2018-2019-财政系统改革先进集体事迹材料-word范文 (2页)

2018-2019-财政系统改革先进集体事迹材料-word范文

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财政系统改革先进集体事迹材料

课件来源

xx县级会计集中核算中心自200x年6月成立以来，坚持内抓治理强素质，强

化服务树形象，以提高干部素质和促进财政体制改革为目标，大力开展创先争

优活动。通过五年多的扎实工作,中心实现了环境整洁、风气文明、干部作风优良、素质提高、服务优质的目标。中心连续两年被县政府授予会计先进集体；

20**年、20**年被县总工会授予基层工会先进集体；连续五年被县财政局评为

系统先进集体；20**年被市财政局评为“全市财会工作先进集体”；20**年8

月被团县委、文明办授予“青年文明号”荣誉称号；20**年被县委评为先进党

支部；中心负责人被授予市级财政系统先进工作者荣誉称号。《xx日报》、

《xx日报》等多家新闻媒体先后作过专题报道，市《财政信息》、《xx通讯》、《政府快讯》等党内刊物也作过详尽宣传，对中心的会计工作先进经验和成效

给予了充分肯定。

一、以人为本抓治理

中心坚持以人为本，通过狠抓政治教育、业务学习和完善内部治理制度，增强

了服务意识、服务本领，提高了干部职工的工作水平。中心担负着财政治理和

监督的重任，发挥着财政部门的窗口作用。中心把如何搞好会计集中核算这一

直接面向县直各行政事业单位的窗口工作，作为重点纳入了中心领导班子日

常工作，将目标任务分解并纳入年度目标治理考核，签订目标治理责任书。中

心把加强干部队伍建设作为促进工作的前提来抓，首先，加强了对工作人员的

理论学习和业务学习。对全体干部职工进行马克思列宁主义、毛泽东思想和

“三个代表”重要思想教育和十六大精神的学习，增强全心全意为人民服务的

社会奉献精神。其次,制定学习、考勤、工作、文明服务等规章制度，以制度管人，以制度制约人，严格规范工作行为。再者,采取竞争择优上岗、优化组合等办法，挖掘和激发工作人员的能动性，充分体现能者上，平者让，庸者下的用

人机制，让一批勇于创新，不怕吃苦，具有一定政治责任感和业务水平的年青

人肩负起重担，为财政事业的发展添砖加瓦，造就了一支政治强、业务精、纪

律严、作风正的干部队伍。

二、强化服务树形象

全心全意为各单位服务是中心的宗旨，更是财政文明服务窗口的根本要求。为

全面提高服务水平，促进财政事业健康发展，中心加强治理，定员定岗，工作

量化，挂牌上岗，层层签定了目标治理责任制。同时严明工作纪律和作风，不

准接受单位吃请，不准向单位索、拿、卡、要、报，不谋私利，认真端正态度，