政风行风评议表态发言

政风行风评议表态发言
大会上的表态发言
各位领导、各位代表、同志们：
根据县上的的安排部署，今年我局被列为50个重点评议对象之一，这既体现了县委、县政府对交通运输工作的高度重视，也体现了社会各界对交通运输工作的广泛关注。

同时，也给我们提供了一个倾听民意、发现问题、整改提高的难得机会，我们一定会以虚怀若谷、开门纳谏的真诚态度积极配合民主评议，自觉接受社会各界的监督和批评。

刚才，**局长通报了对我局工作的评议情况，各位代表就相关问题进行了质询，既肯定了我们的工作成效，又实事求是地指出了存在的问题，提出了非常宝贵的意见建议，对我局进一步提高服务效能，改进机关工作作风，强化队伍建设，提升部门形象具有十分重要的促进作用。

在此，我代表局班子和全体干部职工，诚恳接受评议意见，并对各位代表表示衷心的感谢！下面，我就进一步加强我局效能机关作风建设和政风行风建设，更好地服务全县经济社会跨越式发展向各位领导和代表作表态发言。

一、端正态度，积极配合做好评议工作。

交通运输部门是政府的职能部门，为人民服务是我们的根本宗旨，只有不断强化服务意识，及时发现自身工作中存在的问题并立即改进，才能不断提高服务效能，才能更加优
质高效地履职尽责。

这次对交通部门机关作风和政风行风民主评议，
不仅是对全县交通系统干部队伍的公开检验、工作作风和工作成效的全面评价，也是对全全县交通系统在依法行政、优化服务上的有力促进，更是对全县交通系统广大干部职工密切联系群众，改进不足、提升形象的良好契机。

我们将按照县上的统一部署，把机关作风和民主评议政风行风作为今后的重点工作来抓，进一步统一思想，提高认识，端正态度，做到认识到位、责任到位，全力以赴做好工作，一丝不苟抓好整改，开拓创新推进工作，力争在促进全县经济社会跨越式发展中发挥更大作用。

全县交通系统将把这次评议活动作为机关作风建设和政风行风建设的新起点，针对评议中反馈的问题和各位代表提出的意见建议，以对人民群众高度负责的态度，深刻分析存在问题的原因，严肃对待，认真整改，举一反三，标本兼治，建立健全长效机制，对全县交通系统的工作作风和队伍素质进行再锤炼、再促进和再提高。

二、加强领导，认真抓好整改落实工作。

效能风暴行动机关作风和民主评议政风行风工作自开展以来，全县交通系统高度重视，工作进展有序，目前已进入整改落实的关键阶段。

针对这次评议情况，我们将尽快召开会议，专题研究整改方案，认真安排部署，精心组织实施，
切实把整改工作列入重要工作日程抓紧抓好。

具体工作中我们将做到“四明确一承诺”，进一步加强领导、靠实责任、强化监
督、严格考核，确保各项整改措施落到实处。

我们将把评议中梳理出的问题和各位代表提出的意见建议，原汁原味地反馈给广大干部职工，在思想上引起大家的高度重视，督促全体干部职工继续认真开展自查自纠，切实加强机关作风建设和政风行风建设。

整改落实工作中我们一定做到对待问题不护短、处理问题不手软，力争通过扎实有效的工作，确保各项意见建议条条有回音、件件有落实、事事有结果，让各位领导和各位代表满意，让人民群众满意。

三、周密安排，一如既往地开展好民主评议工作。

今后我们将继续通过多种方式与民评代表和效能监督员加强联系，邀请民评代表和效能监督员列席有关会议和参加有关活动，定期向民评代表和效能监督员通报工作计划、任务落实情况，让民评代表和效能监督员知政知情，与民评代表和效能监督员形成良好的合作共事关系，为民主监督评议的顺利开展创造良好环境。

