电力企业管理中的法律风险以及合同管理对策分析
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电力是我 国 国民经济发 展中 的重要能源 ， 电力企业 的发展对 促进合 同管理 的规范化 ， 进行 对企业 的签 约 以及 合 同履 行行 为进 于我 国其 它行业 的发展 有着 重要 的作用 ， 因此 电力企业 的管理 也 行规 范 ， 堵 塞漏洞 的 出现 。 属于 企业 管理 的重要 方面 。 根据 法律 设立 的合 同受法律 保护 ， 电 力企 业在 近些 年利用 合 同在市 场 中交 易获得 了很 好 的成 果 。 目 前， 电力企业 在合 同管理 方面 的水 平逐渐 提升 ， 不过依 然存在 较 二、 电 力企 业合 同管理 中的法 律风 险
国家所 规定 的保质 期除外 。 第 二， 交 付方式 条款 。 在签 订合 同时 ， 要 明确 送货 地点 ， 纠纷
事人 信用如 何 ， 对方 当事人 过往 的履约行 为只是 反映 了过往 的信 时这牵 涉到法 院 的管辖 范围 ， 假 如送往 外地 ， 合 同中最好 不好写
用状 况 ， 过往 的信用 以及 履约能 力强是无 法证 明其 在现今签 订 的
贷款支 付 ， 要严 格依 据合 同约定进 行付 款 ， 假 如变更 收款单位 ， 也 助企业 进行 依法治 企并做 好合 同管 理 的工 作 ， 企 业很 容 易面 临各 要双 方协 商一致 ， 签 订补充 条款 后才 生效 ， 不接 受一方 随意 变更 种法 律风 险 。 而且长 时 间对法 律顾 问的 不重视 ， 也 使得法 律顾 问
行 合 同的重 要条 件 ， 也 是索赔 的 原始 证据 。丢 失合 同原件 ， 索 赔 的 了解 ， 为 电力 企业 提 出有建 设性 的意 见 ， 帮助 企 业降低 经营 中 时往往 处于 被动 局面 ， 有时 甚至 无法 进行 索赔 。 合 同中包 含很 多 商业秘 密 ， 保 管 时要格 外重 视 ， 避 免泄 漏 。 三、 防范 法律 风 险的合 同管理 对策 的法律 风 险 。 电力企 业 的领导要 重视 他们 提 出的意 见 ， 使 法律顾 问可 以放心 的做 好合 同管 理 ， 并参 与企 业的 商务 谈判 ， 还 要做好
展 开合 同动态 管理 。所 以 ， 这 中缺 陷 比较 严重 。
第四， 定金 条款 。合 同中 ， 定金要 和 “ 订金 ” 相 区别 。《 担保 法》 的９ ｌ 条规 定 ， 定 金不 能超过 主合 同标额 的百分 之二 十 ， ９ ８条 又规 定收受 定金 的一方 没有 履行 约定债 务 的， 应双 倍返 还定金 。 第五 ， 违 约责任 条款 。 电力企业 在签订 合 同时 ， 要 审查对 方
ｔ ｍ ， ｉ 占 缸金
２ ０ １ ３・３ （ 中 ）＼
法院负责管辖。
◆ 管理视 野
有无 纰漏 ， 有 纰漏 的 能不能采取 必 要 的措施进 行 弥补 。第三 ， 将
另外 ， 签 订合 同时 ， 加盖 公章 一定 要清 晰 ， 修改 过 的地 方 ， 双 来签 订合 同时 ， 怎么样 才能 从法律 角度 规避 可能 出现 的风险 。 第 方都 要盖 章确认 ， 还 要拿 到签约 方营 业执 照 的复 印件 。 四， 规 范各 种合 同的 范本 ， 避 免使用 过 时的合 同 范本 。
（ 二） 合 同履 行 中的法律 风 险
第一 ， 法 定 期 限和约定 期 限。 企 业行 使法 定权 在合 同法 中都
（ 三） 重视 专业 的法律顾 问人 员 电力企业 在加 强合 同管理 时， 要想 更好地 防范 法律风 险的 出
