2018深圳化妆师平均薪资收入调查报告

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日化行业薪酬调研报告

日化行业薪酬调研报告

日化行业薪酬调研报告近年来,随着人们生活水平的提高和对健康、环保的关注度的增加,日化行业得到了快速发展。

然而,对于日化行业的从业者来说,薪酬水平一直是关注的焦点之一。

为了更好地了解当前日化行业的薪酬情况,我们进行了一项调研。

调研结果显示,日化行业的薪酬水平整体较高。

根据调研数据,日化行业的平均月薪为8000元至10000元之间,高于许多其他行业的薪酬水平。

然而,不同层次的从业人员的薪酬差距较大。

高级管理人员的薪酬往往达到20000元至30000元,而一线员工的薪酬则在5000元至6000元左右。

此外,调研还发现,绩效奖金在日化行业中普遍存在,并且是影响薪酬水平的重要因素之一。

根据我们的调研数据,绩效奖金大约占总薪酬的30%至40%。

高绩效员工往往能够获得更高的绩效奖金,从而提升整体薪酬水平。

此外,调研还发现,地区和企业规模对日化行业薪酬水平也有一定的影响。

在一线发达地区,日化行业的薪酬水平相对较高,而在欠发达地区,薪酬水平较低。

此外,大型日化企业的薪酬水平普遍高于中小型企业。

然而,调研还发现,与其他行业相比,日化行业的薪酬福利待遇相对较差。

许多调研对象表示,除了较高的薪酬之外,他们很少享受到其他福利待遇,如五险一金等。

这可能与日化行业的特殊性质有关,需求灵活、员工流动性大等特点让企业对待员工的稳定性和长期发展不够重视。

综上所述,日化行业的薪酬水平整体较高,但不同层次和地区、企业规模的从业人员薪酬差距较大。

绩效奖金是影响薪酬水平的重要因素之一。

与其他行业相比,虽然薪酬水平相对较高,但福利待遇相对较差。

因此,日化企业在制定薪酬政策时应综合考虑不同因素,鼓励员工的绩效提高,同时提供更多的福利待遇,以吸引和留住人才。

2018深圳化妆师平均薪资收入调查报告

2018深圳化妆师平均薪资收入调查报告

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018深圳化妆师平均薪资收入调查报告随着生活水平的提高,人们对美的追求也逐渐提高,越来越多的人加入了化妆师这一时尚行业。

深圳职业化妆师的薪资收入一系列问题成为大家最想知道的秘密。

化妆师越资深,平均收入水平越高兼职化妆师的薪资比例根据记者走访调查:参与调查的兼职化妆师,60%最高月工资为2000-3500之间,30%最高月工资为3000-8000之间,仅仅10%的兼职化妆师最高月工资在8000以上。

兼职化妆师以个人或者团队为单位,为婚纱影楼、摄影工作室、婚庆公司等公司提供新娘跟妆服务,有的化妆师化一个新娘妆或许就几百块钱或一千块钱,有的可能就是三千或五千。

价位根据提供化妆和造型次数以及化妆师级别水平的不同,从两三百元到上千元不等。

化妆师对于薪酬满意度因此,从这些数据我们不难看出,化妆师工资基本出现两极化现象,所以也并不是我们所想的化妆师工资就一定很高。

因此化妆师想要提高自己的工资水平,就得不断积累工作经验及技能。

1、概述《中华人民共和国节约能源法》指出节约资源是我国的基本国策。

1 / 5国家实施节约与开发并举、把节约放在首位的能源发展战略。

狭义而言,节能减排是指节约能源和减少有害物排放。

作为能源领域的设计单位,完成了众多燃气锅炉房的设计工程,为了贯彻国家的法律,有必要掌握节能技术的实际应用情况及所起到的效果,因此,对运行中的燃气锅炉房节能技术利用情况进行调研是十分必要的,对我们今后的设计工作具有很好的指导意义,也为贯彻国家的节能法奠定了坚实的基础。

2、燃气锅炉房采用的节能技术调查我们编制了《燃气锅炉房节能减排技术运行状况调查表》。

该表内容包含所调研锅炉房的名称、地址、供热面积、热负荷、锅炉容量、数量、供热方式及节能减排措施,其中节能减排措施涵盖了气候补偿器控制、锅炉群控、烟气冷凝回收、水泵和风机变频控制等多项。

化妆师薪资架构表

化妆师薪资架构表

6000 督導 150 180 200 200 200 200 300 300 300 300
奖金计算标准
造型12级
造型級別
学员 助理 初1 初2 初3 中1 中2 中3 高1 高2 高3 總監 造型11级 造型10级 造型9级 造型8级 造型7级 造型6级
每月奖励(元) 100 0 0
年终奖分配表 跟场累计60 独立出场累计20 独立出场累计45 独立出场累计80 独立出场累计110 独立出场累计135 独立出场累计170 独立出场累计200 独立出场累计225 独立出场累计260
化妝品 50 50 50 100 100 10 30 30 30 30
每場提成 50 180 230 280 380 430 480 580 680 780
800
200
30
1030
工资各项计算比率标准表 社会保险 扣缴比例 项目 社保 单位 100% 个人 0% 出勤情况 每天扣款(元) 全勤 病假 事假 旷工 全年个人绩效(造型+督导)提成 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 个人全年收入超出团队总收入平 均值 不超过500元的部分 超过500元~2000元的部分 超过2000元~5000元的部分 超过5000元~20000元的部分 超过20000元~40000元的部分 超过40000元~60000元的部分 超过60000元~80000元的部分 超过100000~150000元的部分 超过150000元的部分 造型定价 助理出场补贴 880-1260 1280-1560 1580--1860 1880-2160 2280-2660 2680-3260 3280-3860 3880-4560 4580-5980 6000-6000以上

