行。
3. 乙方还有年度调薪的权利，具体调薪标准由甲方根据国家相关政策决定。
四、劳动保护1. 甲方将为乙方购买工伤保险，一旦乙方在工作中受伤，将得到及时的医疗救治和工资补偿。
2. 甲方将定期组织培训和健康体检，提升乙方的技能和保障健康。
3. 乙方在工作中遇到问题或困难可以寻求甲方的帮助和支持，甲方将给予积极的帮助。
五、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
合同期满前，双方经协商可以续签。
六、违约责任如果乙方违反合同约定，甲方有权对其做出警告、罚款或解雇等处理，具体处理措施由甲方决定。
七、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向法院提起诉讼。
特此协议，甲乙双方签字盖章生效：甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：XXXX年XX月XX日以上就是一份简单的15年劳务合同范本，希望对您有所帮助。
劳动合同范本(2015版)
编号：«员工号»劳动合同用人单位（甲方）：地址（甲方）：职工（乙方）：«员工姓名»甲方(用人单位)：经济类型：私营企业通讯地址：邮编：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（职工姓名）：«员工姓名»身份证号码：«员工身份证号»户籍地址：«户口地址»邮编：家庭地址：邮编：现住地址：«通讯地址»邮编：联系方式：（固定电话）«手机»（移动电话）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同,并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限（一）合同期甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：1.有固定期限：从«入职年»年«入职月»月«入职日»日起至«合同年»年«合同月»月«合同日»日止。
2.无固定期限：从∕年∕月∕日起至法定的解除、终止条件出现时止。
3.以完成一定的工作为期限：从∕年∕月∕日起至∕工作任务完成时止，并以∕∕为标志。
（二）试用期限双方同意按以下第2种方式确定试用期：1.无试用期。
2.试用期从«入职年»年«入职月»月«入职日»日起至«转正年»年«转正月»月«转正日»日止。
二、工作内容及工作地点(一)乙方的工作部门为：华南分公司零售部，岗位确定为（打“√”）：（/）管理/专业技术类（√）操作/工人类。
(二)乙方的工作地点：«工作地点»市及公司网点（含子/分公司、店铺、甲方关联公司所在地，甲方客户及供应商所在地等开展业务所需的地区）。
2015年劳动合同(2篇)
2015年劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________一、劳动合同主体1. 甲方为具有独立法人资格的用人单位，乙方为甲方招聘的劳动者。
二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，从事________________职位的工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。
具体工作时间为：上午__点至__点，下午__点至__点。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。
五、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：基本工资__元/月，岗位工资__元/月，绩效工资__元/月。
2. 甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
六、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：________________。
七、劳动保护和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务技能。
八、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，或因乙方原因导致甲方损失严重的，甲方可以解除劳动合同。
九、争议解决1. 双方因履行劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
十、其他1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________2015年劳动合同（二）一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
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劳动合同
甲方（用人单位）
住所：
法定代表人：
乙方（劳动者）
住址：
身份证号码：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方聘用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条劳动合同期限：
1、双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
A.有固定期限劳动合同：年月日至年月
日；
B.无固定期限劳动合同，自年月日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）
第二条工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号 .
第三条工作内容：
1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条工作时间和休息休假：
1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
(1)标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
(2)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
(3)综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
3、甲方因生产(工作)需要，可延长工作时间，但应符合相关法律规定，乙方应服从甲方安排。
第五条劳动报酬：
1、乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准，以下工资薪酬均指税前薪酬：
(1)若实行计时工资的，乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内月工资为人民币元；
(2)若实行计件工资的，按照以下标准计法工资：。
(3)其他形式：。
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月日。
第六条社会保险：
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
第九条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；乙方在试用期内提请3日通知甲方，可以解除劳动合同。
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条因履行本合同发生的争议，先协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十三条本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章）乙方（签字）
签约代表（签字）
日期：年月日日期：年月日。