有 确切 的期 限 ， 如 果超 出期 限， 就丧 失 了行 使 权 。约 定 的期 限对 现 ， 法律顾 问人 员所 起的 作用就 不能 忽视 。然而 ， 由于 企业 内不 企 业合 同 的履行 有着 重大 的影 响 。 电力企业 的合 同管 理 部 门要 和 谐因素 的影 响， 长久 以来 专 门的法律顾 问人 员在企 业管理 中一 经 常审 查合 同， 如果 出现 问题要 马 上汇报 给企 业领 导 ， 及 时采取 直 处于尴尬 的境地 ， 制约 了法律顾 问人 员在合 同管理 中发挥 应有
明， 正确 由当地 法 院管辖 。收货 方经办 人要 在合 同 中写明 ， 避免 经办人 离开 时对方 否认 收获 ， 为诉讼 带来 困难 。 第三， 付款 条款 。签订 合 同时要约 定确 定的付 款 时间 ， 如果
合 同中信 用好和 履约 能力 高 。所 以， 在 签约 时 ， 重视 调查对 方 当 事人 的信用 以及审 查合 同文本 ， 而 在签约 、 交货 、 验 收 以及结 算等
以有效 地保护 合 同的履行 ， 并 可 以调整和 控制 合 同的执行 。 为了 确约 定 ， 以 自身如 何 实现为 标准 。
确 保合 同有效 地执行 ， 并促 进企 业正 常的运 转 ， 很 多企业设 置 了
合 同法规 定如 果一方 出现 违约 ， 那 么 另一 方就可 以索取 违约
补 救措施 。 ．
的作用 ， 这也 是企 业法律 风 险增 加 的原 因。 法 律顾 问充 当 了企业 的“ 消防 员” ， 很多企 业却 没有认 识 到它们 作为 “ 防疫 员 ” 的作用 。 很多法 律顾 问常年忙 于各种 官司 的纠纷 ， 没有足够 的时 间帮
第二 ， 变 更合 同 以及 转让 管理 。 变 更合 同双 方 的权 利 和义 务 时， 双 方要协 商一 致 ， 在签 订 补充 合 同后 才 有效 。尤其 是企 业 的
的监控 制度 ， 不 能把 制度 当成 一种摆 设 。从机 构、 人员 以及制 度 明确 管辖 的法 院 ， 避免 以后 引起 不必要 的争 端 ， 合 同中仲 裁机构
上落 实合 同管理 ， 合 同 台账 以及 档案制 度要 逐步地 建立 并健 全 ， 的名称要具 体 ， 不 能笼统化 ， 诉讼管 辖地要 明确 ， 由企业所 在地 的
诉 讼 以及仲 裁方 面 的工 作 等 。 （ 四） 合 同签署 时的风 险防 范
（ 一） 合 同管理要 落实到住
目前 ， 我 国的社 会诚 信度 比较低 ， 在 企业 的经营 中常 常 出现
电力企 业 在签订 合 同时 ， 必须 确保 内容 明确 有效 ， 不 可 以出
违约 、 经济 纠纷 等一些 问题 ， 影 响 了企业 的正常 生产和经 营 ， 给 企 现 歧义 ， 还要 具有较 好 的可操 作性 ， 方便签 订各 方履 行合 同 。签
合 法权益造 成损 害 。本文 主要通 过 电力企 业合 同的管理 ， 论 述电 力企业 管理 中法律风 险的 防范 关键 词 企业 管理 电力企业 法律 风 险 合 同管理 作者简介： 宋常青， 山西省 电力公司朔州供电公司， 研究方向： 圆企如何防范法律风险、 电力企业的法律风险防范 中图分 类号 ： Ｄ９ ２ ０ ． ４ 文献标 识码 ： Ａ 文章编 号 ： １ ０ ０ ９ － ０ ５ ９ ２ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ３ — ２ ０ ８ － ０ ２
（ 二） 履行合 同的监控 制度 不 完善
履行 合同就 是对合 同中规定 的义务 进行完好 的执行 ， 主 要呈 起 草 的合同有 没有不合 理 的违 约责任 条款 ， 有 没有加 重 自身 责任 现 为合 同 当事 人执 行义 务的行 为 。 建立合 同 履行的监 控制 度 ， 可 的违 约责任 条款 。 电力企业 起草 的合 同 ， 要把 违约 责任 和对方 明
一
煤炭， 要严 格制 定质量 标准 ， 认 真审 查所 定标准 和需 求是否 保持
一
、
电力企 业管理 中的法律 风 险缘 由