多年化妆师经验,学姐来告诉你化妆师工资有多高

多年化妆师经验,学姐来告诉你化妆师工资有多高

多年化妆师经验,学姐来告诉你化妆师工资有多高从业这么多年来,怎么说都是历尽辛酸过来的吧,化妆师想要有更高的成就,实现更大的梦想不付出是特别不容易办到的。

自从来到深圳学习化妆之后就一直留在了深圳这座繁华的城市,每每回到我们的小村庄总会有不习惯的时候。

我们村的小孩子也是蛮多的,为了让他们有更好的出路,免不了他们的父母总会找到我让我帮助来给他们的未来规划规划。

我所接触的就只有化妆,我是15年在首脑美容美发化妆培训学校毕业的,来之前根本不知道首脑学校这个名字,之后在我的工作生活中我渐渐的接触到了职来职往,渐渐的也学习到了更多的东西。

我学化妆的目的就是求职,希望自己有一份更好的工作,那么这些年来我混的还是不错的。

所以,我给他们的建议也像在玄幻小说里一样,挑资质好的,我会让他们也来到化妆师这个高新的行业,同时也希望他们能更有发展的走下去。

我在母校首脑化妆学校学习的时候就总会想,我出去一定要拿到更多的钱,我想这是每个以化妆师为职业的人的想法吧。

确实蛮辛苦的,至少我做得很好。

化妆师薪资有多高?化妆师到底能拿多少钱?我的小学弟学妹在和我聊天的时候总会问这些,那么多年的化妆师经验我会告诉他们,技术要好好学,出来之后就会生活得很好。

那真正到底是怎样的呢?化妆师的薪资据我的了解,刚出去的化妆师可以接接活或者找一份稳定的工作,如影楼方向等,来进行磨砺,积累经验,在深圳化妆师行业薪资差不多也就5000多吧,除非你积攒了很好的人脉,那么你通过关系薪资会翻翻的,深圳化妆师的方向很多,有做新娘跟妆的,有做影楼的,有做剧组经常外面跑出差的,所以化妆师的工资到底多少也是根据你的方向而定的。

如果是已经有了一些经验,那么你的工资就会高很多,会拿很多钱,相信每个月无论是组织化妆师拿提成还是自己单干,上万是可以达到的,如果你已经像学姐一样成长为了一名高级化妆,那么我可以告诉你我现在的薪资,年薪三十万。

在深圳这样的城市或许我只属于中下等,但是我很努力,幸福并快乐着过属于我的生活,我以后的打算就是回到家乡开一家属于我自己的化妆工作室。

深圳化妆师就业情况如何,工资高不高

深圳化妆师就业情况如何,工资高不高

深圳化妆师就业情况如何,工资高不高作为中国最南端的发达城市,深圳一直是一座梦之城。

这里的一切都以快速而著称。

飞快的经济发展速度、快节奏的人们的生活让这里成为年轻人向往的城市,成为无数人成就梦想的城市。

深圳是一座典型的移民城市,来自全国各地的人们在这里用智慧和勤劳创造一个个属于深圳的奇迹。

深圳的经济水平在全国领先,各行各业在这里也都得到很好的发展,各种最新潮的事物在这里都会生根发芽,新的思潮也很快被人们接受,因此,深圳的时尚产业发展很快,时尚人才的数量和质量在全国首屈一指。

深圳化妆师就业情况如何,工资高不高?很多想要去深圳发展化妆事业的人会想在去之前做更多的了解。

上文已经提到深圳时尚产业发展非常快速,对于化妆人才的需求量是比较高的。

因此,有才华有技术的化妆人才在深圳是有很不错的就业空间和发展空间的。

深圳化妆师工资高不高?我们都知道决定工资高不高的因素很多,一般来说像深圳这样发达的一线城市工资水平比其他的城市肯定是要高很多的。

而同样在深圳做化妆工作,化妆师的薪水也有着很大的差异,为什么会有这么多的差异,决定这些差异的因素是什么呢?化妆师的薪资之所以有差异最主要的因素除了工作经验外,就是化妆师的技术水平了。

化妆师的技术好工资自然高。

就像一个拿着初级化妆师资格证书的化妆师一定比有高级化妆师资格证书的化妆师工资低很多。

而证书就是反映化妆师水平的一个方面。

想要考取更高的化妆师资格证书,想要让自己的技术更加精湛,方法只有一个那就是学习。

去哪里学习呢,深圳有好的化妆学校吗?对深圳化妆市场稍微有点了解的人都会向你推荐深圳毛戈平化妆学校。

为什么在深圳那么多的化妆学校中会推荐深圳毛戈平化妆学校呢?深圳毛戈平化妆学校是毛戈平化妆学校在深圳的直营分校,毛戈平化妆学校是我国化妆学校排行榜上常年占据第一位置的学校。

