《经济生活》第五课 企业与劳动者(复习课件)
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经济生活 第五课 企业与劳动者
企业与劳动者的相互影响
提供就业机会
企业作为经济活动的主体，为劳动者 提供了就业机会，成为劳动者获取收 入的主要途径。
培训与晋升
企业通过提供培训和职业发展机会， 帮助劳动者提升技能和职业素质，促 进个人成长和晋升。
企业与劳动者的相互影响
• 福利待遇与保障：企业为劳动者提供合理的工资、福利和 劳动保障，满足劳动者的基本生活需求。
决定劳动者的收入水平
企业的经营状况和利润水平直接影响劳动者 的工资和福利待遇。
工作环境和条件
企业的工作环境和条件对劳动者的身心健康 和工作效率产生影响。
劳动者对企业经济生活的影响
生产力的贡献
劳动者通过提供劳动力，参与 企业生产活动，创造价值，为
企业带来经济效益。
创新与发展的推动
劳动者的创新思维和实践能力 有助于企业产品研发、技术革 新和市场拓展。
劳动者有权享受社会保险带来的福 利，如医疗报销、退休金等。
社会保险的监管
社会保险法规定了社会保险的监管 机制，保障社会保险制度的正常运 行。
05
企业与劳动者的发展趋势
企业的发展趋势对劳动者的影响
技术进步
随着科技的不断进步，企业逐渐 采用自动化和智能化技术，减少 对劳动密集型岗位的需求，对劳 动者的技能要求也发生了变化。
遵守国家法律法规和企业规章制度，履行劳动合同约定 的义务。
爱护企业财产，保守企业商业秘密，维护企业声誉和利 益。
03
企业与劳动者的经济生活
企业对劳动者经济生活的影响
提供就业机会
企业是劳动力的需求方，为劳动者提供就业 岗位，满足劳动者的就业需求。
培训与晋升机会
企业通过提供培训和职业发展机会，帮助劳 动者提升技能和知识水平。
高一经济生活 第五课 企业和劳动者 复习课件 (共12张PPT)
通过自主复习，理解掌握就业的意义、解决就业 的措施，提高分析问题，解决问题的能力。
• 1、劳动的含义、劳动者的地位 • 2、就业的意义 • 3、如何解决就业问题（国家、企 业、劳动者） • 4、劳动者的权利是什么？为什么？ 怎样做？
• 近年来，我国东部沿海地区不少企业 出现“招工难”现象。要解决“招工 难”问题，企业可以采取的措施有 • ①提高员工的工资和福利 • ②到劳动力资源丰富的地区设厂 • ③消除农民工流动的体制性障碍 • ④提高对员工的技能要求 • A ①② B. ①④ C. ②③ D. ②④
• 加快推进城镇化战略，是实现现代化的重要保证， 也是拉动其经济发展和促进就业的新动力。每1% 的乡村人口转移到城镇，就能使居民消费总额提 高0．19个至0．24个百分点；同时，推进城镇化 建设，必须加大基础设施、产业布局和社会服务 等各方面的投入。 • 根据材料，有同学认为：“国家推进城镇化建设 有利于就业，我们以后找工作就不用愁了。”请 运用《经济生活》的有关知识谈谈你的看法。 （14分）
1、准确应用公司成功经营因素的 及如何解决就业的知识，回答相关 问题。 2、提出你的疑问。 3、整理本节课的课程资源
1、股份有限公司的资本不必划分等额股 份，无须向社会公开财务信息。股份有限 公司的股东应以出资额为限承担有限责任。 2、企业的信誉和形象是一种有形资产。 3、公司的执行机构是股东会或股东大会 及董事会。
新常态下企业发展战略的新举措： ①挖掘需求，单点突破，实行精准式营销战略 制定正确的经营战略 ②“十三五”期间中国企业的机会有二：一是海外并购 二是中国劳动密集型企业转移到国外 企业要坚持走出去，要坚持兼并0万元善款，共同聚焦“重症孤儿”关爱。 承担社会责任,讲求社会效率坚持经济效益与社会效益统一 ④继续推进大众创业、万众创新，依托强大的技术后盾, 运用现代管理手段,创新管理机制。 提高自主创新能力， 依靠技术进步，科学管理等手 段，形成竞争优势。
《经济生活》第五课企业与劳动者课(共49张ppt)
观点辨析
企业经营的直接目的是获取利润，因此，企业利润 率越高意味着越成功。
疑难解析
企业的社会责任
改善就业环境，增加职工培训，提高职工工资； 强法律意识和道德意识，改善劳动条件； 提高劳动生产率，促进经济发展； 诚信经营，树立良好的信誉和形象； 热心慈善事业，救助社会弱势群体； 爱护自然，保护环境…… 企业承担这些责任，对企业来说只是付出和负担吗？ 维护社会和谐，获得社会的认同，树立良好社会形象，提高 企业软实力和竞争力。
自主学习