致， 还要 划定提 出质量异 议 的期 限， 超过 期 限就 视为质量 合格 ，
（ 一） 合 同动 态管 理 的忽视 履行合 同是一个 动态 过程 ， 在履行合 同中可 以体现 出对 方当
（ 一） 合 同签 订 中的法律 风 险
第一 ， 质量 条款 。 在 企业经 营中 ， 合 同内容千 差万 别， 存 在很
多不尽人意之处。 为了维护 电力企业的利益， 防范各种法律风险 多 陷阱 。签订 合 同时， 电力 企业根 据所 需产 品的质量 情况 ， 比如
带来 的危 害 ， 务必要 加强 合同 管理 。
业 带来 了不 同程度 的经 济损 失 ， 并在社 会上 带来 了不 良的影响 。
对于 电力企业 ， 合 同履约会 有 比较 高的成 本 ， 而 且效 率也 比较低
订 的合 同还要 符合 国家法律法 规 ， 为 避免在 以后 的经营 中 出现合
同纠纷 ， 要 事先 约定 解 决纠纷 的合 同条款 ， 避免 以后 出现 大 的纷
ຫໍສະໝຸດ Baidu
作 为 电力企 业领 导要 充分 认识 到合 同管理 在企 业管理 中的
第六 ， 争 议 管辖条款 。在现在 的企 业纠纷 中 ， 常 常有一 些案
重要性 ， 面对广 大 的客户群 ， 必须 认真 落实 并积极 贯彻履行 合 同 件耗 费很 多时 间纠缠 于诉讼 的管辖 。 电力 企业在 签订 合 同时 ， 要
各 个环节 中却忽 略了合 同的管理 ， 这样是 不能做 好合 同管 理工作 约定模 棱两 可 ， 对方 拖延 付款 时就有 各种理 由， 不要 签订 货到付
的， 更不 能保障 电力企 业 的合法权 益 。通常 ， 电力企 业会和 其他 款 ， 容 易造 成钱货 两失 。
有 业务联 系 的企业签 订合 同 ， 也会 和 电力用户 签订 合 同， 面 对庞 大 的用 户群 ， 很难 调查 每一个 企 业或用 户 履行 合 同的能 力 ， 从而
确 保在 电力 企业 中合 同管理 的到位 。只 有首 先确 保合 同管理落 必 要 的纠纷 。
实到 实 处， 才可 以做好 电力 企业 管理 中 的法律 风 险防范 工作 ， 维 护 电力 企业 的利 益 ， 促进 电力 企业 的发 展 。 （ 二） 加 强企 业 员工培 训 在 电力企业 的合 同管理 中， 要在法 律知 识方面 加强员 工的培
▲ 制占 尊 ▲ 金
◆ 管 理视 野
２ ０ １ ３・３ （ 中）
电力企业管理 中的法律风险以及 合 口Ｉ 同 ¨ Ｊ 管 理对策分析
宋 常 青
摘 要 合 同是 当事人设立， 变更以及终止民事关系所签订的协议。在企业管理中， 合同管理是管理工作的关键环节， 开 展好 的话 可 以避 免很 多 的法律风 险 。在 合 同管理 中如果 没能控 制并 防范好 法律风 险 ， 将 会给企 业 带来一定 的风 险 ， 对 企业
付款 对象 。 人 员丧 失 了应 有 的积极 性 。在 电力企业 管 理 中要充 分调 动法 律
第三 ， 证 据保 存 。在 电力 企业 的 管理 中， 合 同的原件 要妥 善 顾 问在 合 同管理等 工作 中的积极性 ， 引导 他们积 极参 与企业 的决
保管， 也要保 存好 双方 合 同履行 的书 面记 录 。 保管合 同 原件是 履 策 活动 。 作 为法 律顾 问人 员 ， 要 结合 电力企 业 的情 况 以及 对法律
下 。针 对这 种情况 ， 为 了防范合 同带来 的各 种风 险， 需要 科学 有 争 。在 企业 的经 营 中， 尽管没 有完 美 的合 同， 但 是 人们可 以在 签
效 的制 度进 行支 撑 ， 还 要把合 同管理 落实 到具 体 的部 门和 人 员， 订 时做 到尽 可 能的完善 ， 防 范法 律 风险 的 出现 概 率 ， 避免 发生 不