从学校规模上看毛戈平化妆学校在全国一共有九所分校,深圳学校就是其中一所。

从教学实力上来看,毛戈平化妆学校的师资和课程都是很有竞争力的。

2018美容美发行业薪酬报告

2018美容美发行业薪酬报告

薪酬网

以下单位:人民币元 薪酬口径:年度总现金
二、行业薪酬水平
1. 各层级薪酬水平-按学历和企业性质 1)总经理层薪酬水平-按学历分类
博士及以上/Doctor
1,600,000 1,200,000 800,000 400,000 0 2年以下 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 1,123,441 1,188,904 1,233,770 1,345,939
中国薪酬网--数据部


一、薪酬调研企业样本分析----------------------------------------------------------1 1. 样本企业规模分布 2. 样本企业性质分布 3. 样本岗位学历分布 4. 样本企业营业额分布 二、行业薪酬水平------------------------------------------------------------------3 1. 各层级薪酬水平-按学历和企业性质 1)总经理层薪酬水平 2)总监层薪酬水平 3)经理层薪酬水平 4)主管层薪酬水平 5)专业人员层薪酬水平 6)普通员工层薪酬水平 7)基础操作层薪酬水平 2. 本行业薪酬结构分布(总监层,经理层,主管层,员工层) 三、行业薪酬增长率-按部门和层级分类--------------------------------------------32 四、各城市薪酬差异---------------------------------------------------------------33 五、行业各层级离职率-按部门和层级分类------------------------------------------34 六、行业薪酬水平--补贴调研报告-按企业性质分类---------------------------------35 七、行业薪酬水平--福利调研报告-按企业性质分类---------------------------------43 八、行业毕业生薪酬水平-----------------------------------------------------------47 1. 毕业生起薪点--按学历分类 2. 毕业生起薪点--按毕业生来源院校类型分类 3. 毕业生起薪点--按毕业生专业分类 4. 毕业生起薪点--按毕业后进入部门分类 5. 毕业生薪酬增长率(连续3年) 6. 毕业生离职率 九、附录--------------------------------------------------------------------------65 1.薪酬调研方法简介 2.数据有效时间及薪酬口径 3.名词解释 4.关于薪酬网

化妆师的工资待遇高吗

化妆师的工资待遇高吗

妆师的工资待遇高吗每个人都希望自己选择一个高薪的工作,关于化妆师的工资高吗?这就像个谜一样,让人们充满了好奇。

有人觉得化妆师的工资应该是很高的,今天我就来为大家介绍一下化妆师的工资,解开大家的迷惑。

化妆师这个职业,要看好不好的话,关键是从工资待遇,工作时间,工作性质,上升空间等各方面来看了,那么针对这四个方面,吉米化妆学校作出的分析如下:1、工资待遇,化妆的工资待遇,一般的情况是在3000到8000不等,技术好的八千以上,技术一般的3000以下也都是有的,所以从目前这个行业现状和整体的工资水平来看,化妆师的发展还是很客观的;2、工作时间,化妆师的工作时间通常来说,比较有规律,一般也就是朝九晚五,然后每周一休,当然有的公司福利好的,可以双休;3、工作性质,这个工作一边不会太辛苦,室内据多,不过如果是做影视化妆师就会相对辛苦点,要出外景,但是如果是做影视化妆师的话,名气的提升是很快的,所以可以说化妆师这个行业达到了名利双收的状态了。

4、上升空间,这个可以是从最开始的一个小助理开始,到后面的化妆行业精英,所以上升的空间还是蛮大的。

因此,从以上四点,我们不难看出学化妆还不错,技术行业,技术好去哪里都不愁发展,至于怎么学好化妆的话,肯定是要去化妆学校参加一些化妆培训的话,而学习的时间的话,你要看你学习那个班级了,长期的一般的情况都是一年的班级了,短期的一般半年以内。

说实在的化妆这条路说好走吧,也好走,因为这个技术好了,你去哪里做,都会得到顾客的认可,老板的肯定;说不好走吧,这个化妆目前在中国是处于初级饱和状态,也就是说,这个化妆行业是缺人才,但是不缺人。

每年学化妆的那么多人,为什么每年还有那么多人学,肯定是有很多人学了,不好就业,之后就放弃了,所以相对来说,学化妆的人和这个技术,在这个行业不是一个良性比例。

也就是说,学的人多,但是真正学的好的没有多少,所以,你刚开始的话,学校一定要学好,不然毕业后,不好就业,一样是浪费很多的时间。

化妆师的收入如何?一般来说工资有多少?

化妆师的收入如何?一般来说工资有多少?

化妆师的收入如何?一般来说工资有多少?化妆师是现在一个非常热门又非常时尚的职业。

化妆师作为技术性职业,可以通过巧妙富有魔力的双手为他人塑造更完美的形象,提升人们的颜值,使人们变得更漂亮,更有自信。

化妆师作为现在发展前景好,发展空间大,就业环境好的一个职业,成为越来越多人的职业目标,许多人都想成为一名优秀的化妆师,但是有的又担心化妆师的薪资待遇不够好,工资不够好,并不是自己期待的那样。

那么化妆师的收入如何?一般来说工资有多少呢?今天毛戈平化妆学校的小编就针对大家都想了解的薪资这一方面来说一说。

其实化妆师的工资并不是死的,也没有固定的标准,而且随着化妆行业的不断发展,化妆师的平均薪资也正处于一个不断提升的过程中。

像是刚刚学成毕业踏入化妆职场的新手化妆师工资可能在几千左右,随着技术的提升,经验的积累,化妆师的工资也在不断提高,越是优秀的化妆师收入就越可观,可达到上万的水平。