二．公司 （1）含义：公司是依法设立的，有 ，以营 利为目的的企业法人。公司以其 财产对公司的 债务承担责任。 注：法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法 独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组 织在法律上的人格化。公司制度中的股东或人，可以 是自然人，也可以是法人。 （2）我国法定的公司形式： 和 。
②改善股权结果和合理结构
③加强国际合作，扩大产品市场 ④丰富品牌组合，满足差别化需求 A．①② B．①④ C．②③ D．③④
D
6.（2016 年高考浙江文综政治26）某市政府采取 “一企一策”的办法推动“僵尸企业”问题的解 决。对符合破产条件的企业及时引入破产程序， 对兼并重组后可以重生的企业促其兼并重组，对 无意愿无能力继续生产的企业依法收回用地，盘 活存量土地，从而促进了该市经济的快速发展。 上述材料表明
自主学习
疑难解析
无限责任和无限连带责任
（1）个人独资企业，是指由一个自然人投资，财 产为投资人所有，投资人以其个人财产对企业债务 承担无限责任的经营实体。合伙企业，是指由各合 伙人订立合伙协议，共同出资，合伙经营，共享收 益，共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责 任的营利性组织。 （2）由此不难看出，所谓“连带”的意思就是合 伙企业中合伙人对债务的承担不仅仅局限于合伙人 在合伙企业的资金，还要加上自己的个人财产。而 个人独资企业本来就是自己的个人财产，所以没有 连带之说。
《经济生活》第五课企业与劳动者(复习课件)
企业转型升级、技术创新等变革措施，将对劳动者的技能素质、就业 稳定性等提出更高要求。
劳动者权益保护的新要求
随着社会进步和劳动者素质的提高，劳动者对权益保护的要求将更加 多元化和个性化。
倡导共同努力，促进企业和劳动者共赢
加强沟通与合作
倡导企业和劳动者加强沟通与合作，共同应 对经济发展中的挑战和问题。
劳动关系的调整
在劳动关系存续期间，用人单位和劳动者应当依法对劳动 合同进行变更、解除、终止等调整，以维护劳动关系的和 谐稳定。
维护劳动者合法权益途径
协商解决
劳动者可以与用人单位通过协 商的方式解决劳动纠纷，达成
和解协议。
调解解决
劳动者可以向企业劳动争议调 解委员会等调解组织申请调解 ，以达成调解协议。
结构性就业矛盾突出
一方面，部分行业和企业“招工难”问题依然存在；另一方面，部分劳 动者“就业难”问题也比较突出。这种结构性就业矛盾是当前就业形势 的重要特征。
重点群体就业任务繁重
高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业问题一直是就业工作的 重中之重。这些群体的就业状况直接关系到社会的稳定和经济的发展。
规划营销渠道
选择适合企业的营销渠道， 如线上销售、线下门店等， 以扩大市场份额。
提高自主创新能力
加大研发投入
增加研发资金投入，吸引 和培养创新人才，提高企 业研发能力。
推动技术创新
关注行业技术发展趋势， 积极引进新技术、新工艺， 提升企业核心竞争力。
加强知识产权保护
重视知识产权保护，申请 专利、商标等，维护企业 合法权益。
《经济生活》第五课企业与劳动者 复习课件
contents
目录
• 企业与劳动者概述 • 企业经营与发展策略 • 劳动者权益保护 • 企业用工与就业问题探讨 • 劳动争议处理及法律责任追究 • 总结与展望：构建和谐稳定劳动关系
劳动者权益保护的新要求
随着社会进步和劳动者素质的提高，劳动者对权益保护的要求将更加 多元化和个性化。
倡导共同努力，促进企业和劳动者共赢
加强沟通与合作
倡导企业和劳动者加强沟通与合作，共同应 对经济发展中的挑战和问题。
劳动关系的调整
在劳动关系存续期间，用人单位和劳动者应当依法对劳动 合同进行变更、解除、终止等调整，以维护劳动关系的和 谐稳定。
维护劳动者合法权益途径
协商解决
劳动者可以与用人单位通过协 商的方式解决劳动纠纷，达成
和解协议。
调解解决
劳动者可以向企业劳动争议调 解委员会等调解组织申请调解 ，以达成调解协议。
结构性就业矛盾突出
一方面，部分行业和企业“招工难”问题依然存在；另一方面，部分劳 动者“就业难”问题也比较突出。这种结构性就业矛盾是当前就业形势 的重要特征。
重点群体就业任务繁重
高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业问题一直是就业工作的 重中之重。这些群体的就业状况直接关系到社会的稳定和经济的发展。
规划营销渠道
选择适合企业的营销渠道， 如线上销售、线下门店等， 以扩大市场份额。