同时，明年我们将邀请民评代表和监督员到新建设工地、局属站所开展调查研究，听取加快交通发展的意见和建议。

对民主监督评议中提出的意见和建议，要做到事事有回音、件件有结果，通过认真分析、查找问题，制定切实可行的整改措施，确保整改到位，并及时
反馈整改情况。

在整改的同时还要建章立制，建立长效机制，形成规范化、经常化、制度化的工作机制。

各位领导、各位代表、同志们，效能风暴行动机关作风和民主评议政风行风的目的是改进我们的作风，促进我们的工作，
提升我们的效能，更好地服务经济社会发展。

我们将以这次评议工作为契机，把机关作风和民主评议政风行风与充分履行交通运输职能紧密结合起来，进一步加强理论和法律法规学习，抓好班子，带好队伍，不断强化服务发展意识、增强履职尽责能力、提高办事效率，以优良的精神姿态和扎实的工作作风，让各位代表、社会各界看到我们的进步，让人民群众对我们的工作感到满意。

我坚信，通过这次民主评议机关作风和政风行风活动，全县交通系统一定会在提高服务发展效能上、在提高干部队伍素质上、在提高工作效率上、在提高依法行政水平上、在提高人民群众的满意度上将会取得更加明显的成效，全县交通系统广大干部职工一定会以更加饱满的工作热情和求真务实的工作态度，更好地服务全县经济社会跨越式发展。

同时，我们也真诚地希望各位领导、各位代表能够一如既往地检查指导和帮助我们，在工作中增进了解，做我们的良师益友。

谢谢大家！
推进政风行风建设在新起点上做好服务
--------行风政风建设工作表态发言稿
各位领导、同志们：
大家好！
首先我代表一中队向多年来关心支持我们各项工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢，并诚恳接受各位领导、和同志们对我们政风行风工作提出的宝贵意见和建议。

道路运输行业既是国民经济的基础性产业，也是服务型行业，具有联系千家万户，服务广大人民群众的特点，政风行风既是人民群众关注的热点。

也是行业形象的重要标志。

作为一名在基层工作的中队长，我深刻的意识到规范运政执法工作的紧迫性和必要性，在日常的执法工作中我们按照各项规章制度严格要求自己。

首先在日常的执法工作中，我们做到了端正执法理念，坚持执法为民。

切实增强依法行政意识，牢固树立正确的执法理念，坚持以人为本，真正明确行政执法就是履行法律、法规、规章赋予的职责，执法就是服务，执法就是维护人民群众利益的执法理念。

坚决纠正执法就是管人、执法就是罚款、执法就是“创收”、执法就是“完成指标”等错误认识，进一步提高运政执法人员对法律法规的理解和执行力。

我中队根据大队政风行风建设工作方案，制订了每周学习日制度，认真组织学习政风行风工作有关文件精神，把职工政治思想教育和业务培训放在突出位置来抓，因
为行风转变，人员素质提高极为重要，我们采取集中、自学相结合学习方法，定科目、定目的、定计划有组织地对全体职工进行职业道德和法律知识培训，以培养“四有”职工队伍为根本任务，切实加强思想政治工作，深入开展爱我交通，树运管队伍形象活动，通过强有力的政治思想教育和专业知识培训，提高了职工的思想、道德修养和科学文化水平。

业务知识及法律、法规知识明显提高。

执法为民意识明显加强。

其次改进执法作风，坚持文明执法。

我们严格按照法定权限和程序执法，遵循公平、公正、公开原则，平等对待行政相对人，做到严格执法、公正执法、文明执法，坚决纠正执法过程中趾高气扬、态度冷漠、敷衍塞责甚至言行粗暴、动辄训斥等现象；坚决纠正吃拿卡要，以权谋私，故意刁难，办人情案、关系案等现象；坚决纠正乱检查、乱罚款以及设置行政处罚“陷阱”等现象；坚决纠正门难进、脸难看、话难听、事难办等现象。

在政风行风评议工作中，我们坚持自我查摆为主，以民主评议与自我查摆、边整边改相结合为原则，采取人人发言，个个查摆，发放征求意见卡，对行风监督员所提意见进行归纳梳理，对群众反映服务、执法两方面突出问题进行了重点整改，设立了监督台，举报电话，建立健全了本中队行政执法监督制度和交通行政执法错案追究
制度。