所以这个行业的薪资并不是固定的,主要还是要看化妆师的个人能力了。

当然了,城市的发达、公司的规模、以及你的从业时长年限都会影响着化妆师的收入情况。

总的来说,化妆师这种技术性行业的工资一般都是会随着时间的推移而不断增加。

但是真正影响着收入最关键的因素还在于化妆师的本身。

因此,通过学习提高个人能力和化妆技术,才能是你拥有更高的收入,获取高于其他化妆师的工资。

作为国内著名优秀的化妆学校——毛戈平化妆学校是一所以化妆培训、彩妆培训和形象设计培训为主导的专业化妆学校,成立于2000年,分别在杭州、北京、上海、成都、重庆、郑州、武汉、深圳和青岛都开设了直营学校。

毛戈平化妆学校是一所非常注重培养学生专业技术和艺术修养的化妆学校,让学生在这里学习专业技术的同时,还提供大量的练习和实践机会,让学生能将理论与实操相结合,从而使自己的技术得到提高。

为保证教学质量,毛戈平化妆学校不惜花费重金组建了一支专业技术精良、综合素质优秀的教师团和一个具有特色的专家艺委会。

化妆师一个月多少钱 时尚化妆师晒工资

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化妆师一个月多少钱时尚化妆师晒工资最新调查显示,2013年化妆师已成为继游戏开发、动漫设计之后,最受社会欢迎的热门职业之一。

是什么吸引着成千上万的年轻人纷纷加入到化妆行业中来呢?化妆师一个月多少钱呢?随着人们生活水平的提高,现代人对美的追求不断提升,影视剧组、广告公司、电台选秀、T台走秀等都随着媒体行业的快速发展变得火爆起来。

与此同时,婚纱影楼、个人形象设计等行业也迎来了春天,受到不少时尚人士的追捧。

相信许多人选择化妆行业并不是完全为了时尚、为了美,高收入这一点绝对是化妆成为热门行业的原因之一。

化妆师一个月多少钱?总的来说,优秀的化妆造型师最初会选择心仪的化妆学校经过专业的培训,像毛戈平化妆学校这类优质的化妆学校,以雄厚的师资力量、先进的教学理念、教学与实践相结合教学方式吸引着不少热爱化妆的年轻人士前来学习。

目前,毛戈平化妆学校已经向社会各个领域输送了不少优秀的化妆人才。

他们活跃在社会的各个领域,各大影视剧组、电视台、时尚界、演艺界、婚纱摄影机构、化妆品公司,此外,入行多年的资深化妆人士也广泛分布在各化妆培训学校,担负着培养新人的责任。

他们大部分拿着不低的新酬,从初入行的千元到资深后的万元,根据从业经历以及专业水平各有不同。

下面就来看看时尚化妆师们晒工资吧!国际造型师:成熟的时尚产业中,化妆造型师是不可或缺的一环,毫不夸张地说,时尚界的顶尖造型师都是好莱坞明星的闺蜜,为明星们打造着惊艳独特的造型,有时候甚至可以掌控一个好莱坞明星的命运。

他们的平均年薪为6.9万千美元,折合人民币43万元。

平日里,造型师们积极开展各种合作,甚至拥有了自己的时装品牌,日进斗金绝不是问题。

杂志造型师:目前大部分的时装杂志造型师都是自由造型师,许多都是在国外学成归来,或是在业内小有名气,依靠着良好的名声和杂志的关系,可以接到不少活。

帮杂志拍片,赚不了大钱,一次从2000 元到6000 元不等,吸引他们的是杂志拍摄充满了乐趣,即使一年到手可能在10 万元左右也觉得超值。

深圳市2018年平均工资是多少

深圳市2018年平均工资是多少

深圳市2018年平均⼯资是多少深圳市平均⼯资的统计,不仅仅是为⼈社局数据统计所⽤,还要为深圳市政府开展最低⼯资标准调整、五险⼀⾦规定等涉及⼯作作事实依据。

那么去年2018年,深圳市全市的平均⼯资是多少呢?下⾯,由店铺⼩编整理并详细讲解:(⼀)深圳市2018年平均⼯资是多少根据⼴东省统计信息⽹公布的统计数据,⼴东省2017年城镇⾮私营单位在岗职⼯年平均⼯资为80020元,折算为在岗职⼯⽉平均⼯资为6668元(四舍五⼊)。

根据深圳市统计局公布的《2017年深圳市城镇单位从业⼈员年平均⼯资数据公报》,深圳市2017年城镇⾮私营单位在岗职⼯年平均⼯资为100173元,折算为在岗职⼯⽉平均⼯资为8348元(四舍五⼊)。

根据上述统计数据,⾃2018年7⽉1⽇起⾄2019年6⽉30⽇⽌,我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及⼴东省、深圳市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资的,分别按6668元/⽉、8348元/⽉的标准计算。

(⼆)平均⼯资的计算⽅式计算公式为:职⼯平均⼯资=报告期实际⽀付的全部职⼯⼯资总额/报告期全部职⼯平均⼈数。

解释:平均⼯资是单位⼯资总额除以年内(季度内)平均职⼯⼈数得出的。

根据现⾏统计制度,⼯资总额是本单位在⼀定时期内直接⽀付给本单位全部职⼯的劳动报酬总额,包括计时⼯资、计件⼯资、奖⾦、津贴和补贴、加班加点⼯资、特殊情况下⽀付的⼯资,不论是否计⼊成本,不论是以货币形式还是以实物形式⽀付,均包括在内。