提高自主创新能力
加大研发投入
增加研发资金投入，吸引 和培养创新人才，提高企 业研发能力。
推动技术创新
关注行业技术发展趋势， 积极引进新技术、新工艺， 提升企业核心竞争力。
加强知识产权保护
重视知识产权保护，申请 专利、商标等，维护企业 合法权益。
《经济生活》第五课企业与劳动者 复习课件
contents
目录
• 企业与劳动者概述 • 企业经营与发展策略 • 劳动者权益保护 • 企业用工与就业问题探讨 • 劳动争议处理及法律责任追究 • 总结与展望：构建和谐稳定劳动关系
2021届高考政治第一轮复习经济生活第5课 企业与劳动者(共33张PPT)
知识拓展1：关于企业责任
◆提醒 正确区分有限责任、连带责任和无限责任
责任状况
承担者
有限 责任
有限责任公司或股份有限公司以其全部财产对公司债务承担责任 公司股东以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司债务承担责 任
连带 责任
一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产 的应承担连带责任；公司股东滥用股东权利，逃避债务，严重损 害公司债权人利益的应对公司债务承担连带责任
考点二 公司
1、含义：
依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人。 知识拓展：法人 法人是相对于自然人而言的； 自然人是以生命为存在特征的个人，我们每个人都是自然人； 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权 利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。
2、类型
一股一票原则
共同点
都是依法设立的企业法人； 公司均以其全部资产对债务承担责任； 股东均承担有限责任； 公司组织机构均包括决策机构、执行机构、监督机构； 公司均有自己的名称、章程等。
3、组织机构
公司的决策机构，
股东会或
负责处理公司重
股东大会
大经营管理事宜 董董事事会会
公司的执行机 构，负责公司 的日常经营
学生解决问题的能力。另外，企业的经营目 企业兼并与
2016·全国Ⅱ·15 的、企业兼并与破产也常有考查。 企业破产
考点一 企业
含义
以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的 经济组织。
地位 市场经济活动的主要参加者，国民经济的细胞。 直接目的 获得利润。利润＝企业的经营收入－生产经营成本
必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社 社会责任会效Fra bibliotek。类型
◆提醒 正确区分有限责任、连带责任和无限责任
责任状况
承担者
有限 责任
有限责任公司或股份有限公司以其全部财产对公司债务承担责任 公司股东以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司债务承担责 任
连带 责任
一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产 的应承担连带责任；公司股东滥用股东权利，逃避债务，严重损 害公司债权人利益的应对公司债务承担连带责任
考点二 公司
1、含义：
依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人。 知识拓展：法人 法人是相对于自然人而言的； 自然人是以生命为存在特征的个人，我们每个人都是自然人； 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权 利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。
2、类型
一股一票原则
共同点
都是依法设立的企业法人； 公司均以其全部资产对债务承担责任； 股东均承担有限责任； 公司组织机构均包括决策机构、执行机构、监督机构； 公司均有自己的名称、章程等。
3、组织机构
公司的决策机构，
股东会或
负责处理公司重
股东大会
大经营管理事宜 董董事事会会
公司的执行机 构，负责公司 的日常经营
学生解决问题的能力。另外，企业的经营目 企业兼并与
2016·全国Ⅱ·15 的、企业兼并与破产也常有考查。 企业破产
考点一 企业
含义
以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的 经济组织。