合 同管 理机 构 以及 法 律顾 问制度 。电力企 业更 是都建 立 了法律 金 以及赔偿 金 。 不过 出现 纠纷 时， 如果 签订 的合 同没有 规定违 约 顾 问制度 ， 但是 由于企业 内部 的原因 ， 根 本就没 有充分 的执 行过 ， 这 就影 响 了合 同履 行 的管理 ， 收不 到预 期 的效 果 。 金额 ， 法 院不 支持 其中一 方 的索取 ， 而 是认 为签 订合 同时双 方放 弃 了违约金 的权 利 。
国家所 规定 的保质 期除外 。 第 二， 交 付方式 条款 。 在签 订合 同时 ， 要 明确 送货 地点 ， 纠纷
事人 信用如 何 ， 对方 当事人 过往 的履约行 为只是 反映 了过往 的信 时这牵 涉到法 院 的管辖 范围 ， 假 如送往 外地 ， 合 同中最好 不好写
用状 况 ， 过往 的信用 以及 履约能 力强是无 法证 明其 在现今签 订 的
贷款支 付 ， 要严 格依 据合 同约定进 行付 款 ， 假 如变更 收款单位 ， 也 助企业 进行 依法治 企并做 好合 同管 理 的工 作 ， 企 业很 容 易面 临各 要双 方协 商一致 ， 签 订补充 条款 后才 生效 ， 不接 受一方 随意 变更 种法 律风 险 。 而且长 时 间对法 律顾 问的 不重视 ， 也 使得法 律顾 问
行 合 同的重 要条 件 ， 也 是索赔 的 原始 证据 。丢 失合 同原件 ， 索 赔 的 了解 ， 为 电力 企业 提 出有建 设性 的意 见 ， 帮助 企 业降低 经营 中 时往往 处于 被动 局面 ， 有时 甚至 无法 进行 索赔 。 合 同中包 含很 多 商业秘 密 ， 保 管 时要格 外重 视 ， 避 免泄 漏 。 三、 防范 法律 风 险的合 同管理 对策 的法律 风 险 。 电力企 业 的领导要 重视 他们 提 出的意 见 ， 使 法律顾 问可 以放心 的做 好合 同管 理 ， 并参 与企 业的 商务 谈判 ， 还 要做好
展 开合 同动态 管理 。所 以 ， 这 中缺 陷 比较 严重 。
第四， 定金 条款 。合 同中 ， 定金要 和 “ 订金 ” 相 区别 。《 担保 法》 的９ ｌ 条规 定 ， 定 金不 能超过 主合 同标额 的百分 之二 十 ， ９ ８条 又规 定收受 定金 的一方 没有 履行 约定债 务 的， 应双 倍返 还定金 。 第五 ， 违 约责任 条款 。 电力企业 在签订 合 同时 ， 要 审查对 方
ｔ ｍ ， ｉ 占 缸金
２ ０ １ ３・３ （ 中 ）＼
法院负责管辖。
◆ 管理视 野
有无 纰漏 ， 有 纰漏 的 能不能采取 必 要 的措施进 行 弥补 。第三 ， 将
另外 ， 签 订合 同时 ， 加盖 公章 一定 要清 晰 ， 修改 过 的地 方 ， 双 来签 订合 同时 ， 怎么样 才能 从法律 角度 规避 可能 出现 的风险 。 第 方都 要盖 章确认 ， 还 要拿 到签约 方营 业执 照 的复 印件 。 四， 规 范各 种合 同的 范本 ， 避 免使用 过 时的合 同 范本 。
（ 二） 合 同履 行 中的法律 风 险
第一 ， 法 定 期 限和约定 期 限。 企 业行 使法 定权 在合 同法 中都
（ 三） 重视 专业 的法律顾 问人 员 电力企业 在加 强合 同管理 时， 要想 更好地 防范 法律风 险的 出
有 确切 的期 限 ， 如 果超 出期 限， 就丧 失 了行 使 权 。约 定 的期 限对 现 ， 法律顾 问人 员所 起的 作用就 不能 忽视 。然而 ， 由于 企业 内不 企 业合 同 的履行 有着 重大 的影 响 。 电力企业 的合 同管 理 部 门要 和 谐因素 的影 响， 长久 以来 专 门的法律顾 问人 员在企 业管理 中一 经 常审 查合 同， 如果 出现 问题要 马 上汇报 给企 业领 导 ， 及 时采取 直 处于尴尬 的境地 ， 制约 了法律顾 问人 员在合 同管理 中发挥 应有