同时,根据国际惯例,⼯资总额统计的是个⼈税前⼯资,并且包括个⼈交纳的养⽼、医疗、住房等个⼈账户的基⾦。

其他⽅法在很多国家和地区,在统计平均⼯资等民⽣指标时,还会运⽤“中位数”统计法。

“中位数”指的是将⼀组数据由⼩到⼤排序后,取出位于中间位置的数值。

这种算法的好处是,能够反映多数⼈的⼯资状况和收⼊的结构性问题。

对⽐“中位数”,⼈们也很容易找到⾃⼰⼯资所处的⽔平,因⽽也贴近个⼈感受。

总⽽⾔之,深圳市2018年度职⼯的⽉平均⼯资为⼋千多元,年平均⼯资⾼达⼀万多元。

深圳工作薪水薪资调查

深圳工作薪水薪资调查

深圳工作薪水薪资调查(收集+整理+转帖)注:所有资料均来自互联网,不保证文中数据真实性,仅作参考,请自己辨别真伪。

深圳的总体薪水看起来是比较不错的,但不错到什么模样,每个人都可不能专门清晰,也比较懒得去算计别人的荷包。

市场销售人员:1200--1500/月居多,一样都有业绩提成;差不多能够拿到2000元/月,卖手机、服装、家私等这些行业都差不多;专卖店店长:小型店1500以上,一样2000多,象服装等行业,提成就看具体利润分配;大品牌能拿到3000多或以上,因此是有业绩提成的;厨师:快餐店包吃住2000-3000元/月,连锁餐饮店4000、5000多;主管就要高一些;星级酒店厨师长一样20000/月左右,4、5星的专门多能拿到30000--50000/月,也有个别年薪百万的,专门少;前台:1200--2000/月居多,2000以上的不多,工作量和技术都相对简单,因此普遍薪水不太高;办公室文员:1600--3000/元居多,技术含量低,工作量一样,工作相对杂;外贸文员会高一些,至少外语确实是她们的一项技能,4000元以上的也有专门多;老总助理:2000--3000-5000-8000看老总和公司级别,大老总助理月薪相当于部门经理甚至副总级别;反正都比一般文员高专门多;公司保洁员:800--1400/月,可能会有吃住等福利;送水、送货:底薪一样800-1000-1200/月的都有,一样包吃住,体力货啊,有提成,送水3元/桶,送煤气也差不多是如此;保安:工厂里1000元,吃住可能会解决;关内楼宇治理处保安1400-1600/月居多,有宿舍食堂;财会人员:注册会计师在深圳随便差不多上万元月薪,如何说人家专业级别和职称都在那摆着呢,大企业里注册会计师更高,总会计师拿年薪几十万是常见的;但注册会计师人数也不那么多,如何说不太好考;中级一样4000-6000元/月,初级约2000-3000元;出纳1000--2500,看公司实力;业务员:一样的业务员差不多上底薪+业务提成的酬劳方法;专门多业务员底薪500/月,提成一样为5%--15%不等,也有底薪1000的,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小;底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也不惊奇,因此如此的业务难度确信专门大;比如跑医疗器械的业务员,一单随便几十万元,成百万元,随便提个2%,3%,提成确实是好几万块,因此难度是可想而知的;印刷厂等业务员专门多差不多上吃差价的,专门多拿过万月收入也不一定,专门多都不要底薪和福利,事实上确实是合作关系;广告策划人员:文案为主,一样在3000元的模样,差的在2000多/月,好的在4000--6000/月之间,那个要紧集中在大的地产广告公司,比例约为30%左右,策划主任薪水要高专门多,因为他可能是某个项目的主导者,有专门多奖励性的收入,平均10000元/月以上也不足出奇;再厉害的人,估量就自己干了,即便是自由职业者一年做几个回报也可不能低。

深圳市年各行业薪酬报告完整版

深圳市年各行业薪酬报告完整版

深圳市年各行业薪酬报告HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】深圳市2017年各行业薪酬报告【最新资料,WORD文档,可编辑修改】目录关于深圳市2016年人力资源市场工资指导价位的说明根据《关于建立劳动力市场工资指导价位制度的通知》(原劳社部发[1999]34号)要求,为进一步培育发展和规范人力资源市场,建立和完善人力资源价格机制,充分发挥人力资源市场对人力资源资源配置的基础性作用,更好地指导企业搞好内部工资分配。

我市自1999年开始建立人力资源市场工资指导价位制度,每年定期向社会公布我市当年度的人力资源市场工资指导价位。

2016年企业工资指导价位以2016年企业薪酬调查为基础,在对调查数据进行汇总、整理、分析评估的基础上,结合我市企业最低工资标准的调整而确定。

现将本次公布的人力资源市场工资指导价位的有关情况作如下说明。

一、2016年人力资源市场工资指导价位制订方法及说明的几个问题(一)薪酬数据样本调整,职业分类细化以2016年国家人力资源和社会保障部在我市组织开展的深圳市企业薪酬调查为基础,本年度深圳共抽取959家企业,获取了287084名员工的薪酬调查资料。