地位 市场经济活动的主要参加者，国民经济的细胞。 直接目的 获得利润。利润＝企业的经营收入－生产经营成本
必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社 社会责任会效Fra bibliotek。类型
高一政治 经济生活 第五课 企业与劳动者课件标准版文档
③企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇 不再限制公司设立时股东（发起人）的首次出资比例和缴足出资的期资本都划分为等额股份
hǎn) 加 企业必须守法经营、公平竞争、诚信守约，承担社会责任，讲求社会效益：努力增加新的就业岗位，自觉维护劳动者的合法权益
者 构建(ɡòu jiàn)知识体系
政府:①发挥陶瓷文化优势,实施创新驱动战略。 错因：没有准确理解(lǐjiě)材料的意思
依法维护(wéihù)劳动 从国家角度看，必须依据宏观政策。
依法维护(wéihù)劳动者权益
提供保障
劳动者
者权益 除法律、法规另有规定外，取消有限责任公司最低注册资本３万元、一人有限责任公司最低注册资本１０万元、股份有限公司(yǒu xiàn
ɡōnɡ sī)最低注册资本５００万元的限制； 2、政府统筹安排劳动者就业是有利于解决“用工荒”问题的措施
理由:加快转变经济发展方式的要求。
第八页，共16页。
时政(shízhèng)链接
• 国务院放宽注册资本登记条件。2013年１ ０月２５日国务院常务会议，部署推进公司 注册资本登记制度改革。除法律、法规另有 规定外，取消有限责任公司最低注册资本３ 万元、一人有限责任公司最低注册资本１０ 万元、股份有限公司(yǒu xiàn ɡōnɡ sī)最低 注册资本５００万元的限制；不再限制公司 设立时股东（发起人）的首次出资比例和缴 足出资的期限。该项改革，有利于激发市场 活力，促进经济增长；有利于调动社会资本 力量，促进小微企业成长。
第九页，共16页。
合作
限时训练(xùnliàn)6分钟
要(h求é：zuò)探 （究1）6分钟完成(wán chéng)学案合作探
究。
（2）展示要分层次、要点化，紧扣教材 原理，语言表述精炼、准确。
hǎn) 加 企业必须守法经营、公平竞争、诚信守约，承担社会责任，讲求社会效益：努力增加新的就业岗位，自觉维护劳动者的合法权益
者 构建(ɡòu jiàn)知识体系
政府:①发挥陶瓷文化优势,实施创新驱动战略。 错因：没有准确理解(lǐjiě)材料的意思
依法维护(wéihù)劳动 从国家角度看，必须依据宏观政策。
依法维护(wéihù)劳动者权益
提供保障
劳动者
者权益 除法律、法规另有规定外，取消有限责任公司最低注册资本３万元、一人有限责任公司最低注册资本１０万元、股份有限公司(yǒu xiàn
ɡōnɡ sī)最低注册资本５００万元的限制； 2、政府统筹安排劳动者就业是有利于解决“用工荒”问题的措施
理由:加快转变经济发展方式的要求。
第八页，共16页。
时政(shízhèng)链接
• 国务院放宽注册资本登记条件。2013年１ ０月２５日国务院常务会议，部署推进公司 注册资本登记制度改革。除法律、法规另有 规定外，取消有限责任公司最低注册资本３ 万元、一人有限责任公司最低注册资本１０ 万元、股份有限公司(yǒu xiàn ɡōnɡ sī)最低 注册资本５００万元的限制；不再限制公司 设立时股东（发起人）的首次出资比例和缴 足出资的期限。该项改革，有利于激发市场 活力，促进经济增长；有利于调动社会资本 力量，促进小微企业成长。
第九页，共16页。
合作
限时训练(xùnliàn)6分钟
要(h求é：zuò)探 （究1）6分钟完成(wán chéng)学案合作探
究。
（2）展示要分层次、要点化，紧扣教材 原理，语言表述精炼、准确。
2021届高三一轮复习课件必修一经济生活第二单元第五课企业与劳动者
例题1(2020·全国1卷，12)新冠肺炎疫情发生以后，医用口罩、防护服、消
毒液等防疫物资一度紧缺，不少大型制造企业开启了“跨界”生产之路，
如某电器集团紧急成立医疗子公司，迅速调整生产计划，很快向市场提供
医疗物资生产设备和医用口罩。企业短时间内紧急转产、快速投产，说明
①我国相关制造业有完整灵活的供应链
主要考点
核心知识
现代企业的组织 形式
公司的类型及组 织机构
公司经营与发展 企业兼并与破产
劳动与就业
维护劳动者权益