明， 正确 由当地 法 院管辖 。收货 方经办 人要 在合 同 中写明 ， 避免 经办人 离开 时对方 否认 收获 ， 为诉讼 带来 困难 。 第三， 付款 条款 。签订 合 同时要约 定确 定的付 款 时间 ， 如果
合 同中信 用好和 履约 能力 高 。所 以， 在 签约 时 ， 重视 调查对 方 当 事人 的信用 以及审 查合 同文本 ， 而 在签约 、 交货 、 验 收 以及结 算等
以有效 地保护 合 同的履行 ， 并 可 以调整和 控制 合 同的执行 。 为了 确约 定 ， 以 自身如 何 实现为 标准 。
确 保合 同有效 地执行 ， 并促 进企 业正 常的运 转 ， 很 多企业设 置 了
合 同法规 定如 果一方 出现 违约 ， 那 么 另一 方就可 以索取 违约
补 救措施 。 ．
的作用 ， 这也 是企 业法律 风 险增 加 的原 因。 法 律顾 问充 当 了企业 的“ 消防 员” ， 很多企 业却 没有认 识 到它们 作为 “ 防疫 员 ” 的作用 。 很多法 律顾 问常年忙 于各种 官司 的纠纷 ， 没有足够 的时 间帮
第二 ， 变 更合 同 以及 转让 管理 。 变 更合 同双 方 的权 利 和义 务 时， 双 方要协 商一 致 ， 在签 订 补充 合 同后 才 有效 。尤其 是企 业 的
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上落 实合 同管理 ， 合 同 台账 以及 档案制 度要 逐步地 建立 并健 全 ， 的名称要具 体 ， 不 能笼统化 ， 诉讼管 辖地要 明确 ， 由企业所 在地 的
诉 讼 以及仲 裁方 面 的工 作 等 。 （ 四） 合 同签署 时的风 险防 范
（ 一） 合 同管理要 落实到住
目前 ， 我 国的社 会诚 信度 比较低 ， 在 企业 的经营 中常 常 出现
电力企 业 在签订 合 同时 ， 必须 确保 内容 明确 有效 ， 不 可 以出
违约 、 经济 纠纷 等一些 问题 ， 影 响 了企业 的正常 生产和经 营 ， 给 企 现 歧义 ， 还要 具有较 好 的可操 作性 ， 方便签 订各 方履 行合 同 。签
合 法权益造 成损 害 。本文 主要通 过 电力企 业合 同的管理 ， 论 述电 力企业 管理 中法律风 险的 防范 关键 词 企业 管理 电力企业 法律 风 险 合 同管理 作者简介： 宋常青， 山西省 电力公司朔州供电公司， 研究方向： 圆企如何防范法律风险、 电力企业的法律风险防范 中图分 类号 ： Ｄ９ ２ ０ ． ４ 文献标 识码 ： Ａ 文章编 号 ： １ ０ ０ ９ － ０ ５ ９ ２ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ３ — ２ ０ ８ － ０ ２
（ 二） 履行合 同的监控 制度 不 完善
履行 合同就 是对合 同中规定 的义务 进行完好 的执行 ， 主 要呈 起 草 的合同有 没有不合 理 的违 约责任 条款 ， 有 没有加 重 自身 责任 现 为合 同 当事 人执 行义 务的行 为 。 建立合 同 履行的监 控制 度 ， 可 的违 约责任 条款 。 电力企业 起草 的合 同 ， 要把 违约 责任 和对方 明
一
煤炭， 要严 格制 定质量 标准 ， 认 真审 查所 定标准 和需 求是否 保持
一
、
电力企 业管理 中的法律 风 险缘 由
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（ 一） 合 同动 态管 理 的忽视 履行合 同是一个 动态 过程 ， 在履行合 同中可 以体现 出对 方当
（ 一） 合 同签 订 中的法律 风 险
第一 ， 质量 条款 。 在 企业经 营中 ， 合 同内容千 差万 别， 存 在很