经过合规性和合理性的数据审核,确定941家企业数据制作本工资指导价位。

这些企业涵盖了14个行业门类、43个行业大类,职业涵盖了6个大类、60个中类、264个小类、446个细类。

职业分类则是按照《中华人民共和国职业分类大典》中对各类职业的分类标准,统计到职业细类。

(二)部分指标的运算方法本指导价位中发布了高位值、中位值、低位值、平均值等市场分位值工资水平,适合于不同企业的需求。

市场分位值的工资水平是将所有调查的员工工资水平或企业人工成本水平按由低到高排序后处在某个分位上的工资水平或人工成本水平。

其中高位值是指将市场水平按由低到高排序,数列中后10%的数据的算术平均值;中位值是指将市场水平按由低到高排序,排在50%中位的市场水平所代表之数字,反映市场的中等水平;低位值是指将市场水平按由低到高排序,数列中前10%的数据的算术平均值;平均值是指所有样本数据的平均值,用来估计市场的平均水平所代表之数字。

薪资调查报告15篇

薪资调查报告15篇

薪资调查报告薪资调查报告15篇随着社会不断地进步,报告的使用成为日常生活的常态,其在写作上有一定的技巧。

在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家整理的薪资调查报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

薪资调查报告1被访者:外商投资企业调查机构:报告来源:报告内容:一般职员的月薪在2500至6000元,主管、主任、督导的月薪为4000至1万元,经理的月薪为5500至1.5万元,总监的月薪为8000至2.5万元。

日前,北京西三角人事技术研究所对北京的30多家外企作了最新薪酬调查。

调查的职位限于52个通用性职位,如市场、销售、财务、人事、行政、商购、电脑、系统、制造、质量、秘书、翻译等,同时还收集了有关福利政策,如住房、保险、医疗、各种津贴、出差待遇等内容。

关于20xx年北京外商投资企业薪资情况,根据西三角调查显示:在外企雇员平均年薪上,高科技企业为62653元;工业制造企业为28654元,快速消费品企业为24013元,其中各类企业雇员薪酬占销售收入比例为6.92%。

在调薪制度上,83%的企业每年调薪一次,10%的企业每年调两次;在薪资增幅上,1997年到1998年度增幅为11.4%左右,1998年到1999年度增幅则下调为5.8%左右,1999年到20xx年薪资增幅在7.3%左右,预计20xx年到20xx年度增幅能达到10%,其中高科技企业薪资增幅已连续多年排列第一。

根据西三角的调查显示,在参与调查的企业中82%的企业建立了中方账户,分别按员工工资的61%或59%或49%建立,服务项目分别为:劳保福利、养老保险、医疗保险、教育费、住房公积金、工会费。

另外,68%的企业为员工建立住房基金,38%的企业有健康保险,55%的企业有雇员娱乐,69%的企业有女职工生育费,56%的企业有交通补贴,32%的企业有食品补贴。

在解决员工住房方面:82%的企业建立了住房公积金,其它解决员工住房途径依次为:企业把住房货币化,在工资中包含;企业自建或购买商品房,按房管部门的成本价售给员工,员工享有部分产权;企业按期发放一定数额的住房补贴,不解决住房;企业自建或购买商品房产权属于企业,无偿或低租分配给员工居住,离开公司时要求退还。

专业化妆师的收入怎么样

专业化妆师的收入怎么样

专业化妆师的收入怎么样?收入高吗?
相信很多想从事化妆师工作的朋友首先是非常关心化妆师的收入问题的,化妆师的工资怎么样?收入高不高呢?其实这跟每个人的技术、综合能力、以及所工作的环境有很大的关系。

有些朋友对化妆师的工作的了解仅仅局限于影楼或化妆店,这里面工作的化妆师工资在3000至5000左右。

其实化妆师的就业圈子远远不只这些,可以去影视剧组,也可以去杂志社电视台,也可以去广告或传媒公司,也可以去化妆品公司,还可以做自由化妆师,接单做晚会或活动的项目,薪资都是按小时算的。

专业化妆师一个月做几个项目就够了,月收入从几千到几万不等。

如果在剧组或成为了明星化妆师,年收入过百万都不是问题。

等技术到了一定层次化妆师可以自己开影楼或化妆店和工作室,自己创业做老板,大家可以自己算算账,现在接拍一个广告,化妆师的行价是一天1500至3000以上,一场中大型文艺活动,化妆费用都是一天在万元以上,那么化妆师如果一个月接上几个这样的活动,收入会有多少呢?所以,只要你有技术,就不怕没钱赚!
深圳首脑美容美发化妆美甲培训学校办学已经二十九年了,有丰厚的教学经验,化妆专业一直都是重点专业课程,所教授的内容涵盖基础化妆,影楼实用
技巧,化妆商业运作等多个层面的课程,现在行业内需要的化妆要求都有涉及,实用性颇高,因此获得业界上不少的好评。

市政府也给予多次肯定,各种车展、比赛、选美等活动都选择与现代化妆学校合作,这也反应了社会上对现代学校的认可。

欢迎想学化妆的朋友前来我校参观和试听。

想知道深圳化妆师的薪水高不高,该去哪里学习化妆?

想知道深圳化妆师的薪水高不高,该去哪里学习化妆?