在规范执法行为的同时，我们也做到了高效便民执法。

减少环节、简化程序、提高效率、方便群众、强化服务，确保交通运输法律、法规、规章得到正确实施，交通行政执法监督责任机制建设得到加强。

今年以来，我们先后推出政务公开，服务承诺公开，办事程序公开，服务项目公开等多种机制，发动群众积极参与，虚心接受群众和社会各界监督。

推行分类和动态的市场监管方式，做到既要严格执法、履行职责，又不执法扰民。

规范行政处罚自由裁量权，采用多种方式纠正违法行为、实现执法目的。

建立以教育为主的预警执法制度，推行网络化行政执法方式，明确执法岗位、执法责任，解决好一线行政执法岗位不固定、责任不明确等问题，消除行政执法中盲点和死角。

在民主评议工作中，我要求中队全体执法人员从思想认识上、纪律作风上，工作态度上逐条逐项进行深刻的书面查摆和整改，争取思想认识到位、纪律作风查摆到位、工作态度整改到位。

既让大家发现了自身所取得的成绩，同时也找到了其中的差距和不足，这些差距与不足，将更加、更好地激励执法队员们在今后更好地服务于民、服务于当地经济的工作方式方法上，找到适合自身工作特点的突破口和落脚点，更好地打造一支让人民满意的交通行政执法队伍。

在今后的工作中，我们将正确地分析和把握面临的新形势、新任务，理解好开展评议活动与改进作风、促进工作的关系，进一步增强责任感和紧迫感；要通过评议活
动，认真查找问题和落实整改，促进本部门工作作风的转变，实现依法行政、办事公开、高效服务等目标；要通过评议活动，深化源头治理，加强建章立制，推动系统内部管理机制的完善；要通过评议活动，了解群众反映的热点难点问题，切实督促解决和纠正那些损害群众切身利益的突出问题，密切运管系统与群众的关系，树立道路运输行业的良好形象。

各位领导、同志们，我们的政风行风工作现在有一个良好的发展势头，所以我们一定要抓住机遇，乘势而上，发扬成绩，再接再厉，同时，正视问题，加大工作力度，争取在政风行风建设上，在行风评议中，取得更加优异的成绩，向党和政府交一份满意的答卷，向广大人民群众交一份满意的答卷。

二〇一一年九月二十二日
政风行风评议动员大会表态性发言稿根据县局的统一部署和安排，三分局是县局第二批政风行风评议的对象。

大力加强地税系统行风建设，是深入贯彻科学发展观，落实依法行政、执法为民的有效载体，是优化发展环境、服务富民强省的重要举措，是促进地税事业又好又快发展的客观需要。

分局全体干部职工将统一思想，充分认识评议的重要意义，以扎实认真的态度积极投入到政风行风评议工作中，努力在政风行风评议中做到“四个到位”，为全面完成今年县局交办的各项工作任务提供有力保证。

一是学习认识，组织领导到位。

分局将把政风行风评议当作第一位的责任来对待，把评议工作放在突出位置，统筹安排，精心组织，使分局全体干部充分认识评议工作的开展对促进地税部门作风建设、提升地税形象的重要性。

二是营造氛围，对外宣传到位。

分局将充分利用报刊、电视等媒体，以问卷调查、宣传专栏、横幅标语、现场征询、召开座谈会等形式加强正面宣传，营造良好的舆论氛围，同时公布举报监督电话，设立意见箱，充分展示我们贯彻落实好评议工作的决
心，接受社会各界监督、评议的诚意，增进社会各界和人民群众对地税工作的支持、理解和信任，营造浓厚评议氛围。

三是积极回访，工作措施到位。

对内，分局将认真组织干部职工学习有关文件、领导讲话，制定评议目标，明确工作责任；对外开展“三回访”活动，对聘请的廉政监督员进行回访，听取地税工作在优化纳税环境、地税队伍建设等方面的意见和建议；对人大代表、政协委员进行回访，听取对地税工作和地税人员在公正执法、纳税服务、廉政建设方面的意见和建议；对辖区内的纳税人进行回访，听取对办税服务、文明执法、政策落实等方面的意见和建议。