1.制定正确的经营战略;提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段， 形成自己的竞争优势;诚信经营,树立良好的信誉和企业形象 2.就业是最大的民生,对整个社会生产和发展具有重要意义 十九届四中全会有关促进就业举措的新表述: (1)坚持就业是民生之本,实施就业优先政策,创造更多就业岗位。 (2)健全公共就业服务和终身职业技能培训制度,完善重点群体就业支持体系。 (3)建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制,对就业困难人员实行托底帮 扶。 (4)坚决防止和纠正就业歧视,营造公平就业制度环境。 (5)健全劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系 3.自觉地履行劳动者的义务,有利于维护劳动者权益;依法签订劳动合同,是维护 劳动者合法权益的重要保证;劳动者要增强权利意识和法律意识
三、企业的经营与发展
2.企业经营的成败
兼并
破产
联合
经营管理好、经济效益 含 好的优势企业兼并那些 义 相对劣势的企业的经济
现象
对长期亏损、资不抵债而又 企业之间为增强市场竞争
扭亏无望的企业,按法定程序 力、获取更大的经济效益,
实施破产结算的经济现象(不 而实行的合营或合并。大
复存在,退出市场)
高三政治一轮复习《经济生活》企业与劳动者课件
企
企
企
业
业
业
兼
破
联
并
产
合
企业兼并
1 含义：经营管理好 经济效益好的优 势企业;兼并那些相对劣势的企业的经 济现象
企业兼并
2 积极意义 就兼并企业而言：扩大优势企业规模; 增强优势企业实力;提高企业资源的利 用率
就国家而言：提高社会资源的利用率; 有益于国家经济发展
3 是否任何兼并都有利于企业发展劳动Biblioteka 其作用 新就业的意义时
代
劳动和 的 就业 劳
我国就业形势
动
者
如何解决就业
为什么维护 劳动者权益
依法 劳动者权 维权 利内容
怎样维护劳 动者权益
课题：新时代的劳动者
一 劳动和就业
1 劳动的意义
劳动是物质财富和精神财富的创造活动;是人类
文明进步发展的源泉 ——劳动光荣
2 就业的重要性和必要性为什么
3 企业的信誉和形象是企业的无形资产;会给企业带来效 益;关系到企业的成败
公司经营成功的主要决定因素
1 公司要制定正确的经营战略首要因素
2 公司要提高自主创新能力;依靠技术进步 科学管理等手 段;形成自己的竞争优势 关键因素
3 公司要诚信经营;树立良好的信誉和企业形象
重要因素
其它因素：建立现代企业制度;实现所有权与经营权的分离； 建立起对经营者的有效监督制约机制；建立健全 企业融资市场；进行强强联合和企业兼并；优 化组织结构;实现生产的集中和优化；加强领导 队伍建设;提高决策者的素质等等
法律制裁
3公司要诚信经营;树立良好的信誉和形象重要因素
问：1 什么是企业形象和信誉 2 企业的形象和信誉集中表现在哪里 3 企业的形象和信誉的重要性
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◆实行劳动合同制度。
第五课 企业与劳动者 二、新时代劳动者 2、依法维护劳动者权益 (what\why\how)
（1）国家对劳动者权益的保护（有哪些措施？） （2）我国劳动者享有哪些主要权利？如何理解权利与义 务的关系？P44 （3）劳动者如何依法维护自己的权益？ ①基础——劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前 提的。因此，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、 维护权益的基础。 ②依据——我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同， 是维护劳动者合法权益的重要依据。 ③劳动者的维权途径— 劳动者要增强权利意识和法律意识
（2007全国Ⅰ）在我国社会主义市场经 济中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼 并和破产现象也越来越多。企业间的兼并和 破产（ ） ①是价值规律作用的结果 ②是股份制改造的最佳途径 ③是市场失灵的具体表现 ④是优化资源配置的客观要求 A. ① ② B. ② ③ C. ③ ④ D. ① ④
（2008上海B组卷33）下表是某年份内两家制造 同类产品的企业在生产和销售方面的几组数据比较。 产量 活劳动与物质 单位产品平 售出产品 （万 消耗总量 均售价 数 台） （万元） （元） （万台） 甲企业 乙企业 1 0.6 300 300 400 550 0.7 0.6