想知道深圳化妆师的薪水高不高?该去哪里学习化妆?不难发现,经济发展水平高、人口众多、人们观念比较开放的城市和地区,化妆行业的发展就会更好。

化妆行业的发展速度会更快的原因。

深圳自古就是经济繁华的地方,这些年由于互联网经济的带动,深圳的经济发展也在全国名列前茅,消费也不低,工资水平自然也是不错的。

很多行业在深圳的发展都不错,除了众所周知的电商产业在深圳的发展非常不错,时尚行业在深圳的发展也很好。

深圳地区的人对美丽的事物很有要求,也有实力去追求。

因此,很多与时尚相关的职业在深圳都有着不错的发展前景,例如化妆师。

深圳化妆师的薪水高不高?放眼在全国范围内在深圳当化妆师的薪资还是不错的。

一般来说刚入职的化妆师薪水不会太高,这个阶段主要是化妆师学习和积累经验的时期,所以薪水基本上是解决基本的生活。

而经过一段时间的工作之后,化妆师的薪资就会上涨。

不同单位对化妆师的薪资都有定档,如初级、中级、高级、资深、首席等等,越往上化妆师的薪资自然也越高。

好的化妆师在深圳月薪过万并不难,而且很多化妆师还可以接到很多私活,深圳这边的创业环境也很好,自己创业开办化妆造型工作室的化妆师也是非常多的。

深圳哪里学化妆技术好?我们都知道化妆师要想有好的发展,技术一定是最重要的。

而学习化妆技术最快最好的方式无疑就是去化妆学校了。

深圳地区化妆学校的数量很多,学校之间的差距也比较大,因此想要在深圳学习化妆一定要经过慎重选择。

好的化妆学校都有哪些特点,如何能快速准确的挑选出好学校?选学校最重要的关注点应该在哪里?是学费还是宣传?很多学生会受到低学费这种宣传的影响而忽略了真正应该考察的重点那就是学校的教学实力。

我们之所以想去化妆学校学习就是为了学到好的技术,而只有好的技术才能让自己找到满意的工作,获得较高的薪酬。

因此去化妆学校学习就是对未来的一种投资。

仅仅是将视线放在学费问题上很容易因小失大,只有将注意力放在学校的教学上才能找到真正能较好技术的化妆学校。

深圳市各行业薪酬报告

深圳市各行业薪酬报告

深圳市各行业薪酬报告在当今社会,薪酬一直是人们关注的焦点之一。

无论是求职者还是企业雇主,对于各行业的薪酬情况都有着浓厚的兴趣。

本篇文章将就深圳市各行业的薪酬情况进行报道,以帮助读者更好地了解薪酬市场的现状。

一、IT行业薪酬IT行业一直是深圳市最为热门的行业之一,也是薪酬待遇最优厚的行业之一。

根据调查数据显示,深圳市IT行业人员的薪酬在过去几年内持续保持着较高的增长率。

在这一行业中,软件工程师的平均月薪约为1.5万到2万之间,高级开发工程师的月薪约为2万到3万之间,而一些高级技术管理职位的薪酬已经超过了3万。

二、金融行业薪酬金融行业一直是高薪行业的代表之一,而深圳作为中国的金融中心之一,吸引了大量金融人才。

根据统计数据,深圳市金融行业人员的薪酬水平也较高。

普通银行柜员的月薪约为8000到10000之间,而一些金融机构的高级销售人员的月薪则可达到2万以上。

三、制造业薪酬深圳市作为中国的制造业中心之一,有许多大型制造企业在此设有生产基地。

制造业是深圳市的支柱产业之一,很多人都希望能够在这个行业找到一份稳定的工作。

根据调查数据,普通制造业工人的月薪约为4000到6000之间,而一些技术工人的薪酬则可达到8000以上。

四、互联网行业薪酬近年来,互联网行业蓬勃发展,吸引了大量年轻人投身其中。

深圳市的互联网行业也呈现出较高的薪酬水平。

根据统计数据,普通互联网企业的员工月薪约为8000到10000之间,而一些大型互联网公司,如腾讯和华为等,其高级员工的月薪则可达到2万以上。

五、教育行业薪酬教育行业一直以稳定的就业和较高的福利待遇受到广大人们的喜爱。

深圳市的教育行业也较为发达,校外辅导机构和高等教育机构在此都有较大的发展空间。

根据调查数据,深圳市教育行业的薪酬相对较高,普通中小学教师的月薪约为6000到8000之间,而一些高校教师的月薪则可达到1.2万以上。

六、医疗行业薪酬医疗行业一直备受瞩目,也是收入较为可观的行业之一。

目前我国真正能够达到月薪1万元以上的有多少人?

目前我国真正能够达到月薪1万元以上的有多少人?

目前我国真正能够达到月薪1万元以上的有多少人?从广大网友的反馈来看,很多网友月薪上万是非常普遍的事情,即便年薪几十万也是普普通通,资产在上百万更是数不胜数。

但现实生活当中,真正能够达到月薪过万的到底有多少人呢?这里面我们可以从腾讯的一份报告大概看出来。

腾讯理财通联合腾讯金融科技智库、腾讯网企鹅智库发布《2019国人工资报告》,全面调研全国不同城市、行业、年龄等维度的国人工资水平,探讨居民工资理财行为与变迁。

这份《报告》结果显示,在受访者中工作10年以上月薪过万人数不足三成,只有22.44%。

这意味着那些工作不足10年的月薪能够达到1万块钱以上的比例会更少,那些刚毕业几年时间,月薪在3000块钱到8000块钱之间占了绝大多数人。

而且目前真正能够达到月薪1万块钱以上的就业人群主要集中在一些一二线发达城市。

比如下图是目前各城市月薪过万的人数比例排名前列的几个城市。

目前月薪过万人数比例最多的6个城市分别是上海、北京、深圳、南京、杭州、广州。

对应的月薪过万比例分别是35.09%, 35.07%, 26.91%, 19.37%, 18.6%, 14.74%。

而且相对高收入人群来说,目前上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市整体受访者月薪主要集中在5000至8000元区间。