多不尽人意之处。 为了维护 电力企业的利益， 防范各种法律风险 多 陷阱 。签订 合 同时， 电力 企业根 据所 需产 品的质量 情况 ， 比如
带来 的危 害 ， 务必要 加强 合同 管理 。
业 带来 了不 同程度 的经 济损 失 ， 并在社 会上 带来 了不 良的影响 。
对于 电力企业 ， 合 同履约会 有 比较 高的成 本 ， 而 且效 率也 比较低
订 的合 同还要 符合 国家法律法 规 ， 为 避免在 以后 的经营 中 出现合
同纠纷 ， 要 事先 约定 解 决纠纷 的合 同条款 ， 避免 以后 出现 大 的纷
ຫໍສະໝຸດ Baidu
作 为 电力企 业领 导要 充分 认识 到合 同管理 在企 业管理 中的
第六 ， 争 议 管辖条款 。在现在 的企 业纠纷 中 ， 常 常有一 些案
重要性 ， 面对广 大 的客户群 ， 必须 认真 落实 并积极 贯彻履行 合 同 件耗 费很 多时 间纠缠 于诉讼 的管辖 。 电力 企业在 签订 合 同时 ， 要
各 个环节 中却忽 略了合 同的管理 ， 这样是 不能做 好合 同管 理工作 约定模 棱两 可 ， 对方 拖延 付款 时就有 各种理 由， 不要 签订 货到付
的， 更不 能保障 电力企 业 的合法权 益 。通常 ， 电力企 业会和 其他 款 ， 容 易造 成钱货 两失 。
有 业务联 系 的企业签 订合 同 ， 也会 和 电力用户 签订 合 同， 面 对庞 大 的用 户群 ， 很难 调查 每一个 企 业或用 户 履行 合 同的能 力 ， 从而
确 保在 电力 企业 中合 同管理 的到位 。只 有首 先确 保合 同管理落 必 要 的纠纷 。
实到 实 处， 才可 以做好 电力 企业 管理 中 的法律 风 险防范 工作 ， 维 护 电力 企业 的利 益 ， 促进 电力 企业 的发 展 。 （ 二） 加 强企 业 员工培 训 在 电力企业 的合 同管理 中， 要在法 律知 识方面 加强员 工的培
▲ 制占 尊 ▲ 金
◆ 管 理视 野
２ ０ １ ３・３ （ 中）
电力企业管理 中的法律风险以及 合 口Ｉ 同 ¨ Ｊ 管 理对策分析
宋 常 青
摘 要 合 同是 当事人设立， 变更以及终止民事关系所签订的协议。在企业管理中， 合同管理是管理工作的关键环节， 开 展好 的话 可 以避 免很 多 的法律风 险 。在 合 同管理 中如果 没能控 制并 防范好 法律风 险 ， 将 会给企 业 带来一定 的风 险 ， 对 企业
付款 对象 。 人 员丧 失 了应 有 的积极 性 。在 电力企业 管 理 中要充 分调 动法 律
第三 ， 证 据保 存 。在 电力 企业 的 管理 中， 合 同的原件 要妥 善 顾 问在 合 同管理等 工作 中的积极性 ， 引导 他们积 极参 与企业 的决
保管， 也要保 存好 双方 合 同履行 的书 面记 录 。 保管合 同 原件是 履 策 活动 。 作 为法 律顾 问人 员 ， 要 结合 电力企 业 的情 况 以及 对法律
下 。针 对这 种情况 ， 为 了防范合 同带来 的各 种风 险， 需要 科学 有 争 。在 企业 的经 营 中， 尽管没 有完 美 的合 同， 但 是 人们可 以在 签
效 的制 度进 行支 撑 ， 还 要把合 同管理 落实 到具 体 的部 门和 人 员， 订 时做 到尽 可 能的完善 ， 防 范法 律 风险 的 出现 概 率 ， 避免 发生 不
合 同管 理机 构 以及 法 律顾 问制度 。电力企 业更 是都建 立 了法律 金 以及赔偿 金 。 不过 出现 纠纷 时， 如果 签订 的合 同没有 规定违 约 顾 问制度 ， 但是 由于企业 内部 的原因 ， 根 本就没 有充分 的执 行过 ， 这 就影 响 了合 同履 行 的管理 ， 收不 到预 期 的效 果 。 金额 ， 法 院不 支持 其中一 方 的索取 ， 而 是认 为签 订合 同时双 方放 弃 了违约金 的权 利 。