第五课 企业与劳动者 二、新时代劳动者 1、劳动和就业
（1）劳动有什么意义？为什么说劳动是光荣的？ （2）就业的意义是什么？ 对国家、社会而言 对劳动者个人而言
（3）我国的就业形势 ①我国的 人口总量和劳动力总量 都较大； ② 劳动力素质与社会需要 不适应； ③劳动力市场 不完善，就业信息 不畅通。
C
（2008上海B组卷19（多选）企业是从事经营活 动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我 约束，通常具有法人资格的经济组织。下列属于 企业的是 A．中国人民银行 B．中国红十字会 C．宝钢集团 D．招商银行 （2007江苏模拟）中国建设银行全称为中国建 设银行股份有限公司。建设银行作为公司，其基 本特征是： A.由法定数额的股东组成 B.依法设立 C.以盈利为目的 D.可以向全 社会分开募股集资
（1）劳动有什么意义？为什么说劳动是光荣的？ （2）就业的意义是什么？ （3）我国的就业形势 （4）如何解决我国的就业问题？ <金榜>P21解决我国就业问题的措施 ①一方面：国家和政府应当怎么办？ A、大力发展经济，促进就业，这是解决就业问题的根本 B、实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制 C、扩大就业规模，改善就业结构。 ②另一方面：劳动者个人应当怎么办？ 树立自主择业观
公司的执行机构， 负责公司的日常 经营
审 计 部
后 勤 部
其 他 部
第五课 企业与劳动者 一、公司的经营 1、现代企业的组织形式
（5）公司制有什么优点和作用？ ①优点：P39
②作用： A、有利于筹集资本，扩大生产规模； B、有利于所有权和经营权的分离，能焕发企业活力， 提高企业动作效率，增强企业竞争力。 C、有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞争。 注意：其他形式的企业：个人独资企业和合伙企业
股份有限公司和有限责任公司的相同点是： A.它们通过发行股票筹集资金 B.公司以其全部资产对自己的债务承担有限责任 C.它们有两个以上股东共同出资组成 D.它们的资本划分为等额股份
（2007海南）市场经济中的企业犹如社会中 的人，有生必有死，有死方知生。“有死方知生” 说明企业破产 A．可以强化企业的风险意识 B．导致的失业必然引发社会不稳定 C．有利于减轻国家财政负担 D．会侵犯破产企业职工的正当权益
请判断，下面哪些是属于企业？
A、清华大学
B、广州市人民政府
F、东方旅行社
G、某某小吃馆
H、某某文学社
C、中国人民银行
D、中国银行
I、“万家”商场
J、某某玻璃厂
E、中国人寿保险公司
正确答案：DEFIJ
第五课 企业与劳动者
一、公司的经营
1、现代企业的组织形式
（1）企业的含义、作用及其所有制类型 （2）公司的含义是什么？有什么法律特征？ ①公司的含义：依法设立的，全部资本由股东出资， 以营利为目的的企业法人。 ②公司的法律特征： ◆必须按照法律法规和有关政策的规定，办理一定 的登记手续，取得法律的承认。（具有法人地位） ◆除国有独资公司和一人有限责任公司外，应是两人 （含两人）以上共同出资设立的经济组织。（不是国 家机关或社会团体）
第五课 企业与劳动者 一、公司的经营
1、现代企业的组织形式 2、公司的经营与发展
3、企业兼并与企业破产(p40~41)
（1）什么叫企业的兼并和破产？ （2）兼并和破产有什么意义？（注意分清对企业和国家 的不同意义）
拓展
思考：企业兼并与破产的共同目的是什么？
▶优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力，解决 经济和社会发展矛盾，促进经济社会稳定健康发展。 思考：企业兼并与破产的必然性是什么？ ▶价值规律的作用，市场竞争优胜劣汰原则的体现。
例：（2008全国卷Ⅰ27）社会主义市场经济倡 导正当竞争，反对不正当竞争。下列企业行为 中，属于不正当竞争的是①甲企业为了扩大销 售，加大广告宣传力度，影响消费者购买行为 ②乙企业为了扩大市场份额，进行有奖销售， 最高奖励现金1万元③丙企业通过捐建希望小学， 提高了知名度，扩大了市场份额④丁企业为了 稳定市场份额，联合行业内的其他企业达成价 格协议 A.①② B.②③ C.②④ D.③④
◈树立正确的就业观和择业观 树立竞争就业观 树立职业平等观 树立多种方式就业观
第五课 企业与劳动者 二、新时代劳动者 1、劳动和就业 2、依法维护劳动者权益
（1）国家对劳动者权益的保护（有哪些措施？）