不过我认为腾讯的这个调查结果并不能真实的反映社会上月薪过万人数的比例,我认为这个比例是偏高的。

我们可以从另外一个报告所统计到的一些数据看出来。

我们以深圳市为例,2018年深圳市薪资水平报告的样本是253431份,这里面月薪10k~15k的比例是8%,月薪15k到20k的比例是3.2%,月薪20k以上的比例是5.8%,相当于月薪1万以上的人口比例总共是16%,我觉得这个比例跟深圳真实月薪上万人数的比例是比较接近的。

所以保守估计,目前北京上海月薪过万的人数比例不会超过30%,深圳月薪过万的人数不会超过20%,而杭州南京广州这些城市月薪过万的人数不会超过15%。

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2018深圳化妆帅平均薪资收入调查报告
随着生活水平的提高,人们对美的追求也逐渐提
高,越来越多的人加入了化妆师这一时尚行业。

深圳职业化妆师的薪
资收入一系列问题成为大家最想知道的秘密。

化妆师越资深,平均收入水平越高
兼职化妆师的薪资比例
根据记者走访调查:参与调查的兼职化妆师,60赚高月工资为
2000-3500之间,30嚎高月工资为3000-8000之间,仅仅10%勺兼职化妆师最
高月工资在8000以上。

兼职化妆师以个人或者团队为单位,为婚纱影楼、摄影工作室、婚庆公司等公司提供新娘跟妆服务,有的化妆师化一个新娘妆或许就几百块钱或一千块钱,
有的可能就是三千或五千。

价位根据提供化妆和造型次数以及化妆师级别水平
的不同,从两三百元到上千元不等。

化妆师对于薪酬满意度
因此,从这些数据我们不难看出,化妆师工资基本出现两极化现象,所以也并不是我们所想的化妆师工资就一定很高。

因此化妆师想要提高白己的工资水平,就得不断积累工作经验及技能。

1 、概述
〈〈中华人民共和国节约能源法》指出节约资源是我国的基本国策
国家实施节约与开发并举、把节约放在首位的能源发展战略
狭义而言,节能减排是指节约能源和减少有害物排放。

作为能源领域的设计
单位,完成了众多燃气锅炉房的设计工程,为了贯彻国家的法律,有必要掌握节能技术的实际应用情况及所起到的效果,因此,对运行中
的燃气锅炉房节能技术利用情况进行调研是十分必要的,对我们今后的设计工作具有很好的指导意义,也为贯彻国家的节能法奠定了坚实的基础。

2、燃气锅炉房采用的节能技术调查
我们编制了〈〈燃气锅炉房节能减排技术运行状况调查表》。

该表内容包含所调研锅炉房的名称、地址、供热面积、热负荷、锅炉容量、数量、供热方式及节能减排措施,其中节能减排措施涵盖了气候补偿器控制、锅炉群控、烟气冷凝回收、水泵和风机变频控制等多项。

3、数据统计结果
4、数据分析
①燃气锅炉房节能技术利用率比较
由表1可知,在燃气锅炉房采用燃烧器比例调节技术和管道保温方
面,北京和新疆地区都做得比较好,达到了100%但是阀门等附件
保温方面均没有涉及。

气候补偿器控制及水泵和风机变频控制技术目前采用较多,其次是超压泄放利用、烟气冷凝回收和锅炉群控技术,分时分区控制及太阳能利用技术采用最少。

由于北京地区锅炉房煤改气工作开展较早,烟道尾部的冷凝回收装置安装率较低。

②5种最常用节能技术组合使用情况
针对气候补偿、锅炉群控、风机和水泵变频、分时分区控制、烟气冷凝回收这
5种最常用节能技术。

同时采用2〜5项节能技术的燃气锅炉房项目较多,只采用1项节能技术的项目较少,说明在改造或新建燃气锅炉房工程项目中,节能技术的应用及效果得到了广大业主的认可。

③5种最常用节能技术组合使用效果
北京地区84座燃气锅炉房均采用了以上节能技术中的某项或某几
项,燃气锅炉房节能改造前、后的燃气耗量及节能量见表3。

5、结论
①调研的燃气锅炉房项目均采用了1〜5项节能技术。

②阀门等附件保温技术均没有采用。

除燃烧器比例调节和管道保温
这种常规的节能技术外,气候补偿器控制及水泵、风机变频控制是目前采用最
多的节能技术,其次是超压泄放利用、烟气冷凝回收和锅炉群控技术,分时分
区控制及太阳能利用技术采用最少。

③综合采用3项节能技术的项目最多,采用1项的最少。

④节能技术的应用的确达到了节能目的,但是由于每座燃气锅炉房
各方面条件不同,各种节能技术应用的效果尚不能做出定量的分析。

近四成居民住中-外环间此次调查显示,本市居民居住于内环内、内-中环间、中-外环间、外-郊环间、郊环外的比例分别为20.3% 19.3% 37.1% 6.5%、16.9%。

较高职位群体拥有商品房比例较高比较发现,中高级专业人员、企业管理人。

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