四是明确责任，考核奖惩到位。

分局将强化工作纪律，明确每名干部职工工作责任。

凡是违反工作制度，影响到政
风行风评议的人员，视情节轻重进行批评教育和必要的处罚。

对被投诉或明查暗访发现并经查实的，取消个人年度评先评优资格，同时报请县局进行组织处理。

运管所“政风行风热线”访谈录
各位领导、行风评议监督员、大家好！
今天，交通运输局适时部署全系统民主评议政风行风工作，我们深切感受到这是局党政组织对本系统政风行风工作的高度重视，尤其对我所做好2011年民主评议政风行风工作是有力的推动，我们将以此次政风行风评议为契机，按照局党委安排部署和要求，牢固树立廉洁自律、勤政为民的理念，认真抓好政风行风规范化建设、坚持依法行政、优化服务，以积极务实的姿态迎接上级有关部门及社会各界对我所政风行风工作的评议指导。

开展政风评议工作是提高行政效能、提升服务质量、改进机关作风、规范依法行政、营造良好发展环境的有效措施。

近年来，我所根据上级行政、业务主管部门的安排部署，结合本所运输管理工作实际，以开展创先争优为载体，聘请了13名社会各界政风行风评议员，进一步完善了相关的规章制度，从依法行政、窗口服务、文明办公等方面，开展了全方位的政风行风评议工作，为我所提高工作效率，树立良好的外部形象，起到了良好地促进作用。

今年的政风行风评议工作，将根据交通运输局2011年
民主评议政风行风工作实施方案的内容和要求，立足运管工作
实际，坚持纠建并举，进一步转变作风，强化服务，认真解决群众反映强烈的突出问题，争取政风行风建设取得新的成效和进展。

重点抓好以下工作：
一、加强教育、提高认识。

把政风行风评议与抓好运政队伍规范化建设相结合，通过加强政治法规学习和业务知识培训，全面提高运政队伍的整体素质，提高对民主评议政风行风工作的认识，要把评议工作向基层一线延伸。

努力提高基层站队室、客运企业、城市公交、出租车等窗口单位的服务意识，努力转变工作作风，提高服务水平，树立良好形象，为交通系统政风行风评议工作增光添彩。

二、端正态度，突出重点。

积极按照民主评议标准，将采取民意测评、调查问卷、深入企业座谈等多种形式，广泛征求社会各界和运输业户的意见和建议，认真查找工作中存在着诸多不适应科学发展观要求的问题，虚心接受社会各界的监督和评议。

三、切实整改，注重实效。

认真做好评查问题的整改工作。

对评议中暴露出来的问题和不足，认真加以梳理，坚持边评边改，边改边评的原则。

把整改问题贯穿行风评议的始终，有什么问题，整改什么问题；什么问题集中，反映比较强烈，就集中加以整改。

个别问题要一件件、一桩桩地解决；
共性问题要研究一些长远解决的办法，要使群众提出的意见和建议，件件有落实，件件有回音。

坚持做到问题不整改不放过，群众不满意不放过，用扎扎实实的整改成果取信于民。

四、建章立制，规范管理。

整改不仅要解决纠正群众反映的热点难点问题；还要认真研究分析群众反映的问题，从体制上、机制上、制度上研究这些问题解决的办法和措施，建立长效机制，从根本上、源头上预防不正之风的产生，使我们的行风评议工作逐步地走上制度化、规范化和科学化。

五、加强领导，落实责任。

以所党政组织成立政风行风评议工作领导小组，把政风行风评议与党风廉政建设责任制考核、运政工作目标责任制考核、文明创建、创先争优结合起来，层层签定行风目标管理责任书，发动工青妇组织，形成齐抓共管的良
好氛围。

同时建立有效的奖惩激励机制。

奖励先进、鼓励先进，惩戒后进、鞭策后进，并且要在创新评议方法上下功夫。

在积累先进经验的基础上，不断探索，不断完善，不断提高。

各位领导、行风评议监督员：我所政风行风工作正显现出良好的发展势头，我们一定要抓住机遇，乘势而上，发扬成绩，再接再厉，同时，正视问题，加大工作力度，争取在政风行风建设上，在行风评议中，取得更加优异的成绩，向党和政府交一份满意的答卷，向广大人民群众交一份满意的
答卷。