◆实施积极的就业政策； ◆加强劳动保护，改善劳动条件； ◆完善社会保障体系； ◆颁布和实施劳动法；
5、公司均有名称、章程等
（4）公司的组织机构
公司的决策机构， 负责处理公司重大 经营管理事宜
第五课 企业与劳动者 一、公司的经营 公司的监督机构， 1、现代企业的组织形式 对董事会和经理的 股东大会
工作进行监督 监事会
董事会
总经理
优点：权责明确、 互相制衡，提高 公司的动作效率 和管理的科学性
办 公 室 财 务 部 信 息 部
人才市场招聘会现场
我国技术工人的技术构成和文化构成 技术 构成 文化 构成 高级技工 中级技工 初级技工
5%
大专及以上 2.6%
有 地 方 没 人 去 ！ 有 人 没 地 方 去 ，
35%
高中及技校 29.4%
60%
初中及以下 68%
有 活 没 人 干 ！ 有 人 没 活 干 ，
第五课 企业与劳动者 二、新时代劳动者 1、劳动和就业
第二单元
投资与创业
第五课
企业与劳动者
股份有限公司
企业
股份制
公司
有限责任公司
如何 经营
主 体
劳动者 就业 意义
如何解决我国就业问题
依法维护劳动者权益
第五课 企业与劳动者
高考考点： 一、公司的经营
现代企业的组织形式 公司的类型 公司的组织形式 公司经营与公司发展 企业兼并与企业破产
二、新时代的劳动者
每年2400万人竞争1200万岗位 我国就业形势依然严峻 从“十一五”这5年看，城乡新成长劳动力年均达 2000万人，把离退休等退出劳动力市场情况考虑进来， 城镇每年新增劳动力1000万人，加上需要就业的下岗 失业人员和其他人员，每年需要安排就业的达2400万 人。而在需求方面，按经济增长保持8%至9%的速度， 每年可新增800万到900万个就业岗位，加上补充自然 减员，可安排就业1200万人左右，年度劳动力供求缺 口仍在1200万人左右。特别是农村富余劳动力还有1.2 亿以上。专家预测，未来15年内劳动力的供求总形势 是：就业压力比预计的要大得多，劳动力供给比预计 也要多得多，就业形势依然严峻。
投诉、协商、申请仲裁、向法 当权益受到侵害时，可要通过 院起诉
等途径加以维护，不采用非法手段施加报复。
（2008广东卷27）2007年12月9日，80多万名 考生竞争139个中央国家机关的6691个职位。由于 报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在市 场经济条件下劳动者应该 A．树立竞争就业观 B．改善劳动就业环境 C．树立职业平等观 D．树立多种方式就业观
（2007青岛模拟）“劳动工资无保证，劳动超时无 报酬，劳动安全无保障”，经常成为农民工、私营企业 职工、女工等劳动争议的焦点。要解决这些争议，维护 劳动者的合法权益，其依据是 A．劳动者依法履行义务 B．依法订立劳动合同 C．劳动者树立正确的择业观念 D．提高劳动者的职业技能 （2008江苏卷15）《中华人民共和国劳动合同法》是 规范劳动关系的一部重要法律。这部法律 ①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 ③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据 ④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用 A．①②③ B．①②④ c．①③④ D．②③④
第五课 企业与劳动者 一、公司的经营 1、现代企业的组织形式 2、公司的经营与发展
（1）公司经营的目的是什么？ （2）公司经营成功的因素有哪些？（价格对生产有什么 影响？） 市场观念（以 市场为导向） 经营策略（战略定位）。（把握市场动向、引领市场 先机、开发有市场前景的产品） 竞争优势（提高自主创新能力、依靠科学技术、科学 管理等手段） 效益观念（以降 低成本为核心） 诚信经营（无形资本），树立良好的信誉和企业形象。 质量观念(以合格 质量为前提)
劳动与就业 劳动光荣 维护劳动者权益 树立正确的择业观
第五课 企业与劳动者 一、公司的经营
1、现代企业的组织形式
（1）企业的含义、作用及其所有制类型 ①企业的含义：以营利为目的而从事生产经营活动，向 社会提供商品或服务的经济组织。 ②企业的作用 企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济 的细胞，是构成市场经济的微观基础，是生产的 微观主体，是最重要的市场主体 ③企业的所有制类型：我国主要有国有企业、集体企 业、私营企业和混合所有制企业。 注意：现代企业的典型组织形式是公司制。