各位领导，同志们：
县委、县政府今年将我局确定为全县开展民主评议机关作风和政风行风重点单位，十分及时，也十分必要！既体现出县委、县政府对审计工作的关心支持和高度重视，又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策和厚望。

为切实转变机关作风，优化发展环境，全面提升服务水平、干部综合素质和机关效能，确保民主评议机关作风和政风行风活动真正取得实效。

我代表县审计局在这里作一个表态。

一、精心组织，超前谋划。

这次民主评议机关作风和政风行风活动时间短、要求高、任务重。

我们将进一步加强组织领导，统一思想认识，明确工作任务，认真研究制定民主评议机关作风和政风行风活动实施方案，保证这次作风建设和民主评议活动的时间、人员、内容、效果四落实，严肃工作纪律，确保作风建设和民主评议人员、时间、精力、措施四到位。

同时，将进一步强化责任，对领导不力，认识不到位，整改不落实，工作支差应付走过场的相关人员将追究工作责任，确保每个阶段、每个环节的高质量、高标准完成这次民主评议政风行风各项工作任务。

二、营造氛围，提高认识。

通过召开会议、组织学习、座谈交流等形式，认真学习传达省、市、县相关会议精神，进一步统一思想，提高认识，充分调动每名干部职工的积极
性和
能动性，在全局上下形成“人人都是评议对象、个个都是窗口形象”的共识。

三、认真开展批评与自我批评。

俗话说得好：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，全局干部职工都要站在讲政治、讲大局、讲风格的高度开门纳谏，本着“自我剖析不怕严、听取意见不怕刺、查摆问题不怕丑、触及矛盾不怕痛”的态度和勇气，虚心接受行评代表及社会各界的评议和监督。

通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱、开展问卷调查等多种形式，广泛听取和收集社会各方面的反映和意见，查清突出问题，找准薄弱环节，把群众反映的热点、社会关心的难点、舆论关注的焦点作为整改落实的首要任务，创新举措、深化内涵，着力解决损害群众利益、影响机关形象，制约科学发展的突出问题，真正在“双联”行动中转变作风，在政风行风建设中创先争优。

努力打造高效、务实、廉洁、为民的机关。

三、严格治庸问责制度。

全局干部职工要以这次民主评议政风行风活动为契机，进一步规范机关工作人员的言行举止，每一名工作人员特别是党员领导干部要严格执行《廉政准则》和“八不准”，认真履行“一岗双责”，争做勤政廉政表率。

坚决抵制和查处慢作为、不作为、乱作为等行为，对工作中存在群众反映有吃、拿、卡、要和工作作风不实，
办
事拖拉，不负责任的人和事，要从严从重从快处理。

通过抓示范、树典型、转作风、促服务，使机关政风行风得到根本好转，人民群众对审计工作的满意度水平进一步提高。

四、外树形象，内强素质。

要本着“特事特办，急事急办”的原则，尽量简化工作流程，减少办事环节，竭尽全力搞好便民服务。

从群众最关切、最盼望的实事、难事着手，真心实意地为群众提供最优质、最周到、最热情、最便利的服务，让“有限的职能”做“无限的服务”，努力做到管理不越位，服务不缺位。

五、按照纠建并重的原则，把行评作为自我教育、自我纠正、自我完善、自我提高的有效途径，及时总结好经验，推广好做法，树立好典型，通过落实目标责任制、服务承诺制、首问负责制、效能考核制和责任追究制等一系列规章制度，从根本上、源头上预防不正之风的产生。

我们真诚地欢迎县委民主评议督察组、局政风行风评议监督员常来我局走一走，看一看，多检查指导、多关心帮助我们的工作。

我们决心在县委、县政府的正确领导下，在在座的各位督导组成员、监督员的关心支持下，武山审计局民主评议机关作风和政风行风活动会取得明显实效，机关作风将进一步得到根本转变，工作效能明显得到大幅提升，干部
服务意识得到明显加强，我们将以一流的作风、一流的业绩，迎接党的十八大胜利召开，
谢谢大家！。